2019年校长述职报告开拓创新,锐意进取

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2019校长年终述职报告

2019校长年终述职报告

2019校长年终述职报告尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!时光荏苒,转眼间,我已经担任本校校长已经快一年了。

回首2019年,我深感责任重大,也深感成绩与困难并存。

在这一年里,我们全体师生共同努力,取得了一些较为显著的成绩,也在诸多方面面临了不小的挑战和困难。

下面,我将向大家简要汇报一下本校2019年的工作情况。

一、教育教学工作2019年,本校注重以学生为中心的教育理念,持续推进教育教学改革,不断提高教育教学质量。

具体而言,我们做到了以下几点:1.优化师资队伍。

我们坚持引进高水平教师,选拔优秀人才,提高教师队伍的整体素质。

培养了一批骨干教师,丰富了教师队伍的专业力量。

2.加强教学管理。

我们完善了教学管理体系,建立了科学的评估机制,推行课程改革、评课制度等,为教师提供更好的教学支持和指导。

3.创设有利于学生发展的环境。

我们持续改善校园设施,提供良好的学习和生活环境,为学生发展提供更多机会和条件。

通过上述努力,我们感到教学质量有所提升,学生综合素质得到了进一步培养和提高。

但我们也深知,仍然存在着一些问题,比如师资队伍建设仍然不够完善,教学资源不足等。

二、学校管理与服务在学校管理与服务方面,我们坚持创新管理思维,加强学校的自主管理能力和服务水平的提升,取得了一定的成绩。

1.完善管理体系。

我们建立了科学合理的班级管理机制和考核评价制度,确保校园秩序良好,学生能够安心学习。

2.加强家校合作。

我们开展了多种形式的家校活动,增进学校与家庭之间的沟通与信任,促进了学生综合素质的全面发展。

3.优化服务体验。

我们设立了学生服务中心,提供各类服务,针对学生反馈的问题进行及时处理,致力于为学生提供更好的服务。

这些举措都取得了初步的效果。

我们获得了学生和家长的普遍好评,学校的整体形象也得到了提升。

然而,我们也要清醒地认识到,学校管理与服务工作还存在一些问题,比如资源配置不合理、沟通渠道不畅等。

三、校园文化建设“校园文化是一所学校的灵魂。

2019精选校长个人述职报告12篇

2019精选校长个人述职报告12篇

校长个人述职报告12篇校长个人述职报告12篇【一】x年夏天,在教育局领导的关怀下,我带着些许的惶恐与不安来到xx小学,开启我教师工作的第三个十年。

转眼间,我在那里已经快工作一年了。

一年来,我和在座的各位通力合作,共同为xx小学的教育事业的发展挥洒汗水、奉献智慧。

下面将这近一年的工作状况向教育局领导及在座全体老师作简要汇报:一、德为先,做优秀共产党员。

作为一名党员干部,我时刻牢记自己的身份与职责,坚持以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,坚决遵守校园规章制度。

