电工培训计划.doc
电工年度培训计划及方案
一、培训目的为提高电工队伍的整体素质，提升电工的专业技能和安全意识，确保公司生产安全、稳定、高效运行，特制定本年度培训计划及方案。
二、培训对象公司内部所有电工及有意向从事电工工作的员工。
三、培训时间2023年1月至2023年12月。
四、培训内容1. 安全生产知识：包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、电气安全操作规程等。
2. 电工基础知识：包括电工常用材料、电工工具、电气设备、电路原理等。
3. 电气设备安装与维修：包括配电箱、电动机、变压器、电缆、电容器等设备的安装、调试、维护和故障排除。
4. 电气控制电路：包括继电器控制、可编程逻辑控制器（PLC）控制等。
5. 自动化控制技术：包括可编程控制器（PLC）、变频器、触摸屏等自动化设备的操作与维护。
6. 消防安全知识：包括火灾预防、灭火器材的使用、火灾应急处理等。
五、培训方式1. 理论培训：邀请行业专家进行授课，采用集中授课、现场教学、案例分析等形式。
2. 实践操作：组织学员进行实际操作训练，提高学员动手能力。
3. 交流研讨：定期组织电工技术交流活动，分享工作经验，提高团队协作能力。
4. 在线学习：利用公司内部培训平台，开展网络课程学习。
六、培训计划安排1. 第一季度：重点开展安全生产知识、电工基础知识的培训。
2. 第二季度：重点开展电气设备安装与维修、电气控制电路的培训。
3. 第三季度：重点开展自动化控制技术、消防安全知识的培训。
4. 第四季度：组织电工技能竞赛，检验培训效果。
七、培训考核1. 考核方式：理论考试、实践操作考核、平时表现评估。
2. 考核结果：根据考核结果，对优秀学员给予表彰和奖励；对不合格学员进行补考。
八、培训经费1. 公司设立专项培训经费，用于支付培训师费用、教材费用、场地租赁费用等。
2. 学员参加培训期间，其工资待遇按公司规定执行。
九、培训组织与管理1. 成立电工培训工作领导小组，负责培训工作的组织实施。
2. 人力资源部负责培训计划的制定、组织实施和考核评估。
电工技能提升培训计划
电工技能提升培训计划一、背景介绍随着科技的不断发展，电气行业的发展也日益迅速，电工作为电气行业中的重要一环，其技能的提升对于整个行业的发展具有至关重要的意义。
而随着技术的更新换代，电工需要不断学习新的知识和技能，以适应行业的发展需求。
因此，本培训计划旨在对电工的技能进行提升，以满足电气行业对于高素质电工的需求。
二、培训目标通过本培训计划，旨在提升电工的以下技能：1. 掌握电气安装、维修和故障排除等基础技能；2. 熟练操作各种电工工具，掌握各类电气设备的使用方法；3. 掌握常见电气设备的维护保养和故障排除方法；4. 学习新型电气设备的使用和维护；5. 提高工作效率和安全意识，做到始终以安全第一。
三、培训内容1. 电气安装知识(1) 电气工程基础知识：包括电压、电流、电阻等基本概念，以及电路原理、电气设备的参数说明等内容；(2) 电气安装流程：掌握电气安装的一般流程和要求，包括电线布置、接地、电箱建设等；(3) 电气安装技术：学习各种电气设备的安装方法，如开关插座、照明设备等。
2. 电气维修与故障排除(1) 电气设备维修：学习电气设备的日常维护保养方法，延长设备的使用寿命；(2) 电气设备故障排除：掌握电气设备常见故障的排除方法，提高故障处理效率；(3) 大型设备维护安全知识：学习大型电气设备的维护和维修方法，做到尽可能地确保工作安全。
3. 新技术学习(1) 智能电气设备：学习智能电气设备的使用和维护方法；(2) 新能源设备：学习新能源设备的使用和维护方法，如太阳能、风能等新型能源设备；(3) 电气自动化：学习电气自动化设备的使用和维护方法，提高工作效率。
4. 安全意识培训(1) 电气安全知识：包括电气灾害的预防、事故应急处理等；(2) 培训安全技能：学习电气工作中的安全技能，如穿戴劳保用品、使用防护设备等。
