无纸化学法考试习题(含答案) 保障农民工工资支付条例无纸化答题活动习题 (含答案)
《保障农民工工资支付条例》知识问答试卷(含答案)
《保障农民工工资支付条例》知识问答试卷（含答案）2019年12月30日，国务院总理李克强签署第724号国务院令，公布《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），自2020年5月1日起施行。
为深入贯彻落实习近平总书记关于根治农民工欠薪问题的重要批示精神，进一步做好保障农民工工资支付工作，切实维护好劳动者的合法权益，推动《条例》的贯彻落实，市人力资源社会保障局决定开展以“贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，切实维护农民工合法权益”为主题的保障农民工工资支付知识问答活动。
第一期1.《保障农民工工资支付条例》已于2019年12月4日经国务院第73次常务会议通过，自（）起施行。
A.2020年12月30日B.2020年1月7日C.2020年3月1日D.2020年5月1日答案：D2.（）以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责。
A.省级B. 市级C.县级D. 乡、镇级答案：C3.用人单位实行（）管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
A.农民工劳动用工实名制B.农民工劳动用工自主制C.农民工劳动用工聘用制D.农民工劳动用工招用制答案：A4. 任何（）对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
A.单位B.个人C.单位和个人D.组织或个人答案：C5.农民工工资应当以货币形式，通过（）或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。
A.个人代发B.银行转账C.他人代领D.预支生活费答案：B6.用人单位应当按照与农民工（）约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期（）支付工资。
A.口头、分期B.口头、足额C.书面、足额D.书面、分期答案：C7. 实行（）工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。
A.月、周、日、小时B.工作周期C.岗位等级D.计时答案：A8.用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存( )年。
学习保障农民工工资支付条例试题与答案
学习保障农民工工资支付条例试题与答案一单选题1、甲公司存在拖欠农民工工资，分立为乙、丙两公司。
丁公司为甲公司法定代表人名下的另一公司，以下说法正确的是？A 甲公司以分立为由，拒绝在分立前清偿工资B 甲公司单方面决定由乙或丙公司清偿工资C 可由甲公司法定代表人名下的丁公司承诺清偿工资D 经与农民工书面协商一致，可由乙或丙公司清偿工资正确答案：D2、工资保证金实行（）办法，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施，对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。
工资保证金可以用（）替代。
A 足额存储、金融机构保函B 差异化存储、金融机构保函C 足额存储、书面保证书D 差异化存储、书面保证书正确答案：B3、建设单位未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用或拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，（），并处（）的罚款。
A 限制承接新工程、 3万元以上5万元以下B 吊销资质证书、 5万元以上10万元以下C 降低资质等级、 3万元以上5万元以下D 责令项目停工、 5万元以上10万元以下正确答案：D4、不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的，由（）责令改正；拒不改正的，处2万元以上5万元以下的罚款。
A 人力资源社会保障行政部门B 金融监管部门C 审计机关D 财政部门正确答案：B5、保障农民工工资支付，应当坚持（），按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。
A 政府牵头负责、市场主体监管、社会协同监督B 市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督C 政府牵头负责、社会协同监管、市场主体监督D 市场主体负责、社会依法监管、政府协同监督正确答案：B6、以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处（）的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。
保障农民工工资支付条例试(含答案)
保障农民工工资支付条例试(含答案)保障农民工工资支付条例》试卷一、单项选择题1.建设单位或施工总承包单位将建设工程发包或分包给个人或不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由哪个单位清偿？答案：C、建设单位或者施工总承包单位。
2.用人单位或其他人员不得用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人的银行卡，以下哪个选项是正确的？答案：C、不得以任何理由扣押或变相扣押。
3.用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或拖欠农民工工资逃匿的，县级以上地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或基本生活费。
对已经垫付的应急周转金，应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。
以下哪个选项是正确的？答案：A、县级以上。
4.不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的，由金融监管部门责令改正；拒不改正的，处A、处2万元以上5万元以下的罚款。
5.政府投资项目所需资金，应当按照国家有关规定落实到位，不得由哪个单位垫资建设？答案：C、施工单位。
6.建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。
7.分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。
8.施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。
9.分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。
10.施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。
11.县级以上地方人民政府负责保障本行政区域内农民工工资支付工作，并建立协调机制、加强监管能力、健全责任制，并将其纳入考核和监督内容。
12.根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定《保障农民工工资支付条例》，以规范农民工工资支付行为，确保其能够按时足额获得工资。
13.新闻媒体应当开展公益宣传和报道先进典型，加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督，引导用人单位依法用工、按时足额支付工资，并引导农民工依法维权。
《保障农民工工资支付条例》考试(试题+答案).pdf
D4
答案汇总：BBBDD DBCCD BDACC
多选题
1、ABCD
关于县级以上地方人民政府负责对本行政区域内保障农民工工资支付工作，以下表述正确 的是？
A 建立保障农民工工资支付工作协调机制
B 加强监管能力建设
C 健全保障农民工工资支付工作目标责任制
D 对本级人民政府有关部门和下级人民政府有关工作进行考
1
学海无涯
人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正 的，（ ），并处（ ）的罚款。
A 限制承接新工程、3 万元以上 5 万元以下
B 吊销资质证书、5 万元以上 10 万元以下
C 降低资质等级、3 万元以上 5 万元以下
