2016年成都市属事业单位招聘考试加分政策
2016年四川成都事业单位招聘公告
2016年四川成都事业单位招聘公告四川事业单位招聘公告四川事业单位考试真题 | 四川事业编考试辅导课程2016年成都事业单位招聘考试公告目前还未发布，2016年成都事业单位招聘考试公告预计发布时间在2016年5月及11月左右（上下半年各一次），请考生们关注四川事业单位考试网，在公告发布之际，我们会第一时间同步更新四川各地市公告信息并汇总，以方便考生们浏览。
往年公告信息（仅供参考）：四川事业单位招聘考试公告信息四川事业单位笔试公共基础知识每日一练1.紧急避险与正当防卫的主要区别是实行的目的不同。
( )A.正确B.错误2.公文的主要受理机关应当使用机关全称规范化简称或者同类型机关统称。
( )A.正确B.错误3.按其性质和特点，事业单位可分为具有非政府公共机构性质的事业单位，具有一定经济效益的公益性事业单位和具有生产经营性和能力的事业单位三种。
( )A.正确B.错误4.我国采取的是哪种国家结构形式?( )A.复合制B.单一制C.复合制与单一制相结合D.分散制5.男方提出离婚请求权限制的情形有( )。
(多选)A.女方在怀孕期间B.女方在分娩后一年内C.女方中止妊娠后六个月内D.女方患有重大疾病期间6.在抗日战争即将取得胜利的关头，中共七大于1945年4月在延安召开，这次会议主要解决了哪些问题?( )(多选)A.党的政治路线B.把毛泽东思想写入党章C.大会选举了以毛泽东为主席的新的中央委员会D.确定了中国的基本矛盾参考答案与解析1.【答案】B。
中公教育解析：紧急避险与正当防卫的主要区别是针对的是不法侵害行为。
正当防卫是针对的是不法侵害行为，而紧急避险却不是。
正当防卫的起因条件是他人的不法侵害，而紧急避险的起因条件是一种危险，包括自然灾害等非人为的损害。
故本题说法错误。
2.【答案】A。
中公教育解析：《党政机关公文处理条例》规定：公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。
故本题说法正确。
2021年四川省青少年研究与发展中心事业单位事业编制招聘公告【3人】
【导语】2021年四川省青少年研究与发展中⼼事业单位事业编制招聘公告【3⼈】已发布，络报名时间为：2021年4⽉16⽇10:00⾄4⽉20⽇18:00。
现将招聘公告原⽂发布如下： 根据《事业单位⼈事管理条例》、《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》和《四川省省属事业单位公开招聘⼯作⼈员实施细则（试⾏）》等有关规定，共青团四川省委拟⾯向社会公开招聘部分⼯作⼈员补充到四川省青少年研究与发展中⼼、四川省团校等2个事业单位⼯作。
现将公开招聘有关事项公告如下（本公告由共青团四川省委同时在四川省⼈⼒资源和社会保障厅[，下同]“⼈事考试”专栏上发布。
⼀、招聘单位基本情况 见附件 ⼆、招聘对象、范围及基本条件 （⼀）招聘的对象和范围 ⾯向全国招聘2021年8⽉31⽇前取得本科及以上学历和学⼠及以上学位，并完全符合《共青团四川省委直属事业单位2021年5⽉公开招聘⼯作⼈员岗位和条件要求⼀览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求⼀览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的⼈员。
报名时本单位的在编⼯作⼈员，不属本单位本次招聘对象范围。
（⼆）基本条件 1、报考者应同时具备的条件： (1)具有中华⼈民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华⼈民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品⾏端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业⼼和责任感强。
(2)⾝体健康，体检合格，能正常履⾏招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求⼀览表》）。
其中，报考者本⼈有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本⼈有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。
(4)委培、定向毕业⽣，须征得原委培、定向单位同意。
特别提⽰：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘⽤资格，责任由报考者⾃负。
2、有下列情况之⼀者，不得报考： (1)曾受过各类刑事处罚的。
2016年国家公务员考试招考公告
2016年国家公务员考试招考公告为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2016年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1979年10月15日至1997年10月15日期间出生)，2 016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1974年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。
