部队安全防事故工作
关于当前部队安全防事故工作的现状分析和几点思考
关于当前部队安全防事故⼯作的现状分析和⼏点思考“”以来，随着消防部队“161”⼯程的深⼊推进，部队的管理和建设得到了不断规范和完善，部队整体建设呈现了良好的发展态势。
根据公安部“基层基础建设年”的重⼤战略部署，当前，消防部队正在深⼊开展“三基”⼯程建设，围绕“抓基层、打基础，苦练基本功”⼤⼒推进部队基层基础建设。
然⽽，部队安全防事故⼯作不是中⼼⽽牵动中⼼，不是⼤局⽽影响⼤局。
部队安全防事故⼯作成为影响和制约部队基层队伍管理和稳定以及维护良好的消防部队形象重要因素，也引起了部队各级领导的⾼度重视。
为了进⼀步加强部队安全防事故⼯作，⼤⼒推进部队“三基”⼯程建设，本⼈对当前部队安全防事故⼯作进⾏了调研，提出了防事故的⼏点对策和措施，抛砖引⽟，以期对部队安全防事故⼯作的根本好转有所裨益。
⼀、部队安全事故的隐患特点通过调研分析，我们感到虽然部队天天讲安全，基层各类会议上时时强调安全，机关要求基层事事注意安全，但事故险情的预防⼯作任务仍⼗分艰巨。
总结近年部队出现事故险情的情况，呈现出以下特点：⼀是从发⽣的范围看，⾯⽐较⼴，基层许多单位不同程度存在着事故险情和隐患；⼆是从发⽣的时机看，休息时间多于正课时间;⼯作任务繁重阶段多于平时阶段;三是从发⽣的单位类型看,驻地偏远的⼩、远、散单位多于集中管理的单位。
四是从发⽣的季节上看，春季多发流⾏性疾病；夏季多发⾷物中毒、野浴淹亡事故；秋季多发因⼈员⾛留思想波动⽽导致的管理事故；冬季则多发⽣车辆、训练、执勤事故。
当然，探寻事故险情的发⽣规律，并不意味着就可以靠单⼀的⼯作就能有效预防，如果管理⼯作不到位，任何时候都可能发⽣这样或那样的事故。
因此，必须从探寻事故发⽣的原因⼊⼿，找准症结所在。
⼆、导致事故多发的主要原因从调查情况看，导致事故险情、隐患发⽣的原因是多⽅⾯的，其直接原因是⼀些⼲部责任⼼不强、管理能⼒弱、⽅法简单、管理上重形式上的、表⾯的东西多，对部队管理及安全防事故⼯作的规律缺乏必要的研究，有针对性地做好部队安全防事故⼯作的“招法”少。
连队安全工作防范措施
连队安全工作防范措施安全工作是分队管理中的一项经常性工作，搞好安全管理，预防各项事故的发生，既巩固和提高了部队的战斗力，又增强了分队内部以及军政、军民的团结。
根据集团军xxxx年管理教育工作的指示精神，结合旅团开展首季“开门红”活动通知精神及我连实际情况，为杜绝事故隐患，确保连队安全稳定，实现“十无”的目标，特制定措施如下：一、加强组织领导连队党支部始终把安全管理工作放在首位，把首季“开门红”活动当成今年的头件大事来抓，连队成立以连长为组长，指导员为付组长，付连长，各排排长及司务长为组员的首季“开门红”领导小组，对连队的首季“开门红”活动负完全责任，并针对各个阶段的实际情况，有重点、有预见性地做好工作。
二、深入发动，狠抓教育连队将根据营活动计划的统一安排，进行深入的发动动员，确保在首季“开门红”活动期间发动深入，教育经常，达到“十无”标准。
一)、大力作好宣传工作。
利用板报、条幅、事故分析等多种形式大力宣传安全管理工作二)、教育经常，内容落实。
每周落实一堂条令条例及安全常识教育课，每月组织一次法律演讲，每月出一期板报，每月进行一次安全常识考核，每月进行一次安全知识竞赛。
三)、针对季节特点和任务转换，适时学习有关的安全常识，确保安全。
三、抓好官兵经常性教育，引导好官兵思想一)、广泛开展“双四一”活动，及时了解官兵思想动态。
二)、从官兵的日常生活入手，从小事抓起，采取定期与不定期，定人与不定人相结合的方法，进行监督检查。
四、严格制度的落实以人员管理为重点，确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中。
一)、突出干部士官队伍的管理，每月进行一次讲评。