对于校园的各项工作都能竭尽全力去完成,不抱怨、不埋怨、不等待、不懈怠。

主要做到了以下三点:一是以诚待人。

尊重每一位同伴,用自己的真诚对待工作伙伴,有事重商量,多方听取大家的意见。

二是不谋私利。

作为一名校长,我深知纪律规矩的重要,平时严守八项规定,认真履行各项操作规程,不违规,不逾矩,不创新。

三是率先躬行。

“桃李不言,下自成蹊”,“躬行”便是最为智慧和有效的管理。

“给我冲”不如“跟我上”,我是一名校长,更是一名校园的教师。

在工作中,我首先把自己当作一名教师,用自己的实际行动为教师作出示范。

二、能为重,做骨干教师。

来到xx小学,张校长在安排课务的时候征求我的意见,我主动要求担任一个班级的语文教学工作。

一是因为觉得自己还年轻,不该荒废业务,二是校园的师资也确实紧张,两位副校长年龄都比我大,都坚守在毕业班,我没有理由能够放松。

担任四年2班的语文教学工作,因为会议、活动,虽然常常匆匆忙忙地赶进度,调上课,但是我从没有松懈教学质量。

我牢牢抓住课堂的时间,每一天早上早一点进班辅导,下班晚一点留下批改作业,使班级的教学质量能够稳步有进,持续较好。

今年三月份,我主动向全校教师开放课堂,与同年级的青年教师同课异构《人类的老师》,与大家一齐开展教学研究。

为了不断提高业务,我还用心参加了特级教师薛辉校长主持的xx市小语乡村骨干教师培育站。

一年的活动中,我两次公开教学,教学设计获得培育站评比一等奖,论文《语文课――让“语”存在让“文”发生》获得江苏省首届乡村骨干教师培育站优秀论文评选一等奖。

2019年校长个人述职报告3篇

2019年校长个人述职报告3篇

校长个人述职报告3篇导语:述职报传是领导者个人对一个时期内执行岗位职责的实践活动进行自我评述的总结报告。

下面由为您整理出的校长个人述职报告3篇内容,一起来看看吧。

我担任副校长一职,主抓学校教育教学工作,协助校长抓全面工作。

一年来,在上级教育部门的领导下,本人尽职尽责,积极协助熊云刚校长对前后两个“五年办学目标”的制订与实施,以身作则带领全体教职工努力工作,圆满完成今年的工作目标。

下面对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。

一、政治思想我作为一名副校长,是上级领导与老师对我的信任。

但如何踏踏实实的履行自己的职责,不辜负上级对我的期望,使我的工作得到师生们的认可,这是我经常思考的问题,同时也深感身上的担子不轻。

为更好完成工作。

我在政治思想上积极要求上进,以一个共产党员的标准严格要求自己,坚持认真看书学习,学习“三个代”表重要思想;学习党的十*大精神和新党章内容;关心国家大事,不断提高自身的政治理论素养。

工作中,坚决履行“三个代表”思想,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,积极利用学到的政治理论指导自己的实践。

二、个人能力作为一名分管教学的副校长,在教职员工面前从不摆架子,我们是亲密的战友,生活中互相照顾,工作中相互督促、严格要求。

在教育教学管理方面有扎实的理论水平和较好的教育教学实绩,能有效的组织和引领本校全体教职工圆满的完年度教育教学任务。

三、主要工作1、常规管理不放松本学期,强化了对教导处和德育处的工作管理,要求教导处对教师备课、上课、批改作业、辅导学困生等常规管理加大了督察力度,做到有分工,有记载,有反馈,有整改,有复查。

强化课堂教学质量的监控。

要求德育处加强以师生文明礼仪教育为主要内容的学校德育教育,四进有计划有活动有记录有总结上课有教案。

2、文明礼仪有成效结合本校具体情况,开展了以“三管、六不、两会”为主题的文明礼仪教育,成立了文明礼工作领导小组,健全了文明礼仪教育考核评价机制和校长主管、副校长具体管、德育主任具体抓、班主任抓具体落实、其它教职工辅助班主任的五位一体的运行机制。

【精品述职报告】2019校长个人述职报告

【精品述职报告】2019校长个人述职报告

2019校长个人述职报告一年来,我与同志们一道,同心同德,齐心协力,同甘共苦,认真履行自己校长职责,加强学习,创新思想,强化管理,廉政自律,使学校的教育教学工作井然有序,教学质量稳中有进。

下面是小编精心为您整理的“2019校长个人述职报告”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。

2019校长个人述职报告 1 尊敬的领导,各位同事:大家好!一年多来,我一边学习,一边管理,紧紧依靠一中党组织,依靠学校行政班子,围绕一中发展目标,积极探索,开拓进取。

全面贯彻党的教育方针,强化精细管理;进一步加强教师队伍建设,促使教育教学质量稳步提升。

一年下来,学校办学水平和办学效益明显提高,现就我本人一年来的工作情况,报告如下:一、思想政治素质:加强学习,提高自己。

一是加强了政治理论和法律法规的学习,挤出时间认真学习党的xx届四中全会精神,正确领会科学发展观,并用其统领工作全局;合县局“内强素质、外树形象”师德主题教育,我坚持系统地学习了各项教育法律法规。

通过学习,坚定了党的信念,增强了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校,同时也使自己理解政策,把握政策的水平明显提高。

二是重视业务知识的学习。

看名校特色,学管理经验。

我进一步树立了新的教育观念,更新了学校管理方法,在校内完善了学校班主任选聘,坚持开门办学的思路,规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度,在规范的大前提下,坚决支持教师的合理劳动报酬,进一步调动了广大教师的积极性。

