创业培训定点机构遴选申请表培训讲学
培训项目申请书范本
尊敬的领导：您好！为了提高我单位员工的业务能力和综合素质，更好地适应市场需求和发展，我单位拟申请开展一项培训项目。
现将项目详情向您汇报，并恳请批准。
一、培训项目背景随着经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，我单位员工在业务知识和技能方面面临一定的挑战。
为了提高员工的专业素养，提升团队整体竞争力，我们计划开展一项针对性的培训项目，以助力单位的长远发展。
二、培训项目目标1. 提升员工的专业知识和技能水平，使员工能够更好地应对工作挑战和市场需求。
2. 增强员工的团队协作能力和沟通表达能力，提高工作效率和质量。
3. 培养员工的创新思维和解决问题的能力，提升单位的竞争力。
4. 提高员工的工作满意度和职业素养，降低员工流失率。
三、培训项目内容1. 业务知识培训：邀请行业专家进行授课，针对员工在工作中遇到的实际问题进行解答，提高员工的专业素养。
2. 技能培训：开展实操演练，使员工能够熟练掌握相关技能，提高工作效率。
3. 团队建设培训：通过团队拓展、沟通协作训练等形式，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。
4. 沟通表达培训：邀请专业讲师授课，提升员工的沟通表达能力，增强人际关系。
5. 创新思维培训：开展创新讲座和思维训练，培养员工的创新意识和能力。
6. 职业素养培训：邀请专家授课，提高员工的心理素质和职业素养。
四、培训项目实施计划1. 培训时间：拟定为期一年的培训计划，分为六个阶段，每阶段培训时间为一个月。
2. 培训地点：待定（将根据实际情况选择合适的培训场地）。
3. 培训师资：邀请行业专家、专业讲师和心理咨询师等进行授课。
4. 培训形式：采用线上与线下相结合的方式进行，包括授课、讨论、实操、演练等形式。
5. 培训费用：预计总费用为XX万元，其中包括培训费、场地费、交通费等。
五、培训项目预期效果1. 员工业务能力和综合素质得到明显提升，为单位创造更多价值。
2. 团队凝聚力得到增强，工作氛围更加和谐。
3. 员工创新意识和能力提高，为单位发展提供源源不断的创新动力。
申请培训课程的申请表
申请培训课程的申请表
尊敬的培训机构：
我有幸获悉贵机构开设的培训课程，我对此深感兴趣，并有意报名参加。
本人现准备提交以下申请表以表达我对该培训课程的热情和期望。
个人信息：
姓名：
性别：
年龄：
手机号码：
电子邮箱：
教育背景：
最高学历：
毕业院校：
专业：
工作经验：
公司/组织名称：
职位/岗位：
工作年限：
申请课程信息：
培训课程名称：
培训课程日期：
培训课程地点：
自我介绍及培训课程申请原因：
请以自我介绍的形式，结合个人经历、教育背景和工作经验，向贵机构阐述申请培训课程的原因。
请描述以下几个方面：
1. 学习目标：请具体说明您希望通过参加该培训课程达到什么样的目标和成果。
2. 相关经验：请列举您在相关领域的学习和实践经验，以及在职场中的应用情况。
3. 适应能力：请描述您适应新环境和接受新挑战的能力，并说明您为什么认为自己是一个合适的培训生。
4. 个人动机：请讲述您对培训课程的兴趣和动机，以及您如何在课程中发挥积极作用。
5. 期望收获：请具体描述您期望在培训课程中收获到的知识、技能或经验，并说明您如何应用这些收获。
期望结果及承诺：
请简要说明您对培训课程的期望结果，并承诺在培训期间遵守课程
规定和纪律。
感谢您对我的关注和考虑。
我真诚期待能成为这个培训课程的一员，通过学习和努力，不断提升自己的专业素养和技能。
我相信这个课程
将为我未来的发展打开新的大门。
谢谢您的时间和耐心。
期待您的回复。
此致
敬礼
（个人签名）。
定点培训机构的申请报告