二)、抓好勤杂人员的管理，主要从点名，参加活动和节假日等方面入手，特别重视周末，节假日和课余时间人员的管理，把严格落实制度和开展丰富多彩的文体活动相结合，确保人员不失控。
三)、对特殊人员，如临时外出人员、集训人员、病号、探亲休假人员等，严格按有关规章制度落实。
部队安全与防护总结
部队安全与防护总结部队的安全与防护是确保军事力量的正常运行和保障士兵生命安全的重要方面。
在实施军事任务的过程中，部队需要充分认识到安全防护的重要性，采取有效措施来预防事故和降低风险。
本文将对部队安全与防护进行总结。
一、加强安全教育与培训部队安全与防护工作的基础是全体军人的安全意识，因此加强安全教育与培训是至关重要的。
领导者应定期组织安全教育活动，向士兵灌输安全知识，并提供相关培训，使他们能够正确识别风险，并采取适当的措施进行预防。
二、建立科学的安全管理体系建立科学的安全管理体系对于部队安全与防护至关重要。
在这个体系下，需要制定安全规章制度并加以执行，确保全体成员遵守相关安全要求。
在任务执行过程中，监测与评估安全风险，采取相应的预防措施，并建立应急响应机制，以应对突发事件，最大限度地保护士兵的安全。
三、加强装备维护与检修部队使用的装备是执行军事任务的重要工具，因此加强装备维护与检修至关重要。
对于军用武器和设备，需进行定期的检查、保养和修复，确保其安全可靠。
只有保障装备的正常运行，才能保障部队的安全。
四、加强安全督导与监控安全督导与监控是保障部队安全与防护的重要手段。
领导者应当负起监督责任，进行定期巡视和检查，确保安全措施的执行情况。
此外，还应进行安全演练，提高应对突发事件的能力，确保万无一失。
五、加强外部安全合作与交流部队的安全与防护问题不仅仅是内部的事务，也需要与外界进行合作与交流。
与其他军队或相关组织进行安全合作，分享安全经验与信息，可以帮助部队更好地提高安全防护能力。
此外，也需要与周边社区或政府建立积极的关系，以便在紧急情况下获得及时的支持和援助。
六、培养安全文化与激发责任意识部队安全与防护的工作需要全体成员的共同努力，因此需要培养一种安全文化，并激发每个人的责任意识。
通过倡导安全行为和正确的安全态度，培养士兵对安全的高度重视，使他们将安全融入到日常工作与生活中。
综上所述，部队安全与防护工作是非常重要的，需要全体成员的共同努力。
浅谈如何抓好新形势下消防部队安全防事故工作
浅谈如何抓好新形势下消防部队安全防事故工作消防部队作为一支特殊的现役部队，担负防火灭火、抢险救援和处置突发事件等急难险重的任务，由于其特殊性，从兵员结构、官兵素质、装备配备、营区周边环境到执勤方式、执法监督、对外交往以及管理力量相对薄弱等诸多环节上才环节存在其固有的特点，安全管理防事故工作作为消防部队管理教育的一项基础性工作，影响甚大。
做好安全事故教育工作，预防各类事故的发生，对于促进消防部队越快又好又快发展，巩固和提高部队战斗力，顺利完成以防火、灭火、抢险救援为中心的各项管理中心工作任务，都具有重大意义。
安全工作不是大局、但影响大局；不是中心、但影响中心。
当前，是事故、案件的高发阶段，系统安全也正是开展安全月社区活动时期，安全形势不容乐观。
那么消防部队如何进一步做好安全防安全可靠事故工作？笔者认为应从以下几点做起。
一、转变观念，坚持与时俱进谋安全随着时代的发展，抓好部队安全应该其他工作应该坚持与时俱进。
一是注重开拓教育方法，要积极探索、建立、完备安全完善教育工作的评价体系，普遍化注重将物质性教育与无形教育、集中教育与经常性教育、专供教育与随机教育、多数教育与个别教育、部队教育与社会家庭教育结合起来，确保了教育的广泛开展。
