卫生间清理制度
医院卫生间保洁制度
医院卫生间保洁制度一、清洁频次与时间日常清洁：卫生间应每日进行至少两次的彻底清洁，分别在早晨和下午进行。
高峰时段保洁：在患者就诊高峰时段，如上午和下午以及晚上就医高峰时段，应增加清洁频次，确保卫生间环境整洁。
特殊情况处理：如遇突发事件或卫生间使用频率骤增，应及时增加清洁频次。
二、清洁工具与用品工具：清洁拖把、扫帚、簸箕、抹布、刮水器、清洁刷等。
用品：中性清洁剂、除臭剂、消毒液、洁厕灵、纸巾、洗手液等。
防护用品：橡胶手套、口罩、防护眼镜、工作服等。
三、清洁操作流程清扫地面，去除垃圾和污物。
用清洁剂擦拭水龙头、洗手台、便器等卫生设施。
清理垃圾桶，并用消毒液消毒。
使用刮水器清理地面积水。
喷洒适量除臭剂，确保卫生间空气清新。
检查水龙头、厕纸架等设施是否完好，如有损坏及时报修。
四、环境卫生标准地面应无垃圾、无污渍、无水渍。
墙面应干净整洁，无污渍、无蜘蛛网。
天花板应无污渍、无剥落。
厕位应无异味，无粪便残留。
卫生设施应无污渍、无水垢。
五、消毒处理要求定期对卫生间进行全面消毒，确保无病毒、细菌滋生。
患者使用后的厕位应立即进行消毒处理。
消毒液应按照规定的配比使用，确保消毒效果。
六、特殊区域管理残障人士卫生间应保持无障碍设施畅通，方便患者使用。
儿童卫生间应配置符合儿童身高的设施，确保安全。
七、保洁人员职责遵守卫生保洁制度，按时完成清洁任务。
保持个人卫生，穿戴整洁的防护用品。
发现卫生设施损坏应及时报修，确保设施正常运行。
接受监督与检查，不断改进工作。
八、监督与检查机制医院管理层应定期对卫生间保洁工作进行检查，确保制度执行到位。
患者和员工可对卫生间卫生状况进行反馈，相关意见应及时处理。
定期进行卫生保洁知识培训，提高保洁人员的业务水平和责任意识。
对保洁工作表现优秀的员工给予表彰和奖励，对不符合要求的员工进行培训和整改。
定期清洁卫生间制度
定期清洁卫生间制度卫生间是我们日常生活中必不可少的场所，其清洁与卫生对我们的健康至关重要。
因此，建立一个定期清洁卫生间制度非常重要。
下面，我将详细介绍一个定期清洁卫生间制度的安排和执行。
1.定期清洁计划制定一个清洁计划非常重要。
我们可以根据卫生间的使用频率和人流量来制定清洁频率。
一般来说，高人流量的公共卫生间应该每天进行清洁。
而对于低人流量的私人卫生间，可以每周或每两周进行一次全面清洁。
2.清洁所需工具和材料在制定清洁计划的同时，我们还需要准备清洁所需的工具和材料，确保清洁工作可以顺利进行。
常见的清洁工具和材料包括：抹布、纸巾、清洁剂、洗手液、马桶刷等。
此外，还应准备好防护用品，如手套和口罩，以确保清洁人员的安全。
3.清洁工作流程清洁卫生间的工作流程可以分为以下几个步骤：第一步：准备工作。
清洁人员应先佩戴好防护用品，并将清洁工具和材料摆放在易取得的地方。
第二步：清理地面。
使用清洁剂和抹布清洁地面，包括卫生间的墙壁和地板。
清洁人员应确保彻底清除地面上的尘土和污垢。
第三步：清洁坐便器。
使用马桶刷和洗手液清洁坐便器的内外部。
特别注意冲洗装置和其他细节部分的清洁。
第四步：清洁洗手台。
使用洗手液和抹布清洁洗手台的内外部，包括水龙头、镜子和其他附属设备。
第五步：清洁墙壁和天花板。
使用清洁剂和抹布擦拭墙壁和天花板，确保完全清除污渍和细菌。
第六步：清洁其他设备和用品。
包括清洁干手机、纸巾盒和垃圾桶等。
第七步：整理和储存清洁工具和材料。
清洁人员应将使用过的抹布、纸巾和清洁剂等整理妥当，并储存到指定的地方。
4.定期检查和维护除了定期清洁卫生间，我们还需要定期进行检查和维护工作，以确保卫生间设施的正常运行。
检查的内容包括水龙头、水管、马桶冲洗装置等。
如果发现问题，应立即修理或更换受损部件。
5.培训清洁人员最后，我们还需要培训清洁人员，确保他们掌握正确的清洁方法和操作流程。
培训的内容包括卫生间清洁的基本知识、清洁工具和材料的使用方法、清洁工作的安全注意事项等。
卫生间打扫规章制度
卫生间打扫规章制度第一章总则1.为了保障卫生间的清洁卫生，提升员工和客人的使用体验，特制定本规章制度。
2.本规章适用于公司全体员工，包括办公室、厂区等各个场所的卫生间。
第二章卫生清洁1.卫生间定期由专人负责打扫，每天至少进行一次全面清洁。
2.清洁工作包括但不限于：擦拭马桶、洗手台、镜子、地面、墙壁等表面；更换卫生纸、纸巾、肥皂等卫生用品；清洁卫生间内外的地面及排水口等。
