突发事件应急处理工作流程
突发事件应急处理流程

突发事件应急处理流程引言突发事件是指突然发生、对社会生活、国家安全或公民个人安全产生重大影响的事件。
面对突发事件,及时、准确地做出应急处理是保障公众安全和稳定的重要环节。
本文将介绍突发事件应急处理的流程,以帮助相关人员做好应急准备。
1. 事件报警与评估当发现突发事件发生时,第一步是立即报警。
报警可以通过电话、短信或其他紧急通讯渠道进行。
同时,需要根据事发地点和事件性质迅速评估事件的紧急程度和威胁程度。
2. 人员安全保障保障人员安全是应急处理的首要任务。
在突发事件发生后,要迅速组织人员疏散到安全地点,并尽量避免人员聚集和交通拥堵。
对于受伤或身体不适的人员,应及时提供急救和医疗救助。
3. 信息收集与整理及时获取事件相关的信息对于应急处理至关重要。
通过与目击者、受害者、相关部门和媒体的沟通,收集事件的详细情况和现场情况。
同时,对于事件的起因、可能的影响和后续发展进行评估和预测。
4. 指挥调度与协调在突发事件处理过程中,需要设立指挥组织,由具有丰富经验和权威性的领导负责指挥和调度。
指挥组织应根据事件性质和紧急程度,协调各相关部门和人员的行动,保证应急处置的一致性和迅速性。
5. 资源调配与支援根据事件的性质和规模,及时调配必要的应急资源。
这些资源包括人员、设备、物资等。
同时,与相邻地区、相关部门和社会组织建立联系,协调资源的共享和支援。
6. 信息发布与公众安抚在突发事件发生后,要及时发布相关信息,向公众传递准确、明确的信息,严禁发布虚假信息。
同时,要尽力安抚公众情绪,提供必要的援助和支持。
7. 事后总结与复盘突发事件处理完成后,要及时进行事后总结和复盘。
总结工作中的不足与经验教训,并提出改进意见。
复盘应急演练过程,发现问题并加以解决,以提升应急处理的能力和水平。
8. 学习与培训持续学习和培训是提升应急处理能力的关键。
组织相关人员参与培训课程和实践演练,提高应急处理的技能和知识水平。
结论突发事件的应急处理流程包括事件报警与评估、人员安全保障、信息收集与整理、指挥调度与协调、资源调配与支援、信息发布与公众安抚、事后总结与复盘以及学习与培训。
突发事件应急处置流程

突发事件应急处置流程突发事件是指突然发生、威胁社会安全和公共利益的事件,如自然灾害、事故、恐怖袭击等。
在突发事件发生时,要进行及时有效的应急处置,以最大限度地减少损失和保护人民群众的生命财产安全。
以下是一般突发事件应急处置的流程:一、突发事件发生初期的应急响应阶段:1.发现突发事件:当突发事件发生时,第一步是及时发现事件,可以通过系统监测、公众报警、上级命令等方式。
2.报告上级:事件发现后,及时向上级主管部门、领导报告,通报事件的基本情况,以便组织上级指导和调度。
3.启动应急预案:根据突发事件的性质和情况,启动相应的应急预案,调动相关应急资源和力量。
4.划定事发区域:确定事件的事发区域,以便进行合理的分工协作和资源调度。
二、突发事件应急处置的策划阶段:1.组织指挥:成立应急指挥部,明确指挥体制和人员分工,由经验丰富、具备应急处置能力的专职人员担任指挥,确保指挥决策的高效性和准确性。
2.情报收集与分析:了解事件的详细情况和可能的影响范围,收集分析相关情报,为决策提供依据。
3.制定处置方案:根据事件特点,制定应急处置方案,包括应急资源调度安排、任务分工、人员组织安排等。
4.调度应急资源:根据处置方案的要求,将所需应急资源调动到事发区域,包括人员、物资、设备等,以满足应急处置工作的需要。
5.通知预警:向相关单位和人员发出应急预警通知,使其做好应对准备,加强自救互救意识和措施。
三、突发事件应急处置的实施阶段:1.组织救援:展开救援行动,确保人员和财产的安全,包括搜救被困人员、疏散受困人员、紧急救治伤员等。
2.控制扩散:尽快控制事件的发展趋势,防止事态扩大,采取有效措施控制有害物质的扩散,并确保环境安全。