使安全教育更丰富、形象更逼真，切实增强安全教育工作的针对性、实效性，打牢官兵安全意识，从思想上解决目前根本问题，在积极预防上为狠下功夫，营造人人防事故，处处讲道理安全的浓厚氛围；）把增强官兵的安全意识作为安全防事故伤亡事故工作的关键，加强部队条令条例以及各项规章制度的学习，着重学习以《宪法》、《刑法》、《兵役法》、《刑事诉讼法》、条令条列、《基层干部军队基层预防犯罪工作暂行规定》、《公安消防部队安全组织工作规定》、《公安消防部队车辆安全志愿军管理规定》等为主要内容的普法教育，加深官兵对条令条例以及各项标准规范的认识；三强化金融创新发展的观念。
新形势下，安全管理工作呈现出不同于以往特性的特点，尤其信息产业是网络信息技术的迅猛发展，使部队官兵们对信息的接收、利用和传播几乎同轨同步，不断增加了安全管理的难度。
浅析如何增强部队安全防事故工作针对性与实效性
浅析如何增强部队安全防事故工作针对性与实效性文章来源：中卫市消防支队作者：张向峰安全防事故工作是部队管理中的一项重要的基础性工作，安全工作不是中心却影响中心，不是全局而牵制全局，如何继承老的安全工作管理模式，探索适合新形势、新任务下、新环境下的安全防事故工作，增强安全防事故工作的针对性和实效性，笔者谈几点粗浅的看法。
一、行政责任事故的分类消防部队的行政责任事故通常分为：车辆事故、抢险救援事故、淹亡事故、触电事故、食物中毒事故等。
按照人员伤亡和装备、财产损失程度又分为一般事故、严重事故、重大事故、特大事故。
二、行政责任事故在部队建设中的危害性任何一起行政责任事故，都会给部队建设、日常工作带来损害。
任何一起行政责任事故所带来的危害通常表现在：一是：削弱部队战斗力。
二是：影响部队稳定。
三是：扰乱部队正常的工作秩序。
四是：易造成损害部队形象。
三、当前消防部队预防安全事故工作常见的问题（一）形式主义严重。
一直以来，基层消防部队抓安全防事故工作大多存在见子打子的情况，制度虽然有了，但没有认真按照制度来落实，安全工作仅仅停留在本本上，上级考评时补一下记录，上级来文件了就读一下，没有跟踪抓落实。
（二）认识上出现偏差。
有的单位纯粹以部队不出事为中心，怕出事故，因而采取训练以简单的为主，管理教育以做老好人为主等等，造成了部队的全面建设相对滞后，工作成绩提不上去，思想作风、思想素质一落千丈，精神面貌就差。
四、抓好安全工作需要把握的几点因素（一）要认识到事故发生的几个基本因素。
1、思想因素。
主要是思想麻痹，表现为管理者和肇事者对事故丧失警惕性。
2、管理因素。
管理松散，有章不循，赏罚不明，检查不细，方法不当，指挥失误等等，这些都是引发事故的直接因素。
3、技术原因。
一般包括两方面，一方面是指人对技术装备器材的掌握、使用的熟悉程度；另一方面是指装备器材等物资的技术状况。
4、知识因素。
愚昧无知是事故发生的根源之一。
5、心理因素。
强化安全意识 狠抓安全工作——浅谈基层消防部队如何加强安全防事故工作
强化安全意识狠抓安全工作——浅谈基层消防部队如何加强安全防事故工作面对当下新时期的消防队伍建设，安全防事故工作的寻在有其鲜明的时代背景和客观需要。
随着消防队伍官兵训练项目和日常活动的日益增多，潜在的安全事故也在不断增多，并呈现多样性、不定性等特点。
安全事故防范力度不足，将会导致队伍中非必要的人员伤亡和财产损失，从而在一定程度上削减了消防队伍的战斗力，严重阻碍消防队伍建设的平稳发展，带来不同程度的负面社会影响。
队伍安全稳定的新问题、新情况不断出现，如何深化贯彻落实部队的安全管理工作，已经成为消防队伍思想意识教育的重要课题。
一、基层消防部队安全管理工作中存在的主要问题安全意识和组织力度不足，思想教育相对滞后。
在新时期的消防队伍建设中，部队的日常管理日趋完善，安全防事故取得的成就是显而易见的，但在事故渐渐减少的同时，也让队伍官兵的安全意识日渐淡薄，尤其是对潜在的安全隐患大意疏忽，往往在发现问题之前造成人员伤亡和财产损失。
与此同时，存在一些队伍管理者对安全事故认识不够，在繁琐忙碌的队伍工作中往往顾此失彼，疏忽安全意识教育，或者没有组织开展持续性的思想教育工作。
安全反馈工作不到位，防范机制不够完善。
