艺术学校教师协议
艺考培训教师合同协议书
艺考培训教师合同协议书甲方（培训机构）：________乙方（教师）：________鉴于甲方为依法设立的艺术培训机构，提供专业的艺术教育服务；乙方为具有相应资质的专业艺术教师，愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成以下合同条款：一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的安排，进行艺术课程的教学工作，包括但不限于音乐、舞蹈、美术等相关艺术科目的授课。
2. 乙方应制定合理的教学计划和进度，保证教学质量，定期向甲方提供教学报告。
3. 乙方应根据学生的学习情况，提供个性化的指导和帮助，努力提高学生的专业技能和艺术修养。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作八小时，具体时间由甲方根据课程安排确定。
2. 工作地点为甲方指定的教学场所，如有外出授课或活动，需提前通知乙方并协商解决相关事宜。
三、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币______元，通过银行转账方式发放。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及甲方规定的其他福利待遇。
3. 甲方将为乙方提供必要的教学资源和设备支持，以保障教学活动的顺利进行。
四、合同期限与续签1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期一年。
2. 合同期满前一个月，双方应协商是否续签合同。
如双方同意续签，应签订新的合同协议。
五、违约责任1. 如一方违反合同约定，未能履行相应的义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同，双方应及时沟通，协商解决。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：________日期：____年____月____日乙方（签字）：________日期：____年____月____日。
艺术培训学校老师管理制度
第一章总则第一条为了规范艺术培训学校教师的管理，提高教育教学质量，保障师生权益，根据我国相关法律法规，结合本学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本艺术培训学校所有在职教师。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保教师权益和学校利益。
第二章教师招聘与任用第四条教师招聘应遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保选拔到优秀的教师。
第五条教师任用需具备以下条件：1. 具有相应的教师资格证书；2. 具有良好的职业道德和教育教学能力；3. 具有较强的团队协作精神和沟通能力；4. 符合学校教育教学工作需要。
第三章教学管理第六条教师应按照学校教育教学计划，认真备课、上课，保证教学质量。
第七条教师应积极参加学校组织的教研活动，不断提高自身教育教学水平。
第八条教师应认真批改作业，及时了解学生学习情况，为学生提供个性化辅导。
第九条教师应按时完成教学任务，不得擅自停课、旷工。
第十条教师应遵守学校作息时间，按时到校、离校。
第四章教师考核与评价第十一条学校对教师进行年度考核，考核内容包括：1. 教学质量；2. 教育教学能力；3. 教师职业道德；4. 教师团队协作精神。
第十二条教师考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，考核不合格的教师应接受培训或调整工作岗位。
第五章教师待遇与福利第十三条教师享有国家规定的工资、津贴、奖金等福利待遇。
第十四条学校为教师提供良好的工作环境和生活条件，保障教师身心健康。
第十五条学校鼓励教师参加各类培训、进修，提高自身素质。
第六章教师培训与发展第十六条学校定期组织教师参加各类培训，提高教师教育教学能力。
第十七条学校鼓励教师参加学术交流活动，促进教育教学改革。
第十八条学校为教师提供职业发展规划，帮助教师实现个人价值。
第七章教师权益保障第十九条学校尊重教师的人格尊严，保障教师合法权益。
第二十条学校建立健全教师申诉制度，及时处理教师申诉事项。
第八章附则第二十一条本制度由学校行政部门负责解释。
艺术培训机构聘用合同6篇
艺术培训机构聘用合同6篇篇1甲方（艺术培训机构）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供艺术培训服务，并聘请乙方担任相关教学职务的事宜，达成以下协议：一、合同目的甲乙双方本着发展教育事业，培育艺术人才的宗旨，通过本合同的签订，确立聘用关系。
