城管面试题大集合
30条城管面试题集合(标准版)

30条城管面试题集合1. 作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?2. 若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对?3、谈谈你对腐败是经济的润滑剂这句话的看法。
4、你是城管工作人员,谈谈你打算如何提高城管工作效率。
5.对党风廉政建设和反腐败有什么看法。
6.你负责单位的考勤,有位老职工经常迟到早退,你该怎么办。
7.你与家人精心安排了一次家庭聚会,正巧那天晚上你要参加一个工作晚餐,怎么办。
8.你对城管有哪些了解。
9.对现在流动摊贩和执法人员的猫捉老鼠情况,你有什么见解10、摊贩设摊问题,有的说要制止,有的有合理性,你如何看?11、小区流浪猫问题,有人给流浪猫喂食,遭到很多人反对,你如何处理?12、航班晚点,很多群众闹事,你如何看?13. 现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。
对此,你有何看法?14. 有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。
商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。
二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?15、你为何要报考城管?16、你对当前城管工作有什么看法和认识?(也就是谈谈对城管工作的认识)17、对于目前的执法环境,你觉得城管工作的发展趋势应该是怎样的?18、你认为如何才能处理好文明执法与严格执法的关系?19、目前城管人员在市民心目中的形象不好,你认为原因是什么?20、上门调查确认住户身份是否真实,如果有人不开门,你怎么让住户开门?21、闹市区里要建设廉租房,作为相关政府部门负责人,你会调查哪些情况?22、城管去扫大街,媒体进行了采访并对此事质疑,说是搞形式主义,城管人员手已经起泡,但被说是养尊处优,做环卫工人也不称职,假如你是城管的负责人你怎么面对媒体?23、你毕业的大学?所学专业?24、以前的工作经历简单介绍下?25、对于报考职位,你是怎么看的?26、相对于其他人,报考该职位你有哪些优势?27、你以前工作中,有无成功地完成某项任务?举一个例子28、关于抓住一个小偷,奖励50元,你怎么看?29、若工作得不到认可,你会怎么处理?30、若你负责的信息泄露了,你会怎么处理?。
城管队面试题目(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请谈谈您为什么选择报考城管队队员?您认为自己在哪些方面具备适合这个岗位的优势?2. 在城市管理工作中,您认为城管队员应该具备哪些基本素质?3. 请结合自身实际,谈谈您在处理以下情况时的应对策略:a. 当遇到市民对城管工作有误解时,您会如何进行沟通和解释?b. 在执行任务过程中,遇到暴力抗法行为,您会如何处理?c. 在城市管理工作中,如何平衡执法与人性化的关系?4. 请谈谈您对当前城市管理工作的看法,以及您认为城管队在今后工作中应如何改进?5. 在城市管理执法过程中,如何做到文明执法、规范执法、公正执法?6. 请谈谈您对以下问题的看法:a. 城管队员是否应该具备一定的法律知识?b. 城管队员是否应该具备一定的沟通能力?c. 城管队员是否应该具备一定的心理素质?7. 请结合实际案例,谈谈您在处理以下问题时的经验:a. 如何处理违章停车问题?b. 如何处理小商贩占道经营问题?c. 如何处理噪音扰民问题?8. 在城市管理工作中,如何做到依法行政、以人为本?9. 请谈谈您对以下问题的看法:a. 城管队员是否应该具备一定的团队协作能力?b. 城管队员是否应该具备一定的创新能力?c. 城管队员是否应该具备一定的执行力?10. 请谈谈您对未来城管工作的展望,以及您认为城管队员应如何提升自身素质?二、面试题目解析1. 题目解析:此题旨在考察考生对城管工作的认识和自身优势。
