小企业员工请假条(完整版)

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员工事假请假条(6篇)

员工事假请假条(6篇)

员工事假请假条尊敬的领导:本人由于____紧急事情,需要紧急去处理,要请一天事假,请假时间为____年____月____日,在这之间问我会把工作做好、安排好,望领导能够批准。

此致敬礼!请假人:____年____月____日员工事假请假条(2)尊敬的公司领导:我因,特向您请事假天。

请假时间自年月日至年月日。

这段时间内原计划安排的工作已做好处理,希领导批准。

此致敬礼!请假人:____年____月____日员工事假请假条(3)尊敬的公司领导:我因家里有事需要回家处理一下,特向您请事假请假时间自____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日。

这段时间内原计划安排已做好处理,希望领导批准。

此致敬礼!请假人:____年____月____日员工事假请假条(4)____培训中心:因我行于____月____日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人____月____日晚不能回校参加培训。

特此请假、恳望批准!此致敬礼!请假人:____年____月____日员工事假请假条(5)____(主管领导的名字或者主管部门.等):我因家中有事,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。

此致敬礼!请假人:____年____月____日员工事假请假条(6)请假条格式:[公司名称][公司地址][日期]尊敬的[上级领导姓名]:我是贵公司的一名员工,我通过此信向您请假。

由于[请假原因],我希望能够获得[请假天数]天的事假,休假日期为[开始日期]至[结束日期]。

在此期间,我将积极安排好我的工作,确保我的工作职责得到顺利完成。

我已经与我的同事[同事姓名]达成协议,他/她将代替我处理紧急事务,并确保公司的正常运转。

我将保持电话和电子邮件畅通,以便及时与公司保持联系,处理有关的紧急事务和交流。

我也会配合公司在我请假期间的紧急安排。

附上我请假期间的请假手续,以备查阅,如有需要,我也可提供进一步的技术支持和协助。

公司员工请假条模版(五篇)

公司员工请假条模版(五篇)

公司员工请假条模版____(单位或处室)领导:因婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,我拟于____月____日起申请续休产假,为期____天。

请假人:________年____月____日公司员工请假条模版(二)申请人部门入职时间调入时间交通工具□汽车□火车(硬卧) □飞机(普通仓)探亲时间自年月日时起,至年月日时止实际天数:探亲地点备注:第次探亲部门负责人人力资源部分管领导执行副总总经理公司员工请假条模版(三)尊敬的上级领导:我是贵公司的一名员工,我向您提交这份请假条,希望能得到您的批准。

因家庭原因,我需要请假,具体请假时间为从XX年XX月XX日到XX年XX月XX日,共计X天。

以下是我请假的原因和计划。

首先,我家里有重要的家庭事务需要处理。

近来,我的父亲生病住院了,他的病情需要家人的陪护和照顾。

作为家中的独生子女,我负有照顾父母的责任,所以我希望能请假回家陪伴父亲,为他提供精心的照料和照顾。

这段时间是治疗的关键期,我希望能亲自陪伴父亲度过这段困难的时刻,给予他心理上和生活上的支持。

其次,我已经做好了请假期间的工作安排。

我已经与我的部门同事沟通并做好了工作交接,确保我的工作能够顺利进行。

我会提供详细的工作报告和项目进展情况,保证公司的正常运营和项目的顺利进行。

同时,我也会与同事保持沟通,随时解答他们可能遇到的问题和提供协助。

最后,我对公司的事业仍然有着极高的责任感和忠诚度。

我将会在请假期间的任何时间点都保持手机畅通,确保能够及时处理紧急事务和与同事的沟通。

我会尽最大努力保持工作和家庭的平衡,确保我能在休假结束后重新投入工作中。

我衷心希望领导能够理解我的困难和需求,并批准我的请假申请。

我相信,适当的休假对于我自己的身心健康以及工作态度和质量的提升都是有益的。

同时,我也会确保履行好公司对我的期望和职责。

感谢您仔细阅读我的请假条,并希望得到您的支持和理解。

我将非常感激您的批准。

再次感谢您对我的关心和支持!此致敬礼您的员工公司员工请假条模版(四)尊敬的[公司领导或部门负责人]:我想向您提出一份请假申请,由于个人原因,我需要请假[请假天数]天,具体请假时间为[请假开始日期]至[请假结束日期]。

公司员工请假条范本(三篇)

公司员工请假条范本(三篇)

