银行轮岗实习总结

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2024年银行轮岗小结范文

2024年银行轮岗小结范文

2024年银行轮岗小结范文____年9月,我开始在某银行的某支行工作,从职员角色出发,负责客户服务、业务办理、金融产品推广等工作。

在这两年的银行工作中,我通过银行轮岗的形式,分别在柜台、零售、信贷、资产管理等部门进行了轮岗,积累了丰富的经验和知识。

以下是我对2024年银行轮岗经历的小结。

一、柜台轮岗经历在柜台部门的轮岗期间,我主要负责现金业务、ATM操作、账户管理、结算业务等工作。

在这个岗位上,我学会了如何处理客户的各种需求,了解了银行业务的流程和操作。

在与客户的交流中,我提高了自己的服务意识和沟通能力,能够根据客户的实际情况提供专业的解决方案。

同时,我也了解到了柜台工作的繁忙和细致,对工作的效率和精确性要求非常高。

在这段时间里,我意识到了团队合作的重要性,与同事的密切合作让我的工作更加顺利。

二、零售轮岗经历在零售部门的轮岗期间,我主要负责个人存款业务、贷款业务、跨境业务等工作。

这段时间的经历让我对银行的产品和服务有了更深入的了解。

我学会了如何进行金融产品的销售和推广,提高了自己的销售技巧和沟通能力。

在处理贷款申请和风险评估的过程中,我提高了自己的分析和决策能力,学习了如何有效控制风险。

在与客户的交流中,我能够根据客户的需求和风险承受能力,提供合适的金融解决方案。

通过这段时间的零售业务工作,我深入了解了个人客户的需求和金融市场的动态,提升了自己的综合素质和专业能力。

三、信贷轮岗经历在信贷部门的轮岗期间,我主要负责企业贷款审核、贷后管理、不良资产处置等工作。

这段时间的经历让我对信贷业务有了更深入的了解。

我学会了如何进行企业的风险评估和信用分析,提高了自己的风险控制能力和决策能力。

在与企业客户的沟通和谈判中,我提高了自己的综合素质和实际操作能力。

通过这段时间的信贷业务工作,我深入了解了市场行情和行业发展趋势,提升了自己的专业能力和市场洞察力。

四、资产管理轮岗经历在资产管理部门的轮岗期间,我主要负责资产配置、基金销售、理财产品推广等工作。

2024年银行轮岗工作总结

2024年银行轮岗工作总结

2024年银行轮岗工作总结2024年,我在某银行进行了为期一年的轮岗工作。

通过这一年的工作经验,我收获了很多宝贵的经验和教训,对银行业务有了更深入的了解,并提高了自己的综合能力。

在此向公司和各位领导汇报我的工作总结。

一、工作概况我在2024年全年共轮岗了三个部门,分别是营业部、风控部和信贷部。

在这些部门中,我负责处理客户业务、参与风险评估和信贷审批等工作。

通过轮岗,我对银行的运营流程和业务模式有了更清晰的认识,并且掌握了一些实际操作技巧。

二、工作成果1. 客户业务处理:在营业部,我承担了一定的客户业务处理工作,包括开户、存取款、办理贷款等。

通过与客户的接触,我提高了自己的沟通能力和服务意识,能够更好地与客户进行沟通和协商,解决客户遇到的问题。

2. 风险评估参与:在风控部,我参与了一些重要项目的风险评估工作。

通过这个过程,我学会了如何从风险控制的角度出发,对项目进行风险评估和预测,为公司的决策提供了参考依据。

3. 信贷审批:在信贷部,我参与了一些贷款申请的审批工作。