3.必须保证卫生间内外干净整洁，无异味、无乱丢杂物。
4.如发现卫生用品不足或者损坏，请及时向负责人反馈，以便及时补充或更换。
第三章个人卫生1.使用卫生间后，应及时冲洗马桶，保持洗手台、镜子等干净。
2.保持良好的个人卫生习惯，使用完卫生间后及时洗手，并使用洗手液。
3.禁止将卫生间内的纸巾、湿纸巾、卫生巾等抛入马桶内，只能丢弃到指定的垃圾桶中。
第四章安全注意事项1.在打扫卫生间时，应佩戴好防护用具，确保安全。
2.严禁私自更改、拆除卫生间内设施，如需维修或更换，请向负责人申请。
3.卫生间内有坏损的设施或者照明不足等安全隐患，应及时报告，以便及时处理。
第五章使用规定1.卫生间使用期间，禁止在卫生间内吸烟、喝酒、吃东西等不文明行为。
2.请保持卫生间内安静，避免大声喧哗，以免影响他人。
3.卫生间为公共场所，请爱惜公共财物，不得恶意破坏、乱扔垃圾等行为。
第六章处罚条例1.对于违反上述规定的员工，将依照公司的规章制度进行相应处罚，包括但不限于警告、罚款、记过、停职等。
2.对于恶意损坏、污染卫生间公共设施的员工，将依法追究法律责任。
第七章附则1.本规章制度自发布之日起执行，如有需要修改，将提前通知所有员工。
2.如有任何疑问或建议，请随时向公司主管或负责人反馈。
以上就是卫生间打扫规章制度的内容，望广大员工遵守，共同维护卫生间的清洁卫生，为公司的整体形象和员工的健康提供保障。
公司卫生间打扫规章制度
公司卫生间打扫规章制度1. 规章制度目的为了确保公司卫生间的卫生环境符合卫生标准，并供给一个清洁、舒适、卫生的工作环境，保障员工的健康和工作效率，订立此规章制度。
2. 管理标准2.1 卫生间日常清洁管理1.卫生间的日常清洁工作应当由专门的清洁人员负责，保持卫生间的干净和乾净。
2.清洁人员负责定时巡查卫生间，包括清理厕所、洗手台、地板、墙壁等，确保卫生间内无污物、异味等。
3.卫生间的地面及花洒、水龙头等设备应保持干燥，定期进行消毒。
4.卫生间内的垃圾桶应适时清理和更换垃圾袋。
5.清洁人员应经过培训，了解卫生清洁工作要求，把握正确的清洁操作方法和使用清洁用品。
2.2 卫生间卫生设备管理1.公司将配备充足的卫生用品，包括手纸、纸巾、洗手液、洗手液、垃圾袋等，保证其充分并适时补充。
2.为保证卫生设备的正常运转，定期对卫生间设施进行检查和维护保养，发觉问题适时修复或更换设备。
3. 考核标准3.1 卫生间日常清洁工作考核1.清洁人员需依照公司要求和规定的时间对卫生间进行清洁，保证卫生间的清洁度符合卫生要求。
2.清洁人员需定期向主管汇报卫生间的清洁情况，主管可进行现场检查并记录情况。
3.不定期由公司指定的人员对卫生间进行检查，包括厕所、洗手台、地面等，评估清洁工作的质量。
4.卫生间清洁质量以及清洁人员的工作态度、工作效率等将作为考核内容，进行定期评估。
3.2 卫生设备管理考核1.相应的部门或人员负责卫生设备的管理和维护，保证设备的正常运行和使用。
2.定期检查卫生设备的情况，如手纸、纸巾、洗手液、垃圾袋等的充分性，设备情形的良好性等。
3.在检查期间，记录设备管理的的情况以及维护和修理或更换设备的情况，进行评估。
4. 管理措施1.全体员工须遵守公司卫生间打扫规章制度，如有违反会受到相应的纪律处分。
2.公司将定期对卫生间进行内部评估，评估结果将作为员工绩效评定的紧要依据之一。
3.公司会定期召开卫生会议，对卫生工作进行总结、交流和培训，提高员工对卫生工作的重视和参加度。
厕所打扫卫生规章制度
厕所打扫卫生规章制度
一、整体要求：
1、每天至少清理厕所两次，保持厕所的干净整洁。
2、严格按照清洁卫生程序操作，确保每个环节都得到妥善处理。
3、消毒工作要做到位，杀灭细菌，避免疾病传播。
二、个人卫生：
1、每位清洁工人员必须穿戴整洁的工作服和手套，戴口罩，防止细菌感染。
2、清洁工作人员要保持良好的个人卫生习惯，勤洗手，勤擦手，保持身体清洁。
三、清洁步骤：
1、清洁员工进入厕所前，要先准备好清洁工具，包括拖把、抹布、扫帚等，确保工作顺利进行。
2、先用清水将厕所地板彻底冲洗干净，然后再用肥皂水擦洗干净。
3、对厕所盆、马桶等进行彻底清洁，确保没有污渍残留。
4、对厕所的门把手、开关等高频接触的部位进行消毒处理，预防细菌传播。
四、定期保养：
1、对厕所的卫生间设备进行定期检查，如有损坏及时更换修理，保持良好的使用状态。
2、每月至少进行一次深度清洁工作，对厕所进行彻底消毒，保持环境清洁卫生。
五、应急处理：
