事业单位-行政管理试题

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事业单位基础综合知识试题及答案大全

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事业单位基础综合知识试题及答案大全第一部分:行政管理知识1.事业单位的管理体制是什么?2.请简要介绍一下事业单位人事管理的基本原则。

3.请说明事业单位的财务管理制度。

4.事业单位的绩效考核制度有哪些特点?5.事业单位的组织架构一般包括哪些部门?答案: 1. 事业单位的管理体制包括单位领导、部门机构、工作人员等组成。

2. 事业单位人事管理的基本原则包括公平、公正、竞争、激励等。

3. 事业单位的财务管理制度主要包括预算管理、会计管理、资金管理等方面。

4. 事业单位的绩效考核制度注重绩效目标的设定和达成,对工作业绩进行量化评估。

5. 事业单位的组织架构一般包括财务部、人力资源部、行政部等部门。

第二部分:法律法规知识1.请说明《公务员法》对事业单位的适用范围。

2.事业单位工作人员的职业道德规范有哪些?3.请简要介绍一下《中华人民共和国劳动法》。

4.事业单位的离职程序应该如何执行?5.事业单位在人事管理中需要遵守哪些法律法规?答案: 1. 《公务员法》适用于国家机关工作人员和事业单位工作人员。

2. 事业单位工作人员的职业道德规范包括廉洁、勤勉、公正、谦虚、忠诚等方面。

3. 《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者的基本权利和劳动关系的基本规定。

4.事业单位的离职程序包括提前通知、办理手续、结清工资福利等步骤。

5. 事业单位在人事管理中需要遵守《公务员法》、《劳动合同法》等相关法律法规。

第三部分:职业技能知识1.事业单位工作人员需要具备哪些专业技能?2.请简要介绍一下事业单位的绩效管理制度。

3.事业单位的工作人员如何提高自身职业素养?4.事业单位的日常沟通方式有哪些?5.请说明事业单位内部协作的重要性。

答案: 1. 事业单位工作人员需要具备专业知识、沟通能力、团队合作精神等专业技能。

2. 事业单位的绩效管理制度包括目标设定、绩效评估、绩效考核等环节。

3. 事业单位的工作人员可以通过持续学习、参加培训、实践经验等方式提高职业素养。

事业单位-行政管理试题

事业单位-行政管理试题

事业单位-行政管理试题事业单位是指依法由国家行政机关设立,以提供公共服务为主要目标的法人组织。

作为公共服务的提供者,事业单位的行政管理是保障其正常运转和高效运作的重要环节。

下面,我们将就事业单位行政管理的相关试题展开讨论。

一、事业单位行政管理的基本概念事业单位行政管理是指事业单位在履行公共服务职责过程中,通过实施行政活动,有效监督和管理单位内部的各项事务,使其达到预期目标。

行政管理的核心任务包括组织规划、资源配置、人员管理、决策执行等。

二、事业单位行政管理的原则1. 公正公正原则:事业单位在行政管理过程中应当保持公正公正的原则,不偏袒任何一方,保障公平公正的行政决策。

2. 依法行政原则:事业单位在行政管理过程中必须依法行政,严格遵守法律法规,不得乱用职权。

3. 效率原则:事业单位行政管理的目标是提高工作效率,优化资源配置,提供高质量的公共服务。

4. 服务导向原则:事业单位的使命是为公众提供优质的公共服务,行政管理应该面向公众,注重用户需求。

三、事业单位行政管理的主要内容1. 组织管理:包括目标设置、组织架构、人员配置等。

事业单位应该明确自身的服务目标,合理调整组织结构,优化人员配置,提高工作效率。

2. 决策执行:包括决策制定、决策落实等。

事业单位在决策过程中应当科学决策,确保决策的合理性和实施的有效性。

3. 资源管理:包括财务管理、物资管理、设施管理等。

事业单位应合理配置资源,保障正常运转和公共服务的提供。

4. 人员管理:包括人才引进、人事考核、激励机制等。

事业单位应注重人才引进和培养,搭建完善的人事管理体系,提高工作人员的积极性和创造力。