甲方聘用乙方担任艺术培训教师职务，进行艺术培训及相关教学活动。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满前根据实际情况双方协商续签。
三、工作内容及要求乙方担任甲方课程的讲师职位，授课内容为____领域的相关课程。
乙方应严格遵守甲方的相关规定，按时完成教学任务，提高教学质量。
四、待遇及福利1. 甲方支付乙方的酬金为人民币________元整/月（税前），支付方式按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相应的社会保险手续。
3. 乙方享有甲方的教师培训和学术交流的机会。
五、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方安排，具体详见甲方的工作安排表。
六、知识产权与保密义务1. 乙方在教学过程中所涉及的教案、课程资料等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和其他不宜公开的信息。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《合同法》和相关法律法规的规定执行。
八、合同解除与终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
另外，甲乙双方也可以按照《合同法》的规定，单方面解除合同。
合同解除或终止后，双方应妥善处理好教学交接等事宜。
九、其他约定事项双方在本合同履行过程中，如遇未尽事宜，应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
舞蹈教师合同协议书
舞蹈教师合同协议书甲方：（签订单位）地址：邮编：电话：传真：联系人：乙方：（签订人）身份证号码：电话：联系地址：鉴于甲方为一家_______（类型）的舞蹈培训机构，现拟聘请乙方为其舞蹈教师之一，共同合作，以推动舞蹈事业的发展。
为此，经双方友好协商一致，达成以下协议：一、乙方的基本岗位情况1.乙方作为甲方的舞蹈教师，将承担课程教学、表演指导等工作。
2.乙方需具备相关专业的舞蹈教学能力和经验，能够胜任所任职位的工作。
3.乙方需按照甲方的教学计划和安排进行工作，不得私自调休或擅离职守。
4.乙方需积极配合甲方的管理以及其他工作人员的工作，保证教学效果和团队的协作。
5.乙方需尊重甲方的教学理念和规定，不得私自践踏或破坏甲方的声誉和形象。
二、乙方的权利和义务1.乙方享有正常的工作休息、假期和福利待遇。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保证工作的顺利进行。
3.乙方有义务认真履行工作职责，保证教学质量和效果。
4.乙方有义务保守甲方的商业机密和教学秘密，不得泄露给第三方。
5.乙方有义务接受甲方的培训和考核，不断提高自身的教学水平和专业能力。
三、甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，作出奖惩和调整。
2.甲方有义务提供必要的资源和支持，配合乙方顺利完成工作。
3.甲方有义务保证乙方的工作环境安全和健康。
4.甲方有义务按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
5.甲方有义务为乙方提供相关的培训和发展机会，帮助乙方不断提高职业技能和水平。
四、合同期限和解除1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，有效期为____年。
2.若因特殊原因需要解除本合同，应提前___个月书面通知对方，由双方友好协商处理相关事宜。
3.在合同有效期内，如有任何纠纷或争议，应首先协商解决。
如协商不成，应提交有关部门或仲裁机构进行调解或裁决。
五、其他事项1.本合同未尽事宜，涉及法律规定的，应依法处理。
艺术文化培训学校的聘用老师合同
艺术文化培训学校的聘用老师合同甲方：艺术文化培训学校乙方：（老师姓名）鉴于甲方为提高教学质量，现邀请乙方担任艺术文化培训学校的老师，根据双方自愿、平等、诚实、信用的原则，经双方协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：一、聘用内容1.1 乙方接受甲方邀请，担任艺术文化培训学校的（指定课程）老师，负责开展相关教学工作。
1.2 乙方应遵守甲方教学大纲和教学计划，认真备课，按规定时间完成教学任务。
1.3 乙方应积极参加教学培训和教研活动，提升自身教学水平。
二、工作时间及报酬2.1 乙方的工作时间为（具体时间段），如有特殊情况需要调整工作时间，应提前与甲方沟通协商。
2.2 乙方根据教学课时和教学效果获得相应报酬，具体报酬标准另行约定。
三、教学责任3.1 乙方应以身作则，严格遵守学校教师行为准则，维护良好的教风和校风。
