党员与领导干部谈心谈话记录表.doc

党员谈心谈话记录

一对一谈心谈话记录1本人签字：年月日XX镇机关党支部党员开展谈心交心记录表注：1.镇机关党支部书记与所在支部的机关部门、站所负责人以及党员之间开展相互谈心活动，进一步加强沟通、增进友谊、深化共识、凝聚力量，为开好组织生活会打好思想基础。

2.此表印发镇机关党支部党员，由谈话人本人填写，填好后复印一式二份于8月25日前分别交所在支部和镇主题教育实践活动领导小组办公室;每人不少于3份。

XX镇村(居)社区党支部党员开展谈心交心记录表注：1.村(居)社区两委成员以及党员群众之间开展相互谈心活动，进一步沟通思想、消除隔阂、增进团结、谋求共识，为开好组织生活会打好思想基础。

2.此表印发村(居)社区两委成员、党小组长，由谈话人本人填写，填好后复印一式二份于8月25日前分别交所在支部和镇主题教育实践活动领导小组办公室;每人不少于3份。

一对一谈心谈话记录2地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。

今后我要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。

但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

B：我也存在着一些问题。

我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。

我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。

2018年党员开展谈心谈话记录表(附填写样表模板3份)

2018年党员开展谈心谈话记录表（附填写样表模板3份）
党员开展谈心谈话记录表
xxx党（总）支部
谈话人
Xxx
单位职务
Xx支部书记、局长
谈话时间
2018年10月22日
谈话地点ห้องสมุดไป่ตู้
xxx办公室
谈话对象
Xxx
单位职务
Xx科长
谈话内容
（要点）
摘要
x书记：按照支部安排，党员之间要开展一对一谈心活动，今天我们在一起谈谈对开展“两学一做“学习教育和即将开始的“不忘初心牢记使命”主题教育实践活动的认识，相互之间开展批评与自我批评。
xxx：“两学一做“学习教育以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为主要内容，必须长期坚持。即将开始的“不忘初心牢记使命”主题教育实践活动是党的十九大安排的，必须做好开展活动的学习、思想各项准备。我感到开展这两项活动很有必要，这在一定程度上提升了党员的思想觉悟，坚定党员的理想信念，让党员进一步加强学习，更加廉洁自律、洁身自好，增强了担当意识。
xxx党（总）支部
谈话人
Xxx
单位职务
Xx支部书记
谈话时间
2018年8月23日
谈话地点
xx办公室
谈话对象
张xx
单位职务
干部
谈话内容
（要点）
摘要
X书记：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展“两学一做“学习教育和即将开始的“不忘初心牢记使命”主题教育实践活动的认识，谈一谈你的想法？
xxx：“两学一做“学习教育以学党章党规、学系列讲话，做合格党员为主要内容，是一项长期的学习教育。即将开始的“不忘初心牢记使命”主题教育实践活动是党的十九大安排的。这两个活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过在学习教育中分加强析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

【支部班子成员和党员谈心谈话记录簿】支部班子成员谈心谈话记录簿

【支部班子成员和党员谈心谈话记录】支部班子成员谈心谈话记录支部班子成员和党员谈心谈话记录表（ ** 村党支部）被谈话人谈话人谈话时间谈话地点谈心谈话记录** ***20XX年 12 月 12 日 *** 社区会议室*** ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对这次开展党支部日活动，怎么样，您先谈一谈？ ** ：这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的，通过邀请老党员、老干部，对我党支部的工作做出公正的评价，找出自身的不足，以及群众的需求，为以后更好的开展工作提供了第一手的资料，同时发放了 32 分的调查问卷，回收32 份，说明群众对我支部工作还是比较热心支持，我们更应以热情周到的服务来回报群众。