报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
成都市人事局关于成都市市属事业单位二〇一〇年公开招聘工作人员的公告
成都市人事局关于成都市市属事业单位二〇一〇年公开招聘工作人员的公告文章属性•【制定机关】成都市人事局•【公布日期】2010.04.23•【字号】•【施行日期】2010.04.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文成都市人事局关于成都市市属事业单位二〇一〇年公开招聘工作人员的公告根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发〔2006〕11号）规定及各事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市65个市属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员共486名。
本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。
现将有关事项公告如下：一、招聘范围及对象学历为专科及以上的应聘人员不受身份、户籍所在地的限制。
学历为中专（高中、中技）的应聘人员，限成都市五城区和高新区户籍（含应届毕业生入学前户籍所在地）。
二、应聘资格条件（一）应聘人员应同时具备的条件：1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）要求。
3、符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
4、中小学在职教师应聘者，须征得所在学校的县以上教育行政主管部门书面同意。
5、委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
6、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发〔2006〕11号）有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：1、曾受过各类刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、有其它违反国家法律、法规行为的。
2021年四川成都市国资委所属事业单位工作人员招聘公告【17人】
【导语】2021年四川成都市国资委所属事业单位⼯作⼈员招聘公告【17⼈】已发布，络报名时间为：2021年5⽉31⽇09：00⾄6⽉4⽇17：00。
⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 根据《成都市事业单位公开招聘⼯作⼈员办法》（成⼈社发〔2016〕49号）规定及所属事业单位⽤⼈需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市国资委所属1家市属事业单位拟⾯向社会公开招聘⼯作⼈员共17名（详见附件1），其中，拟⾯向从成都市应征⼊伍的退役⼤学⽣⼠兵或经组织选派在成都市服务的⾼校毕业⽣服务基层项⽬⼈员定向招聘8名，拟专项招聘⾼校毕业⽣的岗位4名。
本次公开招聘进⼊事业单位的为编制内正式⼯作⼈员，招聘的⼯作⼈员按国家《事业单位⼈事管理条例》及相关规定，实⾏事业单位聘⽤制管理。
现将有关事项公告如下（本公告在成都市国资委、成都市⼈⼒资源和社会保障局“事业单位招聘信息平台”（成都⼈事考试）发布）： ⼀、招聘单位基本情况 成都市国资国企综合服务中⼼为正处级公益⼀类事业单位，主要职责是管理服务市国资委所属事业⾝份离退休和离岗待退⼈员；配合做好国资国企招商引资、市属国企对外合作交流、中央在蓉企业重⼤项⽬跟踪、协调、服务以及国资国企⼈才服务⼯作；参与国资监管平台信息化建设并承担⽇常运⾏维护，参与国资国企改⾰研究咨询和有关数据统计分析等。
⼆、招聘对象及范围 ⾯向全国招聘符合岗位应聘资格条件（附件1）的社会在职⼯作者、社会未就业⼈员及2021年应届⾼校毕业⽣（含毕业后2年择业期内未落实⼯作单位的2019、2020届⾼校毕业⽣）。
其中，2021年应届⾼校毕业⽣须在2021年7⽉31⽇之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认⼿续；其他社会在职⼯作者、社会未就业⼈员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
⾼校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业⽬录名称不⼀致的，需提供省级教育部门或所在⾼校对其所学专业的认定证明。
2016年四川省直机关和税务系统公务员考试公告
2016年四川省直机关和税务系统公务员考试公告四川公务员考试招录单位一般是各地市、省直机关、监狱系统、法检系统。
四川省考考试基本流程：发布公告（下载职位表，选择可报职位），网上报名、资格初审、上传照片和缴费，打印准考证、笔试，资格复审、面试，体检，政审，拟录用人员的公示，正式录用。
更多招录信息，可查看四川公务员公告解读了解具体考情。
点击这里可以>>>在线咨询。
