(工作心得体会)电力行业工作心得感悟
大学生电力工作心得体会
时光荏苒，转眼间我在电力行业的工作已经过去了一段时间。
作为一名刚步入社会的大学生，我有幸在电力公司这个大家庭中学习和成长，这段经历让我对电力行业有了更深入的了解，也让我对自身的能力和职业规划有了更清晰的认识。
以下是我在这段时间里的一些心得体会。
一、电力行业的重要性电力行业是国民经济的重要支柱，它关乎着国家的发展和人民的生活。
在当今社会，电力已经成为人们生活中不可或缺的一部分。
从家庭用电到工业生产，从交通运输到通信设施，电力无处不在。
因此，电力行业的工作具有极高的社会责任和使命感。
二、电力工作者的素质要求电力工作者不仅要具备扎实的专业知识和技能，还要具备良好的职业道德和敬业精神。
以下是我总结的几点电力工作者的素质要求：1. 专业知识：电力工作者需要掌握电力系统的基础理论知识，熟悉电力设备的运行原理和维护方法，具备一定的工程实践经验。
2. 技能操作：电力工作者要熟练掌握电力设备的操作技能，能够独立完成设备的安装、调试、检修和维护工作。
3. 职业道德：电力工作者要遵守国家法律法规，坚守职业道德，确保电力系统的安全稳定运行。
4. 团队协作：电力工作者要具备良好的沟通能力，能够与团队成员高效协作，共同完成工作任务。
5. 持续学习：电力行业技术更新迅速，电力工作者要不断学习新知识、新技能，以适应行业发展的需求。
三、电力工作的心得体会1. 安全意识电力行业具有高风险性，安全是电力工作的重中之重。
在工作中，我深刻体会到安全意识的重要性。
要时刻保持警惕，严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命安全。
2. 严谨细致电力工作需要严谨细致，每一个环节都不能马虎。
从设备的安装到调试，从检修到维护，都需要我们认真负责地对待。
只有严谨细致，才能确保电力系统的稳定运行。
3. 团队协作电力工作往往需要多个部门、多个岗位的协同配合。
在这个过程中，团队协作至关重要。
我们要学会与同事沟通、交流，共同解决问题，共同完成任务。
4. 持续学习电力行业技术更新迅速，作为一名电力工作者，我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
电力的工作心得感悟(精选10篇)
电力的工作心得感悟(精选10篇)电力的工作心得感悟篇1一、实习目的全面的接触社会，了解社会。
锻炼自己的动手能力，学会运用所学的基本知识分析实习中遇到的问题，初步提高分析问题和处理问题的能力。
同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，达到锻炼能力的目的。
为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。
二、实习时间2021年9月至2021年2月三、实习地点与单位____市__力公司______电所四、实习内容2021年9月13日，我来到了____市__力公司______电所开始了我的实习生活，在工作前，我们进行了安全生产教育，这是每一个参加电力工作者的必经之路。
只有进行了安全教育才能走上岗位。
安全事故通报使我知道有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场查勘不到位。
很多的事实证明，如果对危险点不预测、不防范和控制，那么，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。
安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作的任何一个小细节中去。
一本血写的安全规则使我毛骨悚然，电力行业危险深深的印入我的脑海。
做为我以后要从事的行业，我必须从现在做起!进入供电所后，我进行了营业厅收费、值班、报修、写记录、生产等工作，通过工作发现基层的工作是很艰辛的。
底层的员工是公司最辛勤的劳动者，他们夏天顶着烈日，冬天顶着严寒骑着摩托车忙碌在服务客户的工作中。
要是遇到电力故障更是不论刮风下雨，总是第一时间赶到事故现场，用最快的速度进行抢修，以免给客户造成巨大的经济损失。
本次电工实习使我对电工工具、电器元件及线路安装有一定的理论和实践基础，了解一些初步的线路原理以及通过线路图安装、调试、维修的方法;对电工技术等方面的专业知识做初步的理解;培养和锻炼我们的实际动手能力，使我们的理论知识与实践充分地结合，作到不仅具有专业知识，而且还具有较强的实践动手能力，能分析问题和解决问题的高素质人才。
电力公司个人总结范文5篇
电力公司个人总结范文5篇篇1时光荏苒，转眼间我已经在电力公司工作了三年。
回想起这段时光，我收获颇丰，不仅在业务上取得了不错的成绩，还学到了很多实用的技能和经验。
以下是我对这段时间的工作总结。
