劳动合同补偿协议书范本
劳动补偿协议书(通用9篇)

劳动补偿协议书(通用9篇)劳动补偿协议书篇1甲方:(公司)乙方:(员工)乙方身份证号:____年__月__日应聘进入甲方公司任__一职;于____年__月__日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上,双方协商一致,达成协议如下:一、甲方同意支付乙方经济补偿金,同时自本协议生效之日起,甲方应于月日前,支付乙方因甲、乙双方协商一致,解除劳动、保险关系的经济补偿金。
二、甲、乙双方同意,由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;乙方工龄换算补偿金计算基数计5个月,一次性经济补偿金共计人民币__元整,从乙方签领该款时起,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系。
三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。
四、本协议经双方签字或盖章后生效,同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。
本协议一式三份,甲、乙双方各一份,劳动部门备存一份。
甲方:乙方:年月日解除劳动关系经济补偿金补偿协议书——补充协议甲方:(公司)乙方:(员工)甲、乙双方就____年__月__日时,所签订的解除劳动关系经济补偿金补偿协议书,增订补充协议;经双方协商一致,达成条款如下:一、甲方同意增加乙方的经济补偿金,计人民币__元整。
二、该补充协议具保密性质,乙方同意不对第三人泄露*件信息,以维护甲方利益。
三、本协议经双方签字或盖章后生效。
甲方:乙方:年月日劳动补偿协议书篇2甲方(用人单位):__________________统一社会信用代码:__________________通讯__________________乙方(劳动者):__________________身份证号:__________________通讯__________________联系电话:__________________甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,因提出解除劳动合同,现甲乙双方协商一致并达成如下约定:一、甲乙双方于_______年____________月____________日解除劳动合同关系。
劳动合同补偿协议书范本(精选13篇)

劳动合同补偿协议书范本(精选13篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动纠纷赔偿协议书范本(3篇)

第1篇甲方:(劳动者姓名)身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________乙方:(用人单位名称)法定代表人:____________________职务:____________________住所:____________________联系电话:____________________鉴于:甲方与乙方于____年__月__日签订劳动合同,合同编号为:________________。
在劳动合同履行过程中,因________________(具体纠纷原因)产生劳动纠纷。
经双方友好协商,现就有关赔偿事宜达成如下协议:一、赔偿事项1. 工资差额赔偿:甲方在乙方工作期间,因________________(具体原因)导致工资支付存在差额,乙方同意向甲方支付工资差额赔偿。
具体计算如下:- 工资差额总额:________________元- 付款时间:自本协议签订之日起__个工作日内,一次性支付。
2. 经济补偿金:依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,乙方同意向甲方支付经济补偿金。
具体计算如下:- 经济补偿金总额:________________元- 付款时间:自本协议签订之日起__个工作日内,一次性支付。
3. 加班费:甲方在乙方工作期间,因________________(具体原因)导致加班费未支付,乙方同意向甲方支付加班费。
具体计算如下:- 加班费总额:________________元- 付款时间:自本协议签订之日起__个工作日内,一次性支付。
4. 赔偿金:乙方因________________(具体原因)对甲方造成损害,乙方同意向甲方支付赔偿金。
具体计算如下:- 赔偿金总额:________________元- 付款时间:自本协议签订之日起__个工作日内,一次性支付。
5. 其他赔偿:乙方因________________(具体原因)对甲方造成损失,双方协商一致,乙方同意向甲方支付其他赔偿。
劳动补偿协议书(模板9篇)

劳动补偿协议书(模板9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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补偿金保障协议书范本(3篇)

第1篇甲方:(用人单位名称)乙方:(劳动者姓名)鉴于甲方为乙方提供劳动,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作期间及离职后的补偿金事宜,达成如下协议:一、协议背景1. 乙方自____年____月____日起在甲方处工作,双方已签订劳动合同。
2. 为了保障乙方在劳动合同履行期间及离职后的合法权益,甲方同意按照国家法律法规及双方约定,对乙方提供补偿金保障。
二、补偿金种类及标准1. 基本工资补偿:乙方在甲方工作期间,如因甲方原因导致乙方离职,甲方应按照乙方在甲方工作期间的平均工资支付一定比例的基本工资补偿金。
- 平均工资计算方法:以乙方在甲方工作期间最后十二个月的平均工资为准。
- 补偿金比例:根据乙方离职原因,按照以下标准执行:- 因甲方原因解除劳动合同:支付相当于乙方最后十二个月平均工资的____倍。
- 因乙方个人原因提出辞职:支付相当于乙方最后十二个月平均工资的____倍。
2. 经济补偿:乙方在甲方工作期间,如因甲方原因导致乙方离职,甲方应按照乙方在甲方工作期间的工作年限支付经济补偿金。
- 经济补偿金计算方法:以乙方在甲方工作年限乘以月工资的____倍计算。
- 月工资计算方法:以乙方在甲方工作期间的平均工资为准。
3. 其他补偿:根据国家法律法规及双方约定,甲方还应支付以下补偿:- 法定节假日加班工资;- 年假工资;- 奖金;- 其他应支付的补偿。
三、补偿金支付方式1. 甲方应在乙方离职之日起____个工作日内,将应支付的补偿金一次性支付给乙方。
2. 甲方支付补偿金时,应出具相应的支付凭证,并由乙方签字确认。
四、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、协议生效及解除1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2. 本协议有效期为____年,自生效之日起计算。
3. 本协议期满后,如双方无异议,本协议自动续期____年。
辞退员工补偿协议书范本推荐6篇