四、培训方式1. 理论学习(1) 课堂授课：通过专业老师对相关知识的系统讲解，让学员对电气知识有更加深入的了解；(2) 教学视频：通过教学视频的形式，对电气设备的安装、维修和故障排除进行详细演示。
电工学习培训计划
电工学习培训计划一、培训计划目标1. 帮助学员熟练掌握电工基础知识和技能，包括安全操作、电路图阅读、电气设备维护等方面的知识。
2. 帮助学员了解电工的职责和工作范围，提高学员的工作能力和责任感。
3. 帮助学员培养良好的工作态度和团队合作精神，提高学员的综合素质。
二、培训内容1. 电工的基础知识（1）电工工具的使用和维护（2）电工电气知识（3）电路图的阅读和分析（4）电气设备的安装和维护（5）电工安全操作规范2. 电工的职责和工作范围（1）电工的职责和技能要求（2）电工的工作范围和注意事项（3）电工的相关法律法规3. 工作技能培训（1）实际操作演练（2）电工常见故障处理（3）电气维修技能（4）电气设备安装调试4. 职业素质培养（1）工作态度和职业道德（2）团队合作精神（3）沟通和协调能力（4）安全意识和责任感三、培训方式1. 理论课程（1）开展电工基础知识理论讲座（2）组织电气知识学习和讨论（3）进行电路图分析和练习2. 实践操作（1）组织电工工具使用和操作实践（2）安排电气设备安装和维护操作（3）进行实际故障处理演练3. 网络学习（1）利用网络资源进行电工知识学习（2）组织电气设备维护技能实操视频教学（3）开展在线答疑和交流活动4. 交流学习（1）组织电工学员参观工地或工厂进行学习交流（2）邀请资深电工进行经验分享和交流（3）开展电工技能比赛和实践活动四、培训时间安排1. 理论课程：每周安排2天进行电工基础理论和技能学习，每次培训3个小时。
2. 实践操作：每周安排1天进行电工操作实践，每次培训4个小时。
3. 网络学习：学员自由安排时间进行在线学习，鼓励学员在业余时间多加练习和学习。
4. 交流学习：每月安排1次参观学习和交流活动，时间根据实际情况确定。
五、培训评估1. 知识考核：每学完一部分内容进行知识测验，以检验学员的学习成果和掌握程度。
2. 技能实操：每学完一部分操作内容进行操作实操考核，以检验学员的实际操作能力。
电工培训计划
电工培训计划一、培训目的。
电工是现代社会中不可或缺的职业之一，他们负责安装、维护和修理各种电气设备，是保障电力系统安全稳定运行的重要人员。
因此，制定一套完善的电工培训计划，对于提高电工的专业水平和技能素质，保障电力系统的安全稳定运行具有重要意义。
二、培训内容。
1. 电工基础知识培训。
电工需要具备扎实的电气基础知识，包括电路原理、电气设备原理、电气安全知识等。
培训内容将涵盖电压、电流、电阻等基本概念，电路的组成和工作原理，以及各种电气设备的结构和使用方法。
2. 电工实操技能培训。
电工需要具备一定的实操技能，包括电气设备的安装、维护和修理等。
培训内容将包括电气设备的安装调试、故障排除和维护保养等实际操作技能，通过模拟实际工作场景进行训练，提高电工的实际操作能力。
3. 电工安全知识培训。
电工作为高风险职业，必须具备良好的安全意识和安全知识。
培训内容将包括电气安全知识、事故应急处理等内容，帮助电工建立正确的安全意识，提高对电气安全事故的预防和处理能力。
三、培训方法。
1. 理论教学结合实践操作。
培训将采用理论教学与实践操作相结合的方式进行，通过理论学习提升电工的专业知识水平，再通过实际操作训练提高电工的实操技能。
2. 案例分析与讨论。
培训将结合实际案例进行分析与讨论，帮助电工了解真实的工作场景和问题，提高解决问题的能力和水平。
3. 知识考核与技能评估。
培训过程中将设置知识考核和技能评估环节，对电工的学习成果进行检验，确保培训效果。
四、培训考核。
1. 知识考核。
培训结束后将进行电工基础知识的考核，包括电路原理、电气设备知识等内容。
2. 技能评估。
培训结束后将进行电工实操技能的评估，包括电气设备的安装、维护和修理等实际操作技能。