一、工作经历与成果在电力公司工作期间，我主要从事电力营销和客户服务工作。
通过努力，我成功完成了公司下达的各项任务，并在工作中取得了一定的成果。
首先，在电力营销方面，我积极开拓市场，拓展客户群体，通过电话、邮件等多种方式与客户保持密切联系，及时解决客户疑问和需求。
同时，我还利用社交媒体等渠道宣传公司品牌和产品，提高了公司的知名度和美誉度。
其次，在客户服务方面，我始终坚持“以客户为中心”的服务理念，用心倾听客户需求，积极解决客户问题。
在处理客户投诉时，我始终保持耐心和冷静，以专业的态度和技能赢得了客户的信任和满意。
此外，我还积极参与公司的各项活动和培训，不断提升自己的业务水平和综合素质。
通过不断学习和实践，我逐渐成为了公司业务骨干和团队领袖。
二、工作体会与感悟在这段时间的工作中，我深刻体会到了电力行业的复杂性和挑战性。
电力行业涉及到国家能源安全、经济发展和社会稳定等方面，因此需要我们具备高度的责任感和使命感。
同时，随着科技的不断进步和市场的变化，电力行业也需要不断创新和改进，以适应新的形势和需求。
在这个过程中，我学到了很多实用的技能和经验。
例如，我学会了如何与客户沟通和维护良好的客户关系；如何开拓市场和拓展客户群体；如何利用社交媒体等渠道进行品牌宣传；如何处理客户投诉和纠纷等等。
这些技能和经验不仅对我的工作有着重要的指导意义，还将对我未来的职业发展产生积极的影响。
此外，我还深刻认识到了团队合作的重要性。
在电力公司工作期间，我积极参与团队讨论和决策，与同事们共同解决问题和完成任务。
通过团队合作，我不仅提高了自己的工作效率和质量，还学会了如何与他人协作和分工；如何处理团队内部的矛盾和冲突；如何发挥团队的优势和潜力等等。
电力行业工作心得感悟
电力行业工作心得感悟电力行业工作心得感悟作为电力行业从业人员，我深知这个行业在国家经济生产中扮演着重要的角色。
在电力行业工作的这些年，我对这个行业的认识和理解越来越深入，也逐渐形成了一些自己的心得和感悟。
一、团队合作是基础作为电力行业从业人员，不管是在发电、输电还是配电的环节中，都必须依赖团队合作，这是保障供电稳定性的基础。
团队合作需要的是全方位的沟通和密切配合，每个环节都需要彼此沟通协调，只有这样才能避免信息传递的延迟和缺失，全面了解当下的状况和操作情况，并迅速做出相应的应对措施。
二、细节决定成败电力行业的工作需要极为严谨和细致，所有的环节都需要精益求精。
一点小的瑕疵、安全隐患或者操作小问题都可能会导致整个电力系统处于危险状态。
因此，在每个细节上都要进行精益求精的任务，每个成员都要严格按照操作规范和流程进行操作，从而保障系统的安全稳定。
三、技术是核心电力行业是技术领域的一部分，每个从业者都需要懂得所处岗位的技术要求和工作流程。
现代电力系统需要的是高素质和高技能的从业人员，只有拥有较高的技能，才能独立或年轻化解决一些突发情况，保证电力系统的稳定。
同时，更高层次的技术专业人员更应研究发展前沿技术和创新，及时了解和掌握先进的技术，将先进技术融入到电力系统中，从而实现电力系统更具生命力和竞争力。
四、个人素养重要作为电力行业从业人员，对于个人素养的要求也比较高。
除了专业技能的学习和提升，还需具备勤奋、坚韧、踏实及积极向上的品质，有责任心、担当和高度的自律性，同时要具备心理健康、强大的表达能力及较强的人际关系处理能力，让自己能够良好地适应电力行业复杂多变的工作环境，以及各种紧急情况的处理。
五、创新是必要的电力行业的发展必须不断推进技术创新，创新对于电力行业来说是必要的。
我们需要把握新市场，挖掘新的业务机会，发掘更好的经营模式和业务形态，因此每个电力从业者都需要有一定创新意识。
只有积极地探索新技术、新业务、先进的管理模式和营销想法，才能使企业与行业更好地生存和发展。
电力发展心得体会感悟(3篇)
第1篇随着科技的飞速发展，我国电力行业取得了举世瞩目的成就。
作为一名电力行业的从业者，我深感荣幸能亲身经历并见证这一历史性的变革。
在此，我想分享一下自己在电力发展过程中的心得体会和感悟。
一、电力行业的发展历程电力行业作为国家经济发展的支柱产业，经历了从无到有、从小到大、从弱到强的过程。
回顾我国电力行业的发展历程，可以分为以下几个阶段：1. 初创阶段（20世纪50年代至70年代）：新中国成立后，我国电力工业得到了迅速发展。
在这个阶段，我国电力行业以建设大型水电站和火电站为主，逐步形成了以发电为主、输电为辅的电力系统。
2. 发展阶段（20世纪80年代至90年代）：改革开放以来，我国电力行业进入了快速发展阶段。
这一时期，我国电力工业以建设大型火电和水电项目为主，同时开始引进国外先进技术和设备，提高电力行业的技术水平。
3. 优化升级阶段（21世纪初至今）：随着我国经济的持续增长，电力需求不断攀升。
在这个阶段，我国电力行业开始注重节能减排、提高能源利用效率，积极发展新能源和可再生能源，推动电力行业转型升级。
