城管面试题
城管队面试题目(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请谈谈您为什么选择报考城管队队员?您认为自己在哪些方面具备适合这个岗位的优势?2. 在城市管理工作中,您认为城管队员应该具备哪些基本素质?3. 请结合自身实际,谈谈您在处理以下情况时的应对策略:a. 当遇到市民对城管工作有误解时,您会如何进行沟通和解释?b. 在执行任务过程中,遇到暴力抗法行为,您会如何处理?c. 在城市管理工作中,如何平衡执法与人性化的关系?4. 请谈谈您对当前城市管理工作的看法,以及您认为城管队在今后工作中应如何改进?5. 在城市管理执法过程中,如何做到文明执法、规范执法、公正执法?6. 请谈谈您对以下问题的看法:a. 城管队员是否应该具备一定的法律知识?b. 城管队员是否应该具备一定的沟通能力?c. 城管队员是否应该具备一定的心理素质?7. 请结合实际案例,谈谈您在处理以下问题时的经验:a. 如何处理违章停车问题?b. 如何处理小商贩占道经营问题?c. 如何处理噪音扰民问题?8. 在城市管理工作中,如何做到依法行政、以人为本?9. 请谈谈您对以下问题的看法:a. 城管队员是否应该具备一定的团队协作能力?b. 城管队员是否应该具备一定的创新能力?c. 城管队员是否应该具备一定的执行力?10. 请谈谈您对未来城管工作的展望,以及您认为城管队员应如何提升自身素质?二、面试题目解析1. 题目解析:此题旨在考察考生对城管工作的认识和自身优势。
考生在回答时,应结合自身实际情况,突出个人优势,如责任心强、沟通能力强、有较强的执行力等。
2. 题目解析:此题考察考生对城管队员基本素质的认识。
考生在回答时,应从思想道德、业务能力、身体素质、心理素质等方面进行阐述。
3. 题目解析:此题考察考生在实际工作中的应变能力和处理问题的能力。
考生在回答时,应结合具体案例,阐述自己的应对策略。
4. 题目解析:此题考察考生对当前城市管理工作的认识,以及提出改进措施的能力。
考生在回答时,应从政策法规、执法方式、队伍建设等方面进行分析。
城管面试题目

城管面试题目城管面试开始了下面就由店铺为大家介绍一下面试题目解析的文章,欢迎阅读。
城管面试题目篇1请谈谈你为什么报考我们城管中队队员,你认为你自己有哪些优势?(20分)答题参考及评分要点:1、要有一个比较正确的选择岗位的动机。
2、能够对城管中队队员的性质、地位和作用有比较清晰的认识。
3、介绍个人基本情况,简要归纳,突出特点和优势。
并从个人身体素质、工作经验、敬业精神和优势等方面论述别结合个人情况,讲清楚自己比较适合这个岗位。
城管面试题目篇2现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。
对此,你有何看法!(20分)答题参考及评分要点:1、在城市管理执法过程中,执法对象有一些不理解,这是很正常的现象,作为执法部门和执法人员,应当以宽容的心态来对待。
2、这要求我们应当更加规范执法和文明执法,严格做到依法办事,公平公正的处理各种违法违章行为,以自己的实际行动赢得群众的理解和支持。
3、这同时也提示我们,在执法中要贯彻以人为本的理念,充分关注弱势群体的生存状况和权益,在法律允许的条件下解决他们的实际困难,做到人性化执法。
4、这也要求我们在抓执法的同时,还要多宣传法律和政策,使执法对象从思想上配合城市执法工作。
城管面试题目篇3为迎接国家卫生镇复评验收,我镇准备对镇区范围内亭棚车点占道经营这一影响镇容环境秩序的问题,组织一次集中整治。
如果此项工作领导交你负责组织实施,请问你将采取请问你将如何做好前期准备工作?(20分)答题参考及评分要点:集中整治前的准备工作,是整个整治行动的基础,准备充分与否将直接影响到整治的效力和成果。
前期准备具有十分重要的作用,它主要包括四个方面工作:方案拟定工作、摸底调查工作、思想发动工作、组织协调工作。
1、统览全局,搞好方案拟定工作。