公司员工请假条范本敬爱的所领导:根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。

本人定于____年____月____日~____日休年休假期。

请给予批准,为盼!请假人:________年____月____日公司员工请假条范本(二)某某领导(先生)您好:我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,望领导给予批准!谢谢!此致敬礼!____年____月____日公司员工请假条范本(三)尊敬的领导:您好!我是XX公司的一名员工,现因特殊原因申请请假,望批准。

我将说明请假原因、请假时间和具体安排等相关事项。

首先,关于请假原因。

请允许我向您解释,由于家庭突发情况,我不得不离开工作岗位一段时间。

经过仔细考虑,我决定请假处理相关事务,并确保家庭状况能够尽快恢复正常。

在这段时间里,请允许我调整心态,照顾家庭,并在假期结束后以更好的状态回到工作岗位。

其次,我想说明请假时间和具体安排。

根据实际情况,我预计请假XX天,具体时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

请假期间我将提前与同事沟通,并将相关工作交接给他们,确保公司的正常运转。

在假期结束后,我将及时与您联系,确认返岗时间,以便调整工作安排。

我理解请假对于公司来说可能会带来一些不便,但我会尽自己最大的努力,确保在假期期间顺利完成工作交接,并及时处理好家庭事务,以便能够早日回到岗位,继续为公司做出贡献。

最后,我再次表达对您的理解和感谢,并对公司对我的支持和包容表示衷心的感激。

我会努力做好本职工作,为公司发展贡献自己的力量。

如有需要,我愿意配合公司的安排,提前返岗或延长休假时间。

请您审慎考虑我的请假申请,希望给予批准并给予支持。

我相信在公司团队的共同努力下,一定能够克服困难,实现公司的发展目标。

企业员工请假条范文(三篇)

企业员工请假条范文(三篇)

企业员工请假条范文以下是一个员工请假条的范本:日期:_________________________收件人:_______________________部门:_________________________请假人员:_____________________职位:_________________________尊敬的领导:我是贵公司的员工,担任职位为______________。

我写信是想申请请假,以下是请假的具体事由和期间:请假事由:_________________________________________________________ __请假期间:从:_______________________(年/月/日)到:_______________________(年/月/日)请假天数:__________天在此期间,我将全面负责并妥善安排我的工作,以确保不影响公司的正常运营。

我目前将把我正在进行的工作推迟或委托给同事完成,并解决好手头上的事务以确保工作的连贯性。

如果有任何工作上的紧急事项,您可以随时与我联系,我会尽力提供支持和协助。

同时,我提交了一个备忘录,详细说明了手头工作的进度和委托给同事的事项。

请假期间,我将会保持手机畅通,并随时接听工作电话或回复工作短信。

我也会每天定期检查电子邮件并回复,以确保能够及时处理紧急事务。

我真诚地感谢您对我的理解和支持,并请批准我的请假申请。

我相信这段休假期间对我来说将是非常有益的,我能够通过放松身心来重新充实自己并提高工作效率。

再次感谢您的支持,并期待您的批准。

此致敬礼请假人员签名:_____________________日期:_________________________企业员工请假条范文(二)尊敬的领导:您好!我是贵公司的一名员工,现因个人原因,急需请假。

请允许我写下这份请假条,详细说明请假的原因、时间和请假期间的安排。

首先,我要向公司和领导表达我的歉意,由于突发个人事务,我不得不请假。

公司员工请假条(精选15篇)

公司员工请假条(精选15篇)

公司员工请假条(精选15篇)公司员工请假条1尊敬的领导:我是__部门的__,在我们公司工作了__久了,一直都是勤勤恳恳,从未迟到早退,认真做好自己的工作,不给领导以及公司添麻烦。

但是今天因为一些个人的原因,迫不得已需要跟领导请__天假,虽然知道在这忙碌的日子里,不应该缺席自己的工作岗位,但是情况紧急,才跟领导请假,希望领导您可以给我这个假。

事情一结束,一定第一时间回到自己的工作岗位上,对这个工作我是真的非常的重视,也很感谢能遇到这么好的公司、领导、工作伙伴,能在这个大家庭里工作是我的`荣幸,在今后的日子里,一定会更加努力的工作。

在离开的这几天里,自己手头上的工作都已经完成,如果还有需要,我已经跟同事__说好了,由他来帮助我完成工作任务,虽然要麻烦同事,但是我以后一定会在工作上帮助同事更多,在这个集体里,贡献出自己更多的力量同时也感谢领导的栽培。