3.处理后续问题:随着事件的进行,可能会出现各种后续问题,如缺水、断电、交通堵塞等,及时处理这些问题,恢复正常秩序。
4.信息发布:及时向社会发布事件的最新情况,避免谣言传播和恐慌情绪蔓延,提供必要的安全提示和指导。
突发事件应急处理操作规程

突发事件应急处理操作规程一、概述突发事件是指在日常生活或工作中发生的突发性事件,如自然灾害、事故等,对人民生命财产安全以及社会秩序造成威胁。
为了有效应对突发事件,保障社会的安全与稳定,需要制定突发事件应急处理操作规程。
本规程旨在指导应急响应工作,提高应对突发事件的能力。
二、应急响应等级根据突发事件的严重程度,我们将应急响应分为四个等级,分别为一级响应、二级响应、三级响应和四级响应。
不同等级对应着不同的应急处理措施。
三、突发事件应急处理流程1. 接到报警与紧急通知- 接到报警后,及时核实信息,了解发生的突发事件的类型、地点、事态严重程度等相关情况。
- 同时,向相关部门发出紧急通知,通知相关人员立即行动,并提醒他们采取紧急预案。
- 在紧急通知中,明确指出应急响应等级。
2. 突发事件确认与评估- 第一时间派出专业人员前往现场,进行突发事件的确认和评估工作。
- 根据突发事件的性质和事态严重程度,判断是否需要升级应急响应等级。
- 对现场情况进行详细记录,包括受伤人数、财产损失等。
3. 应急资源调配与组织- 根据突发事件的特点,及时调动所需的应急资源,包括人力、物资等。
- 组织相关人员按照应急预案进行部署,明确各自的职责和任务。
4. 现场救援与处置- 在现场救援中,应注意人员安全和物资保护,并确保救援步骤的合理性和安全性。
- 根据突发事件的类型,采取相应的处置措施,并进行有效的沟通和协调。
5. 后期善后与整改- 在突发事件处理完成后,需对整个应急响应流程进行评估和总结。
- 根据评估结果,及时进行整改和改进,以提高应急处理能力和水平。
- 对损失进行核查,并与相关责任单位进行协商和补偿事宜。
四、应急预案的更新与演练1. 定期对应急预案进行更新和修订,以适应不同类型突发事件的处理需求。
2. 组织应急演练,提高相关人员的应急处理能力和协调配合能力。
3. 在演练中,及时发现问题并予以解决,以保障应急响应的顺利进行。
五、应急人员的培训与培训1. 对应急人员进行系统的培训和教育,提高其应急处理能力和知识水平。
突发事件应急处理流程

突发事件应急处理流程突发事件是指在日常生活或工作中突然发生的意外情况,可能对人员、财产或环境造成损害。
在面对突发事件时,及时有效的应急处理流程至关重要,可以最大程度地减少损失,保障人员安全。
以下是突发事件应急处理流程的具体步骤:1. 警报和报警。
一旦发生突发事件,首先要及时触发警报系统,通知相关人员和部门。
同时要立即拨打报警电话,向相关应急部门报告情况,及时启动应急预案。
2. 人员疏散和安全撤离。
在突发事件发生后,要立即组织人员进行疏散和安全撤离。
根据不同情况,可以采取警报、广播、短信等方式通知人员,引导他们有序地撤离现场,确保人员安全。
3. 应急救援。
在人员安全撤离后,要立即启动应急救援工作。
根据突发事件的性质和规模,组织相关人员和力量进行救援和灭火,尽快控制事态发展,减少损失。
4. 信息发布和公共关系。
在突发事件发生后,要及时向外界发布相关信息,告知事件的发生和处理情况,避免造成恐慌和不必要的传言。
同时要与媒体和公众进行有效沟通,维护良好的公共关系。
5. 事后处理和总结。
突发事件处理结束后,要及时进行事后处理和总结。
对应急处理过程进行评估和分析,找出存在的问题和不足之处,及时进行改进和完善,提高应急处理的效率和水平。
6. 应急预案的修订。
根据突发事件的处理情况和总结经验,及时对应急预案进行修订和完善。
不断提高应急预案的适应性和实用性,确保在面对突发事件时能够做出及时有效的应对。
