沈阳市企业稳岗补贴申请审批表及企业法人承诺书
沈阳市企业稳岗补贴申请审批表
注：本表一式三份：企业留存一份，区县失业保险经办机构留存一份，市失业保险经办机构留存一份
企业法人承诺书
本人系法定代表人，现授权委托我
单位经办人
向沈阳市企业稳岗补贴审核认定工作领导小组申请稳定岗位补贴并作出如下承诺：
1.我单位提交的企业营业执照、企业资质证书、许可证及其他证明资料承诺真实、有效。
2.我单位生产经营符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策，财务、人力资源管理制度健全、运行规范。
3.我单位在我市依法参加失业保险，并足额缴纳失业保险费。
4.我单位年度未裁员或裁员率低于我市当年城镇登记失业率控制目标。
5.我单位提交的银行开户信息承诺真实、有效。
开户银行：
单位户名：
账号：
6.我单位申请稳岗补贴资金用于本单位缴纳社会保险费支出，不用于其他支出项目。
7.我单位如若违反以上承诺，承担由此造的一切法律责任。
（公章）
年月日
企业稳定岗位补贴申请原因怎么写.doc
第一篇企业稳定岗位补贴申请原因怎么写《2016企业稳岗补贴申请范文》 ##企业稳岗补贴申请表 单位人、% 单位名称 社保登记证号 单位性质 组织机构代码 行业类别 注册地址
经营地址 法人代表 （负责人） 联系人 联系电话 联系人手机 电子邮箱 参保所在区县 企业类型 A( ) B( ) C( ) D( ) 上年度
裁员人数 裁员率 上年末全市城镇登记失业率 申请原因 （企业基本情况、目前的经营状况、上年度职工增减变动具体情况等。兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业在产业结构调整过程中，实施产业政策对本企业生产经营和就业岗位带来的主要影响、采取稳岗的措施等。如内容较多可附页填写） 申请原因 经办人（签章） 单位（公章） 法定代表人（签章）年 月
日 备注 ##填表说明 单位性质指企业的经济类型，分为国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资、其他经济等类别。 行业类别指国民经济行业分类，分为农、林、牧、渔业;采矿业;制造业;电力、热力、燃气及水生产和供应业;建筑业;批发和零售业;交通运输、仓储和邮政业;住宿和餐饮业;信息传输、软件和信息技术服务业;金融业;房地产业;租赁和商务服务业;科学研究和技术服务业;水利、环境和公共设施管理业;居民服务、修理和其他服务业;教育;卫生和社会工作;文化、体育和娱乐业;公共管理、社会保障和社会组织;国际组织等类别。 企业类型包括A.实施兼并重组企业，指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为的企业。B.化解产能严重过剩企业，指按《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发〔2016〕41号)等相关规定，对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘汰过剩产
企业稳岗补贴申请报告
企业稳岗补贴申请报告 企业稳岗补贴申请报告 XX力资源和社会保障局： ********有限公司成立于XX年，社会保险编号1001****。公司对所有岗位的职工进行梳理，凡满足社保参保条件未参保的职工，分批次办理社保，逐步达到全部参保的要求，目前已成功为所有职工办理社会保险，并于年度按时足额缴费。 公司以促进农村信息发展为己任，秉承“开放包容，合作共赢”的理念，为政府及社会提供农村信息化规划与研究、农村信息化工程技术研发、农村信息化技术咨询、中介服务、培训教育等服务。 公司是湖北“国家农村信息化示范省”建设承建和运营单位，是科技部农村信息化基地、国家星火计划湖北农村信息化示范基地、湖北省农村党员干部远程教育资源中心。目前建成了湖北农村信息化科技示范体系和湖北省农技110服务系统，现有咨询专家500余人;在全省建立了300多个基层科技信息站、1000多个基层科技信息服务点、50多个农村科技远程培训节点;完成了智慧农村网络平台的开发，将全省市县乡村涉农企业及农村专业合作组织纳入一站式网络管理;承担并完成了30多个国家和省级科研项目，获省市级科研成果奖10多项，软件著作i权多项。XX年被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号。
公司现有在职工作人员59人，无裁员情况，但由于各方面原因，公司人员变动还是比较大。虽成果显著，但作为公司主要盈利部门的商务部，上年末基本上无结余，只能勉强维持正常的业务开支，保障每月员工基本工资发放。 在此情况下，公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训，提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识，接触多行业，拓展视野;定期辅导、学习、交流工作心得，帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我，表现自身能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使员工能享受工作，享受生活。而对此，员工反馈良好，上年度没有领取失业保险金人员。 如若获得批准，公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金，由此，特向相关部门提出申请。 ********有限公司 201X年*月*日
申请稳岗补贴书面报告
申请稳岗补贴书面报告 项目部领导： 原龙洞工区职工xx因工作需要于201x年x月调入安全部，根据公司有关文件规定，本篇文章来自资料管理下载。现申请xx每月100元岗位津贴，请予审批。 特此申请! 申请人： 201x年x月x日 满足以下条件的企业，可申请稳岗补贴。 (1)依法参加失业保险且履行缴费义务满两年，不欠缴失业保险费; (2)连续两年裁员均少于50人或低于全部职工人数10%; (3)企业在近两年内进行了产业结构调整，并在会计报表、明细账目等财务证据上有明确记录，如购置固定资产，营业收入结构发生变化等; (4)申报补贴当期销售收入总额和利润总额与去年同期相比有一定幅度下降，经营亏损或微利; (5)当期在岗职工人数不低于上年末; (6)近三个月没有减少职工基本工资; (7)不能按照标准工时安排生产经营，已采取职工培训、轮班工作、调整工时等稳定就业岗位措施。 (1)稳岗补贴申请报告，包括单位生产经营情况，职工