方案拟定包括指导思想、组织领导、人员分工、时间车辆地点安排等。
方案的制定要具体、要详细,尽可能考虑周全,对各种环节有可能发生的情况都要制定相应的对策。
城市城管面试真题试卷

城市城管面试真题试卷一、选择题(每题2分,共20分)1. 城市管理的主要任务是什么?A. 维护城市秩序B. 促进经济发展C. 提高城市形象D. 以上都是2. 城管执法的基本原则是什么?A. 依法行政B. 以德服人C. 以权压人D. 以利诱之3. 以下哪项不是城市管理中常见的问题?A. 环境卫生B. 交通拥堵C. 城市绿化D. 噪音污染4. 城市管理中,以下哪个不是城管部门的职责?A. 城市道路管理B. 城市绿化管理C. 城市供水管理D. 城市供电管理5. 城市管理执法中,以下哪项行为是不被允许的?A. 依法执法B. 暴力执法C. 公正执法D. 公开执法6. 城市管理中,以下哪项措施是不合理的?A. 定期清理非法小广告B. 限制机动车进入某些区域C. 强制拆除所有违章建筑D. 加强对城市公共设施的维护7. 城市管理中,以下哪项不是城市美化的措施?A. 增加城市雕塑B. 增加城市绿地C. 增加城市噪音D. 增加城市照明8. 城市管理中,以下哪项不是城市交通管理的措施?A. 优化交通信号灯设置B. 增加公共交通工具C. 限制私家车上路D. 加强对交通违法行为的处罚9. 城市管理中,以下哪项不是城市环境保护的措施?A. 减少工业污染排放B. 加强城市绿化C. 增加城市垃圾处理设施D. 增加城市建筑密度10. 城市管理中,以下哪项不是城市公共安全措施?A. 加强消防设施建设B. 加强交通安全管理C. 加强城市监控系统建设D. 加强城市噪音控制二、简答题(每题10分,共30分)1. 请简述城市管理中“以人为本”的执法理念。
2. 城市管理中,如何平衡经济发展与环境保护的关系?3. 请简述城市管理中公共参与的重要性及其实现方式。
三、案例分析题(每题25分,共50分)1. 某城市城管在执法过程中,发现一家商铺擅自占用人行道搭建遮阳棚,影响了行人通行。
请分析城管应如何处理此情况,并说明处理过程中应注意的事项。
2. 某城市在进行城市绿化改造时,部分居民担心绿化改造会影响他们的居住环境,甚至提出反对意见。
城管执法队面试题目(3篇)

第1篇一、面试背景随着我国城市化进程的加快,城市管理执法队伍在城市治理中发挥着越来越重要的作用。
为了选拔一批具备较高综合素质、专业能力和道德品质的城管执法人才,特举办本次城管执法队面试。
以下是本次面试的题目。
二、面试题目(一)自我介绍1. 请简述您的个人基本信息,包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等。
2. 请谈谈您为什么选择报考城管执法队,您认为自己在哪些方面具备成为城管执法队员的优势?3. 请结合您的个人经历,谈谈您在团队协作、沟通协调、应急处置等方面的能力。
(二)专业知识与技能1. 请简述我国城市管理的相关法律法规,以及城管执法队员在执法过程中应遵循的原则。
2. 请谈谈城管执法队在执法过程中可能遇到的常见问题,以及应对策略。
3. 请结合案例,谈谈如何进行现场勘查、证据收集、案件处理等执法工作。
4. 请谈谈如何进行城市管理宣传教育,提高市民的法制观念和城市文明素质。
(三)案例分析1. 案例一:某城市一小区内,部分居民在楼顶私自搭建违章建筑,严重影响了小区环境和居民生活。
请谈谈您作为城管执法队员,如何处理此类问题。
2. 案例二:某城市某路段出现占道经营现象,影响了交通秩序。
请谈谈您作为城管执法队员,如何进行现场执法。
3. 案例三:某城市一餐饮店在夜间营业期间噪音扰民,请谈谈您作为城管执法队员,如何进行调查和处理。
(四)情景模拟1. 情景一:在执法过程中,遇到一位情绪激动的市民对您的执法行为表示不满,您如何应对?2. 情景二:在执法过程中,您发现一位市民正在非法倾倒垃圾,您如何进行制止?3. 情景三:在执法过程中,您发现一位老人受伤,您如何进行救助?(五)综合分析1. 请谈谈您对我国城市管理执法工作的现状及发展趋势的看法。