通过审批的过程,我学会了如何进行风险分析和信用评估,准确地判断客户的还款能力和贷款需求。

同时,我也加强了与其他部门的协作能力,与风控部门一起制定贷款审批准则,确保贷款业务的风险可控。

三、工作感悟1. 细节决定成败:在银行工作中,细节是至关重要的。

一些细微的差错可能给客户带来不良的影响,甚至给公司带来损失。

因此,我们在工作中要严格遵守相关规定,确保操作的准确性和一致性。

2. 学习不止于本职工作:轮岗工作让我了解到银行业务的全貌,也让我认识到团队协作的重要性。

除了本职工作之外,我还主动向其他部门的同事请教和学习,提高了自己的综合能力。

3. 沟通与协作是关键:在银行工作中,良好的沟通和协作能力是至关重要的。

我们需要与客户、同事和上级进行有效的沟通和协调,以促进工作的顺利进行。

四、个人成长通过一年的轮岗工作,我不仅对银行业务有了更深入的了解,也提高了自己的综合能力。

2024年银行轮岗小结范本

2024年银行轮岗小结范本

2024年银行轮岗小结范本一、引言去年,我有幸能够参加银行的轮岗计划,这是一次宝贵的机会,使我了解了银行行业的不同岗位,提高了自己的专业能力和综合素质。

在轮岗过程中,我担任了客户服务、风险管理和信贷业务等部门的职位,下面是我对这次轮岗经历的详细总结。

二、客户服务作为银行的“门面”,客户服务部门在银行运营中起着至关重要的作用。

在客户服务轮岗期间,我主要负责处理客户的日常咨询和办理各种业务。

通过这段经历,我收获了以下几点:首先,我学会了如何与客户进行高效、友好的沟通。

在处理客户问题时,我始终保持耐心和细致,尽力满足客户的需求。

通过与不同背景和需求的客户交流,我更好地了解了客户的心理和期望,提高了自己的沟通能力和服务水平。

其次,我对银行的各项业务有了更深入的了解。

通过接触不同类型的客户和处理各类业务,我逐渐熟悉了银行的产品和服务,掌握了业务办理的规程和流程。

这为我在后续的工作中提供了宝贵的经验和知识储备。

最后,我学会了如何处理客户投诉和矛盾。

在客户服务工作中,难免会遇到一些不满意的客户或纠纷事件。

通过处理这些问题,我学会了冷静应对,客观分析,协调各方利益,最大限度地维护了银行和客户的关系。

三、风险管理风险管理是银行运营的核心要素之一,负责对银行的各类风险进行监测、评估和控制。

在风险管理部门轮岗期间,我主要参与了信用风险评估和市场风险控制等工作。

在这个过程中,我收获了以下几点:首先,我对银行风险管理的体系有了更加清晰的认识。

通过参与风险管理部门的工作,我了解了银行内部风险管理的一些基本原则和方法,掌握了常见的风险管理工具和模型。

这为我在后续的工作中提供了具体的指导和思路。

其次,我学会了如何进行风险评估和控制。

通过参与信用风险评估和市场风险控制等工作,我熟悉了风险评估的流程和方法,了解了风险控制的技巧和策略。

这让我能够更好地认识和预防潜在的风险,提高了自己的风险意识和能力。

最后,我学会了如何处理风险事件和应急情况。

银行实习报告总结范文10篇

银行实习报告总结范文10篇

银行实习报告总结范文10篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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银行轮岗心得(精选5篇)

银行轮岗心得(精选5篇)