考生在回答时,应结合自身实际情况,突出个人优势,如责任心强、沟通能力强、有较强的执行力等。
2. 题目解析:此题考察考生对城管队员基本素质的认识。
考生在回答时,应从思想道德、业务能力、身体素质、心理素质等方面进行阐述。
3. 题目解析:此题考察考生在实际工作中的应变能力和处理问题的能力。
考生在回答时,应结合具体案例,阐述自己的应对策略。
4. 题目解析:此题考察考生对当前城市管理工作的认识,以及提出改进措施的能力。
考生在回答时,应从政策法规、执法方式、队伍建设等方面进行分析。
城管执法队面试题目(3篇)

第1篇一、面试背景随着我国城市化进程的加快,城市管理执法队伍在城市治理中发挥着越来越重要的作用。
为了选拔一批具备较高综合素质、专业能力和道德品质的城管执法人才,特举办本次城管执法队面试。
以下是本次面试的题目。
二、面试题目(一)自我介绍1. 请简述您的个人基本信息,包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等。
2. 请谈谈您为什么选择报考城管执法队,您认为自己在哪些方面具备成为城管执法队员的优势?3. 请结合您的个人经历,谈谈您在团队协作、沟通协调、应急处置等方面的能力。
(二)专业知识与技能1. 请简述我国城市管理的相关法律法规,以及城管执法队员在执法过程中应遵循的原则。
2. 请谈谈城管执法队在执法过程中可能遇到的常见问题,以及应对策略。
3. 请结合案例,谈谈如何进行现场勘查、证据收集、案件处理等执法工作。
4. 请谈谈如何进行城市管理宣传教育,提高市民的法制观念和城市文明素质。
(三)案例分析1. 案例一:某城市一小区内,部分居民在楼顶私自搭建违章建筑,严重影响了小区环境和居民生活。
请谈谈您作为城管执法队员,如何处理此类问题。
2. 案例二:某城市某路段出现占道经营现象,影响了交通秩序。
请谈谈您作为城管执法队员,如何进行现场执法。
3. 案例三:某城市一餐饮店在夜间营业期间噪音扰民,请谈谈您作为城管执法队员,如何进行调查和处理。
(四)情景模拟1. 情景一:在执法过程中,遇到一位情绪激动的市民对您的执法行为表示不满,您如何应对?2. 情景二:在执法过程中,您发现一位市民正在非法倾倒垃圾,您如何进行制止?3. 情景三:在执法过程中,您发现一位老人受伤,您如何进行救助?(五)综合分析1. 请谈谈您对我国城市管理执法工作的现状及发展趋势的看法。
2. 请结合实际,谈谈如何提高城管执法队伍的执法水平和服务质量。
3. 请谈谈如何加强城管执法队伍的廉政建设,树立良好的执法形象。
三、面试评分标准1. 自我介绍:占20分,主要考察应聘者的个人基本信息、报考动机、优势及综合素质。
市政和街道城管面试题目(3篇)

第1篇一、个人基本情况与职业认知1. 题目:请简单介绍一下您的基本情况,包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经验等。
解析:这道题目旨在了解应聘者的基本信息,考察其是否具备参加城管工作的基本条件。
回答时应突出自己的优势和特长,为后续问题做好铺垫。
2. 题目:您为什么选择报考城管工作?请谈谈您的职业规划。
解析:这道题目考察应聘者对城管工作的认知程度和职业规划。
回答时应表达出自己对城管工作的热爱,以及对城市管理工作的理解和认同,同时阐述自己的职业规划,展现自己的发展潜力。
3. 题目:您认为城管工作面临的主要挑战是什么?您将如何应对?解析:这道题目考察应聘者对城管工作挑战的认识和应对能力。
回答时应结合自身实际,提出城管工作中存在的困难和问题,并阐述自己的应对策略。
二、法律法规与政策理解4. 题目:请列举我国现行城市管理法律法规中与城管工作相关的法律、法规和规章。
解析:这道题目考察应聘者对城市管理法律法规的了解程度。
回答时应列举出《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》、《城市道路管理条例》、《城市排水与污水处理条例》等相关法律法规。
