作业场所职业卫生安全管理制度
作业场所职业卫生安全管理制度（3篇）
作业场所职业卫生安全管理制度是指为保障作业场所职工的健康和安全，预防和控制职业危害因素对职工的伤害而制定的一系列管理规定和措施。
该制度包括以下内容：1. 职业卫生风险评估和监测：对作业场所进行职业卫生风险评估，确定可能存在的职业危害因素和潜在风险，并通过监测手段定期检测空气、噪声、有毒物质等职业卫生指标。
2. 职业卫生防护设施和个体防护用品：根据评估结果，确定必要的职业卫生防护设施，如通风设备、防尘网等，并为职工提供个体防护用品，如防护眼镜、口罩、耳塞等。
3. 职业卫生培训和教育：为作业场所职工提供职业卫生培训和教育，包括对职业危害因素的认识、正确使用防护设施和个体防护用品的方法等，提高职工的职业卫生意识和技能。
4. 职业病预防和诊断：建立职业病预防和诊断制度，对可能患职业病的职工进行定期体检和疫情调查，并对疑似职业病病例进行确诊和报告。
5. 职业卫生事故和紧急情况管理：制定职业卫生事故应急预案和处理程序，对职业卫生事故进行调查和处理，并组织应急演练，提高应对紧急情况的能力。
6. 监督检查和责任追究：设立职业卫生安全监测机构，对作业场所的职业卫生安全状况进行定期检查，发现问题及时整改，对违反职业卫生安全规定的行为进行处罚和责任追究。
综上所述，作业场所职业卫生安全管理制度是保障作业场所职工健康和安全的一系列规定和措施，通过评估、防护、培训、预防、管理等方面来保护职工的职业卫生权益。
作业场所职业卫生安全管理制度（二）第一章总则第一条为保障作业场所职工的身体健康和生命安全，推动作业场所职业卫生安全工作的发展，制定本管理制度。
第二条本制度适用于全部作业场所，包括工业企业、建筑工地、办公场所等。
第三条作业场所应设立职业卫生安全管理部门，负责职业卫生安全的监督、管理和实施。
第四条作业场所职业卫生安全管理部门应制定职业卫生安全计划，明确职责和任务，并定期对作业场所的职业卫生安全状况进行评估。
第五条作业场所职业卫生安全管理部门应及时掌握职工的职业病和事故情况，及时采取措施加以处理，并报告上级相关部门。
作业场所职业卫生安全管理制度范文(2篇)
作业场所职业卫生安全管理制度范文一、目的：为保证生产作业现场作业人员的安全，特制定本制度二、内容：公司所有生产场所及作业人员。
三、场所安全要求:1、进入须配戴防护用品的作业现场人员，必须按要求配戴好安全防护用品，如防护口罩等。
2、作业前应按要求对机器设备进行安全检查；对危险部位设置必要的安全提示。
3、不得让物品随意堵塞消防及逃生通道。
4、严禁违章指挥和违章操作。
5、临时用电由专职电工人员进行检查和维护，临时拉线要妥善保护。
特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。
四、消防安全要求：1、建立健全的消防组织和人员，进行经常性巡查，不漏死角。
2、消防用水，消防器材具备充足适用，布局合理，消防设施____米内不得堆放物品。
3、对易燃易爆等物品，要设有专用库房和地点存放。
存放领用专人管理，严格手续。
4、明火作业，采取专人检查批准，实行“动火证”制度，现场禁止吸烟，必要时设置安全的吸烟场所。
五、场容、卫生、环保措施：1、路平整畅通，无积水。
2、材料构件等物品分类码放整齐。
3、做到搬运物料等，不沿途遗洒及清扫维护。
4、生产区内外保持清洁卫生，生产垃圾，生产废物及时清除。
5、供应充足的饮用水，禁止饮用不清洁的生凉水。
6、随时注意治理冒、滴、漏等现象。
作业场所职业卫生安全管理制度范文（2）第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》和国家相关标准，为了保障本单位的员工的职业卫生安全，规范作业场所卫生安全管理行为，制定本制度。