3. 安全意识测试。
培训结束后将进行电工安全意识测试，检验电工的安全意识和安全知识水平。
五、培训总结。
电工培训计划的实施将有助于提高电工的专业水平和技能素质，保障电力系统的安全稳定运行。
电工学徒培训计划
电工学徒培训计划一、培训目标本培训计划的目标是通过系统性的培训和实践，培养出合格的电工学徒。
在培训结束时，学员应具备以下能力：1. 熟悉电工基础知识，包括电路原理、电气设备安装和维修等；2. 熟练掌握电气设备的安全操作和维护方法；3. 具备实际操作的能力，能够进行常见电气设备的维修和故障排除；4. 具备团队合作和沟通能力，能够和其他电工、工程师等人员协作完成工作。
二、培训内容1. 电工基础知识（1）电路原理：包括电路的组成、电压、电流、阻抗、电功率等基本概念；（2）电气设备分类：了解不同类型的电气设备，包括照明设备、电动机、控制设备等；（3）电气安全知识：学习电气安全操作规程和事故处理方法。
2. 电气设备维修（1）电气设备安装：学习电气设备的安装方法和操作规程；（2）设备维护：掌握常见电气设备的维护方法，包括清洁、润滑、调整等；（3）故障排除：熟悉常见的电气设备故障原因和排除方法，包括继电器故障、电动机故障等。
3. 实际操作在培训期间，学员将进行一定数量的实际操作，包括安装、维修、故障排除等，以巩固所学知识。
4. 管理和沟通学员将学习团队合作、沟通技巧和工作计划等内容，为将来的工作做好准备。
三、培训安排1. 培训时间：整个培训周期为1年，分为理论学习和实际操作两个阶段。
（1）理论学习阶段：前6个月为理论课学习，包括电路原理、电气安全、维修方法等内容；（2）实际操作阶段：后6个月为实际操作，学员将进行一定数量的现场实习，包括安装、维修、故障排除等工作。
2. 培训地点：培训地点设在公司内部的实验室和工作现场。
学员将在实验室内进行理论学习和模拟操作，然后在工作现场进行实际操作。
3. 培训方式：培训将以理论学习为主，辅以实际操作。
培训教师将采用讲解、示范和实践相结合的方式进行教学。
四、培训考核1. 理论考核：学员将在理论学习结束后进行一次理论考试，考核内容包括电路原理、电气安全、维修方法等。
2. 实操考核：学员将在实际操作结束后进行一次实操考核，考核内容包括安装、维修、故障排除等。
初级电工岗位技能培训计划
初级电工岗位技能培训计划1. 培训目的本培训计划旨在提高初级电工的专业知识和操作技能，使其能够熟练掌握电气设备的安装、维修和维护等工作。
通过培训，使初级电工能够胜任相关工作岗位，提高其职业发展能力。
2. 培训对象初级电工，包括电工学徒和初级电工技师等。
3. 培训内容（1）电气基础知识培训内容包括电气原理、电路分析、电气工程标准等基础知识，使学员能够理解电气设备的工作原理和基本特性。
（2）安全生产知识培训内容包括电气安全操作规程、事故应急处理等相关内容，使学员能够熟悉安全操作流程和事故处理措施，保证工作安全。
（3）电气设备安装与调试培训内容包括电气设备的安装方法、调试步骤、接线操作等，使学员能够熟练掌握设备安装和调试技能。
（4）电气设备维护与维修培训内容包括电气设备的日常维护和常见故障维修方法，使学员能够掌握设备维护和维修技能。
（5）电气设备检测与故障排除培训内容包括电气设备的检测方法、故障排除技巧等，使学员能够熟练使用检测仪器和设备进行故障排除。
4. 培训方法（1）理论教学采用课堂讲授、教材阅读等方式进行电气基础知识、安全生产知识的传授。
（2）实践操作采用模拟操作、实际操作等方式进行电气设备的安装、维护、维修等技能训练。
（3）案例分析通过电气设备故障案例分析，让学员从实际案例中学习故障排除方法和技巧。