3.2 乙方应尊重学生个性，耐心指导学生，努力提升学生的学习兴趣和专业技能。
3.3 乙方应认真批改学生作业和考试卷，及时反馈学生学习情况给学生及学校。
四、保密条款4.1 乙方应严格保守学生和学校的相关信息，不得私自泄露给第三方，以免造成不良影响。
4.2 离校后，乙方应妥善保管和销毁学校相关文件和资料，不得擅自留存或外传。
五、违约责任5.1 若乙方擅自违反本合同条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。
5.2 若因乙方故意或过失导致学校或学生遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
6.2 本合同内容如有变更，须经双方协商一致并签署书面协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
艺考培训学校教师劳动合同5篇
艺考培训学校教师劳动合同5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方从事艺考培训工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。
如双方协商一致，可以续签本合同。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事艺考相关课程的教学工作。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，按照甲方的教学计划和课程标准组织教学。
3. 乙方的工作地点在甲方所规定的校区内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和工作需要安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息，具体休假安排按照甲方规定执行。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定及本校的薪酬制度向乙方支付工资。
2. 乙方的基本工资为____元/月，课时费按照甲方的标准支付。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得随意拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇按照国家和甲方的规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的教学环境和教学设施。
2. 甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，防止发生人身事故。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的教学秘密和其他商业秘密。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
舞蹈机构教师合同模板
舞蹈机构教师合同模板本合同由以下各方签订，即“教师”（以下简称“教师”），以及（以下简称“舞蹈机构”）。
一、合同目的本合同旨在规定教师与舞蹈机构之间的雇佣关系，明确双方的权利和责任，并确保双方在课程教学、课堂管理等方面的顺利合作。
二、合同期限本合同自教师开始在舞蹈机构任教之日起生效，至双方协商终止或合同到期之日止。
合同期限为（具体时间）。
三、教师职责1. 教师应按照舞蹈机构的教学大纲和教学计划，认真备课，熟悉课程内容，并按时参加教学活动。
2. 教师应具备良好的师德师风，对学生进行有序管理，关心学生，激发学生学习的兴趣和积极性。
3. 教师应积极参加舞蹈机构组织的教研活动，不断提升自己的教学水平和教学技能。
4. 教师应积极配合舞蹈机构的管理工作，维护和谐的教学环境，保障学生的安全和利益。
5. 教师应按时上课，不得迟到早退，不得无故缺勤，如因病需要请假，需提前告知舞蹈机构，并提供病假证明。
四、舞蹈机构的权利和义务1. 舞蹈机构有权根据实际情况，调整教师的工作安排和课程安排，如有调整，应提前通知教师，并征得教师的同意。
2. 舞蹈机构有权对教师的教学水平和教学态度进行评估，如发现问题，应及时指导和督促教师改正。
3. 舞蹈机构应为教师提供必要的教学资源和支持，协助教师开展教学工作，提升教学质量。
4. 舞蹈机构有责任保障教师的劳动权益，按时发放工资和福利，确保教师的合法权益。
五、薪酬和福利1. 教师的工资由舞蹈机构按照规定的标准支付，工资发放时间为每月的（具体时间）。
2. 教师的绩效考核由舞蹈机构进行评定，绩效考核结果将作为确定工资的重要依据。
3. 教师享有舞蹈机构规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、节假日福利等。
六、违约责任1. 若教师未按照本合同的规定履行职责，造成舞蹈机构损失的，教师应当承担相应的违约责任。
