2020-2021学年度师徒结对工作总结文档2篇
师徒结对工作总结【范例15篇】
师徒结对工作总结【范例15篇】师徒结对工作总结1这一学期，我很荣幸能成为樊老师的徒弟，她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮忙，真正发挥了“传、帮、带”的作用，使我在各方面有了较大的提高。
师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课，这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想：1、如何看待听课？可能许多新老师惧怕被听课，怕被揭短。
所以端正态度是第一位的。
听课可以帮忙我发觉一些自己难以留意到的问题，放下了包袱，就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出许多，讲课也就更加有激情，对学生的感染力就更大。
2、如何备课？因为要在课前向师傅阐述备课的构思，所以备课时会特殊留意以终为始。
也就是特殊留意围绕授课目标安排教学活动，而不是为了讲内容而讲课，从而使自己的备课水平有了提高。
师傅在她的课中有什么好的举措，有什么难点或简单引起学生歧义的关键点，也都会准时地与我交流，使我的课堂上能够避开一些问题的消失，让我少走了不少弯路。
3、要擅长利用评课机会查找不足，做一个有心者。
师傅给我评课时，会反馈出许多我自己没有意识到的优点和缺点。
师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面，更是体现在详细的每一个环节中，甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨，使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。
4、听师傅的课要学什么？我听师傅的课也有很大收获。
樊老师的课最大的特点就是条理性强，思路清楚，同时能很好地调动学生的积极性，真正地做到了让学生在欢乐的学习氛围中发觉语文学美，观赏语文美并及把语文学问运用到生活当中。
然后一起交流上课后的体会，在多次听师傅课的过程中，我慢慢体会到了她思想的灵动，并且准确地把握住每一节课的闪光之处，在这样反反复复的过程中，我受益匪浅。
这一学期以来，在樊老师的悉心指导下，在她专心踏实的工作作风的感染下，良好人格品质的熏陶下，我各方面都有了肯定的提高。
师徒结对工作总结（精选5篇）
师徒结对工作总结（精选5篇）充实的工作生活一不留神就过去了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，是时候仔细的写一份工作总结了。
那么要如何写呢？下面是小编帮大家整理的师徒结对工作总结（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
师徒结对工作总结1教学工作对于每个新教师的角色转换及成长来说都是至关重要的。
在这一点上，我很庆幸来到了侨中，学校给新教师提供了多方面的学习、成长机会，特别是师徒结对活动，使我有更多的机会向科组里优秀的老教师学习。
这一切对于我五年的教学工作及各方面的成长都有很大的帮助。
在这五年里，我的教育、教学水平不断提高，也有了更明确的努力方向。
在上每一个新教案前，我都是先听指导老师的课，然后根据听课内容以及学生的实际情况对教案进行修改，使我的教学活动能够更顺利的进行。
而集体备课及教研活动则为我们提供了更多的成长空间，特别是我们教初三的年轻老师，经常在一起探讨教学上的一些问题。
我还经常利用课余时间为学生进行个别辅导。
特别在中考复习阶段对于学生的提问我都耐心的一一为他们解答。
对于个别头脑反应较慢的学生我利用举例，打比方的方法帮助他解题，并且收到了较好的成效。