银行轮岗心得(精选5篇)银行轮岗心得篇1银行轮岗心得在银行工作,我们都需要进行轮岗制度,这样能够让我们更好地体验不同的岗位,更好地了解银行工作的细节。

今天,我将分享我的轮岗心得。

首先,轮岗制度让我们更好地了解银行工作的方方面面。

在轮岗过程中,我接触到了银行的不同部门和岗位,如柜员、客户经理、风险控制等。

通过这些岗位的实践,我深刻地了解了银行工作的具体内容和挑战。

例如,在柜员岗位上,我学会了处理各种复杂的业务,感受到了客户需求的多样性和银行服务的复杂性。

在客户经理岗位上,我学会了如何与客户沟通和建立合作关系,理解了银行作为金融机构的角色和责任。

这些经历让我更加全面地理解银行工作,为我在银行的发展奠定了基础。

其次,轮岗制度也有助于培养我们的领导力和团队协作能力。

在轮岗过程中,我们需要与不同部门的同事协同工作,共同完成任务和解决问题。

这需要我们具备良好的沟通和协作能力,能够快速适应新的团队和环境。

通过这些经历,我逐渐培养了良好的领导力和团队协作能力,能够更好地与同事沟通和合作,为团队目标的实现贡献自己的力量。

最后,轮岗制度也让我更好地认识了自己,找到了自己的职业发展方向。

在轮岗过程中,我不断尝试新的工作内容和挑战自己,这让我更加了解自己的兴趣和优势。

通过这些经历,我逐渐明确了自己的职业发展方向,并找到了自己未来的职业目标。

总之,轮岗制度对于银行工作的意义重大。

通过轮岗制度,我们能够更好地了解银行工作的方方面面,培养领导力和团队协作能力,并更好地认识自己,找到职业发展方向。

我相信,在未来的工作中,我将继续发挥这些经验,更好地为银行的发展做出贡献。

银行轮岗心得篇2银行轮岗心得2023年,我有幸参加了银行组织的轮岗交流学习。

从柜员到客户经理,虽然只有短暂的两个岗位,但让我有了新的体验和收获。

在柜员岗位上,我学会了如何处理各种复杂的业务,例如对公业务、个人业务等,并熟练掌握了各种操作规程,提高了我的业务技能。

2024年银行轮岗小结范本(三篇)

2024年银行轮岗小结范本(三篇)

2024年银行轮岗小结范本引言:作为2024年银行轮岗计划的参与者之一,我有幸在整个一年的时间里,从事了不同岗位的工作,积累了丰富的经验和知识。

通过这次轮岗,我不仅对银行的各项业务有了深入的了解,还提高了自身的综合素质和能力。

在这里,我将对我所参与的轮岗工作进行总结和评估,并提出对今后工作的展望和建议。

一、轮岗工作的内容和成果1.1 柜面服务岗位:在柜面服务岗位上,我主要负责客户咨询、账户管理、存款取款、款项转账等日常操作。

通过这段时间的服务工作,我学会了如何与客户进行有效的沟通和交流,提高了自己的服务意识和能力。

同时,我也处理了一些复杂的问题,例如账户冻结、密码找回等,通过与客户的密切合作,最终圆满解决了这些问题。

在这个岗位上,我得到了客户的认可和赞赏,也取得了不错的业绩。

1.2 贷款业务岗位:在贷款业务岗位上,我负责审核客户的贷款申请,并根据客户的信用记录和贷款需求进行评估和审批。

在这个岗位上,我锻炼了自己的风险评估能力和判断能力,学会了如何在合理的风险范围内满足客户的需求。

同时,我也参与了一些信贷项目的筹备和拓展工作,与客户进行了面对面的洽谈,积累了谈判和沟通的经验。

1.3 风控管理岗位:在风控管理岗位上,我主要负责客户资信的评估和管理,以及风险控制措施的制定和执行。

在这个岗位上,我不仅要求自己具备严密的风险评估能力和数据分析能力,还要了解和掌握内外部监管政策和法规。

通过这段时间的工作,我深刻体会到风险管理的重要性和复杂性,提升了自身的综合能力和团队协作能力。

二、工作中的收获和体会2.1 提高了专业知识和技能:通过这次轮岗,我对银行的各项业务有了更深入的了解和掌握,提高了自己的业务素质和技能水平。

我学会了如何与客户进行有效的沟通和交流,学会了如何处理复杂的问题和困难,也学会了如何制定合理的风险控制措施。

这些专业知识和技能的提升将对我今后的工作有着重要的意义。

2.2 增强了综合素质和能力:在这次轮岗中,我既进行了专业知识的学习和实践,也锻炼了自己的综合能力和素质。

最新银行轮岗实习总结

最新银行轮岗实习总结

银行轮岗实习总结五则篇一:银行轮岗实习总结体验感受思考体验的过程使我感到真实、形象、具体,给我留下深刻的印象,令我随时可以回想起曾经感受过的历程,并影响着我的思考。

两个月的学习时间,我大致总结为:从体验到感受,从感受到思考。

作为柜员,我需要思考的是如何让服务更加用心,让工作更加高效,而实习的两个月里,我体验到了管理工作的复杂性,作为一名管理者,需要思考的是如何让运营更加高效,让各个部门配合更加默契。

我们能够看到的是银行工作的平稳运行,而我们看不到的是管理者们高超的管理能力以及管理方法,这需要我们自己的思考以及经验的沉淀。

在这次学习的过程中,给我留下了很多难以忘怀的片段,每每回味起来,都让我受益匪浅。

片段一…… 例会“十分钟后,会议室开会!”“**也跟大家一起来吧,多听听,多交流对你会很有帮助!”来运营管理部报道的第一天,此时对身边的一切还怀着陌生忐忑的心情,姚总这一句亲切的招呼,瞬间打消了我所有的陌生和顾虑,此刻内心的温暖让我一下子意识到自己不应是来单纯学习的旁观者,而是应该成为这个集体的一员,真真切切的参与并融入到运管这个大家庭里。