在基层队伍管理中，上报问题时存在从轻描述的现象普遍存在，甚至在应付上级领导检查时极为如此。
安全反馈工作的不到位，时常会造成安全隐患问题没能得到及时的报告和解决。
再者，基层队伍的安全防范机制也存在诸多缺陷，尤其是安全管理登记、安全定期检查、安全工作监督等措施都没有统一的规范和科学的定制。
相关的规章规范法制建设相对滞后，安全责任和安全处置措施不尽明确。
法治建设是依法治军、从严治军的根本所在。
队伍中的军事活动和日常活动做不到有法可依必定影响到部队的安全稳定持续发展。
在面对基层安全管理工作的现状，法律规范制度不完善，安全责任不明确，也是形成一个个安全工作漏洞的根本所在，尤其是安全处置错吃力度落实不到位，让事故的教训总是在安逸的生活中被遗忘，缺少严肃的法律效力和执法力度。
浅谈如何针对夏季特点做好部队安全防事故工作
浅谈如何针对夏季特点做好部队安全防事故工作夏季是部队执勤、训练、管理问题的多发时期，也是预防部队内部案件事故的重要时期。
做好这一时期的安全工作，对于确保部队安全稳定有着至关重要的意义。
近日，省总队就此专门下发了《关于做好高温季节安全防事故工作的通知》，对做好这一时期的安全工作进行了安排，提出了具体要求。
下面，笔者就如何针对夏季特点和工作实际，做好这一时期的安全防事故工作，浅谈自己的看法。
一、夏季安全防事故工作的特殊性第一个是外部自然因素。
夏季受高温天气影响，官兵作风易松散，纪律易松弛，情绪易失控，导致部队管控难度增大，案件事故的隐患增多。
夏季天气多变，强对流天气时常在短时间内形成强降雨，给部队的执勤、训练带来了特别大的影响，也极易引发车辆事故的发生。
夏季也是肠道疾病多发季节，在食品卫生方面稍有粗心大意，就会导致食物中毒事故。
这一时期持续高温，加上天气多变，管理稍有松懈，很容易发生各类不安全事故案件。
第二个是内部人为因素。
夏季也是官兵思想最为活跃的时期之一。
个别干部开始考虑“走与留”的问题，第二年义务兵考虑“转不转”的问题，期满的士官考虑“签不签”的问题，还有很多战士在考虑入党、考学、婚恋的问题。
这些问题事关重大，对官兵的思想产生了极大的压力，解决不好，这些压力就会转变为引发案件和事故的推进力。
二、制定安全防事故措施要有针对性部队安全防事故工作的各项措施是否有效，首先要具备针对性，这是基础，是前提。
空对空必定是一场空，缺乏针对性的措施，只能等同于头疼医脚。
第一个是未雨绸缪，提高预见性。
夏季部队各项工作任务量大，外部环境突变情况较多，要做好事故案件的预防工作，提高预见性是非常重要的。
“人无远虑，必有近忧”，这句话对于抓部队安全工作也同样适用。
部队的安全工作要求领导者必须具备预见性，要根据对部队当前情况的分析，通过对下一阶段情况的谋划，前瞻性地预见到可能出现的种种问题，查找出当前工作措施中存在的缺漏和不足，适时制定出具备针对性的工作措施。
浅谈消防部队安全防事故工作的问题与对策
浅谈消防安全与事故预防存在的问题及对策一、消防队伍安全管理中存在的问题保持部队安全稳定，事关部队长远发展的一项根本性、基础性工作，是巩固和提高部队战斗力的重要保障，这也是国家公安消防队的两大工作目标之一。
随着经济社会的发展，消防部队面临的安全问题也逐一凸显，绝大多数事故的发生不是偶然的，往往是矛盾和问题不断积累、长期得不到解决的结果。
（一) 经济社会的高速发展对安全工作提出了新要求。
当前全国消防部队正开展“铁军”活动，按照部局要求，实行一体化训练，训练科目复杂，灭火救援任务繁重，尤其是高强度高风险的实兵、实装、实地演习活动频繁，发生安全问题可能性增大。
器材装备更新换代，老装备超期到龄的多，突发性事故概率高；部队新装备性能熟悉掌握不够，配套设施不够完善，影响安全的不确定因素增加。
新《消防法》颁布以来，消防部队承担各种急、难、险、重任务的扩展，部队遂行灭火救援、灾害事故、处置突发性事件等任务具有多样性、复杂性和应急性特点，对安全工作提出了更高标准，官兵在执行抢险救灾任务和自身安全保障方面受到严峻考验。