在这五年的教学活动中我学到了很多东西，感触颇深，现谈一谈自己的一些心得体会：首先是在结对的听、评课中感到上一节好课，应该做到以下三点：1、知识把握准确；2、充分调动学生的积极性；3、教态、仪表等有示范作用。
而作为一个新教师要上好一节课，需要我们做到以下几个方面：1、不断学习，充实自我；2、充分了解学生；3、熟悉各种教学策略、技巧；4、有应对能力、对突发事件的及时处理能力。
初中物理教师的任务是：教会学生物理知识，用物理的眼光看问题，使学生形成物理思维的品质。
而初中物理教师的功力体现为：1、流畅性，包括语言的流畅性、过程的流畅性、思维的流畅性、问题的流畅性；2、娴熟性，包括知识的准确性、知识的把握、对教堂的控制；3、深刻性，要上一堂厚重的课。
2020—2021学年师徒结对工作班主任总结范文
2020—2021学年师徒结对工作班主任总结范文本学期学校安排我负责的徒弟，是xx老师、xx老师和xx老师。
通过一个学期的交流学习，我真切的感受到了“三人行，必有我师”这句话的深刻含义。
xx老师本学期担负六年和七年的体育教学任务，他谦虚好学，做事讲方法，一个学期下来，他与各班主任的配合和对所教授班级学生的治理都取得了不错的成绩。
体育课中显现的各种状况他都能处理的恰到好处，讲方法，讲原则，面带微笑，严格治理是xx老师这一学期工作的总的特点。
xx老师担任六年十一班的班主任工作。
作为年轻教师，既要上好课又要当好班主任，确实有一定的困难。
而最困难的情况是如何样治理好班级，因为这直截了当阻碍到教学秩序，也确实是说会直截了当阻碍到课堂纪律。
假如课堂纪律过于松散，不但不利于学生自主性的发挥，反而会使学生连最差不多的东西都没法把握。
而且长此以往，班级治理会无从做起，教师的威信也会降低。
一个学期下来，赵老师用她的细腻的治理和认真细致耐心的工作，把一个训练有素、成绩优秀的班级出现在我们眼前。
我相信，赵老师会给我们的惊喜，让我们拭目以待吧！师徒结对是学校教师队伍建设的一项重要工作或者说是一项重要任务，因此，我觉得师徒结对以后，作为指导教师，第一应该认真负责地完成教学处规定的各项任务，让新教师顺利度过实习期，站稳讲台，快速地进入教师角色。
xx老师确实是一位初登讲台的新教师，但她在那个学期里的表现更是让我钦佩，不愧是研究生毕业，不管是知识底蕴依旧工作态度我都自叹不如。
xx老师的最大优点确实是做情况雷厉风行，快刀斩乱麻。
一个学期下来，她所担任班主任的六年九班治理的井井有条，在各项评比中均名列前茅，真是让我又自豪又嫉妒。
我想，一个青年教师，有机会成为三个青年教师的指导教师，那是一种荣幸。
正因为如此，从结成对子的那一天起，在我的心目中，三位老师的进步成长，也成了自我的一种追求和幸福。
因此，师徒结对后我自己也进入学习状态，一方面是对自己的要求更高了，随时注意自己的榜样作用，另一方面是指导教师除自己的教学外，能自觉地关怀自己的徒弟，自觉向徒弟学习。
年度师徒工作总结(3篇)
第1篇尊敬的领导、同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我们师徒携手共进，共同成长，取得了丰硕的成果。
在此，我对本年度师徒工作做一个简要总结，以便为下一年的工作提供借鉴和改进。
一、工作回顾1. 师徒结对，共同进步本年度，我们积极响应公司号召，开展了师徒结对活动。
通过师徒之间的传、帮、带，徒弟们在业务技能、团队协作等方面得到了显著提升。
师傅们充分发挥“传、帮、带”的作用，毫无保留地将自己的经验和技能传授给徒弟，助力徒弟快速成长。
2. 业务培训，提升能力为了提高师徒双方的业务水平，我们定期组织业务培训。
通过培训，徒弟们对公司的业务流程、产品知识、市场动态等有了更加深入的了解，为今后的工作打下了坚实基础。
3. 团队协作，共同进步在团队协作方面，我们师徒之间始终保持良好的沟通与配合。
在项目实施过程中，师傅们以身作则，带领徒弟们共同解决问题，确保项目顺利进行。
同时，徒弟们也积极参与团队活动，为团队贡献自己的力量。
