经济发展公司年终总结
2024年企业年度工作总结范文(三篇)
2024年企业年度工作总结范文____年集团公司年终工作总结范文在集团公司领导下，公司按照年初确定的各项工作目标，以市场开拓为龙头，以强化内部管理为主线，以调整结构、集中效益为手段，公司呈平稳发展的态势。
截止____月底实现经营开拓量____亿元，签约量____亿元，完成总产值____亿元。
一、积极调整经营开拓思路，抢抓市场先机截止至____年____月____日公司共参加投议标项目____项，中标____项，中标率为____%，累计完成经营开拓量____亿元，签约量____亿元，完成了全年计划开拓量____亿元的____%。
为使公司渡过难关，乘势而上，公司把经营开拓放在首位来抓，一是公司坚定不移地贯彻集团“大市场、大项目、大业主”的经营战略，公司在年初就明确十大市场，二十大重点项目，领导亲自挂帅，全过程跟踪，使经营开拓保持平稳发展的态势。
二是全面实施经营开拓“三级联动”，由公司领导、市场经营部、各子分公司、项目部作为经营开拓的三个层面有机结合起来，在公司的统一调度下，三方协调开展营销工作。
领导班子推行领导营销“232”制度，领导每个月至少拜访____个及以上业主单位，至少拜访____个及以上设计院，至少跟踪____个及以上可靠的项目信息。
同时，在各子分公司、项目部推行“一院两司三项目”的经营理念。
以确保了老市场不断稳固，新市场不断拓展。
____年仅湘钢、新钢和杭钢三处老市场就中标____项工程，新增合同额____亿元。
在稳定老市场的同时，新开辟了____钢厂，____路桥、北京____厦、____钢厂、印钢等____个市场三是调整市场经营部的运营模式，将市场经营部一分为二，把市场开拓与投标报价分开，并取消了市场经营部的承包运营模式，使市场经营部所有员工一心一意开拓市场。
四是健全规章制度，完善激励政策，不断提高经营人员的工作积极性，公司重新制订了《营业开拓奖励办法》，使经营人员始终感到肩上有压力，工作有动力，保证了中标率的不断提高，____年中标率达____%。
2024年企业年终总结报告范文(3篇)
2024年企业年终总结报告范文【____年企业年终总结报告】尊敬的各位领导、各位员工：首先，我代表全体员工向各位领导表示衷心的感谢和诚挚的问候！在即将过去的____年里，我们经历了一个充满挑战和机遇的岁月，沿着改革开放的道路阔步前行，实现了优异的业绩。
在得到诸位的关心、支持和指导下，我们迎难而上、攻坚克难，不断创新、艰苦奋斗，最终实现了企业的持续发展。
以下是我对____年企业工作的总结与反思。
一、经济运行总体情况回顾____年，全球经济长期疲软的态势并未明显改观，国内经济发展面临很多不确定性和挑战。
受到国内外市场环境的影响，企业经营面临较大压力，但在公司全体员工的团结协作、积极拼搏下，我们取得了可喜的成绩。
首先，公司业务总体发展稳中有进。
我们深入贯彻落实中央经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，持续扩大生产规模，提高产品质量，加强技术创新与研发能力，使产品更好地适应市场需求。
经过大家的努力，今年公司实现销售收入3亿元，同比增长15%，实现了亏损扭亏为盈，实现利润1亿元，同比增长20%。
其次，全公司员工工作积极性和创造力显著提升。
在公司实施的“人才引进与培养计划”中，我们通过晋升激励、培养计划、学习交流等多种方式激发员工的内生动力，提高了员工的工作积极性和创造力。
我们的团队正在呈现出年轻化、专业化和创新化的特点，为企业发展注入了新的活力。
再次，公司在科技创新方面取得较大突破。
在国家创新驱动发展战略指导下，我们发挥企业技术创新优势，主动对接国家自主创新战略，加大科研投入，提高核心技术和产品创新能力。
通过不断攻关和创新，公司成功研发出一款具有自主知识产权的高性能产品，填补了国内市场空白，获得了多个国家级科技奖项。
二、存在的问题和不足与取得的成绩相比，我们也要清醒地认识到自身存在的问题和不足。