D 责令项目停工、5 万元以上 10 万元以下
A 1 万元以上 3 万元以下、2 万元以上 5 万元以下
B 3 万元以上 5 万元以下、1 万元以上 3 万元以下
C 3 万元以上 5 万元以下、2 万元以上 5 万元以下
D 2 万元以上 5 万元以下、1 万元以上 3 万元以下
7、B
建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，约定的人工费用拨付周期不得超 过。
核和监督
2、ABCD
以下哪些情形由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责督 办。
A 违法发包导致拖欠农民工工资的
B 转包、违法分包导致拖欠农民工工资的
C 挂靠导致拖欠农民工工资的
D 拖欠工程款导致拖欠农民工工资的
5
学海无涯
3、ABD
根据《保障农民工工资支付条例》，建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付 协调机制和工资拖欠预防机制，有关建设单位以下说法正确的是？
《保障农民工工资支付条例》题库
《保障农民工工资支付条例》试题单选题：1．化解拖欠农民工工资矛盾，（）不属于乡镇人民政府、街道办事处应当加强的工作。
A．排查和调处工作B．防范和化解矛盾工作C．调解纠纷工作D．监察和执法工作答案：D解析：《保障农民工工资支付条例》第四条第二款规定，乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。
2．保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照（）的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。
A．源头防范、治理为主、防治结合、标本兼治B．源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治C．源头防范、监察为主、防治结合、标本兼治D．源头治理、监察为主、防治结合、标本兼治答案：B解析：《保障农民工工资支付条例》第五条规定，保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。
命题单位：劳动监察局3．按照《保障农民工工资支付条例》，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（）年。
A．1B．2C．3D．4答案：C解析：《保障农民工工资支付条例》第十五条第一款规定，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。
命题单位：劳动监察局4．建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，约定的人工费用拨付周期不得超过（）。
A．30个工作日B．1个月C．3个月D．1个季度答案： B解析：《保障农民工工资支付条例》第二十四条第二款规定，建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。
人工费用拨付周期不得超过1个月。
命题单位：劳动监察局5．因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以（）为限先行垫付被拖欠的农民工工资。
2020年7月《保障农民工工资支付条例》培训考试题及答案
【单选题】1.金融机构应当优化农民工工资专用账户开设服务流程，做好农民工工资专用账户的日常管理工作；发现资金未按约定拨付等情况的，及时通知（）(2分)•A、施工总承包单位•B、建设单位•C、工程总承包单位•D、人力资源社会保障行政部门正确答案是：A【单选题】2.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由（）清偿。
(2分)•A、施工单位•B、建设单位•C、施工总承包单位•D、劳务单位正确答案是：B【单选题】3.(）对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。
(2分)•A、国务院•B、各省、自治区、直辖市人民政府•C、市级以上地方人民政府•D、县级以上地方人民政府正确答案是：D【单选题】4.人力资源社会保障行政部门应当建立用人单位及相关责任人劳动保障守法诚信档案，对（）开展守法诚信等级评价。
(2分)•A、施工单位•B、建设单位•C、用人单位•D、用工单位正确答案是：C【单选题】5.中华人民共和国国务院令第724条《保障农民工工资支付条例》是从什么时候开始施行？(2分)•A、43586•B、43597•C、43952•D、43963正确答案是：C (2020-5-1)【单选题】6.用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由（）清偿，并可以依法进行追偿。
(2分)•A、用工单位•B、不具备合法经营资格的单位•C、未依法取得劳务派遣许可证的单位•D、个人正确答案是：A【单选题】7.开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由（）妥善保存备查。
(2分)•A、工程总承包单位•B、建设单位•C、施工总承包单位•D、劳务派遣单位正确答案是：C【单选题】8.用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡，用人单位或者其他人员（）以任何理由扣押或者变相扣押。
保障农民工工资支付条例试卷(含答案)
《保障农民工工资支付条例》考试答案１保障农民工工资支付,应当坚持，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治得要求,依法根治拖欠农民工工资问题。
[ 单选题：2 分］Ａ政府牵头负责、市场主体监管、社会协同监督Ｂ市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督Ｃ政府牵头负责、社会协同监管、市场主体监督D 市场主体负责、社会依法监管、政府协同监督试题解析正确答案:B2工资保证金实行办法,对一定时期内未发生工资拖欠得单位实行减免措施,对发生工资拖欠得单位适当提高存储比例。
工资保证金可以用替代。
[ 单选题:2 分］A 足额存储、金融机构保函B 差异化存储、金融机构保函C 足额存储、书面保证书D 差异化存储、书面保证书试题解析正确答案:B3不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户得，由责令改正;拒不改正得,处2万元以上5万元以下得罚款。
[ 单选题:2 分］Ａ人力资源社会保障行政部门B 金融监管部门C 审计机关D 财政部门试题解析正确答案:B４建设单位未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中得人工费用或拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料得，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正得，,并处得罚款。
［单选题：2 分］Ａ限制承接新工程、３万元以上5万元以下B 吊销资质证书、5万元以上10万元以下Ｃ降低资质等级、3万元以上5万元以下D 责令项目停工、5万元以上1０万元以下试题解析正确答案:Ｄ5甲公司存在拖欠农民工工资,分立为乙、丙两公司。
丁公司为甲公司法定代表人名下得另一公司,以下说法正确得就是？［单选题:２分]Ａ甲公司以分立为由,拒绝在分立前清偿工资B 甲公司单方面决定由乙或丙公司清偿工资C 可由甲公司法定代表人名下得丁公司承诺清偿工资D 经与农民工书面协商一致,可由乙或丙公司清偿工资试题解析正确答案:D6以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资得银行账户所绑定得农民工本人社会保障卡或者银行卡得,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正得，对单位处得罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责得主管人员与其她直接责任人员处得罚款。
保障农民工工资支付条例试卷两套(含答案)
《保障农民工工资支付条例》试卷（一）一、单项选择题1. ( )地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。