4. 跨部门交流，拓宽视野为了拓宽师徒们的视野，我们鼓励他们参加跨部门交流活动。
通过与其他部门的同事交流学习，师徒们不仅学到了新的知识和技能，还结识了更多志同道合的朋友。
二、工作亮点1. 师徒关系融洽，共同成长在本年度的师徒工作中，我们师徒之间建立了深厚的感情。
师傅们关心徒弟的成长，徒弟们尊敬师傅的教诲，共同营造了一个和谐、温馨的师徒氛围。
2. 业务水平显著提升通过师徒结对和业务培训，徒弟们的业务水平得到了显著提升。
他们在工作中表现出色，为公司创造了价值。
3. 团队凝聚力增强师徒之间的默契配合，使得团队凝聚力得到了增强。
大家在共同完成工作任务的过程中，相互支持、共同进步。
三、工作展望在新的一年里，我们将继续深入开展师徒工作，努力实现以下目标：1. 深化师徒结对，促进共同成长进一步优化师徒结对方案，确保师徒关系更加融洽，共同提升业务水平。
2. 加强业务培训，提高综合素质持续开展业务培训，提高师徒双方的业务素质，为公司发展贡献力量。
师徒结对工作总结（集锦5篇）
师徒结对工作总结（集锦5篇）师徒结对工作总结(篇1)在这一学年里，我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。
黄馨老师非常好学，在教学中肯钻研，肯动脑，年段工作及办公室工作认真负责，上进心很强，一个问题非把它“吃透”为止，这种钻研精神都令我感到佩服，所以在帮助她的同时，我也在她身上学到了很多东西，也让我有了一定的提升。
作为一名教师，她深爱自己从事的教育事业，在教学上，能认真对待每一项教学工作，认真学习，深入研究教法，经常翻阅各种优秀论文。
在管理工作上，能合理安排各项活动，勤奋踏实完成本职工作，不懂就问。
我与黄馨老师之间经常的进行沟通与交流，不仅增进友谊，同时还加强了合作，互谈体会，在教学上，为了指导好她的教学，我也在课外研究教材，经常挤出时间和他一起探讨教学中的疑惑，对于她在教学上还认识不深的问题，我给予耐心的讲解、分析。
同时也征求她的看法和意见，共同提高。
在工作上，及时沟通指导，帮助她详细制定年段及办公室各项工作计划。
就这样，我们的这种活动方式得到了认可，也达到了很好的效果。
青年教师有充沛的精力，有好学的热情，有丰富的知识，有创新的能力。
而我作为师傅很乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。
因此，我们的师徒结对结出累累硕果，我们的青年教师快速成长，更上一层楼。
师傅在帮带徒弟的过程中也不断完善自己，取人之长，补己之短。
我也十分感谢学校领导给我们提供这样一个极好的学习机会，在听课、交流过程中，我也收益匪浅，使我在教育教学及管理工作中更加游刃有余。
师徒结对的活动让我自身也进步不少，在这一年里，我基本做到带着精心的设计走进课堂，耐心细心指导其管理事务。
因为徒弟要听课，要交流各项工作细节。
所以我从不敢怠慢，一致不停的去努力去拼搏。
师徒结对也让我意识到自身的诸多不足。
“学然后知不足，教然后知困”，其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的，但既然接受重任，就只能努力缩小差距了。
在提高徒弟业务水平的同时，也努力充实自己，我觉得工作有所成效是一种幸福，是一份荣耀，我会努力去追寻它。
师徒结对工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言师徒结对工作是学校教育中一项重要的传承与发展活动，旨在通过经验丰富的教师与青年教师结成对子，实现教学相长、共同进步。
本学期，我校开展了师徒结对活动，现将本次师徒结对工作总结如下。
二、师徒结对工作概述1. 活动背景随着教育改革的不断深入，教师队伍建设成为学校发展的关键。
为加强青年教师队伍建设，提高青年教师的教学水平和综合素质，我校决定开展师徒结对活动。
2. 活动目的（1）提高青年教师的教学能力，使其迅速成长为一名称职的教师。
（2）促进教师之间的交流与合作，实现教学资源共享。