*** ：我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。

*** *** 20XX 年 12 月 12 日 *** 社区会议室*** ：你对我的工作有什么好的文案大全建议？ *** ：周主任，你是我们 ** 村的党支部书记，主抓党建工作，我想借此机会给您建议。

我感到我支部党员发展和组织建设步子太慢能不能步伐快一点。

*** ：对于这个问题， *** 党委已引起高度重视并已向街道党工委反映，街道党工委意见是每年名额有限，没办法，但是我们要积极做好党员发展工作，争取使在册党的人数不断增加。

*** *** 20XX 年 12 月 12 日 *** 社区会议室 *** ：你在这次活动中学习态度很认真收获也很大。

*** ：作为医生，我和你相比还有很大差距。

我们的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。

所以，集体学习有时候参加不了，有时虽然也学完了但还是不深不透。

*** ：我和两委的同志，平时谈心较少，对他们在生活上关心不够。

*** ：平时我们都忙于各自的工作，平时面对面的交流时间较少。

*** ：这是一个客观原因，平时你可以多看一下社区党建微信群里发的信息，加强自我学习。

*** *** 20XX 年 12 月 12 日 *** 社区会议室*** ：我们之间在一起时间长，文案大全但是真正在一起谈心很少，今天根据组织安排我们之间开诚布公的谈一次心。

机关干部党员谈心谈话记录

机关干部党员谈心谈话记录篇一谈心人 XX 职务 XX谈心对象 XX 职务 XX1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强，②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少; 推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

谈官僚主义方面：①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。

②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。

③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。

主享乐主义方面：①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。

2.对方帮助自己找的问题：①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

3.帮助对方找的问题：①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。

③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

党员干部谈心谈话记录内容(两篇).doc

2019年党员干部谈心谈话记录内容（两篇）党员干部谈心谈话记录内容（两篇）篇一：党员谈心谈话记录内容采访者:王学敏:谢建忠谈话时间:8月25日谈话地点:办公室谈话内容:群众路线学习和实践活动经验王Xuemin:根据党支部的安排,为了认真落实党的群众路线的精神教育和实践活动,我们有一场交心的谈话和交流我们对党的群众路线的理解教育和实践活动。

我们的宗旨是“互相提醒，真诚帮助”。

通过谈论工作，想法和建议，我们可以发现每个人工作中的问题和缺点。

我们谈话的原则是:对组织负责，对同事负责，对自己负责，讲真话，讲真话，想真话，做到平等交流，真诚相待。

嗯，你想先谈谈吗?谢建忠:这次活动对我来说是一个非常难得的学习和提高的机会。

通过参加这次活动，我真的感到它进步很快，收获很多。

群众路线是党的生命线和基本路线。

其核心内容是“一切为了群众，一切依靠群众，来自群众，走向群众，密切联系群众”。

新时代赋予群众路线新的主题，体现在坚持为人民服务的宗旨、改进工作作风、探索新路子、大力推进生态文明建设等方面。

首先，我们必须从思想上重视它。

在学习和实践上，要切实解决群众存在的困难和问题，取得实实在在的成果。

坚持群众路线政治建树，坚持八项规定廉政底线，把反对“四风”作为行为准则，把服务群众作为职业道德。

王学敏:你对我们目前的工作有什么看法或建议?谢建忠:工作能力和专业水平有待进一步提高。

标准实施不彻底。

经常会有这样那样的问题，还有很大的改进空间。

需要进一步提高服务意识。

我们没有自觉地把企业和群众的满意作为检验工作成效的最高标准。

有的工作不够细致，不那么令人满意;创新意识弱化，在解放思想、更新观念、创新工作方式等方面存在不足。

王学敏:你说得对。

针对您的意见、建议和问题，我们也应该结合实际工作进行自我分析，确定今后的改进措施和努力方向。

我们要了解群众的合理需要和期望，并据此确定工作目标。

进一步加强党性修养，热情微笑积极、文明、耐心地为人民群众服务。

领导干部谈心谈话记录表

2.此表印发领导班子各成员，由谈话本人亲自填写，不得代填。 3.此表一式三份，分别由本人、单位、县委督导组留存。 4.领导干部每人约谈对象不少于10人。
附件1：
时间谈话人姓名
及职务对
领导干部谈心谈话登记表
2014年月日
地点
姓名
姓名职务的意见：ຫໍສະໝຸດ 职务批评对
意
见
的意见：
签名：
签名：
注：1.谈心交心活动重点抓好“四必谈”，党委（党组）主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管工作上级主管部门主要负责同志必谈，督导组与班子成员必谈。同时，要有针对性地与一般党员群众开展谈心活动。