5. 监督管理:包括内部监督、外部监督等。

事业单位应建立健全的监督机制,保证行政管理的透明度和廉洁性。

四、事业单位行政管理的挑战与对策1. 人才引进和培养的挑战:事业单位行政管理需要具备专业能力和管理经验的人员。

为应对这一挑战,事业单位应建立健全的人才引进和培养机制,注重内部培养和外部引进相结合。

2024年9月28日福建省事业单位统考《行政职业能力测试》笔试试题

2024年9月28日福建省事业单位统考《行政职业能力测试》笔试试题

2024年9月28日福建省事业单位统考《行政职业能力测试》笔试试题(含答案)一、常识判断。

根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。

1党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出,必须更好发挥市场机制作用,创造更加公平、有活力的市场环境,实现资源配置效率最优化和效益最大化,既“()”又“()”,更好维护市场秩序,弥补市场失灵,畅通国民经济循环,激发全社会内生动力和创新活力。

A、接得起,用得好B、行得通,看得到C、放得活,管得住D、立得正,走得稳2围绕“携手推进现代化,共筑高水平中非命运共同体”这一主题,在中非合作论坛北京峰会开幕式上,我国宣布了未来三年对中非合作重点举措,这些举措具有前瞻性和战略性。

切合非方未来发展需要,将为中非合作实现跨越式发展注入强劲动力。

下列各项举措中,不恰当的是()。

A、提高中非市场互联互通水平,深化双方在物流和金融领域合作B、兴农惠民支持非洲消除饥饿,实现粮食安全和农业可持续发展C、支持非洲国家参与国际月球科研站计划以及中国探月探火工程D、坚持无偿援助大于信贷资金支持原则,强力支撑中非务实合作32024年9月,习近平总书记在甘肃兰州市主持召开全面推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会,强调以进一步全面深化改革为动力,开创黄河流域生态保护和高质量发展新局面。

5年前习总书记就指出黄河流域生态保护和高质量发展,要尊重规律,摒弃征服水、征服自然的冲动。

这表明()。

A、认识规律就能达到改造自然的目的B、认识规律利用规律从而为人类造福C、规律的存在和发生作用因条件的改变而改变D、发挥主观能动性,才能避免改造自然的盲目性4中国工程院院士袁隆平及其团队经历40余年潜心研究,突破“遗传学”孟德尔的经典遗传学禁区。

在经典遗传理论的基础上拓展了研究新视野,实现杂交水稻育种历史性突破,创造了双亩产1500公斤的世界记录,这主要说明了()。

A、要明确联系的条件性,充分利用有利条件B、要找准因果关系,从现象中发现必然原因C、要坚持辩证的否定观,对旧事物进行扬弃D、要抓住主要矛盾,在关键环节寻找突破口5近年来,数字经济已加速向农业农村广泛渗透,为促进乡村产业振兴、构建现代化农业农村经济体系提供了全新动能与可行路径。

事业单位行政管理知识试题及答案

事业单位行政管理知识试题及答案

事业单位行政管理知识试题及答案行政管理知识在事业单位考试中占据着重要的位置,需要学习相关的知识才能够通过考试。

以下是由店铺整理关于事业单位行政管理知识试题的内容,希望大家喜欢!事业单位行政管理知识试题一、单项选择题1、政府职能的发展变化,在很大程度上取决于 ( )A、社会制度的变化B、领导集团的变更C、社会经济形态的发展变化D、人民群众的一致要求2、中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是 ( )A、减少机构和部门的数量B、裁减人员的数量C、政府职能的转变D、行政效率的提高3、下面( )是政府办事机构。

A、中央办公厅B、县工商局C、乡工商所D、县驻京办事处4、我国政府机构与立法机构的关系是 ( )A、并行关系B、平等关系C、从属关系D、业务关系5、国家公务员工资保险福利制度是 ( )A、求才机制B、用才机制C、留才保障机制D、育才机制6、不得玩忽职守是公务员的 ( )A、工作纪律B、政治纪律C、廉政纪律D、社会公德7、县、处级副职相对应于( )级。