公告原文如下：根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅、四川省公务员局决定，组织实施2016年四川省直机关和地税、国税系统公开考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员，下同)工作。
现将有关事项公告如下：一、招考对象及报考条件(一)招考对象：2016年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。
其中，2016年高校应届毕业生必须在2016年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书;其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的毕业证书、学位证书。
未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。
招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至2016年3月17日(报名第一日)，累计在基层工作的时间已满两周年。
基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的经历，在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。
高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
招考对象中“在川参加服务基层项目的人员”，是指截至2016年3月17日(报名第一日)，服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部”计划和“社工人才百人计划”等服务基层项目的人员。
成都市属职测题型分值
成都市属职测题型分值
成都市属职测题型分值通常根据不同的职位岗位和职业特点而有所不同，下面
是一些常见的职测题型以及它们的分值情况。
1. 选择题：选择题是最常见的题型之一，通常采用单选或多选形式。
根据不同
的题目难度和重要性，每道选择题的分值也会不同。
一般来说，单选题的分值一般在1-2分之间，而多选题的分值可能会稍高一些。
2. 填空题：填空题要求考生根据题干，在给定的空格中填写正确的答案。
填空
题的分值通常与填空数量和难度相关，一般来说，每个填空的分值在0.5-1分之间。
3. 判断题：判断题要求考生判断给定的陈述是否属实。
通常采用对错形式，每
道判断题的分值一般是1分，即答对得1分，答错得0分。
4. 简答题：简答题要求考生对某个问题进行简短的回答，通常要求包含关键信息。
简答题的分值通常在2-5分之间，根据问题的难度和需要回答的信息量而定。
5. 计算题：计算题要求考生进行数值计算并给出答案。
计算题的分值通常根据
计算过程的正确与否以及答案的准确性进行评分，分值一般在2-5分之间。
需要注意的是，以上仅为常见的职测题型和分值范围，具体的题型分值可能会
因招聘单位、职位级别和岗位需求而有所不同。
考生在参加职测时应根据具体要求进行针对性的备考，了解各个题型的特点和分值分布，以提高答题的准确性和效率。
成都市金牛区2010年公开招聘事业单位工作人员和编外聘用人员简章
成都市⾦⽜区2010年公开招聘事业单位⼯作⼈员和编外聘⽤⼈员简章根据⼯作需要，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，决定⾯向社会公开招聘事业单位⼯作⼈员117名和编外聘⽤⼈员18名。
现将有关事项公告如下： ⼀、招聘单位及招聘⼈数（⼀）事业单位⼯作⼈员117名（详见附件1）1、成都市⾦⽜区教育局所属中⼩学校、幼⼉园教师85名，校医10名；2、成都市⾦⽜区卫⽣局所属医疗机构16名；3、成都市⾦⽜区⽂化⼴播电视局所属事业单位5名；4、成都市⾦⽜区民政局所属军队离退休⼲部服务管理中⼼1名。
（⼆）编外聘⽤⼈员18名，其中：政府雇员3名，专业⼈员15名（详见附件2）1、成都市⾦⽜区商务局编外聘⽤政府雇员2名；2、成都市⾦⽜区统筹城乡功能区发展中⼼编外聘⽤政府雇员1名；3、成都市⾦⽜区法院编外聘⽤执⾏助理10名；4、成都市⾦⽜区财政局编外聘⽤专业技术⼈员3名；5、成都市⾦⽜区森林植物病⾍防治检疫站编外聘⽤专业技术⼈员2名。
⼆、报名资格条件（⼀）遵纪守法，品⾏端正，爱岗敬业，⾝体健康。
（⼆）经区公招办批准、招聘单位和主管部门根据岗位需要确定的其他条件（详见附件1、附件2）。
（三）有下列情况之⼀者，不得应聘：1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪⾏为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有其它违反国家法律、法规⾏为的。
三、报名（⼀）报名时间：2010年3⽉3⽇⾄3⽉12⽇。
（⼆）报名⽅式：报考⾦⽜区⽂化⼴播电视局所属⽂化馆⼈员采取现场报名的形式（报名时请携带⾝份证、近期免冠照⽚3张及相关证书原件及复印件），报名地点在⾦⽜区⽂化馆（地址：⾦⽜区茶店⼦西街34号）。
其他报考⼈员采取上报名的形式，报考⼈员在报名时间内登陆成都⼈事考试（址：），选择符合条件的岗位报名。
（三）上报名程序1、注册报名。
报考⼈员须先按络提⽰进⾏注册，上传照⽚（照⽚为本⼈近期免冠证件照⽚，⽂件格式为JPG或BMP并⼤于3K ⼩于160K。