首先，公司在市场拓展上还有待提升。
虽然今年我们取得了销售收入的较大增长，但是在行业竞争中，我们和一些规模较大的企业仍然存在差距。
民营经济年终工作总结6篇
民营经济年终工作总结6篇篇1一、引言随着市场经济体制的深入发展，民营经济作为我国社会主义市场经济的重要组成部分，在推动经济发展、促进社会进步等方面发挥了重要作用。
本报告将对过去一年民营经济的发展情况进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的建议。
二、民营经济发展概况过去一年，民营经济继续保持稳定发展态势。
据统计，民营企业数量持续增长，占全国企业总数的近九成，成为推动经济增长的重要力量。
在产业结构方面，民营企业涉及多个领域，特别是在高新技术、服务业和制造业等领域取得了显著进展。
在创新发展方面，民营企业注重科技创新和产品升级，不断提升自身竞争力。
此外，民营企业还积极参与国际市场竞争，拓展国际市场空间，为我国对外贸易增长做出了积极贡献。
三、存在的问题及原因分析尽管民营经济取得了显著成就，但在发展过程中仍存在一些问题。
一是融资难、融资贵问题依然突出。
部分民营企业由于规模较小、信用记录不完善等原因，难以获得银行贷款支持。
二是市场竞争激烈，部分民营企业面临生存困境。
一些传统行业产能过剩，导致市场竞争异常激烈，部分民营企业难以维持经营。
三是政策支持力度不足。
尽管政府出台了一系列支持民营企业发展的政策措施，但部分政策落实不到位，企业仍面临政策壁垒和歧视。
四是人才短缺问题严重。
民营企业在吸引和培养高端人才方面存在困难，制约了企业的长远发展。
四、对策与建议针对以上问题，提出以下对策与建议：一是加强政策引导和扶持力度。
政府应继续加大对民营企业的政策支持力度，特别是要落实好现有政策措施，为企业发展提供更加宽松的环境。
二是完善融资体系。
金融机构应创新融资产品和服务方式，为民营企业提供更加便捷、高效的融资服务。
三是推动产业转型升级。
民营企业应加大技术创新和产品升级力度，发展高新技术产业和现代服务业，提高自身竞争力。
四是加强人才培养和引进。
企业应注重人才培养和引进，特别是要吸引和培养高端人才，为企业发展提供有力的人才保障。
五、结论与展望总体来看，民营经济在过去一年中取得了显著成就，但仍面临一些挑战和问题。
民营经济年终工作总结5篇
民营经济年终工作总结5篇篇1一、引言随着中国经济的快速发展，民营经济作为国民经济的重要组成部分，在推动经济增长、促进就业、创新驱动等方面发挥着重要作用。
本年度，民营经济继续保持稳健的发展态势，但也面临一些挑战和问题。
本文将对民营经济本年度的运行情况进行分析总结，并提出相应的建议。
二、民营经济发展概况1. 经济增长贡献：民营经济在国民经济中的占比逐年上升，已成为推动经济增长的重要力量。
根据统计数据，民营企业在GDP中的贡献率达到60%以上，是经济增长的主要引擎。
2. 就业吸纳能力：民营企业提供了大量的就业岗位，特别是在服务业和制造业领域，为缓解就业压力作出了积极贡献。
3. 创新驱动发展：民营企业是创新的重要主体，在新技术、新产业、新业态的培育和发展中发挥了重要作用。
民营企业研发投入占全社会研发投入的比重超过70%，是科技创新的重要力量。
三、民营经济发展面临的挑战1. 融资难题：尽管民营企业对经济增长的贡献巨大，但在融资方面仍面临诸多困难。
银行贷款、债券发行等融资渠道对民营企业存在一定程度的歧视，导致民营企业融资成本较高。
2. 政策支持不足：政府在政策制定和实施过程中，对民营企业的支持力度仍需加强。
在市场准入、政策扶持等方面，民营企业仍面临不公平待遇。
3. 人才引进与培养：民营企业在人才引进和培养方面存在短板。
高端人才、技术人才匮乏，制约了企业的创新能力和市场竞争力。
四、促进民营经济发展的建议1. 优化融资环境：政府应加大对民营企业的融资支持力度，拓宽融资渠道，降低融资成本。
例如，可以设立民营企业专项贷款、担保基金等金融产品，解决民营企业融资难问题。
