护士值班与交接班制度
护理值班和交接班制度
护理值班和交接班制度为规范护理值班和交接班管理，保证临床护理工作的连续性，预防事故的发生，保障患者生命安全，确保中心护理工作有序运行，结合中心实际，制定本制度。
一、值班和交接班要求（一）各科室护理排班由护士长负责。
值班人员应坚守岗位，履职尽责，完成本班的各项工作及护理记录，特殊情况须向接班人员详细交接，或与接班人员共同完成，交接完成后方可离去。
白班应为夜班做好用物准备，如抢救设备、消毒敷料、试管、标本瓶、注射器，常备器械、被服等。
（二）接班人员须按照班次提前15分钟到岗，熟悉部门情况，清点物品及药品。
（三）各部门应设立一线、二线听班人员，听班人员保证24小时通讯畅通，接到电话后尽快到位。
在突遇护理工作量骤增和紧急突发事件，本班护理人员难以应对时，当班护士应及时向护士长汇报，护士长视情况调集一线或二线听班人员，如仍不能满足工作需要，则按照护理人员内部调配机制执行。
（四）遇有下列情况时，应暂缓交接班。
1.遇紧急情况或抢救时。
2.交班或接班人员任何一方因特殊情况不能参加交接班时。
二、交接班方式和内容（一）交接班主要采取书面、口头、床旁等方式。
（二）晨会交接班1.一般由科主任、护士长主持，每天8:00按时进行，当班人员准时参会，认真听取医护交班重点并各自做好相应记录，科主任、护士长强调工作重点，传达各项会议精神。
2.夜班护士汇报24小时患者总数、出院、转出、死亡人数以及新入院、转入、危重、手术（介入）、分娩、抢救患者，大手术前后或有特殊检查处理、病情变化、治疗、治疗效果及思想情绪波动的患者。
重点汇报医嘱执行情况，各项护理记录、各种检查标本采集、各种处置完成情况及后续工作。
（三）床旁交接班1.一般由护士长、主班护士、交接班护士参加。
2.交接班内容包括患者基本情况；输液及穿刺部位皮肤情况、管路通畅情况；昏迷、瘫痪等危重患者皮肤及基础护理完成情况；专科护理需特殊观察的内容；各种导管固定和通畅情况，敷料包扎、渗出情况；各房间内保持安静、整洁及安全情况；患者在用仪器设备的状态是否正常等。
护士值班及交接制度(精选10篇)
护士值班及交接制度（精选10篇）护士值班及交接制度 11、医院临床科和急诊科实行24小时三班轮值，门诊及医技科室的`护理人员可实行白班制。
护士长在正常情况下不值晚夜班。
满45岁人员根据医院情况可不安排值晚夜班。
2、当值人员应严格遵照医嘱和服从护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、及时进行。
未经护士长同意，护士不得擅自调换班次。
3、严格按分级护理要求巡视病人，发现病情变化在职责范围内给予处置，并应向值班医生反映。
遇重大问题及时向护士长和总值班汇报。
4、每班必须按时交接班，接班者必须提前15分钟到科室阅读交班报告，交接物品。
接班者未到时，交班者不得离开岗位。
5、值班者必须在交班前完成各项记录及本班各项工作，处理好用过的物品。
如遇特殊情况未完成工作，必须详细向下一班交待，并与接班者共同做好工作方可离开。
6、每晨集体交接班，由夜班护士宣读晚夜班交班报告，护士长交待有关事宜及进行简单工作讲评，时间不宜超过15分钟。
会后由护士长带领日夜班护士共同查看病房，检查病人病情及病房管理情况。
7、中午班口头及床边交接，其他各班均要求书面、口头、床边交接。
8、书面交班按《广东省病历书写规范》的要求书写。
口头及床边交接内容包括本班医嘱执行情况，各种处置完成情况，昏迷、瘫痪、一级护理等危重病人有无褥疮及基础护理完成情况，各种导管固定和引流情况等。
