大学生选调生面试真题及复习资料解析
选调生选拔考试面试-11_真题(含答案与解析)-交互
选调生选拔考试面试-11(总分100, 做题时间90分钟)一、论述题材料(大意)：今年37岁的沈英是松江某村的一名村民，从2008年开始，沈英跟着父亲一起经营“家庭农场”，2010年正式接替父亲成为一名新的女家庭农场主，成为村里最年轻的家庭农场主。
在几年的田间实践和努力学习后，沈英从一名不敢赤脚下地的“门外汉”成长为科学种田的高手，她承包的115亩家庭农场的亩产量远超全区平均水平，并连续两年获得优胜奖。
“回家种田”之前，她在一家电子企业里负责生产管理方面的工作。
在村民看来，沈英是田间的一个“另类”，放着城里的舒适日子不好好过，却回到田里干日晒雨淋的苦活，每天和50岁左右的叔叔伯伯打交道。
2013年中央一号文件提出，鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社流转。
其中，“家庭农场”的概念首次在中央一号文件中出现。
这让和沈英一样的新型农民信心更加坚定，有了政府政策的支持，家庭农场的模式将成为现代农业的一种趋势。
农业部农村经济体制与经营管理司负责人解释说，家庭农场是指以家庭成员为主要劳动力，从事农业规模化、集约化、商品化生产经营，并以农业收入为家庭主要收入来源的新型农业经营主体。
近年来，上海松江、湖北武汉、吉林延边、浙江宁波、安徽郎溪等地积极培育家庭农场，在促进现代农业发展方面发挥了积极作用。
根据以上材料，回答以下问题：SSS_TEXT_QUSTI1.2013年中央一号文件首提发展“家庭农场”。
对此，你有什么看法?分值: 25答案:改革开放30多年来，我国一直实行家庭联产承包责任制。
但随着农业和经济的发展，它的弊端也逐渐显现，不再完全适应我国农村的经济现状。
在此背景下，中央一号文件首提发展“家庭农场”。
家庭农场的提出有着深刻的现实意义，是推进社会主义新农村建设的有力举措，它对农村经济的发展主要有如下几点影响：第一，家庭农场既坚持了以农户为主的农业生产经营特性，又通过适度规模经营，以集约化、商品化促进农业增效、农民增收。
选调生面试题(有参考答案)
选调生面试题（有参考答案）本一一、选调生到基层工作后，会遇到许多预想不到的困难，你如何面对这一问题？测试要点：围绕参选大学生择业目的、动机的阐述，侧重考察面试者的语言表达能力。
二、你正要去向领导做一个重要汇报，这时，一些上访群众进门要反映问题，你该怎么办？测试要点：侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。
答案要点：1、冷静应对2、工作的合理摆布3、稳定群众情绪，控制事态发展三、一大学校园门口帖出了一则广告，某大学生要招聘生活助理，对这种现象你怎么看待？测试要点：侧重考察综合分析和逻辑思维能力答案要点：1、紧扣问题，观点明确2、联系实际，辩证地分析问题3、阐述要有较强的说服力题本二一、有些人扎根基层工作了一辈子，对此，你能理解吗？测试要点：围绕参选大学生择业目的、动机的阐述，侧重考察面试者的语言表达能力。
二、有人要来你单位学习，领导不在需要你做好接待，你怎样处理这件事情？测试要点：侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。
答案要点：1、找准自己在工作的定位2、及时与领导进行联系、沟通3、注意协调，搞好接待服务三、在公共汽车上歹徒持械抢劫，乘客却无动于衷，你怎么看待这种社会现象？测试要点：侧重考察综合分析和逻辑思维能力答案要点：1、紧扣问题，观点明确2、联系实际，辩证地分析问题3、阐述要有较强的说服力题本三一、有人认为：“大学生择业，既要突出个人才能的发挥，又要考虑经济利益的实现”，你如何看待这个问题？测试要点：围绕参选大学生择业目的、动机的阐述，侧重考察面试者的语言表达能力。
二、为提高职工法律素质，单位决定由你组织一次普法宣传活动，你将如何组织？测试要点：侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。
答案要点：1、方案的拟定2、人员的组织、场地的安排4、搞好活动总结三、某地一化工厂是利税大户，但对周围环境污染很大，影响了当地百姓正常生活，你认为当地政府该怎么办？测试要点：侧重考察综合分析和逻辑思维能力答案要点：1、紧扣问题，观点明确2、联系实际，辩证地分析问题3、阐述要有较强的说服力题本四一、“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”，艰苦的环境更有利于选调大学生的锻炼成长，你如何看待这个问题？测试要点：围绕参选大学生择业目的、动机的阐述，侧重考察面试者的语言表达能力。
2022选调生面试真题答案解析
2022选调生面试真题答案解析年选调生面试真题答案解析近年来，选调生已经成为许多大学生考公务员的首选之一。
随着竞争的激烈程度不断增加，面试环节也变得尤为重要。
为了帮助考生更好地应对年选调生面试，本文将分析几个常见的面试问题，并提供一些解答策略。
一、自我介绍自我介绍是选调生面试中最常见且最基础的问题。
在这一环节中，考官希望了解你的基本信息以及你的个人特点和成就。
为了给出一个有分量的回答，你可以按照以下顺序进行介绍：姓名、所在学校及专业、优势学科或专业相关经历、实习或社会实践经验、获奖经历和个人特点。
在介绍中需要注意的是，言简意赅地把握自己的要点，突出与报考职位相关的特长。
同时，也要注意与考官的沟通交流，展示出自己的亲和力和自信心。
二、职业规划在面试中，考官往往会问考生的职业规划，主要目的是考察考生对自己未来发展的规划和目标的认识。
回答这个问题时，应该明确和务实地表达自己对从事公务员工作的兴趣，并阐述希望在这个领域中获得的机会和挑战。
同时，也要展示自己对行业发展的了解和对未来的打算。
三、团队合作团队合作是公务员工作中极为重要的能力之一。