此致敬礼!请假人:时间:公司员工请假条2尊敬的老师:您们好!由于与“香园杯”模拟营销大赛决赛培训会的时间冲突(此次培训特别要求全员参加),我申请于__年4月29日校团委信息中心全员大会中请假,望老师体谅,恳请批准。

陈__x月__日公司员工请假条3某某领导(先生)您好:我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的`情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!谢谢!姓名:__x日期:____公司员工请假条4尊敬的__领导:我因生产,需要回家休息,调养身体。

特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。

本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为____月____日至____月____日。

请领导批准为谢。

此致敬礼!请假人:______年____月____日公司员工请假条5尊敬的领导:我于_年__月__日登记结婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计天婚假。

企业员工请假条范文

企业员工请假条范文

企业员工请假条范文
尊敬的XXX(公司)领导:
您好!
我是XXX(部门)的一名员工,我通过此信向您请假,有关请假的事宜,如有不妥之处,请见谅。

由于个人原因,我计划于XXXX年XX月XX日起,请假X天,即至XXXX年XX月XX日止。

我在此期间,无法前往公司履行工作职责。

请假期间,我将会积极配合部门同事,做好请假期间的工作交接,确保工作的顺利进行。

同时,我会保持良好的沟通,随时关注工作进展,并在需要时提供支持与帮助。

我为请假给公司带来的不便和损失向公司表示深深的歉意,也感谢公司一直以来对我的支持和理解。

我会在请假期间,尽量减少对公司的影响,并在请假结束后,全力以赴地工作。

在请假期间,我将尽量保持畅通的联系方式,以免造成不必要的误会与困扰。

如有需要,请随时与我联系。

再次感谢您对我的理解和支持!我会尽快返回公司,继续履行我的工作职责。

谢谢!
祝愿公司持续发展、蒸蒸日上!
此致
敬礼
XXX(您的名字)
XXXX年XX月XX日。

公司员工请假条范本(3篇)

公司员工请假条范本(3篇)

公司员工请假条范本敬爱的所领导:根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。

本人定于____年____月____日~____日休年休假期。

请给予批准,为盼!请假人:________年____月____日公司员工请假条范本(2)尊敬的领导:您好!我是XX公司的一名员工,现因特殊原因申请请假,望批准。

我将说明请假原因、请假时间和具体安排等相关事项。

首先,关于请假原因。

请允许我向您解释,由于家庭突发情况,我不得不离开工作岗位一段时间。

经过仔细考虑,我决定请假处理相关事务,并确保家庭状况能够尽快恢复正常。

在这段时间里,请允许我调整心态,照顾家庭,并在假期结束后以更好的状态回到工作岗位。

其次,我想说明请假时间和具体安排。

根据实际情况,我预计请假XX天,具体时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

请假期间我将提前与同事沟通,并将相关工作交接给他们,确保公司的正常运转。

在假期结束后,我将及时与您联系,确认返岗时间,以便调整工作安排。

我理解请假对于公司来说可能会带来一些不便,但我会尽自己最大的努力,确保在假期期间顺利完成工作交接,并及时处理好家庭事务,以便能够早日回到岗位,继续为公司做出贡献。

最后,我再次表达对您的理解和感谢,并对公司对我的支持和包容表示衷心的感激。

我会努力做好本职工作,为公司发展贡献自己的力量。

如有需要,我愿意配合公司的安排,提前返岗或延长休假时间。

请您审慎考虑我的请假申请,希望给予批准并给予支持。

我相信在公司团队的共同努力下,一定能够克服困难,实现公司的发展目标。

再次感谢您的理解与支持!此致敬礼!XXX日期:XX年XX月XX日公司员工请假条范本(3)____部长:我是____,由于____的原因不能来参加____周的____会议,望主席和大家谅解。

请假人:________年____月____日随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。

公司员工请假条范本(五篇)

公司员工请假条范本(五篇)

公司员工请假条范本敬爱的所领导:根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。

本人定于____年____月____日~____日休年休假期。

请给予批准,为盼!请假人:________年____月____日公司员工请假条范本(二)【公司名称】【公司地址】【邮政编码】【公司电话】【公司传真】【公司网址】公司员工请假条尊敬的【人事部门/直接上级领导】:我本人【姓名】系贵公司部门的一名员工,现因【请假原因】,不得不请病假/事假/其他假期。