9、各班对常备、贵重、毒、麻、限、剧药及抢救物品、器材、仪器等数量、效能当面交接，接班时发现问题由交班者负责，接班后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
10、中医院及中医病区，要运用中药术语描述病情，新入、转入、危重病人要记录舌质、舌苔、脉象、主要治疗处理，主症、主要辩证施护要点及护理注意事项。
护士值班及交接制度 2一、晨间集体交班由护士长主持，集体站立交接班，参加人员必须按规定着装，严肃认真，思想集中，交接班护士应声音洪亮、口齿清楚，熟练地报告伤病员流动情况及病情变化。
护士值班、交接班制度
护士值班、交接班制度标题：护士值班、交接班制度引言概述：护士值班和交接班制度是医疗机构中非常重要的环节，对于患者的安全和护理质量起着至关重要的作用。
本文将从五个大点来阐述护士值班、交接班制度的重要性和具体内容。
正文内容：1. 护士值班制度1.1 值班制度的意义- 值班制度保证了医疗机构全天候的护理服务。
- 通过合理安排护士的工作时间，确保护士队伍的稳定性和连续性。
1.2 值班制度的组织- 值班表的制定：根据科室需求、护士人数和工作强度，制定合理的值班表。
- 值班人员的轮班：采取轮班制度，确保每位护士都能参与值班工作，减轻个别护士的工作压力。
1.3 值班期间的职责- 护士在值班期间需负责患者的护理、监测和记录，及时处理突发状况。
- 值班期间需与医生、其他科室和患者家属保持有效的沟通，协调各方的工作。
2. 护士交接班制度2.1 交接班制度的意义- 交接班制度确保了患者的连续护理，避免信息的遗漏和错误。
- 通过交接班，护士可以及时了解患者的病情和治疗计划，提供更加个性化的护理。
2.2 交接班的流程- 交接班前的准备：整理患者的病历资料、医嘱和检查结果，准备好交接班表格。
- 交接班的内容：包括患者的基本信息、病情变化、治疗计划、特殊注意事项等。
- 交接班的形式：可以是面对面的交流、书面记录或电子化系统，确保信息的准确传递。
2.3 交接班的注意事项- 交接班时需保持专注，避免分心和疏漏。
- 交接班时需注意保护患者的隐私和机密信息。
- 交接班时需及时反馈和沟通，确保信息的准确性和完整性。
总结：护士值班、交接班制度对于医疗机构的正常运作和患者的安全至关重要。
值班制度的合理组织和职责分工保证了全天候的护理服务；交接班制度的规范和信息传递确保了患者护理的连续性和个性化。
在实际操作中，护士需要严格遵守制度要求，保持专业和高效的工作态度，以提供优质的护理服务。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、背景介绍护士值班与交接班制度是医疗机构中非常重要的一项管理制度。
它对于确保患者的安全和医疗质量具有重要意义。
本文将详细介绍护士值班与交接班制度的相关内容。
二、值班制度1. 值班时间安排护士值班时间应根据医疗机构的实际情况进行合理安排，确保24小时都有护士在岗。
一般情况下，值班时间可以分为早班、中班和晚班，每个班次的时间应明确规定。
2. 值班人员要求值班护士应具备相关专业资质和执业证书，熟悉医疗机构的各项规章制度和操作流程。
同时，护士应具备良好的沟通能力、协作能力和应急处理能力，能够独立完成各项护理工作。
3. 值班工作内容护士在值班期间需要完成以下工作内容：- 对患者进行巡视，确保患者的安全和舒适；- 按时给予患者药物和治疗；- 及时记录患者的病情和护理措施；- 协助医生进行各项检查和治疗；- 参与抢救工作等。
4. 值班制度的监督与评估医疗机构应建立相应的监督与评估机制，对护士的值班情况进行监督和评估。
可以通过护士自评、同行评估、患者满意度调查等方式进行评估，并及时对评估结果进行反馈和改进。
