员工人事资料卡
公司员工人事资料卡(二)

出生
年月日
性别
□男□女
住
址
永久
姓名
婚姻
现
在
工号
血型
□A□O□B□AB
学
历
保
证
人
关系
身
份
证
字第号
住址
年月日
关系
籍贯
住址
到
工
年月日
家庭状ຫໍສະໝຸດ 况关系出生年月日
职业
同居
备注
相关工厂经验□无□有,工作时间年月
直本
公司
媒介
1.□应聘2.本公司员工介绍
3.□其他人员介绍4.□其他
交通
1.□自行车2.□公车3.□其他
住宿
1.□公司宿舍2.□自租3.□其他
离职
时间
原因
每年加薪月份
月收月
1.□除2.□就学3.□交通4.待遇
5.□婚6.□家务7.□健康8.其他
劳保
1.□除2.□就学3.□交通4.待遇
5.□婚6.□家务7.□健康8.其他
复职
年月日
年月日
年月日
员工人事资料卡 (2)

年 月 日
年 月 日
员工人事资料卡(二)
出 生
年 月 日
性 别
□男 □ 女
住
址
永久
姓 名
婚 姻
现
在
工 号
血 型
□A□O □B □AB
学
历
保
证
人
姓名
关系
身
份
证
字 第 号
住址
电话
年 月 日
姓名
关系
籍贯
住址
电话
到
工
年 月 日
家
庭
状
况
关系
姓名
出生年月日
职业
同居
备 注
相关工厂经验 □无 □有,工作时间年 月
直本
公司
媒介
1.□应聘 2.本公司员工介绍
3.□其他人员介绍 4.□其他
交通
1.□自行车 2.□公车 3.□其他
住宿
1.□公司宿舍2.□自租 3.□其他
离职
时 间
原 因
每年加薪月份
月收 月
1.□除2.□就学3.□交通4.待遇
5.□婚6.□家务7.□健康8.其他
劳保
号码
1.□除2.Biblioteka 就学3.□交通4.待遇5.□婚6.□家务7.□健康8.其他
复职
员工人事资料卡

员工人事资料卡------------------------------------------------------------------------------------- 办公行业规范要求:1. 仪表:公司职员工应仪表整洁、大方。
2. 微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方。
3. 用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。
4. 现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。
5. 电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。
办公秩序规范要求:1. 工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。
2. 职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过公司内线电话联系,如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。
3. 职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。
4. 部、室专用的设备由部、室指定专人定期清洁,公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。
5. 发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等)损坏或发生故障时,员工应立即向办公室报修,以便及时解决问题。
-------------------------------------------------------------------------------------。
职员人事资料卡

报名日期: 年 月 日
姓 名
性别
出生日期
照
片
籍 贯
婚否
文化程度
身份证
号Hale Waihona Puke 码熟识外语专业技术
居所地址
户口所在地地址
家庭电话
移动
电话
紧急联系
人电话
户口地家
庭电话
报考工种
要求工资
视 力
左 右
身 高
本
人
简
历
起 止 时 间
工作(学历)单位
职 务 工 种
离 职 原 因
家 庭
主 要
成 员
称 谓
姓 名
年 龄
单位
电 话 号 码
以下由管理部填写
备
注
提交资料
1.毕业证复印件 □
2.就业证原件 □
3.身份证复印件 □
4.相片 张 □
5.审检证复印件 □
6.暂住证复印件□
7.体检表□
主管核定: 经办人:
表单编号:XX-MR-AD-XXXXXXXX
公司企业员工人事资料卡 (2)

DEPARTMENTAL SALARY REVIEW FORM
姓名
Name
职务
Job title
上次加薪的时间Date of last increase
当前的薪水
Present salary
填表人Completed by:
签名Signature:
部门Department:
日期Date:
职务Job title:
日期Date:
部门薪水调整表(续表)
拟定的薪水
Proposed salary
加薪的数额
Salary increase
拟定加薪的时间
Date of proposed
increase
评审意见
Comments
审核人Reviewed by:
签名Signature:
部门薪水调整表
Departmental salary review form
配对比较等级评定表
PAIRED COMPARISON
RANKING FORM
部门Department:
科室Section:
工作名称
Job title
A
B
C
Dቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
E
F
G
H
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P
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B
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F
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M
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N
█
O
█
人事管理-员工资料卡常用模板

联系电话
二.学历情况(从中学起)
学习时间
学校
专业
成绩
任何职务
证明人及联系方式
外语语种:
熟练程度(口语):
熟练程度(写作):
三.工作经历(就职前)
任职企业
所在地
任职时间
月收入
工作内容
离开理由
证明人及联系方式
四.职业培训(就职前)
培训时间
培训地点
培训内容
培训效果
证明人及联系方式
五.工作动态(本集团/学校)
员工资料卡
员工编号:到职日期:年 月曰离职日期:年 月曰
一.个人简况
姓名:
性别:
血型:
照片
籍贯:
出生年月:
民族:
政治面貌:
身份证号码:
婚姻状况
现在
□未婚□已婚
变更
户籍
现在
变更
家庭住址
现在
变更
变更
通讯地址:
邮编:
联系电话:
[其他联系方式:
紧急联系人及联系方式:
专长:
兴趣:
家庭成员
关系
姓名
出生日期Biblioteka 工作单位起止日期工作部门
担任职务
薪资水平
离开原因
六•职业培训(本集团/学校)
培训时间
培训地点
培训内容
培训效果
证明人及联系方式
七•奖惩记录(本集团/学校)
时间
事由
奖惩方式
八.离职
离职原因
日期
备注:
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
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日期编号
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