成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲
成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》属于心理测量中的潜能测试，主要测评应试者是否具备与报考职位相适应的能力倾向和个性特质。
《职业能力倾向测验》总分100分，全部为客观性试题，每小题的分值从0.8-1.2分不等。
考试时间为90分钟，其中10分钟为准备时间，80分钟为答题时间。
《职业能力倾向测验》的内容结构有五大部分：第一部分为数量关系测验。
这一部分主要考察应试者对数量关系的理解与计算能力，从数字推理和数学运算两个角度测查。
第二部分为语言理解与表达。
这一部分主要考察应试者对现代汉语的理解与表达能力。
包括词语替换、选词填空、语句表达和阅读理解四种题型。
第三部分为判断推理。
这一部分测查应试者的逻辑推理判断能力。
包括事件排序、图形推理、演绎推理和定义判断四种题型。
第四部分为常识判断。
这一部分测查应试者的知识面并考察应试者对常见的现象或事物产生的原因、引起的后果等进行分析、归纳、推理的能力。
常识判断试题取材范围广泛，要求对原因或结果进行分析，因此应试者平时的知识积累对完成这部分试题十分重要。
第五部分为资料分析。
这一部分测查应试者对各种资料（主要是统计资料，包括图表和文字资料）进行准确理解、转换与综合分析的能力。
要求应试者在阅读理解图表和文字资料的基础上，通过直接观察、指标换算、分析、比较或综合判断等过程，作出符合资料实际情况的结论来。
《公共基础知识》《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。
题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。
试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。
第一部分法律基础知识1、法学概论：①.法的一般原理；②.法的创制；③.法的实施。
成都市人事局、成都市机构编制委员会办公室关于印发《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》的通知
成都市人事局、成都市机构编制委员会办公室关于印发《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》的通知文章属性•【制定机关】成都市人事局,成都市机构编制委员会•【公布日期】2006.04.24•【字号】成人发[2006]11号•【施行日期】2006.04.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文成都市人事局、成都市机构编制委员会办公室关于印发《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》的通知（成人发〔2006〕11号）各区（市）县人事局、高新区人事劳动和社会保障局，市级各部门人事（组织人事）处：现将《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》印发给你们，请结合本地、本单位实际，认真贯彻执行。
成都市人事局成都市机构编制委员会办公室二○○六年四月二十四日成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法第一章总则第一条为进一步深化事业单位人事制度改革，实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高事业单位人员素质，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省人事厅、省编办《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》及有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条本市财政拨款类事业单位新进人员（包括管理人员、专业技术人员和工勤人员）适用本办法。
经费自筹类事业单位新进人员参照本办法执行。
参照国家公务员制度进行管理的事业单位不适用本办法。
事业单位新进人员除国家、省政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。
第三条公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试和考核的方法进行。
第四条公开招聘坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
第五条各级政府人事行政部门是事业单位公开招聘工作的主管机关，负责事业单位公开招聘的综合管理工作。
市政府人事行政部门负责全市事业单位公开招聘工作的政策制定、综合管理、业务指导、审核备案和检查监督；同时负责市属事业单位公开招聘的组织和管理工作。
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2016年成都市属事业单位招聘考试加分政策2016年四川事业单位招聘公告四川事业单位考试真题四川事业单位笔试备考四川事业单位面试备考2016年成都市属事业单位招聘384人公告解读：招聘对象和范围：符合招聘岗位应聘资格条件要求的2016年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。