2. 请结合实际,谈谈如何提高城管执法队伍的执法水平和服务质量。
3. 请谈谈如何加强城管执法队伍的廉政建设,树立良好的执法形象。
三、面试评分标准1. 自我介绍:占20分,主要考察应聘者的个人基本信息、报考动机、优势及综合素质。
城管精选面试题目及答案

城管精选面试题目及答案一、简答题1. 问题:请简述城市管理执法的重要性。
答案:城市管理执法对于维护城市秩序、保障市民生活质量、提升城市形象和促进社会和谐具有重要意义。
它涉及到城市规划、环境保护、市容市貌管理、公共设施维护等多个方面,是城市正常运行的基础。
2. 问题:在执行城市管理执法任务时,应如何平衡法律执行与人文关怀?答案:在执行任务时,执法人员应遵循法律法规,同时考虑到市民的实际需求和情感。
通过沟通、教育和引导,争取市民的理解和支持,实现法律效果与社会效果的统一。
二、案例分析题1. 问题:某街区出现了无照经营的小商贩,作为城管执法人员,你将如何处理?答案:首先,我会对小商贩进行法律法规的宣传教育,告知其无照经营的法律后果。
其次,了解其经营的困难和需求,尽可能提供合法经营的途径和帮助。
如果小商贩继续违法经营,将依法进行处理,同时上报相关部门,寻求长期解决方案。
2. 问题:在一次夜间巡查中,你发现有建筑工地违规夜间施工,噪音扰民,你将如何处置?答案:应立即与施工方负责人沟通,要求其停止夜间施工,并告知其违反了相关环境保护法规。
同时,记录违规行为,必要时依法予以处罚。
此外,还需跟进施工方后续的整改情况,确保不再发生类似违规行为。
三、论述题1. 问题:论述如何提高城市管理执法的效率和效果?答案:提高城市管理执法的效率和效果,可以从以下几个方面入手:首先,加强法律法规的宣传教育,提高市民的法制意识;其次,利用现代信息技术,如监控系统、智能分析等手段,提高执法的精准度;再次,加强执法队伍的专业培训,提升执法人员的业务能力和服务意识;最后,建立长效管理机制,通过立法、规划等手段,从源头上减少违法行为的发生。
2. 问题:请谈谈你对“721工作法”在城市管理执法中的应用理解。
答案:“721工作法”是指在城市管理执法中,70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决。
这一工作法强调的是以服务为主,管理为辅,执法为保障。
城管面试题测试模拟六套

城管面试题测试模拟六套Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】面试题(一)1、相对于其他人,谈谈你报考城管职位有哪些优势2、单位组织干部职工义务扫大街,一些群众却说是在搞形式主义。
假如你是城管工作的负责人,你怎么面对3、你所在中队准备推荐一名干部进修学习,请问你如何看待这次机会,怎么把握这次机会4、现在,城管部门形像都不是很好,媒体上经常有城管的负面报道,你怎么看待此现象又该如何解决面试题(二)1、你是城管工作人员,谈谈如何提高城管工作效率。
2. 单位派你到下属单位蹲点工作,而下属单位的同事却认为是上级不信任,工作处处不配合,你怎么办3.每逢节会,流动摊贩多且乱摆摊占道,工作中你会如何劝说4、一个团队组织外出旅游,碰到一条不好走的路,一个导游说:这路不好走,另一个说:这是通向风景区的捷径。
谈谈你的理解和看法面试题(三)1、你对城管工作有哪些了解,参加工作后如何尽快进入角色。
2、你对工作充满激情,经常提出一些意见建议,但得不到领导认可,你会怎么处理3. 若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对4. 对于目前的执法环境,你觉得城管工作的发展趋势应该是怎样的面试题(四)1、你对做好城管工作进行了那些准备2、单位同事递交一份活动方案给领导,领导表示赞许,但是你觉得方案有致命的弱点,你该怎么办3、对现在流动摊贩和执法人员的“猫捉老鼠”情况,你有什么见解。
