2020年医院主管护师年终个人工作总结.docx
主管护师个人总结(精选5篇)
主管护师个人总结（精选5篇）主管护师个人总结精选篇1时光荏苒，2023年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下：一、在思想政治方面，积极拥护医院的`各项方针和规章制度。
以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务。
作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。
为患者提供全方位优质服务。
三、在工作中，积极进取。
严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在这一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。
四、为做好基础工作。
我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。
经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
五、严于律已，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
医院主管护师的年终工作总结（精选20篇）
医院主管护师的年终工作总结医院主管护师的年终工作总结（精选20篇）时间真是转瞬即逝，一年的工作又到了年终，回望过去一年的工作，收获的不仅岁月，还有成长，不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。
那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是小编精心整理的医院主管护师的年终工作总结（精选20篇），希望对大家有所帮助。
医院主管护师的年终工作总结120xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
主管护师年终个人的工作总结6篇
主管护师年终个人的工作总结6篇篇1作为主管护师，我在过去的一年中，认真履行工作职责，切实提升护理工作质量，不断加强学习，积极与团队成员沟通，努力提高科室整体护理水平。
以下是我一年来的工作总结。
一、政治思想方面在繁忙的工作中，我始终坚持以患者为中心，以质量为核心，全心全意为患者服务。
我深知作为一名主管护师，应该时刻保持政治思想的先进性，不断学习党的方针政策，提高自己的政治素养。
在过去的一年中，我参加了医院组织的多次政治学习活动，包括学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，这些学习活动让我更加坚定了理想信念，提高了政治素养。
二、业务工作方面1. 护理质量提升在护理质量方面，我始终坚持以质量为核心，切实提升护理工作质量。
我带领科室成员加强学习，规范操作流程，强化三查七对制度，有效减少了医疗差错的发生。
同时，我积极推动护理工作的创新，引入了多项新技术、新项目，如中医护理操作、康复训练等，这些新项目的开展不仅提高了患者的满意度，也提升了科室的整体护理水平。
2. 护理安全保障在护理安全方面，我始终把患者的安全放在首位。
我带领科室成员加强学习，提高安全意识，严格遵守操作规程，确保患者的安全。
同时，我积极与医生、药师等人员沟通，共同制定治疗方案，确保患者的用药安全。
3. 护理服务提升在护理服务方面，我始终坚持以患者为中心，不断提高护理服务水平。
我带领科室成员加强学习，提高服务意识，规范服务流程，确保患者能够享受到优质、高效的护理服务。
同时，我积极与患者沟通，了解他们的需求和意见，不断改进护理工作，提高患者的满意度。
三、学习与成长方面在过去的一年中，我始终注重自身的学习与成长。
我参加了多次培训和学习活动，包括护理技能培训、护理管理培训等，这些培训活动让我更加掌握了护理知识和技能，提高了自己的业务水平。
同时，我也积极与同行交流经验，共同探讨护理工作的难点和问题，不断拓展自己的视野和思路。
四、团队合作与沟通方面在团队合作与沟通方面，我始终注重与团队成员之间的沟通和协作。
医院主管护师工作个人年终小结6篇
医院主管护师工作个人年终小结6篇篇1XXXX年，对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。
在这一年里，我担任医院主管护师，负责护理团队的日常管理和患者护理工作。
在这一过程中，我不仅积累了丰富的经验，也深刻认识到自己的不足。
以下是我今年的工作总结。
一、日常护理管理在日常护理管理中，我始终坚持“以患者为中心”的原则，注重护理质量和患者满意度。
我定期组织护理团队进行业务学习和培训，提高护理人员的专业技能和服务意识。
同时，我严格执行医院的各项规章制度，确保护理工作的规范化和标准化。
在病房管理方面，我注重保持病房的整洁、安静和温馨。
我要求护理人员定期对病房进行清洁和消毒，确保患者的居住环境卫生舒适。
同时，我积极与患者沟通，了解他们的需求和意见，及时解决他们的问题，提高患者的满意度。
二、患者护理工作在患者护理工作中，我始终坚持“安全、有效、舒适”的护理理念，注重患者的个体差异和需求。
我要求护理人员严格遵守护理操作规程，确保患者的护理安全。
同时，我积极与医生沟通，了解患者的病情和治疗方案，制定合适的护理计划，确保患者的护理效果。
在手术室工作中，我注重手术前的准备工作和手术后的护理工作。
我要求护理人员认真核对患者的身份和手术部位，确保手术的安全进行。
同时，我关注患者的术后恢复情况，及时处理术后并发症，确保患者的康复效果。
三、团队建设和沟通协调在团队建设和沟通协调方面，我注重培养护理人员的团队合作精神和沟通能力。
我定期组织护理团队进行团队活动和交流，增强团队成员之间的凝聚力和合作意识。
同时，我积极与医生和其他医护人员沟通协调，共同为患者提供优质的医疗服务。
四、个人成长和学习在个人成长和学习方面，我始终保持学习的态度和进取的精神。
我积极参加医院组织的各种培训和学术活动，不断提升自己的专业素养和业务能力。
同时，我也注重将所学知识运用到实际工作中，不断总结经验教训，提高自己的工作效率和质量。
五、总结与展望总体来说，XXXX年是我成长和收获的一年。
主管护师年终个人的工作总结6篇
主管护师年终个人的工作总结6篇篇1作为主管护师，我始终将患者的健康和满意度放在首位，以严谨的工作态度和专业的护理技能，为患者提供优质的护理服务。
在过去的一年中，我不仅积累了丰富的工作经验，还取得了显著的护理成果。
现将一年的工作进行如下总结：一、工作态度与职业道德作为一名主管护师，我深刻认识到护理工作的重要性和责任。
在工作中，我始终保持严谨的工作态度，对每一位患者都充满耐心和关爱。
我严格遵守医院的规章制度和护理规范，时刻保持专业护理人员的形象。
同时，我也注重与患者的沟通和交流，尽量满足患者的合理需求，提升患者的满意度。
二、护理技能与专业知识作为主管护师，我不仅需要具备扎实的护理技能，还需要不断学习新知识，提高自己的专业水平。
在过去的一年中，我参加了多次护理培训和学习活动，不断提升自己的护理技能。
同时，我也积极参与医院组织的学术交流和讨论，与其他护理人员分享自己的经验和心得。
通过不断学习和实践，我逐渐形成了自己的护理理念和方法，为患者提供更加个性化和专业的护理服务。
三、护理实践与创新在过去的一年中，我积极参与医院的各项护理工作，不仅完成了日常的护理任务，还积极参与医院的科研和新技术推广工作。
我带领我的护理团队，成功开展了多项新业务和新技术，为医院带来了良好的社会效益和经济效益。
同时，我也注重护理实践中的创新和改进，通过不断尝试和探索，我们团队提出了一系列切实可行的护理措施和方法，提高了护理工作的效率和患者的满意度。