1、如果发现厕所卫生情况不符合要求，应当及时上报，进行整改。
2、对于紧急情况，如厕所堵塞、漏水等，要马上通知相关维修人员进行处理，避免出现卫生问题。
六、责任制度：
1、对于厕所清洁卫生工作，要建立责任制度，明确每个人的职责和工作内容。
2、定期对厕所清洁情况进行检查，做出评估，对工作人员进行表扬或批评，确保工作效果良好。
以上是对厕所清洁卫生规章制度的一些要求，只有严格执行规章制度，定期检查评估，才能够保证厕所的清洁卫生工作得到有效的落实。
希望所有工作人员都能认真对待清洁卫生工作，共同维护良好的生活环境。
保洁卫生间规章制度
保洁卫生间规章制度
第一条卫生间的清洁保洁是保障员工和客户健康的重要工作，每位员工都有责任保持卫生间的清洁卫生，确保卫生间的整洁和卫生。
第二条卫生间的清洁工作将由专门的清洁人员负责，每天至少进行一次全面的清洁，包括地面、马桶、水池、墙壁、门把手等各个部位的清洁工作。
清洁人员要佩戴适当的防护用品，确保自己的健康。
第三条员工和客户在使用卫生间时，应当注意保持卫生间的整洁和卫生，不得将纸巾、卫生纸、污物等随意丢弃，应当将废弃物放入指定的垃圾桶中。
第四条卫生间的设施设备如发现故障或损坏，应当及时报修，不得私自动手或使用不当，以免造成更大的损害。
第五条卫生间使用过程中如发现异味或有异常情况，应当及时通知负责人员进行处理，以确保卫生环境的良好状态。
第六条卫生间使用完毕后，应当及时冲洗马桶、水池等设施，确保卫生间的清洁，并关闭水龙头、关灯，节约用水用电。
第七条卫生间的保洁工作由专门的清洁人员定期进行检查和清洁，确保卫生环境的整洁和卫生。
第八条对于违反卫生间规章制度的员工，将按照公司规定进行相应处罚，包括警告、罚款、停职等处罚措施。
第九条公司将定期对卫生间的清洁卫生进行评估，对于表现优秀的清洁人员将给予奖励和表彰。
第十条本规章制度自颁布之日起正式实施，如有任何问题请及时向相关负责人员反映，我们将及时处理。
以上为公司卫生间保洁规章制度，希望全体员工能共同遵守，共同维护公司的卫生环境。
感谢大家的合作！。
厕所保洁管理制度（通用12篇）
厕所保洁管理制度厕所保洁管理制度（通用12篇）在现在社会，大家逐渐认识到制度的重要性，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编为大家整理的厕所保洁管理制度，欢迎大家分享。
厕所保洁管理制度篇1一、卫生标准：1、公厕周围环境整洁，墙壁内外无乱写乱画乱贴。
2、做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。
3、厕内干净，便槽畅通。
无污迹、无尿碱、无便垢。
全日保洁，多次冲洗，做到无臭味。
4、定期药物消杀，做到无蚊蝇。
5、内外部照明灯具、标志、洗手器具等无积灰、污物。
二、管理收费标准：1、责任到人，全日开放，方便群众，优质服务。
2、照明、供水、排污设施完好。
如有损坏，要及时修复。
3、工具、物品要摆放整齐。
4、每人每次收费0.5元。
三、公厕卫生管理保洁制度1、实行保洁，随脏随保。
2、内部墙面、天花板、门窗和隔断板洁净，无积灰、污迹、蛛网、刻画，内部地面洁净、无积尿、积水等污物。
3、蹲位整洁，大便器内无积存物，小便器内无水锈、尿垢、污物。
4、外墙面、屋顶及卫生责任区域内环境整洁，无私搭乱建、无杂物。
5、定时喷洒灭蚊蝇药物，做到随有随灭。
6、保洁工具不得随意摆放。
公共厕所服务区内男女人群数量相当情况下，男女厕位比例宜为1∶2。
附属式公共厕所每平方米苍蝇数小于等于1只，独立式公共厕所小于等于3只。
新华社北京2月21日电（记者胡浩）卫生部21日就强制性国家标准《公共厕所卫生标准（征求意见稿）》公开征求社会意见。
征求意见稿对公共厕所的规划布局、设施设计、设施建设与日常管理等提出卫生要求，并对公共厕所的.臭味强度和蝇蛆数量等评价指标规定了限值。
征求意见稿规定，在公共厕所服务区内男女人群数量相当情况下，男女厕位比例宜为1∶2。
公共厕所大便器应采用防臭、易清洁、节水的蹲便器。
选用坐便器时，应配备相应的卫生保洁器材。
水冲式厕所均应采用节水型水冲便器，应选用感应式开关和脚踏式水冲开关。
卫生间清洁消毒规章制度
卫生间清洁消毒规章制度一、目的为了维护卫生间的清洁和安全，保障员工和客人的健康，特制定本规章制度。
二、清洁消毒责任1. 卫生间清洁消毒工作由专职人员负责，确保每日定期进行清洁消毒工作。