岗位、工资收入、工作时间等情况，已经采取的稳岗措施及预期效果等内容; (2)产业结构调整证明材料(市或区县国资委发改委相关批复或主管行业集团相关批复证明等)及调整具体措施的情况说明; (3)当期及前两年度的会计报表(资产负债表、损益表、现金流量表)，能反映出产业结构调整的相应财务证据(如固定资产明细账，营业收入明细账等); (4)当期及上年度《用人单位从业人员和劳动报酬年报超级汇总基层表》(I102-1号表)、申报前六个月的工资发放名册、申报当月和去年同期的考勤记录;(I102-1号表参见附件一) (5)申报年度的《天津市社会保险缴费基数核定表》和《天津市社会保险缴费花名册》、申报当月的《社会保险缴费通知单》及社会保险经办机构出具的失业保险参保缴费证明; (6)工会或职代会出具的不裁员承诺书，工作时间、工资收入或生活费、职工在岗情况等相关证明; (7)其他需要提交的材料。 稳岗补贴分两次申报、审核、拨付。 XX年9月6日-16日 当地人社局
企业法人安全承诺书
我作为本企业安全生产的第一责任人，保证严格履行法律赋予的安全生产职责，严格按照国-家-安-全生产法律法规、行业标准和上级部署要求，全面做好本单位的安全生产管理工作，确保不发生安全生产事故。现郑重承诺如下： 一．建立健全安全生产“三项制度”，全方位落实各岗位安全生产责任制，岗位操作规程覆盖面达到100%，安全规章制度切实可行。建立自我改进、自我完善的动态安全管理机制，实现管理人员安全职责日程化，从业人员安全职责流程化，确保安全生产工作的有效落实。 二．依法设立安全生产管理机构，按规定配备安全副职、安全技术人员、安全管理人员，保障必要的工作条件，督促其认真履行安全管理职责，充分发挥作用。 三．严格落实安全生产例会制度，每季度至少主持召开一次防范安全事故例会，安排、部署、督促、检查本单位安全生产工作；督促安全副职每月至少组织召开一次安全生产调度会议，分析研究工作中存在的问题，提出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。 四．严格落实安全生产计划制度，组织有关机构和人员，根据安
全生产法律法规、行业标准和政府、有关部门年度安全生产工作的部署要求，结合自身实际，将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演 练、安全生产经费投入等，纳入企业年度安全生产计划，逐项明确完成时限、责任人员、保障措施和标准要求，并认真组织实施，确保各项工作的有序进行。 五．严格落实安全生产承诺制度，在内部层层开展承诺活动，组织所有人员签订安全生产承诺书，教育动员全体干部职工，信守安全承诺，履行安全职责，落实安全措施，真正做到不安全不生产，要生产必安全。 六．认真搞好隐患排查治理，严格按照“厂级月排查、车间周排查、班组（岗位）每日每班排查、危险源点每日定时排查”的规定，组织对所有车间、班组、岗位、人员和生产经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查，岗位隐患排查率达到100%。严格落实《安全检查表》，并按照“四定”要求（定措施、定专人、定资金、定时限），对发现的隐患进行整改，隐患按时整改率达到100%。 七．切实加强安全培训教育，保证本单位主要负责人、安全管理
申办稳岗补贴指引
申领失业保险稳岗补贴系统操作指引 一、申领流程图 二、各步骤系统操作指引 （一）企业网上申请 1.登录广州市社会保险基金管理中心网站“在线办事”栏目（网址：https://www.360docs.net/doc/3d5090361.html,/cn/）或者广州市人力资源和
社会保障局网上服务大厅（网址：https://www.360docs.net/doc/3d5090361.html,/cas/login)。 在上图“账号”框输入单位社保号，“密码”框输入网办密码，及“验证码”(验证码见输入框后面的小图)，类型选择单位，按回车键或点击“登录”按钮，系统会判断是否存在该账号，并校验密码及验证码的有效性。 注：若遗失网办密码，可点击“忘记密码了？”通过网上验证单位基本信息、单位支付账户信息等方式，自助获取网办登录密码（见附件10）；也可前往单位所属地社保经办机构重置密码。 2. 进入申领界面。路径：社会保险--自助服务--申领失业保险稳岗补贴
（1）仔细阅读《企业稳岗承诺书》后，点击“同意”。 （2）查询企业裁员率。若企业裁员率低于广州市城镇登记失业率，进入申领步骤。 若企业裁员率等于或高于广州市城镇登记失业率；失业保险未正常参保；失业保险有欠费数据；单位类型非企业等情况则不能进入申领环节。 （3）申领失业保险稳岗补贴。企业仔细阅读填写界面
的填表说明、操作指引，如实填写申领信息，如发现系统自动生成的企业名称、法定代表人与营业执照上的登记信息不一致，请至单位所在地地税部门更正为一致；若发现银行账户信息不准确，请至单位所在地社保经办机构维护账号信息；在确保所有信息完整填写并无误后，点击下一步。 注意：该界面的清零按钮在申报信息成功提交前都可点击，每点击一次系统都会重新回到申报界面的初始状态。 （4）上传电子材料。进入附件上传界面，点击下载按钮，下载打印《企业稳岗承诺书》及《广州市失业保险支持企业稳定岗位补贴申报表》，连同企业《营业执照》副本复
企业法人承诺书范文
企业法人承诺书范文 企业法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织。下面WTT小雅为大家精心整理了企业法人承诺书范文，希望能给你带来帮助。 企业法人承诺书范文篇一： 企业法定代表人承诺书 我企业进入南阳市辖区拟承接南阳市金开源房地产开发有限责任公司地下车库及南区沿街商业工程的施工业务，将严格遵守《建筑法》、《招投标法》《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《河南省建建筑市场管理条例》、《南阳市外地进宛施工企业管理办法》和有关的法律、法规、规章制度、规范性文件的规定，并郑重作出以下承诺： 1、本公司全权委托驻宛分支机构或项目部处理在宛施工事宜，所做出的一切行为我公司全部认可，由此造成的一切后果我公司愿承担全部责任; 2、公司及负责人、分支机构或项目部必须服从建设行政主管部门及其专职管理机构的管理，认真执行建设行政主管部门的管理规定和决定。
