新学期教导处工作思路
教务处新学期工作思路及打算

教务处新学期工作思路及打算在新学期的开始,教务处需要制定一系列的工作思路和打算,以确保学校的教学工作有条不紊地开展。
本文将就教务处在新学期的工作思路和打算进行探讨和阐述。
一、加强师资队伍建设师资力量是学校教学工作的核心,教务处在新学期将通过以下几方面来加强师资队伍的建设。
1. 提高教师培训水平:教务处将组织各类专业培训、教学研讨会,提升教师的教育教学素养和专业能力。
此外,可以开展教学案例分享活动,促进教师之间的互相学习和交流。
2. 加强新进教师的培养:对于新进教师,教务处将制定一套系统的培训计划,包括介绍学校的教育教学理念、教学方法和学校的规章制度等。
同时,还将安排资深教师进行师徒培养,指导新进教师的成长。
3. 鼓励教师进行教学创新:教务处将设立教学创新奖励机制,鼓励教师进行教学方法的创新和实践。
可以组织评比活动,将优秀的教学案例进行宣传和推广,激发教师的创新热情。
二、加强教学质量监控提高教学质量是教务处工作的重要目标,为了确保教学质量的稳步提升,教务处将采取以下措施。
1. 完善教学评估体系:教务处将不断完善教学评估体系,建立科学合理的评估指标,通过定期的教学评估,对教师的教学质量进行监控和激励,以推动教师的教学水平不断提高。
2. 加强课程建设和改革:教务处将组织教师们对课程进行研究和改革,加强与社会需求的结合,开发新的课程内容和教学方法,确保教学过程与时俱进。
3. 加强教学资源建设:教务处将积极争取各类教学资源的支持,包括教学设备的更新和维护、教学材料的编写和更新、实践教学基地的建设等,提供更好的教学条件和教学环境。
三、做好学生发展指导工作学生是学校的未来,教务处将重点关注学生的全面发展,并提供相应的指导和帮助。
1. 指导学生进行职业规划:教务处将组织职业规划指导讲座和就业洽谈会,帮助学生全面了解就业形势和需求,提供个性化的职业规划指导,帮助他们明确自己的职业目标和发展方向。
2. 加强学生学业辅导:教务处将建立学生学业辅导中心,为学生提供学习方法指导、学科知识辅导等服务,帮助他们在学业上取得更好的成绩。
新学期教导处工作思路

千里之行,始于足下。
新学期教导处工作思路新学期教导处工作思路:一、制定明确的工作目标和规划:新学期教导处工作的第一步是制定明确的工作目标和规划。
教导处应该明确自己的工作职责和目标,明确自己在新学期中的主要工作内容和重点。
同时,要与学校领导和其他相关部门进行沟通,了解学校的发展方向和师生的需求,确保工作目标与学校的整体目标一致。
在制定工作规划时,要考虑到各种因素,如学校的资源和条件,教职工的情况和需求,学生的特点和问题等,以确保工作的可行性和有效性。
二、加强与各方面的合作:教导处的工作涉及到各方面的人员和部门,需要与教师、学生、家长、其他行政部门等进行紧密合作。
与教师的合作是教导处工作的重点,教导处应该与教师进行密切的沟通和交流,了解教师的需求和困难,为教师提供支持和帮助,提高教师的教学质量。
与学生的合作是教导处工作的另一个重点,教导处应该关注学生的需求和问题,积极与学生进行交流和沟通,帮助学生解决困难,提高学生的学习能力和综合素质。
与家长的合作也是很重要的,教导处应该与家长进行沟通和交流,了解家长的意见和建议,为家长提供帮助和支持,增强家校合作,共同为学生的成长和发展做出努力。
三、加强师生沟通和交流:师生之间的沟通和交流对于教导处的工作非常重要。
教导处应该加强与教师和学生的沟通和交流,了解他们的需求和问题,帮助他们解决困难,提高他们的工作和学习效果。
教导处可以通过召开教师会议、学生座谈会等形式,组织师生之间的交流和讨论,促进师生之间的互动和合作。
此外,教导处还可以第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
通过定期开展心理健康讲座、专题报告等形式,提供心理健康方面的知识和技巧,帮助师生改善心理健康状态,提高自我管理和解决问题的能力。
四、提供全面的教育服务:教导处的工作不仅仅是解决教师和学生的问题,还应该提供全面的教育服务。
教导处可以组织开展学科竞赛、学术讲座、文艺演出等活动,丰富学生的教育体验,提高学生的学习兴趣和学习能力。
新学期教务处工作思路范文

新学期教务处工作思路范文一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。