4、在实际工作中,若秉公办事,不循私情,有时候容易得罪一些人。
若撇开原则,徇情枉法,必然为法纪所不容。
请你谈谈如何处理原则和私情的矛盾。
面试题(五)1、你负责组织一次环境卫生方面的宣传活动,如何组织2、面对城管执法,小商小贩到处打游击,你又有什么解决办法。
3、在一次执法中因领导出了差错,却让你背了黑锅,假若你遇到这种情况,你如何面对4、今年高考,上海一名考生因迟到两分钟,未能进入考场。
城市管理面试题目及答案

城市管理面试题目及答案城市管理面试题目1. 请介绍一下你的背景和相关的工作经验。
2. 你认为良好的城市管理对于一个城市的发展有什么重要作用?3. 请列举一些你认为是一个良好城市管理的特点或指标。
4. 在你之前的工作中,你是如何解决城市管理中的挑战和困难的?5. 如果你被选中担任城市管理职位,你将采取哪些措施来改善城市的交通状况?6. 如何在城市的有限预算内做出最佳的决策来提高基础设施和服务?7. 城市管理中的领导力在哪些方面是至关重要的?请举例说明。
8. 如何促进城市的可持续发展和环境保护?9. 请描述一次您成功推动城市改革并取得良好成果的经历。
10. 你时如何与市民和其他相关利益方进行沟通和合作的?城市管理面试答案1. 我拥有城市规划学士学位,并有三年的城市规划工作经验。
在之前的职位上,我参与了多个城市规划项目,包括基础设施规划、土地使用规划和交通规划等。
我具备良好的团队合作和沟通能力,并具备解决问题的能力。
2. 良好的城市管理对于一个城市的发展具有至关重要的作用。
它可以提高城市的生活质量,吸引人才和投资,并促进经济的繁荣。
良好的城市管理还可以改善城市的基础设施和交通状况,提供高质量的公共服务,增强城市的竞争力。
3. 良好的城市管理的特点或指标包括:- 有效的城市规划和土地使用管理;- 高效的基础设施建设和维护;- 良好的交通管理和道路网络;- 高质量的公共服务和设施;- 可持续发展和环境保护;- 政府和市民的有效沟通和合作。
4. 在之前的工作中,我经历了一些城市管理方面的挑战和困难。
例如,某个项目的规划和开发存在争议,市民对项目的担忧和抗议导致了延误和困难。
为了解决这个问题,我积极与市民进行沟通和合作,听取他们的意见和建议,并做出一些适当的调整来缓解争议。
通过有效的沟通和解释,我最终成功取得了市民的支持,并推动了项目的发展。
5. 改善城市的交通状况是城市管理中的一个重要任务。
如果我被选中担任城市管理职位,我将采取以下措施来改善交通状况:- 完善公共交通系统,提高公共交通的覆盖率和便捷性;- 优化道路网络,减少拥堵和交通堵塞;- 鼓励非机动交通,建设更多自行车道和步行道;- 推广共享交通和电动车辆,减少车辆排放和环境污染;- 使用智能交通管理系统,提高交通管理的效率和准确性。
城管岗位的面试题目及答案

城管岗位的面试题目及答案一、个人背景与能力测试:1. 请简要介绍一下您的个人背景,包括教育背景和相关工作经验。
答案:我毕业于XX大学城市管理专业,拥有X年的从业经验。
在此期间,我曾在市政府实习过,并参与了多个城市管理项目的执行。
我的教育和工作经验使我对城市管理工作有了深入的了解。
2. 请描述一下您在城市管理领域的专业知识和技能。
答案:我熟悉城市管理相关的法律法规和政策,了解城市规划和土地管理,具备基本的城管执法技能和应急管理意识。
我擅长团队协作和沟通,在处理突发事件和解决矛盾问题时表现出色。
二、情境模拟测试:1. 您作为一名城管队员,在巡查过程中发现一个商铺未经许可擅自摆放了一些物品,商店经营者正在与您争执,该如何处理?答案:首先,我会冷静地倾听商店经营者的意见,并向其解释相关的法律法规和规章制度。
然后,我会尽量与商店经营者协商,找到一个妥善的解决方案,例如要求其限期整改或申请相关的许可证。
如果商店经营者仍然不合作,我会予以警告,并依法采取相应的执法措施。