2. 不定期对卫生间进行全面检查，确保卫生间的清洁度符合要求。
三、清洁消毒流程1. 拖地清洁：每日对卫生间地面进行拖地清洁，保持地面干燥清洁。
2. 垃圾处理：及时清理卫生间的垃圾桶，保持卫生间内部整洁。
3. 厕所清洁：每日对马桶、洗手台、镜子等进行清洁消毒，保持卫生间内部整洁卫生。
4. 防蟑虫虫害：定期对卫生间进行杀虫处理，避免蟑螂等害虫滋生。
5. 通风设备清洗：定期对卫生间的通风设备进行清洗，保证通风设备畅通。
四、清洁消毒工具1. 使用专用的清洁消毒剂进行清洁工作，确保卫生间内的细菌得到有效消灭。
2. 清洁消毒工具定期更换，避免细菌交叉感染。
五、定期培训1. 对卫生间清洁消毒工作人员进行定期培训，提高清洁消毒技术。
2. 定期举办应急演练，确保清洁消毒工作人员能够有效应对突发情况。
六、卫生间规范1. 禁止在卫生间内吸烟、吃东西、喝酒等行为。
2. 禁止在卫生间内随意涂鸦、破坏公物等行为。
3. 禁止使用过期或未经清洁消毒的卫生用品。
七、违章处理1. 对违反卫生间规章制度的人员进行警告、扣工资等处理。
2. 对于严重违规行为的人员，给予纪律处分，甚至解雇处理。
八、附则1. 本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改，在保证清洁卫生的前提下进行调整。
2. 对于卫生间清洁消毒工作中的问题，员工可向相关部门进行反映，相关部门将及时处理。
以上为卫生间清洁消毒规章制度，希望各位员工遵守规章制度，共同维护卫生间的清洁和安全。
感谢大家的配合！。
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卫生间的整理规程
卫生间的整理规程有以下9项（撤、冲、擦、洗、抹、封、补、看、关）：
撤：撤出用过的用品、用具、清去垃圾杂物
冲：用水冲洁具瓷片、梳妆台等
擦：用清洁剂擦、洗洁具、瓷片、、梳妆台、地面等
洗：洗去泡沫、污水
抹：抹干净所有的设备物件
封：封马桶盖、消毒（周六大扫除时）
补：补充卫生间用品并摆放好
看：看效果
关：关灯、关门。
卫生间卫生要求：
无地面垃圾、无积尘、无杂物、无异味、无污渍、无不卫生死角、盥洗镜无水渍、盥洗台无水渍、墩布、抹布等清洁用品摆放整齐。
办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、制度内容 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，
不用的物品要及时清理掉。
2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6）饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
7）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
3. 个人卫生应注意以下几点：1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2）下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3）禁止在办公区域抽烟。
4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
8）保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。
9）定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
5．日常卫生清扫工作安排1）每天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。
2）每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。
3）由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。
三、检查及考核 1. 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
2. 每周由行政文员对个人区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，罚每人10元/次。