四、团队合作与沟通作为主管护师，我深知团队合作的重要性。
在过去的一年中，我始终与我的护理团队保持密切的沟通和协作，共同完成各项护理任务。
我也注重与医生和其他医疗人员的沟通和配合，确保患者能够得到全面、连续和安全的医疗服务。
通过团队合作和沟通，我们共同克服了许多困难和挑战，取得了显著的工作成果。
五、工作成果与荣誉在过去的一年中，我带领我的护理团队取得了显著的工作成果。
我们成功完成了多项新业务和新技术的推广和应用，为医院带来了良好的经济效益和社会效益。
主管护师的年度个人总结范文（精选7篇）
主管护师的年度个人总结主管护师的年度个人总结范文（精选7篇）总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，不如我们来制定一份总结吧。
但是总结有什么要求呢？下面是小编为大家整理的主管护师的年度个人总结范文（精选7篇），欢迎大家分享。
主管护师的年度个人总结1在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完成本年度的护理任务，现将总结如下：一、为病人护理提供优质护理服务1、坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。
首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。
其次，以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人。
2、掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。
只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需要为目标，提供优质的个性服务，以患者满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
二、保证护理安全1、加强制度与职责教育。
重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度，各位护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。
2、加强学习安全管理。
组织科室姐妹们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。
3、完善护理风险预案。
平时工作中注意培养护士的应急能力；完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力。
2020主管护师年终个人工作总结文档4篇
2020主管护师年终个人工作总结文档4篇Year end personal work summary document of nurse in charge in 20202020主管护师年终个人工作总结文档4篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020主管护师年终个人工作总结文档2、篇章2：主管护师履职年终总结文档3、篇章3：主管护师履职年终总结文档4、篇章4：主管护师履职年终总结文档篇章1:2020主管护师年终个人工作总结文档我叫***，女，19**年*月出生，19**年*月参加工作，大专文化程度，现任*******医院**科护士长。
19**年*月获得主管护师资格，19**年*月聘任为主管护师。
任现职以来，始终严格要求自己，扎实工作、奋发进取，以良好的医德医风，熟练的操作技能，全面的专业知识为病人服务，工作中取得了比较显著的成绩。
我重视学习，不断提高自身综合素质。
能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核，而且取得了名列前茅的好成绩，在20**年市卫生局组织的《护士长相关理论》考试中荣获二等奖。
充分发挥护士长管理职能，做好本科质量控制，发现问题及时采取措施，几年来，本科各项护理工作指标均能达到标准要求，认真学习了防治“非典”的有关知识，学习了《医疗事故处理条例》，通过学习提高了安全意识，增强了责任感。
在工…… 我叫***，女，19**年*月出生，19**年*月参加工作，大专文化程度，现任*******医院**科护士长。
主管护师年度考核个人总结（精选4篇）
主管护师年度考核个人总结（精选4篇）主管护师年度考核个人总结篇1人自晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见—制定落实—提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。
一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识。
熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌。
二是参与上百次的疑难危重病人的抢救。
参加院、科组织护理查房和护理会诊xx次，并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。
并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在的研发课题中，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。
三是在我院“以教促学”的教学理念指导下。
我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。
因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。
我在工作期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。
近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、反馈新设备和器材的使用情况，保证病人合理和安全的使用。
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2020年医院主管护师年终个人工作总结
XX年医院主管护师年终个人工作总结：
一、做一个有效的管理者
在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。
作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。
二、做一个有威信的管理者
突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做到以技服人。
在日常工作中，医。
学教育网严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。
当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。
在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。
并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。
三、做一个善于沟通的管理者
要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。
同时加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作。
密切配合医生做好临床诊疗
工作。
上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。
谢谢！！。