行风评议工作总结模板文档4篇
行风评议工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言近年来,我单位深入贯彻落实党的十九大精神,紧密围绕国家治理体系和治理能力现代化,紧密结合实际,以人民群众满意度为标准,积极开展行风评议工作。
现将我单位行风评议工作总结如下:一、工作背景为全面提高我单位的服务质量和水平,切实解决损害群众利益的问题,我单位按照上级部门的统一部署,结合单位实际,开展了行风评议工作。
此次评议工作旨在通过社会各界的广泛参与,全面查找和解决我单位在服务过程中存在的问题,进一步提升我单位的服务质量和形象。
二、工作目标1. 提高我单位工作人员的服务意识和服务水平;2. 增强我单位与人民群众的联系,促进政风行风建设;3. 提升我单位在人民群众中的满意度,树立良好的单位形象;4. 不断完善我单位的管理制度,提高工作效率。
三、工作措施(一)加强组织领导1. 成立行风评议工作领导小组,由单位主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,各部门负责人为成员;2. 制定行风评议工作实施方案,明确工作目标、任务、时间节点和责任人;3. 建立健全工作制度,确保行风评议工作有序开展。
(二)广泛宣传发动1. 通过单位内部会议、宣传栏、微信公众号等渠道,广泛宣传行风评议工作的重要意义和目的;2. 向社会公布评议内容和联系方式,方便群众参与评议;3. 邀请人大代表、政协委员、群众代表等参加评议工作,确保评议工作的公正性。
(三)深入查找问题1. 组织工作人员开展自查自纠,全面查找自身在服务过程中存在的问题;2. 邀请社会各界人士对我单位工作进行评议,收集意见和建议;3. 对群众反映的问题进行梳理,形成问题清单。
(四)整改落实1. 对查摆出的问题,制定整改措施,明确整改责任人、整改时限;2. 加强跟踪问效,确保整改措施落到实处;3. 对整改情况进行公示,接受群众监督。
四、工作成效(一)提高了服务质量和水平通过行风评议工作,我单位工作人员的服务意识和服务水平得到了明显提高,得到了广大群众的认可。
(二)密切了与人民群众的联系行风评议工作使我单位更加关注人民群众的需求,加强了与人民群众的联系,进一步密切了党群关系。
学校行风评议工作总结7篇

学校行风评议工作总结7篇篇1一、引言本年度,我校紧密围绕党的教育方针,秉承“立德树人”的教育理念,在全校范围内开展了行风评议工作。
通过深化教育教学改革,加强师德师风建设,提升教育教学质量,全面推动了学校各项工作的发展。
现将本年度行风评议工作做如下总结。
二、工作内容1. 深入开展师德师风建设本年度,学校将师德师风建设作为首要任务,通过开展师德培训、组织教师座谈会等形式,引导教师树立正确的教育观和学生观。
同时,结合行风评议工作,对教师的教育教学行为进行了全面检查和评估,提升了教师的职业素养和教育教学水平。
2. 加强教育教学管理学校严格执行教育教学计划,加强课堂教学管理,确保教学质量稳步提升。
通过定期开展教学检查、教学评估等活动,对教学过程中存在的问题及时进行了整改。
同时,积极开展教育教学改革,创新教学方法和手段,提高了学生的学习积极性和学习效果。
3. 营造良好校园文化氛围学校重视校园文化建设,通过举办各类文体活动、学术讲座等,营造了浓厚的校园文化氛围。
同时,加强校园安全工作,确保师生生命财产安全。
4. 深入开展行风评议工作学校成立了行风评议工作领导小组,制定了详细的行风评议工作计划。
通过家长座谈会、学生座谈会、教师座谈会等形式,广泛收集师生家长对学校的意见和建议,针对存在的问题进行了整改。
同时,结合年度考核工作,对全体教职工进行了行风评议测评,测评结果与教师绩效考核挂钩。