每周大概历时一小时的例会,让我深刻的体会了运营管理部的严谨和高效。

每周例会的第一项任务是对上周工作总结,领导会针对上周布臵任务的完成情况逐一进行总结分析,严谨到对已经完成或还在继续跟进的各种情况进行说明,从不放过任何一个看似细微的环节。

运管部例会的第二大特点就是高效,会议提出的每个任务都有专人负责,责任分配细分到人,均已提前经过领导和各自负责人的思考,每个任务和提案都带着行动方案上会,直接进入到全体讨论和补充环节,节省出大量时间留给集体讨论完善方案,大大提高了例会的效率。

片段二…… 岗位培训课件“请大家抓紧时间,下周一每位同事将为“后备人才轮岗”制作的岗位培训课件发给我!”“领导,这个PPT培训课件都需要包括哪些内容?”“领导,必须使用PPT的形式么?”当领导要求限时一周后交培训课件时,当大家认真询问我希望了解哪些内容时,当年过半百的老师对PPT制作发出疑问时,我深深地被运管部这些可爱的师傅们感动了。

2024年银行轮岗小结范本(2篇)

2024年银行轮岗小结范本(2篇)

2024年银行轮岗小结范本____年,我加入了某银行作为一名新入职员工。

在过去的四年里,我一直在银行的不同部门进行轮岗,积累了丰富的工作经验和知识。

今年,我终于完成了我的轮岗计划,在此总结了我在2024年的轮岗经历。

1. 风险管理部门首先,我在风险管理部门开始了我的轮岗。

这是一个非常重要的部门,负责监测和评估银行的风险状况。

在这里,我学到了许多关于风险管理的知识,包括风险评估方法、风险溢出策略等。

我参与了银行的风险评估和控制工作,并与风险分析师紧密合作。

通过这个经验,我更加了解了银行业务的风险性和风险规避方法。

2. 客户服务部门在风险管理部门之后,我被分派到了客户服务部门。

这是一个非常重要的部门,负责与客户保持良好的沟通,解答客户疑问,处理客户投诉等。

在这里,我学到了如何与客户进行有效的沟通和协调。

我参与了客户服务热线的接听工作,帮助客户解决问题并提供满意的解决方案。

通过这个经验,我提高了我的沟通和协调能力,并学会了如何处理复杂的客户关系。

3. 贷款部门作为银行的一员,贷款业务是不可或缺的一部分。

因此,我也得到了轮岗到贷款部门的机会。

在这里,我了解了银行的贷款流程和审批程序。

我参与了贷款申请的审核和审批工作,并与信用评估师和贷款顾问进行了频繁的沟通和协调。

通过这个经验,我学到了如何评估和处理贷款申请,并提高了我的分析和决策能力。

4. 投资银行部门最后,我还有幸被安排到投资银行部门进行轮岗。

这是一个非常有挑战性和充满竞争的部门。

在这里,我参与了企业并购和资本运作等重要项目。

我学到了投资银行业务的基本原理和操作技巧,并与投资银行家紧密合作。

通过这个经验,我了解了投资银行业务的风险和机遇,并提高了我的市场分析和投资决策能力。

总结起来,2024年的轮岗经历给我带来了许多宝贵的收获。

通过不同岗位的轮换,我拓宽了自己的视野,掌握了更多的工作技能和知识,并提高了自己的综合素质。

这些经验使我成为一个更有价值和全面发展的专业人士。

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体验感受思考
体验的过程使我感到真实、形象、具体,给我留下深刻的印象,令我随时可以回想起曾经感受过的历程,并影响着我的思考。

两个月的学习时间,我大致总结为:从体验到感受,从感受到思考。

作为柜员,我需要思考的是如何让服务更加用心,让工作更加高效,而实习的两个月里,我体验到了管理工作的复杂性,作为一名管理者,需要思考的是如何让运营更加高效,让各个部门配合更加默契。

我们能够看到的是银行工作的平稳运行,而我们看不到的是管理者们高超的管理能力以及管理方法,这需要我们自己的思考以及经验的沉淀。

在这次学习的过程中,给我留下了很多难以忘怀的片段,每每回味起来,都让我受益匪浅。

片段一……例会
“十分钟后,会议室开会!”
“**也跟大家一起来吧,多听听,多交流对你会很有帮助!”
来运营管理部报道的第一天,此时对身边的一切还怀着陌生忐忑的心情,姚总这一句亲切的招呼,瞬间打消了我所有的陌生和顾虑,此刻内心的温暖让我一下子意识到自己不应是来单纯学习的旁观者,而是应该成为这个集体的一员,真真切切的参与并融入到运管这个大家庭里。