其中，2016年应届高校毕业生必须在2016年7月31日之前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
2016年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
报考条件：(一)应聘人员应同时具备的条件：1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，]遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3、符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。
4、委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》有关回避的规定。
报考面向组织选派服务城乡基层的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员还应同时具备以下条件：1、系成都市组织选派的“一村(社区)一名大学生计划”、“一村(涉农社区)两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“乡(镇)公立卫生院大学生支医计划”或“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者。
2、服务成都市乡镇及以下单位服务期满(两年以上)考核合格的团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者和四川省委组织部选派的“大学生村干部”。
3、志愿服务期满(服务期限认定截止时间为2016年2月16日)且经服务所在区(市)县项目管理部门考核合格。
4、截止报名结束时尚未被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用。
根据省委办公厅、省人民政府办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)和省委组织部等四部门印发《关于〈激励引导教育卫生人才服务基层的意见〉有关问题的答复意见》的通知(川组通〔2014〕58号)有关精神，报考成都市市属教育、卫生事业单位岗位(见附件1)的本科及以下学历的人员应具有2年及以上基层工作经历。
报考人员至该次公招报名截止日期的当月，在以下区域内单位工作累计满2周年及以上，视为具有2年及以上基层工作经历：1、成都市和地级市所辖除区以外的(市)县;2、所有乡镇及以下区域;3、少数民族自治区域、“四大片区”贫困县(区)(见附件3)。
工作单位以法人证书所登记的地点为准(党政机关以组织机构代码证为准)。
军队转业干部在团级及以下单位服役时间和退役士兵服役时间，视为基层工作经历。
在四川省外的其他省(市、区)工作两年以上的人员，不受基层工作经历限制。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：1、曾受过各类刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、尚处于试用期内的新录用公务员。
6、有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
报名时间：网上报名：2016年2月17日00：00至2月29日17：00。
审核照片：2016年2月17日09：00至2月29日17：00。
资格审查：2016年2月18日09：00至2月29日17：00。
网上缴费：2016年2月18日09：00至3月1日23：59。
报名入口：成都人事考试网准考证打印：应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》2份，供面试原件校验时使用，并于2016年3月14日至19日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。
逾期未打印者，视为自动放弃。
考试内容：考试分为笔试和面试。
笔试由成都市人力资源和社会保障局统一组织，面试由招聘单位和主管部门组织。
笔试科目：笔试科目分类设置(详见附件1)。
A类为公共行业类：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;B类为卫生医务类：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》;C类为教育教学类：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》。
笔试范围见《成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲》(详见附件2)。
笔试时间：2016年3月19日上午(周六)。
笔试地点见《准考证》。
考试成绩查询：笔试成绩于2016年4月5日登录成都人事考试网查询，期间也可在招聘单位主管部门网站和招聘单位办公地查看。
根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。
