导师带徒签约仪式上讲话稿三篇
在“教师带徒”活动签约仪式上的讲话
在“教师带徒”活动签约仪式上的讲话亲爱的老师们，亲爱的同学们：大家早上好！今天我们齐聚一堂，共同参加“教师带徒”活动的签约仪式。
首先，我要向大家表示由衷的欢迎和诚挚的感谢。
感谢各位老师们的辛勤付出和无私奉献，感谢同学们的热情参与和积极配合。
正是有了你们的共同努力，才使得这项活动得以顺利进行。
“教师带徒”这一活动，一方面体现了学校对师生关系的重视，另一方面也是为了提高学生的学习能力和素质水平而设立的。
在这个活动中，老师将以师傅的身份，全程陪伴学生，进行个性化的指导和培养，为他们的成长提供全方位的支持和帮助。
教师作为学生的引路人，在他们的成长过程中扮演着举足轻重的角色。
在学生的求知路上，老师们是他们的指南针，是他们的灯塔，是他们的榜样。
正因为老师们的敬业精神和奉献精神，才有了我们学校的美好环境和优质教育资源。
同学们，你们是学校的明日之星，是祖国的希望和未来的栋梁。
这个活动的目的就是要为你们打造一个更好的学习平台，为你们提供更多的机会和资源，让你们在不断努力和学习中不断成长，成为有知识、有品德、有能力的新一代。
我相信，通过这次活动，你们一定会有更进一步的突破和提升。
当然，在活动的过程中，老师们也需要发挥自己的优势和专长，为学生提供帮助和支持。
作为师傅的你们应该要有责任感和使命感，要耐心倾听学生的需求和困惑，向他们传授学习方法和技巧，帮助他们解决问题和克服困难。
同学们，我希望你们能够积极主动地与老师们进行交流和沟通，真诚地倾听老师们的意见和建议，认真地完成老师们的指导和任务。
相信通过这次活动，你们一定能够取得显著的进步，收获满满的成果。
最后，我代表学校，再次向参与这次活动的各位老师们表示衷心的感谢和崇高的敬意。
你们是学生的知心朋友，是学生的良师益友，是学生的人生导师。
希望你们能够继续发扬优良传统，在这项活动中发挥出更大的作用和影响力，为学生们树立更好的榜样。
感谢大家的支持和配合，祝愿“教师带徒”活动圆满成功！谢谢大家！。
2023年导师带徒发言稿(通用14篇)_1
2023年导师带徒发言稿（通用14篇）导师带徒发言稿篇1各位领导、同事大家下午好！很荣幸能在“导师带徒”活动中代表徒弟们发言，在此请允许我向提供这次机会的领导们表示衷心的感谢，也向今后在工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助我们的师傅们致以崇高的敬意。
作为新员工，我们深深地感受到身上的.责任和压力，一个人即使再优秀，再努力，如果没有一个好的团队，没有指导、帮助我们的领导，师傅，没有默契配合，相互信任的同事，他将无用武之地，所以感谢公司安排的的“导师带徒”活动，给我们提供的学习机会。
作为新员工，我们深知自己存在很多的不足，有着学校里带来的书生气，有着教育体制下的眼高手低，动手能力和主动性差的一些毛病，在很多方面有待提高。
“学高为师，身正为范”，我们定会多学习师傅的施工方法，多学习师傅的态度，多学习师傅的经验，结合在学校所学的理论知识与现场实际相结合，在师傅“传、帮、带”下茁壮成长，作为徒弟的我们需要进步，需要成长。
“师傅领进门，修行靠个人”，我们承诺：在今后的学习中，我们会严格按照师傅安排的计划，不骄不躁，向着目标一步一个脚印，扎扎实实的走下去，我们定会勤学、多问、及时总结，实践师傅们传授我们的施工工艺和施工方法，加强动手能力，尽快提高自己的业务水平。
“树不修不成材，玉不琢不成器”，一方面我们要虚心的向师傅请教，另一方面也恳请师傅们严格要求我们，多多指出我们的缺点和不足，多多提供宝贵的意见和建议。
同时也恳请在座的领导和前辈们，希望你们在以后的工作和学习中不吝赐教，将你们的宝贵经验和精湛的技艺多传授我们一些，以助我们迅速成长，让我们共同为公司的发展服务，出力。