3、自觉履行建设工程合同条款，维护南阳市的建筑市场秩序，不超资质承揽工程业务，不违法转让工程业务;不与建设单位或者其他企业之间相互串通投标，或者以行贿等不正当手段谋取中标; 4、认真执行建设工程勘察、设计、施工质量、安全的规范、标准(包括强制性标准)，确保工程质量和施工安全; 5、按时参加建设行政主管部门组织召开的有关会议，并自觉执行会议所提出的有关要求或规定; 6、自觉接受建设行政主管部门及其专职管理机构对建设工程施工质量、安全等的监督检查，及时整改检查中提出的问题; 7、所承接的工程实行承包商履约担保和农民工工资支付担保或足额缴纳农民工工资保证金; 8、按时支付农民工工资，决不发生拖欠行为; 9、严格执行国家规定的建设工程收费标准，不随意压低收费标准进行恶性竞争。 本公司同时声明此次向南阳市建设委员会提交的备案资料及其载明的内容和数据真实有效，并保证在工程项目施工过程中，我企业如果出现违反国家建设工程管理的法律、法规和南阳市建筑市场管理规定以及上述承诺，自愿接受有关监督管理部门依法依规作出的行政处罚，并承诺二年内不再在南阳市辖区内承揽工程业务。 企业公章：
企业稳岗补贴申请表
附件1 企业稳岗补贴申请表 单位：人、%
填表说明： 1.单位性质：指企业的经济类型，分为国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资、其他经济等类别。 2.行业类别：指国民经济行业分类，分为农、林、牧、渔业；采矿业；制造业；电力、热力、燃气及水生产和供应业；建筑业；批发和零售业；交通运输、仓储和邮政业；住宿和餐饮业；信息传输、软件和信息技术服务业；金融业；房地产业；租赁和商务服务业；科学研究和技术服务业；水利、环境和公共设施管理业；居民服务、修理和其他服务业；教育； 卫生和社会工作；文化、体育和娱乐业；公共管理、社会保障和社会组织；国际组织等类别。 3.企业类型：包括A.实施兼并重组企业，指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分 立、债务重组等经济行为的企业。 B.化解产能严重过剩企业，指按《国务院关于化解产能严 重过剩矛盾的指导意见》（国发〔2013〕41号）等相关规定，对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘汰过剩产能的企业。 C.淘汰落后产能企业，指按《国务院 关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》（国发〔2010〕7号）等规定，对电力、煤炭、 钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业淘汰落后产能的企业。 D.其他企业。（如果一户企业同时涉及一项以上产业结构调整情况，只按其中一项填写。） 4.上年度裁员人数：指因企业原因解除劳动合同的人数。（人力社保部门审核时以社保 系统、人力资源市场系统数据作为评估的参考依据。） 5.裁员率：指企业上年度裁员人数占上年度参保人数的比例。 6.上年末全市城镇登记失业率：采用政府工作报告中公布的数据。
企业法人承诺书
企业法定代表人承诺书 我企业进入南阳市辖区拟承接南阳市金开源房地产开发有限责任公司地下车库及南区沿街商业工程的施工业务，将严格遵守《建筑法》、《招投标法》《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《河南省建建筑市场管理条例》、《南阳市外地进宛施工企业管理办法》和有关的法律、法规、规章制度、规范性文件的规定，并郑重作出以下承诺： 1、本公司全权委托驻宛分支机构或项目部处理在宛施工事宜，所做出的一切行为我公司全部认可，由此造成的一切后果我公司愿承担全部责任； 2、公司及负责人、分支机构或项目部必须服从建设行政主管部门及其专职管理机构的管理，认真执行建设行政主管部门的管理规定和决定。 3、自觉履行建设工程合同条款，维护南阳市的建筑市场秩序，不超资质承揽工程业务，不违法转让工程业务；不与建设单位或者其他企业之间相互串通投标，或者以行贿等不正当手段谋取中标； 4、认真执行建设工程勘察、设计、施工质量、安全的规范、标准（包括强制性标准），确保工程质量和施工安全； 5、按时参加建设行政主管部门组织召开的有关会议，并自觉执行会议所提出的有关要求或规定； 6、自觉接受建设行政主管部门及其专职管理机构对建设工程施工质量、安全等的监督检查，及时整改检查中提出的问题； 7、所承接的工程实行承包商履约担保和农民工工资支付担保或足额缴纳农民工工资保证金； 8、按时支付农民工工资，决不发生拖欠行为； 9、严格执行国家规定的建设工程收费标准，不随意压低收费标准进行恶性竞争。 本公司同时声明此次向南阳市建设委员会提交的备案资料及其载明的内容和数据真实有效，并保证在工程项目施工过程中，我企业如果出现违反国家建设工程管理的法律、法规和南阳市建筑市场管理规定以及上述承诺，自愿接受有关监督管理部门依法依规作出的行政处罚，并承诺二年内不再在南阳市辖区内承揽工程业务。 企业公章： 法定代表人签（章）： 日期：年月日
申请稳岗补贴书面报告(一)
申请稳岗补贴书面报告 篇一 长沙市失业保险管理服务局： 一、单位参保情况XX公司成立于1999年，社会保险编号xx-xx。公司现有员工X人，均成功参保，并于年度按时足额缴费。 二、公司经营概况XXXXXXX公司现有在职工作人员x人，无裁员情况，但由于各方面原因，公司人员变动还是比较大。虽成果显著，但作为公司主要盈利部门的事业部，上年末基本上无结余，只能勉强维持正常的业务开支，保障每月员工基本工资发放。 三、公司稳定就业岗位情况在此情况下，公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训，提高职工对工作环境的适应能力；大力支持职工利用空余时间提升专业知识，接触多行业，拓展视野；定期辅导、学习、交流工作心得，帮助员工提高工作效率；组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，增进感情。 公司努力给员工搭建一个展示自我，表现自身能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使员工能享受工作，享受生活。