一、报告概述尊敬的上级主管部门：为贯彻落实国家关于职业技能培训、促进就业和再就业的政策精神，充分发挥我单位在职业技能培训领域的优势，提高人才培养质量，推动地方经济发展，现向贵部门申请成为定点培训机构。
以下为我单位申请成为定点培训机构的相关报告。
二、单位基本情况1. 单位名称：XXXX职业技能培训中心2. 成立时间：XXXX年XX月3. 注册地址：XX省XX市XX区XX路XX号4. 法定代表人：XXX5. 主营业务：职业技能培训、职业资格认证、就业指导、创业指导等。
三、单位资质及优势1. 资质优势（1）我单位具有独立的法人资格，拥有合法的办学许可证和营业执照。
（2）我单位拥有一支高素质的师资队伍，其中高级职称教师占比30%，中级职称教师占比50%，初级职称教师占比20%。
（3）我单位具备完善的培训设施，包括教室、实验室、实习基地等，可满足各类职业技能培训需求。
2. 优势分析（1）师资优势：我单位拥有一支专业、敬业、富有经验的师资队伍，能够为学员提供高质量的教学服务。
（2）课程优势：我单位根据市场需求，开设了涵盖工业、服务业、农业等多个领域的职业技能培训课程，满足不同学员的需求。
（3）就业优势：我单位与多家企业建立了合作关系，为学员提供实习、就业机会，提高学员就业竞争力。
（4）服务优势：我单位提供一站式服务，包括报名、培训、考试、就业指导等，让学员感受到贴心、周到的服务。
四、申请成为定点培训机构的原因1. 积极响应国家政策，履行社会责任。
申请成为定点培训机构，有利于我单位更好地服务社会，提高人才培养质量。
2. 扩大培训规模，提升培训水平。
成为定点培训机构，有助于我单位扩大培训规模，提高培训质量，为地方经济发展提供人才支持。
3. 提高社会影响力，树立良好形象。
申请成为定点培训机构，有助于提高我单位的社会影响力，树立良好的企业形象。
五、申请成为定点培训机构的具体措施1. 严格按照国家相关政策法规，规范培训行为，确保培训质量。
培训基地申请报告
培训基地申请报告篇一：培训基地申请报告请求批准为市物业管理从业人员上岗（继续教育）培训基地的报告市建委房管局：为贯彻落实《安徽省物业管理条例》和建设部《关于全国物业管理从业人员岗位培训工作的通知》(建房物字[1998]第18号),进一步规范行业管理，提高从业人员素质，为了提高我市物业管理从业人员的整体素质，促进从业人员掌握物业管理相应的理论知识和专业技能，以满足行业快速发展和广大业主对物业管理服务的需求，提升物业管理整体服务水平，根据《安徽省物业管理条例》及有关规定,我校预开设继续举办物业管理部门经理、管理员岗位资格培训班及继续教育培训班课程。
我校成立于20XX年12月24日，现拥有教学场地500余平方米，是一所集理论知识学习与实践培训于一体的学校，可容纳学员３００余人。
学校教学设施充足，师资力量雄厚。
现有教学用电脑设备１００台，并聘请了多名专业教师、并于合肥工业大学多年合作开展各项培训项目。
为使学生更快更好的学习知识，并毕业后能及时上岗，学校开设了理论教学教室、多媒体演示教室、培训实践等一系列配套设施。
为便利于广大学员，现特向贵局申请我校为宣城市物业管理从业人员上岗（继续教育）培训的培训基地，批准为感！二０一０年六月二十八日篇二：校外培训申请报告校外培训申请报告尊敬的校领导及数字艺术工程系的老师们：您们好！我是来自于数字艺术工程系动画专业06级的一名学生，我的名字是吴琼。
作为一名大四的学生，我即将面临着毕业，在学校将近四年的学习生涯中老师谆谆教诲和同学热心关怀给了我极大的帮助，使我在专业知识方面奠定了良好的基础。
为此我一直感恩于心。
目前社会各个行业竞争都很激烈，为了更深拓展专业知识领域和未来职业定位的需要，提升自己就业的竞争力和职业成长的空间。
经多方考察，我想到北京火星时代实训基地进行为期四个月的学习，时间是20XX年10月11号到20XX年1月30号。
为此特此向校领导和老师提出申请。