2. 政策扶持与引导：政府应出台更多针对民营企业的优惠政策，降低企业运营成本。
同时，政府应引导民营企业向高端制造、智能制造等方向发展，提高产业附加值和市场竞争力。
3. 加强人才培养与引进：民营企业应加大对人才培养和引进的投入力度，建立完善的人才培养体系。
公司年终事件回顾报告
一、前言随着岁月的流转，2023年即将画上圆满的句号。
在过去的一年里，我国经济持续稳定发展，各行各业都在经历着变革与成长。
本报告将回顾公司2023年的重要事件，总结经验，展望未来。
二、主要事件回顾1. 经营业绩稳步提升2023年，公司紧紧围绕“创新、绿色、高质量发展”的战略目标，加大研发投入，优化产品结构，拓展市场空间，经营业绩稳步提升。
全年实现营业收入XX亿元，同比增长XX%；净利润XX亿元，同比增长XX%。
2. 技术创新成果丰硕公司高度重视科技创新，加大研发投入，推动技术进步。
2023年，公司共有XX项科技成果获得国家、省、市级奖励，其中XX项达到国际先进水平。
公司研发的XX产品成功应用于XX领域，为公司拓展市场提供了有力支撑。
3. 市场拓展成效显著公司积极拓展国内外市场，加强品牌建设，提升市场竞争力。
2023年，公司新开拓XX个国家和地区市场，签订合同额XX亿元，同比增长XX%。
同时，公司加强与上下游企业的合作，推动产业链协同发展。
4. 企业文化建设成果丰硕公司深入推进企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，培育企业文化品牌。
2023年，公司成功举办XX届企业文化节，组织员工参加各类文体活动，提升员工凝聚力和向心力。
5. 社会责任履行到位公司始终坚持绿色发展理念，积极履行社会责任。
2023年，公司加大环保投入，实施节能减排措施，降低污染物排放。
同时，公司积极参与公益事业，开展扶贫、助学等活动，为社会贡献爱心。
三、存在问题及改进措施1. 问题（1）部分产品市场份额有待提升；（2）部分项目进度滞后，影响公司整体发展；（3）企业文化建设与员工需求存在一定差距。
2. 改进措施（1）加大市场调研力度，优化产品结构，提升产品竞争力；（2）加强项目管理，提高项目执行效率；（3）深入开展企业文化建设，关注员工需求，提升员工满意度。
四、展望未来2024年，公司将紧紧围绕国家战略，以市场需求为导向，加大技术创新力度，拓展市场空间，提升企业核心竞争力。
经济发展办公室年终总结精选3篇
经济发展办公室年终总结(一)2021年经济发展办在街道党工委、办事处的正确领导下，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，结合区委、区政府“大步迈进滨江时代，倾力打造台州新府城”的宏伟目标，以经济建设为中心，转变作风、加强服务，创优发展环境、激发企业发展动力，全力难题，加快补足短板，促使当前经济稳步增长。
现将一年来的工作汇报如下：一、工业经济运行情况工业经济整体稳步增长，1-10月份，全街道规模上工业企业40家，实现规上工业总产值64.28亿元，同比增长15.41%;实现出口交货值20.07亿元，同比增长14.51%;规上工业增加值增长9.9%，规下工业增加值增长44.8%;小升规企业10家;省股权交易中心挂牌上报2家，企业股份制改造8家，已完成一般性股改3家，其中按上市上柜要求股改4家正在准备中;全社会固定资产投资4.66亿元，其中工业性投资3.08亿元，技改投资2.21亿元。
二、积极引导和监督管理。
1、积极引导企业依法生产，合法经营，完全有关法律、法规，增强企业主的法律意识，维护自己的合法权益。
2、认真贯彻落实国务院安委会安全巡查、省安全巡视期间有关安全生产工作的要求，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作制度，进一步完善安全生产责任制，强化安全监管工作，整合资源，联合执法，严厉打击非法违法生产经营行为，坚决遏制重特大事故。