（3）传承优秀教学经验，弘扬师德师风。
3. 活动时间本次师徒结对活动从2021年9月开始，至2022年6月结束。
三、师徒结对工作实施过程1. 组织实施（1）成立师徒结对工作领导小组，负责活动的策划、组织与实施。
（2）制定师徒结对活动方案，明确活动目标、内容、时间安排等。
（3）选拔优秀骨干教师担任导师，为青年教师提供指导。
（4）组织青年教师报名，确保每位青年教师都有导师指导。
2. 师徒结对仪式在活动启动会上，举行了隆重的师徒结对仪式。
导师和青年教师分别进行了表态发言，表达了对活动的期望和决心。
3. 师徒互动（1）教学观摩：青年教师定期观摩导师的教学，学习其教学方法和技巧。
（2）教学研讨：师徒双方定期开展教学研讨活动，共同探讨教学中的问题。
（3）教学指导：导师对青年教师的教学进行一对一指导，帮助其解决教学难题。
（4）共同备课：师徒共同备课，提高备课质量。
4. 评价与反馈（1）定期对师徒结对活动进行评价，了解活动开展情况。
（2）收集师徒双方的反馈意见，不断改进活动内容。
（3）对表现优秀的师徒进行表彰，激励其他师徒积极参与。
四、师徒结对工作成果1. 青年教师教学水平得到显著提高通过师徒结对活动，青年教师的教学能力得到了显著提高，他们在教学过程中能够更好地运用所学知识和技能，为学生提供优质的教育。
2. 教师队伍整体素质得到提升师徒结对活动促进了教师之间的交流与合作，实现了教学资源共享，提高了教师队伍的整体素质。
老师师徒结对活动总结范文(6篇)
老师师徒结对活动总结范文时间如梭，转眼间师徒结队已有一个学年了。
这一学年我有幸与在教育教学方面非常优秀的教师李老师结为师徒。
在此，感谢学校为我们提供拜师结对这样一个极好的学习机会，感谢我的指导老师给予我的引导和帮助，也非常感谢同组老师的指导和帮助。
学校组织了拜师结对的活动，使在教学上有了引路人，帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地。
我的师傅及时地在思想认识上予我以引导，使我尽快地以较好的状态投入到教学活动中去；同时也晓我以理，使我顺利开展教学活动。
作为徒弟，我成为了师徒结队活动的一名受益者。
师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课。
1、就我个人而言，常去听课是一种很大的收获，也是一种享受。
在听课中做比较，反思自己的教法，及时记录指导老师的优点或某个知识点教法的感想，包括教学进度、知识的重难点突破、例题的精选精练、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等，同时也能帮助我了解学生对知识的实际掌握情况，及时调整授课难度。
总之，听课为我的备课与教学起到了导航的作用。
2、通过听课，知道并慢慢就会在以后注意围绕授课目标安排教学活动体会到了上课的真正涵义，而不是为了讲内容而讲课。
3、如果说听课是理论的积累过程，那么徒弟上课师傅听就是理论基础上的实践。
师傅尽量抽时间听我的课，每次师傅都指出我的不足，提出建议，帮助我扬长避短，不断进步。
同时，我对教学中存在的疑难问题也经常向李老师请教，并得到了及时帮助；在帮教活动中，我接受她对上课、备课等方面的检查和指导；同时，李老师还指导我随时写些自己的感想。
一学期以来我的课堂教学有了较大的进步。
我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和学习的机会，从而使各方面得到提高。
通过教学和听课及理论学习，我有以下几点感想：1、在知识信息时代，教师要不断学习来充实自己，扩大自己的知识面。
在超越教材之外向学生传播知识时，务必要保证知识的科学性与正确性。
2、教师要正确理解和把握新理念和新课程标准。
师徒结对工作总结
师徒结对工作总结近年来，我校积极推动师徒结对工作，以提高新教师、年轻教师的教学能力、科研水平和能力素质。