而对此，员工反馈良好，自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。如若获得批准，公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金，由此，特向相关部门提出申请。 xx-xxx-xxx公司 201X年X月X日 篇二 ***人力资源和社会保障局： 一、企业基本情况*****有限公司***********************作为一个民营企业，公司为打破县级民营企业“用工难、育人难、留人难”的通病，积极实施“筑巢引凤”的策略，努力完善公司制度，提高员工福利待遇，大大增加了员工的归属感，保证了历年来的人员结构稳定。 2017年以来公司陆续为符合参保条件员工办理社会保险，直至2011 年公司达到全员参保的要求，正式员工“养老、医疗、失业、生育、工伤”五险参保率达到100%。2017年年初公司在职职工261人，均签订了劳动合同，并足额缴纳了社保保险（养老、医疗、失业、生育、工伤），年底在职职工276人，合同签订率和参保率均为100%。 二、企业稳岗措施2017年度受到整体行业形势的影响，公司坚持“保稳定、保民生、保增长”方针，实现公司“零”裁员目标，截止2017年10
企业法人安全生产承诺书
xxx企业法人代表 安全生产承诺书 xxxxx安监局: 我作为中国石油华北油田公司二连分xxxx公司(单位名称)的法定代表人(实际控制人)与安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任,根据相关法律法规的规定及《xxx企业法人代表安全生产承诺制度建设工作方案》的要求,为为全面做好安全生产工作,有效防范与遏制事故发生,现郑重承诺如下: 一、认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格按照法律法规、标准、规程的要求,建立健全公司安全生产责任制、规章制度与操作规程,并严格执行。 二、依照国家有关规定,足额提取安全生产费用,用于保证隐患治理、安全设施改造、劳动防护用品购买、安全教育培训等安全生产专项投入,达到安全生产法律法规规定的安全生产条件。足额缴纳并在银行专户存储安全生产风险抵押金。依法为从业人员缴纳工伤保险。 三、组织制定公司安全发展长期规划,并将其纳入企业发展战略规划,持续完善安全生产条件,全力打造安全生产长效机制。 四、依法建立安全生产管理机构,配足符合法定人数的安全生产管理人员。
五、制定完善安全生产例会制度,定期组织召开安全生产委员会工作会议,总结分析安全生产工作情况,认真推行班前班后安全生产会议制度,制定落实各项安全生产保障、事故防范措施。 六、定期组织检查三级危险点,集中专业技术力量,深入生产作业现场,严格排查并及时处理检查中发现的隐患与安全生产不符合事项,隐患排查做到不留死角。 七、不迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。 八、建立安全奖惩机制,对安全生产有贡献的企业内部集体与个人给予表彰与奖励,对事故的相关责任领导与责任人进行处罚与责任追究。 九、依法制定公司安全生产事故应急救援预案,确保综合预案、各项专项预案与现场处置方案齐全,同时上报安监部门审查备案,并定期进行预案培训与演练。 十、加强安全培训教育,强化公司、车间(作业队)、班组级的“三级”安全教育与全员安全培训工作,加大对公司主要负责人、分管负责人、安全管理人员、特种作业人员、新员工、班组长、转换工种、复工、“四新”人员的培训工作力度,提高安全生产意识与技能,做到企业负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗,全员安全培训合格上岗。 十一、把安全生产业绩作为企业内部干部选拔任用的重要条件,
企业法定代表人安全生产承诺书
企业法定代表人安全生产承诺书承诺单位：科右中旗跃胜煤炭有限责任公司
法人代表人： 承诺日期：年月日 安全生产承诺书 科右中旗人民政府： 根据《中华人民共和国安全生法》，作为科右中旗跃胜煤炭有限责任公司的法人代表人（实际控制人）和安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作负全面责任，为贯彻执行自治区政府办公厅《关于转发自治区安委办全区重点行业（领域）生产经营单位推行法人代表人安全生产承诺制实施方案的通知》（内政办【2010】191号）精神和“法人代表人安全生产承诺制”，认真执行国家、、标准和政策要求，积极落实煤矿安全生产主体责任，努力做好本企业安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，并郑重承诺： 一、严格遵守国家、自治区、市、旗关于安全生产法律、法规和各项安全规章制度，坚持贯彻“安全第一，预防为主，终合治理”的
方针，切实落实各级人员安全生产责任制，防范各类安全事故发生。 二、按照自治区、市、旗煤炭管理部门部署，认真组织开展“煤矿企业安全生产主体责任落实年”活动，全面落实煤矿企业安全生产主体责任，做到有方案、有布置、有检查、有落实。 三、加大安全目标考核力度，制度煤矿年度安全生产目标的工作重点和措施，并跟踪检查执行情况。 四、全面履行企业法人代表人安全生产责任人职责，依法建立健全安全生产管理机构，完善安全生产管理体系，配足安全管理人员，保证安全机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职能，使安全生产管理做到标准化、规范化。 五、认真落实安全管理检查包保责任制，严格落实“五人安全管理小组”检查职责，加强现场安全管理，确保安全管理落实到位。 六、严格执行煤矿企业领导带班下井制度，加强对企业安全生产的组织领导。带班领导做到与个人同上同下，且认真履行职责，对重点部位、重点环节加强现场指导和监督，及时解决现场安全生产中遇到的突出问题，切实加强现场管理。 七、认真组织实施“煤矿安全质量标准化”工程，建设矿井必须按照安全质量标准化进行建设，从设计、施工和竣工等各个环节把关，实行全员、全过程、全方位达标。 八、认真组织实施“人本安全，培训教育、提升素质”工程，积