2. 若舞蹈机构未按照本合同的规定支付教师工资或未提供应有的支持和资源，将视为违约，应承担相应的法律责任。
琴行老师聘用合同模板
琴行老师聘用合同模板甲方：琴行地址：（以下简称甲方）乙方：教师身份证号码：联系电话：地址：（以下简称乙方）鉴于甲方为一家经营音乐教育业务的琴行，乙方为一名具有专业音乐教育背景和经验的教师，双方经友好协商就乙方成为甲方琴行的教师事宜达成一致共识，特签订本合同，共同遵守以下条款：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为琴行教师，负责承担琴行内相关音乐课程的授课工作；1.2 乙方应当按照琴行的规章制度和教学计划安排，认真履行授课任务，并积极辅导学生学习，提高教学质量；1.3 乙方应当遵守琴行的各项管理制度，维护琴行的声誉，不得从事任何损害琴行利益和声誉的行为。
二、劳动报酬及结算2.1 乙方的劳动报酬以每月固定工资的形式支付，具体工资标准由双方协商一致后确定；2.2 乙方应当按时按规定上班，并认真完成琴行交给的各项教学任务；2.3 乙方应当如实如期报送工作时间和工作量等相关信息，供甲方进行工资结算。
三、劳动时间和休息假期3.1 乙方应当按照琴行的教学安排，认真履行工作职责；3.2 乙方每周工作时间不得超过40小时，不得违规加班；3.3 乙方享有法定的国家法定节假日和带薪年休假。
四、工作保密和知识产权4.1 乙方应当保守琴行的商业秘密和教学资料，不得擅自泄露给相关人员；4.2 乙方在履行工作职责时创作的教学资料和作品，系属于琴行的知识产权，乙方无权以任何形式进行复制或转让。
五、终止与解除5.1 若乙方因故需辞职或离职，应提前一个月书面通知甲方，双方友好协商，解决相关事务；5.2 若乙方违反本合同约定，涉嫌损害琴行利益和声誉的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相关法律责任。
六、其他约定6.1 本合同自双方签字生效，至乙方离职之日止；6.2 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行解决。
甲方（盖章）：乙方签字：______________签订日期：签订日期：______________。
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龙口市春之声音乐学校
教师聘用协议书
甲方：春之声音乐
乙方：身份证号码：
甲方根据学校教学工作的需要，聘请乙方为我校教师。
现经双方共同协商，就聘用相关事宜，达成如下协议：
一.聘用合同期限。
1.本合同自起至止，其中试用期为。
二．甲方的权利与义务。
1.为乙方提供教育教学的场地和必要的教学设备。
2.制定各学科的教育教学的目标和任务，并提出要求。
3.安排授课时间和教学时数。
4.随时对乙方的教育教学工作和学生的学习情况进行监督检查和指导。
5.负责对乙方的出勤情况作好记录。
6.每个月对乙方的工作情况进行考核，结合出勤记录支付给乙方课时费。
7.对未完成工作任务或因工作不利，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其责任。
三．乙方的权利与义务。
1.在职期间，应严格遵守学校的各项规章制度，做到爱学校爱岗位爱学生。
对学生要爱心+耐心，赢得学生的尊重与喜爱。
任何情况下不得打骂学生，学会多与家长沟通，得到家长的信任与支持。
2.坚持先备课再上课的原则，每周提前拟定上课计划与内容。
做到因材施教，把教学质量置于首位。
3.教室安全责任到位，确保学生在校的人身安全，做好学生签课记录。
4.在聘期间按时按质按量完成教学工作后获得协议规定课时费。
5.乙方教学成绩优异，家长满意度高，生员多且稳定。
工作满1年以上，可向甲方提出申请获得更优厚的工资待遇或奖金。
6.教学中如有好的意见或建议可向甲方提出，经商定有利学校的发展，甲方将以奖金的形式发放给乙方，以示感谢并激励双方共同进步。
四．工作纪律。
按照学校规定，乙方在聘期间不得私下向学生及家长出售乐器及书籍等，更不可将本校学生劝退后带到自己家中教学，此类有损学校声誉和利益的行为与举动，一经发现严肃处理。
五．工资待遇。
甲方按照乙方学科学费/课时分成，甲方乙方。
课时费在试用期后的每月11号发放。
续聘时，学校将根据教师教学
考核及家长的满意度调查给予乙方新的工资待遇。
六．其他。
初聘试用期为2个月，试用期包括在合同期内，试用期合格继续履行合同，相反则取消合同。
合同期满前1个月，如双方愿意，可续聘并重新签订协议书。
甲乙双方不可随意终止合同，如乙方不能完成教学工作或违反学校规定造成不良后果情节严重者，甲方有权解聘。
乙方如想中途辞职，需提前2个月向甲方提出辞职，如能提供可以胜任的代课教师，乙方经甲方同意可提前离岗。
未尽事宜，由双方共同协商解决。
本合同一式两份，双方签字后生效。
甲方：电话：
乙方：电话：
龙口市春之声音乐学校
年月日。