三、工作成效1. 教育教学质量稳步提升通过加强教育教学管理,深化教育教学改革,我校的教育教学质量得到了稳步提升。
学生的学习成绩、综合素质都得到了显著提高。
2. 师德师风明显好转通过深入开展师德师风建设,教师的职业素养和教育教学水平得到了明显提高。
教师能够严格遵守教育教学规范,关注学生的全面发展,师生关系更加和谐。
3. 校园文化氛围浓厚通过加强校园文化的建设,学校的文化氛围更加浓厚。
师生参与文体活动的积极性明显提高,学校的凝聚力和向心力得到了增强。
学校民主评议行风工作总结范文5篇

学校民主评议行风工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一学期中,我校积极开展民主评议行风工作,旨在提升学校治理水平,促进教育事业的健康发展。
通过广泛征求师生意见、组织专题会议和实施多项改进措施,我校在行风建设方面取得了显著成效。
现将相关工作总结如下,以便更好地总结经验、发现问题,为未来的工作提供参考。
二、征求意见与调研在民主评议行风工作开展之初,我校通过多种渠道广泛征求师生意见。
通过问卷调查、座谈会和个别访谈等方式,收集到大量关于学校行风的反馈意见。
这些意见涵盖了教学管理、师资队伍、校园环境、后勤服务等多个方面。
针对收集到的意见,我校组织专门团队进行了深入调研,全面了解师生需求和期望。
三、问题梳理与专题会议在调研基础上,我校对收集到的问题进行了认真梳理,并针对突出问题组织了专题会议。
会议上,各相关部门负责人汇报了问题产生的原因和改进措施,与会人员积极发言,为解决问题出谋划策。
通过专题会议,我校进一步明确了行风建设的目标和方向,为后续工作奠定了坚实基础。
四、改进措施与实施效果针对调研中发现的问题,我校制定了一系列改进措施。
在教学管理方面,优化了课程设置和考试安排,提高了教学质量和效率;在师资队伍方面,加强了教师培训和考核力度,提升了教师的专业素养;在校园环境方面,加强了绿化和保洁工作,营造了优美的学习环境;在后勤服务方面,提高了餐饮和服务质量,保障了师生的生活需求。
这些改进措施的实施,得到了广大师生的积极响应和好评。
五、总结与反思回顾过去一学期的民主评议行风工作,我校在行风建设方面取得了显著成效。
通过广泛征求意见、组织专题会议和实施改进措施,我校的行风状况得到了明显改善。
然而,在工作中仍存在一些不足之处,如部分改进措施的实施效果有待进一步提高、师生参与度有待进一步增强等。
针对这些问题,我校将在未来工作中继续加强行风建设力度,完善相关制度和措施,推动学校治理水平再上新台阶。
六、未来展望在未来的工作中,我校将继续坚持民主评议行风的工作方向,注重师生参与和反馈意见的收集整理工作。
行风评议工作总结模板4篇_民主评议工作总结

行风评议工作总结模板4篇_民主评议工作总结民主评议工作总结
一、工作概述
本次民主评议工作是根据组织的要求,组织在全体员工参与的基础上,对各部门和个
人进行了全面的评议。
通过评议,发现了问题,并提出改进意见,为企业的发展提供了参考。
三、存在问题
1. 评议参与率不高:尽管工作组组织了多次宣传活动,但仍有少部分员工未参与评议,需要进一步提高员工参与度。
2. 评议反馈不具体:部分评议意见过于笼统,缺乏具体可操作性,需要在下一次评
议中加强相关要求。
四、改进措施
1. 强化宣传:下一次评议工作前,提前加大宣传力度,让员工了解评议的重要性,
并鼓励积极参与。
2. 提高参与度:通过制定相应的奖励机制,激励员工参与评议工作,并提供方便快
捷的评议途径,提高评议参与率。
3. 明确要求:在下一次评议工作中,明确要求评议表达的具体内容,引导员工提出
更具体的意见和建议。
五、总结
本次民主评议工作为企业提供了宝贵的改进意见和建议,也为员工发声提供了平台。
通过各方的共同努力,评议工作不断得以改进和完善,将为企业的发展带来积极的推动力。