特此向您提出请假申请,希望您的批准与支持。

请假起止时间:请假起始日期:【xxxx年xx月xx日】请假结束日期:【xxxx年xx月xx日】请假天数:【x】天请假类型:请病假/事假/其他假期(请在此注明具体请假类型)请假原因:请在此详细描述请假原因,以及对工作所可能带来的影响。

如果是病假,请附上医生证明或相关证明材料。

计划工作安排:请在此描述您的工作安排以及代替您工作的人员,以确保工作的正常进行。

联系方式:请在此留下您的联系方式,以便公司与您取得联络。

手机号码:【xxxxxxxxxxx】电子邮箱:【xxxxxxxxxx】我保证在请假期间将尽力保证替补人员顺利完成工作,并将保持畅通的沟通渠道,确保紧急情况时的及时联系。

最后,我再次表达对此次请假的歉意,并感谢公司能够理解与支持。

如有其他需要提供的文件或材料,请随时通知我。

期待您的批准与回复。

【申请人姓名】【申请人部门】【申请人职位】【日期】公司员工请假条范本(三)尊敬的领导:您好!我是XX公司的一名员工,现因特殊原因申请请假,望批准。

我将说明请假原因、请假时间和具体安排等相关事项。

首先,关于请假原因。

请允许我向您解释,由于家庭突发情况,我不得不离开工作岗位一段时间。

经过仔细考虑,我决定请假处理相关事务,并确保家庭状况能够尽快恢复正常。

在这段时间里,请允许我调整心态,照顾家庭,并在假期结束后以更好的状态回到工作岗位。

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小企业员工请假条小企业员工请假条第一篇:员工请假条范本请假条填写年月日姓名部门职务1、请假类别:□事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他2、请假事由:3、请假自 201X年X月X日至月日共计天时审核意见部门主管注:1、病假须出具医院证明。

2、本表交由人事处存档。

请假条填写年月日姓名部门职务1、请假类别:□事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他2、请假事由:3、请假自 201X年X月X日至月日共计天时审核意见部门主管注:1、病假须出具医院证明。

2、本表交由人事处存档。

请假条填写年月日姓名部门职务1、请假类别:□事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他2、请假事由:3、请假自 201X年X月X日至月日共计天时审核意见部门主管注:1、病假须出具医院证明。

2、本表交由人事处存档。

第二篇:员工请假条格式范本xx培训中心:因我行于1月10日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人1月10日晚不能回校参加培训。

特此请假、恳望批准!此致敬礼!银行海珠支行营业部刘201X年xx月xx日尊敬的老师:您好!我是06级电子商务专业直属班的学生,因为,需要请假□公假□病假□其他□事假请假时间自 201X年X月X日时至 201X年X月X日时总共请假天小时主管部门意见□准主管签字□不准□公假□病假□其他□事假请假时间自 201X年X月X日时至 201X年X月X日时总共请假天小时主管部门意见□准主管签字□不准附送:小企业管理小企业管理评论第二篇:小企业管理要求浅谈中小企业应收账款的风险及防范钱丹萍【提要】在企业资产中,赊销行为的表现形式是应收账款。

应收账款在本质上是商业信用。

随着改革开放和现代建设事业的不断推进,我国社会主义市场经济体制逐步确立,国民经济的市场化程度日益提高,企业应收账款的数额迅速增加,应收账款管理也日益成为企业资产管理尤其是流动资产管理的重要组成部分。

本文主要针对在企业管理不善时应收账款对企业产生种种不利的影响时应采取的对策。

【关键词】应收账款风险防范风险管理根据我国企业会计制度的规定,应收账款是指“企业在日常经营过程中因销售产品、商品或提供劳务而形成的债权” 【1】。

在市场经济条件下,企业为了稳定自己的销售渠道、扩大产品销路、减少存货、增加收入,除了依靠产品质量、价格、售后服务、广告来扩大销售外,赊销也成为扩大销售的手段之一,并逐步成为当代经济的一个特征。

应收账款对企业的生产经营有利好的一面,它是企业稳定销售渠道、扩大产品销路、减少存货、增加收入必不可少的手段之一,这是应当肯定的。

但是企业通过赊销不断扩大销售,而赊销的背后就是不断上升的应收账款,应收账款的积累和不能收回,就造成很多企业在既有良好销售业绩并盈利的情况下,却因应收账款管理不善而面临财务危机【2】。

