班级考勤记录 早中晚
班会记录考勤情况(3篇)
第1篇时间：2023年3月15日地点：学校多功能厅主持人：张老师参会人员：全体班级同学及班主任一、班会背景为了加强班级管理，提高同学们的出勤率，培养良好的学习习惯，本学期我们将对班级的考勤情况进行详细记录。
本次班会旨在对上个月的考勤情况进行总结，并对下个月的考勤工作提出要求。
二、考勤情况总结1. 出勤情况本月班级出勤情况总体良好，大部分同学能够按时到校，按时参加班级活动。
具体到出勤率，男生出勤率为95%，女生出勤率为97%。
其中，请假人数为5人，迟到人数为8人。
2. 请假情况本月请假原因主要包括：生病、家庭事务、学校活动等。
请假人数中，男生3人，女生2人。
请假的同学均按照学校规定履行了请假手续，得到了批准。
3. 迟到情况本月迟到情况较为严重，共有8人迟到。
迟到原因包括：睡过头、交通堵塞、家庭原因等。
针对迟到问题，我们将进行以下改进措施：（1）加强班级纪律教育，提高同学们的时间观念；（2）优化班级出行路线，减少交通堵塞对同学们的影响；（3）关注家庭困难学生，提供必要的帮助。
4. 课堂表现本月课堂表现总体良好，同学们积极参与课堂讨论，课堂纪律较好。
但仍有部分同学存在上课玩手机、睡觉等现象。
针对这些问题，我们将：（1）加强课堂管理，提高课堂纪律；（2）开展学习经验分享会，激发同学们的学习热情；（3）关注个别学生，提供针对性的辅导。
三、考勤工作要求1. 加强班级纪律教育，提高同学们的出勤意识。
要求同学们严格遵守学校规定，按时到校，不迟到、不早退。
2. 对于请假、迟到等特殊情况，同学们需按照学校规定履行请假手续，并提前向班主任报告。
3. 优化班级出行路线，减少交通堵塞对同学们的影响。
同学们可互相交流出行经验，共同寻找最佳路线。
4. 加强课堂管理，提高课堂纪律。
班主任和科任教师应加强课堂巡查，确保同学们认真听讲，积极参与课堂活动。
5. 关注个别学生，提供针对性的辅导。
对于学习困难、心理压力较大的同学，班主任和科任教师应给予关心和帮助，帮助他们克服困难。
高中班级考勤制度
高中班级考勤制度高中班级考勤制度学生考勤制度是学籍管理的重要内容，是学校教学管理工作的重要组成部分。
为加强学校管理，严格学生考勤管理制度，树立良好的校风和学风，特制定本制度。
一、考勤范围和内容考勤范围包括课程表安排的课时、升旗、早操、课间操、早读、晚修、班会和学校安排的其他集体活动。
二、考勤内容、标准及计算方法1.考勤内容：分为旷课、迟到、早退，事假、病假五种。
2.考勤标准：(1)迟到：上课铃声停后进教室者算迟到，其它考勤按规定的时间，超出规定时间算迟到。
(2)早退：下课铃响前，擅自离开教室者算早退，其他考勤按规定的时间，擅自提前离开者算早退。
(3)旷课：缺勤者算旷课(请假获准者除外)，请假未获准和擅自超过假期而缺勤视者为旷课。
3.考勤计算方法(1)考勤计算的基本单位为节(课时)。
(2)一节正课(含自习课)缺勤算旷课1节;晚修、班会缺勤1次算旷课1节，迟到或早退1次折合旷课0.5节;升旗、两操、早读缺勤1次折合旷课0.5节，迟到或早退1次折合旷课0.25节。
(3)学校统一安排的活动按规定折合课时计算。
三、考勤办法1.采取班级自行考勤与值周人员抽查相结合方式。
2.各班(包括模块班)指定一位学生干部任考勤员，负责考勤工作，认真如实填写《学生考勤登记表》。
3. 各班考勤员每天认真做好考勤工作，每周一课间操时间把上一周的《考勤统计表》送交政教科。
4.政教科将全校学生考勤情况统计(累计)后每周公布一次。
5. 每学期进行一次总结，并将学生出勤情况填入学生学籍册和《学生家庭报告书》。
6.学校组织值周教师，值周干部不定期对各班学生出勤情况进行抽查。
抽查结果纳入班级考勤评比，但与本班的同一考勤统计不重复计算。
四、请假办法1.凡因病因事不能参加上课、早操(升旗仪式)、课间操、早读、晚修以及学校安排的集体活动的，应事先办理请假手续(特殊情况可事后第二天及时补办)。