2. 在执勤巡逻过程中,您发现有车辆违章停放在禁停区,您该如何处理?答案:我会先记录下车辆的相关信息,例如车牌号码和停放时间,并对违停区进行拍照取证。
然后,我会通过执法广播系统或移动应用程序,联系车主并告知其违规行为,要求其立即移车。
如果车主不听从劝告,我会依法进行罚款或拖移车辆等执法措施。
三、沟通能力测试:1. 城市管理工作中,您可能会面对各种各样的人群,如何与他们有效沟通?答案:首先,我会保持耐心和友好的态度,倾听对方的意见和需求。
其次,我会以简单清晰的语言表达自己的观点,并提供相关的解决方案。
如果对方仍然有疑虑或不满意,我会尝试寻找妥协的办法,或者寻求上级领导的指导。
我相信通过有效的沟通,可以更好地解决问题和化解矛盾。
2. 在工作中,您与其他部门或单位的人员需要合作,如何处理合作过程中的冲突和分歧?答案:当出现冲突和分歧时,我会先冷静地分析问题出现的原因,并与相关人员进行深入的沟通。
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第一题:请谈谈你为什么报考我们城管中队队员,你认为你自己有哪些优势?参考答案:1、要有一个比较正确的选择岗位的动机。
2、能够对城管中队队员的性质、地位和作用有比较清晰的认识。
3、介绍个人基本情况,简要归纳,突出特点和优势。
并从个人身体素质、工作经验、敬业精神和优势等方面论述别结合个人情况,讲清楚自己比较适合这个岗位。
第二题:现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。
对此,你有何看法?参考答案:1、在城市管理执法过程中,执法对象有一些不理解,这是很正常的现象,作为执法部门和执法人员,应当以宽容的心态来对待。
2、这要求我们应当更加规范执法和文明执法,严格做到依法办事,公平公正的处理各种违法违章行为,以自己的实际行动赢得群众的理解和支持。
3、这同时也提示我们,在执法中要贯彻以人为本的理念,充分关注弱势群体的生存状况和权益,在法律允许的条件下解决他们的实际困难,做到人性化执法。
4、这也要求我们在抓执法的同时,还要多宣传法律和政策,使执法对象从思想上配合城市执法工作。
第三题:为迎接国家卫生镇复评验收,我镇准备对镇区范围内亭棚车点占道经营这一影响镇容环境秩序的问题,组织一次集中整治。
如果此项工作领导交你负责组织实施,请问你将采取请问你将如何做好前期准备工作?参考答案:集中整治前的准备工作,是整个整治行动的基础,准备充分与否将直接影响到整治的效力和成果。
前期准备具有十分重要的作用,它主要包括四个方面工作:方案拟定工作、摸底调查工作、思想发动工作、组织协调工作。
1、统览全局,搞好方案拟定工作。
方案拟定包括指导思想、组织领导、人员分工、时间车辆、地点安排等。
方案的制定要具体、要详细,尽可能考虑周全,对各种环节有可能发生的情况都要制定相应的对策。
2、深入实际,开展调查摸底工作。
做好调查、摸底工作能使我们更好的掌握情况、深入实际,给我们在整治过程中对各种当事人能采取比较适合的方法,来达到整治的效果,不至于被动。
针对不同对象可采取宣传教育、强制措施等方法。
3、积极动员,落实思想发动工作。
充分的动员教育工作可以使参加整治的部门、人员在综合整治的行动中,心往一处想,劲往一处使,不致形成混乱无序的局面。
使队员们在整治中听从命令、服从指挥,学会采用何种方式、方法来处理问题,了解工作中的注意事项等。
4、统一调度,保证组织协调工作。
在整治中,经常会遇到当事人阻挠执法,甚至用暴力手段伤害执法人员的情况,也会因为执法人员方法不当与当事人发生纠纷冲突。
因为城管部门自身权限的限制,在整治工作中就需要有一个坚强的执法后盾作保障,所以,在整治前与公安部门协调好,对执法中可能发生的上述情况制订出相应对策,可以使综合整治免去一些后顾之忧,从而更为顺利的实施整治工作。
第四题:如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?参考答案:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。