5. 培训计划（1）第一阶段：电气基础知识培训培训内容：电气原理、电路分析、电气工程标准等相关知识培训时间：2周培训方式：理论教学（2）第二阶段：安全生产知识培训培训内容：电气安全操作规程、事故应急处理等相关知识培训时间：1周培训方式：理论教学（3）第三阶段：电气设备安装与调试培训培训内容：安装方法、调试步骤、接线操作等相关技能培训时间：2周培训方式：实践操作（4）第四阶段：电气设备维护与维修培训培训内容：日常维护、常见故障维修方法等相关技能培训时间：2周培训方式：实践操作（5）第五阶段：电气设备检测与故障排除培训培训内容：检测方法、故障排除技巧等相关技能培训时间：1周培训方式：案例分析6. 培训评估培训后进行理论知识和操作技能的考核，通过考核合格的学员颁发培训结业证书。
电工班组培训学习计划
电工班组培训学习计划一、培训目的电工班组是企业制定电气设备操作、维护和维修的重要力量。
为了提高电工班组的技能水平，加强团队凝聚力和协作能力，培养更多专业技术人才，我们将组织一次电工班组培训学习计划。
二、培训对象本次培训对象为公司内担任电工工作的员工，包括工段主管、班组长、电工等。
三、培训内容1. 电工基础知识的学习- 电气基础知识- 电气设备的分类和特点- 电气设备的安全使用规范2. 电气设备维护和故障排除技能- 电气设备维护的常见方法和工具- 故障排除的基本步骤和技巧- 电气设备的日常检查和保养3. 安全生产知识- 电气设备的安全操作规程- 电气事故的预防和处理- 安全生产意识和技能培养4. 团队合作与沟通- 团队合作的重要性- 团队合作技巧和有效沟通方法- 团队建设和凝聚力培养四、培训方法1. 课堂授课采用专业培训讲师进行电工基础知识、维护技能和安全生产知识的专业课程讲解。
2. 轮岗培训安排电工班组员工在不同岗位进行轮岗学习，增加他们的实际操作能力和维修经验。
3. 实践操作组织实际电气设备的操作、维护和故障排除操作，让学员亲自动手进行学习和实践。
4. 案例分析通过真实的案例分析，引导学员对电气设备维护和故障排除进行深入思考和学习。
五、培训时间安排本次培训计划为期两个月。
其中包括：- 第一阶段：电工基础知识和安全生产知识的学习，时间为1个月。
- 第二阶段：电气设备维护和故障排除技能的培训和实践，时间为1个月。
六、培训考核方法1. 书面考核- 对学员进行电工基础知识和安全生产知识的书面考核。
- 对学员进行电气设备维护和故障排除技能的书面考核。
2. 实际操作考核- 对学员进行电气设备的实际操作考核，测试其操作能力和维护技能。
七、培训后效果评估1. 针对培训效果，将组织学员进行知识和技能的总结和梳理，总结培训取得的成果和不足，为下一步工作提供指导和参考。
2. 对培训后的学员进行岗位运用和效益情况的监测和评估，对提升岗位技能和业绩做出有效的跟踪和管理。
电工每月培训计划
电工每月培训计划为了提高电工员工的专业技能和知识水平，加强安全意识和操作规范，促进企业生产效率和质量提升，制定每月电工员工培训计划。
本培训计划旨在帮助电工员工不断提升自身综合素质和专业技能，增强员工对工作的责任感和使命感，使得员工在日常工作中提高工作效率、确保工作质量，增强员工对企业的归属感和凝聚力。
第一周培训计划1. 安全生产知识本周的培训主要是关于安全生产知识的学习。
包括电工作业安全操作规程、安全事故案例的研讨分析、用电安全知识普及等。
旨在提高员工安全生产意识、掌握安全操作规程、减少安全事故发生，保护员工的人身安全。
2. 电路知识培训本周的培训内容主要包括电路图的理解、电路连接的调试、电路的故障排除等。
通过理论学习与实际操作相结合，增强员工的电路知识技能，提高工作效率。
第二周培训计划1. 维修技能培训本周的培训主要是对维修技能的提升。
包括工作台设备维修、电气设备故障排除、电器设备维护与保养等知识。
通过实际操作，加深员工对维修技能的理解与掌握，提高员工的维修效率。
2. 设备保养知识培训本周的培训内容主要包括设备的常规保养和维护、设备故障的检测与排除等知识。
加强员工对设备保养的重视, 在日常工作中加强对设备的保养和维护工作，延长设备使用寿命。
第三周培训计划1. 特种设备操作本周的培训主要是对特种设备的操作知识学习。
这包括塔吊操作、起重机操作、叉车操作等。