法人安全承诺书
企业负责人安全承诺书 全体员工： 本人做为盘锦金力源化工有限公司的企业负责人，为切实加强安全生产管理，不断改善安全条件，有效防范事故发生，保证员工的身体健康，生命和财产安全，本人郑重向全体员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务 一、积极落实本单位安全生产工作主要责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受安全生产监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。 二、确保安全资金的投入，配备满足安全生产所需要的安全设施设备、器材；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品；持续完善设备防护设施，认真做好改进安全生产条件工作，努力实现本质安全。 三、在本单位开展定期、不定期安全检查，认真查找各类安全隐患，发现隐患及时消除，并及时上报隐患整改治理情况。 四、对易发生事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期演练。 五、定期做好本单位全体从业人员的安全培训和教育，不断提高从业人员的安全意识和安全技能水平，保证单位主要负责人、安全管
理人员、特殊作业人员持证上岗，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型。 六、及时组织人员加强生产事故防范，发生事故按照“四不放过”的原则，在本单位公布事故处理情况，教育全体职工，坚决落实事故批复单位对事故相关责任人员的处理，整改落实事故调查组提出的各项防范措施。 七、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。按规定足额提取安全费用并做到专款专用、足额存储安全生产风险抵押金，为从业人员投保，对事故死亡人员的赔付按照国家有关规定执行。 八、遵守行政许可制度，依法取得安全生产许可，按期办理安全生产许可变更、延期手续；建设项目严格履行安全生产“三同时”手续。 九、按照有关规定及时报告各事故信息，对事故报告做到不迟报、不漏报、不慌报、不瞒报。 我作为本单位的主要负责人向社会公开表态，如违反上述承诺，我愿接受相应的行政处罚，并承担相应的法律责任。 承诺人签字：员工代表签字： 年月日年月日
2018年成都稳岗补贴
亲，2018年成都稳岗补贴你知道怎么申领吗？让我来告诉你！ 申领时间：3月15号至7月15号，如遇特殊情况，经申请由成都市就业局同意后进行申报，不得超过2018年12月15日，逾期将不再受理。 申领条件： 1、2017年度未裁员或者裁员率低于2017年末成都失业率3.15%（计算方式：2017年裁员人数/2017年失业保险参保总人数）； 2、依法参加失业保险并按规定缴纳，申报时无欠费； 3、财务制度健全，管理规范； 4、不属于严重违法失信企业。 申报资料： 1、《成都市稳岗补贴申报表》； 2、营业执照原件及复印件； 3、《成都市稳岗补贴审核资料明细表》 补贴标准： 2017年实际缴纳失业保险费总额的50%。
附件1 成都市稳岗补贴申报表 申请时间：年月日
填表说明 一、企业性质 （一）内资企业。国有企业，集体企业，股份合作企业，联营企业，有限责任公司，股份有限公司，私营企业，其他企业。 （二）港、澳、台商投资企业。合资经营企业（港或澳、台资），合作经营企业（港或澳、台资），港、澳、台商独资经营企业，港、澳、台商投资股份有限公司。 （三）外商投资企业。中外合资经营企业，中外合作经营企业，外资企业，外商投资股份有限公司。 二、企业所属行业 请根据企业营业执照经营范围及国民经济行业分类(GB/T 4754-2011)填写（所属行业均需填报一级和二级，例如：所属行业一级为“农、林、牧、渔业”，二级为“农业”、“林业”、“畜牧业”、“渔业”、“农、林、牧、渔服务业”。企业属于农业，则应填报为农、林、牧、渔业，农业）。国民经济行业分类(GB/T 4754-2011)可参考国家统计局网站https://www.360docs.net/doc/3d5090361.html,/tjsj/tjbz/hyflbz/ 三、企业规模 中小企业按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）规定勾选。工信部联企业〔2011〕300号可参考工业和信息化部官网https://www.360docs.net/doc/3d5090361.html,/newweb/n1146285/n1146352/n3054355/n3057278/n3057286/ c3592332/content.html 四:裁员率计算方法 上年度因企业原因与劳动者解除劳动关系而办理了失业保险申领手续总人数/上年度企业失业保险参保总人数。
失业保险稳岗补贴申请报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除失业保险稳岗补贴申请报告 篇一：申请稳岗补贴书面报告 申请稳岗补贴书面报告 长沙市失业保险管理服务局： 一、单位参保情况 xx公司成立于1999年，社会保险编号xxxx。公司现有员工x人，均成功参保，并于年度按时足额缴费。 二、公司经营概况 xxxxxxx 公司现有在职工作人员x人，无裁员情况，但由于各方面原因，公司人员变动还是比较大。虽成果显著，但作为公司主要盈利部门的事业部，上年末基本上无结余，只能勉强维持正常的业务开支，保障每月员工基本工资发放。 三、公司稳定就业岗位情况 在此情况下，公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训，提高职工对工作环境的适应能力；大力支持职工利用空余时间提升专业知识，接触多行业，拓展视野；定期辅导、