教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。
加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。
1、用心组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。
领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。
各教研组根据本组实际状况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。
同时和学校教科室联合邀请市教科室领导来校作教科研讲座,提高广大教师的教科研理论水平,使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。
2、用心开展教研活动。
(1) 用心组织参加校内外研讨课。
第 3 周我校全体语文老师一齐听了培本实验小学支教老师顾辉辉上的四年级语文研讨课《开天辟地》。
课前,语文教研组长与主讲老师就教案进行研讨,然后进入课堂第一线进行听课,课后再认真修整。
公开课后,全校老师对这一堂课进行了激烈的讨论,大大提高了各教师对上课与评课的认识。
第 14周,校内举行第二次研讨课由xx 老师执教的三年级数学研讨课《认识分数》。
作为参加工作刚一年的教师,x 老师教学认真,敢于大胆创新,又虚心好学。
从课前的教学设计、课上的教学操作、课后的教学反思,都认真对待,值得让大多老师去反思、去借鉴。
一节研讨课,得到了全校领导教师的一致好评。
与此同时,作为我校数学骨干教师的教导主任王惠康也在 17 周上了一节六年级数学《解决问题的策略—替换》的示范课,得到了全体数学老师的好评。
在以上举行的几次教研活动中,从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上,我们教导处都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平。
(2) 努力开展教学研讨会。
教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会,由教导处及教研组长主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。
如:低年级的识字认字教学、二年级的写话的训练、三年级的作文起步、五年级的解方程、六年级的分数百分数应用题和如何让学生简单学英语、记单词等,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。
教导处工作计划

教导处工作计划
一、目标设定。
1. 提高学生的行为规范和纪律意识,营造良好的校园氛围。
2. 加强学生心理健康教育,提升学生心理素质。
3. 加强学生学习习惯和学习方法的指导,提高学生学习效率和成绩。
二、具体工作安排。
1. 开展学生纪律教育活动,包括班级会议、校规校纪宣传等,强化学生的纪律意识,规范学生行为。
2. 组织心理健康教育讲座和活动,帮助学生认识自我,解决心理问题,增强心理韧性。
3. 开展学习习惯和学习方法的指导,组织学习技巧培训班,帮助学生掌握科学的学习方法,提高学习效率。
三、工作重点。
1. 加强和改进学生纪律教育工作,建立健全的纪律教育制度。
2. 加强心理健康教育的宣传力度,提高学生心理健康意识。
3. 加强学习方法的指导,帮助学生树立正确的学习观念,提高学习成绩。
四、工作措施。
1. 加强师生沟通,建立健全的学生纪律教育工作机制。
2. 制定心理健康教育活动方案,组织心理健康教育活动。
3. 组织学习方法的讲座和辅导活动,提高学生学习方法的指导质量。
五、工作评估。
1. 定期对学生纪律情况进行评估,总结经验,及时调整工作方
向。
2. 对心理健康教育活动的效果进行评估,不断改进活动内容和形式。
3. 对学习方法指导的效果进行评估,及时调整指导方向,提高指导质量。
六、工作总结。
1. 定期召开教导处工作总结会议,总结工作经验,推广成功经验。
2. 不断完善工作计划,提高工作效率,实现工作目标。
2024年教导处工作计划范文(四篇)