5. 题目:简述我国城管执法的基本原则。
解析:这道题目考察应聘者对城管执法原则的掌握程度。
回答时应阐述“依法行政、公开透明、公平公正、便民利民、服务群众”等原则。
6. 题目:结合实际案例,谈谈如何正确处理城管执法中的冲突。
解析:这道题目考察应聘者对城管执法冲突处理能力的掌握。
回答时应结合案例,阐述在处理冲突时,如何遵循法律法规,做到公平公正,化解矛盾。
三、城市管理实践与经验7. 题目:请简述您参与过的城市管理项目,包括项目背景、实施过程和取得的成果。
解析:这道题目考察应聘者参与城市管理项目的经验和能力。
回答时应突出自己在项目中的角色、职责和贡献,以及项目取得的成果。
8. 题目:您认为如何提高城市管理水平?请提出您的建议。
解析:这道题目考察应聘者对城市管理水平提升的思考。
回答时应结合实际,提出切实可行的建议,如加强城市管理队伍建设、创新管理手段、提高公众参与度等。
江宁街道城管面试题目(3篇)

第1篇一、个人基本情况介绍1. 请简单介绍一下您的个人基本信息,包括姓名、年龄、学历、专业等。
2. 请谈谈您选择城管这个职业的原因和动机。
3. 在您过往的学习和工作中,有哪些经历与城管工作相关或相似?这些经历对您从事城管工作有哪些帮助?4. 您认为自己的优势和劣势分别是什么?在城管工作中,您如何发挥自己的优势,克服劣势?二、城管政策法规知识1. 请简要介绍我国城市管理的基本原则和任务。
2. 请阐述《中华人民共和国城乡规划法》的主要内容和意义。
3. 《中华人民共和国行政处罚法》中关于城管执法的规定有哪些?请举例说明。
4. 《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》中关于城管执法的规定有哪些?请举例说明。
5. 请谈谈您对城市管理中的“七乱”现象(乱设摊点、乱贴乱画、乱堆乱放、乱扔乱倒、乱挖乱建、乱停乱放、乱排乱放)的认识。
6. 请谈谈您对城市管理中的“三无”现象(无照经营、无证运输、无序堆放)的认识。
7. 请谈谈您对城市管理中的“六小”行业(小餐饮、小食品、小旅店、小网吧、小美容美发、小维修)的认识。
8. 请谈谈您对城市管理中的“门前三包”制度(包卫生、包绿化、包秩序)的认识。
三、城管执法实践能力1. 请谈谈您在城管执法过程中,如何做到文明执法、规范执法?2. 请谈谈您在处理城管执法过程中遇到的突发事件时,如何做到冷静应对、妥善处理?3. 请谈谈您在城管执法过程中,如何与当事人进行有效沟通,化解矛盾?4. 请谈谈您在城管执法过程中,如何发挥团队协作精神,提高工作效率?5. 请谈谈您在城管执法过程中,如何做到廉洁自律,维护城管队伍形象?6. 请谈谈您在城管执法过程中,如何发挥科技手段,提高执法效率?7. 请谈谈您在城管执法过程中,如何处理与公安、工商、环保等部门的协同执法问题?8. 请谈谈您在城管执法过程中,如何处理与社区居民、企事业单位的沟通协调问题?四、城管工作创新与发展1. 请谈谈您对当前我国城市管理面临的主要问题和挑战的认识。
城管精选面试题目及答案

城管精选面试题目及答案一、简答题1. 问题:请简述城市管理执法的重要性。
答案:城市管理执法对于维护城市秩序、保障市民生活质量、提升城市形象和促进社会和谐具有重要意义。
它涉及到城市规划、环境保护、市容市貌管理、公共设施维护等多个方面,是城市正常运行的基础。
2. 问题:在执行城市管理执法任务时,应如何平衡法律执行与人文关怀?答案:在执行任务时,执法人员应遵循法律法规,同时考虑到市民的实际需求和情感。
通过沟通、教育和引导,争取市民的理解和支持,实现法律效果与社会效果的统一。
二、案例分析题1. 问题:某街区出现了无照经营的小商贩,作为城管执法人员,你将如何处理?答案:首先,我会对小商贩进行法律法规的宣传教育,告知其无照经营的法律后果。
其次,了解其经营的困难和需求,尽可能提供合法经营的途径和帮助。
如果小商贩继续违法经营,将依法进行处理,同时上报相关部门,寻求长期解决方案。