员工掌握特种设备操作知识，保证设备操作的安全、高效。
2. 新技术学习本周的培训内容主要是新技术的学习，如PLC编程、电气控制系统等。
员工通过学习新技术，提高自身专业水平，增强企业的竞争力。
第四周培训计划1. 职业道德培训本周的培训主要是关于职业道德的培训。
包括职业操守、职业规范、职业素养等。
通过职业道德培训，使员工自觉践行职业道德，提升企业整体形象。
2. 急救知识培训本周的培训内容主要是关于急救知识的学习。
员工掌握基本的急救技能，能够在工作中及时处理突发状况，保障员工的健康与安全。
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大榭岛油库2014年度电工培训计划按照南京处全面质量管理体系要求，根据全处发展和对岗位人员知识与能力的需要，结合大榭岛油库目前值班电工实际工作能力的差距、知识结构层次的不同、新老员工的交替以及对待学习专业知识的态度等现状，充分发挥培训老师的带头、引领作用，不断提高新老员工的学习力，树立“我学习，我快乐”的“学乐”精神。
后续“鞭子”跟进，起到推动作用。
着力点放在引领、推动两个方面，同步落实“安全供电、安全用电、节约用电”的指导方针，全面提升学员综合能力，特制定值班电工2014年度值班电工教育培训计划。
一、培训组织电工技术教育培训小组组长：潘大江电工技术教育培训小组成员：王海红周力梁勇毕建宁电工技术教育培训教师：毕建宁二、实施办法一、根据学员不同层次制定初、中、高级电工培训计划。
二、按照培训计划编制初、中、高级电工培训教学大纲。
三、围绕教学大纲采用每季度集中培训与每日、每周分散培训的方法展开培训计划，达到日积月累的效果。
四、对于达不到响应等级要求的学员从初级开始从新培训。
因势利导、循序渐进。
五、制定培训考核细则、加大培训考核力度。
六、着力点放在引领、推动两个方面。
三、培训目标1、熟练掌握变电所倒闸操作技能，正确使用电工测量仪表及安全器具。
2、懂得电气设备的性能，电气安全装置知识，电气安全防护及人身事故抢救方法，电气人身设备事故实例，电气防火安全知识。
3、熟知电气安全操作规程及本岗位注意事项。
知道安全用电的基本知识，电气防火安全知识，电气安全防护及人身事故抢救方法。
4、逐步提高判断问题、解决问题的能力。
掌握常见故障的排除方法。
四、培训考核1、所有人员都必须遵守培训计划，无故不参加的每人次考核30元。
有人无故影响正常培训的，根据情节严重每人次考核50-100元。
（待定）2、根据培训的时间，每季度根据培训的内容，对学员进行考试，考试成绩优异者给予一定的嘉奖。
考试不合格的给予相应的考核，并限期自学进行补考，直到考试及格为止。
考核结果作为月度评价。
3、专业技能培训考核制度在企业生产活动过程的灵活运用是检验学习效果的最佳办法之一。
把在实际工作中生产技能的应知、应会、应懂的程度作为重点检查内容。
xxx xx年x月x日xx xx年度安全技术培训大纲编制人：审核人： xx年x月x日编制人：审核人： xx年x月x日篇二：维修电工培训计划维修电工班培训计划（征求意见稿）一、培训项目说明此培训计划是有关专家参照维修电工国家职业技能标准，依托行业、企业具体要求，针对企业从事维修电工岗位人员的实际工作需求，在进行综合分析、反复论证的基础上制定的。
二、培训对象企业从事维修电工、电工、运行电工等一线技术管理人员和技术工人，具有一定的电工理论基础知识和实际工作经验。
三、培训目标◇主要以提高电工岗位技能为主，通过培训使学员掌握维修电工国家职业技能标准中所规定的工作要求；◇具有综合分析和解决电工技术现场生产技术疑难问题和关键工艺问题的能力；◇能运用新技术、新工艺、新材料、新设备进行技术改造和技术创新，具备电工技术实际操作和维修、维护能力；四、课程设置和培训要求 1.电工电子技术通过对接触器、变压器、继电器、空气开关、开关柜等电器元件组成的电路进行分析，掌握部分电工基本电路的分析方法，并能够进行线路组装、调试和分析。