诚心、细心、精心、耐心是我们拜师的学习态度。
勤学、勤问、勤奋、勤听是我们拜师的学习方法。
成长、成熟、成才、成功是我们拜师的学习目的。
我们相信，通过师傅的言传身教，以你们深厚的涵养，丰富的经验，精湛的技艺，一定会促使我们迅速成长，用我们的努力和不懈与师傅一起共创辉煌。
导师带徒活动发言稿
导师带徒活动发言稿【篇一：党委书记在2010导师带徒签约仪式上的讲话】同志们，青年朋友们:今天，我们在这里隆重举行公司导师带徒签约仪式，其目的就是进一步推进人才队伍建设，加快人才培养，为公司发展、建设培养急需的人才。
当前公司面临的紧迫形势对人员的数量和素质提出了新的更高的要求，对人才的需求显得尤为迫切，如何使我们的年轻员工能尽快上岗，满足岗位对人才的需求，大力开展导师带徒活动是我们企业一线年轻员工成长成才最有效的途径之一。
公司现有28岁以下青年员工400余人，占公司员工总数约60%。
年轻人思想活跃，创新意识强，文化水平较高，有强烈的求知欲望和蓬勃的活力，而师傅们拥有丰富的工作经验和人生阅历，是企业的中流砥柱。
通过有经验的师傅悉心指导和传、帮、带工作，可以使年轻员工在成长过程中少走弯路、少摔跤，学习和工作事半功倍，因此，导师带徒活动是基层单位开展岗位培训的重要手段，是理论联系实际的有效形式，既符合青年员工的成才需要，有效缓解公司技术、管理、生产一线人才资源的紧张状况，实现人才队伍的梯次发展，更能为企业中长期发展作好人才储备，使企业充满生机和活力，拥有健康、持续发展的源动力。
下面，我代表党委就搞好此次活动、进一步加强公司人才队伍建设，提两点要求。
一、师徒对子要教学相长，互帮互助，争取出色完成教学目标。
韩愈说“师者，传道、授业、解惑也。
导师们不仅要培养徒弟学技能，学技术，更重要的是培养他树立正确的人生观、世界观、价值观。
在导师带徒活动中，要求每位导师一定要在政治上培养年轻员工，生活上关心、照顾，业务上指导帮助年轻员工，努力做好“传、帮、带”工作，将自己的全部经验和技术特长倾囊相授，使年轻员工更好地胜任岗位工作、不断成长，导师要善于接纳年轻员工的先进理念，不断学习新的二、各项目党组织要做好引导，关心、支持导师带徒活动的开展。
将“导师带徒”活动纳入到“创先争优”活动中统筹考虑，发挥党员的先锋模范作用，以身作则，在政治上引领青年，帮助青年人树立正确的人生观、世界观、价值观，在活动开展上给予支持和帮助。
导师带徒签约仪式上讲话
导师带徒签约仪式上讲话尊敬的各位领导、各位老师们：大家下午好!今天对于我们来说就是一个特定而存有意义的日子，因为，此时此刻我们海滨学校徒帮扶仪式正在隆重举行。
由于学校领导和老师们的信任，我有幸成为一名师傅，将在协议书上庄重地签下自己的名字。
我深深感到身上的责任和压力，我想：要想做好传、帮、带工作，我们师傅们首先要做到：言传身教，率先垂范。
拜师可以，不是一个虚空的形式，一纸协议，它将贯穿的就是一份责任与一份自我彰显，它内在的意义是合作之上的携手前进，同生共长。
我们将惊讶于这种蜕变，敬佩于这种齐心合力。
今天，在这个隆重的师徒结对会上，我想代表在坐的师傅们，向大家承诺：今后，我们愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。
我们会将自己在教学工作中的经验毫无保留地传授给徒弟，在徒弟遇到困难的时候一定给予真诚的关心与帮助，扶持他们走出困境。
认真履行协议书上的各项职责，从高从严要求徒弟，使他们成为一名称职的人民教师，为海滨学校的发展尽我们的全力。
同时我也想要给徒弟们加几点期望：一、三人行，必有我师。
你的师傅并不只一个，我们只是你们名义上的师傅。
其实学校里的每一位老师都是你的师傅，尤其是那些与你共事的同事。