总之,突发事件应急处理流程是一个系统工程,需要各部门和人员密切配合,严格执行应急预案,做到快速反应、科学决策、统一指挥,最大限度地减少损失,保障人员安全和财产安全。
希望各单位和个人都能够加强突发事件应急处理意识,做好应急预案的制定和落实工作,提高应对突发事件的能力和水平。
突发事件的处理流程

突发事件的处理流程突发事件是指在日常生活或工作中,突然发生的、突然造成的并对正常秩序产生影响的事件。
这些事件往往发生无法预料、无法避免,因此对于处理突发事件,我们需要有一套科学、高效的处理流程,以确保能够快速、有效地应对并解决问题。
一、确立事态评估与报告流程1. 发现并确认突发事件:当突发事件发生时,首先需要由能够及时察觉的人员进行确认和评估,确保事件的真实性和严重程度。
2. 紧急报告:立即将事件报告给上级或相关负责人,包括事件的基本情况、发生地点、时间、可能导致的影响和紧急需求等。
3. 快速信息传达:建立快速、高效的内外部信息传达机制,通过内部通讯系统、电话、短信等方式,将事件信息及时传达给组织内部的相关人员,以便开始行动。
二、成立突发事件处理指挥部1. 指挥部组建:根据事件的性质和规模,成立专门的突发事件处理指挥部,负责对事件的具体处置工作。
2. 指挥体系建立:明确指挥部的组织结构和职责划分,确定指挥部成员及其职责,确保指挥体系的高效运转。
3. 安排资源:调集必要的人员、设备、物资等资源,确保有足够的力量来开展应对工作。
三、事态控制与应急响应1. 安全隐患排查:立即开展现场安全隐患排查工作,尽快确定事态范围和严重程度,确保人员生命安全。
2. 事态控制:采取必要的措施控制事态发展,防止事态扩大化蔓延,同时保证相关部门和人员的协同配合。
3. 应急响应:根据实际情况,迅速启动相关应急预案,调集应急队伍和专业人员,采取措施控制危害,扩大信息传播范围,保护相关人员的安全和健康。
四、信息发布和协调调度1. 媒体沟通与信息发布:及时与媒体进行沟通,发布相关信息,并进行适度的信息控制和引导,以避免信息失控和恐慌。
2. 多部门协调:突发事件处理往往需要各个部门的协同配合,此时需要建立起多部门的联络与协作机制,以确保各个部门的工作高效顺畅。
3. 外部资源调配:如事件规模较大,需要调动外部资源的情况下,及时与相关部门或单位进行沟通协调,以确保资源的合理利用和最大化效益。
突发公共事件应急处置流程

突发公共事件应急处置流程一、报警与受理2.接到报警后,消防部门应迅速受理报警信息,并前往现场核实情况。
二、现场处置1.消防部门到达现场后,先对火灾进行初步判断,确认火势和危险程度,确定是否需要进一步调派救援力量。
2.按照事先制定的灭火方案和应急预案,采取相应的灭火措施,包括使用灭火器材、救援车辆等装备进行灭火和救援工作。
3.同时,消防部门还需要展开人员疏散工作,指导受灾群众迅速有序地撤离火灾现场,并确保人员的生命安全。
4.如果火灾涉及到有毒气体、危险品等,消防部门还需采取相应的防护措施,避免进一步危害和伤害。
5.与此同时,警方、医疗救护部门等相关部门应协同配合,提供必要的支持和协助。
三、扩大救援与支援1.如果初期处置无法控制火势,火势蔓延速度过快,或者受影响的范围较大,消防部门需要通过联络指挥部或上级指挥部请求支援。
2.指挥部应及时调派更多的消防力量和装备前往现场,确保足够的力量来控制火势和扑灭火源。
四、火灾扑灭与火灾区域控制1.消防人员按照“从上往下、从内往外”的原则进行扑灭工作,确保火源彻底熄灭。
2.同时,还需对火灾现场进行彻底的火源控制,避免火势再次燃烧或复燃。
3.消防人员还需对周边区域进行巡查,确保没有火源或其他火灾隐患。
五、事后处理与善后工作1.火灾扑灭后,消防部门需要对火灾现场进行彻底的清理和善后工作,包括清除残余火源、善后措施的落实、与相关部门进行联络和沟通等。
2.同时,消防部门还应进行事故原因的调查和分析,总结经验教训,并及时向上级报告和提交相关材料。