三、交接班制度1. 交接班时间和地点护士交接班应在特定的时间和地点进行，确保信息的顺利传递和沟通。
交接班时间一般安排在班次交替时，交接班地点可以是护士站或者特定的交接班室。
2. 交接班内容护士交接班时应传递以下内容：- 患者的基本信息，包括姓名、年龄、性别等；- 患者的病情和治疗计划；- 特殊注意事项，如过敏史、禁忌药物等；- 已完成的工作和未完成的工作；- 需要特别关注的问题等。
3. 交接班方式护士交接班可以采用口头交接或书面交接的方式进行。
口头交接时，交班护士应清晰、准确地将信息传达给接班护士；书面交接时，可以使用交接班记录表格或电子系统进行交接。
4. 交接班责任交班护士应确保交接班的内容准确、完整，并及时解答接班护士的疑问。
接班护士应认真听取交班护士的交接内容，并在接班后及时核对相关信息，确保患者的连续护理。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、背景介绍护士值班与交接班制度是医疗机构中非常重要的一项管理制度，旨在确保患者的连续护理和医疗服务的高效运转。
本文将详细介绍护士值班与交接班制度的相关内容。
二、值班制度1. 值班安排1.1 值班周期：根据医疗机构的实际情况，制定值班周期，例如一周、两周或一个月。
1.2 值班人员：根据科室的需求和护士的人数，合理安排值班人员，确保每个班次都有足够的护士参与值班工作。
1.3 值班表：制定详细的值班表，包括值班日期、班次、值班人员姓名等信息，并及时通知到相关人员。
2. 值班职责2.1 患者护理：值班护士要负责患者的护理工作，包括监测患者的生命体征、给予药物、更换敷料等。
2.2 突发事件处理：值班护士要能够应对突发事件，如心肺复苏、出血等紧急情况，并及时报告医生和相关部门。
2.3 病情观察与记录：值班护士要及时观察患者的病情变化，并详细记录相关信息，为医生提供准确的病情描述。
2.4 健康宣教：值班护士要向患者及其家属提供健康宣教，包括疾病预防、康复护理等方面的知识。
三、交接班制度1. 交接班时间和地点1.1 交接班时间：每个班次的开始和结束时，都需要进行交接班工作。
1.2 交接班地点：一般选择在护士站或指定的交接班室进行。
2. 交接班内容2.1 患者信息：交接班时，护士要详细交流患者的基本信息、病情变化、医嘱执行情况等。
2.2 特殊情况：护士要及时告知接班护士有关特殊情况，如突发事件、不良反应等。
2.3 医嘱执行：护士要将未执行的医嘱交接给接班护士，并说明原因。
2.4 设备与药品：护士要确认设备与药品的使用情况，并交接给接班护士。
3. 交接班记录3.1 交接班记录表：制定标准的交接班记录表，包括交接时间、交接人员、交接内容等，确保信息的准确传递。
3.2 交接班签名：交接班记录表应由交接人员签名确认，以便追溯责任和沟通效果。
四、交接班的注意事项1. 及时交接：交接班应在规定的时间内完成，确保患者的连续护理。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、引言护士值班与交接班制度是医疗机构中非常重要的一项管理规定，旨在确保护理工作的连续性和质量，保障患者的安全和护理质量。
本文将详细介绍护士值班与交接班制度的内容和要求。
二、值班制度1. 值班时间安排：- 白班：上午8:00至下午5:00- 夜班：下午5:00至次日上午8:00- 早班：上午7:00至下午3:00- 晚班：下午3:00至晚上11:002. 值班人员：- 根据科室的特点和工作量，由护理部门负责安排护士值班人员。
- 值班人员应具备相应的护理资质和经验，且持有有效的执业护士证书。