我汲取了外地的先进管理经验,取人长补己短,使学校管理工作日臻完善,也更人性化。

三是作为校长,我严于律已,全身心投入到工作之中,起好示范带头作用。

一直坚持站在学校发展的高度,思考学校工作,维护学校荣誉。

生活、工作中力戒浮躁,虚心听取师生意见和建议,接受教职工批评,客观公正地对待和处理人和事。

平时深入群众中,关心教师和学生,了解师生呼声,建立了和谐的人际关系。

校长工作述职报告5篇

校长工作述职报告5篇

【导语】作为⼀长,在⼯作当中应该要有责任,对于⾃⾝取得的成绩要客观看待,有问题也需及时纠正。

以下是整理的校长⼯作述职报告,欢迎阅读!【篇⼀】校长⼯作述职报告 尊敬的领导,亲爱的同仁们: ⼤家下午好! 本⼈xx,现年xx岁,党员,现担任xx中⼼学校副校长之职,分管教育教学。

时光荏苒,⼀晃⼀年⼜在不知不觉中过去了,⼗分感谢⼤家在这⼀年中对我的厚爱,让我有机会再次在那⾥向⼤家汇报⼯作。

回顾这⼀学年,学校教育教学⼯作稳定、有序,主要得益于司校长和王校长的正确领导,得益于学校领导班⼦其他同志及全体教职⼯的⼤⼒⽀持和⽤⼼配合,同时⼤家也给予了我本⼈许多帮忙,使我顺利开展了⼀些⼯作,积累了必须的经验,发现了我⼯作中存在的问题。

现就我⼀年来做的⼯作,向在场的领导和⽼师们汇报,恭请⼤家指正。

⼀、明确⽬标,思索前⾏ 现代主义先驱卡夫卡说过:你不需要审视,也不需要聆听,只需要静默,世界将在你的⾜下不停地旋转,以⾄于露出它真实的⾯⽬。

他强调的就是思索。

由于思索,我主动学习;由于学习,我明确了⼯作⽬标。

朝着⽬标,我在思索中前⾏。

1、始终坚持读书学习。

在学习中,我明⽩了副校长不仅仅是职务,更是⼀种职业,它要求我务必具备这个职业所需要的⼀切素质。

所以,⽆论再忙,我始终坚持读书学习。

⼀年来,我⽤⼼阅读本专业的各种书籍,以提升⾃⼰的业务理论⽔平。

同时和学校中⼀些教学⾻⼲相互切磋课堂教学技艺,以此来提⾼⾃⼰教学潜⼒。

学⽆⽌境,我相信只有掌握了过硬的本领才能在这个竞争激烈的社会中⽴于不败之地。

2、准确把握主⾓位置。

作为副校长,我对⾃⼰分管的⼯作⾼度负责,⾝体⼒⾏,不敷衍,不打折,不畏⾸畏尾。

⼤胆⼯作,勇于创新。

处理问题果敢、坚决,尽量处理好⾃⼰分管⼯作中的问题,不把⽭盾上交。

同时,我还使⾃⼰分管的⼯作紧扣学校管理⽬标,体现学校管理风格。

作为校长的助⼿,⼯作上⽤⼼配合,⼈格上充分尊重,思想上主动沟通。

对教师,我热切关注,真诚爱护,⽤⼼帮忙,不断激励。

2019学年校长述职报告_0

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2019学年校长述职报告2019学年校长述职报告一学年来,我在上级的正确领导,关心支持和帮助下,在本校全体教师的.支持下,忠于职守,务实工作,认真贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令,坚持正确的办学的..,结合学校发展规划,切实制订好学期工作计划,并有计划有步骤地组织人力、物力和财力认真实施。

我能认真履行校长职责,依法治校、以德治校,努力完善学校各项硬件软件建设。

认真完成上级交给的各项任务,使我校各方面的工作在一学年来取得长足的发展。

下面,就我一学年来的工作情况的向大家做三点汇报。

一、紧抓机遇,提高管理质量作为一名初中校长,基层教育管理者,深知管理出质量,管理出效益,管理出人才。

科学而又高效的管理是办好一所学校的关键。

在本学年,我紧紧抓住市教育局组织的“教育质量提升年”活动的机遇,与领导班子和全体教师精诚团结,相互支持,齐心协力,梳理学校的教育教学管理现状,整合学校已有各项制度规范,全面修订文本,细化规范流程操作,在工作上确立了“校长抓总,副校长抓线,主任抓块,条块结合,指挥畅通”的管理思路,推行部门分层管理制度,组织各职能部梳理已有的管理制度文件,健全各项管理制度,汇编成册,进一步明晰各职能部门关系,加强各部门联系;简化管理程序,明确操作流程,加强团队合作追求,力求学校管理的简明、实用和高效。