二、电力行业的发展心得体会1. 技术创新是电力行业发展的核心动力电力行业的发展离不开技术创新。
在电力行业工作多年，我深刻体会到技术创新在提高电力行业竞争力、降低能耗、保障电力供应安全等方面的重要作用。
例如，我国在超高压输电、特高压输电、新能源并网等方面取得了世界领先的技术成果。
2. 安全生产是电力行业永恒的主题电力行业属于高危行业，安全生产至关重要。
在电力行业工作，我始终将安全生产放在首位。
通过加强安全管理、提高员工安全意识、完善应急预案等措施，确保电力生产安全稳定。
3. 绿色发展是电力行业可持续发展的必由之路随着全球气候变化和环境污染问题日益严重，绿色发展已成为我国电力行业的发展方向。
在电力行业工作，我深知绿色发展的重要性。
通过优化能源结构、提高能源利用效率、发展清洁能源等措施，为实现我国电力行业可持续发展贡献力量。
电力工作心得体会感悟
电力工作心得体会感悟电力工作是一项重要且具有挑战性的职业，通过多年的从业经验，我深切感受到了电力工作所带来的成就感和责任感。
在这个行业中，我积累了许多宝贵的经验和心得，并通过不断总结和反思不断提升自己的工作能力。
下面，我将分享一些我在电力工作中的体会和感悟。
一、责任心是关键无论是在电力生产还是供电管理过程中，责任心都是至关重要的。
作为电力行业从业人员，我们必须时刻保持高度的责任感，确保电力设备和系统的正常运行，以免对用户和社会造成不便和损失。
在工作中，我始终将责任心放在首位，严守职责，严格按照操作规程执行工作，保证电力系统的安全和稳定运行。
只有拥有强烈的责任心，才能做好自己的本职工作，并为电力事业的发展做出贡献。
二、团队合作是关键在电力工作中，团队合作是不可或缺的。
电力系统是一个庞大而复杂的系统，需要多个岗位的工作人员紧密协作，才能保证电力供应的质量和可靠性。
我始终坚信团队的力量，与同事们密切配合，相互支持。
在工作中，我们分享经验，携手解决问题，在困难和挑战面前相互鼓励和支持。
只有通过团队的合作，我们才能更好地完成工作任务，提高工作效率。
三、不断学习是关键电力工作是一个充满技术创新和变革的行业，只有不断学习和更新知识，才能跟上时代的步伐。
我时刻保持学习的态度，通过参加各类培训和学习交流，不断提高自己的专业知识和技能水平。
同时，我积极关注行业新动态和技术发展趋势，不断学习新的工作方法和技术应用，以应对电力工作中的新挑战。
四、安全第一是关键在电力工作中，安全永远是第一位的原则。
电力系统的运行和维护过程中存在诸多风险和隐患，我们必须时刻牢记安全意识，以确保自己和他人的安全。
在我自己的日常工作中，我时刻注重安全操作，遵循安全规定和操作流程，不懈提醒自己和同事对安全问题保持高度警惕。
只有将安全放在首位，才能保证电力工作的稳定和可持续发展。
通过多年的电力工作实践，我更加深刻地认识到电力工作的重要性和特殊性。
电力行业工作心得感悟
电力行业工作心得感悟电力行业工作心得感悟篇一：在电力企业平安生产中，人们通常把管理者对员工提出平安标准要求称之为要我平安，而把员工的自觉平安行为称之为我要平安。
两种提法，不仅表述了语言概念不同，且平安实现方式和管理效果也不一样。
要我平安，是从客体出发，由外因发出平安生产约束控制信息，作用于平安生产行为的主题，最终到达生产平安;我要平安那么是从主体出发，由内因产生平安生产的动机，主观能动地实现平安生产。
从管理角度来说，要我平安和我要平安是辨证统一的关系，要我平安是外因，是动力;我要平安是内因，是根据。
两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现平安生产起到推动或决定作用。
如何实现从要我平安向我要平安的转变呢?笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于平安是永恒的主题，平安是生产的保障，有了平安才有效益，有着深刻的认识和体会。
首先、着眼人的平安心理进行平安教育平安心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的平安需要与平安意识。
主要包括：劳动生产中的平安心理、职业平安心理、平安管理过程中的平安群体心理、平安组织心理等。
通过对平安生产工作中心理现象的总结，可以提高平安教育的质量，产生平安教育的心理效应，到达抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。
因此，平安教育应抓住以下三个重点：一是利用平安心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的平安教育，以先入为主的第一印象给新员工打下平安生产烙印。
二是利用平安心理的近因效应，以本单位的典型平安案例对员工进行平安教育，用活生生的事实影响员工、鼓励员工。