本学期，我和我的师傅合作完成了师徒结对工作，取得了一定的成果和经验。
在此，我将对师徒结对工作进行总结。
一、工作内容我们根据学校制定的《师徒结对工作手册》，明确了工作目标、方法、内容和验收标准。
我们主要的工作有以下三点：（一）教学指导在课程教学方面，我的师傅提供了很好的指导与帮助。
他注重对我的教案进行指导、修改，对课堂教学进程进行全程监控，并对我的课堂教学反馈与指导。
在教学中，我的师傅鼓励我注重设计课堂互动，积极参与学生互动，调整和优化教学策略。
在教学中，我意识到了“活人教学”的重要性，使用多种教学手段和形式，提高了学生的学习兴趣，达到了引领学生主动学习的目的。
（二）学科研究我的师傅是本校教育教学领域的专家，他在学术方面有着深厚的造诣。
在这方面，他为我提供了很多宝贵的指导和帮助，教我如何开展学科研究，如何进行数据分析，如何从大数据中挖掘教学规律，使我对学科有更深刻的理解和认识。
同时，也在一些细节的地方，帮助我完善研究思路，提升研究质量。
（三）教师能力提升师徒结对工作不仅是一种传帮带，更是一种能力提升和交流合作的方式。
我和我的师傅之间，在教学、学科研究等方面活跃、开放的讨论和交流，使我们在思想的碰撞中获得了成长。
在教学的前沿探索和科研的深度挖掘过程中，我们获得了很多宝贵的知识和经验，对自己职业发展的规划和未来的教学研究方向有了更明确的认识。
二、工作成果通过师徒结对工作，我和我的师傅获得了以下成果：（一）教学提高，课堂教学效果得到了很大提升；（二）针对课堂教学中存在的问题，我们做了有效的教学改进，提升了教学效果；（三）在学科研究方面，我们完成了课题并取得了良好的研究成果；（四）通过教学、学术交流，帮助我提高了职业素养和实践能力。
三、工作感悟在师徒结对工作过程中，我获得了很多的感悟：（一）克服苦难在教师面临学生复杂多变的情况下，感知自己无比的渺小。
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2020-2021学年度师徒结对工作总结文档2篇
Summary document of master apprentice pairing work i n 2020-2021 academic year
汇报人：JinTai College
2020-2021学年度师徒结对工作总结文档2篇
小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
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1、篇章1：2020-2021学年度师徒结对工作总结文档
2、篇章2：2020-2021学年度师徒结对工作总结文档
篇章1:2020-2021学年度师徒结对工作总结文档
师徒结队活动是我校为了使青年教师迅速成长和充分发
挥中老年教师已有教学经验的示范作用，采取的一项提高教学水平和提高教学质量的有效得举措。
本学期我主要担任马淑文老师的师傅。
马淑文善于学习、勇于探索、敢于创新，充满了朝气和希望。
在本学期我们主要结合读书活动，通过听课、评
课开展师徒活动，进一步提高彼此的业务水平。
现将本学期的师徒结队工作具体总结
一、认真读书，虚心学习，努力提高自身修养。
在知识信息时代，教师要不断学习来充实自己，扩大自
己的知识面。
在超越教材之外向学生传播知识时，务必要保证知识的科学性与正确性。
我与马老师虚心学习，把提高自身业务素质作为我本学期的工作目标之一。
首先，我与马老师一起认真制定读书活动计划，一起学习精彩案例，学习教育教学方面的理论，努力使我与马老师都在课堂教学、班级学生管理等方面有进一步的提高。
其次，我和马老师认真参加每一次教研，仔细记录、认真评课。
我们彼此都认识到教师在教给学生知识与技能、过程与方法的同时，不可忽视情感、态度、价值观的教育，并要注意自己的言行，以身示范。
二、做好示范，共同研课，努力提高课堂教学水平。