学习、交流工作心得，帮助员工提高工作效率；组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我，表现自身能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使员工能享受工作，享受生活。而对此，员工反馈良好，自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。 如若获得批准，公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金，由此，特向相关部门提出申请。 xxxxxxxx公司 201x年x月x日 篇二：稳岗补贴申请 关于xx公司申请 稳定就业岗位补贴的报告 xx社会保险事业局： xx公司于x年x月x成立。现主要从事石油化工产品销售；工程机械设备大修；二类机动车维修；普通货运；危险货物运输；洗衣等项目的经营。 x年初，我公司在职员工为x人，年末一名员工因个人原因主动提出离职，在职员工人数变更为x人。自公司成立以来，我们严格遵守劳动法规，与所有在职员工签订了劳动合同，截至20XX年底公司为所有员工缴纳失业保险金x万
建筑施工企业法定代表人施工项目安全生产承诺书
附件1 建筑施工企业法定代表人 安全生产承诺书 为了确保1#加工车间施工生产安全，我作为朝阳安顺建筑工程有限公司安全生产第一责任人，对本项目安全生产组织实施做出如下承诺： 一、认真贯彻落实安全生产的方针政策和法律法规，建立健全本企业安全生产责任制及管理制度和操作规程，并切实加强工程项目安全管理，确保法律法规、规范标准及本公司各项制度和操作规程在本项目上得到认真落实。 二、加强项目班子建设和管理，按照工程规模、施工技术难度和工程管理需要等情况，组建精干高效的项目管理班子，明确项目部安全管理目标和职责，加强对项目管理班子安全生产履职情况的监督，确保项目经理每月在现场时间不低于日历天数80%，项目安全保证体系运转正常，项目安全管理工作扎实有效开展。 三、建立三级安全教育培训制度，监督落实本企业对该项目管理人员和作业人员安全教育培训到位。 word1
四、建立企业技术管理制度，监督落实本企业对该项目专项施工方案认真实施审核审批，确保方案切实可行、安全可靠、严格实施。 五、建立企业设备管理制度，监督落实本企业对该项目各种设备、设施实施严格管理，确保安拆使用安全。 六、建立企业安全检查制度，监督落实本企业对工程项目开展定期安全检查和专项检查，严格落实企业负责人定期带班检查规定，公司对该项目检查每旬不少于1次，并监督公司检查中发现的问题和隐患落实整改到位。 七、建立企业分包施工队伍管理制度，监督落实本企业对分包队伍安全管理到位。 八、建立项目安全投入保障制度，监督落实该项目安全费用合理使用，确保项目安全投入。 九、建立本企业安全文明施工标准和工程项目重大危险源登记台帐，监督落实重大危险源跟踪监控及企业标准在该项目得到有效实施，全力遏制生产安全事故的发生。 十、加强项目安全绩效考核奖惩，如本项目安全管理不力的，及时对项目部进行整顿和人员调整。 十一、组织制定事故应急预案，建立应急组织、做好应急准备，一旦该项目发生事故，立即向主管部门和有关部门报告，做好事故救援、现场保护及善后工作，最大限度减少事故损失和影 word2
稳岗补贴申请报告_1
稳岗补贴申请报告 稳岗补贴主要是为了鼓励企业少裁员、不裁员、稳定岗位，补贴将用于员工培训、生活补助等有益于员工的支出上。 (一)上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力; (二)失业保险基金使用管理规范。 补贴政策主要适用以下企业： (一)实施兼并重组企业; (二)化解产能严重过剩企业; (三)淘汰落后产能企业; (四)经国务院、市政府批准的其他行业、企业。 (一)符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策; (二)依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费; (三)上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率; (四)企业财务制度健全，管理运行规范。 (一)符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策; (二)依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费; (三)上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率; (四)企业财务制度健全，管理运行规范。 对符合上述政策范围和基本条件的企业，稳岗补贴额度
为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。 补贴资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训及技能提升培训等相关支出。 (一)稳岗补贴申请报告，包括单位生产经营情况，职工岗位、工资收入、工作时间等情况，已经采取的稳岗措施及预期效果等内容; (二)产业结构调整证明材料(市或区县国资委发改委相关批复或主管行业集团相关批复证明等)及调整具体措施的情况说明; (三)当期及前两年度的会计报表(资产负债表、损益表、现金流量表)，能反映出产业结构调整的相应财务证据(如固定资产明细账，营业收入明细账等); (四)当期及上年度《用人单位从业人员和劳动报酬年报超级汇总基层表》、申报前六个月的工资发放名册、申报当月和去年同期的考勤记录; (五)申报年度的《社会保险缴费基数核定表》和《社会保险缴费花名册》、申报当月的《社会保险缴费通知单》及社会保险经办机构出具的失业保险参保缴费证明; (六)工会或职代会出具的不裁员承诺书，工作时间、工资收入或生活费、职工在岗情况等相关证明; (七)其他需要提交的材料。
企业法人代表安全生产承诺书
