2012上半年工作总结
2012年上半年工作总结及下半年工作计划
葛根庙镇2012年上半年主要工作总结及下半年工作安排2012年，在市委、市政府的正确领导下，葛根庙镇党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观总揽经济发展全局，以加强基础设施建设、壮大产业化规模、促进农民增收、推动新农村建设进程为主基调，明确思路，准确定位，顺利完成上半年的各项工作任务，为下半年各项工作的开展打下了坚实的基础。
目前，全镇上下呈现出经济稳步发展、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好局面。
1． 上半年主要工作1. 抓好春播工作，发展特色种植全镇10个嘎查，耕地总面积11万亩，其中水浇地2万亩、水田0.85万亩。
今春全镇共投放农业货款2400万元。
5月11—13日喜降春雨，群众及时进行抢墒播种，为全年农业丰收打下基础。
推广优良水稻品种，引导和培训农户掌握绿色水稻生产栽培技术和稻田养殖技术。
今春，鼓励胡格吉勒、哈达那拉、浩特营子3个嘎查返乡创业农户发展稻田养鱼近100亩，鱼苗市水务局已全部定购。
继续发展特色种植。
通过积极的宣传引导，以日出东方药业为龙头，已经有越来越多的群众参与种植中草药。
2. 抓好设施农业建设，加快传统农业向现代农业转变步伐抢抓鄂尔多斯援建乌兰浩特市的大好时机，全力发展以大棚蔬菜为主的设施农业。
按照市政府统一安排和规划，鄂尔多斯援建葛根庙设施农业园区拟建1500栋日光温室蔬菜大棚，项目分三期建成。
2011年一期建设任务400栋，由于2011年开工晚，原料紧缺等原因，年底完成日光温室主体260栋，2012年2月14日开始继续抢抓工程进度，计划于7月份全部交付使用。
2012年二期建设任务300栋，征地工作已经完成，位置定于镇政府西南（阿古营子嘎查），招投标工作正在有条不紊的进行中。
另外全镇建冷棚100栋，其中野马图集中建50栋。
3. 抓好环境整治工作，提升村镇形象4月份是第24个全国爱国卫生月，以此为契机，镇政府成立了爱国卫生活动月领导小组，制定具体实施方案，组织相关人员在全镇范围内进行了广泛的宣传和动员，开展以整治村屯、农户环境卫生为重点的集中整治行动，使村屯环境卫生脏、乱、差的情况得到了明显改善。
2012上半年工作总结下半年工作计划
2012上半年工作总结下半年工作计划一、上半年主要工作
（一）、KPI工作
1、完成情况：内容包括取得的主要成绩
2、措施
3、短板分析
4、工作亮点
5、积累的先进工作经验
6、工作中的薄弱环节、存在问题及其主要原因（二）、竞赛工作
1、完成情况：内容包括取得的主要成绩
2、措施
3、短板分析
4、工作亮点
5、积累的先进工作经验
6、工作中的薄弱环节、存在问题及其主要原因
（三）、专项
1、完成情况：内容包括取得的主要成绩
2、措施
3、短板分析
4、工作亮点
5、积累的先进工作经验
6、工作中的薄弱环节、存在问题及其主要原因
（四）、其它
1、完成情况：内容包括取得的主要成绩
2、措施
3、短板分析
4、工作亮点
5、积累的先进工作经验
6、工作中的薄弱环节、存在问题及其主要原因
二、下半年工作计划
1、KPI工作计划
2、竞赛工作
3、专项
4、其它。
2012年上半年工作总结
2012上半年工作总结回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
⒈理顺关系，办理公司有关证件。
公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。
通过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书、项目立项手续产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
⒉及时了解情况，为领导决策提供依据。
作为企业，土地交付是重中之重。
由于的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到、拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
⒊积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。
根据公司（号办公会议精神要求，我针对目前房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。
先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如，又到花园、花园、小区调查这些物业的租售情况。