他们中有些教学经验丰富，有些教学基本功非常扎实，非常出色，他们中的每一个人都是你学习的好榜样。
三、把握住课堂教学操作方式主阵地，提高自己的综合素质。
平时必须认真学习，在教学中要不断地总结、思考，这就是一种较好的底蕴，不断提高自己，平时著重提升自己的业务技能，把理论与教学课堂教学融合出来。
最后我想送给徒弟们一句话：年轻是一种机会，年轻也是一种压力;年轻是一种财富，年轻也是一种责任。
恭的各位领导、各位同事：大家好!我是xxx，很荣幸能够站在这里代表20xx年入职的新员工进行发言。
首先，特别感谢公司领导为我们搭建导师带徒这样一个交流的平台，同时请容许我代表所有的徒弟对这些在工作中对我们进行悉心指导，耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意!走进xxx两个月了，这几十天貌似较长时间，对于一个新人来说却充满著了挑战与磨练。
在“导师教授徒弟”活动签约仪式上的讲话
在“导师教授徒弟”活动签约仪式上的讲话
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
今天，我们在这里举行“导师教授徒弟”活动签约仪式，为大家
带来了一份非常重要的使命。
首先，我要感谢各位领导对这个活动
的大力支持和重视。
同时，也要感谢各位同仁的辛勤努力，为我们
的党和人民的事业作出了积极的贡献。
“导师教授徒弟”是我校的一项重要传统，旨在培养和发展青年
人才。
通过导师和徒弟的合作，我们可以传承专业知识、分享经验，帮助青年学子全面提升自己，更好地为社会服务。
本次签约仪式，标志着我们正式启动了新一轮的“导师教授徒弟”活动。
我们有幸邀请到了各位优秀的导师和徒弟代表参与这个
活动。
导师们是具有丰富经验和卓越能力的学术权威，而徒弟们则
是怀揣梦想和追求知识的学子。
我相信，在导师的指导下，徒弟们
将能够在学术上取得更大的突破。
树立良好的师徒关系对于学术研究和人才培养具有重要意义。
导师应该尽职尽责，为徒弟提供良好的研究和研究环境，帮助他们解决问题和提升能力。
徒弟们则应该虚心研究，勤奋钻研，不断自我进取。
希望大家都能相互尊重、互相支持，共同推动学术事业的发展。
最后，我希望通过“导师教授徒弟”活动的签约仪式，能够激发出更多的学术热情和创新思维，为我校的发展注入新的动力。
让我们携手并进，共同努力，为培养更多的人才做出更大的贡献！
谢谢大家！。
师徒合同签订表态发言5篇
师徒合同签订表态发言5篇第一篇：师徒合同签订表态发言师徒合同签订表态发言尊敬的xx局，各位领导，各位同事大家好：我是来自xx的工程师王宇，很荣幸今天能成为董事长党委书记的徒弟，并代表各位拜师的徒弟们发言。
听到这一消息，我的第一感觉是荣幸，三生有幸。
进入xx公司、xx矿业的700多个日日夜夜，回首自己过去的点滴。
各位领导各位前辈的耳提面命舐犊情深事必躬亲的教导仍萦绕耳边。
以实干全面见长的井长、细致周到要求严格的老总、以企业为家、任劳任怨的部长、不辞辛劳深入一线的给位局长。
一颗颗干事业的勃勃熊心，感染着我不断前进。
能与这样的领导，这样的同事一起奋斗，是我这个后辈今生最值得骄傲的事情。
我想到的第二点是感激。
感谢公司领导能在百忙中关心关怀我们基层的技术人员和专业业务骨干。
让我们感到自己是企业发展中被重视被关注的群体，让我们在创业的征途中找到归属感。
最后感到的是压力。
人以类聚，我也想当重情义敢担当的真男儿。
不贪一时之功，稳扎稳打。
龙煤第五局不应只是目标，面对家里深部开采的现状，龙江第一局舍我其谁。
面对艰苦清贫的生活，有的人走了，但更多的人留了下来。
面对群山、直面荒凉，山外的灯火是那样的绚丽，山外的生活是那么的诱人。