在面试中，考官可能会问及你的团队合作经验和看法。
针对这个问题，你可以结合自己的经历，讲述一个你在团队中取得成功的故事，强调自己在这个过程中的角色和贡献。
另外，你还可以进一步谈论你对团队合作的认识和你在团队中乐于接受和解决问题的态度。
四、处理压力公务员工作往往具有较高的工作压力，考官常会关心你在压力下的应对能力。
面对这个问题，你可以通过分享以往的经验来回答。
举例来说，你可以谈论一项曾经有挑战性的课程或项目，并描述你是如何应对压力、保持积极心态并取得成功的。
关键是要展现自己稳定情绪、善于应对并解决问题的能力，以及对工作的高度责任感。
五、公务员职业道德作为一名公务员，职业道德是必不可少的。
在面试时，考官可能会询问你对于公务员职业道德的理解和如何应对职业道德伦理问题。
对于这个问题，你可以强调责任、廉洁、公正和服务等职业道德的重要性，并举出一些实际的例子来说明你是如何在日常生活中践行这些原则的。
选调生面试 题型+真题
一、面试题型分类与答题思路分类一：报考动机。
答题思路：1、主观上向往。
选调生重要性+喜欢这个岗位。
2、客观上具备相应能力，适合这个岗位。
3、广阔的发展前景，自己的人生理想与价值观的实现。
综上所述，如果能有幸成为选调生中的一员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。
分类二：甲领导说东，乙领导说西答题思路：1、尊重和理解双方领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
2、调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。
→求同存异，优势互补。
3、分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。
要注意沟通方式。
分类三：如何处理与同事（领导）的分歧？答题思路：1、尊重和理解对方。
双方在人格上是平等的。
2、反思。
“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。
3、沟通。
根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。
4、如果达成了共识，自然是皆大欢喜。
如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。
分类四：稀缺资源的分配，比如分房等。
答题思路：1、成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。
2、分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，3、按照投票结果实施，同时做好意见分歧同事的思想工作。
分类五：看到别人在做不想被你看到的事情，怎么办？答题思路：1、如果事情危害国家和集体利益，要加以劝阻制止，无效的要及时汇报和举报，维护国家和集体利益。
2、若私事，就当作没看见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。
分类六：对方说你的坏话，你当场遇到，怎么办？答题思路：1、尊重对方，就当作没听见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。
四川省09-14年选调生历年面试真题
四川省09-14年选调生历年面试真题第一篇：四川省09-14年选调生历年面试真题2008年4月16日四川省选调生面试真题1．当前社会主义新农村建设亟缺人才。
但是实施‚一村一名大学生‛计划几年来，先后选派到农村工作的大学毕业生，却因为种种原因，流失率较高。
相当部分大学生到了条件艰苦的农村后才发现，理想和现实之间落差巨大，因此留不住，待不下。
你如何看待这种情况？作为选调生，你也将在农村基层，甚至是在条件比较艰苦的乡镇工作，对此你有没有充分的思想准备？【答题要点】（1）选派到农村的大学生留不住、待不下，流失率高，说明大学生、家庭和政府都或多或少地存在过失。
（2）大学生没有看清现实状况，低估了城市和农村差别，以至于到了农村才发现接受不了；大学生没有吃苦意识，受计划生育的政策导向，目前，我国大部分家庭孕育独生子女，这些孩子从小娇生惯养，以至于下到基层后克服不了恶劣的自然环境和艰苦的生活方式。
（3）家长太宠爱和娇惯孩子，遇到问题总是家长一马当先，养成了孩子逃避困难、拈轻怕重的坏毛病。
应重新树立正确的教育观念，采取正确的教育方式，‚授之以鱼不若授之以渔‛，教会他们克服困难的心态和方法才是当今家庭教育的出路。
（4）政府推行‚一村一大‛的出发点和目的是好的，一来解决大学生就业问题，二来提升基层公务员的整体素质，但是政府应同时考虑到目前我国独生子女的实际问题，给与年轻公务员适当的政策倾斜，比如：财政经费补贴、生活费用补助以及三金一险保障等等，通过物质杠杆调节和留住基层优秀大学生。
（1）我之所以报考‚一村一大‛是因为我做好了充分的思想准备。
（2）我出生于偏僻的农村，茂密的山林，贫瘠的村庄，绿油油的田地，都是我熟悉的景象，如果我下到基层，我不会觉得陌生和接受不了，相反，农村泥土的芬芳是我恋恋不舍的情怀，我会很快熟络并爱上所在乡镇。
（3）父母用其勤劳的双手和朴实的语言教导我，什么事再困难难不过双手和双脚，所以从小我就养成了吃苦耐劳的习惯，生活造就了我坚韧和不屈的性格，相信通过我的各方面努力一定能尽快适应和胜任基层工作。
选调生考试面试必备资料真题及解析
09年陕西省选调生考试面试必备资料真题及解析1、假如你的一位经常需要合作的同事，和你的工作常常有较大的分歧，影响了工作效率，你怎么及他合作共事？答：首先要认识到，和同事之间，尤其是经常需要合作的同事间，和睦相处形成一个和谐一致关系是非常重要的，否则会影响到工作效率。
不能有分歧就和他吵，吵架是不能解决问题的。