在今后的工作中,将进一步加强评议工作,提高员工的参与度和满意度,为企业的发展和
进步贡献力量。
行风评议工作总结模板4篇

行风评议工作总结模板4篇本文是关于行风评议工作总结模板4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
XX年,我校行风评议工作以xxxx重要思想为指导,认真贯彻教育局行风评议工作会议精神,以依法治校为核心,以校务公开为载体,师德师风建设为重点,以治理教育乱收费为主要内容,以服务群众为目标,以人民满意为标准,扎实推进我校政风行风建设工作。
通过评议,解决群众反映强烈的热点、难点问题,进一步提高了教师队伍的政治、业务素质和职业道德水准,大力促进学校依法行政、依法治教,促进工作职能和作风的转变,提高报务质量,推进素质教育,推动了我校精神文明建设上新水平。
一、充分认识开展评议工作的重要性我校民主评议行风工作紧紧围绕转变工作作风,提高师资队伍素质,树立服务观点,围绕教育事业发展和群众反映强烈的问题,规范收费、严禁体罚和变相体罚学生,增强工作责任心,提高工作效率为重点,加大源头治理和纠正不正之风的力度。
我校以开展行评工作为契机,紧密结合实际,把广大教师的思想和行动统一到行风评议工作上来,全面推进素质教育。
因此,全校教职工要从全局和战略的高度,充分认识开展这项工作的重要性,增强责任意识,牢牢把握工作的主动权,改进学校工作作风,进一步提高办事效益和服务质量,使我校的行风建设提高到一个新的水平。
开展好这项工作,我校按照区教育局加强师德师风建设的有关要求,增强敬业精神,切实提高育人水平,精心塑造师德风范,建设一支政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教书、勤于育人的高素质教师队伍,为培养优秀建设人才而努力。
广大教师热爱党,热爱社会主义祖国,忠诚于人民教育事业;树立正确的教育观、质量观和人才观,增强实施素质教育的自觉性,不断提高思想政治素质和业务素质,教书育人,为人师表,敬业爱生;有宽广厚实的业务知识和终身学习的自觉性,掌握必要的现代教育技术手段;遵循教育规律,积极参与教学科研,在工作中勇于探索创新;与学生平等相处,尊重学生人格,因材施教,保护学生的合法权益。
行风评议工作总结14篇

行风评议工作总结行风评议工作总结14篇行风评议工作总结篇1公司行评办公室:在总公司行评办公室的正确领导下,在五进县和社会各界的关心支持下我们分公司的行风建设工作虽然取得了一些成绩,但也存在着一定的不足,这些问题和不足有待我们在今后的工作中加以改进和克服。
我们决心认真总结这次行评工作的经验和教训,争取明年的行评工作取得更大的成绩,力争使分公司行风建设再上新的台阶。
现将有关情况汇报如下:一、开展民主评议行风工作基本情况在公司行风评议工作中,我分公司本着“全员发动、内外结合、整体推进”的工作思路,结合实际采用多渠道多形式宣灌教育,提高广大员工积极支持和参与行风评议工作的自觉性。
真正做到宣传发动抓认识,精心组织抓实施,认真自查抓整改,建章立制抓管理,强化责任抓领导,明确目标责任制,实行分工负责制,行评工作扎实开展,稳步推进,效果明显。
(一)高度重视,加强领导。
分公司领导班子高度重视行评工作,统一思想,提高认识,组织召开员工大会,全员发动,做好行风评议活动的动员部署工作。
分公司党支部把行评工作列入重要议事日程,各阶段均进行专题研究,并成立行评领导小组,由分公司总经理罗太富任组长、负总责,分管领导具体抓,部门主管协助抓。
形成了一级抓一级,各负其责,上下联动,齐抓共管的工作机制。
(二)广泛发动,宣传教育。
我分公司多次召开党组会和领导班子办公会,研究部署行评工作。
组织召开了分公司行评工作动员大会,强调人人都是行评对象,个个都代表移动公司的形象,激励大家齐心协力搞好行风建设。