根据统计,逾期应收账款收回时间在一年以上的,追账成功率仅在50%以下。

一、应收账款的作用与潜在的危害应收账第三篇:小企业管理故事小企业管理故事“卖油郎”的转行1988年,二十八岁的魏应行,带着家族重托,揣着股东股本从台湾来到大陆,寻找合适的投资项目,他先后在北京、济南建立了制油、制蛋酥卷的工厂。

虽然通过精彩的广告和良好的品质,在大陆有一定的知名度,但是这两者均由于价格过高,而当时老百姓的收入有限,购买力非常低,市场很难打开。

到1992年,魏应行所带全部股本几乎都赔了进去。

一次,魏应行去外地出差,当年返回北京要坐十八小时火车,他拿出从台湾带来的方便面,香味四散,大陆同行都说这方便面怎么这么香,分给大家吃,都说很好吃。

魏应行想,既然大家这么喜欢,为什么不能生产方便面?就在这一念之间,创造了顶新方便面王国。

经过调查,发现国内市场上的方便面,要不几角钱一包,质量很差,一泡就软了,而且包装简陋,又不注重宣传,十几年如一日的一个模样。

要不就是进口方便面,价格都在5元、10元钱一包,普通老百姓消费不起,多在宾馆和机场销售。

市场两极分化,而中间的空白区域却没有企业做。

顶新认为,在高价位及低价位中间,应该有一个中价位市场,因此,锁定二至五元的中间价位市场主打。

1992年8月21日,第一袋方便面上市了。

顶新的方便面品质精良、汤料香浓,碗装面和袋装面一应俱全,而且它取了一个有亲和力的名字――“康师傅”。

“师傅”在华人中有亲切、责任感、专业成就的印象。

“康师傅”方便面一经推出,一条生产线三个月的订单24小时内全部签完。

自此,“康师傅”方便面香飘大陆各地。

艰苦创业之路顶新集团的前身原是1958年创立于台湾彰化的鼎新油厂,1974年更名为顶新制油公司,以生产工业用蓖麻油为主。

1988年,中国大陆实施改革开放政策,魏氏兄弟看到大陆前景广阔的市场,于是决定到大陆考察投资,从此四兄弟便踏上了一条筚路蓝缕的创业之路。

集团创业初期,先后在北京、内蒙、济南等地区投资办厂,并推出了“顶好清香油”、“康莱蛋酥卷”等知名产品。

但由于当时国内整体消费水平偏低,这些产品“叫好不叫座”,一度使公司在大陆的经营投资陷入困境。

经过几年摸爬滚打取得的经验教训,以及对市场的冷静分析,直到91年底,魏氏兄弟决定投资方便食品。

经过多方考察,选中了具有超前服务意识的“天津经济开发区”作为“康师傅”第一个生产基地。

1992年7月18日,在全体员工努力拼搏及开发区政府的大力协助下,天津顶益国际食品有限公司正式投入运营,“康师傅”第一碗红烧牛肉面在天津开发区诞生了。

从此“康师傅”方便面伴随着“香喷喷,好吃看得见”的承诺飞进了千家万户,一时间“康师傅”成为消费者心目中方便美食的代名词。

“康师傅”成长在中国“康师傅”方便面在市场上的成功,更加坚定了顶新在大陆生根发展的决心,于是在天津经济开发区,制面一厂、制面二厂、调理厂相继落成投产,生产规模的不断扩大使我们意识到:配套产业的同步发展是产业规模化道路中至关重要的一环。

于是从93年开始,我们以合作经营方式引进台湾专业制造商来大陆投资设厂,先后建成了纸箱厂、psp碗厂、包膜厂、塑料叉厂等配套服务厂商,形成了产业的垂直整和,为“康师傅”的进一步发展奠定了坚实的基础。