3. 值班职责：- 按时到岗，准备好工作所需的设备和工具。
- 负责对患者进行护理，包括但不限于测量生命体征、给药、更换敷料等。
- 及时记录患者的病情变化和护理措施，保证病历的完整和准确。
- 协助医生进行各项检查和治疗，确保医疗过程的顺利进行。
- 处理突发事件和急救情况，保障患者的生命安全。
4. 值班交接班：- 值班交接班是保证护理工作连续性和信息传递的重要环节。
- 值班人员应在交接班前15分钟到岗，与前一班护士进行交接。
- 交接班应包括患者的基本情况、治疗计划、特殊护理要求等内容。
- 交接班记录应详细、准确，包括患者的生命体征、药物使用情况、护理措施等。
三、交接班制度1. 交接班时间安排：- 白班交接班：上午7:45至8:00- 夜班交接班：下午4:45至5:00- 早班交接班：上午6:45至7:00- 晚班交接班：下午2:45至3:002. 交接班人员：- 前一班护士和接班护士共同参与交接班，确保信息的准确传递。
3. 交接班内容：- 前一班护士向接班护士介绍患者的基本情况，包括姓名、年龄、诊断、入院时间等。
- 交接班应重点关注患者的病情变化、治疗计划的调整、特殊护理要求等。
- 接班护士应仔细记录交接班内容，确保信息的完整和准确。
4. 交接班记录：- 交接班记录是交接班的重要依据，应详细、准确地记录交班和接班的护士姓名、时间、患者基本情况等。
护士值班、交接班制度
护士值班、交接班制度引言概述：护士是医疗团队中不可或者缺的一员，他们承担着照应病人、监测病情、执行医嘱等重要任务。
为了确保医疗工作的顺利进行，护士值班、交接班制度显得尤其重要。
下面将从不同角度详细介绍护士值班、交接班制度的相关内容。
一、护士值班制度1.1 班次安排：护士值班制度普通按照白班、夜班和中班进行轮班安排，以确保24小时都有护士在岗。
1.2 值班任务：值班护士需要负责监测病人的生命体征、执行医嘱、照应病人的生活起居等工作。
1.3 值班交接：每次交接班时，护士需要将病人的病情、医嘱执行情况等信息详细记录并交接给接班护士。
二、护士交接班制度2.1 交接班时间：普通在班次交接前半小时进行交接班，确保信息的准确传达。
2.2 交接内容：交接班时需要将病人的基本信息、病情变化、医嘱执行情况、特殊注意事项等详细记录并传达。
2.3 交接方式：可以通过口头交接、书面记录、电子病历等方式进行信息传达，确保信息的准确性和完整性。
三、护士值班、交接班制度的重要性3.1 保证医疗质量：值班、交接班制度的建立可以确保病人在24小时内得到持续的监护和照应，提高医疗质量。
3.2 提高工作效率：通过值班、交接班制度的执行，可以避免信息传达不畅、工作重复等问题，提高工作效率。
3.3 保障患者安全：值班、交接班制度的健全执行可以减少医疗差错的发生，保障患者的安全。
四、护士值班、交接班制度的改进和完善4.1 培训和指导：对护士进行交接班流程的培训和指导，确保每位护士都能正确执行交接班程序。
4.2 督导和检查：建立交接班的督导机制，定期检查交接班记录的完整性和准确性。
4.3 持续改进：根据实际情况不断完善护士值班、交接班制度，提高医疗服务水平。
五、结语护士值班、交接班制度是医疗工作中不可或者缺的一环，它关乎病人的生命安全和医疗质量。
惟独健全执行这一制度，才干确保医疗工作的顺利进行，提高医疗服务水平，保障患者的安全和健康。
希翼各医疗机构能够重视护士值班、交接班制度的建立和完善，为患者提供更好的医疗服务。
护士值班、交接班制度
护士值班、交接班制度标题：护士值班、交接班制度引言概述：护士是医疗团队中不可或者缺的重要成员，他们承担着照应病人、协助医生治疗、监测病情等重要任务。
为了确保医疗工作的连续性和质量，护士值班、交接班制度显得尤其重要。