3.对于受灾人员和受损财物,相应的部门应及时提供救助和补偿,并加强相关安全宣传和预防工作,以防止类似事件的再次发生。
六、事件评估与复盘1.在应急处置结束后,相关部门应组织对整个事件的处置过程进行评估和复盘,总结经验和不足,为今后类似事件的处置提供参考。
2.同时,还需向公众通报处置情况和相关结果,增加透明度和公信力。
以上是突发公共事件,火灾的应急处置流程,具体情况还需根据不同的事件类型和情况进行调整和适应。
突发事件应急预案处理流程

突发事件应急预案处理流程突发事件应急预案处理流程是指在突发事件发生时,组织和指挥人员按照预先制定的应急预案进行处理的具体步骤和方法。
有效的应急预案处理流程可以确保各项工作有条不紊地展开,最大程度地减少损失,并为灾后恢复和重建提供指导。
以下是一个典型的突发事件应急预案处理流程。
一、事件发生阶段1. 接到报警或发现突发事件后,立即通知应急响应小组成员,启动应急预案。
2. 成员之间建立有效的沟通渠道,确保信息的流通和相关工作的协调。
二、初步处置阶段1. 快速评估现场情况,确定事故性质、规模和影响范围。
2. 针对不同类型的突发事件,启动相应的处置措施,如疏散人员、封锁现场、扑灭火源等。
3. 成立事故指挥部,明确指挥人员职责和权限,确保指挥系统的正常运作。
三、信息收集和分析阶段1. 建立信息收集和存储系统,收集和整理有关突发事件的信息,包括事件背景、受影响区域和人员情况等。
2. 利用各种手段,如遥感卫星、无人机等,获取现场实时信息,并进行分析研判,提供科学依据供指挥决策。
四、资源调度和支持保障阶段1. 根据突发事件的性质和规模,迅速调派相关救援队伍和物资,加强现场救援和灾区支持。
2. 协调各方资源,确保物资的及时供应和装备的运输。
五、现场救援和灾区支持阶段1. 组织救援人员进入现场,全力救助伤员和被困人员,并处理现场险情和污染源。
2. 开展灾区支持工作,提供救助和饮食保障,提供紧急安置和心理疏导。
六、事件评估阶段1. 对突发事件的处理过程进行评估,总结经验教训。
2. 分析处理过程中的不足和问题,并提出改进措施,以便于类似事件再次发生时能更好地应对。
七、恢复重建阶段1. 根据突发事件的影响和损失,制定恢复重建计划,并按照计划组织实施。
2. 在恢复重建过程中,加强对相关措施和修复工作的监督和管理,确保工程质量和安全。
以上是突发事件应急预案处理流程的一个简要描述。
在实际应急处理中,针对不同类型的突发事件,具体的处理流程和措施可能会有所不同,但总体框架和原则应保持一致。
突发事件应急处置流程

突发事件应急处置流程突发事件的发生往往给人们的生活和工作带来了不可预料的影响,因此,我们需要建立起一套科学合理、高效快速的应急处置流程,以应对各种突发事件的发生。
以下是突发事件应急处置流程的具体步骤:1. 事件初期评估。
当突发事件发生时,首先需要进行事件初期评估,了解事件的性质、规模和影响范围。
对事件的初步评估有助于及时制定应对策略和采取相应的措施,避免事件扩大化和造成更大的损失。
2. 信息收集和通报。
在事件初期评估的基础上,需要及时收集各方面的信息,包括事件的具体情况、受影响的范围、可能造成的损失等。
同时,要及时向相关部门和人员通报事件情况,确保信息畅通,做好协调和沟通工作。
3. 应急预案启动。
根据事件的性质和规模,启动相应的应急预案,组织应急处置工作。
各部门要按照预案的要求,做好人员调配、物资储备、通讯设备准备等工作,确保应急处置工作的顺利进行。
4. 现场处置和救援。
针对突发事件的具体情况,组织相关人员进行现场处置和救援工作。
要根据实际情况,采取科学有效的措施,确保人员安全和财产安全,最大限度地减少损失。
5. 信息发布和舆情引导。
及时发布事件的最新进展和处置情况,引导舆论,消除恐慌,保持社会稳定。