通过有力度、有深度、有声势、形式多样的宣传发动,广大干部职工的参评率达到98%以上,学习教育、提高认识贯穿了行评工作的全过程。
(三)开门评议,恳求意见。
采取多种形式,广泛征求社会各界的意见和建议。
一是召开座谈会:分别召开分公司各单位负责人、员工动员大会,邀请行评代表、消费者监督员等参加座谈,广泛征求群众意见。
二是发出问卷调查表:我分公司向社会各界发出《行风评议征求意见表》200多份,并向我县各界人事发放填写《行风建设测评表》、在营业厅放置《行风与服务状况调查表》等一百多份,返回意见和建议80份。
行风校风评议工作总结范文

行风校风评议工作总结范文一、工作背景说明自20XX年起,本校开始每年组织行风校风评议活动,旨在营造优良的校园文化氛围,促进师生间的和谐关系。
此举也是校方对学生行为规范的监督和改进的重要手段。
二、评议活动流程介绍评议活动分为三个阶段:准备阶段、评议阶段和反馈阶段。
1. 准备阶段:包括制定评议标准和评议程序、编制评议所需材料、宣传活动等。
2. 评议阶段:包括开展校园环境评议、学园表现评议和教学质量评议。
3. 反馈阶段:将评议结果汇总生成报告并及时向学校和相关部门反馈。
三、评议活动成果分析1. 校风行风得到明显改善:通过评议活动,我们及时发现和解决了校园环境存在的问题,如卫生状况、安全设施等方面的不足。
学生的行为规范也得到了提升,态度更加端正,学习氛围更加浓厚。
2. 师生关系更加融洽:通过评议活动,师生之间的沟通更加频繁,相互之间的了解也更加深入。
此外,评议活动也增进了师生之间的互动,为学生提供了更多的交流机会。
3. 学生参与度提高:评议活动鼓励了学生们的主动参与,通过自愿成为评议代表或参与评议讨论,学生们更加积极地关注和改善校园环境,提出自己的意见和建议。
四、存在的问题及解决思路1. 宣传不够到位:虽然我们在活动前进行了广泛的宣传,但由于宣传手段不足,导致部分学生对评议活动了解不够深入。
在以后的评议工作中,我们需要加强宣传力度,提升学生的参与度。
2. 评议结果的运用不充分:虽然我们及时将评议结果向学校和相关部门反馈,但在具体的问题解决上,反馈的效果还不够明显。
我们将进一步加强与学校和相关部门的沟通,确保评议结果能够得到充分的关注和应用。
3. 老师参与度较低:在评议活动中,部分老师的参与度相对较低。
这不仅影响了评议效果,也造成了活动的不完整性。
我们将加强老师的宣传和培训,提高他们的评议意识和参与度。
五、下一步工作计划1. 完善评议标准和程序:根据本次评议活动的经验和存在的问题,我们将对评议标准和程序进行进一步细化和修订,确保评议活动更加科学、规范。
2024年医院行风建设工作总结范本(4篇)

2024年医院行风建设工作总结范本____年医院行风建设工作总结一、工作背景____年,我院行风建设工作取得了长足的发展和进步。
面对社会不断变化和患者期望的不断提升,我们积极采取各种措施,不断改进和完善医院的行风建设工作。
通过全员参与、持续推进,我们逐渐形成了一套行风工作体系,有效提升了医院的服务品质和口碑。
下面对我院____年行风建设工作进行总结:二、主要工作内容1.建设行风优良的服务团队。
通过参加培训、学习、考核等方式,我们对医院服务团队进行了系统的培训和提升,引导他们树立正确的服务态度,提高服务水平。
在此基础上,我们加强对服务工作的监督和管理,定期组织服务团队进行业务知识和服务技巧的培训,确保服务团队能够更好地为患者提供高品质的服务。
2.加强内部管理,提高行风素质。
通过加强组织建设和内部管理,我们完善了医院的内部制度和规范,严格执行各项规章制度,营造了和谐、稳定的工作环境。
我们注重对医务人员的日常行为进行规范和管理,对违规行为及时进行处理和纠正。