（二）安全工作指导不科学。
一是安全理念不科学。
思想观念与安全发展要求不相适应，忽视从整体上加强安全基础建设，不善于依靠军队建设的良好机遇，进一步抓好安全保卫工作，缺少精细化的科学管理，导致安全工作精力投入很大，可质量效果不高。
二是工作思路不科学。
有的领导机关就安全抓安全，缺少综合抓系统防的思路与办法，没有把安全工作与部队正规化建设、军事训练、后勤和装备保障有机结合起来，在部队全面建设中打牢安全基础。
三是制度安排不科学。
突击式、运动式和亡羊补牢式的工作指导比较多，不善于从政策法规制度上研究解决问题。
法规制度规范基层部队比较多，不注重落实跟踪；四是责任不明确。
安全工作齐抓共管的多，实际运作存在着职能交叉、职责不清、关系不顺等问题。
五是方法手段不科学。
一些单位主要靠行政管理，靠查、封、堵来抓安全，没有把教育训练、法制规范、心理调适、奖惩等多种手段综合运用起来。
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文章简介：安全防事故工作是部队建设中的一项经常性、综合性的基础工作，是部队保持高度稳定和集中统一，圆满完成各项任务，巩固和提高战斗力的重要保障。
针对当前部队事故案件时有发生的严峻形势，部局、总队于12月9日召开了全国公安消防部队安全防事故工作电视电话会议，深入剖析今年以来在全国公安消防部队发生的事故案件原因，要求…
安全防事故工作是部队建设中的一项经常性、综合性的基础工作，是部队保持高度稳定和集中统一，圆满完成各项任务，巩固和提高战斗力的重要保障。
针对当前部队事故案件时有发生的严峻形势，部局、总队于12月9日召开了全国公安消防部队安全防事故工作电视电话会议，深入剖析今年以来在全国公安消防部队发生的事故案件原因，要求各级深刻吸取教训，进一步研究部署加强部队安全防事故工作的具体意见和措施。
因此，当前在开展部队全面建设中，抓好安全工作的落实尤为重要，因为它是一项实践性很强的工作，容不得半点虚假和漂浮。
否则，思路再清晰，措施再具体，标准定得再高，也只是空谈。
为此，本人认为抓好当前部队安全工作应坚持在以下四个方面下功夫。
一、要坚持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落实
一是党委要统揽抓。
各级要始终坚持把安全工作摆上重要议事日程，在安排工作时，要坚持把安全工作与其他工作一道部署；在督查部队时，要重点查找不安全因素和潜在的隐患；在下基层蹲点、指导工作时，要着力帮带基层提高预防事故案件的能力；在总结讲评时，要着重讲评安全工作的经验教训，总结表彰先进，通报批评后进。
二是主官要亲自抓。
各级军政主官要切实担负起安全防事故工作"第一责任人"的神圣使命，要结合安全工作形势分析，亲自讲评部队安全工作所取得的成绩和不足；结合每月的行政例会，亲自安排部署安全工作；结合下基层检查调研工作，亲自查纠不安全因素和事故案件苗头，促进安全工作落实。
三是机关要合力抓。
要进一步建立和完善信息通报制度，及时落实部门归口督导机制，及时通报安全工作情况，以便跟进做好防范工作。
要经常深入基层，及时掌握真情实况，发现问题要当面说清，遇到问题要一查到底，形成部门联动的安全工作网络格局。
四是基层要具体抓。
各基层单位在思想上，要坚持搞好安全教育，时刻绷紧安全这根弦不放松；在管理上，要明确重点目标，要害部位和事关安全工作的重要环节、重点时段，并明确负责人和安全员，建立一套完整的基层安全工作网络；在组织上，要建立健全基层安全工作领导小组，狠抓人员、车辆、装备物资的安全管理和值班、执勤制度的落实，特别要加强小、散、远单位的管理，防止管理的失控。
五是人人参与自觉抓。