每周大概历时一小时的例会,让我深刻的体会了运营管理部的严谨和高效。

每周例会的第一项任务是对上周工作总结,领导会针对上周布置任务的完成情况逐一进行总结分析,严谨到对已经完成或还在继续跟进的各种情况进行说明,从不放过任何一个看似细微的环节。

运管部例会的第二大特点就是高效,会议提出的每个任务都有专人负责,责任分配细分到人,均已提前经过领导和各自负责人
的思考,每个任务和提案都带着行动方案上会,直接进入到全体讨论和补充环节,节省出大量时间留给集体讨论完善方案,大大提高了例会的效率。

片段二……岗位培训课件
“请大家抓紧时间,下周一每位同事将为“后备人才轮岗”制作的岗位培训课件发给我!”
“领导,这个PPT培训课件都需要包括哪些内容?”
“领导,必须使用PPT的形式么?”
当领导要求限时一周后交培训课件时,当大家认真询问我希望了解哪些内容时,当年过半百的老师对PPT制作发出疑问时,我深深地被运管部这些可爱的师傅们感动了。

不久我收到了领导发来的8个PPT岗位培训课件:运营管理部人员管理与培训、运营管理部内控制度岗位介绍、运营管理部现金和个人业务岗位介绍、外汇岗位培训、运营检查监督团队介绍、6S服务检查管理岗位介绍、外包工作培训等。

这些沉甸甸的培训课件,凝聚了运管部从领导到全体师傅对后备轮岗员工的关爱和心血,我要向他们严谨的工作态度和专业的职业素养致敬!
片段三……厅堂一体化
“这周三、周四还要再去浦昌和浦诚考察厅堂一体化工作!”
“这次要求个银部派同事一起跟进厅堂一体化!”
“上次十一点去人流不是很理想,这次咱们调研下午3点的人流量!”
来运管学习两个月,“厅堂一体化”绝对是领导和各位同事口里出现频率最
高的词语了。

全行推广厅堂一体化建设在即之际,运管部选择了三家支行进行前期试点,是希望借此提升网点建设,提高服务水平,进而促进各网点业绩的提升,促进百强网点的建设。

从前期的项目启动,分析各个试点支行厅堂情况,到改善和完备各项软硬件设施,最后提出全行厅堂一体化考核办法,不知道运管部下了多少次支行调查、跑了多少家网点分析、蹲了多少个柜台体验,为了进一步提升服务质量、更好地服务客户,达到以此推动各网点的标准化建设,引进大堂经理机制,通过大堂经理引导客户、分流业务,理顺各个服务环节,将客户需求与银行服务做有效衔接,使银行的服务进一步标准化、规范化、流程化、人性化,帮助客户快速、高效、愉悦地办理各项业务。

片段四……考试前夜
“下班了,开始准备明天的反假币培训考试!”
“一共240份考卷,A、B卷各120份!”
“一定设置成正反面打印!”
为了维护运营条线每次考试工作的严肃性和科学性,运管部加强了各类考试的规范管理,从出题、打印、发放、监考等各个环节做到考试的公正性和严肃性。

为了确保考试公正,师傅下班后才开始复印考试试卷,看似简单的体力劳动也需要投入百分之百的细心和耐心。

复印好的每一份试卷都需要单独装订以便考试时柜员方便作答,听着订书器有节奏的嗒嗒声响,看着渐渐变厚的试卷,再一次观察师傅,她仍在对打印好的试卷进行反复校对,确保卷面的每一处细节正确、清晰。

二百多份试卷的出炉让我意识到运营管理这个平时让我们柜员为之敬仰、看
似光鲜的部室,其实是我们所有运营人员的家,除了制定规章制度、检查监督管理、考核6S服务等工作,她更像是一位母亲,照顾着每位运营员工的生活起居,点点滴滴。