同时,我们加强了对医务人员的职业道德教育,提高他们的行风素质和职业操守。
3.加强患者服务,提升患者满意度。
我们充分认识到患者是医院的利益相关方,重视改善患者的就医体验。
我们建立了患者满意度评价体系,定期对患者进行调查和评估,了解患者对医院服务的需求和意见,并及时进行改进。
同时,我们加强了对患者的宣传和教育工作,提高患者的健康意识和自我保健能力。
4.加强对医学伦理的教育和宣传。
我们注重对医务人员进行医学伦理教育,培养他们良好的职业道德和伦理观念,提高他们的行风素质。
我们组织了多次医学伦理讲座和培训,加强了对医学伦理的宣传和普及工作。
通过这些措施,我们激发了医务人员的责任感和使命感,提高了他们对患者的关爱和服务意识。
三、取得的成绩经过全体员工的共同努力,我院的行风建设工作取得了以下成绩:1.服务质量明显提高。
医务人员的服务态度更加友好、热情,服务技巧更加高超,有效提升了患者的满意度。
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行风评议工作总结模板文档4篇Work summary template document of professional style evaluation汇报人:JinTai College行风评议工作总结模板文档4篇小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:行风评议工作总结模板文档2、篇章2:上半年医院行风评议文档3、篇章3:学校行风评议工作总结文档4、篇章4:中学行风评议工作总结文档篇章1:行风评议工作总结模板文档XX年,我校行风评议工作以xxxx重要思想为指导,认真贯彻教育局行风评议工作会议精神,以依法治校为核心,以校务公开为载体,师德师风建设为重点,以治理教育乱收费为主要内容,以服务群众为目标,以人民满意为标准,扎实推进我校政风行风建设工作。
通过评议,解决群众反映强烈的热点、难点问题,进一步提高了教师队伍的政治、业务素质和职业道德水准,大力促进学校依法行政、依法治教,促进工作职能和作风的转变,提高报务质量,推进素质教育,推动了我校精神文明建设上新水平。
一、充分认识开展评议工作的重要性我校民主评议行风工作紧紧围绕转变工作作风,提高师资队伍素质,树立服务观点,围绕教育事业发展和群众反映强烈的问题,规范收费、严禁体罚和变相体罚学生,增强工作责任心,提高工作效率为重点,加大源头治理和纠正不正之风的力度。
我校以开展行评工作为契机,紧密结合实际,把广大教师的思想和行动统一到行风评议工作上来,全面推进素质教育。
因此,全校教职工要从全局和战略的高度,充分认识开展这项工作的重要性,增强责任意识,牢牢把握工作的主动权,改进学校工作作风,进一步提高办事效益和服务质量,使我校的行风建设提高到一个新的水平。
开展好这项工作,我校按照区教育局加强师德师风建设的有关要求,增强敬业精神,切实提高育人水平,精心塑造师德风范,建设一支政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教书、勤于育人的高素质教师队伍,为培养优秀建设人才而努力。
广大教师热爱党,热爱社会主义祖国,忠诚于人民教育事业;树立正确的教育观、质量观和人才观,增强实施素质教育的自觉性,不断提高思想政治素质和业务素质,教书育人,为人师表,敬业爱生;有宽广厚实的业务知识和终身学习的自觉性,掌握必要的现代教育技术手段;遵循教育规律,积极参与教学科研,在工作中勇于探索创新;与学生平等相处,尊重学生人格,因材施教,保护学生的合法权益。
二、高标准、严要求,确保民主行评议行风工作的顺利开展这次行风评议工作不是以往行评的简单反复,必须始终遵循上级要求,紧紧围绕发展学校教育、提高劳动者素质来进行,着力提高学校教职员工的整体素质,切实解决学校教育工作中存在的突出问题。