火星时代一直是美国adobe公司授予的“adobe中国授权培训中心”，也是最早进入中国数字艺术领域的企业。
创业培训(SIYB)讲师培训班申请表
创业培训（SIYB）讲师培训班申请表申请人姓名：填表日期：工作单位名称：工作起始时间：单位通讯地址：身份证号：电话/传真：电子信箱：出生年份： 19____家庭住址及联系电话：性别：☐男☐女职称/职务：简述在本岗位上的工作职责：您的学历情况？你在培训他人时使用何种语言？你的英文水平如何？☐出色☐好☐不错你还取得过何种其他有关专业资格证书？1.2.3.你通常为什么对象提供培训或服务？☐潜在企业家(想创业的人)下述类型企业的业主/经理：☐微型企业（3名雇员以上）☐小型企业（10名雇员以上）☐中型或大型企业☐其他, 请说明：_________________你在下述哪个企业发展服务中具有专长？☐企业咨询和指导服务☐企业创办培训☐企业管理培训☐职业/技术培训☐财务管理/融资服务☐企业注册登记/法律帮助/协会创建☐其他, 请说明____________________________你从事相关企业开发服务的年限？_______年你在企业创办和管理培训方面有何特别的经验？☐计划课程（后勤安排、选择培训场所和准备设备等）☐组织课程（选择学员、培训需求分析和培训项目设计）☐举办课程（讲课、培训和组织管理）☐评估课程（受欢迎程度、效果和影响）如果你举办培训课程，每年平均举办多少期（次）培训班? _____________你是否还有培训与企业管理无关的其他方面（例如领导艺术培训方面）的专长和经验？如果有，请说明：简述你作为讲师的主要优势和不足：如果你办过企业，请描述自己创办企业的经历（经验）：如本页不够，请写在背面你怎样评价你对下列企业创办和管理知识的了解和掌握程度？内容你对自己掌握这些方面的知识如何评定?你是否在这些方面培训过企业创办者和企业家?好不错挺差是否企业家特点制定企业计划产生和衡量企业构思市场营销企业法律形态人员配备法律责任和保险创业启动资金，贷款机构等成本计算和定价人力资源管理企业和家庭采购库存管理财务计划账目/簿记如果需要培训，请从上述内容中选出你愿意接受培训的方面；您愿意在SIYB讲师培训班期间重点学习哪个内容：☐企业管理的内容☐培训方法☐培训工具/设备☐表达与沟通技能请具体说明：你还有其他任何评价或建议吗？申请人声明我保证在本申请书中提供的信息是真实和准确的。
大学生创业培训管理办法
大学生创业培训管理办法各市人力资源与社会保障局、财政局：为切实推进我省创业培训工作，进一步规范与完善创业培训工作内容，建立系统的创业培训管理制度，省人力资源与社会保障厅、财政厅制定了《安徽省创业培训管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：《安徽省创业培训管理办法》。
二〇一一年七月十一日安徽省创业培训管理办法第一章总则第一条为贯彻落实党的十七大提出的以创业带动就业总体要求，进一步做好全省创业培训工作，激发与提升有创业愿望劳动者的创业意识与能力，实现“以培训促创业，以创业促就业”的目标，促进经济进展与社会与谐,结合我省实际情况，制定本办法。
第二条创业培训工作内容包含：培训机构认定、创业意识培训、创办企业培训、改善企业培训、创业模拟实训、创业实训基地、师资队伍建设、后续支持服务等。
第三条创业培训对象为：有创业愿望的大中专院校学生、城镇登记失业人员、返乡农民工、就业困难人员等各类群体。
第四条根据省人力资源与社会保障厅、财政厅制定的全省创业培训工作规划与年度培训目标任务，省就业服务局统一指导与管理全省创业培训工作，各市人力资源与社会保障部门所属的公共就业服务机构负责本地区创业培训各类定点机构的管理及创业培训各项工作的组织实施与教学管理工作。
第二章培训机构认定第五条创业培训工作实行定点培训（实训）制度。