运营管理无小事!
片段五……运动会
“这次运动会咱们尽量各项都报名,大家积极踊跃参加!”
“太好了,那就这么定了,立定跳远和100米都报名!”
“**,快来看看我们的个性化队旗设计的怎么样?”
正像运管部设计的队旗一样,她像一双承载着**运营员工希望的大手,追求“青春、稳健、卓越、创新”的工作理念,即便她平均年龄已将近半百,但仍然意气奋发,团结向前。

一直以来她为柜员提供了无微不至的关怀和强大的精神动力,他们总是藏在幕后,兢兢业业,任劳任怨,默默无闻地工作着、奉献着!
片段六……两个“中心”
信用运营中心------
“能放你这审么?”
“我这里已经排了3份资料没看呢,拿个号吧!”
“明早八点,我排第一个!”
作业中心------
我说的最多一句:“原来是您负责这个!”
两个中心,都是与支行联系最紧密的部门,也是我们平时最为好奇的部门,好奇他们到底如何处理业务,到底哪些需要他们处理、什么节点需要他们处理,
到底每次接我们柜员电话的那个他或她是谁。

带着种种好奇短暂的加入到了他们的团队。

对信用运营中心印象最深的就是像客户经理及助理的聚集地!作为授信业务审核的最后一道关口,往往面临的都是客户经理已经准备很久的业务,客户经理们用迫不及待的渴求眼光看着每位授信业务审核员,“蓄势待发、剑拔弩张”用在这个环节一点都不夸张,听到客户经理说的最多的就是“急!急!急!”,这对每一位审核人员来说准确高速的审核每笔业务就显得至关重要。

而支行扮演的是准确及时的接到信用运营的指令,对企业的账务进行操作和控制。

作业中心就像是我们支行柜员的后方支柱,提高集中业务上线效率和减少差错需要支行紧密的与作业中心配合。

在这次学习中,根据支行的业务分类,我把作业中心整体业务分为四大板块:实时业务、实物退票业务、网银业务、外汇汇款编制报文。

短短的三天学习收获最多的是:掌握了支行如何在第一时间找到能够受理并解决问题的一个负责人,分析出作业中心每日不同业务板块操作的时间段,这样可以减少集中超时业务率,减低集中业务差错打回率,提高集中业务工作质量。

片段式的感受让我沉积在每个细节、每个画面中,但能够轮岗到浦吉支行,亲身体验一把支行柜员的工作生活,更加让我受益匪浅。

每一个支行都是分行的分支,是连接分行与客户的节点,可以说每个支行都是分行的命脉。

所以在浦吉支行的轮岗我也半点没有马虎。

支行的业务环境和分行不同,业务种类很多,虽然每种业务的业务量没有分行大,但是要求每个柜员业务面要宽,每种业务都要涉及。

到浦吉支行轮岗负责外汇业务,在营业部外汇组打下夯实基础的我,原以为到支行会做的得心应手,可第一天接柜台就遇到了
难题。

支行的外汇柜员仅有一个,而营业部却分工细致到审单受理完全分开,这样就造成了我只会审核客户资料却并不会操作集中系统的问题。

就这样一步一步的从新学起,把审核业务的政策和操作系统相结合,与浦吉外汇柜员交流审核业务心得,互相取长补短,从业务的陌生到熟悉,从同事关系的拘束到融洽,在短短两周的时间里,不仅业务水平得到了提高,还结交了许多新的朋友。

在工作的时候,大家各司其职;吃饭的时候,大家闹成一片;下班的时候,大家有说有笑;面对顾客,大家热情相对。

就是在这样一个大家庭式的支行里,我感受到了团队的热情、工作的激情和同事的友情。

两个月的时间,让我感受到了同事友情的温暖,让我感受到了团队合作的效率,也让我感受到了领导管理的魅力。

管理是一门哲学,也是一门艺术。

要让一个支行、部门运行,绝不仅仅靠业务水平的高低来决定,往往需要管理者的权衡决策、团队领导、沟通协调等等能力,人生中有多少无奈,经营中就有多少忍耐。

在这两个月的时间里,我也经常换位思考,如果是我会不会做出和领导一样的决定,自己的做法又和领导有着怎样的差距?遇到的每一个情况、每一个问题我都会同样的问自己:作为柜员我应该如何做?如果作为管理者又应该如何做?怎样做的效果最好?我相信,思考是我成长的动力,也是我进步的源泉。

所有的工作是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有思考;有思考的工作是生命的具体化,于此,工作开始有意义、有乐趣、有希望、有光明。

汇报人:**
2013-9-30。

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