一是加快学校的发展,办人民满意的学校。
1、全面推进素质教育。
通过这次行评活动,将素质教育贯穿于学校教育、家庭教育和社会教育等各个方面。
把加强和改进学校德育工作,把提高学生思想政治素质作为实施素质教育中最生要的工作,摆在突出生要的位置。
继续深化创建示范性学校和学习型班集体活动,重点加强校内建设和学生日常行为规范养成教育和学校法制教育。
以培养学生的创新精神和实践能力为重点,形成整体推进素质教育的局面。
2、建设高素质教师队伍。
(一)是把提高教师实施素质教育的能力和水平作为师资培养、培训的重点,通过这次行评活动,努力提高教师思想政治素质、业务素质和职业道德水平,完善教师继续教育制度,深化学校内部管理体制改革,推进以全员聘任制为主要内容的用人制度,逐步推行教师竞争上岗,整顿、调整、优化和发展教师队伍。
(二)是严格执行教育各项收费标准。
不得随意制定收费项目,严禁代收、代办各种教辅资料,同时各班对学生、家长进行区分乱收费和合理收费的教育。
(三)是学校教师思想作风和工作作风有所提高。
对教师思想作风情况进行深入检查,认真实行学校工作责任制、失责追究制,转变作风,热心为学生、家长服务,重点解决作风不实,工作效率不高,解决实际问题能力不强等问题,端正服务思想,真心实意地为广大家长办实事。
(四)是进一步加强整改。
根据上级文件精神,推进我校政风行风评议工作,针对调查了解到的我校行风建设中存在的问题,狠下力气抓整改。
特别是加强对教师的职业道德教育,对违规违纪的教师严肃查处;建立民主评议制度,监督学校领导的机制,全面提高学校领导的素质,加强学校常组织的建设,充分发挥党员在教育教学工作和行风建设中的先锋模范作用。
五是精神文明建设和民主法制建设进一步加强。
以创建学习型班级为主要形式,加强精神文明建设,开展班主任岗位培训,大力推广现代化的教育技术。
全面实行校务公开。
加强安全和法制教育宣传,增强学校领导的法制观念和依法办事的能力。
认真开展校园普法教育的活动。
三、严格执行行评工作程序步骤㈠动员部署阶段㈡自查自纠阶段㈢集中评议阶段㈣总结整改阶段四、强化领导,精心组织,确保行评活动的顺利开展搞好这次活动,查找问题是关键,落实解决是重点。
要把开展行评活动作为统揽学校工作全局的重要工作。
精心部署,周密安排,真正做到思想认识到位、查找问题到位、落实解决到位。
要深入调查研究,了解和掌握教育改革和发展中存在的突出问题,制定周密的工作方案,明确和落实责任制。
主要领导要切实履行抓行风建设第一责任人和直接责任人的责任,领导班子成员要按照分工,切实承担起责任,做到各司其职,各负其责。
一是组建得力的领导班子。
学校成立政风行风评议领导小组,组长:薛成林副组长:王春辉王德华。
二是学校将切实把行评工作摆上重要议事日程,形成主要领导负总责,分管领导具体抓,职能部门抓落实的工作格局。
要抓住行风教育、查找问题、开展评议和督促整改等主要环节,把工作重点放在查找问题和落实整改上,克服形式主义,防止走过场。
把民主评议行风与效能建设、服务承诺、创建文明学校等工作有机结合起来,做到优势互补,相得益彰。
同时加强调查研究,及时解决行评工作中出现的新问题,力求取得让人民群众更为满意的新成果。
三是标本兼治、抓好整改。
要把行风整改工作始终作为行风评议的重点,学校对群众反映的行风问题要认真整改,边评边改。
对一时难以解决的问题,做耐心细致的解释工作,并积极创造条件予以解决。
积极探索从源头上预防和治理行业不正之风的途径,加强制度建设,形成有效的内外监督制约机制。
四是规范教学管理。
健全教学工作管理机构,规范教学组织管理;加强课堂常规管理,杜绝教育教学事故发生,严格教学过程检查,重视校本课程开发,抓好新课程计划落实;规范教学质量管理,建立科学合理的教学质量评价体系,健全教学质量分析和评价制度,提高教育教学质量。