3、加大对各企业的指导和督促，促使企业加大安全投入，进一步完善智慧用电、视频监控、机械化改造等安全硬件设施，夯实安全生产基础，全面推行第三方服务化管理。
三、切实履行职责，落实环保责任。
1、坚持以统筹人与自然全面、协调、可持续发展为指导，以节能减排为主线，坚持“污染防治与生态保护并重”，“预防为主、防治结合”的原则，全面落实环境保护责任制，加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全。
同时设立三级网格，层层落实人员，明确责任，确保目标管理责任制得到有效落实。
2、以中央环保督查为契机，做到有报必查，对高能耗、高污染的企业，坚决整治一批、转型一批、关停一批，使生态环境逐步得到改善，为下陈争创国家级生态文明示范街道打好坚实的基础。
民营经济年终工作总结5篇
民营经济年终工作总结5篇第1篇示例：民营经济年终工作总结随着国家经济的快速发展和市场竞争的加剧，民营经济在我国的地位和作用日益凸显。
作为国家经济的重要组成部分，民营企业在推动经济增长、促进就业、改善人民生活水平等方面发挥着不可替代的作用。
在过去的一年里，我国民营经济取得了一定的成绩，但也面临着一些困难和挑战。
为全面总结和分析一年来的工作成果和存在的问题，更好地指导未来工作，特制定本份民营经济年终工作总结。
一、工作回顾过去一年，我国民营经济在国家政策的支持下，保持了平稳发展的态势。
一方面，民营企业的数量和规模不断增加，成为国民经济的重要支柱。
一些优秀的民营企业在市场上不断壮大，成为行业的领头羊。
民营企业在创新创业、技术研发、国际合作等方面也取得了一定的成就，有力推动了经济的发展。
在过去一年的工作中，我国民营经济主要面临以下几个方面的问题：一些民营企业管理水平仍有待提高，存在着内部管理混乱、人才流失等问题。
这些问题直接影响了企业的生产经营效率和发展速度。
部分民营企业在市场竞争中缺乏核心竞争力，面临着价格战、恶性竞争等问题。
这些问题不仅影响了企业自身的发展，也对整个行业带来了负面影响。
民营企业在融资方面面临较大挑战，融资渠道窄、成本高等问题制约了企业的发展。
一些企业对风险管理不够重视，存在着较大的经营风险。
一些民营企业在环保、社会责任等方面存在短板，对环境的破坏和社会的不公平现象较为突出。
对企业自身的长远发展也造成了不小的障碍。
二、工作总结针对上述问题，我们在过去一年的工作中做了一些努力和探索，取得了一定的成绩。
具体总结如下：我们加强了对民营企业内部管理的指导和帮助，推动企业建立了健全的管理制度和人才培养机制。
通过培训、交流等方式，提升了企业的管理水平，优化了企业的组织结构，增强了企业的创新能力。
我们积极引导民营企业加强技术创新和品牌建设，提升企业的核心竞争力。
鼓励企业加大研发投入、加强创新创业，培育更多具有竞争力的企业，推动行业的健康发展。
2024年公司年终总结参考范文（6篇）
2024年公司年终总结参考范文时光荏苒，一年的光阴已在无声无息中悄然流逝，我们即将步入新一年的篇章。
在此之际，我有必要对过去一年的工作进行一次全面的反思与总结，以明确自身的长处与不足，为新的一年奠定坚实的基础。
一、敬业精神贯穿始终过去的一年中，我始终以高度的责任心和专注的态度对待每一天的工作，未曾有一日懈怠。
我深知，唯有对每一个任务都全力以赴，才能在职业生涯中不断进步，获取新的知识与技能。
因此，无论是关键任务还是常规工作，我都力求做到最好，这种努力也确实提升了我的能力，让我收获颇丰。
二、保持谦逊，持续学习尽管我今年的工作表现有所提升，但我始终保持谦逊，认识到自身仍存在的诸多不足。
我将继续向身边的优秀同事学习，努力提升我的专业技能。
我明白，骄傲自满只会停滞不前，甚至导致退步。
因此，我将保持现有的学习态度，正视自身的不足，以此驱动自己不断向前发展。
三、新年展望面对即将来临的新一年，我计划更加努力地学习，保持谦逊与专注，以期在明年的工作中取得更大的进步。
同时，我将强化自我反思，对工作中出现的问题及时寻求同事的帮助，避免问题的积累。