但面对自己的选择，无怨无悔是我对自己的总结，苦中作乐以矿为家是我涉世立身的准绳。
个人的命运与企业息息相关，企业的发展需要改革与不断创新超越的前行。
作为董事长的徒弟，我身感身上的担子更重了。
把握机遇，成就明天“知行合一，精准高效”是我听来的一句口号，简单的话语却鼓舞着我不断进步，也成为我对自己每天工作的要求和奋斗的目标。
学习业务，丰富实践，掌握标准，准确无误，坚持原则，把握重点，强调管理，首要和谐。
在平凡的岗位上，为更多的人服务，我会为我的诺言而毕生奋斗。
作为朴实无华的矿山儿女我骄傲，能为我的矿工兄弟做点事情我自豪。
相信不只是我和全体工程技术人员，本次收益的业务骨干都会珍惜这来之不易的学习机会，尽献自己的所学，为xx矿业、为xx龙煤争光。
在导师带徒签字仪式上的讲话稿
在“导师带徒”签字仪式上的讲话各位领导、各位同志：大家下午好，在各部门、各部室工作人员的认真准备下，今天我们在这里顺利开展“导师带徒”签字仪式。
同志们，相传相教是中华民族的传统美德，也公司文化传承的重要纽带。
“导师带徒”是在公司发展迅猛，生产规模不断扩大、大批引进本科生和专科人才、做大做强态势日益明显的大背景下，由公司董事长兼党委书记XXX同志亲自指示下开展的一次重要活动，其本质目的是解决公司规模不断扩大与人才日益紧缺的矛盾，充分发挥人才效应，增强企业发展后劲。
所以，这是一项造福企业、造福青年员工的重要工程。
活动开展的认真与否、彻底与否、成功与否，将直接影响到公司的发展大计和青年员工成长的需要！现在，我就此次活动做出以下几点要求：一是各位导师要以身作则、言传身教、为人师表。
“导师带徒”就是要对新员工传道、授业、解惑，这对导师们来说是一项具有挑战性的任务，也是一项政治任务。
各位导师，公司要成为百年老店，后继人才是保障。
公司要求你们结合企业的客观条件，在做好本职工作的同时，无论忙或不忙，都能带好徒弟，毫不保留地把自己的工作经验传授给自己的徒弟，以自己的扎实的工作能力和高尚的人格魅力，教育和引导徒弟做人做事。
二是对于今天所有来参加仪式的徒弟们，你们需切记：一日为师，终身为父。
尊敬自己的师父、爱戴自己的师父，是我们这项活动的成功与胜利的前提，更是你们能否成才、能否学会做人的保证。
在工作中你们要当好学生角色，谦虚向自己的师父学习，把师父的经验和绝活学到手，有了金刚钻，不怕瓷器活，有了真本事，在工作中你们才能不困惑、不胆怯，才能中流砥柱、独挡一面，甚至是临危受命。
同时，也要明白一个道理，“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”。
师父能力再强，也只是引导者。
个人成才终究要靠自己努力，勤学苦练，在日常工作中扬长避短，锤练自己的各项技能；也要在工作中开展批评与自我批评，发挥主观能动性，多动脑，勤动手，擅总结，在学会导师的本事的同时，养成自己的思考方式，培养创造性思维，因为，公司亟需人才，更亟需创新型的人才。
导师带徒师傅发言稿范文3篇
导师带徒师傅发言稿范文导师带徒师傅发言稿范文精选3篇（一）尊敬的各位领导、师傅和同事们：大家好！今天，我很荣幸能站在这里，代表所有导师带徒的师傅们，向大家发表一篇发言稿。
首先，我要向所有师傅们表示最诚挚的敬意和感谢。
作为导师带徒的师傅，你们始终身先士卒，发扬师徒相传的制度，将自己的经验和知识无私奉献给后辈学习者。
你们用耐心和细心培养每一位徒弟，传递行业中的智慧和技能，为各行各业培养了一批又一批优秀的人才。
在带徒的过程中，你们付出了大量的时间和精力，默默无闻，但是你们的贡献是无可替代的。
作为学习者，我们深深感受到了师傅们的悉心教导和关怀。
师傅们不仅教给我们专业知识，更教给我们做人的道理和为人处世的智慧。
你们注重培养我们的独立思考能力和解决问题的能力，帮助我们树立正确的价值观和人生观。