第二条本制度适用范围为本单位的所有员工，包括各级管理人员和一线作业人员。
第三条本单位为了保障员工的职业卫生安全，负责建立、完善和执行职业卫生安全管理制度，并对员工进行职业卫生安全教育和培训。
第四条本单位应当为员工提供符合国家标准的安全、卫生的工作环境，对于存在职业卫生风险的作业环节，应当采取相应的措施进行风险防控。
第五条本单位应当建立职业卫生档案，记录员工的职业卫生检查情况和相关防护用品的使用情况。
作业场所职业安全卫生健康管理制度
作业场所职业安全卫生健康管理制度1 一般规定1.1 地下煤仓工人作业点的空气温度不得超过28℃。
室内工作地点的温度高于35℃时，应当采取降温或其他防护措施。
室内工作场所低于5℃时，应当设置取暖设备。
1.2 工人作业地点空气中有害物质的浓度，必须按照国家规定的方法定期测定，并建立档案。
测定次数符合下列规定：a) 粉尘作业地点，每月测定1次。
b) 其他有毒物质作业地点，每季测定1次。
c) 水质检验、理化检验，夏季每月测定1次，其他季节每季测定1次；细菌检验，夏季每旬测定1次，其他季节每月测定1次。
2 职工健康管理2.1 在有毒性岗位作业的职工必须按要求佩戴防毒器具。
对职工身体有害的工作室必须设通风橱或通风机。
字串42.2 接触粉尘和有害物质的作业人员，必须进行定期健康检查，并建立个人健康档案。
检查应当符合下列要求：a) 接触粉尘的作业人员，当粉尘中含游离二氧化硅10％以上时，每2年至少检查1次；在10％以下时，每3年至少检查1次。
对可疑尘肺每年检查1次，每次检查都要照胸部X线片。
b) 接触其他有害物质的作业人员，其检查期限按卫生部有关规定执行。
2.3 作业人员经企业劳动鉴定委员会鉴定，患有下列病症的，应当调离粉尘作业岗位：a) 各种活动性肺结核及活动性肺外结核的。
b) 严重的上呼吸道或支气管疾病，如萎缩性鼻炎、鼻腔肿瘤、支气管喘息及支气管扩张的。
c) 显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变，如肺硬化、肺气肿、严重的胸膜肥厚与粘连的。
d) 经医疗单位鉴定不适合于粉尘作业的其他病症的。
2.4 职业病患者必须定期进行复查和鉴定。
硅肺患者每年复查1次；煤硅肺和其他尘肺患者每2年复查1次；其他职业病由医师根据病情确定复查鉴定期限。
2.5 从事射频作业的值机和操作人员，应当定期进行身体健康检查，以便及时作出评价和采取防护措施，保护作业人员健康。
2.6 选煤厂必须按照国家规定发给职工个人劳动防护用品。
3 防粉尘、防噪声、防废气、防污水污染3.1 在选煤厂火力干燥、原煤准备、干法选煤等工人作业车间的空气中，粉尘浓度必须符合国标要求3.2 火力干爆、原煤准备车间等粉尘作业点，必须安装除尘设备。
作业场所职业安全卫生健康管理制度
作业场所职业安全卫生健康管理制度1. 管理制度的意义作业场所职业安全卫生健康管理制度，是指针对工作岗位上存在的危险和有害因素，对职工的身心健康提供必要的保障和帮助的过程。
该管理制度的目的是确保职工在作业中的安全、健康，并防止环境污染的发生。
实施作业场所职业安全卫生健康管理制度，可以为企业降低事故的发生率，减少职工身体健康受到损害的可能性，保护职工的合法权益，提高职工的工作积极性和生产效率。
同时，作业场所职业安全卫生健康管理制度还可以推动企业的可持续发展，提高社会和消费者对企业的认可度，增强企业的市场竞争力。
2. 管理制度的内容2.1 职责分工企业应当明确各级管理人员和职工的职责分工，制定出相应的职业安全卫生健康管理规定和措施，建立完善的作业场所安全管理体系。
2.2 环境监测企业应当定期对作业场所进行环境监测，主要包括对空气、水、土壤等环境进行检测，以确保作业场所内部环境不污染，符合国家安全生产标准。