2012年上半年工作总计及下半年工作计划
2012年上半年工作总计及下半年工作计划2012年上半年虹桥敬老院在上级领导的高度重视和正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,积极配合主管单位要求，紧抓安全卫生，创新求实，本着一切为了老人，以营造幸福养老环境为目标，努力把敬老院打造成老人安度晚年的温馨家园,现将上半年工作总结如下：一、卫生、消防安全——少一分隐患，多一分健康安全工作一直是敬老院工作的重点,为了给老人营造一个安全有保障的生活环境，敬老院从老人饮食卫生到消防安全都丝毫不松懈。
食堂采购严格执行责任到人，签字确认，工作有记录，春节以来已经接受卫生、疾控等部门多次检查，均在达标范围之内，从业人员也按照要求进行了一年一次的体检。
为建立消防安全常态化管理，敬老院年初制定了消防安全项目化管理计划，并完成了制定消防安全年度计划、成立消防安全小组、签订消防安全责任书、制定消防安全制度、突发情况预案等工作，在5月下旬还联系实际情况组织全体老人和工作人员进行了一次消防安全疏散演练,使得上半年的工作在实践中得以巩固，为下半年工作打下扎实基础。
在常态化管理中，由于员工的工作细致、认真持续，杜绝了一些安全隐患的存在，为老人生活的环境提供了更多的安全保障.二、康复活动、兴趣小组活动、社区关爱活动—-老有所乐，幸福安康为了使入住在敬老院的老人身心机能得到发展，丰富老人的晚年生活,敬老院在康复活动、兴趣小组活动、社区关爱活动上都制定了计划并得到了实施。
1、失智失能老人集体康复活动坚持每天都做,通过手脚操、拼图游戏、棋牌兴趣小组、唱歌兴趣小组等形式多样的活动，把失智失能老人吸引到集体活动中来；2、组建了棋牌兴趣小组、唱歌小组、影视、音乐欣赏小组、绿化小组、老年空中大学，每周组织兴趣小组活动不低于两次,年初至今，兴趣小组活动共计50次；3、组织联系了长宁艺术团、笑口常开艺术团、武警总队警勤中队、社区沪剧沙龙、残联、东华大学、新世纪中学、安顺路小学等社区单位来敬老院与老人开展联欢活动，活动次数达30多次.除此以外，敬老院还在春天为老人安排了一次大自然康复一日游活动，并在5月、6月分别邀请社区医院医生上门为老人进行抽血化验和心电图、B 超检查。
2012年上半年工作总结(1)
2012年上半年工作总结(1)中宁县2012年第一季度人口和计划生育工作总结2012年以来，在县委、政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，我县人口计生工作以“创先争优”和进一步营造风清气正发展环境活动为契机，以“五定”责任书为抓手，以深化优质服务、稳定低生育水平、提高出生人口素质、提升整体工作水平为目标，抓重点，攻难点，出亮点，积极创新工作方法，不断强化工作措施，全县人口计生工作继续呈现出良好的发展态势。
一、基本情况截止3月底，全县总人口为330042人，已婚育龄妇女为64119人，共出生婴儿1900人；出生率为5.77‰，自然增长率为4.25 ‰；与上年同期相比出生率上升了0.12个千分点、自然增长率上升了0.68个千分点。
计划内出生婴儿1815人，政策符合率为95%，同比下降0.66个百分点；实施“四术”3968例，完成“少生快富”72户，各项工作进展顺利。
二、主要工作（一）加强组织领导，细化计划生育目标管理责任。
牢固树立抓人口计生工作就是抓发展、抓和谐、抓民生的工作理念，认真落实《自治区党委、人民政府关于全面做好“十二五”时期人口计生工作的意见》，把人口计生工作列入重要议事日程和“民生计划”统筹推动，与经济工作同研究、同部署、同落实、同考核。
进一步明确了各成员单位的工作职责及帮扶包抓责任，定期召开联席会议，统筹解决人口计生工作中出现的问题和困难。
全面推行“五定”责任制，将人口计生工作目标逐级分解，将责任事项、责任单位、责任人、责任时限、奖罚办法明确到人，形成政府主导、部门协同、群众参与、区域协作、综合治理的良好格局和一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
健全完善计生线、党政线、部门线“三线”考核机制，将平时考核与年终考核相结合，对实名制出生进行逐月考评，严格执行“一票否决”、“黄牌警告”、“诫勉谈话”等工作制度，为全县人口计生工作强基提质提供了有力保障。
（二）深化宣传教育，力促群众转变婚育观念。
2012年上半年工作汇报
2012年上半年工作情况汇报回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及时。