其次人都是有感情，如果你通过这次考上公务员岗位，如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，将如何对待？（1）对自身优势作出客观分析。
（2）结合职位特点，提出工作思路。
（3）对参及竞争态度端正。
2、你在单位里很能干，很受领导重视，但此时新来一同事，比你更有才能，那你将怎么处理和他的关系？国家公务员考试答：（1）“能者为师”，既然他比我强，那一定有可向他学习的地方，我诚心诚意向他请教，取其长补已短。
（2）应当及之合理竞争，在交往中相互促进，共同提高，没有最好，只有更好。
用排挤或搞小阴谋都是不可取的。
3、假如你刚走上工作岗位，从事的工作及你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你所在的处里，只有一位老同志和你，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他的“别着急，放着吧“而搁置。
这时，你怎么办？国家公务员考试答：（1）在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。
（2）领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和原谅他，并且按他的安排去做。
（3）适当的时候，可以用谈心，汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。
（4）在有合理化的建议时，照提不误。
因为那是对自己和工作的负责。
4、如果你被录用，单位派你到一下属单位蹲点，而下属单位的工作人员对你并不支持，甚至有人对你进行刁难，在这种情况下，你怎样开展工作？领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你怎么办？遇到挫折怎么办？答：（1）任何事都不可能一帆风顺，挫折是难免的，不能因此而颓废低糜。
选调生面试模拟试题及答案解析(11)
选调生面试模拟试题及答案解析（11）(1/8)论述题第1题台塑董事长王永庆说，卖冰淇淋必须从冬天开始。
如果能在冬天的逆境中生存，就再也不会害怕夏天的竞争。
谈谈你对这段话的看法。
__________________下一题(2/8)论述题第2题你带领的团队给本单位造成了重大损失，作为负责人，你将如何处理?__________________ 上一题下一题(3/8)论述题第3题小李工作能力强，但在单位的一次竞聘中落选，因此他消极怠工，领导批评他，他也感到无所谓，对此你怎么看?你对小李有什么建议?__________________上一题下一题(4/8)论述题第4题2017年全国硕士研究生考试12月24日开考，今年75岁的“爷爷考生”邹伟敏又参加了。
2016年是他第四次参加考研，复习草稿纸装满了整整一麻布袋，他在考研前还手写日记自勉：“只要坚持，梦想总会实现的。
”对此，你怎么看?__________________上一题下一题(5/8)论述题第5题有人认为，一个适合自己的职业需要具备三个条件：一是有强烈的兴趣，二是有明晰的意义感，三是能够靠它养活自己。
你是否赞同这种观点，并谈谈你对理想职业有什么期待。
__________________上一题下一题(6/8)论述题第6题有时候在单位里，领导会批评你，但是，有时候领导的批评不一定是对的，请问，你怎么办?__________________上一题下一题(7/8)论述题第7题新修订的《老年人权益保障法》规定“常回家看看”成为法定义务，不常看望或者慰问老人将属违法。
为保障老人的权益，淘宝上兴起一项“代回家看望老人”的服务，有网友认为这可以替那些没有时间的子女回家看望老人，但也有网友觉得这种把亲情商品化的方式不可取，请问，你的观点是什么?__________________上一题下一题(8/8)论述题第8题单位评选优秀工作者，你和你的同事都进入了候选，你会为自己投票吗?__________________ 上一题交卷交卷答题卡答案及解析(1/8)论述题第1题台塑董事长王永庆说，卖冰淇淋必须从冬天开始。
2014年6月8日上午大学生考选调生面试真题(题后含答案及解析)
2014年6月8日上午大学生考选调生面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．去年陕西省招录367名农民工公务员，要求大专学历，需有5年工作经验。
引起了广泛热议，请问对此现象你怎么看?正确答案：农民工是我们城市建设的主力军。
公考政策“试水”招录农民工，打破了身份壁垒，也打通了农民工进入行政阶层的通道，标志着任何出身、任何阶层的社会成员，只要奋发有为，就可以在任何领域展示自己的才干，实现自己的人生价值。
农民工可以参加公考转身成为公务员，拓宽了其中优秀人才进入党政干部队伍的渠道，使他们享有人生出彩的机会和发挥能力的空间，能更好地实现自我价值。
同时，农民工作为城市建设的主力军，更了解基层建设实际和基层群众需求，从农民出身的公务员能够更好地代表基层群众参与到政府工作之中，为百姓服务，为城市建设增力。
此外，从基层优秀农民工人才中选拔干部，能够不断优化队伍结构，提高政府公务人员整体素质，既完善了我国现行的用人制度，也能够为建设富裕中国、和谐中国、美丽中国，实现“中国梦”提供坚强组织保证。
然而，我们也需要关注招录过程中的公平性。
首先，需要将招录条件拓宽。
此前，学历要求往往让专科学历以下人员“望而却步”，而农民工群体存在的最大问题，就是学历层次普遍偏低。
因此，需要在制定报考条件时，考虑农民工实际，适当放低部分条件要求，使得岗位能够做到为农民工群体“量身定做”。
其次要严格执行《公务员法》，按程序操作。
如笔试成绩公布、资格复审等，明确细节化的具体规则，来保证杜绝权力“黑手”地伸入，公正、公平地优胜劣汰，全部操作程序要对外公开透明，只有接受社会和群众监督，才能让阳光照进现实。