2024年教导处工作计划范文一、指导思想以市局学区学校工作意见为指导,努力推进“高效教学推进、教育质量评价、学校文化内涵提升”等工程,着力打造“轻负担、高质量”的____模式”思路,努力提高教学质量,为教师的发展做好服务和引领,努力打造一支有特色,有实力的师资队伍,促进学校品味的全面提升。
二、工作思路:新学期,教导处工作根据学校三年发展规划与学校工作思路的要求。
本学期,教导处工作是:围绕一个中心,强化二项工作,落实二项改革,全面开创教育教学新局面。
围绕一个中心。
以“减负提质”为中心。
强化二项工作。
一加强教导处日常管理工作,努力做好备课、上课、月评等常规工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平,进一步提高课堂效率。
二加强教研组建设,使各科教研活动开展丰富有效。
三落实课堂模式改革,积极开展以“学练导”模式的课堂教学,努力提高教学质量。
四落实师资培训改革,着重培训“学练导”课堂模式与实践,培养青年教师,确保教师队伍有层次、稳固提升教学水平。
三、主要工作措施:(一)、一丝不苟落实常规管理,认认真真提高教学质量。
积极扎实开展“高效教学推进、教育质量评价、学校文化内涵提升”等工程。
继续推进“减负提质”改革实验,建立学生课业负担监测、举报、公告和问责制度,着力打造“轻负担、高质量”的____模式。
1、严格执行课程计划,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂、上课接打手机、体罚学生等现象,值日组长加强随堂检查。
2、加强教学常规检查工作,加强对教学全过程的监控,做到强化平时,重视期末。
加强教师的业务学习、集体备课、交流研讨,切实提高课堂教学质量。
要求做到“集体备课经常化、个人备课具体化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、单元测试规范化、质量分析制度化”。
(1)严格巡课制度,督促教师严格执行课程计划,切实上好每一节课,发现问题,及时指出。
(2)严格备课管理。
大力推进学练导课堂教学模式改革,解放教师的抄拉复制黏贴,学校本学期备课进行改革:教龄在____年以内的(包括____年),备总课时1/2(学练导模式)的教案,教龄在____年以上____年以内的(包括____年),备总课时1/3(学练导模式)的教案,教龄在____年以上的,备总课时1/4(学练导模式)的教案,其他的可电子稿,杜绝没备课上课情况(白课的____月月评备课项0分)。
教导处工作计划

教导处工作计划一、目标设定。
1. 提高学生的学习成绩和素质教育水平。
2. 加强学生的思想品德教育,培养学生的良好习惯和道德素养。
3. 加强学生的心理健康教育,帮助学生解决心理问题,提高心理素质。
4. 加强学生的安全教育,提高学生的安全意识和自我保护能力。
二、工作内容。
1. 制定并实施学生学习计划,定期对学生学习情况进行跟踪和评估,及时发现并解决学习问题。
2. 组织开展各类思想品德教育活动,如主题班会、德育讲座等,培养学生的良好品德和行为习惯。
3. 开展心理健康教育活动,组织心理测试和心理咨询,帮助学生解决心理问题。
4. 组织开展安全教育活动,如消防演练、交通安全教育等,提高学生的安全意识和自我保护能力。
三、工作措施。
1. 制定学生学习计划,明确学生学习目标和要求,建立学习档案,定期进行学习情况跟踪和评估。
2. 组织学生参加德育讲座、主题班会等活动,引导学生正确树立人生观、价值观。
3. 建立心理健康档案,定期进行心理测试,开展心理咨询和心理辅导。
4. 开展安全教育宣传活动,提高学生的安全意识,组织学生参加消防演练、交通安全教育等活动。
四、工作效果评估。
1. 通过学生考试成绩和学习情况跟踪评估,检查学生学习计划的实施情况和效果。
2. 通过学生的思想品德表现和行为习惯,评估思想品德教育的效果。
3. 通过心理测试和心理咨询情况,评估心理健康教育的效果。
4. 通过安全教育宣传活动的参与情况和学生的安全意识,评估安全教育的效果。
五、工作总结。
1. 对工作计划的实施情况进行总结,分析工作中存在的问题和不足。
2. 总结工作中的经验和教训,提出改进措施和建议,为下一阶段的工作提供参考。
3. 对工作目标的完成情况进行评估,为下一阶段的工作目标设定提供依据。