2.请假手续(1)必须写请假条，将姓名、事由、请假时间及去向写清楚，经批准生效，请假条交考勤员登记、保存、上交，请假期满，要及时向考勤员、班主任销假。
保证考勤班会记录(3篇)
第1篇一、会议时间2023年3月15日，星期三，下午14:00-15:30二、会议地点学校多功能厅三、参会人员1. 全体班主任2. 校长助理3. 学生处主任4. 教务处主任5. 各年级组长6. 各班班长、团支书四、会议主题1. 总结上学期考勤情况2. 分析考勤存在的问题3. 部署本学期考勤工作4. 强化考勤管理，提高教学质量五、会议议程1. 校长助理发言2. 学生处主任汇报上学期考勤情况3. 教务处主任分析考勤问题4. 各年级组长交流考勤管理经验5. 班主任讨论考勤管理办法6. 专题培训：考勤管理规范与技巧7. 校长总结发言六、会议内容（一）校长助理发言校长助理首先对全体班主任在过去一个学期中的辛勤付出表示感谢，并对本次会议的召开表示肯定。
他指出，考勤工作是学校管理的重要组成部分，关系到学校的教育教学质量，关系到学生的健康成长。
他要求全体班主任要高度重视考勤工作，切实履行职责，确保考勤工作的顺利进行。
（二）学生处主任汇报上学期考勤情况学生处主任从以下几个方面对上学期考勤情况进行了汇报：1. 出勤率：总体出勤率较高，但仍有部分班级存在迟到、早退现象。
2. 请假情况：请假手续齐全，但部分学生请假理由不充分。
3. 迟到早退情况：部分学生存在随意迟到、早退现象，影响了课堂教学秩序。
4. 考勤管理：各班主任能按时完成考勤工作，但部分班级存在考勤记录不完整、不准确的问题。
（三）教务处主任分析考勤问题教务处主任针对上学期考勤情况，分析了以下几个问题：1. 部分学生纪律观念不强，随意迟到、早退。
2. 部分班主任对考勤工作重视不够，管理不到位。
3. 考勤记录存在不规范、不准确的问题。
4. 考勤教育与教学管理脱节。
（四）各年级组长交流考勤管理经验各年级组长结合自身工作实际，分享了以下考勤管理经验：1. 加强考勤教育，提高学生的纪律观念。
2. 严格执行考勤制度，对迟到、早退学生进行严肃处理。
3. 做好考勤记录，确保考勤数据的准确性。
2024年中学教师考勤制度（七篇）
2024年中学教师考勤制度学校正式实施教师指纹考勤管理制度，具体规定如下：一、考勤时间要求1. 早晨考勤：普通教师需在8:00前完成，班主任则需提前至7:35前，值日领导与教师则需在7:30前到位。
2. 下午考勤：普通教师需在4:00后进行，而值日领导与教师则需在学生全部离校后方可离开。
二、考勤纪律1. 全体教职工应严格遵守学校规章制度，确保在工作日内按时上下班，严禁迟到、早退。
如有特殊情况需请假。
2. 病假申请需持有指定医院出具的诊断证明（急诊除外），并向相关领导请假后方可休息。
急诊情况可在次日由本人或家属补办请假手续。
3. 事假申请应提前办理，经同意后方可离岗（突发情况除外）。
三、请假流程与审批1. 病假、事假在____天以内，需向教务主任请假，并自行安排课务，教务主任需做好记录并每月底上报学校备案。
2. 病假、事假超过____天但不超过一个月的，需由校长批准并自行安排课务。
3. 病假、事假超过一个月的，需经学校同意并报区教育局批准后方可自行安排课务。
四、特殊假期规定1. 婚假：____天（晚婚____天）；产假：顺产____天、剖腹产____天、人流____天；丧假：____天（路程遥远者可适当给予路程假）。
上述假期需一次性连续休完，不得拆分使用或抵充病、事假。
婚假、产假、丧假不影响当月考勤奖（丧假针对双方上下直系亲属）。
2. 因公外出、开会、参加教研活动的教师需提前安排好课务。
五、代课与机动假1. 请病、事假前需对调好功课；若无法对调，则需承担误课时的代课金。
2. 每位教师每周享有____个半天“机动假”（无课时间），并允许每周迟到____次。
使用“机动假”需到办公室登记，且不得影响自身课务及参加各类教研活动。
婚假、产假期间不享受当月“机动假”。
六、考勤奖惩1. 无故缺勤者将按以下标准扣罚：半天扣____元，一天扣____元，连续三天则考勤奖全扣。