三是利用平安心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的方法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。
不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的平安心理出发，牢牢抓住人的平安心理倾向，抓住不同时期人的平安心理状态，抓住不同类型人的平安心理活动，进行因时而异、因人而异的平安教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我平安保护意识，使员工产生我要平安的强烈倾向。
电力工作心得体会
电力工作心得体会作为一个从事电力工作多年的人，我想分享一些我的心得体会。
电力工作涉及到电力系统的建设、运维以及管理，是一个非常重要的行业，对社会的正常运转起着至关重要的作用。
以下是我在这个行业中的一些心得体会。
首先，电力工作需要很高的责任心。
电力系统的正常运行直接关系到社会经济的发展和人民群众的生活质量。
因此，作为电力工作者，我们必须时刻保持高度的责任心，确保电力系统的安全稳定运行。
即使面对困难和压力，我们也不能丧失对工作的责任感，要始终保持专业素养和敬业精神。
其次，电力工作需要具备一定的技术能力。
电力系统是一个复杂的系统，需要我们掌握一些专业知识和技术技能才能胜任工作。
我们需要熟悉电力系统的原理和运行机制，掌握相关的检修和维护技术。
只有具备技术能力，我们才能在工作中快速解决问题，确保电力系统的正常运行。
再次，电力工作需要有团队合作精神。
电力工作涉及到多个环节和多个部门的协同合作，没有一个人可以独立完成所有的工作。
因此，团队合作是非常重要的，我们需要与同事们密切配合，相互支持和帮助。
在工作中，团队合作不仅可以提高工作效率，还可以减少错误和事故的发生。
另外，电力工作需要具备应变能力。
由于电力系统的特点，我们经常会面临各种各样的困难和挑战，特别是在突发情况下，我们需要能够迅速应对和解决问题。
因此，我们必须具备良好的应变能力，能够在极短的时间内做出正确的决策和反应。
只有具备应变能力，我们才能保证电力系统的安全和稳定。
最后，电力工作需要不断学习和提升自己。
电力行业是一个不断发展和进步的行业，技术和知识都在不断更新和演进。
因此，我们不能停滞不前，应该时刻保持学习的状态。
我们可以通过参加培训、学习相关专业的书籍和文献、与同行进行交流等方式来提升自己的专业能力和知识水平。
只有不断学习和进步，我们才能适应行业的变革和发展。
总的来说，电力工作是一项非常重要且充满挑战的工作。
我们必须时刻保持高度的责任心、具备一定的技术能力、发扬团队合作精神、具备应变能力并不断学习和提升自己。
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电力行业工作心得感悟电力行业工作职责是什么？电力是以电能作为动力的能源。
发明于19世纪70 年代，电力的发明和应用掀起了第二次工业化高潮。
下面是带来的电力行业工作心得感悟，欢迎大家阅读。
电力行业工作心得感悟篇一：在电力企业安全生产中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为要我安全，而把员工的自觉安全行为称之为我要安全。
两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。
要我安全，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全;我要安全则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。
从管理角度来说，要我安全和我要安全是辨证统一的关系，要我安全是外因，是动力;我要安全是内因，是根据。
两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。
如何实现从要我安全向我要安全的转变呢?笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。
首先、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。
主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。
通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。
因此，安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。
二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。