教导处工作计划(12篇)

教导处工作计划(12篇)教导处工作计划篇1一、指导思想:认真贯彻落实党的教育方针,根据市教育局、教研室的工作意见,结合学校发展规划,深入贯彻科学发展观,以办人民满意的教育为已任,落实“全员育人、全程育人、全方位育人”的理念,在学校各部门的配合下,实现学校的良性发展。
二、工作目标:1、全力推进“学生成长全员导师制”。
通过“导师制”,使师生关系更加融洽,使教师更能善于发现每一个学生的潜能,把教师的关爱深入到学生的心灵深处,促进学生的人格成长。
2、继续打造较大影响力的“宏志讲坛”。
通过“宏志讲坛”,提高学生的学习兴趣,开拓学生的视野,促进学生的全面发展。
3、加强“宏志班”的建设。
与学校相关部门一起,进一步对宏志生进行精细管理。
4、提高学校特色的水平,探索特色办学的管理模式。
加强对体育和艺术特长生的跟踪调查和培养,探索“视觉艺术班”、“反转课堂实验班”等新设班级的教学新模式。
5、认真贯彻教育方针,帮助学生实现全面健康成长,拓宽学生成长空间。
提高学生学业水平考试通过率、高考及以上达标率、学生在校内外教育实践活动的参与度;通过各种校园文化活动,提高学生的成就感,大力表彰优秀学生;指导教师在教学中渗透环境教育、未成年人思想道德教育和文明健康教育;通过经典文化的阅读,让学生从厚重的中国传统文化中汲取精神食粮,感受中华民族伟大的民族精神和传统美德。
6.加强教研组和备课组建设。
营造教研组和备课组的教研氛围,加强对教研组和备课组工作的监督,提高教研质量,促进学校教学水平的提高。
7、培养高素质教学团队。
强化理论学习,从备课、上课、听课、评课、命题等环节入手,促进教师专业化发展;加强教师队伍建设,中青年骨干教师与高层次名师培养有新进展;加强师德建设,提高教师评价满意率;促进“微课程”教学模式的探索。
8.充分发挥基层党组织、优秀教师和骨干教师的作用,全面加强精神文明建设。
通过配合学校开展文明班、组、室评比,基层党组织和党员创先争优活动,学习型组织和个人评比,学生喜爱的教师评比,落实办学理念,促进师生发展,办好家长满意、社会认可的优质高中。
教务处新学期工作思路及打算

教务处新学期工作思路及打算新学期伊始,教务处的工作面临着新的机遇和挑战。
为了更好地服务师生,提高教学质量,促进学校教育事业的发展,我们制定了以下工作思路及打算。
一、教学常规管理1、课程安排与调度我们将根据学校的教学计划和师资情况,科学合理地安排课程。
在排课过程中,充分考虑教师的专业特长、教学工作量以及学生的学习需求,确保课程安排的合理性和有效性。
同时,建立灵活的课程调度机制,及时处理因特殊情况导致的课程调整,保障教学秩序的稳定。
2、教学进度监控定期检查教师的教学进度,要求教师严格按照教学大纲和教学计划进行授课。
通过听课、检查教案和学生作业等方式,了解教学进度的执行情况,对于进度过快或过慢的教师及时给予指导和调整,确保教学内容的系统性和完整性。
3、教学质量检查组织开展定期的教学质量检查活动,包括教师教学水平评估、学生满意度调查等。
建立健全教学质量反馈机制,及时收集师生对教学工作的意见和建议,针对存在的问题采取有效的改进措施,不断提高教学质量。
二、教师队伍建设1、教师培训与提升制定教师培训计划,组织教师参加各类培训活动,包括教学方法、教育技术、课程改革等方面的培训。
鼓励教师参加学术交流和教学研讨活动,拓宽教师的视野,提高教师的业务水平和教学能力。
2、教学团队建设推动组建教学团队,促进教师之间的合作与交流。
通过团队合作,共同开展教学研究、课程建设和教学改革项目,发挥团队的优势,提高教学效果和教学质量。
3、教师评价与激励建立科学合理的教师评价体系,对教师的教学工作进行全面、客观、公正的评价。
根据评价结果,对表现优秀的教师给予表彰和奖励,激发教师的工作积极性和创造性。
三、教学改革与创新1、课程改革积极推进课程改革,优化课程体系,更新教学内容。
根据社会需求和学科发展趋势,调整课程设置,增加实践教学环节,培养学生的实践能力和创新精神。
2、教学方法创新鼓励教师采用多样化的教学方法,如项目式教学、问题导向教学、小组合作学习等,激发学生的学习兴趣和主动性。
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新学期教导处工作思路
各位老师大家上午好!