我会从以下几个方面来正确看待这次失败:1、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。
要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行,能够超越自我。
2、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。
正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人。
3、走出阴影,克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质。
五、你认为如何才能处理好文明执法与严格执法的关系?参考答案:1、文明执法是执法过程合乎规范,不等于放宽政策;严格执法是对工作认真负责,不等于野蛮执法。
2、我认为首先要有执法的意识,作为执法人员,自己一言一行不仅代表个人行为,还代表着部门的形象。
3、其次加强学习《行政许可法》,贯彻落实到基层工作的方方面面,既要完成工作任务,不徇私舞弊,又要有合乎程序的行为,做到不仅结果合法,过程也要合法。
4、遇到难处理的问题自己不好解决的,不能回避问题,更不能强行解决,多请教部门里的同事,学习他们的经验,必要时向领导反映,得到领导批准后才能执行。
5、总而言之,既要把工作做完,又要把工作做到位,执法文明而不放宽,严格而不野蛮。
六、目前城管人员在市民心目中的形象不好,你认为原因是什么?参考答案:这种现象确实存在,但不是普遍的,是支流而不是主流。
一方面,由于少数执法人员业务素质不高,执法方式不科学。
另一方面,有些群众缺乏对相关法律法规的了解,不理解和不支持城市管理工作。
因此,第一,要加强执法人员的教育和培训,让执法人员文明执法和科学执法;第二,加大相关法律法规宣传力度,让群众了解相关法律法规,使他们提高认识以顾全大局。
第三,完善管理体制,对暴力执法的人员给予处罚,对无理闹事的群众也要请求公安部门进行教育,以免造成不良影响。
总之,作为执法人员既要严格执法又要文明执法;既要按照法律法规办事又要热情服务。
同时,我们还要加大相关法律法规的宣传力度,让群众了解相关法律法规。
七、如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?参考答案:对于这样的突发事件,我对老婆婆表示理解,这里面一定存在误会,所以一定要保持冷静。
如果老婆婆摔伤了,要及时送医院,并尽可能通知其家人,并且在说明自己没有责任的情况下,予以一定的经济补偿,作为人道主义补偿。
如果老婆婆没有摔伤,要及时的向其表明立场,并向在场的群众作出说明,以免不明真相的群众借机闹事,并且及时的向上级领导汇报。
如果事态继续扩大,就要请公安部门维持秩序,并公布事情真相和证据以平息事态。
事后要向领导汇报事件的全过程。
八、作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?参考答案:这种现象是普遍存在的。
构建城管和无证经营人员的和谐关系,是实现和谐社会的基础。
作为城管人员,首先不是对这些人员进行处罚,而是教育,让他们了解相关的法律法规,让他们知道市容市貌的重要性,让他们自觉遵守法律法规。
其次,对那些屡教不改的无证人员,要依法处罚。
最后,结合无证经营人员的难处,制定解决方法,向上级部门汇报,从根本上解决无证经营。
九、若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对?参考答案:首先,若遇到暴力甚至群暴抗法的突发事件,我会先稳定自己的情绪,稳定同事的情绪。
首先是从这种不利的很难控制的事件中安全撤离,避免出现暴力冲突,避免造成人员伤亡。
其次,认真分析出现暴力事件的原因。