2. 问题:在一次夜间巡查中,你发现有建筑工地违规夜间施工,噪音扰民,你将如何处置?答案:应立即与施工方负责人沟通,要求其停止夜间施工,并告知其违反了相关环境保护法规。
同时,记录违规行为,必要时依法予以处罚。
此外,还需跟进施工方后续的整改情况,确保不再发生类似违规行为。
三、论述题1. 问题:论述如何提高城市管理执法的效率和效果?答案:提高城市管理执法的效率和效果,可以从以下几个方面入手:首先,加强法律法规的宣传教育,提高市民的法制意识;其次,利用现代信息技术,如监控系统、智能分析等手段,提高执法的精准度;再次,加强执法队伍的专业培训,提升执法人员的业务能力和服务意识;最后,建立长效管理机制,通过立法、规划等手段,从源头上减少违法行为的发生。
2. 问题:请谈谈你对“721工作法”在城市管理执法中的应用理解。
答案:“721工作法”是指在城市管理执法中,70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决。
这一工作法强调的是以服务为主,管理为辅,执法为保障。
城管面试题

第一题:请谈谈你为什么报考我们城管中队队员,你认为你自己有哪些优势?参考答案:1、要有一个比较正确的选择岗位的动机。
2、能够对城管中队队员的性质、地位和作用有比较清晰的认识。
3、介绍个人基本情况,简要归纳,突出特点和优势。
并从个人身体素质、工作经验、敬业精神和优势等方面论述别结合个人情况,讲清楚自己比较适合这个岗位。
第二题:现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。
对此,你有何看法?参考答案:1、在城市管理执法过程中,执法对象有一些不理解,这是很正常的现象,作为执法部门和执法人员,应当以宽容的心态来对待。
2、这要求我们应当更加规范执法和文明执法,严格做到依法办事,公平公正的处理各种违法违章行为,以自己的实际行动赢得群众的理解和支持。
3、这同时也提示我们,在执法中要贯彻以人为本的理念,充分关注弱势群体的生存状况和权益,在法律允许的条件下解决他们的实际困难,做到人性化执法。
4、这也要求我们在抓执法的同时,还要多宣传法律和政策,使执法对象从思想上配合城市执法工作。
第三题:为迎接国家卫生镇复评验收,我镇准备对镇区范围内亭棚车点占道经营这一影响镇容环境秩序的问题,组织一次集中整治。
如果此项工作领导交你负责组织实施,请问你将采取请问你将如何做好前期准备工作?参考答案:集中整治前的准备工作,是整个整治行动的基础,准备充分与否将直接影响到整治的效力和成果。
前期准备具有十分重要的作用,它主要包括四个方面工作:方案拟定工作、摸底调查工作、思想发动工作、组织协调工作。
1、统览全局,搞好方案拟定工作。
方案拟定包括指导思想、组织领导、人员分工、时间车辆、地点安排等。
方案的制定要具体、要详细,尽可能考虑周全,对各种环节有可能发生的情况都要制定相应的对策。
2、深入实际,开展调查摸底工作。
做好调查、摸底工作能使我们更好的掌握情况、深入实际,给我们在整治过程中对各种当事人能采取比较适合的方法,来达到整治的效果,不至于被动。
城管常见面试题集

城管常见面试题集城管常见面试题集:1. 如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?对于这样的突发事件,我首先对老婆婆表示理解,这里面一定存在这误会。
要冷静,做好解释工作,进行文明执法活动。
老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌,希望她能理解并配合我们的做好工作。
遇到围观群众过多,会影响交通情况,做好疏散群众,留住老婆婆,如果老婆婆固执,并且不愿意配合我们的工作, 该怎么处理就怎么处理,不会因为她是老人而置法律法规与不顾.要点在于老太婆跌到了,要先询问察看老太婆有没有跌伤了,毕竟人命关天,你对她的关心,也是下一步为自己平反的突破口。
对群众关心也体现出你作为政府工作人员的高素质的体现。