从94年到97年是“康师傅”快速成长的时期。

由于大陆幅员辽阔,以天津一个生产基地很难将我们的产品辐射到全国。

于是从94年开始,“康师傅”相继在广州、杭州、武汉重庆、西安、沈阳等地设立生产基地,并在全国形成了一个区域化的产销格局。

“康师傅”在完善产销体系的同时,其投资领域也不断扩大,从方便食品事业发展到包括糕饼事业、饮品事业等多个事业领域。

产品种类由原来的两三种发展到目前百余种产品。

集团方便食品事业部分年产方便面近100亿包,是目前世界上最大的方便面生产企业。

如今,“康师傅”系列产品不仅行销全国,并出口至美国、加拿大、新加坡、西欧及俄罗斯等国家。

“康师傅”纯净水、绿茶、乌龙茶、果汁饮料、八宝粥、“3+2”夹心饼干、米饼等产品亦在国内同类产品中名列前茅。

经营理念公司透过自有遍布全国的销售网络分销旗下产品,截至二零零六年十二月底共拥有437个营业所及80个仓库以服务5,490家经销商及73,392家直营零售商。

四通八达、快捷高效的营销网络和售后服务是保障公司产品高居市场领导地位的主要原因,也有助于新产品及时迅速地登陆市场。

在主业快速发展的同时,公司亦专注于食品流通事业,持续强化物流与销售系统,以期整合资源,力图打造全球最大的中式方便食品及饮品集团。

作为大陆食品行业楚翘,公司不仅向消费者奉献优质安全的美味食品,向投资人贡献投资价值,更着力社会公益,善尽企业社会责任。

十几年来,秉持“回馈社会、永续经营”的精神,公司在中国大陆的公益投入累计逾2亿元人民币,公益善行涉及体育、基础教育、医疗、助残、赈灾、扶贫、两岸文化交流等公益事业的各个方面。

未来更将透过“顶新(康师傅)文教基金会”持续推动两岸经济文化及公益事业的交流,透过发起组建国内方便面企业协会来加强业界自律、提振产业环境、共图行业发展。

“诚信、务实、创新”-公司正是坚守着这样的经营理念,励精图治才换来今天的骄人业绩,然而成绩属于历史,肩负社会大众和投资人的重托,做大做强,成就世界级食品集团,到全球经济舞台上独领风骚,这才是公司矢志不渝的追求目标。

一、从“康师傅”方便面的成功案例,得出小企业创新所具有的优势:①小企业创新是产业先导性创新。

②小企业创新更注重实践。

③小企业创新有较好的组织保障。

④业主支持是小企业创新的重要保证。

⑤政府扶助是小企业的创新支持。

二、从以上案例中还得出了市场进入与市场退出的辩证统一关系:市场退出并不意味着资源的永久性“失业”。

除了一小部分资源可能在退出的过程中流失和泄露外,退出的资源通过流动、转移,可能会寻找到更加有利的投资领域。

同样,进入新的业务领域后也不是永久性地固定、沉淀下来,而是随着企业的成长,又必须考虑资源的新的战略性转移。

在多元化企业中,还必须有效地进行资源配置,将资源从低机会的领域转移到高机会的领域中去。

在此案例中,巍应行从食油和蛋酥卷的市场上被动退出,转做方便面,市场定位准确,最终取得成功。

三、从以上故事和壮大后康师傅的发展还总结出很多小企业的发展之道:多数小企业都有一个大目标,但不外乎以下几种:求生存;巩固现有市场、保持繁荣;发展、壮大。

不过,仔细观察一下就会发现,这三个基本目标可以归结为最后一个目标。

求发展就是求生存,因此必须解决两个问题:何种具体行动计划会促进企业发展、壮大?你和你的企业准备为此付出多少努力?以下提供四种战略可以为你铺路搭桥,无论选择哪种做法都有着深远的意义,因为它基本上决定了企业今后的大局。

1、维护现有市场维护现有市场,就是让现有的顾客对企业目前的产品或服务满意。

这种做法也许是一种选择,不过一旦经理人知道只能这样做,他们就会采取行动,不断提高产品或服务的质量最大限度获利。

这种战略的显著优点是可以最大限度地减少资金外流。

采用这种策略,企业就能完全避开开发新产品和寻找新顾客带来的风险。

但总是经营现有的产品或服务确实有其不好的一面。

潜在的威胁是现有市场的稳定性。

如果顾客的生意受到威胁,或是他们的定单时多时少,定量时大时小,飘忽不定,那么整个的经营结构就会摇摇摆摆,变得不可信赖。

产品或服务要受生命周期的限制。

和新产品竞争时,先推出的产品最终都会露出暮秋之色。

那些预计生命周期行将结束或受到新潮流和新技术威胁的产品,显然无力维持一个企业将来的经营。

2、从新产品或服务中获利也就是说,向现有顾客销售新产品。

一旦企业建立起一个稳定的顾客群,并跟顾客建立了关系后,下一个战略抉择就是要看看还能向顾客提供些什么产品或服务。

企业还可以增加别的服务,提供新产品,或寻求能增加价值的经营新方法。

比如,一些旅行社向它们的客户提供剧场定座服务,许多加油站也在出售杂货和二手车。

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