企业法人代表安全生产承诺书 根据《安全生产法》和《安全生产条例》，我作为企业的法定代表人和安 全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作负全面责任。本人保证：认真贯 彻执行国家、省、市关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求，积极落实 安全生产主体责任，加强基础建设，提升企业安全生产本质水平，努力做好企 业的安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，创造良好的安全环境。我们郑 重承诺： 一、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责， 使安全生产管理做到标准化、规范化、制度化。 二、依据国家有关安全生产法律、法规、标准，建立健全安全生产责任制 和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。 三、确保资金投入，按规定提取安全费用和缴纳安全生产风险抵押金，具 备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。 四、不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。 五、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位 应急措施。 六、尊重从业人员依法享有的权益，告知从业人员作业场所和工作岗位存 在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。为从业人员提供符合国家标 准或行业标准的劳动防护用品，并监督从业人员按照规则佩戴、使用。 七、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费，按标准储存安全风 险抵押金或缴纳安全生产责任险费用。 八、建立健全安全生产“三项制度”，全方位落实各岗位安全生产责任制，岗位操作规程覆盖面达到100%，安全规章制度切实可行。建立自我改进、自我 完善的动态安全管理机制，实现管理人员安全职责日程化，从业人员安全职责 流程化，确保安全生产工作的有效落实。
稳岗补贴申请
关于xx公司申请 稳定就业岗位补贴的报告 xx社会保险事业局： xx公司于x年x月x成立。现主要从事石油化工产品销售；工程机械设备大修；二类机动车维修；普通货运；危险货物运输；洗衣等项目的经营。 x年初，我公司在职员工为x人，年末一名员工因个人原因主动提出离职，在职员工人数变更为x人。自公司成立以来，我们严格遵守劳动法规，与所有在职员工签订了劳动合同，截至2014年底公司为所有员工缴纳失业保险金x万元，其中单位缴纳x万元，个人缴纳x万元。 公司近年受整体经济形势的影响，各经营项目出现了不同程度的运行困难和收入下滑。但公司董事会牢固树立“保稳定、保民生、保增长”的大局观念，直面挑战，迎难而上，采取各种措施保证在职人员的工作环境，实现了员工不减、薪资不降、福利待遇不少。其中，重点稳定岗位措施如下： 一、拓宽经营渠道，强化自身管理。在当前的经济环境下，公司为全体员工按时足额缴纳社会保险，导致运营资金极度紧张。为盘活资源、提高效益，我们不断扩大经营范围，与上海UCC洗衣连锁公司进行合作，在公司驻地开设了洗衣连锁公司。与此同时，我们还认真思考和梳理各个方面工作，健全完善各项管理制度，进一步从严从细抓好工作落实和过程管理，通过项点管理、经营分析等手段，加强对变动因素的了解、对变化原因的掌握，
有效提高了公司的经营掌控能力，提升了公司的发展质量和效益。 二、加强技能培训，推动节约降耗。按岗位、工种开展“员工技能提升计划”活动。根据国家颁发的相关技术标准，开展培训教育工作，提升员工的岗位操作水平，提高产品和服务质量。同时，通过建立“人人有指标、岗岗有措施、事事有改进”的多层责任体系，使各个环节、各个岗位养成精细管理的作风。积极倡导“经营一元钱，节约两分钱”的理念，针对节能降耗、降本减费的关键环节，动员全体员工深挖细找生产过程的增效点，总结挖潜增效的亮点和特色，在全公司形成了重节约、求精细的良好氛围。 三、发挥典型作用，打造优秀团队。在充分发挥典型的辐射带动作用的同时，鼓励员工多为企业如何摆脱困境出主意、想办法。并在每月的员工月结会上进行探讨、商量，最终被采纳的将给予一定的物质及精神奖励。由此形成了一支富有凝聚力、战斗力、向心力的团队，保障了员工队伍的整体稳定，为企业早日摆脱困境打下了坚实的基础。 目前，公司虽然采取了各种措施保障员工工作待遇，但大环境使然，各项工作运行依然受到了极大影响。由此，特向上级部门提出申请稳岗补贴资金x万元。如获批准，公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金。 妥否，请批示！ xxxxxx公司 2015年10月30日
企业法人承诺书模板5篇
企业法人承诺书模板5篇企业法人承诺书模板1 承诺书 ××市公共资源交易中心： 根据贵中心要求，我单位提供的全部文件，数据等资料均是真实的、有效的、合法的，并无任何虚假、失实或伪造。本单位郑重承诺： 1、本单位已经履行了如实提供和全部披露的义务，不存在或未隐瞒任何影响本次资产转让的重大事件； 2、本单位提供的全部资料来源合法、内容真实，并对其承担法律责任； 3、本单位提供的资料复印件均与原件核对并相符，对于无法查找原件的复印件经过谨慎审查和综合评价后予以确认，并做出必要说明； 4、本单位同意贵中心为出具本次产权交易而使用所提供的全部资料； 5、如因本单位提供资料存在瑕疵，导致本次产权交易事宜未能顺利达成，我单位愿意承担由此引起的全部法律责任，特此承诺。 承诺人：（单位名称、印章） 委托人：（签名） 年月日 企业法人承诺书模板2