要做好媒体沟通工作,及时向社会公众发布信息,防止不良传言的传播,保持社会秩序。
6. 事后总结和评估。
事件处置结束后,要对整个应急处置工作进行总结和评估,分析工作中存在的不足和问题,及时进行改进和完善,提高应急处置能力和水平,为今后类似事件的发生做好准备。
通过以上的突发事件应急处置流程,可以有效地提高突发事件的应对能力和处置效率,最大限度地减少损失,保障人民群众的生命财产安全,维护社会的稳定和和谐。
希望各部门和单位能够严格按照流程要求,做好应急处置工作,为社会的安全稳定贡献自己的力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
突发事件应急处理工作流程目的本流程明确了营业现场突发事件的基本处理程序及相关要求,确保加强预警机制,以便商场管理人员能及时、有效地对突发事件进行处理。
适用范围适用于各商场。
工作原则保障顾客及员工人身安全为第一的原则;保障顾客权益不受侵害;保障公司利益不受侵害;保障稳定商场正常的经营秩序;态度谦和,处理快速;避免事态扩大化,将不利影响减少到最低。
相关文件《专柜手册》《国家相关法律法规》《营运部个人绩效量化考核标准》《物业部个人绩效量化考核标准》《保安部个人绩效量化考核标准》职责分店店长为应急事件处理分店最高指挥者及第一责任人。
商场各职能部门负责对现场相关突发事件的处理,并对突发事件的处理结果负相关责任。
分店应成立突发事件处理小组,如有突发事件,以店长为首,其余小组成员都应到场参与事故处理。
突发事件处理小姐,由店长为最高指挥,营运、物业、保安、人力行政部负责人为小组成员,人力行政部同时作为事件处理的督促部门。
发生突发事件后,应第一时间逐级向上级领导汇报(发现人→部门负责人/店长→总部相关职能部门),并同时进入紧急应急处理程序。
分店应不定期组织应急小组成员学习并演练突发事件的处理程序,提高应变及处理能力。
处理流程顾客损坏商品物品若损坏的物品是属于商场(专柜)自身原因造成的,其相关损失由商场(专柜)承担。
同时导购员应向顾客道歉,表示将做改进,以避免同类事件的再次发生。
属商场(专柜)原因的因素包括:a) 专柜卖场内的通道设置不合理而造成的损坏(如通道狭窄,占道摆放);b) 专柜的商品摆放存在隐患而造成的损坏(如超出货架摆放、货架固定不稳等);c) 易碎商品没有设置醒目文字提示;构造复杂特别特别的工艺品,,导购员没有为顾客示范操作或提示而造成的损坏;d) 营业时间专柜无人看管而发生的商品损坏;e) 顾客携带小孩时,导购员没有提醒顾客及监管好小孩,以至小孩不慎损坏商品(如小孩子拿笔在沙发上乱画,小孩子出于好奇触摸碰碎商品等);f) 顾客受到导购员误导而造成的商品损坏;g) 商品本身存在质量问题或安全隐患。
若损坏物品原因属顾客不慎造成的,应要求顾客对物品损失进行赔偿。
事件发生后,可以先引导顾客到办公室,由管理人员进行处理,且在整个处理过程中,要求语气温和婉转,避免与顾客在现场发生争执。
当赔偿金额无法达成一致或损坏的物品较为贵重时,管理人员可与专柜负责人协商,对损失金额酌情处理。
当客人拒绝赔偿时,可要求有关执法部门协助处理。
若顾客损坏物品金额高于保险最低免赔金额时,应保护好现场并立即与保险公司联系,可从保险公司得到部门赔偿金。
顾客在商场丢失物品对顾客进行安慰,同时通知保安部协助共同处理;向顾客了解事件的基本情况,并根据顾客提供的相关线索,帮助其进行仔细的搜寻;如寻找暂无结果,可叫顾客留下联系方式,以便若日后找回物品时通知顾客前来领取。
如顾客丢失的物品较为贵重,且顾客对商场进行指责或其他影响商场形象、声誉的行为举止时,可征询顾客意见是否需要报警处理或代为报警处理;最后营运部负责相关事件处理人员应在交接班本上做详尽记录,并跟踪处理。
顾客在营业现场受伤当顾客在营业现场受伤时,首先应对顾客的伤情做紧急处理。