2.3 安全防范企业应当建立完善的安全预防和应急措施，有效预防和避免职业危害的发生，对可能存在的安全隐患进行及时排查和处理，并开展安全教育和培训。
2.4 健康检测企业应当对职工进行健康检测，确保职工身体状况符合特定作业岗位的岗前要求，并定期对职工进行体检，及时发现和治疗职业病。
2.5 员工教育与培训企业应当通过对职工的安全教育和健康培训，让职工了解相关的安全法律法规和规章制度，并能够了解自身职务责任和基本的职业安全卫生健康知识和技能，从而减少工作过程中发生意外事件的可能性。
3. 管理制度的实施作业场所职业安全卫生健康管理制度应当由企业的高层领导实施，并且需要在全体职工之间进行广泛的宣传，让所有人都能够了解该管理制度所涵盖的内容和要求。
同时，企业还应当建立专门的管理机构，负责制定、实施和监督该管理制度的执行情况，做到定期检查和评估，找出不足并采取措施予以改进，从而最大程度地推进职业安全卫生健康管理制度的实施。
作业场所职业安全卫生健康管理制度范文（三篇）
作业场所职业安全卫生健康管理制度范文第一章总则第一条为了保障作业场所职工的安全和健康，预防和减少作业场所事故和职业病的发生，根据相关法规和标准，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有作业场所的职工，包括现场作业人员和管理人员。
第三条作业场所职业安全卫生健康管理制度的目标是确保作业场所的职工健康和安全，预防作业场所事故和职业病的发生。
第四条本制度的实施责任单位为作业场所的法人或相关领导，必须负责制度的执行和监督。
第二章组织和管理第五条作业场所应设立职业安全卫生健康管理机构，负责制定、实施和监督职业安全卫生健康管理制度。
第六条作业场所应聘请专业的职业安全卫生健康管理人员，负责职业安全卫生健康方面的工作。
第七条职业安全卫生健康管理机构和专业人员应定期组织职工进行相关安全教育和培训，提高职工的安全意识和安全技能。
第三章安全设施和装备第八条作业场所应根据不同的工种和作业环境，提供相应的安全设施和装备，包括防护用具、防护设备和应急救援设备等。
第九条作业场所必须定期检查和维护安全设施和装备，保证其正常运转和使用。
第四章危险因素识别和评估第十条作业场所应对可能存在的危险因素进行识别和评估，包括物理、化学、生物和心理等方面的因素。
第十一条作业场所应制定相应的防护措施和管理办法，减轻或消除危险因素对职工的危害。
第五章作业场所安全管理第十二条作业场所应规定作业操作规程，对作业人员进行培训和考核，确保职工按照规程操作。
第十三条作业场所应建立事故报告和处理制度，对发生的事故及时报告和处理，推动事故的调查和分析工作。
第十四条作业场所应定期组织安全检查，发现问题及时整改，消除隐患。
第十五条作业场所应组织应急演练，提高职工应对突发事件的能力。
第六章职业健康管理第十六条作业场所应建立职工体检制度，定期检查职工的身体健康状况。
第十七条作业场所应组织职工进行职业病危害因素监测，及时发现和处理职业病危害。
第十八条作业场所应提供必要的职业卫生保护措施，包括职业卫生防护设备和职业卫生检测设备。
作业场所职业卫生管理制度
作业场所职业卫生管理制度1 。
生产车间和仓库设置通风设施,使作业场所气体浓度达到国家标准规定的要求.2 。
在生产现场设置冲淋设施和洗手池。
3. 职工上岗前进行体检，工作期限定期进行体检,不安排有禁总症人员从事相关危（wei）险，有害作业，建立职工健康档案，据健康情况进行调整工种.4.按劳保用品配备标准，进行劳保用品的发放，并检查催促其正确穿戴，生产区域内严禁穿短裤、裙子、高跟鞋、拖鞋及带铁钉鞋，严禁赤膊上岗。
5 。
接触有毒物质职工喝水,进食前必须洗手、洗脸，工作后淋浴更衣,注意个人卫生.6 。
在教育培训中,对生产中涉及的危（wei）险有害物质的危害有害性中毒后的处理方法，作为重要内容，进行培训、考核.7 。