你们不仅是我们的老师，更是我们的榜样和朋友。
在我们遇到困难和挫折时，你们总是给予我们无私的关怀和支持，帮助我们重新找到信心和前进的动力。
作为师傅的带徒者，我们深知自己的责任和使命。
我们将以师傅们为榜样，不断学习和进步，尽自己的努力去弘扬师徒文化，传承行业的智慧和技艺。
我们将以感恩之心，回报师傅们的教诲和培养，努力做到最好，成为理想中的人才。
最后，我想借此机会，向所有师傅们表达我们的衷心感谢。
没有你们的悉心教导和支持，我们将无法成长和进步。
师傅们的辛勤付出和关怀，将永远铭刻在我们的心中。
我们会牢记师傅们的教诲，时刻保持学习的状态，不断提升自己，为社会做出更大的贡献。
谢谢大家！导师带徒师傅发言稿范文精选3篇（二）尊敬的导师和各位老师、亲爱的同学们：大家好！首先，我想向我们的导师表达最诚挚的谢意。
感谢导师不仅教我们知识，更是教我们如何成为更好的人。
对于这段时间以来，我和我的徒弟们都经历了许多挑战和成长。
导师您的指导、鼓励和悉心教导，给予了我们无限的动力和勇气。
您常常以身作则，让我们在您的引领下，不断追求卓越，奋发向前。
作为导师的您，是我们学习、成长的引路人。
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导师带徒签约仪式上讲话稿三篇
导师带徒”;的优良传统,促进青年新员工的业务提升和岗位成才,发挥老员工的“传、帮、带”作用，下面是WTT为大家整理的导师带徒签约仪式上讲话稿，供大家参考。
导师带徒签约仪式上讲话稿
尊敬的各位领导，所有参会同事，大家好!
在这个向日葵盘大籽满的收获季节，我鸿基焦化举行“导师带徒”活动签字仪式。
我，很荣幸被大家推举为本次公司“师带徒”传帮带活动的师傅代表。
作为师傅代表，首先，我代表各部门、各岗位技术专家本次师带徒活动的师傅们感谢各位领导的信任!感谢各位踌躇满志的青年朋友的信任!
其次，我也想代表本次师带徒活动的师傅们谈谈我们的感悟与期望：
古往今来，对于为师者有很高的要求。
韩愈说“师者，传道、授业、解惑也。
”这就是说，师傅必须把自己的经验毫无保留、倾其所有地传给徒弟。
诚然，作为青年朋友们的师傅，我们有责任以高尚的人格引领徒弟，用渊博的学识、丰富的经验、严谨的作风感召徒弟，把精湛的技艺传给徒弟。
因此，作为师傅的我们今后一定会虚怀若谷、谦虚谨慎、勤奋学习、做好徒弟们的表率，以严谨的态度对待企业技术管理，
以科学的理念促进技术改进与创新，用真诚与宽容的胸怀，关心、爱护、帮助徒弟，使他们尽快建立技术管理的科学理念，尽快掌握企业生产的相关技术，尽快提高其判断和解决生产问题的能力。
同时，作为师傅的我们深刻地认识到“三人行必有我师”，其实师徒之间是一个有机的共同体。
师不必贤于弟子，弟子不必不如师。
我们也清楚地意识到，对于各位在座的青年技术人员，比起已经历过一定磨练的我们，你们可能更富有朝气、充满活力、有创造力、思想活跃、反映敏捷、知识结构新，这是你们雄厚的资本和优势。
在此，我们全体师傅真诚地希望你们充分利用这些资源，开发这些资源。
俗话说：“师傅领进门，修行在自身。
”希望你们勤学、多思、常悟、敢试。
诸位师傅们，全体徒弟们，本次活动是公司全面提高员工素质、技术、技能水平所做出的高瞻远瞩的举措，本次活动充分说明了公司领导对职工成长和企业发展的高度重视，大家一定不要辜负领导的期望。
作为师傅的我们在这一年里将把自己的一技之长毫无保留地传授给你们这些年轻有为的徒弟，并确保你们工作不断进步，为公司的发展贡献自己的力量;作为徒弟的你们一定要抓住机会勤思勤学勤练，掌握技能与方法，用蓬勃的朝气，青春的活力与创造力，为鸿基公司的宏伟发展蓝图添上浓墨重彩的一笔。
再次感谢青年朋友们和各位领导的信任!谢谢大家!