A.县级以上B.市级以上C.省级以上D.以上都可以答案：（A）2.为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据（）及有关法律规定，制定本条例。
A.《劳动保障监察条例》B. 《刑法》C.《中华人民共和国劳动法》D.《中华人民共和国劳动合同法》答案：（C）3.（）应当开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道，依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督，引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识，引导农民工依法维权。
A、人社部门B、公安部门C、社会群众D、新闻媒体答案：（D）4.农民工工资应当以（）形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。
A、微信B、支付宝C、货币D.以上都是答案：（C）5.《保障农民工工资支付条例》实施的日期是（）。
A、2019年12月4日B、2020年5月1日C、2020年1月1日D、2020年3月1日答案：（B）6.建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。
人工费用拨付周期不得超过（）。
A、15天B、30天C、1个月D、2个月答案：（C）7.施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立（）并进行用工实名登记，具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。
A、口头协议B、劳动合同C、劳务合同D、承包合同答案：（B）8.施工总承包单位应当在工程项目部配备（），对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
无纸化学法考试习题（含答案）保障农民工工资支付条例无纸化答题活动习题（含答案）1、（单选题）施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少（）。
A.2年B.1年C.5年D.3年正确答案：D 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓2、（单选题）根据《保障农民工工资支付条例》的规定，实行计件工资制的，工资支付周期由（）。
A.法律规定B.用人单位确定C.依法制定的规章制度规定D.双方依法约定正确答案：D 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓3、（单选题）分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负()。
A.直接责任B.间接责任C.主要责任D.连带责任正确答案：A 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓4、（单选题）《保障农民工工资支付条例》明确规定，人力资源社会保障行政部门应当按照（）要求，加大对保障农民工工资支付相关法律法规的普及宣传。
A.全面依法治国B.精准扶贫政策C.基层群众自治制度D.“谁执法谁普法”普法责任制正确答案：D 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓5、（单选题）用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（）。
A.5年B.1年C.3年D.2年正确答案：C 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓6、（单选题）工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示（）后，可以申请注销农民工工资专用账户。
A.20日B.15日C.30日D.60日正确答案：C 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓7、（单选题）用人单位被依法吊销营业执照的，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资，未依据规定清偿农民工工资的（），应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资。
A.用人单位大股东B.用人单位主管C.用人单位股东D.用人单位主要出资人正确答案：D 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓8、（单选题）《保障农民工工资支付条例》规定，（）应当有满足施工所需要的资金安排。
A.建设单位B.施工单位C.设计单位D.施工总承包单位正确答案：A 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓9、（单选题）用工单位使用未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由（）。
A.用工单位清偿B.用工单位和派遣单位共同清偿C.农民工自行承担D.派遣单位清偿正确答案：A 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓10、（单选题）用人单位允许（）以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。
A.个人B.未取得相应资质的单位C.所有选项均正确D.不具备合法经营资格的单位正确答案：C 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓11、（多选题）有下列哪些情形时，会被责令限期改正，并且逾期不改正时处5万元以上10万元以下的罚款？（）A.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理B.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度正确答案：ABCD 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓12、（多选题）根据《保障农民工工资支付条例》的规定，下列关于农民工的权利与义务的说法中，正确的有（）。
A.农民工应当执行劳动安全卫生规程完成劳动任务B.农民工有按时足额获得工资的权利C.任何单位和个人不得拖欠农民工工资D.农民工应当遵守劳动纪律和职业道德正确答案：ABCD 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓13、（多选题）用人单位编制的书面工资支付台账应当包括哪些内容？（）A.实发工资数额B.代扣、代缴、扣除项目和数额C.用人单位名称D.支付对象姓名、身份证号码、联系方式正确答案：ABCD 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓14、（多选题）建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，合同应当约定哪些内容？（）A.工程款进度结算办法B.人工费用拨付周期C.人工费用D.工程款计量周期正确答案：ABCD 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓15、（多选题）县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，具体工作职责有哪些？（）A.健全保障农民工工资支付工作目标责任制B.纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容C.加强监管能力建设D.建立保障农民工工资支付工作协调机制正确答案：ABCD 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓16、（多选题）在保障农民工工资支付工作方面，新闻媒体有哪些职责？（）A.引导农民工依法维权B.开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道C.引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识D.依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督正确答案：ABCD 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓17、（多选题）保障农民工工资支付，应当按照（）的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。