这半年，在公司各部门的配合下，我所分管部门的全体员工扎实工作，不计个人得失，在安全播出、优质服务、网络建设、强化管理、思想工作等方面都有了很多的创新和探索，保证了网络建设和网络传输的安全与稳定，技术和服务的提升，促进了事业的发展。
一、加强领导，落实责任，确保安全优质播出安全播出是广播电视宣传工作的重要技术保障，必须常抓不懈。
前端运维部全体员工思想上高度重视、组织上狠抓落实、制度上健全完善、技术上不断提高，圆满完成了“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”等重要播出期的安全播出任务。
在重要保障期间，前端运维部一是建立完善应急预警机制，做好设备的安全防范措施和安全防范演练，加强安全播出的规章制度、操作规程、应急处置等业务知识培训，提高了技术人员处置突发事件、排查技术故障的能力。
严格值班制度，实行重大突发事件及时报告制度，确保不发生任何安全播出事故，保障了节目的安全播出工作。
二是严格落实安全播出责任制。
强化安全意识和责任意识，制定前端机房值班制度、安全播出应急处理预案等保障体系，定期检查检测播出设备，并做好详细记录，发现问题及时实用文档上报处理。
截至目前，总计完成安全播出4380.3 小时。
三是加强设备维护确保了前端停播率小于5秒/百小时，主要设备故障率低于10%，真正实现了优质安全播出。
在此期间前端运维部还完成了IP承载网的验收、测试、网络连接。
并根据省公司要求及公司相关部门的工作需要分别对OA系统、NC系统和收费系统进行网络连通测试及鸡西分公司与省公司的网络办公。
4月份又完成了省公司3套高清自办节目的传输及省公司信源与鸡西分公司信源并网传输的准备工作。
在完成并网传输的准备工作后，前端运维部又针对六区的实际情况完成了各区标清用户向高清用户转换的方案和准备工作。
为了提高数字电视品牌的影响力，前端运维部在四月份又在鸡西本地数字信源中增加了动作电影和家庭影院两套电视节目，提升了本地数字节目的精彩度，丰富了电视节目。
电大(进校)2012年上半年工作总结
电大(进校)2012年上半年工作总结石首电大2012年上半年工作总结2012年上半年，我校在市教育局党委和上级业务主管部门的正确领导下，深入学习贯彻“十七大”精神，坚持科学发展观，全面落实各级教育工作会议精神，按照上级工作部署和学校工作计划，以创先争优为目标，以改革和创新为动力，以提高工作效能为核心，充分发挥系统办学优势，深化教学改革，拓展社会服务功能，调动广大党员干部和教职工的积极性、创造性，把握机遇，开拓创新，有效地开展了各项工作，为构建石首终身教育体系、建设学习型社会做出了新贡献。
一、深入学习贯彻党的“十七大”精神，扎实开展“喜迎十八大，争创新业绩”、治庸问责、争先创优等活动，不断加强党的基层组织建设为掀起“喜迎十八大，争创新业绩”的高潮，我校以增强党员党性意识，加强基层组织建设，立足岗位争创新业绩为重点，开展了系列活动：1、开展学习讨论和交流活动。
3月1日学校组织全体教职工开展了以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软鼓干劲”为主要内容的思想作风、工作作风和生活作风建设大讨论；3月8日组织全体女职工及男职工代表上歌厅唱红歌活动；3月9日动员大会上，学习了市教育局党委和学校“迎创”活动实施方案，学习了市教育局胡勇局长、电大胡先哲校长在“迎创”动员大会上的讲话精神；3月5日—15日，党支部开展了学雷锋活动；3月16日——25日开展了学党史活动，不断提高了党员干部和教职工的思想认识。
2、开展基层组织建设年活动。
为迎接上级党组织对学校党支部的全面调查评级，学校党支部开展了摸底、自查和自评工作。
自查的重点是检查组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实。
3、开展创先争优活动。
学校以开展“五亮五比五创”活动为重点，不断推动创先争优活动的深入开展，推动学校思想教育和管理工作的不断创新。
3月31日，学校召开全体教职工大会，党支部书记胡先哲同志代表学校党支部宣读了公开承诺书，全体在岗党员也公开了承诺事项。
2012年上半年工作总结及下半年工作计划
2012年上半年工作总结及下半年工作计划服务中心在公司领导和各部门的关心支持下，始终贯彻“业主至上、视业主为依食父母”的思想和公司“用心服务、专业管理”的经营理念，在做好服务、收费、保洁、维修、安保、绿化工作的同时，积极按照公司管理要求，认真理顺和完善服务质量，狠抓工作处理及时率和完成率。
在全体员工的努力下，小区物业服务工作取得了一些成绩，现总结如下：一、客服中心工作完成情况：1、1-6月计划收取物业费116.16万元；实际收物业费166户631590元，2011年预收物业费144170元，合计共收物业费775760元,同时减免物业费17户共65476元。