在办学过程中逐步形成了一套“校长领导,分口管理,班级包干”的层级管理体系。

在管理的措施上,我校认真贯彻市教研室“优化教学过程,提高教学质量”的精神,积极开展学校常规管理创新活动。

定期开展教学常规检查,每学期让教务处组织进行备课检查三次,教研组自查多次。

还根据实际完善修订了《郭连二中“文明班级”评比细则》,实行量化管理,按照标准进行了严格认真的督促和检查工作。

每个星期,学校除有领导值周外,还安排了全体教师课间、午间在各楼层进行巡值,并在校内重点时间段重点区域设了“共青团监督岗”,切实加强了学生的常规管理,收到了较好的效果,成了展示学校教育教学管理的一道风景线。

3篇校长2019述职报告.doc

3篇校长2019述职报告.doc

3篇校长2019述职报告弹指一挥间,XXXX年在繁忙的工作中不知不觉,随逝而去。

伏案回眸,总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职状况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。

在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。

这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是理解领导指点,同行相助的极好机会。

现根据《关于XXXX年年终考核评选工作的意见》的要求,分以下方面向诸位陈述我一年来所做的工作,恭请领导和同行指正。

一、提升自身修养,整合办学力量1、树立目标,争创优质在XXXX年办学成果的基础上,XXXX年在XX区教育局的正确领导下,我校紧紧围绕教育局打造“公信”教育、关爱工程、加强与改善未成年人思想道德建设、减“负”增“效”工作和建立安全礼貌校园等重点工作,并以此为工作支架,有效组织和实施学校教育教学管理活动,响亮地提出了“抓重点、凸亮点、创看点”的工作口号,为学校发展树立了新的标的。

2、学习理论,指导管理我在工作中比较注重自身的学习与提高,尽管学校教育、教学和管理工作千头万绪,但也不忘忙中抽闲翻阅报刊,了解时事;学习理论,指导工作;参加学习,自我完善;不断实践,提升水平。

业余时刻参加了“专升本”的自学考,重点学习了XX市教育工作会议精神和十六大四中全会精神,发奋提高“依法办学、依法治教”的潜质,保证自己的办学方向与党的方针政策持续一致;确保自己的办学理念与时俱进,顺应时代的潮流。

3、依法管理,依法治校“依法管理,依法治校”是我一贯坚持并贯彻的原则。

坚决执行上级部门制定的各项规定,在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权力,无违规操作行为。

发奋做到用严谨的治校态度去影响教师,用高尚的人格魅力凝聚教师,每当教学随访调研我必须到场,教学质量分析由我主讲,深入组室是常事,六点四十分到校、五点半离校是惯例;勤为先、廉为本,学校经费我能坚持按财务政策严格把关,实事实用,较大额度费用支出必须经过群众讨论,必需的招待与书记商量后共同行事。

2019学年校长述职报告

2019学年校长述职报告

2019学年校长述职报告一学年来,我在上级的正确领导,关心支持和帮助下,在本校全体教师的.支持下,忠于职守,务实工作,认真贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令,坚持正确的办学的..,结合学校发展规划,切实制订好学期工作计划,并有计划有步骤地组织人力、物力和财力认真实施。

我能认真履行校长职责,依法治校、以德治校,努力完善学校各项硬件软件建设。

认真完成上级交给的各项任务,使我校各方面的工作在一学年来取得长足的发展。

下面,就我一学年来的工作情况的向大家做三点汇报。

一、紧抓机遇,提高管理质量作为一名初中校长,基层教育管理者,深知管理出质量,管理出效益,管理出人才。

科学而又高效的管理是办好一所学校的关键。

在本学年,我紧紧抓住市教育局组织的“教育质量提升年”活动的机遇,与领导班子和全体教师精诚团结,相互支持,齐心协力,梳理学校的教育教学管理现状,整合学校已有各项制度规范,全面修订文本,细化规范流程操作,在工作上确立了“校长抓总,副校长抓线,主任抓块,条块结合,指挥畅通”的管理思路,推行部门分层管理制度,组织各职能部梳理已有的管理制度文件,健全各项管理制度,汇编成册,进一步明晰各职能部门关系,加强各部门联系;简化管理程序,明确操作流程,加强团队合作追求,力求学校管理的简明、实用和高效。