A、 9~12B、 9~11C、 7~10D、 8~118、依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员,担任某种行政领导职务,这种行政领导者的产生方式是 ( )A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制9、国务院研究室是典型的 ( )A、行政决策中枢系统B、行政决策信息系统C、行政决策咨询系统D、行政决策审批控制系统10、我们党和政府的根本宗旨是 ( )A、加强中国共产党的领导B、建设有中国特色的社会主义C、全心全意为人民服务D、解放全人类、实现共产主义事业单位行政管理知识试题二、多项选择题1、下列属于政府职能范围的有( )。

A、经济体制的变革B、管理手段的创新C、公共行政的科学化D、行政文化的制约2、精简与效能原则的含义包括( )。

A、转变政府职能B、精简政府机构C、改革减少人员编制D、维护市场秩序3、按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是( )。

行政管理理论基础题库及答案

行政管理理论基础题库及答案

行政管理理论基础题库及答案一、选择题1. 下列哪项不属于行政管理的功能?A. 规划B. 领导C. 控制D. 营销答案:D. 营销2. 行政管理的基本特征不包括以下哪项?A. 权力性B. 程序性C. 统一性D. 基础性答案:D. 基础性3. 行政管理的特点不包括以下哪项?A. 非盈利性B. 主管性C. 公共性D. 垂直性答案:A. 非盈利性4. 行政管理的主要形式包括以下哪些?A. 权力式B. 民主式C. 自由式D. 自主式答案:A. 权力式5. 下列哪项不是行政管理的基本原则?A. 民主原则B. 法治原则C. 协商原则D. 公开原则答案:C. 协商原则6. 行政管理的目标不包括以下哪项?A. 经济目标B. 政治目标C. 社会目标D. 文化目标答案:A. 经济目标7. 以下哪项不属于行政管理的基本职能?A. 计划B. 组织C. 领导D. 技术答案:D. 技术8. 行政管理体制的重点不包括以下哪个方面?A. 权力结构B. 经济体制C. 行政程序D. 社会环境答案:B. 经济体制9. 行政管理的职能不包括以下哪项?A. 监督B. 调查C. 领导D. 规范答案:B. 调查10. 下列哪项不属于行政管理的基本原则之一?A. 效率原则B. 合法性原则C. 公平原则D. 简化原则答案:C. 公平原则二、问答题1. 什么是行政管理?行政管理的基本特征是什么?答:行政管理是指政府行为活动的组织和实施,其基本特征包括权力性、程序性、统一性等。

2. 行政管理的职能主要包括哪些方面?请分别说明。

答:行政管理的职能主要包括规划、组织、领导、控制、监督等方面。

规划是指明确目标、任务、资源等方面的计划;组织是指通过设计组织结构和分工分责来实现规划;领导是指指导和管理下属进行工作;控制是指对工作进展进行监督和评估;监督是指对行政行为和权力行使进行监督和检查。

3. 行政管理的特点有哪些?请分别说明。

答:行政管理的特点包括权力性、主管性、公共性、垂直性等。

《行政管理--公基分项题》-事业单位-公务员-资格考试

《行政管理--公基分项题》-事业单位-公务员-资格考试

事业单位招聘《公共基础知识》分项训练题-行政管理(含答案)一、单项选择题C 1. 政府职能的发展变化,在很大程度上取决于 ( )A. 社会制度的变化B. 领导集团的变更C. 社会经济形态的发展变化D. 人民群众的一致要求C 2. 中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是 ( )A. 减少机构和部门的数量B. 裁减人员的数量C. 政府职能的转变D. 行政效率的提高D 3. 下面()是政府办事机构。

A. 中央办公厅B. 县工商局C. 乡工商所D. 县驻京办事处C 4. 我国政府机构与立法机构的关系是 ( )A. 并行关系B. 平等关系C. 从属关系D. 业务关系C 5. 国家公务员工资保险福利制度是 ( )A. 求才机制B. 用才机制C. 留才保障机制D. 育才机制A 6. 不得玩忽职守是公务员的 ( )A. 工作纪律B. 政治纪律C. 廉政纪律D. 社会公德D 7. 县、处级副职相对应于()级。