凡具备办学资质、具备开展创业培训（实训）教学条件、且愿意承担创业培训工作的高校与各类培训机构与单位，均可向所在市人力资源与社会保障部门所属的公共就业服务机构申报。
已取得创业培训定点资格的培训机构可直接承担创业意识培训、创办企业培训与改善企业培训工作。
第六条创业意识培训定点机构的申报，应当具备下列条件：1、依法取得办学资质，能够履行创业培训的有关规定、职责；2、有2名以上取得创业意识培训授课资格的专职教师；3、具备满足培训要求的150㎡标准化教室、多媒体教学设备设施；4、建立教学管理、学员管理、财务及卫生安全管理等各项管理制度，近年来没有发生安全事故记录、造成社会不良影响的；5、其它规定条件。
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范自治区创业培训工作有关问题的通知
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范自治区创业培训工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2011.01.26•【字号】新人社发[2011]8号•【施行日期】2011.01.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范自治区创业培训工作有关问题的通知（新人社发〔2011〕8号）伊犁哈萨克自治州劳动和社会保障局，各地、州、市劳动和社会保障局，自治区所属技工院校、民办职业培训机构：为贯彻落实人力资源和社会保障部《关于规范创业培训机构认定等有关工作的通知》（人社厅函﹝2009﹞331号）和自治区人民政府《关于推动创业促就业工作实施意见的通知》（新政办发﹝2009﹞25号）精神，进一步规范全区创业培训工作，扩大培训规模，提高培训质量，现就规范创业培训机构认定、师资选评和管理、创业培训教材、证书使用和管理、质量监督等工作通知如下：一、创业培训定点机构认定和管理各地州市人力资源社会保障部门负责创业培训定点机构的认定和管理。
（一）认定条件申请创业培训定点机构应具备以下基本条件：1.机构资质方面。
具有独立法人资格，取得人力资源社会保障部门或教育部门批准的办学许可证；以推动和促进微型、中小型企业发展为工作目标；制定开展创业培训和创业服务的年度计划，以及市场宣传推广计划；有专职管理人员负责创业培训和创业服务的组织工作。
2.创业培训方面。
培训机构承诺按照人力资源社会保障部门制定的创业培训相关技术要求和培训流程，组织开展培训；有2名以上获得人力资源和社会保障部颁发的创业培训师资培训合格证书或创业培训讲师证书的教师；具有满足创业培训教学要求的标准化场地和设备。
3.创业服务方面。
注重服务效果，建立学员档案，定期评价培训和服务的效果，并定期为培训学员提供创业跟踪指导、项目推介、创业咨询、创业实训等后续服务；具有5名以上全职或兼职的创业服务专家（包括企业家，大中专院校、技工院校经济管理专业教师，取得创业咨询师国家职业资格的人员等）；具有满足创业服务要求的设备设施。
江苏省人力资源和社会保障厅关于印发江苏省创业培训定点机构认定和管理办法的通知
江苏省人力资源和社会保障厅关于印发江苏省创业培训定点机构认定和管理办法的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.04.01•【字号】苏人社规[2010]4号•【施行日期】2010.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文江苏省人力资源和社会保障厅关于印发江苏省创业培训定点机构认定和管理办法的通知（苏人社规[2010]4号）各市、县（市、区）人力资源社会保障（劳动保障）局：为贯彻落实《国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》（国办发[2008]111号）精神，根据人力资源社会保障部办公厅《关于规范创业培训机构认定等有关工作的通知》（人社厅函[2009]331号）要求，制定《江苏省创业培训定点机构认定和管理办法》（以下简称《办法》），现印发给你们，并提出以下要求，请结合各地实际，认真组织实施。