相信其他人看到了事情的过程也会为你说话的。
还有执法时一般不会是你一个人单独执法的,其次城管在执法过程中都会有录像的,老太婆想诬赖你是不会得逞的。
如果老太婆摔伤了,要及时送医院,并尽可能通知其家人,并且在确定自己没有责任的情况下,予以一定的经济补偿,作为人道主义补偿。
如果老太婆没有摔伤,要及时的向其表明你的立场,并向在场的群众作出说明。
以免不明真相的群众借机闹事,并且及时的向上级领导汇报。
万一事态扩大,就要请公安部门出面维持秩序,并积极的公布事情真相和证据平息事态。
事后要向领导汇报事件的全过程避免领导对你有负面看法从而影响你以后的工作。
2. 作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?这种现象是普遍存在的!作为城管人员,首先不是对这些人员进行处罚,而是教育,让他们了解相关的政策法规,让他们自觉遵守。
其次,对那些屡教不改的无证人员,要进行严厉的处罚。
最后,结合无证经营人员的难处,制定解决方法,向上级部门汇报。
从根本上解决无证经营。
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2010.7.18临海事业单位考试面试题及本人解题思路材料一大意:某地白天在城管的管理下,街道秩序井然,夜晚流动摊贩乱摆摊,乱占位的现象,城市街道呈现脏乱差局面!材料二大意:某学者倡导对城市流动摊贩进行合法管理,制定条例,开辟固定交易场所,使行政执法和摊贩摆摊合法化!问题一:材料一反映什么观点,材料二反映了什么观点?你同意那种观点,并说明理由!问题二:如果要制定城市流通摊贩管理条例,要做事前调查,你觉得调查重点是?你会制定哪些调查措施?问题三:流动摊贩乱摆摊占道,恶意摆摊,与执法人员恶意对抗!请把考官当做流动摊贩,你会如何劝说摊贩?本人答题思路:答案一:材料一充分说明了城管存在的合理性和必要性,通过白天和夜晚城管在不在进行充分的对比,鲜明的提出了城市的整洁有序需要城管这观点,本人对城管为城市做的贡献表示认同!但材料一另一方面说明了只靠城管直接管理流动摊贩只能是治标不治本的。
材料二反映出要对流动摊贩进行有序合理合法的管理,必须既要治标又要治本,多管齐下,制定条例,使城管执法有法可依,避免暴力执法,使流动摊贩在条例的约束下,开辟固定的经营场所让他们文明经营,,从而使城市有序整洁,城市档次形象得到提升!我认为材料二者的观点本人更为赞同!答案二:我认为事前调查的工作重点在是要充分了解流动摊贩的需求上的困难,和了解城管队员执法所遇到的困难,所以这两类主体是调查的目标人群,了解他们的诉求,一方面流动摊贩属于城市的弱势群体,他们没有固定的工作,缺乏稳定的工作,人要生存,家庭要供养,就需要一定的金钱来维持,而他们缺乏资金、技术,只能以摆摊等小买卖为生,为了多挣几个钱,必定选择人流大的区域,而街道却是人流比较集中的区域,摊贩自然不肯放过,于是乱摆摊设点的局面自然出现。
另一方面,城管是一个城市市容市貌的管理者,主要的工作就是让市容秩序井然,领导下达了指示,而一些执法队员管理手法简单粗暴,缺乏人性化管理方式,就容易导致暴力抗法引发社会矛盾。
了解两主体的诉求,并在此基础上制定条例,就是制定了管理和被管理之间的游戏规则,这样才能在城管和摊贩间寻求利益的平衡点!对此,我首先事前参照别国和别的城市此类问题的经验,其次了解双方诉求,最后通过调查组的讨论,得出初步草案,让目标人群进行听证,汇集成稿,报领导审批!是城管队流动摊贩的管理更具人性化,避免暴力抗法等现象事件的出现!答案三:朋友,不好意思,打扰你了,你看你的摊位差点把那老大娘绊倒,如果那老大娘摔倒后果也是不堪设想的,大家如果都把摊摆在街上不要说老大娘会摔倒,恐怕年轻小伙也会摔倒吧,你看那边汽车又堵了,人家要是有急事,车子过不了,心情那该多着急啊?现在城市间或者国内外人口流动非常普遍,别的城市居民和外国友人看到我们市容秩序经营者素质是如此的状况,作为本市居民,你我脸上是否有光?