下面将从值班、交接班的定义、意义、流程、注意事项和改进措施等方面详细介绍。
一、值班、交接班的定义1.1 值班：护士在规定的时间内负责照应病人、监测病情、协助医生治疗等工作。
1.2 交接班：护士在交接班时将病人的相关信息、治疗计划等详细记录并传达给接班护士。
二、值班、交接班的意义2.1 确保医疗工作的连续性：通过值班、交接班制度，可以确保病人得到持续的照应和治疗。
2.2 提高医疗质量：值班、交接班可以有效传递病人的信息和治疗计划，避免漏诊漏治等情况的发生。
2.3 保障病人安全：及时、准确的交接班可以减少医疗事故的发生，保障病人的安全。
三、值班、交接班的流程3.1 值班流程：包括接班、查房、记录、监测、协助医生等环节。
3.2 交接班流程：包括传递病人信息、治疗计划、用药情况、特殊注意事项等内容。
3.3 值班、交接班的时间安排：通常按照班次制度进行安排，确保每一个班次都有专人负责。
四、值班、交接班的注意事项4.1 信息传递准确：交接班时要确保信息传递准确无误，避免因信息不清晰导致的医疗事故。
4.2 注意病人需求：值班护士要密切关注病人的情况，及时满足病人的生活需求。
4.3 配合医疗团队：值班、交接班护士要与医生、其他护士密切合作，共同为病人提供优质的医疗服务。
五、值班、交接班制度的改进措施5.1 定期培训：定期组织值班、交接班培训，提高护士的专业水平和交接班的质量。
5.2 制定规范：制定明确的值班、交接班制度和流程，确保每位护士都能准确执行。
5.3 引入技术支持：利用信息化技术辅助值班、交接班，提高工作效率和信息传递的准确性。
结语：护士值班、交接班制度是医疗工作中不可或者缺的重要环节，通过有效的值班、交接班管理，可以提高医疗质量、保障病人安全。
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护士值班与交接班制度
1.各科应设定昼夜值班人员，值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证诊疗护
理工作不间断地进行及科室安全，并认真填写值班记录。
2.值班护士确需离开岗位时，必须向护士长报告，并由护士长指定人员代班。
3.值班护士要掌握病人的病情变化，按时完成各项治疗护理工作，要严密观
察危重病人；负责接收新病人，检查指导护理员工作。
4.值班人员要做好病区管理工作，遇有重大问题要及时向上级请示报告。
5.每天早晨集体交接班一次，由科主任主持，全体在班人员参加，值班人员
报告病人流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等病人的病情变化，管理者讲评、布置当日工作。
6.对规定交接的医用毒麻药品、精神药品及器械当面交清。
7.严格执行交接班检查制度，按常规进行“五看”、“五查”、“一巡视”。
五看：
看计算机：医嘱是否录入，是否执行无误。
看交接报告：包括全日病人流动情况，新人、危重手术及有特殊变化病人的重点病情，所给予的医疗处理及护理措施等是否记录正确，有无遗漏。
看体温本：是否按要求测量体温，有无发热或突然发热患者；
看各项护理记录：是否真实、客观、准确、及时、完整、有无遗漏或错误。
看特殊治疗：护理是否落实。
五查：
查新入院病人的初步处理是否妥善，病情有无特殊变化，是否及时处理。
查手术病人准备是否完善
查危重、瘫痪病人是否按时翻身、床铺是否平整，有无褥疮。
查大、小便失禁病人护理是否到位，皮肤、衣被是否清洁。
查大手术病人创口有无渗血、敷料是否妥帖，是否排气、排尿、管道是否通畅。
一巡视：
交接人员应共同巡视，进行床边交接班。