作业场所定期进行空气监测.8. 不断改进工艺、设备、使毒物浓厚、噪音、粉尘有效降低。
重大危（wei）险源管理制度1、必须组织或者礼聘有资质人员按规定对公司重大危（wei）险源定期进行检测、评估。
2、生产部对公司的重大危（wei）险源的管理负有检查、督查的职责。
3、车间主管直接对重大危（wei）险源实施管理并对管理结果负责 (生产装置部分) ;具体管理措施依照《工艺(操作)规程》、《安全技术规程》、《设备安全操作规程》、《化学危（wei）险物品管理制度》、《防火防爆管理》、《动火管理》、执行实施。
4、建立健全物质安全技术说明书MSDS，根据MSDS 要求配置应急器材。
5、根据公司《事故应急预案》对重大危（wei）险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。
6、每年不得少于一次举行安全、消防应急演习活动.7、公司、车间每月不得少于一次进行专项安全综合检查。
8、职工安全教育学习每月不得少于二次，并建立学习记录台账。
9、凡进入重大危（wei）险源区域作业人员,必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位，区域内所有设施的更改需要生产部按程序审核允许方可实施,外来人员要有专人陪同方可入内。
10、维修及动火作业必须有书面报告，经现场查看、验收合格，方可下达动火许可证，在区域内严禁无证动火。
机电安装作业场所职业安全卫生健康管理制度
机电安装作业场所职业安全卫生健康管理制度第一章总则第一条为了加强机电安装作业场所的职业安全卫生健康管理，预防职业病和事故的发生，保护作业人员的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于从事机电安装施工作业的所有单位和作业人员。
第三条机电安装作业场所的职业安全卫生健康管理应遵循预防为主、防治结合的方针，实行全面管理、责任到人的原则。
第四条施工单位应建立健全职业安全卫生健康管理制度，落实职业安全卫生健康责任制，确保作业场所的职业安全卫生健康。
第二章组织机构和职责第五条施工单位应设立职业安全卫生健康管理机构，负责作业场所的职业安全卫生健康管理工作。
第六条职业安全卫生健康管理机构的主要职责：（一）宣传、贯彻执行国家有关职业安全卫生健康法律法规和标准；（二）组织制定和实施职业安全卫生健康管理制度；（三）组织职业危害因素的辨识、评价和控制；（四）组织职业病防治和事故应急救援工作；（五）检查、督促作业人员遵守职业安全卫生健康规定；（六）组织开展职业安全卫生健康教育和培训；（七）协调解决职业安全卫生健康问题。
第七条施工单位的主要负责人对本单位的职业安全卫生健康工作全面负责。
第八条施工单位应设立职业安全卫生健康领导小组，负责协调、指导、监督作业场所的职业安全卫生健康工作。
第三章职业危害防治第九条施工单位应进行职业危害因素的辨识和评价，针对不同危害因素制定相应的防治措施。
第十条施工单位应加强作业场所的职业病防治工作，对作业人员进行职业健康检查，建立健全职业健康档案。
第十一条施工单位应定期对作业场所进行职业病危害因素检测、评价，确保作业场所的职业病危害因素浓度符合国家规定。
第十二条施工单位应加强职业病防护设施的建设和管理，为作业人员提供符合国家标准的个人防护用品。
第四章安全生产管理第十三条施工单位应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和作业人员的安全生产职责。
作业场所职业卫生安全管理制度范文(三篇)
作业场所职业卫生安全管理制度范文一、目的和范围本制度的目的是为了保障作业场所职工的身体健康和工作安全，建立健全作业场所的职业卫生安全管理体系。
适用于所有作业场所内的职工，包括全职员工、兼职员工、临时工和实习生等。