另外，社会需要更多地关注农民工的受教育环境，为农民工提供更多的培训机会，让农民工在工作的过程中不断提高自己的竞争力，如此才能在机会到来的时候及时抓住。
最后我们不能忽视的是，部分农民工对于公务员考试也许依旧存在一些极端的认识，需要整个社会一起给予农民工关怀与关注，让他们真正能够融人到这个社会之中，这样农民工才会自觉关注这些信息，并主动把握机会，提升自己。
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选调生考试面试经典问答(自我介绍)各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫****。
今年***岁.*族,***专科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.并且对生活充满了信心.在外地求学的三年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去. 我刚刚从校园走向社会，希望能够用自己所学到的知识，为家乡做出一点贡献。
如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时, ,我认为我有能力也有信心做好这份工作..雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.希望大家能够认可我,给我这个机会!1、为何要报考选调生？类似题目：1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标？你觉得在我部门能实现自己的目标吗？2.你不报考选调生，你还有可能去干什么？或者你最希望去干什么？3.如果这次不录取你，你会怎么想？4. 为何要考选调生？你有什么专长可以胜任这个岗位？）答：（1）我对选调生的认识。
选调生是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。
选调生在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而选调生则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。
（2）我考选调生的目的。
主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。
同时，选调生收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考选调生的原因之一；（3）我所具备的报考选调生的条件。
国际贸易专业毕业，对创业具有敏锐的视觉，具备一定的文字处理能力；具有较强的协调组织能力；能相当熟练地使用计算机进行各种操作（比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等等），完全能满足现代文秘工作的需要；同时在中文方面的兴趣爱好，使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情；充满活力，我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。
你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)？(你的择业观?)答：（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名选调生是我从小的梦想.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.（2）人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色.（3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应.如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？一段时间发现工作不适合我，有两种情况：如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；2、如果这次你没有被录取怎么办？答：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。
我会从以下几个方面来正确看待这次失败.第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。
要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。
正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.第五、再接再厉,成为国家选调生一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.我以为，既来之，则安之。
即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。
既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。
应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。
就这点来说，就是一种收获和胜利选调生素质问题？（一）政治素质１．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
２．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
３．坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