通过对由晶体管、运算放大器、数字逻辑集成电路组成的各种典型电路的分析及参数估算，掌握一些简单的电子电路的设计方法，并在电路设计基础上进行线路组装、调试和分析。
使学员了解工厂常用的电气控制系统，能定性分析各控制系统的工作原理，能按图寻迹，对一般电气控制线路进行调试及故障排除。
了解常用传感器的工作原理及使用方法，能根据所测物理量的性质和测量精度选用传感器及设计检测线路。
3.变压器、直流电机、交流电机通过学习，使学员了解变压器、三相异步电动机、直流电动机的结构与工作原理。
熟悉其结构、分类，熟悉变压器的运行方式及参数设定、运行特性。
4.工厂供配电技术通过学习了解变电所常用电气设备的结构、性能，掌握继电保护、防雷和接地保护装置的组成、工作原理，功能，并能正确整定继电保护装置动作值，了解节约用电方法。
5.可编程控制器plc能用plc（西门子200）对较复杂能生产工艺流程控制线路进行设计、调试，应用一般常用功能指令。
能将继电控制线路改装成plc控制，在plc的装配线路中了解微机接口技术、触摸屏技术和掌握常用的抗干扰措施，了解常用的扩展模板，了解plc在各行各业中的应用。
6.变频器技术通过对变频器（西门子）原理及应用的学习，能够完成简单的变频环境下系统的设计、调试、安装、维护，具备解决实际问题的能力。
通过维修电工技能实训主要掌握：维修电工常识和基本技能，室内线路的安装，接地装置的安装与维修，常见变压器的检修与维护，各种常用电机的拆装与维修，常用低压电器及配电装置的安装与维修，电动机基本控制线路的安装与维修，常用机床电气线路的安装与维修，电子线路的安装与调试，电气控制线路设计，可编程控制器及其应用，仪器仪表维护等相关知识与技能。
能够从事机械设备和电气系统线路及器件的安装、调试与维护、修理。
五、培训内容及学时安排在熟练掌握电工技术、电子技术基础上，使学员熟练掌握可编程序控制器程序设计、变频器工作原理及应用技术、变频器与可编程序控制器综合应用及其通信、基本电气控制线路安装与调试、典型机床电气控制电路原理分析及故障检修、仪器仪表维护等相关知识与技能，并能够进行生产实际应用，具备完成指定小型项目的能力。
本次培训时间为2013年1月1日- 1月18日，计18天，共计130学时。
篇三：电工培训计划戴维斯工程部培训计划培训一、说明培训计划按维修电工国家职业标准编写。
培训人员所有电工，人员如下:二、培训目标通过技术培训，使学员具有所要求的技术理论和工艺操作技能，提高分析和解决实际问题的能力,三、课程设置和培训要求四、根据培养目标，设置课程：电工基础、操作技能、电力设备的保养，电工工艺学。
各门课程要求如下： 1．电工基础本课程是学习专业知识的基础课，通过培训使学员掌握有关的电磁定律，理解较复杂直流电路和交流电路的基本概念、规律和矢量表示法，并能熟练计算。
2．电子技术要求掌握半导体器件的特性，基本半导体电路，放大电路建立脉冲电路的概念。
3．电力设备的保养和维修要求懂得电力设备的一般工作特性，懂得电力设备的基本原理，各电气设备在电路中的作用和构造，并能较熟练地维修及保养常见电气设备。
4．电工工艺学本课程是一门专业课程，通过培训，使学员掌握一般变电所电气设备安装方法，了解部分高压设备的性能，并能掌握系统施工的方法。
5．操作技能熟练安装维护照明线路以及容量100~200kw的配电装置。
安装维护20kw以下动力线路。
课程与课时分配表月度培训计划五、使用教材教材使用科学普及出版社出版的《电工基础》、术》、等中国建筑工业出版社出版《电子技篇四：电工培训教学计划2012年度职工培训计划编制：审批：胜利油建2012年3月20日电工培训教学计划本课程是培训电工类电工专业的专业基础课，主要内容包括电工基础知识、电工基本操作技能、电气设备的使用与维护、变配电所知识以及安全文明生产知识。
一、课程任务本课程的任务是培训劳动预备制电工专业初级电工的基本知识和专业技能。
通过本课程的学习，使学员具有一定的专业知识和专业技能。