二、基本原则1. 预防为主：以预防为主要原则，控制各种职业卫生安全风险和危害源。
2. 安全第一：确保职工的人身安全，将生命安全放在首位。
3. 综合治理：综合运用各种管理手段，通过防护设施、技术措施、职业卫生教育等方式，全面保障职工的身体健康和工作安全。
4. 法律依据：本制度依据国家相关法律法规编制，必须遵守国家的职业卫生安全相关法律法规。
三、职位责任1. 作业场所负责人（1）负责制定并实施本制度，确保职业卫生安全管理工作的有效实施。
（2）组织并指导职业卫生安全工作，建立健全预警和应急救援机制。
（3）确保作业场所的环境、设备和物品符合职业卫生安全标准。
2. 职业卫生安全管理人员（1）负责制定职业卫生安全管理规程和工作制度，并指导职工的安全操作。
（2）定期组织职业卫生安全培训，提高职工的安全意识和技能。
（3）建立职工的职业卫生档案，监测职工的健康状况。
（4）负责职业卫生安全事故的调查和处理。
3. 职工（1）遵守本制度的各项规定，正确使用和维护个人防护装备。
（2）学习和掌握安全操作规程，严格按照操作规程执行工作。
（3）发现安全隐患立即上报，并积极参与职业卫生安全培训。
四、作业场所职业卫生安全管理内容1. 职业卫生风险评估（1）定期对作业场所进行职业卫生风险评估，确定职业卫生风险等级。
（2）根据风险等级制定相关控制措施，确保职业卫生风险在可控范围内。
2. 职业卫生安全设施和装备（1）按照相关标准建立和维护职业卫生安全设施和装备。
（2）设立明显的警示标识，提供必要的防护设备，并对其进行定期维护和检修。
3. 职业卫生安全教育和培训（1）全员职业卫生安全培训，包括职业病防护知识、安全操作技能等。
（2）根据不同岗位和职责，进行有针对性的职业卫生安全培训。
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作业场所职业卫生安全管理制
度
Occupational health and safety management system in workplace
作业场所职业卫生安全管理制度
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管
理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关
系更直接，显得更为突出。
一、目的：为保证生产作业现场作业人员的安全，特制定本制度
二、内容：公司所有生产场所及作业人员。
三、场所安全要求:
1、进入须配戴防护用品的作业现场人员，必须按要求配戴好安全防护用品，如防护口罩等。
2、作业前应按要求对机器设备进行安全检查；对危险部位设置必要的安全提示。
3、不得让物品随意堵塞消防及逃生通道。
4、严禁违章指挥和违章操作。
5、临时用电由专职电工人员进行检查和维护，临时拉线要妥善保护。
特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。
四、消防安全要求：
1、建立健全的消防组织和人员，进行经常性巡查，不漏死角。
2、消防用水，消防器材具备充足适用，布局合理，消防设施1米内不得堆放物品。
3、对易燃易爆等物品，要设有专用库房和地点存放。
存放领用专人管理，严格手续。
4、明火作业，采取专人检查批准，实行“动火证”制度，现场禁止吸烟，必要时设置安全的吸烟场所。
五、场容、卫生、环保措施：
1、路平整畅通，无积水。
2、材料构件等物品分类码放整齐。
3、做到搬运物料等，不沿途遗洒及清扫维护。
4、生产区内外保持清洁卫生，生产垃圾，生产废物及时清除。
5、供应充足的饮用水，禁止饮用不清洁的生凉水。
6、随时注意治理冒、滴、漏等现象。
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