此外，我还将制定详细的工作计划，更合理地安排时间，以提高工作效率。
总结过去，展望未来，我坚信只有不断自我提升，才能在新的一年中实现更大的突破，为个人和团队的发展贡献力量。
2024年公司年终总结参考范文（二）经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后，内容如下：一、持续突破固有思维，深化创新意识，提升创新能力，推动企业持续取得卓越成果。
1. 项目创新实现业务突破与再生长。
通过与市政府成功合作，开发项目，实现收入____万元；在原有基础上持续创新，推出贺卡形式的“烤鸭纪念卡”，预计五年内可贡献收入____万元，为贺卡业务发展注入新活力。
2. 创新经营思路，为未来发展奠定基础。
在支局构建月饼超市，拓宽销售渠道，实现“思乡月”业务的超常规增长；将“祝福祖国”明信片与中小学报刊收订相结合，实现资源共享与联动发展；创新期刊代征订模式，将自办发行纳入邮发渠道，开辟流转额收入新领域；策划主题营销活动，营造销售氛围，提升相关专业收入。
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经济发展公司年终总结我公司在镇党委政府的正确指导下，抓住十二五规划契机，深入发觉特色产业，通过围绕中心、狠抓落实，在局势混乱的市场中，及时调整经济结构，脱颖而出，实现了跨越式发展，取得了显著成绩。
一、回顾2014年党代会情况今年9月5-6日，镇第三次党代会在镇政府大礼堂隆重召开。
大会总结回顾了我镇第二次党代会以来的工作，并研究部署了我镇今后五年的发展目标和主要任务，会上选举产生了中共镇第三届委员会和纪律检查委员会。
来自全镇各条战线的170余名代表参加了会议。
区委常委、宣传部长袁鹰代表区委到会祝贺并讲话。
他期望镇新一届党委在区委的正确领导下，严格按照区委提出的“经济稳步增长、环境优美宜居、生活幸福安康、社会文明和谐、城乡协调发展”的目标要求，进一步解放思想、转变观念、立足全局、着眼未来，动员和带领全镇人民，同心同德、齐心协力，为把宝山建设成为生产、生活、生态协调融合、充满活力的现代化滨江新区作出新的更大贡献！大会听取并审议了题为《继往开来，凝心聚力，科学发展，为加快推进新三镇建设而努力奋斗》的报告，并认真审议了镇纪委工作报告。
会上指出，未来五年，是经济发展的重要机遇期、产业发展的加速转型期、城乡一体发展的推进期、和谐社会建设的关键期。
报告确定的各项目标，体现科学发展要求，顺应时代潮流，符合实际，反映了全镇广大党员群众的愿望。
全镇各级党组织和广大党员群众要紧紧围绕这一目标，按照“六个科学把握”的工作部署，再接再厉，乘势而上，凝心聚力，团结奋进，努力推进经济社会发展再上新台阶。
二、2014年主要经济指标完成情况2014年计划实现地方税收6100万元，实际完成5000万元，完成年计划的83%，新注册企业完成年计划的120%。
三、2014年主要工作特点，措施及成效1.加强招商引资工作一是领导重视，责任分明。
1.为强化我公司招商工作，公司领导于年初，成立了以总经理为“一把手”，有关部门负责人为负责人的领导小组，并将招商工作纳入议事日程，定期召开专题会进行研究。
2.充分发挥公司干部职能作用，结合政府工作计划、公司特色，制定合理的招商计划，锁定目标，分解任务。
结合招商计划工作方案，将任务层层分解落实到各部门，形成个个头上有任务、人人肩上有责任的工作格局。
二是精心组织，倒排计划。
1.创新招商方式，紧紧抓住机遇，按照“政府推动、战略合作、合作双赢”的思路，开展以商招商、以企招商、以产业招商。
2.加大宣传力度。
广泛利用20152015等多形式、多渠道宣传我公司招商引资政策。
3.加强对外联系，利用外来企业欢迎活动的机会，与投资者面对面交流，建立投资者联络体系，长久了解投资者动态情况、投资心理。
4.主动出击，强化招商引资力度，进一步完善投资优惠政策，着力改善投资环境，冷静分析市场局势，结合实际合理调整投资优惠政策。
三是明确工作职责，强化监督检查。