教学工作是学校工作的中心工作,为了更好地作好这项工作,根据本校实际情况,在分管校长带领下,教导处和教研室共同商讨制定本学期教导处工作思路,以便在工作中有的放矢,目标明确,取得事半功倍的效果。
一、指导思想:
1.加强师资队伍建设,搭建多种平台让教师能充分展示自己,锻炼教育教学能力,打造绿影名师,为区、市级骨干教师和特级教师的评比打下坚实的基础。
2.抓课堂教学常规管理,完善行政巡课管理、教案检查、作业检查、课堂教学常规等制度,力争使教师的课堂教学、作业批改、教案撰写、后进生辅导等工作能做到规范有效。
二、工作目标
1.反思现状,强化监控措施,落实具体行动,确保教学质量的稳步提高。
2.各教研组落实好工作目标,开展科研课题研究和校本培训工作。
3.抓好毕业班教学工作,搞好相关学科检测和竞赛工作。
三、工作重点和措施切实抓好教学质量,是一个学校赖以生存的根
本。
近几年来,我
校在各方面工作都很有起色,生源也不断增加。
在此基础上我们仍
须不断提高教学质量,使学校求得更好的发展,因此本学期教导处将重点抓好下列工作。
(一)、切实加强教学常规管理。
对教学的全过程及时检查、督促、指导、调控、评价并提出改进意见。
1.加强行政巡课、听课制度,做好督促与检查工作
具体做法是:教导处制定行政巡课记录本,每天有2 位值班行政
分上下午检查、记录,一周下来汇总并反馈。
关于行政听课(暨组内听评课)活动,学校每周安排2 节,要求所有行政和年级组必须参加,教导处将制定行政听课签到本。
2.加强教案检查每位任课教师必须认真备课,杜绝无教案进入课堂的现象。
一学期普查教案3 次,不包括抽查,分开学初、学期中和学期末,每次检查后由分管行政在教研组内公布教案检查情况,指出不足及需改进之处。
对在规定时间内不按时交教案或在检查中出现重大失误的教师和当月考核挂钩。
3、加强作业检查力度具体做法是:本学期作业检查将分两层进行(1)是常规检查,每学期2 次,仍有教研组长检查,检查完毕后写出检查小结,交于分管行政验收。
(2)是问卷调查,具体做法是:学期中抽样检查部分学生家庭作业记录本,对每班作业量做一次问卷检查,对于作业量过大的教师,行政及时帮助解决。
4、加强实验室、微机室和多媒体的管理和使用,完善制度,专人管
理,责任到人,提高使用效率。
5、重视技能课的教学工作,抓好体育、卫生、艺术工作,保证学生
的每天一小时的体育活动时间。
认真开好音乐课、体育课、美术课、信息课、健康课、安全教育、国防教育等课,并开足课时,加大校本培训和综合实践课的实践力度。
5、关于教学常规中占课、课外辅导等问题
(1)平时教学期间不允许占用技能课,在教导处未发布相关通知之前不允许任何教师占课,如有特殊情况需要调课的必须在教导处登记,否则算教学事故一次。
(2)关于辅导学生,不得利用上课期间将学生带入办公室进行个别辅导或从事与教学无关的活动,经学校允许的活动除外。
(3)在教学期间,学校广播不得随意播放任何信息。
5.加强教师家访工作
关于家访工作长远要求,班主任和相关任课教师(重点指语数英和中队辅导员)在六年间至少对每位学生家访一次。
短期要求是每学期对本班学生进行有目的,有数量的进行家访。
(二)、加大学校教科研,深入开展教育教学活动
1.省内的四地六校活动
2.三省八校交流活动
3.启动绿影小学第三届名师工程活动
4.协助校办室开展好“走进名师课堂”活动。