现在政府专门为你们开辟了固定的交易场所,而且对你们免税免租金,你们在里面经营,外面看起来是多么整洁有序,你们也不用和我们像老鼠见猫拔腿就跑要好吗?如果你还有什么困难,可尽管对我说,我的联系电话XXXXXXXX,我叫--------,在不违反规章制度触犯法律条例的情况下我会尽量会想办法帮忙,这次新的条例出来了,可以说是给你们经营和我们执法都制定了游戏规则,不会像以往那样,你们看到我们像老鼠见了猫似的拔腿就跑!对于你我来说都是好事!最后,十分感谢你对我们的工作的多年来理解支持和配合!1、你为何要报考城管?2、你对当前城管工作有什么看法和认识?(也就是谈谈对城管工作的认识)3、对于目前的执法环境,你觉得城管工作的发展趋势应该是怎样的?4、你认为如何才能处理好文明执法与严格执法的关系?5、目前城管人员在市民心目中的形象不好,你认为原因是什么?城管应该是属于城市综合治理办公室属下的一个部门,属于市政府下属一个单位,有执法权利,职责是治理市容市貌,对占道摆摊、乱搭乱建等影响市容和交通的都可以管。
他们对违规的东西只能暂扣,出具暂扣证明,然后被扣的带暂扣证明去他们办公室接受处理,接受教育或者罚款,并表示不再犯了可以领回东西,只能暂扣不能没收的。
但是,一般城管欺负的对象都是比较贫苦的种菜做手工或流浪艺人下岗工人等,都是无权无势无钱的,没收的东西一般也不是很值钱,相比罚款,可能罚款比东西价值要大的多。
再说一般都是气势汹汹强制搬上车就走,都不开扣留或没收收据的,被扣了的人有的也不知去哪里找他们要东西去,有的甚至是当场就把炉子摊子给你砸了的。
如果砸了我的摊子,我肯定会报警抓他或者起诉他的,但是一般人不太清楚这些道道,有的人知道,但是和城管他们折腾起来,又费时间费精力,还要花钱。
他们都要养家糊口啊,再说官司打到最后谁输谁赢也很难说,城管是市委市政府下属,法院也是市委市政府下属,法院帮他们找一些法律法规出来,城管就不会输了。
所以一般也就没人去和他们抗争,也就造就了现在城管这种相当于打砸抢的奇怪现象。
但是希望这只是暂时的一些现象吧,随着经济的发展,摆摊者的素质、城管的素质的提高,以及国家法律法规的完善,希望再过几年就没有这些事情了第一题一般是自我认知类型的,就是你怎么介绍好腻自己第二题一般是考你的应变能力,比如你在执法是怎么处理突发事件第三题一般是社会想象的认识,比如叫你怎么看待现在城管“四面楚歌”的现象,怎么决绝等有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。
商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。
二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?首先承认这种现象存在但只是少数由于少数执法人员业务素质不够完善,处理态度不够好。
而有些群众面对影响自身利益的事认识不够缺乏对相关法律法规的了解造成了以上局面对此我认为第一:要加强执法人员的教育和培训让执法人员文明执法热情服务恪尽职守同时加大相关法规宣传力度让群众了解相关法规提高认识要顾全大局。
第二:在执法过程中双方要相互理解体谅,大家谁跟谁都没有仇恨城关是为了工作商贩是为了生活执法部门可以划定一些区域提供给商贩从而使他们不再占道经营。
不再影响交通市容等第三:完善管理体制对暴力执法的人员给予处罚对群众闹事的也要请求公安部门寓意管制以免造成不良影响总之作为执法人员既要严格执法又要文明执法要照规章办事又要热情服务将管理行转变为服务行变堵为疏争取得到广大人民的信任和接受毕竟我们执法也是为了更广大人民群众的利益。
情景模拟类1. 如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?对于这样的突发事件,我首先对老婆婆表示理解,这里面一定存在这误会。
要冷静,做好解释工作,进行文明执法活动。
老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌,希望她能理解并配合我们的做好工作。