学校严格执行课程计划,开齐开足各门课程,严格执行教学常规,规范教学行为,严格检查制度,及时总结反馈。
全体老师都能精心备好每堂课,悉心辅导每一个学生,细心批阅每次作业,真心评价每一位学生,精心研究每一个课题。
各位老师都能深入钻研教材,深入研究学生,因材施教,不断改进教学方法,提高课堂教学效益,切实减轻学生过重的课业负担,确保学生每天在校活动问题不超过6小时,确保学生每天家庭作业量不超过1小时。
扎实开展阳光体育运动和大课间活动,确保学生每天体育活动达1小时。
努力使校园成为孩子们生活、学习的乐园。
立足课堂,狠抓质量。
学校围绕提高教学质量,在教学上作了大量的改革和创新。
实践告诉我们,一切改革都是为了提高教学效率,都是为了提高教学质量,我们反对花架子,反对热热闹闹的虚假繁荣,反对获得一片喝彩,教学质量却上不去的现象。
我们宁可要实实在在的课,也不要那种精彩的表演课。
为了全面准确把握教学的动态,切实了解课堂教学的现状。
学校相关处室人员组成检查组,采用查阅相关资料、进课堂听课、抽检随堂教案和作业批改情况等方式,对教学工作进行全程监控,并对整个过程进行详细记录。
检查过后,在教师会上进行及时反馈。
通过定期与不定期的检查,使学校日常教学秩序井然有序。
做好学困生的帮扶工作,制定学困生转化方案,为学困生建立跟踪档案,积极探索转化途径。
让特殊学生得到帮扶。
五是加强宣传、抓好典型,及时总结行风建设的做法和经验。
搞好行评工作,意义重大。
通过开展民主评议活动,我们的思想意识和工作作风有了明显转变,但我们清醒的认识到行风建设是一项长期艰巨的任务,我们必须以高昂的斗志、饱满的激情,正视自查自评过程中所反映出来的突出问题,认真加以总结,全面实施整改。
真正做到以评促纠,以评促建,纠建并举,以评促学校发展,为建设和谐校园、和谐丰山、和谐教育作出我们的贡献。
篇章2:上半年医院行风评议文档【按住Ctrl键点此返回目录】根据《河南省卫生系统民主评议行风工作实施方案》(豫卫发〔〕16号)文件要求,我们按照边评边建、评建结合的要求,调查评议,自查自纠,把整改工作贯穿于医院工作的始终,着重解决关系群众利益的热点问题,增强依法行医意识、岗位责任意识、大局意识和服务意识,开展了一系列行风评议工作。
现将主要工作总结如下。
一、医院基本情况xxx学院第三附属医院是一所省直综合性医院,1998年正式开诊。
医院占地面积11.2万平方米,其中医疗区占地6.7万平方米。
全院现有职工517人,其中专业技术人员420名。
医院开放床位近400张,开设23个临床、医技科室,其中心内科、妇产科、眼科为河南省临床医学特色专科。
医院资产总值9430万元,固定资产总值6173万元,其中医疗设备总值近4000万元,拥有螺旋ct、dsa等多种检查设备。
医院始终坚持以人为本的服务理念,病房配置先进,基本实现了智能化、数化运行和管理。
医院环境优美,空气宜人,常年绿树成荫,花草满园,初步形成了风景秀丽的园林式医院的模式,是我省屈指可数的花园式医院之一。
二、上半年主要工作医院上半年主要是对前一时期行风评议工作进行自查自纠,坚持以病人为中心、以群众满意为标准、以源头防治为着眼点,着力解决群众反映热烈的突出问题,进一步巩固和完善近年来行风评议工作成果。
(一)高度重视行风建设工作医院领导始终把加强行风建设与医院日常管理工作相融合,通过开设网络专版、印发专题简报、发放宣传材料等多种形式进行广泛宣传,使职工全方位参与到行风建设中,加大纠风工作的宽度和力度。
为使民主评议工作真正落到实处,行风评议办公室经常以问卷、走访等多形式,不定期深入门诊、病房和社区进行内容不同、形式多样的调查,广泛收集群众的意见和建议,并指定专人定期收集、汇总医院意见箱、投诉电话及网上有关信息,一经发现问题,立即调查追究,对责任人严格按照医院相关规定予以处理。