加分政策：经组织选派服务期满(服务期限认定截止时间为2016年2月16日)的大学生志愿者、大学生退役士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩(两科成绩按比例折合后)加分政策。
符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县以上项目管理部门出具的证明(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用、未享受过政策性加分)、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份;符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)。
待缴纳了笔试考务费后，在2016年3月10日至3月16日的工作日内由本人交成都市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处(地址：成都市锦城大道366号3号楼32425房间)，经审查符合条件的按规定加分。
材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。
报考面向组织选派服务城乡基层的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员，不再享受政策性加分;报考其它岗位已按规定享受过基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。
成绩计算方式：应聘人员笔试成绩(含加分)和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。
笔试成绩按照两科成绩各占50%计算(职业能力倾向测验×50%+公共基础知识/医学基础知识/教育公共基础×50%)，满分为100分。
考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%岗位表下载：1.附件1-成都市市属事业单位二○一六年公开招聘工作人员岗位表(2.16)2.附件2-成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲3.附件3-少数民族自治区域、“四大片区”贫困县(区)名单行政职业能力测试题库：行测备考模拟试题1.每一个文字都蕴藏着丰富的含义。
________的文字可以唤起人们的良知，________ 的文字可以洗涤人们的心灵，________的文字可以引起人们的共鸣，________的文字可以鼓舞人们的斗志。
填入划横线部分最恰当的一项是：A.质朴清新哀伤激情B.真挚清爽宁静悲愤C.朴实清新哀婉激昂D.质朴成熟凄凉激昂2.最令人________的一件事，是看着钟表上的秒针一下一下地移动，每移动一下就是表示我们的寿命缩短了一部分。
再看看墙上挂着的可以一张张撕下的日历，每天撕下一张就表示我们的寿命缩短了一天。
因为时间即生命。
没有人不________生命，但很少人________他的时间。
填入划横线部分最恰当的一项是：A.痛苦不堪珍惜爱惜B.怵目惊心珍视珍惜C.怵目惊心爱惜珍视D.难以接受珍惜珍视3.世人________，总脱不开眼前这点烦恼。
如今大家一起去茶馆，大多是为了谈事，谈到________时，喝茶是为了解渴。
喝了接着谈，谈了继续喝，远离了品茶的本意。
真正的品茶是抛开浮躁的思绪，保持内心的澄澈，让自己的内心油然升起一种草木滋润的________。
填入划横线部分最恰当的一项是：A.忙忙碌碌口若悬河悠然自得B.忙忙碌碌口干舌燥怡然自得C.纷纷扰扰口干舌燥怡然自得D.纷纷扰扰口若悬河悠然自得4.古往今来，教训深刻。
同在一条战壕，没有________的胸怀，怎容得下不同性格的人;没有从善如流的雅量，怎听得进不同意见的话?唯有做人将心比心，做事捧着良心，工作出于公心，才能与同事在政治上________、思想上________、工作上密切配合、生活上互相照顾。
填入划横线部分最恰当的一项是：A.虚怀若谷志趣相投高度一致B.宽仁大度同舟共济合二为一C.襟怀磊落同心协力相互依赖D.海纳百川志同道合肝胆相照1.【答案】C。
中公解析：第四空，“激昂”含振奋激励，奋发昂扬的意思，与其后的“鼓舞人们的斗志”对应恰当，排除A、B。
第二空，对应“洗涤人们的心灵”，“清新”更恰当，排除D。
故本题选C。
2.【答案】C。
中公解析：第一空，与“看着钟表上的秒针一下一下地移动”“看看墙上挂着的可以一张张撕下的日历”中的两个“看”对应，“怵目惊心”更符合句意，排除A、D。
第二空，“爱惜生命”为习惯搭配，排除B。
本题选C。
3.【答案】B。
中公解析：第二空，对应“喝茶是为了解渴”，填“口干舌燥”恰当，排除A、D。
第一空，文段说的是人们在忙于工作、应酬的过程中喝茶，远离了品茶的本意。
故强调的人们生活的忙碌，“纷纷扰扰”不恰当，排除C。
本题选B。
4.【答案】D。
中公解析：第一空所填词语应能修饰“胸怀”，“虚怀若谷”“襟怀磊落”两个词语本身已含胸怀、襟怀的意思，填入则语义重复，排除A、C。
第三空，形容同事间思想上的统一，“合二为一”不恰当，排除B。
故本题选D。
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