在办学过程中逐步形成了一套“校长领导,分口管理,班级包干”的层级管理体系。

在管理的措施上,我校认真贯彻市教研室“优化教学过程,提高教学质量”的精神,积极开展学校常规管理创新活动。

定期开展教学常规检查,每学期让教务处组织进行备课检查三次,教研组自查多次。

还根据实际完善修订了《郭连二中“文明班级”评比细则》,实行量化管理,按照标准进行了严格认真的督促和检查工作。

每个星期,学校除有领导值周外,还安排了全体教师课间、午间在各楼层进行巡值,并在校内重点时间段重点区域设了“共青团监督岗”,切实加强了学生的常规管理,收到了较好的效果,成了展示学校教育教学管理的一道风景线。

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校长述职报告开拓创新,锐意进取
校教职员工,你们好!
今天,我按照市教育局的要求,就二○○六年的工作向大家作一汇报。

二○○四年是我担任校长第六个年头。

这一年中,我校行政一班人同心同德,以学校工作为重,以学校发展为先,尽心尽责,积极支持配合本人,使学校行政工作正常高效运转,为学校取得优异成绩作出了贡献。

全校教职工更是齐心协力、尽心尽力支持学校工作,默默无闻,为教育事业的发展作出了巨大贡献,在此我表示万分感谢。

感谢你们多年来对我工作的理解和支持,没有大家的支持,我的工作不可能这么顺利开展;感谢你们一贯以来勤奋工作,无私奉献。

正是由于你们的努力工作,学校才不断取得新的成绩,社会声誉不断提高。

我仅是学校的一员,作为一名校长,可能按有些同志的要求,还不称职,也请真诚地给予批评指正。

今天,我借此机会,汇报一下一年来学校取得的主要成绩和本人所做的主要工作,一些常规工作不一一在此列举。

一、一年来,在全校教职工的共同努力下,学校事业不断发展,取得了新成绩。

在二○○四年,我校教师齐心协力,同甘共苦,勤奋工作,取得令人满意的成绩。

学校继续被评为市“文明单位”,学校在市普通高中综合质量评估中获得一等奖。

各条线工作也取得全面丰收,学校被评为“xx市德育先进学校”,被xx市教育局、卫生局授予“贯彻
学校体育、卫生工作《条例》优秀学校”,学校还被评为“xx市十佳卫生单位”、“xx市先进团组织”。