三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。
不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生我要安全的强烈倾向。
其次、把握人的安全行为贯彻安全制度安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。
在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。
要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。
这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生我要安全的行为。
就我们公司整体来说，因为企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就应该从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。
主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。
这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。
员工们说得好，事故不难防，重在守规章;最大祸根是失职，最大隐患是违章。
只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。
●第三、针对人的事项障碍展开安全活动.安全生产活动中的思想障碍是影响员工要我安全的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。
在抓安全生产的过程中发现，一般情况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了我要安全，而且做不到要我安全。
这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意;逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯;因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。
近几年来，某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造成重大的经济损失。
因此，各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。
例如：开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训，提高员工的安全技术素质;推行标准化作业和安全责任制，强化员工的安全保护;积极搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为等等。
通过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强我要安全的自觉性。
总之、从要我安全向我要安全的转变，需要安全生产行为的主体广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。
依靠要我安全的外因动力，促进我要安全的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就一定会达到一个新水平。
电力行业工作心得感悟篇二：●一、廉洁系从业之本，我们必须筑牢拒腐防变的思想大堤古人云：廉者，政之本也。
廉洁是对领导干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本准则。
廉洁问题上，个别干部一失足千古恨;覆水难收，后悔莫及。
一个干部能力再强，工作再勤奋，如果在廉政上出了问题，就丧失了根本。
在座诸君，都是全公司的高级管理人才，掌管着相当部分的人权、财权和事权，甚至掌握着基职工的命运。
常言，吴王好剑客，百姓多创瘢;楚王好细腰，宫中多饿死。
你们的言行，必然为基层干部和广大职工所效仿。
有人说，树朽先朽于根，人毁先毁于心19世纪英国政治家阿克顿曾断言，权力会产生腐败，绝对的权力，绝对会产生腐败。
绝对的权力产生绝对的腐败，这个论断虽然片面，但也指出了各单位一把手如果失去自律和他律，将迅速滑向腐败的深渊。
举办此次培训班，就是要提高各位领导干部的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想大堤，让大家时刻警醒，警钟长鸣。
让廉洁从业应当成为我们每个领导干部的立身之本和终生课题。