找到病根,才能正确看待和合适地处理暴力抗法事件。
再次,落实责任,如果是由于本部门工作人员的原因导致的突发暴力事件,那么,要处罚相关责任人,给群众一个交代,抚平群众的情绪,以利将来的工作。
如果是由于极个别别有用心的坏人的煽动而起,就应该严厉惩处那些煽动分子。
最后,汲取此次事件的经验和教训,做好以后的工作。
十、有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。
商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。
二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?参考答案:城管和小贩的矛盾由来已久,在某种程度上影响了我们构建社会主义和谐社会。
我觉得造成这个现象有以下几方面原因:首先,从城管的角度看,他们的工作就是维护市容市貌,创造整洁、文明的城市环境。
对于流动摊贩、占道经营、无证经营和无卫生许可证的小商贩进行驱赶也是他们的工作之一。
不过有些城管在执行任务的过程中,没有体谅到小商贩的心情,在言语和行动上有些粗暴,这就造成了小商贩所说的,野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。
其次,对于小商贩而言,很多小商贩都是下岗职工或者进城务工农民,他们在找不到合适的工作下,为了糊口,才摆摊经营。
由于所受教育和环境的原因,对于相关的法律法规并不知道,对于城管的工作也不理解,有些小商贩在城管进行驱逐时,对城管出言辱骂。
第三,解决城管和小商贩之间的冲突,我觉得可以从以下几方面着手,一是要加强城管自身素质的建设,增强其文明执法的意识。
二是加大对于市容市貌和合法经营相关法律法规的宣传。
三是政府应该多关注下这部分人群的利益,帮助他们寻找其它就业机会,或者引导他们从事正当的商品买卖。
最后,我们还应该总结出,在日常生活中,除了要注意沟通交流方法之外,还要学会换位思考,多为他人着想。
这样才能增进与他人之间的互相理解,构筑社会主义和谐社会。
十一、对公务员升职慢,在单位里熬年头有什么看法?参考答案:这种现象的确存在于公务员职务内,公务员的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,但我觉得要正确看待。
首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。
我是为实现奉献社会和为人民服务的理想才报考公务员职位的。
公务员队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务,相对来讲个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要,重要的是各司其职。
其次把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是不正确的,公务员升职是对公务员个人能力的认可,是为了让优秀公务员发挥更大的才能,他的出发点也是为人民服务。
本着为人民服务的理想,我们应该立足本岗位,干好本职工作,提高能力和水平。
十二、城管执法的主要职责是什么?参考答案:1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章,治理和维护城市管理秩序。
2、负责本市市政设施、城市公用事业管理、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法。
城市管理综合行政执法机关集中行使行政处罚权的范围包括市容环境卫生、城市规划管理(无证违法建设处罚)、道路交通秩序(违法占路处罚)、工商行政管理(无照经营处罚)、市政管理、公用事业管理、城市节水管理、停车管理、园林绿化管理、环境保护管理、施工现场管理(含拆迁工地管理)、城市河湖管理、黑车、黑导游等13个方面。