遇到围观群众过多,会影响交通情况,做好疏散群众,留住老婆婆,如果老婆婆固执,并且不愿意配合我们的工作, 该怎么处理就怎么处理,不会因为她是老人而置法律法规与不顾.要点在于老太婆跌到了,要先询问察看老太婆有没有跌伤了,毕竟人命关天,你对她的关心,也是下一步为自己平反的突破口。
对群众关心也体现出你作为政府工作人员的高素质的体现。
相信其他人看到了事情的过程也会为你说话的。
还有执法时一般不会是你一个人单独执法的,其次城管在执法过程中都会有录像的,老太婆想诬赖你是不会得逞的。
如果老太婆摔伤了,要及时送医院,并尽可能通知其家人,并且在确定自己没有责任的情况下,予以一定的经济补偿,作为人道主义补偿。
如果老太婆没有摔伤,要及时的向其表明你的立场,并向在场的群众作出说明。
以免不明真相的群众借机闹事,并且及时的向上级领导汇报。
万一事态扩大,就要请公安部门出面维持秩序,并积极的公布事情真相和证据平息事态。
事后要向领导汇报事件的全过程避免领导对你有负面看法从而影响你以后的工作。
2. 作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?这种现象是普遍存在的!作为城管人员,首先不是对这些人员进行处罚,而是教育,让他们了解相关的政策法规,让他们自觉遵守。
其次,对那些屡教不改的无证人员,要进行严厉的处罚。
最后,结合无证经营人员的难处,制定解决方法,向上级部门汇报。
从根本上解决无证经营。
构建城管和无证经营人员的和谐关系,是实现和谐社会的关键。
3. 若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对?首先,如若遇到暴力甚至群暴抗法的突发事件,我会先稳定自己的情绪,稳定工作战友的情绪。
首要目标是从这种不利的很难控制的事件中全身而退。
避免出现工作人员和工作对象的暴力冲突,安全撤离。
其次,认真分析出现暴力事件的原因。
找到病根,才能正确看待和合适地处理暴力抗法事件。
再次,落实责任,如果是由于本部门工作人员的原因导致的突发暴力事件,那么,要处罚相关责任人,给群众一个交代,抚平群众的情绪,以利将来的工作。
如果,是由于极个别别有用心的坏分子的煽动而起,就应该严厉惩处相关人员。
最后,汲取此次事件的经验和教训,做好以后的工作。
城管看法类1. .一位城管人员面对无证乱摆摊情形感到左右为难,因为违规者振振有词称:“我们是弱势群体,处理我们不利于和谐社会的构建。
”而事实上,违规者扰乱了市场秩序,带来安全隐患。
面对此情形,你如何看待和处理?“如何看待”是关于法制方面考察,要从依法行政和依法治国方面考虑,“如何处理”应当从以人为本方面加以考虑。
2. 有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。
商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。
二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?自己加一追问:反映了什么深层次问题?一、城管在执法的过程中存在暴力行为,引发众怒。
二、小商贩存在暴力抗法的行为三、双方缺乏必要的沟通。
此问题反映的深层次问题:一、国家工作人员在执法工程中既要严格执法又要文明执法二、国民的素质还有待提高三、社会各成员之间的理解和沟通机制不够畅通,加强沟通3. 现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。
对此,你有何看法!第一题我是这样思考的:第一,对于这种小商贩摆摊、黑车拉客的现象还是应该加强管理,不能说因为人民群众反映我们,就违背执法原则,特别对于一些暴力抗法的行为严格执法。
第二,群众反响强烈,说明我们在执法的过程中有做得不对的地方。
这需要我们改变一下工作方法,端正一下工作态度。
要尽量对小商贩等进行劝阻,不能依仗自己是国家机关工作人员而对群众恶语相向,甚至野蛮执法。
第三,对于小商贩、黑车司机,从某种意义上来说是无业人员。