辞退员工补偿协议书范本推荐6篇第1篇示例:辞退员工补偿协议书范本推荐鉴于雇主(以下简称“甲方”)与员工(以下简称“乙方”)之间因业务调整等原因需要终止劳动关系,双方经协商一致决定签订本补偿协议书,以明确双方的权利和义务。
一、终止劳动关系甲方与乙方自本协议书签署之日起,终止劳动关系,甲方承诺按照相关法律法规的要求,向乙方支付相应的经济补偿。
二、经济补偿标准根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲方承诺向乙方支付经济补偿,具体标准如下:1. 本次辞退所涉及的工龄为X年,按照每满一年支付X 个月的基本工资作为补偿标准;2. 乙方在离职前已享受的相关福利待遇不受影响,不计入本次经济补偿范围;3. 经济补偿款项将于乙方签署本协议书后X个工作日内以银行转账的方式支付至乙方指定的账户。
三、免责条款1. 在本协议签订之后,乙方不得以任何理由向甲方提出与原劳动合同终止有关的任何申诉或索赔;2. 乙方确认已接受本次经济补偿,并同意不再就该部分向甲方提出任何形式的要求;3. 双方确认本协议是基于双方在平等、自愿的基础上达成的,不存在任何强迫、欺骗的情形。
四、其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效,并终止一切前期的协议和口头约定;2. 本协议内容如有争议,双方可友好协商解决,若不能达成一致意见,任何一方均有权向有关劳动部门申请调解。
甲方(公司盖章):乙方(员工签名):本协议书一式两份,甲乙双方各持一份备案。
本协议自双方签署之日起生效,并具有法律效力。
【温馨提醒】在进行辞退员工的过程中,请务必遵守相关法律法规,确保员工的权益得到保障。
如有任何疑问,请及时咨询专业人士或相关劳动部门。
愿双方能够友好协商,达成一致意见,顺利完成劳动关系的终止。
第2篇示例:辞退员工是一件非常困难的事情,不仅对公司和员工都会造成影响,而且如果不合理处理辞退员工的补偿问题,很容易引发纠纷和法律诉讼。
制定一份合理的辞退员工补偿协议书是非常重要的。
劳动补偿协议书

劳动补偿协议书劳动补偿协议书(9篇)在日常生活和工作中,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议可以约束双方履行责任。
协议的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是店铺帮大家整理的劳动补偿协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
劳动补偿协议书1甲方:____有限公司乙方:__________(身份证:____________________)甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为____年__________月__________日__________时。
劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为____年__________月__________日__________时。
甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币¥__________元)。
上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。
甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。
双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的'商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。
假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。
六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:法定代表人:委托人:____年__________月__________日乙方(签字):____年__________月__________日劳动补偿协议书2甲方乙方:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。
解除劳动关系补偿协议范本(8篇)

解除劳动关系补偿协议范本甲方:地址:乙方:身份证号码:电话:地址:甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同关系,签订本协议如下:1、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
2、乙方工资结算至____年____月____日,乙方奖金为_____元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。
甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6、乙方应当于本协议签订后____日内按照甲方要求妥善办理所有工作移交手续,完成资料和甲方物品的移交,否则甲方有权顺延支付本协议约定款项的时间。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务,可自由就业。
9、乙方自愿放弃其他所有诉求,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,。
10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
11、此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方:法定代表人或授权委托人:____年____月____日乙方:____年____月____日解除劳动关系补偿协议范本(二)致公司:本人李某某(身份证:),____年____月____日通过应聘入职于贵公司,在贵公司担任一职,主要负责工作。
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劳动合同补偿协议书范本
篇一:协商一致解除劳动合同补偿协议书协商一致解
除劳动合同补偿协议书
甲方:有限公司
乙方:
身份证号码:乙方于
年月日入职甲方,任。
现乙
方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系,并给予补偿。
考虑到乙方的实际困难及意愿,甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。
经双方平等协商,并根据相关法律规定,就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议:
1.双方的劳动关系以协商一致方式提前解除,乙方自愿于—年—月—日前办理离职手续。
2.乙方确认甲方此前己经按照其出勤状况全额支付
了其所有劳动报酬。
3.甲方支付乙方补偿款元(具体明细如下)作为解除劳动关系的补偿:
1)经济补偿金
2)代通知金
3)医疗补助金
4)医疗期工资
5)医疗期社保缴费补偿
6)实际开支(住宿、交通)
7)甲方爱心救助款
4.甲方支付乙方—年月份工资共计元(结算至月日)。
5.甲方此前帮助乙方垫付的住院费用元,由甲方承担。
以上款项合计人民币元,扣除乙方借支款
元,剩余款项合计元,自乙方办结离职手续后,由甲方通过转帐方式支付。
本协议自双方签字后即发生法律效力,双方劳动关系即告结束,基于劳动合同的权利义务亦相应终止,乙方
承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方:乙方:
代表:
201—年—月日201_年_月日
篇二:劳动合同解除协议(有补偿)解除劳动合同协议书甲方:(单位)
乙方:(身份证号:)
经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系,并经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:年月曰;
二、乙方月份工资合计元;
三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金金额协商一致:甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币¥元, 大写:
三、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好;
四、甲方同意在乙方完成工作交接3日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户或现金支付;
五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金
后不得要求甲方承担其他任何责任和义务,以及放弃追究任何赔偿的权利。
六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息(包括甲方客户的商业秘密、信息)予以保密;。