计划收取从业主接房来所欠的水费约9万；实际共收取水费41941.8元。
2、1-6月收取生活垃圾费8595元；装修服务费6635元；出入证费4000元；许可证工本费370元；IC卡工本费3090元；临时停车费及临时停车位卡费5195元；摩托车出入证工本费930元；广告推广费6600元；家政服务费1200元；场地占用费1500元；房屋出租费45000元；维修费90元；合计共收83205元。
3、1-6月办理临时出入证411张、业主车辆出入证105张、摩托车出入证32张。
收取装修保证金96000元,许可证押金1850元；共退装修保证金28户83000元；退许可证押金28户1550元；合计共84550元。
4、1-6月接房137户，其中车位、车库是22户，住宅是115户；办理装修共48户，入住29户。
到目前为止总计接房524户，其中车位、车库是46户，住宅是478户，接房率为76%；办理装修共159户，装修率为25%，总入住73户，入住率为12%，总竣工79户。
5、1-6月共接待业主来访1465人次，来电1803人次，回访1777人次；巡查小区及装修现场75次，空置房68次；巡查小区道路及公共区域卫生76次，并增配花园洋房单元门钥匙388把。
6、1-6月对业主进行回访、上门服务及维修、重新核对市场部分车库钥匙并整理钥匙共1862次；协调处理业主投诉工程遗留问题105份、工程报修、意见反馈处理205次，正在处理或未处理的有28份。
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托班下学期班务工作总结
孩子们在托班度过了一个愉快而充实的集体生活。
为此，我们老师付出了辛勤的汗水，一份耕耘一份收获，。
当我们看到孩子的进步，我们从心理感到欣慰。
为了今后更好的工作，现将本期的的工作进行小结如下：
一、教育教学
1、孩子较快适应了集体生活，在较短的时间就喜欢幼儿园，爱上了我们老师。
孩子的年龄小又是刚离开爸爸、妈妈来到一个陌生的地方，在感情上较难适应。
我们几位老师始终用“爱心、耐心、细心”真诚的对待每个幼儿，让孩子们感受到老师的爱，我们从爸爸妈妈哪儿找来了孩子们的小名，平时点名、活动时我们都用宝宝的小名，对他们亲亲、抱抱、让他们带自己心爱的玩具等方法让帮他们稳定情绪。
使他们很快的就喜欢上幼儿园，和老师建立了感情。
2、自理方面提高较快，学习习惯正在养成中。
孩子生活自理能力较弱，在这方面老师花费了大量的时间和精力来培养幼儿的一日生活常规的培养上，如：手把手的教给孩子穿、脱衣服的方法，手把手的带孩子入厕、洗手，鼓励孩子自己动手、认真进餐。
同时在常规的培养上，老师仔细观察，坚持统一的原则和一贯要求的原则，使孩子慢慢的形成一种较自觉的行为。
同时，加强对孩子的文明礼貌的教育，使孩子从小接受文明的熏陶。
老师带着孩子互相学习、共同进步。
一方面，老师对自己的教育观念进行不断的调整和更新，另一方面，我们要仔细观察孩子与我们的互动的情况，有时孩子对我们的教学有些启发。
在学习的过程中我们更重视激发孩子用各种方法探索解决问题的方法，让孩子从小养成一种好的学习态度。
3、组织生动有趣的活动，让孩子生活充实更有意义。
孩子到幼儿园最能感受的是一分亲情。
通过集体活动的开展培养孩子的集体荣誉感和团队精神。
如：我们带孩子到户外体验天气的变化，观察天气现象，感受大自然的美。
我们带孩子们与中、小班一起户外游戏、和哥哥姐姐一起活动等；在一系列
的活动中，充分发挥了孩子的主动性、参与性，使他们得到了锻炼，让他们更健康、更自信。
二、保育工作
1、注重孩子身、心健康。
我们把保育工作放在较重的位置，对每一个孩子都要关注，观察他们情绪上的变化，每天摸一摸、抱一抱孩子，用语言告诉老师对他的爱，使他们在一个温馨、和谐的环境中愉快成长。
2、严格执行班级卫生消毒工作。
保育老师每天都能按照规定的清洁、消毒，杜绝细菌、病毒的流传。
三、家长工作
1、充分发挥网络时代的优越性
以网络为窗口，让家长更深入地了解我们的工作，我们会把宝宝在园的一日生活、游戏、活动情况拍成照片发到网上，让家长在家也能知道宝宝的所有情况，同时也增加了老师和家长、家长和家长之间的交流。
2、通过各种渠道做好与家长的交流、沟通。
（1）向家长公布主班老师的电话号码。
方便家长与老师间的沟通。
（2）充分发挥家长资源，调动家长更好地参与到我们的活动中。
六一活动、诞生活动、家长会等都积极主动参与
（3）每日发放《家园联系手册》，让家长更多的了解宝宝的进步情况。
本学期的工作总的还是不错的，在新的学期，在好的方面继续保持，需要改进的方面能够近一步提高，我们几位老师也将配合得更好，努力工作。
让宝宝健健康康、快快乐乐的成长！。