分清职务10 8和级别15A. 9~12B. 9~11C. 7~10D. 8~11B 8. 依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员,担任某种行政领导职务,这种行政领导者的产生方式是 ( )A. 选任制B. 委任制C. 考任制D. 聘任制C 9. 国务院研究室是典型的 ( )A. 行政决策中枢系统B. 行政决策信息系统C. 行政决策咨询系统D. 行政决策审批控制系统C 10. 我们党和政府的根本宗旨是 ( )A. 加强中国共产党的领导B. 建设有中国特色的社会主义C. 全心全意为人民服务D. 解放全人类、实现共产主义二、多项选择题ACDB1. 下列属于政府职能范围的有()。

A. 经济体制的变革B. 管理手段的创新C. 公共行政的科学化D. 行政文化的制约BCD ABC2. 精简与效能原则的含义包括()。

A. 转变政府职能B. 精简政府机构C. 改革减少人员编制D. 维护市场秩序AB3. 按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是()。

行政管理理论基础考试题库

行政管理理论基础考试题库

行政管理理论基础考试题库一、选择题1. 下列关于行政管理的定义,哪一项是正确的?A. 行政管理是一种管理方法,包括计划、组织、指挥、协调和控制等活动B. 行政管理是政府机关和公共机构运行管理的全过程C. 行政管理是管理学的一个分支,专门研究政府机构和组织的管理D. 以上都正确2. 行政管理的本质是什么?A. 制度设计B. 组织管理C. 治理能力D. 社会调控3. 下列哪种说法是关于行政管理的基本原则的?A. 公正、公平、公开B. 协调、一致、有序C. 透明、高效、廉洁D. 效率、效益、经验4. 下面哪一项不属于行政管理的职能?A. 计划和决策B. 组织和领导C. 控制和约束D. 行政调查和研究5. 行政管理的价值取向包括哪些?A. 绩效为导向B. 服务为导向C. 公正为导向D. 以上都是6. 下列关于行政职能的说法,哪一项是正确的?A. 行政职能是政府行政机关划分、授权和分工的根本职能B. 行政职能是政府行政机关依法行使公共权力的方式和途径C. 行政职能是政府行政机关利用资源、开展活动、服务民众的方法和手段D. 以上都是正确的7. 行政管理的特点包括哪些?A. 专政性B. 行政性C. 程序性D. 以上都是8. 行政管理的动力来源主要包括哪些?A. 制度机制B. 绩效考核C. 利益博弈D. 以上都是9. 行政管理的国内影响因素包括哪些?A. 政府机构改革B. 行政管理法规制度C. 政府经济政策D. 以上都是10. 行政管理的国际影响因素包括哪些?A. 国际经济形势B. 跨国公司活动C. 国际组织和协定D. 以上都是二、判断题1. 行政管理的主要职能是制定政策和法律2. 行政管理的核心是政府行政机关3. 行政管理的基本原则是法治原则、效率原则和服务原则4. 行政管理的价值取向应当以效率为导向5. 行政管理的动力来源主要包括政治动力、社会动力和经济动力三、简答题1. 行政管理的定义和本质是什么?行政管理的价值取向有哪些?2. 行政管理的职能和特点是什么?行政管理的动力来源和影响因素有哪些?3. 行政管理的国内和国际影响因素有哪些?行政管理的现代发展趋势和发展方向是什么?四、论述题1. 论述政府核心职能和行政管理的关系2. 论述行政管理的发展历程和现代发展趋势3. 论述行政管理的规范和制约机制,以及其对行政效能的影响以上是这份行政管理理论基础考试题库,希望能够对你的学习有所帮助。