A.源头治理B.标本兼治C.防治结合D.预防为主正确答案：ABCD 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓18、（多选题）根据《保障农民工工资支付条例》的规定，被拖欠工资的农民工有哪些救济方式？A.提起诉讼B.依法投诉C.申请行政复议D.申请劳动争议调解仲裁正确答案：ABD 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓19、（多选题）（）应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。
A.村民委员会B.居民委员会C.街道办事处D.乡镇人民政府正确答案：CD 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓20、（多选题）根据《保障农民工工资支付条例》的规定，下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是（）。
A.管理指导和农民工工资支付情况的监督检查B.查处有关拖欠农民工工资案件C.根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金D.组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒正确答案：AB 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓21、（判断题）用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由民政部门通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。
B.错正确答案：错用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓22、（判断题）用工单位使用不具备合法经营资格的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿。
A.对B.错正确答案：对用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓23、（判断题）用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的，县级以上地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。
A.对B.错正确答案：对用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓24、（判断题）建设单位未依法提供工程款支付担保，导致拖欠农民工工资的，县级以上地方人民政府应当限制其新建项目，并记入信用记录，纳入国家信用信息系统进行公示。
B.错正确答案：对用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓25、（判断题）建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。
A.对B.错正确答案：对用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓26、（判断题）人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有关规定及时移送检察院审查并作出决定。
A.对B.错正确答案：错用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓27、（判断题）工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示期结束后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有。
A.对B.错正确答案：对用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓28、（判断题）除非法律另有规定，农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。
A.对B.错正确答案：对用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓29、（判断题）施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。
A.对B.错正确答案：对用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓30、（判断题）工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。
A.对B.错正确答案：对用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓1、（单选题）用人单位被依法吊销营业执照的，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资，未依据规定清偿农民工工资的（），应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资。
A.用人单位大股东B.用人单位主要出资人C.用人单位股东D.用人单位主管正确答案：B 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓2、（单选题）分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负()。
A.连带责任B.直接责任C.主要责任D.间接责任正确答案：B 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓3、（单选题）施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少（）。
A.5年B.2年C.3年D.1年正确答案：C 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓4、（单选题）《保障农民工工资支付条例》明确规定，政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门报（）批准，责令限期足额拨付所拖欠的资金。
A.国务院B.本级人民政府财政主管部门C.本级人民政府D.上级人民政府正确答案：C 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓5、（单选题）用人单位允许（）以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。
A.个人B.不具备合法经营资格的单位C.未取得相应资质的单位D.所有选项均正确正确答案：D 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓6、（单选题）《保障农民工工资支付条例》规定，（）应当有满足施工所需要的资金安排。
A.施工总承包单位B.建设单位C.设计单位D.施工单位正确答案：B 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓7、（单选题）人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请（）强制执行。
A.公安机关B.检察院C.人民法院D.司法行政机关正确答案：C 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓8、（单选题）《保障农民工工资支付条例》自（）起施行。
A.2020年5月1日B.2020年1月1日C.2020年3月1日D.2020年10月1日正确答案：A 用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓9、（单选题）《保障农民工工资支付条例》明确规定，人力资源社会保障行政部门应当按照（）要求，加大对保障农民工工资支付相关法律法规的普及宣传。