简单的小伤可利用商场急救箱中药品进行消毒、包扎等护理;当顾客伤情比较严重且商场人员无法进行处理时,应及时联系顾客家属、急救车协助将其送往医院救治;遇到晕倒的患者,切忌不要随意搬动其身体,可在现场寻找了解基本急救措施的人员协助处理并及时处理并及时联系急救车。
同时应当及时判断顾客受伤原因。
如受伤是因商场造成的,应当及时对事故发生的情况进行了解,并做好记录,以便保存第一手资料,从而为事后的处理做好准备。
如造成顾客伤害较大,营运部应全程跟进陪同,并在由公司律师一同参与事件的赔偿处理,不要轻易做出承诺,且及时将事情向上级领导进行汇报,以便其着手准备相关的解决方案。
顾客在营业现场吵闹当顾客在营业现场与相关导购员发生争执并引发吵闹时,其周边专柜的导购员应当及时上前进行劝阻,并通知商场管理人员前来处理,同时将当时导购员拉离现场,将顾客引导到会议室或接待室,请顾客坐下并倒水,询问顾客了解事件过程,整个过程中保持聆听,尽量不要插嘴,避免矛盾进一步激化;聆听的作用:a) 顾客的愤怒需要得到宣泄,尽情宣泄后能最快平复心情;b) 聆听的过程尽量了解顾客的真正的诉求,可以做些记录,让顾客觉得有足够的重视感;c) 自身的冷静能让顾客得到一种信任感,能让顾客觉得处理人员有足够能力解决自身诉求。
商场管理人员进行处理时,首先应对顾客进行情绪安抚和道歉;其次引导顾客离开营业现场到办公室进行深一步的沟通,了解事情发生的原因,并在顾客投诉记录表上做好相关记录。
分清事情的原因,如属导购员的责任,可叫导购员向顾客当面道歉或登门道歉;如属顾客原因单方面使事态扩大化,可以在安抚顾客后,委婉的向顾客讲明原因,并劝慰顾客平息怒气,如有小礼品,可赠送顾客;如顾客因情绪较激动取材不理智行为动手伤人的,应留住顾客,并报警处理,由保安部跟进处理;处理完顾客问题后,应对当事导购员进行当面指导,如属其自身原因导致顾客进行争吵的,应根据公司相关规定对其进行处罚;如属顾客单方面原因造成的,应对导购员进行沟通。
小孩子在现场追逐或进行危险活动如果发现营业现场有较小的小朋友从事以下活动时,应及时进行制止。
但在制止过程中,要注意言行态度,尽量做到亲和婉转,避免惊吓到小朋友,并询问其家长的去处,将其带至家长处。
在交还孩子过程中,应与家长进行沟通,提醒其注意小朋友的自身安全,避免发生意外。
a) 自己独自乘坐扶手电梯或在扶手电梯边进行玩耍;b) 在营业现场追逐打闹;c) 随意触摸小件易碎物品等。
停电(水)计划中停电(水)a)当接到停电(水)通知后的2小时内,应以书面通知形式将停电(水)信息通知商户并通知店内各部门,要求做好停电(水)前的各项准备工作,并在主要出入口张贴布告,安排保安员做好管制与解说工作;b)根据停电(水)的时间准备相应的照明用具或储水工作,保证停电(水)后能提供必要的照明或用水需要;c)停电(水)前30分钟内应关闭电梯设备并立即切断相应区域一切电源或热水器的电源,避免在送电瞬间,电流不稳定而造成设备损坏或防止干烧造成热水器损坏。
d)应立即停止所有洗手间的使用,通知保洁人员张贴“温馨提示”告之顾客。
e)加强停电区域内的巡逻工作,以防犯罪分子伺机作案,并做好重点保卫区域的保安工作。
非计划中停电(水)a)做好根据停电区域的保护、管制,可以用安全绳围栏;b)协助营运部人员疏导、安抚顾客,并及时查看电梯、洗手间有无顾客被困;c)加强停电区域内的巡逻工作,以防犯罪分子伺机作案,并做好重点保卫区域的保安工作。