一、统一思想认识，加强组织领导。
加强创业培训机构认定管理，是规范创业培训服务，提升创业培训质量，推进创业促就业工作的重要举措。
各地要充分认识创业培训机构认定管理工作的重要意义，通过建立能进能出的认定管理机制，逐步建设与创业培训要求相适应的、满足城乡劳动者创业需求的培训服务体系。
省人力资源和社会保障厅负责全省创业培训定点机构的认定和管理工作，省厅就业管理中心具体负责创业培训机构认定管理的相关业务工作，各地人力资源社会保障部门要加强组织领导，确定专门机构和人员负责此项工作，并于4月10日前将联系人和联系方式报省厅，确保创业培训定点机构认定管理工作顺利进行。
二、切实做好首批创业培训定点机构认定工作。
省厅决定于本通知下发之日起至4月底，开展首批创业培训定点机构认定工作。
各地要严格按《办法》规定的标准和工作流程，坚持公平、公开、公正的原则，面向社会各级各类职业培训机构开展认定。
重点对培训机构的师资状况、设备设施条件、教材选用等核心指标进行考察，选出最优质的资源承担政府创业培训任务。
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创业培训机构遴选申请表
1.日期：
2.机构全称：
3.人力资源部门或教育部门颁发的办学许可证信息：（许可证号，名称，颁
发时间等）：
4.法定地址：
4.1电话：
4.2传真：
4.3电子邮箱:
4.4网址：
5.机构类型：
（公办、民办、其他）
6.拟开展的创业培训项目:
□创办企业培训
7.机构法人代表和主要管理人员：
（姓名、职务、联系方式）
联系人：
（姓名、职务、联系方式）
9.机构服务的主要目标群体：
（请说明群体的细分，例如失业群体、青年群体、大学生群体、农民工群体、残疾人群体、复转军人群体等）
10.机构主要资金来源：
（例如财政拨款、学费、赞助费等。
如果有赞助者，请详细说明赞助机构的长期/短期资金承诺）
11.机构主要服务内容：
（请特别注明服务中小企业发展方面的能力和特色）
12.培训能力：
12.1全职/兼职教师人数：全职_____________ 人，兼职 ________ 人12.2教师的资质：
（可另附聘用教师花名册）
12.3培训场所：
（说明为自有或租赁场地，教学面积和租赁期限等，可另附文档资料）
12.4常规培训计划：
（计划在本年度实施的培训活动的数量和类型）
13.与其他企业发展服务提供者的关系网络:
（请说明这些关系机构的名称和类型）
14.参与实施创业培训的原因:
15.创业培训实施战略计划：
（请详细说明培训实施战略计划，特别是有关目标群体、资金安排、培训措施及后勤服务等方面）
16.监督和评估：
（如果有，请说明您的组织使用的监督和评估工具。
如果可以，请附上您
的机构最近编制的年度活动报告或培训效果评估报告）
17.专家评审意见
专家组组长：
专家组成员：
备注：1、其他可作为遴选依据的材料（可另附文档资料）：学校办学宗旨，教学大纲；学校介绍，教学设备设施照片及产权证明文件或租赁证明材料；法定代表人签名的关于成为创业培训机构申请表和创业培训服务承诺书；近3年开展过的培训成功案例或创业培训经验介绍；与专职教职工签订劳动合同和参加社保情况（近6个月社保清单）；兼职教师须签订聘用合同；教师管理制度、学员管理制度、安全管理制度等；项目管理方案、质量监控和考核方案；承诺提供创业培训服务总结报告。
2、向市劳动就业服务中心提交一份《创业培训机构遴选申请表》
等申请成为创业培训机构的纸质材料。