通过本课程的学习，使学员具有一定的专业知识，掌握初级电工技术的基本操作技能和作业技术，达到初级电工水平。
二、课程要求（1）获得必要的初级电工基础知识，和初步技能。
（2）了解一些常用电气设备的主要性能和用途。
（3）能看懂一般简单的电气图。
（4）掌握一般的内外线电工工艺。
（5）了解变、配电所一般的维护和操作知识。
（6）掌握安全用电常识，并能正确使用一般电气设备。
三、教学内容和要求本课程作为初级电工的培训课程，其培训对象是外线电工。
因此，本培训教材特点是注重实用电工技术，突出技能训练。
在教学中，应特别注意在进行技能训练的同时，强调素质训练，使学员在“掌握一技之长”的基础上，达到“触类旁通”。
在教学过程中应贯彻理论联系实际的原则和直观性原则，完成规定的实践项目，并充分利用课件、模型等教具或现场参观方式进行教学，注意培养学员分析问题和解决问题的能力。
以便于知识的系统性和完整性。
相应地，在教学中应努力体现课堂教学和实践教学的配合及同意，使学员紧密结合实物和现场作业进行学习。
根据办学条件及学情分析，本计划对课本及课时安排做出适当取舍，幅度控制在15%以内。
第一章电工基本知识课程要求：1、了解电工识图基本知识。
2、熟悉常用电工材料。
3、掌握电工常用测量仪表、工具和防护用具的使用方法。
教学内容：1、 1—1 电工识图2、 1—2 电工材料：常用电工材料、铜、铝导线的特点及使用、常用线管3、 1—3 电工工具：电工常用工具、电工常用防护工具、其他专用工具、电气安全用具的使用与维护4、 1—4 常用电工测量仪表：电流表与电压表、钳形表、兆欧表、电能表、功率表、万用表第二章电工基本操作技能课程要求：1. 掌握电工基本操作技术（如：导线的剖削、连接、压接和焊接等）。
2. 熟悉钳工和焊工基本操作知识与技能。
教学内容：2—1 电工基本操作技术：导线的剖削、导线的连接、焊接 2—2 钳工基本操作知识：常用量具、划线与冲眼锯割、凿削、挫削、钻孔、攻丝和套丝、校正和弯曲2—3 焊工基本操作知识：手工电弧焊、烙铁钎焊、火焰钎焊第三章电气设备课程要求：1.了解变压器的种类和用途。
2.理解电力变压器的基本结构和工作原理及其应用范围。
3.了解电流互感器和电压互感器的应用范围及特点。
4.了解交流异步电动机的种类及其主要用途。
5.理解三相异步电动机的结构和工作原理。
6.掌握交流异步电动机的操作和保护方法。
7.了解双速异步电动机的工作原理及其接线和控制方法。
8.了解其他常用高、低压电气设备。
教学内容：3—1 变压器：变压器的用途与种类、变压器的基本结构、变压器的工作原理、仪用互感器、电焊变压器3—2 异步电动机：异步电动机的分类及用途、三相异步电动机的基本结构、异步电动机的工作原理、三相笼型异步电动机的工作特性、异步电动机的额定参数、异步电动机的保护、异步电动机的启动、制动控制、双速电动机的工作原理与控制线路3—3 常用高、低压电气设备：常用低压电器、常用高压电器、几种主要电器设备的正确操作第四章配电线路课程要求：1.了解一般供电知识以及继电保护常识。
2.掌握电力电缆施工的技术要求和施工方法。
3.掌握架空线路架设的基本方法、技术要求和施工方法。
4.了解电力电缆的类型、结构和用途。
5.掌握电力电缆施工的技术要求和施工方法。
教学内容：4—1 供电知识：配电线路的一般知识、用电设备的工作制及计算负荷的概念、接电流选择导线和电缆的截面、熔断器的选择、继电保护常识4—2 电器照明及户内线路：电光源及其选用、常用照明电器及其作用、线路施工识图、护套线施工工艺与技术要求、穿管配线施工工艺与技术要求、线路质量检查4—3 架空配电线路：电杆的安装、横担的组装、导线的安装 4—4 电缆线路：电缆的结构和型号、电缆的类型和用途、电缆的敷设、电缆的连接、线路的验收第五章变、配电所课程要求：篇五：初级电工培训计划初级电工培训计划1、课程任务及说明通过培训，使培训对象掌握初级电工工作的理论知识和操作技能。