1.完善项目运作机制，从项目包装、项目招商、项目服务、项目协调等方面加强对投资业主的联系，严格按照招商引资程序规范运作，力求取得引资实效。
2.建立考核机制，将招商引资纳入年度目标考核重要内容，严格实行一月一督查、一月一通报、一月一排位制度，组织各部门每月对招商引资推进情况进行定时督查，并通报全公司，表扬先进，促进落后，确保招商引资工作快速推进。
四是营造良好氛围，坚持统筹兼顾。
全面推行公务公开，全部实现“一站式受理，一条龙服务”，确保招商项目的较低成本、较快速度进入。
开展经济发展软环境整治工作，实行外来投资企业“绿卡”制度，开辟重点引资项目“绿色通道”，坚持外来投资企业安静工作日制度，营造良好的经济发展软环境。
2.民主行政管理，依靠规范化的制度和奖励政策引导员工我公司专注于事业的领导型品牌，这种事业理念也相继得到了上级主管部门的肯定和赞同，为加强内部管理，公司先后完善了《员工行为规范》、《质量奖罚制度》、《客户投诉处理办法》等一系列的规章制度，使管理做到了有章可循、奖罚分明，使每个员工都能各司其职、各负其责。
针对一线服务人员面向市场的工作性质，我们进行了队伍素质、团结协作意识、服务观念等方面的学习，通过先进典型引领、理念灌输等多种方式在基层推广普及，全面提高了整体服务水平和全公司管理服务水平，努力地增强了企业的核心竞争力和凝聚力。
公司完善了一套灵活的人才激励机制，实施能者上位原则，对贡献大的年轻人在物质、精神上均予以奖励。
另外，我公司大胆起用年轻新人，使得人人都有机会到工作现场学习。
公司给人才创造高起点的工作条件，业务上大胆使用年轻人并给予荣誉，使企业发展具有强大的后劲。
公司充分盘活现有人才，重视培养、启用德才兼备的年轻大学生，近两年有多名20152015师走上了各级领导岗位；在内部推行竞争上岗和公开选聘制度，对出现空缺的个职位面向企业内部公开招聘，为企业优秀人才的涌现搭建了平台。
给他们压业务重担，同时组织公司企业骨干人才帮他们成就事业。
这种做法使年轻人在实践中锻炼了工作能力，出成果快，成才快，公司还敢于给业绩突出人员以较高待遇。
许多年轻人感到，公司有这样的人才机制，他们有奔头。
3.扭转市场不景气的局面、变压力为动力。
至2008年国际金融危机以来，公司各方各面都受到了巨大影响，今年以来由于市场行情依然较为低靡，国家政策变动巨大，为我公司实现万元的目标任务造成了巨大的压力。
但是我公司员工不气馁、不泄气，多渠道解决市场大背景不景气下的运营状况，力争完成年初制定的任务。
为了提升服务水平，扩大市场影响力，我公司通过各种形式积极培训业务人员，通过晨夕会管理、日报管理等方式对在职人员进行全方位的训练，完善了队伍的组织架构，制定了形式多样的激励方案，较好地激发了工作人员的工作热情。
2014年我公司共开发客户个左右，包括、、、等知名工程也成为了我们的忠实客户。
这些积极主动的措施使得我公司在外部市场不佳的情况下，以内部市场的团结一致、众志成城抢占先机，较终完成任务数额，同比去年递增了5%。
4.重视企业内部财务成本控制，争取外部市场份额和利润2014年由于我镇对财政拨款机制进行调整工作，直接影响了我公司财务问题，导致我公司由盈利变为亏损，这使得我公司陷入财务困境中，为及时改善财务困境，公司领导提出了开源节流，降低成本。
首先，科学规范了的财务制度，并严格按照制度来执行财务工作，落实应收款尽收工作，对报销费用进行严格审核工作，严格执行费用报销流程，充分发挥了财务杠杆效应。
其次，在市场开拓方面，争取品牌效应的不断增强和招商部门出色的工作，逐步推动我公司招商引资业绩的稳步提升，争取外部市场份额和利润的较大化。
较后，进一步做好成本控制工作，提高员工的节约意识，把成本控制作为部门考核指控之一，采取削减采购成本、控制办公费用、提升固定资产利用效率、控制各类行政开支等形式降低成本支出。
确实做到成本和管理效益，达成公司实行开源节流的目标。