要加强经常性的安全工作常识教育，切实打牢官兵的自我安全防范意识；引导官兵刻苦钻研执勤技能和操作规程，消除潜在隐患；经常组织官兵学习相关的安全防事故知识，最大限度地减少不安全因素。
要树立“安全管理人人有责”的观念，强化官兵的参与意识、主人翁意识，充分发挥骨干在前沿阵地上的“观察员”、“信息员”、“战斗员”和“指导员”的作用，及时发现，有效地遏制，正确地处理不安全因素，不断消除“盲区”，共抓齐管。
二、要坚持在按章办事上下功夫，下大力规范部队安全工作秩序
一是要明确责任。
各级党委对安全工作要负总责，军政主官要负全面责任；安全工作领导小组在同级党委、首长的领导下搞好协调分工，负直接领导责任；机关各部门要按照业务分工，对本部门负全责；基层单位由军政主官共同实施，履行"第一责任人"责任；基层思想骨干和安全员的主要职责是及时发现和报告安全因素和苗头，协助领导做好安全工作，确保各级组织都有责任，人人肩上都有担子。
二是要完善制度。
在日常工作中要严格依据条令条例、《安全工作条例》和上级有关指示要求，建立和完善思想教育、形势分析、安全检查、谈心交心和点验等制度，使各级在抓安全工作中有依据、有标准。
三是要严格规范。
各级对各项安全工作的制度和规定要进行细化和规范，把难落实的工作制度化，把难操作的工作具体化，使之更具操作性、针对性和有效性。
四是要强化督导。
各级在下基层督查时，要沉到末端，一项一项、一点一滴地把工作督导到位；注重方法得当，讲究既看"病"又给药，做到传方法与引路子的有机结合，依靠基层组织解决问题。
同时，作为上级机关还要抓好跟踪督导工作，多杀"加马枪"、多搞"回头看"，防止问题反弹和工作浮于表面，抓落实不到位等不良现象。
三、要坚持在强根固本上下功夫，不断提高安全工作的层次和质量
提高安全工作的层次和质量，最根本、最核心的就是要坚持以人为本的原则，下大力提高人的素质。
一是重点解决与时俱进更新观念的问题。
抓安全工作要经常教育和引导大家牢固树立系统管理思想，着眼整体，区分层次，按级负责，落实"全时制"、"全员额"、"全方位"管理意识，消除安全工作的"盲区"和"死角"；要牢固树立目标管理思想，层层分解，落实到人，明确各个层次、各类人员的管理责任；要牢固树立动态管理思想，坚持用发展的眼光看问题，正确对待新生事物，积极探索新生事物的特点与规律，不断总结新鲜经验。
二是要突出解决官兵知法懂法问题。
在内容上，搞好理论、思想、知识、职能、纪律等多方面的教育；在形式上，注重集中教育与经常性教育，有形教育与无形教育、普遍教育与个别教育、专题教育和随机教育、部队教育与社会家庭教育相结合，做到多种方法并举；在手段上，让思想教育、传媒教育、文化熏陶、管理约束、法纪规范等多管齐下，以儆效尤、切实形成合力。
三是要大力解决各级干部事业心责任心的问题。
要加强部队适时的教育整顿和对干部的定期讲评制度，并结合群众评议、典型引路等措施，不断强化干部的事业心责任心。
进一步深化干部量化考核机制，注重激发干部的潜在积极因素，使各级干部认清责任，排除私心杂念，端正对党、对人民、对部队建设高度负责的态度，扎实做好本职工作。
四是要着力解决专业技能的问题。
各级要立足现有条件，充分发挥教育训练的主渠道作用，借助地方、社会、家庭等多方面力量，帮助官兵提高专业技能和心理素质、身体素质，以及执行特殊任务和处置突发事件的能力，减少人为不安全因素和潜在的不安全隐患。
四、要坚持在营造氛围上下功夫，努力谋求安全工作的最大效益
一是要注重改善安全工作环境。
既要优化人际环境，创造出团结奋进、健康纯洁的氛围；又要优化文化娱乐环境，创造出丰富多彩、催人奋进的氛围；还要优化生活环境，创造出舒心宜人的氛围，使广大官兵切身感受到部队大家庭的温暖，尽心尽力干好本职工作。
二是要积极加强安全工作研究。
如：针对官兵思想成分复杂，针对"酒绿灯红"影响大，针对当今社会信息传播交流快、对外交往联系方法多，针对执勤、执法管理难度大等新带来的问题，应加大研究力度，多探索有效的部队管理方法。