４．模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。
５．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
（二）专业知识和智力素质１．专业知识选调生的知识两部分：专业知识和相关知识。
专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以与本专业的来龙去脉和前后动态。
相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
２．智力素质智力是选调生的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到选调生对于问题的观察、理解和思考。
智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。
普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
（三）心理和身体素质选调生的心理素质指选调生在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。
主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。
身体素质主要指选调生的体力和适应力，选调生必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
在改革开放的形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。
你如果成为一名选调生，将怎样经受住这一考验？ｌ.强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。
２．严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众监督，防微杜渐，保持清正廉洁。
３．积极与腐败现象作斗争。
从事选调生工作经常会遇到各种各样的矛盾。
你作为名选调生在某项工作中如果与处长发生了意见分歧，将如何处理？1.对待，正确分析。
2.织原则办事，在组织上自觉服从处长决定，非原则问题要互谅互让，求同存异。
3.自己正确的意见未得到采纳，也不因此而消极工作。
重大原则问题可向上级反映加强团结是做好各项工作的基础。
你如果成为一名选调生，对搞好本处室团结有什么想法和打算？ｌ.要搞好一个处室的团结，处室领导是关键。
作为一名选调生，要把维护和增强处室团结作为协助处长工作的一项重要内容。
２．正确处理本处室领导成员之间的关系，积极搞好领导班子的团结，为其他工作人员搞好团结作出表率。
３．正确运用批评与自我批评的武器，注意防止和与时纠正选调生是执政为民还是执政为党，而这孰轻孰重？二者是辩证统一的，选调生首先是执政为民，要全心全意为人民服务；由于选调生不是特殊的利益群体，必须执行党的路线、方针、政策，即执政为党，而执政为党的落脚点是执政为民。
不要上圈套，去强调单方面你应该把二者联系起来，我们的党就是为民的党，为民就是为党，为党就是为民，正确执行党的政策就是为民，认真为民可以提高党的声誉，也就是为党，反正大概意思就是如此。
执政为党，党的宗旨就是全心全意为人民服务，为党也就是更好的为人民；执政为民，全心全意为人民服务能提高党在人民中的声誉，使人民更加团结到党中央周围。
所以执政为党，执政为民都是我们将来作为一名选调生所必须作的。
两者相辅相承，互为一个整体！5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。
假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。
我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。
心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。
我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰.6、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？答：假如我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：首先是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料；第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段；第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。
所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督，没有达到要求的应督促其落实。
7、问:你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？答：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。
如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。
8、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
9、"古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下属干部时，是否采用'用人不疑'的观点？"评析这个问题，不应简单地肯定或否定。