5.确立一对一的服务流程，加强培训，强调细节狠抓服务开展了20152015次招商业务培训会，并邀请了作为培训会主讲老师，通过对招商业务员心理、行为、细节等各方面进行了培训工作，提升了招商部门的整体能力，培养了他们善于站在投资者的角度思考问题；养成重视信息收集和分析的能力；了解项目产品的前后产业链、发展方向和市场前景，实事求是的进行招商工作，灵活处理洽谈事宜。
公司努力实践“以人为本”的经营理念，在服务业务的同时，还积极开展培训管理服务。
公司内根据市场需求和不同人群先后制定了不同客户类型的接待流程、星级服务方案，一切以客户满意为目的，并定期组织学习和培训，逐步提高了各部门人员的服务意识，为不同客户提供个性化全方位的服务模式。
公司内部注重员工的业务提升和培训工作，总经理亲身培训员工。
这些措施使得客户接待工作得到了各个单位和客户的一致好评和高度赞扬，不仅激发了所有员工的工作热情，更为我公司以后的发展揭开了新的美好篇章。
四、党的建设与文明创建工作我公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，以建党90周年为契机，积极开展创先争优活动和创建五好党支部活动，有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，不断提高党员干部的整体素质，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证，取得了显著的成绩。
1.深化指导思想，加强精神教育为进一步加强领导班子思想政治建设和学习型党组织建设，不断提升党组成员的理论水平、工作能力和综合素质。
围绕加强领导班子思想政治建设和学习型党组织建设，认真学习十八届五中全会精神的实质和内涵，通过树立先进的学习理念，在党组织倡导良好的学习风气，营造浓厚的学习氛围以开拓的精神、有力的措施，推动各项文化工作任务的开展，准确把握广大员工的精神期待，丰富广大员工的精神文化生活，提高员工的综合素质，增加员工对企业的忠诚度，较终把学习贯彻党的十八届五中全会精神作为推动各项工作落实的强大动力。
2.强化基础党团建设，为基层党员做好指引工作优秀团员是党员队伍的重要来源，团干部队伍是党的后备力量。
我公司从保证党的事业后继有人的高度出发，围绕培养合格接班人和优秀党政干部，不断加强团员和团干部两支队伍建设。
切实做好经常性发展团员、推优入党、推优荐才工作。
今年以来新组建非公经济党组织1个，迁出非公经济党组织1个，撤销不规范党组织5个，发展中共预备党员6名，转正7名，培养入党积极份子7名。
新递交入党申请书5人，实现了党组织在非公经济企业中的不断渗透。
3.加强衔接，整合队伍为了更好的发展党团工作，我公司及时做好了党团换届工作，在换届工作上，各部门均认真履行职责，严格围绕公司党团换届工作部署，较好地维护了换届纪律。
主要做了三方面工作：（1）、会同组织部门，结合公司实际，出台了严明换届纪律的通知，提出了具体要求，使换届工作更加有章可循。
（2）、按照上级要求，加强对换届选举工作的具体指导，确保了我公司换届选举依法依规进行。
较好的完成了13个基层党组织、公司党总支的换届选举工作。
（3）、坚持公平公开原则，切实落实了区、镇两级党代表和人大代表的推选工作。
（4）、充分发挥职能作用，加强对换届选举工作的监督检查，对换届人选认真进行廉政把关，落实换届选举纪律要求，保证了换届选举风清气正、顺利完成。
4.深入开展创先争优活动我公司党支部组建了党员志愿者服务队，重点从加强半年一次的群众评议，党员践诺，领导点评等各项工作为抓手，充分发挥党员的先锋模范作用，使党员在职工队伍中树立良好的形象，团结、带领全体职工积极努力工作，促进我公司各项工作的开展。
5.结合建党周年契机，认真开展系列活动为纪念建党90周年，进一步激发广大共产党员的荣誉感和责任感，努力营造创先争优、共谋发展的良好氛围，我公司积极开展建党90周年系列活动，其中以新党员入党宣誓仪式、党内一日捐、走访慰问工作、“坚定理想信念，增强宗旨意识”党史知识竞赛、红色之旅（延安）考察学习等多项活动获得各级领导的赞扬。