教师成熟与否的标志很大程度上反映在对课堂的驾驭能力、对知识的传授技能和对学生的培养教化作为方面。
鉴于此，我们活动的最常规方式就是走进对方的课堂，通过观摩和课后讨论的方式摄取先进的教育教学技能，加速青年教师的成长和促进老教师对新教育理念和新教学手段的认识，实现活动的目
的。
在这个学期里，我在提高自身素质的同时，还认真上好示范课。
平时我认真准备每一堂课，不管是教具、教学过程都会精心设计。
只要马老师想听，都可以随时随堂听课，我尽量把最好的活动展示给大家。
在指导马老师的汇报课时，我也尽力帮她们寻找好的教材，设计出科学合理、符合低年级儿童年龄特点的教案，并指导她们多次试教，尽量把优秀的教学活动汇报出来，以提高她们的教育教学水平。
平时，在班级学生管理方面，我和马老师也经常商讨解决一些班级管理方面的疑惑，使我们彼此的班级管理能力都有了一定的提高。
我感到师徒结对像一条无形的纽带联结在我和马老师之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。
师徒结对更是一个双赢的过程，在这一过程中，我们得到的不仅仅是知识和技能，的是思想的沟通，情感的交流，还有那绵延不断的友情。
在这个过程中我们因此而学会了学习，学会了做事，学会了共处，学会了做人。
篇章2:2020-2021学年度师徒结对工作总结文档【按住Ctrl键点此返回目录】
师徒结队活动是我校为了使青年教师迅速成长和充分发挥中老年教师已有教学经验的示范作用，采取的一项提高教学水平和提高教学质量的有效得举措。
本学期我主要担任马淑文
老师的师傅。
马淑文善于学习、勇于探索、敢于创新，充满了朝气和希望。
在本学期我们主要结合读书活动，通过听课、评课开展师徒活动，进一步提高彼此的业务水平。
现将本学期的师徒结队工作具体总结如下：
一、认真读书，虚心学习，努力提高自身修养。
在知识信息时代，教师要不断学习来充实自己，扩大自
己的知识面。
在超越教材之外向学生传播知识时，务必要保证知识的科学性与正确性。
我与马老师虚心学习，把提高自身业务素质作为我本学期的工作目标之一。
首先，我与马老师一起认真制定读书活动计划，一起学习精彩案例，学习教育教学方面的理论，努力使我与马老师都在课堂教学、班级学生管理等方面有进一步的提高。
其次，我和马老师认真参加每一次教研，仔细记录、认真评课。
我们彼此都认识到教师在教给学生知识与技能、过程与方法的同时，不可忽视情感、态度、价值观的教育，并要注意自己的言行，以身示范。
二、做好示范，共同研课，努力提高课堂教学水平。
教师成熟与否的标志很大程度上反映在对课堂的驾驭能力、对知识的传授技能和对学生的培养教化作为方面。
鉴于此，我们活动的最常规方式就是走进对方的课堂，通过观摩和课后
讨论的方式摄取先进的教育教学技能，加速青年教师的成长和促进老教师对新教育理念和新教学手段的认识，实现活动的目的。
在这个学期里，我在提高自身素质的同时，还认真上好示范课。
平时我认真准备每一堂课，不管是教具、教学过程都会精心设计。
只要马老师想听，都可以随时随堂听课，我尽量把最好的活动展示给大家。
在指导马老师的汇报课时，我也尽力帮她们寻找好的教材，设计出科学合理、符合低年级儿童年龄特点的教案，并指导她们多次试教，尽量把优秀的教学活动汇报出来，以提高她们的教育教学水平。
平时，在班级学生管理方面，我和马老师也经常商讨解决一些班级管理方面的疑惑，使我们彼此的班级管理能力都有了一定的提高。
我感到师徒结对像一条无形的纽带联结在我和马老师之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。
师徒结对更是一个双赢的过程，在这一过程中，我们得到的不仅仅是知识和技能，更多的是思想的沟通，情感的交流，还有那绵延不断的友情。
在这个过程中我们因此而学会了学习，学会了做事，学会了共处，学会了做人。
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