病假住院期间不扣考勤奖；病假____天扣考勤奖____元；____天至____天期间，从第____天起每天按____元扣罚；超过____天则扣当月全部考勤奖。
班级考勤制度_班级考勤制度规定
班级考勤制度_班级考勤制度规定班级考勤制度篇1为规范学生的考勤，确保学生考勤真实准确，依据国家颁发的技工学校学生学籍管理相关条目的规定，结合我校实际情况，特制定本制度。
适用于学生的考勤管理。
一、班级考勤由各班班长记录在《班务日志》中，每周末班主任审核后交学生工作科审查。
二、班长每天要与班主任联系，通报本班当天出勤情况。
三、全体教师均应在上课过程中对学生进行课堂考勤，并在每次课(2节)后填写《课堂考勤登记表》。
四、学生工作科负责每日回收、放置《课堂考勤登记表》。
每周进行各班考勤结果统计，并将统计结果通报校办、教务科、各系并公示。
教务科负责组织晚自习下班辅导教师对晚自习进行考勤，每周进行各班考勤结果统计，并将统计结果通报学生工作科公示。
学生工作科每月填写《班级考勤汇总表》，纳入班级量化考核体系。
五、学生上课(含示范课、练功课、自习课)、早操、班会、劳动、集会、实习和所有规定参加的活动，都须考勤。
因故不能参加或不能按时到达者，必须履行请假手续，否则，按旷课处理。
六、考勤中，一天按8节课计(周日点名计2节课);早操按1节课计;集会、劳动等以时间折算成节数;迟到四次算旷课一节，早退三次算旷课一节;迟到、早退超过二十分钟的一律作旷课一节处理。
七、五一、国庆、元旦、寒暑假期等节假日未到规定放假时间，不准提前离校;假期结束必须按规定时间回校。
凡违者计旷课并给予纪律处分。
八、学生无特殊情况，不准请假。
如需请假，应按以下规定办理1.请假手续(1)由请假者本人填写一式两份请假条，说明请假原因、去向、时间。
请病假需有校医务室证明或医院证明。
(2)根据批假权限，按班主任审批学生工作科科长审批分管副校长审批逐级签字报批。
(3)凡请假离校回家，必须征得家长同意。
(4)获准请假后，由请假者本人把一份请假条交给本班负责考勤的班干，粘贴在《班务日志》上，一份交班主任、学生工作科或分管副校长审批。
(5)学生在请假期间，如因客观情况发生变化，假期已的满而不能按时返校必须提前1-2天打电话给批假人申请续假。
幼儿园每日考勤记录模板
幼儿园每日考勤记录模板
在幼儿园的管理中，考勤记录是必不可少的一环。
每天记录孩子们的到校和离校时间，对于加强管理，保障幼儿园安全管理具有重要的作用。
下面，我根据实际经验，为大家提供一份幼儿园每日考勤记录模板。
一、考勤表格
本考勤表格包含以下几栏：日期、班级、到校时间、离校时间、家长签字。
考勤人员应根据实际情况认真填写，不能有漏填、乱填、错填现象。
家长签字栏目应当在孩子离校后及时填写并签字。
二、注意事项
1. 每位学生的考勤记录应统一在一张考勤表格上填写，方便班级管理。
2. 每日考勤之前，工作人员应检查班级是否有新生入学，是否有转班，是否有离校学生等信息，及时更新考勤表格。
3. 考勤表格也要做好归档工作，以便日后的查询和管理。
4. 班级管理人员应及时与家长沟通，告知考勤规定和注意事项，以便家长对孩子的行踪进行监护。
三、考勤内容解析
1. 日期：填写当天日期，年月日均要填写。
2. 班级：填写幼儿所在班级。
3. 到校时间：填写幼儿到校时间。
应记录到具体的分钟，以备在日常管理中对幼儿行踪进行监管和查询。
4. 离校时间：填写幼儿离校时间。
同样需记录到具体的分钟，以备管理人员随时查询与核对。
5. 家长签字：家长签字是对幼儿考勤记录的认可，也是对教师工作的支持和肯定。
家长签字时，应仔细核对考勤记录的准确性，有异议及时反映。
四、结语
好的考勤记录能够提高幼儿园的管理水平，让家长更加放心，让孩子们在一个安全、规范的园所中成长。
希望本幼儿园每日考勤记录模板能够对广大教育工作者提供帮助。
幼儿园考勤制度模版
幼儿园考勤制度模版一、考勤制度目的考勤制度是为了确保幼儿园师生的安全和管理，保证教育教学工作的正常进行。