学校顺利通过了“江苏省标准实验室”的验收,二○○六年五月学校被授予“xx省四星级普通高中”。

这一切成绩的取得,是学校的光荣,是我们全校教师的光荣。

它充分说明:xx高级中学在全体教职工的共同努力下,越办越好,发展前景将更为广阔。

二、一年来,在全校教职工的大力支持下,学校管理工作不断优化,迈上了一个新台阶。

对照市教育局下发的《20XX年度xx市中小学、幼儿园校长(园长)工作质量考核细则》,我不在此逐条述职,而是有重点地就几个主要方面作汇报。

1.不断完善学校管理制度,使学校管理更加规范化。

制度建设是管理的基础工作,完善的制度可以规范学校的管理行为,科学的制度增强了学校管理的公平性和公正性,具体可行的制度为学校管理提供了操作层面的依据。

一年来,学校进一步完善了有关管理制度,通过教代会先后出台了《教师年级组初聘制》、《教师工作考核细则》、《教学事故认定及处理办法》。

通过一段时间的实施,总体情况良好,但还需要不断调整、修正、完善。

让制度说话,减少人为随意性管理,已成为我校管理的有效机制。

一年来,我校教师师德师风好,无发生一起严重体罚学生现象,无乱收费现象,无严重违法事件,无严重有偿家教。

学生普遍对自己的教师满意,学生家长普遍对我校的教师信任,我校社会声誉良好。

本年度,通过严格考核解聘了七名不适应我校工作的教师,同绝大部分教职工签订了聘用合同。

2.十分注重教学质量,使学校声誉不断提高。

二○○六届高三工作,凝聚着全体高三教师的汗水和心血,凝聚着高三工作领导小组的心思和耕耘。

我作为直接负责本届高三工作的校长,确实也下了很多功夫,动了很多脑筋,和高三教师同甘共苦,以身作则,吃苦在前。

同时根据不同阶段不断提出管理措施和要求,深入班级、备课组、教师、学生之中,千方百计调动学生学习积极性和教师的工作热情。

在高三工作中,一方面抓好常规管理,扣住每个管理环节,从早晨早读前,到午间、晚读以及周六、周日补课,坚持天天巡视检查,及时发现情况问题,及时提醒班主任,及时解决;另一方面通过学生座谈会,组织多种形式的联合班会调动学生学习的积极性。

二○○六届成功组织了学生家长参加并讲话的联合班会,任课教师参加的主题班会和毕业典礼等。

最后阶段一次次大型主题活动的成功举行,一次次激励学生、鼓动学生,把学生的学习状态调整到理想状态。

在二○○六届还十分重视教学效果,重视二轮复习的起点、重点,狠抓基础,抓实教学工作的各个环节。

我们高三全体师生高考必胜的信心一直十分坚定,我们各项工作依然从实从严不放松,经常反思,不断改进。

通过高三全体师生的共同努力,高考取得了意想不到的好成绩:本一达线首次超过400人为407人,本二达线首次超六百人为605人,最后本三以上录取为817人,在xx市同类学校中名
列前茅,被xx市教育局表扬,是作为“高考贡献较大学校”十所学校之一。

3.抓住课堂教学改革关键着手,使学校课堂教学水平不断提高。

课堂教学是学校管理的关键着子,对学校来说,课堂教学质量是影响办学质量的重要因素;对教师来说,课堂教学水平是教师业务水平的重要指标。

为此,今年在提高课堂教学效益、深化课堂教学改革方面主要做了以下工作。

(1)“以学生为主体、教师为主导、质疑为主轴,提高教学目标达成率为目的。

”明确具体评价要求,一看学生整个课堂的参与度,即动手、动口、动脑时间,当堂训练巩固的量;二看不该教师包办代替的是否有教师包办代替了;三看教师是否耐心引导,引导学生思考、引导学生纠错、引导学生得出结论;四看整堂课教师提问是否有质量,学生是否有思考的时间和空间,学生是否提出了问题;五看当堂课的目标达成率、巩固率、教学效果如何。

并多次在教工例会上对“三主一目的”在指导思想、具体操作、贯彻落实等层面上作了阐述,让“三主一目的”深入人心,成为教师课堂教学努力的方向。

(2)经常深入班级听课。

本年度深入课堂听达标课、调研课、示范课、随堂课,听课130节以上。

通过经常下班听课,及时了解课堂教学情况,向课堂教学优秀的教师学习,总结经验,同时也能发现一些情况问题,进一步研讨解决。

(3)参加备课组活动,共同研讨、学习。

学校虽然提出了“三主一目的”的课堂教学改革目标要求,但要成为教师的自觉行为,仍
有一定距离,必须通过多种形式的活动和全校教师共同努力,逐步加以落实,使之形成我校课堂教学的特色。

4.加强自身修养,提高管理能力和管理效度。

本人担任校长,深感责任重大,特别是近几年学校规模不断扩大,而且高考竞争愈演愈烈,对我来说压力非常大,不能因为我个人的原因而导致办学质量有所下降,学校发展受到影响,教师的成长受到影响,学生的前途受到影响。

为此,本人一贯以来勤奋工作,吃苦在前,严格要求自己,廉政勤政,公正、公平地做好每一件工作,重大事情班子共同决策,重要制度教代会讨论通过。

同时,本人还能认真学习,学习先进管理理论,学习教育教学理论,结合学校实际借鉴应用,多次在教职工例会上谈心得体会,作主题讲话。

对照上级要求、有关规章制度,以及xx高级中学所取得的成绩,自己感到不求轰轰烈烈,但求问心无愧。

老师们,同志们,我们一起携手艰难地走过了二○○六年,展望二○○七年,我将继续团结全校教职工,围绕“现代化规模办学,民众化精品教育”的办学理念,瞄准建设一所“设施高标准,教育高质量,文化高品位”的四星级高中的办学目标,不断把xx高级中学“做美、做强、做优”,无愧于全校教职工对我的信任,无愧于党和人民的重托。

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