事业单位选调考试试题

事业单位选调考试试题

事业单位选调考试试题题目一:行政管理类题目1. 根据公务员法规定,下列哪项属于公务员的基本权利之一?A. 不受非法拘禁、非法检查或非法侵占人身自由的权利。

B. 不受非法搜查、非法监视或非法窃听的权利。

C. 不受非法拘留、非法羁押或非法秘密限制人身自由的权利。

D. 不受非法逮捕、非法刑事强制措施或非法处罚的权利。

2. 按照行政执法程序规定,请回答下列哪个选项是正确的?A. 在查明公民、法人或其他组织违法行为后,行政机关可以直接实施行政处罚。

B. 行政机关在行政执法活动中应当依法采取适当的强制措施。

C. 行政机关可以决定立即行政拘留违法行为人。

D. 行政机关在行政执法过程中不必告知违法行为人有权委托辩护人。

3. 某市政府某农村发展项目需要调动土地进行开发,决策部门的工作人员在项目初期便腐败行为,以低价将农民手中的土地买下,转卖给开发商获得高额回报。

请问,下列哪项属于这种腐败行为的主要特点?A. 样本搜集与决策推行分离。

B. 自上而下推行决策。

C. 决策推行与资源的配置分离。

D. 隐蔽性、伪装性、持久性。

题目二:人力资源管理题目1. 下列关于人力资源管理的目标描述,哪项是不准确的?A. 保证人力资源与组织的发展保持同步,达到优化配置的目标。

B. 通过制定合理的薪酬体系,吸引、激励和留住优秀人才。

C. 提供培训、发展和晋升机会,提高员工的专业能力。

D. 将公司的企业文化融入员工的日常工作,提高员工的归属感。

2. 下列关于员工招聘选拔程序的排序,哪个是正确的?A. 简历筛选 - 面试 - 背景调查 - 录用决策B. 背景调查 - 面试 - 录用决策 - 简历筛选C. 录用决策 - 面试 - 背景调查 - 简历筛选D. 简历筛选 - 录用决策 - 面试 - 背景调查3. 人力资源管理中经常采用的绩效管理方法包括下列哪些?A. 领导与员工交流、讨论,制定个人目标。

B. 员工与同事评估、反馈,制定改进计划。

C. 通过绩效考核获得员工的晋升机会。

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1
.科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是()。

A.提高效率
B.组织分配
C.协调工作
D.相互督促
2.新公共行政学派的代表人物是()。

A.西蒙
B. 弗雷德里克森
C. 布坎南
D. 奥斯本
3. 行政组织承担的最基本的职责即维护公共利益、管理社会公共事务,提供公共产品和公共服务,因此,行政职能本身具有鲜明的()。

A.公共性
B.执行性
C.层次性
D.政治性
4.地方行政机关的首要特征是()。

A.特殊性
B.灵活性
C. 地域性
D.规范性
5. 把领导定义为影响力,即影响人们心甘情愿和满怀热情地为实现集体目标而努力的艺术和过程的
是()。

A. 哈罗德•孔茨
B. 泰罗
C. 德鲁克
D. 余克
6.行政决策中主要表现为路线、方针和重大规划的确定的决策类型是()。

A. 程序性决策
B. 非程序性决策
C. 战略决策
D. 策略决策
7.在每种备选方案结果出现具有不确定性且每种结果出现的概率无法知晓的情况下做出的行政决策是()。

A.程序性决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.非程序性决策
8.()是政府绩效的主要指标和外在表现,在整体体系中发挥着基础作用。

A.企业绩效
B.组织绩效
C.个人绩效
D.经济绩效
9.我国各级政府监察部门对国家行政机关及其工作人员所实施的监督属于()。

A.审计监督
B.政法监督
C.司法监督
D.行政监察
10.企业型政府理论是由()提出的。

A.马克思·韦伯
B. 乔治·弗雷德里克森
C.戴维•奥斯本和特德•盖布勒
D. 梅奥
二、多项选择
1.泰罗提倡的一系列科学管理原则是()。

A.整体观念
B.系统分析
C.完善组织
D.强化计划
E.教育培训
2.从过程的角度看,行政组织的运行职能包括( )。

A.计划职能
B.组织职能
C.协调职能
D.控制职能
E.监督职能
3.行政组织构成中的实体要素包括()。

A.组织成员
B.组织资源
C.组织能力
D.规范系统
E. 组织机构
4.政府绩效管理评估指标确定的基本原则有()。

A.系统性原则
B.可操作性原则
C.有效性原则
D.可比性原则
E.动态性原则
5.行政监督中的一般监督包括()。

A.立法监督
B.职能监督
C.专门监督
D.政党监督
E.主管监督
6.在中国,属于中央与地方共有的权力有()。

A.外交
B.教育
C.经济
D.文化
E.卫生
1.A;2.B;3.A;4.C;5.A;
6.C;7.C;8.D;9.D;10.C
二、多选题
1.ABCDE;2.ABCDE;3.ABE;4.ABCDE;5.BDE;6.BCDE。

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