多次告诫各级领导干部，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
无数事实也证明，我们必须时刻牢记：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次规矩，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片人心。
腐败作为一种社会现象，古今中外时有发生，顽疾难除。
社会分配不公、腐败等问题，是近年群众反映最强烈的热点问题，也是各地各部门加强干部队伍建设的难点。
党中央、国务院历来高度重视，一直把反腐倡廉作为关系党的生死存亡和促进社会和谐稳定的大事来抓。
电力行业，虽算腐败高危行为，但发生在我们身边的问题也绝不容小视。
近年发生在我省电力行业的腐败问题，如乔洪严重违纪违法问题以及党风廉政教育片《反复启示录》中的情况，难道不让人触目惊心、羞恑警醒吗。
开通电力客服95598以来，我们每天都接受了大量的客户投诉，既有涉及服务态度、服务质量、服务时效的问题，也有涉及吃、拿、卡、要的入户难、入户贵建设不公开、不透明、造价高、乱收费等问题，还有涉及农村断电多、电价贵、不同价老化等问题，群众对此意见多、要求严。
这些问题，小处说，是我们管理不够规范;大处说，就是我们党风廉政建设没有抓到位。
我们举办这次培训班，就是要共同反思发生问题的原因，共同谋划深化反腐倡廉的举措，坚持抓党风廉政建设要象抓企业安全生产一样，坚持党风廉政建设与企业经营发展同频共振，必须经常抓、抓经常。
当前，南公司提出，要着力建成服务好、管理好、形象好的国际先企业。
三好是我们与国际先进企业对标所确立的努力方向，是践行企业使命的内在需要，也是公司以客户为中心核心理念的体现。
创建三好企业，需要我们更新观念，始终坚持服务发展、客户至上，把客户是否满意作为检验我们工作成效的根本标准，必然要求我们把廉洁从业作为企业发展的根本出发点，坚持以廉洁凝聚人心，以廉洁树立形象。
我们举办这次培训班，既是深化党风廉政建设的重大举措，也是推进三好企业创建的务实之举，对于营造风清气正的发展环境有着十分重要的作用。
公司党组书记、董事长赵建国多次讲，抓好惩防体系建设，教育是重要基础，教育在前、预防在先，是对干部最大的保护。
各位领导干部，一定要站在政治和全局的高度，充分认识其重要性和必要性，主动学习，主动提高，主动抓好反腐倡廉工作。
●二、廉洁从领导做起，我们必须扎实推进反腐倡廉工作能吏寻常见，公廉第一难。
私义行则乱，公义行则治。
吏不畏吾严，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公。
公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。
公生明，廉生威。
这些都说明，廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。
公司党组书记、董事长赵建国在党风廉政建设会上强调，公司各级领导干部，要自觉站在群众的立场上思考和解决问题，眼睛向下研究基层问题，不要向上研究领导喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保证不越线。
因此，扎实推进党风廉政建设工作，我们领导干部首先要做到以下四点：一是加强党性修养。
党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现，党性坚强是做合格党员干部的根本条件。
加强党性修养，要求，必须树立正确的事业观、工作观、政绩观。
我们加强党性修养，必须立足为南公司确定的一二三四五发展战略谋进取，立足全面完成今年一体化、保供应、、强队伍目标任务为基点，立足创建三好国际先企业当标兵。
具体讲，一要真抓实干。
坚持重实际、说实话、办实事、求实效，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，身先士卒、靠前指挥，雷厉风行、一抓到底，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。
二要勇于创新。
当前，不管是一体化促进企业管理方式转变，又是依靠科技进步的优，还是着力推进的农电发展、黔电送粤工程等保供应要求，甚至大力推行干部绩效管理加强队伍建设的举措，都是新任务、新要求、新课题，迫切需要我们抢抓机遇，以改革的精神、创新的思路、发展的办法，积极推进公司创新发展。
三要甘于奉献。
关键在守得住清贫、耐得住寂寞，不乱伸手、不乱张口，君子爱财取之有道。
电力行业工作心得感悟篇三：安全管理要以人为本，只有充分调动了员工的主动性和积极性，安全工作才好开展。
工作了十几年，我觉得公司的安全管理上可以从以下几个方面加大力度。
●一、安全第一，预防为主，综合治理。