导师带徒签约仪式上讲话稿
敬的各位领导、各位同事：
大家好!我是xxx，很荣幸能够站在这里代表20xx年入职的新员工进行发言。
首先，特别感谢公司领导为我们搭建导师带徒这样一个交流的平台，同时请容许我代表所有的徒弟对这些在工作中对我们进行悉心指导，耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意!
来到xxx两个月了，这几十天看似短暂，对于一个新人来说却充满了挑战与磨砺。
还记得第一次到施工现场，第一次与甲方、监理打交道，第一次看图纸，第一次核算工程量&;&;在项目部的这段时间里，我从xxx的领导和同事身上看到了对工作的孜孜不倦，看到了团队精神的锐不可当，也看到了在狭小的蓝色围挡里做的却是改变世界的伟大工作。
我觉得我们很幸运，在我们刚刚踏入社会的时候，就有我们的师傅在注视着我们，关心着我们，督促着我们。
他们传道、授业、解惑，不仅教给了我们专业技能，也教给了我们为人处世，他们用比我们更丰富的经验和阅历告诉我们如何才能少走弯路。
曾经，那些涉世未深的懵懂少年，那些刚踏入项目部时，遇见问题常常一脸茫然、不知所措的我们，已经渐渐地适应了自己的角色，渐渐地进入了工作状态，也渐渐地担起了自己的责任。
最后，我谨代表我们这批新员工，向我们的师傅送上诚挚的祝愿，祝愿他们身体健康、工作顺利!谢谢大家!
导师带徒签约仪式上讲话稿
尊敬的各位领导、各位老师们：
大家下午好!
今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子，因为，此时此刻我们海滨学校徒结对仪式正在隆重举行。
由于学校领导和老师们的信任，我有幸成为一名师傅，将在协议书上庄重地签下自己的名字。
我深深感到身上的责任和压力，我想：要想做好传、帮、带工作，我们师傅们首先要做到：言传身教，率先垂范。
拜师会，不是一个虚空的形式，一纸协议，它将承载的是一份责任与一份自我体现，它内在的意义在于合作之上的携手前进，同生共长。
我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。
今天，在这个隆重的师徒结对会上，我想代表在坐的师傅们，向大家承诺：今后，我们愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。
我们会将自己在教学工作中的经验毫无保留地传授给徒弟，在徒弟遇到困难的时候一定给予真诚的关心与帮助，扶持他们走出困境。
认真履行协议书上的各项职责，从高从严要求徒弟，使他们成为一名称职的人民教师，为海滨学校的发展尽我们的全力。
同时我也想给徒弟们提几点希望：
一、三人行，必有我师。
你的师傅并不只一个，我们只是你们名义上的师傅。
其实学校里的每一位老师都是你的师傅，尤其是那些与你共事的同事。
他们中有些教学经验丰富，有些教学基
本功非常扎实，非常出色，他们中的每一个人都是你学习的好榜样。
三、抓住实践操作主阵地，提升自己的综合素质。
平时要认真学习，在教学中要不断地总结、反思，这是一种很好的积淀，不断提升自己，平时注重提高自己的业务技能，把理论与教学实践结合起来。
最后我想送给徒弟们一句话：年轻是一种机会，年轻也是一种压力;年轻是一种财富，年轻也是一种责任。
导师带徒签约仪式上讲话稿。