d)配合财务部做好财物保卫工作,并加强金库收银台的安全防范工作;e)配合工程部做好供电设备、电器检查工作,同时与供电局联系确定并查明停电原因,属故障停电,应争取在最短时间内恢复供电;f)关闭所有设备及照明的电源开关,保证各种设备处于关闭状态,等供电恢复正常后再逐一开启,避免在瞬间恢复供电时,因电流不稳而造成设备损坏;g)供电恢复后,重新开启照明、电梯、空调等所有设施设备,并全面检查是否都已经正常运行,并对停电原因,时间及设备的运行情况做好详细的记录;电梯困人发现电梯困人应在第一时间通知监控中心,监控人员将监视器固定在电梯内,定点录象,并与被困人员保持通讯;监控人员通知工程部,保安部,营运部值班经理赶到现场;保安人员到场后,不间断与被困人员通话,若电梯困在上下两层之间,应在上下层分别布置人员并放置故障抢修暂停使用的告示牌;工程部应在第一时间联络电梯维修单位赶到现场,在未断电的情况下,严禁被困人员自救;若发现以下情况,须通知救护车赶到现场:a)被困人员有老弱病残孕人员;b)被困人员抱称不适;c)通讯正常情况下,呼叫无应答。
如情况紧急,电梯安全管理人员可以根据电梯安全使用规定,关闭机房总电源后用层站门钥匙打开层站门,打开电梯层站门,在确保层站门边搀扶解救人员,确保被困人员安全;被困人员被解救后,保安人员应配合做好安抚工作,记录被困人员的资料,如有伤者,应及时送医院。
现场发生治安事件(纠纷、打架、酗酒)通知监控人员做好现场定点录象;通知营运部、保安部负责人赶到现场;保安人员到现场后,尽可能将影响治安人员带离事发现场,若有双方应将其分开带离,在事件未完全处理完前,严禁将双方中一方离开;维持好商场正常的营业秩序,劝阻闲杂人员离开现场,并协助营运部值班经理做好对周边受惊顾客的安抚工作;如有物品损坏,对现场取证拍照,通知工程人员现场估价;对不能控制的治安事件,需要拨打110的,之前应取得现场最高职务人的同意;在警方到达现场后,配合做好事件调查工作,如有伤者,保安人员应先将伤者送到医院;配合各部门进行善后处理工作。
喷淋头喷水、管道爆裂的处理程序发现商场喷淋头破裂喷水或消防栓喷水事件后,应第一时间关闭喷淋加压系统及商场楼层控制区域的喷淋总阀或消防总阀,同时切断该区域电源;打开商场楼层控制区域的喷淋泄水阀,让喷淋管道内的消防水尽量及时的排泄干净,减轻对商场商品和设备设施的损坏;通知保洁员迅速清理喷水区域的消防水,重点保护扶梯、电梯等贵重设备,尽量将直升电梯开至水浸区域楼层停靠,及时关闭自动扶梯,如水量较大,可使用沙袋等防洪设施围堵,防止消防水流入;如果不能及时制止喷淋管道内的消防水(信号阀关不严),还可以用消防水带插入喷淋头处,将消防水全部引到室外排放,避免造成更大的财产损失;通知工程部人员查明事故的原因,通知消防维修单位,更换破裂的喷淋头及相关设施,对现场进行拍照取证,将情况及时向公司领导汇报,并写出特别事件报告;统计专柜、商场的受损情况,如受损金额较大,必须及时通知保险公司理赔;配合相关部门进行善后处理。
遇到台风,暴雨收到台风、暴雨预报后,应提前做好应对措施:a)提前通知专柜做好准备工作,提前或推后送货以避开紧急时间;将邻近墙面或有漏水隐患地方的商品转移到安全地方或进行遮盖避免因漏水损坏商品,检查仓库门窗是否关闭严实。
b)分店应对存在安全隐患的设备做好紧急防护措施,确保将损失降到最低限度,并做好相关的记录,将检查结果上报店长签字存档。
如检查所有门、窗是否关闭,检查是否仍有漏点,检查所有设备、设施是否正常,户外广告牌和霓虹灯等是否安全,是否需要加固或采取其他紧急措施。
c)台风、暴雨期间,应安排人员值班,成立以保安部负责人为组长的临时应急小组,并留有足够的维修人员在现场留守,以应付可能的突发事件,所有员工均保持24小时通讯工具畅通,保安员加强巡查力度。
收到台风、暴雨信号,应提前停止营业,以确保安全。
下雨期间,严禁开启新风机。
台风、暴雨后应及时组织营运、工程、保安部检查现场情况是否正常,并对出现的损失状况进行登记、处理:a) 检查所有的设备设施的损坏情况,并将检查结果上报店长和区域总经理;b) 详细统计损失情况,第一时间拍照取证备案,并及时向保险公司提出索赔,同时将相关的资料和数据提供给保险公司,跟进理赔进度和结果;c) 及时对公共部位进行修复,如果属于专柜的,应以整改通知的形式要求其限时整改;d) 对于较大的维修,由保险公司确认赔偿责任后,应立即组织维修,特别部位的维修还可先予执行维修。