一、企业法人承诺书 本人（法定代表人）（身份证号码）郑重声明，本企业此次填报的《建筑施工企业安全生产许可证申请表》及附件材料的全部数据、内容是真是的，同样在此我所做的声明也是真是有效的。我知道虚假的声明与资料是严重的违法行为，此次资质申请提供的资料如有虚假，本企业愿接受建设行政主管部门及其它有关部门依据有关法律给予的处罚。 企业法定代表人：（签名）（公章）： 年月日 企业法人承诺书模板3 企业法定代表人承诺书 我企业进入南阳××市拟承接××市金开源房地产开发有限责任公司地下车库及南区沿街商业工程的施工业务，将严格遵守《建筑法》、《招投标法》《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《河南省建建筑市场管理条例》、《××市外地进宛施工企业管理办法》和有关的法律、法规、规章制度、规范性文件的规定，并郑重作出以下承诺： 1、本公司全权委托驻宛分支机构或项目部处理在宛施工事宜，所做出的一切行为我公司全部认可，由此造成的一切后果我公司愿承担全部责任；
稳岗补贴申请报告
稳岗补贴申请报告 ***人力资源和社会保障局： 一、企业基本情况 *****有限公司***********************作为一个民营企业，公司为打破县级民营企业“用工难、育人难、留人难”的通病，积极实施“筑巢引凤”的策略，努力完善公司制度，提高员工福利待遇，大大增加了员工的归属感，保证了历年来的人员结构稳定。2006年以来公司陆续为符合参保条件员工办理社会保险，直至2011年公司达到全员参保的要求，正式员工“养老、医疗、失业、生育、工伤”五险参保率达到100%。2014年年初公司在职职工261人，均签订了劳动合同，并足额缴纳了社保保险（养老、医疗、失业、生育、工伤），年底在职职工276人，合同签订率和参保率均为100%。 二、企业稳岗措施 2014年度受到整体行业形势的影响，公司坚持“保稳定、保民生、保增长”方针，实现公司“零”裁员目标，截止2015年10月公司企业原因解除合同仅仅1人。公司为实现不裁员，稳定就业岗位主要采取了如下措施： 1、为保证人员队伍稳定， 2013年底公司制定了《待岗管理办法》，结合公司行业特点及岗位价值，各施工项目部因工程完工或季节、天气等其它原因导致员工返回并无其它项目安排，工程技术类、经营类、财务类岗位人员均到公司总部各归属部门报道，待遇不变，其他岗位人员返回后办理待岗手续，在家听公司安排，待岗期间薪资
发放原工资的80%，其他待遇不变。 2、公司近两年来积极实施战略转型，探索新领域，扩大经营范围，提供新的岗位，针对新岗位公司采用优先选拔企业内部员工的策略，减少外部招聘，降低人工成本。其中公司派往凤凰城、祥聚和等公司参股企业30余人，大大解决了公司的人员配置。 3、加大企业内部培训。每年公司都要求各部门制定培训计划并实施，在公司员工待岗和闲岗期间，积极推行员工培训计划，我公司员工除了能充分胜任目前岗前的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位，我们的目标是把每一位员工培养成一专多用的综合性人才，通过培训，提成员工的综合能力，使公司员工能时刻感受到在公司上班并不是为了赚钱，我们努力为员工搭建一个展示自我、表现自我能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的平台，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使广大员工能与公司一道携手并肩、同舟共济。 4、公司长期以来的招聘战略是公司零裁员的重要诱因。公司出资赞助委培学生多达46人，即高中毕业后由公司出资赞助其学习路桥技术知识，与公司均有十年服务协议，现都为公司核心力量，且近几年来，公司招聘原则是嘉祥县生源为主，员工和企业都到了相互依靠、相互服务的地步，公司领导本着为提高嘉祥县就业率的原则，从以人为本的管理角度，毅然提出“零裁员”的目标。 5、企业领导慈善家的心。确保让每个员工时时感受到企业的温暖。公司工会在职工生老病死、婚丧嫁娶、家庭困难，组织必须派人
企业法人承诺书范文
企业法人承诺书范文 企业法人承诺书范文篇一： 企业法定代表人承诺书 我企业进入南阳市辖区拟承接南阳市金开源房地产开发有限责任公司地下车库及南区沿街商业工程的施工业务，将严格遵守《建筑法》、《招投标法》《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《河南省建建筑市场管理条例》、《南阳市外地进宛施工企业管理办法》和有关的法律、法规、规章制度、规范性文件的规定，并郑重作出以下承诺： 1、本公司全权委托驻宛分支机构或项目部处理在宛施工事宜，所做出的一切行为我公司全部认可，由此造成的一切后果我公司愿承担全部责任; 2、公司及负责人、分支机构或项目部必须服从建设行政主管部门及其专职管理机构的管理，认真执行建设行政主管部门的管理规定和决定。 3、自觉履行建设工程合同条款，维护南阳市的建筑市场秩序，不超资质承揽工程业务，不违法转让工程业务;不与建设单位或者其他企业之间相互串通投标，或者以行贿等不正当手段谋取中标; 4、认真执行建设工程勘察、设计、施工质量、安全的规范、标准(包括强制性标准)，确保工程质量和施工安全; 5、按时参加建设行政主管部门组织召开的有关会议，并自觉执行会议所提出的有关要求或规定; 6、自觉接受建设行政主管部门及其专职管理机构对建设工程施工质量、安全等的监督检查，及时整改检查中提出的问题; 7、所承接的工程实行承包商履约担保和农民工工资支付担保或足额缴纳农民工工资保证金; 8、按时支付农民工工资，决不发生拖欠行为; 9、严格执行国家规定的建设工程收费标准，不随意压低收费标准进行恶性竞争。 本公司同时声明此次向南阳市建设委员会提交的备案资料及其载明的内容和数据真实有效，并保证在工程项目施工过程中，我企业如果出现违反国家建设工程管理的法律、法规和南阳市建筑市场管理规定以及上述承诺，自愿接受有关监督管理部门依法依规作出的行政处罚，并承诺二年内不再在南阳市辖区内承揽工程业务。 企业公章： 法定代表人签(章)： 日期：年月日 企业法人承诺书范文篇二： 法人承诺书 我单位保证严格按照国务院《易制毒化学品管理条例》和公安部《易制毒化学品购销和运输办法》及相关法律、法规之规定，保证本单位提交的所有材料的真实性、合法性;保证将易制毒化学品全部按合法用途使用，在任何情况下不用于非法生产非法产品，不挪作他用、不私自转让其他单位或个人;并加强对易制毒化学品的管理，完善企业内部管理制度，落实专人管理，防止我单位的易制毒