本制度的目的是规范幼儿园师生的考勤行为，提高学生出勤率，减少旷课、迟到、早退等现象的发生，促进师生良好的学习氛围和日常秩序。
二、适用范围本制度适用于幼儿园全体师生，包括教职工和学生。
所有幼儿园师生必须遵守并执行本制度。
三、考勤方式1. 学生考勤方式：（1）上午上学时间：幼儿园开门时间为早上8:00，上课时间为8:30。
学生需在早上8:30之前到幼儿园，逾时到校的学生将被视为迟到。
（2）下午下学时间：幼儿园下午放学时间为16:00，学生需在16:00之前由家长或监护人提前接走。
2. 教职工考勤方式：（1）上午上班时间：教职工上班时间为早上8:00，上班时间截止为8:30。
逾时到岗的教职工将被视为迟到。
（2）下午下班时间：教职工下班时间为下午17:00，下班时间截止为17:30。
四、考勤纪律1. 学生考勤纪律：（1）迟到：学生在早上8:30之后到校，将被视为迟到。
迟到的学生需由家长陪同前往班级报到，并向班主任说明迟到原因。
（2）早退：学生在下午16:00之前提前离校，将被视为早退。
早退的学生需由家长书面通知学校，并向班主任说明早退原因。
（3）请假：学生请假需提前一天向班主任提交书面请假申请，并由家长签名确认。
学生请假期间需按时提交请假条及复课证明。
（4）旷课：学生未经请假缺勤，将被视为旷课。
连续旷课三天以上，学校将通知学生家长进行沟通，并视情况采取相应的教育措施。
2. 教职工考勤纪律：（1）迟到：教职工在上班时间截止前未到岗，将被视为迟到。
迟到的教职工需向所在部门负责人说明原因，并提出补签的申请。
（2）早退：教职工未在下班时间截止前离岗，将被视为早退。
早退的教职工需向所在部门负责人说明原因，并提出补签的申请。
（3）请假：教职工请假需提前一天向所在部门负责人提交书面请假申请，并经所在部门负责人批准。
班级考勤工作总结
班级考勤工作总结一、工作概述班级考勤工作是每个学期必须完成的重要任务之一，通过对学生的出勤情况进行记录和统计，能够及时了解学生的学习状况和学习态度，有助于学校和班级对学生的管理和教育工作。
二、工作内容1. 考勤记录每天上课前，班级考勤员需要提前到教室，准备考勤表格和记录工具。
上课开始后，按班级名单逐一记录每位学生的出勤情况，包括迟到、早退、请假、旷课等情况。
2. 考勤统计每周结束后，班级考勤员需要将考勤记录整理并进行统计分析。
主要包括每位学生的出勤率、迟到次数、早退次数、请假次数、旷课次数等信息。
并结合教师对学生的日常表现和成绩，对学生的表现进行评估和分析。
3. 异常情况处理如果发现有学生经常迟到、旷课或早退，班级考勤员需要及时与学生进行沟通，了解原因，并将情况反馈给班主任或相关教师。
针对严重的迟到、旷课问题，需要与家长进行沟通，共同寻找解决办法，帮助学生树立正确的学习态度。
4. 考勤数据报告每学期结束后，班级考勤员需要整理出勤数据，并撰写考勤工作总结报告。
报告主要包括学生出勤率的整体情况，以及对于出勤率低的学生的分析和建议。
这些报告将被用于学校的管理和决策，以便更好地提高学生的学习积极性和考勤率。
三、工作亮点1. 严格按照规定执行班级考勤员严格按照学校规定的考勤流程和标准进行工作，确保数据的准确性和可信度。
在记录考勤和统计出勤数据时，认真仔细，不做虚假记录，尽力做到公正公平，为学校提供真实可靠的数据。
2. 及时沟通和反馈班级考勤员与学生和家长之间保持良好的沟通，及时了解学生出勤情况中的异常情况，并及时反馈给相关教师和班主任。
与学生和家长保持沟通的同时，也能够有效提醒学生和家长重视学生的学习和考勤问题，并帮助他们寻找解决办法。
3. 及时跟踪和辅导发现学生出勤问题后，班级考勤员及时进行了解和跟踪，通过与学生和家长的沟通，找出了一些学生出勤问题的原因，并给予了一些必要的辅导和帮助。
这有助于引导学生形成正确的学习态度，提高学生的出勤率。
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