2021安全生产宣传教育工作计划(Word可编辑版)
煤矿安全生产宣传教育工作计划
煤矿安全生产宣传教育工作计划煤矿安全生产宣传教育工作计划一、工作目标和目标规划目标：通过宣传教育，增强职工的安全生产意识，提高职工安全素质，减少安全事故，保障职工身体健康和生命安全。
目标规划：1.制定宣传教育方案：对于煤矿安全生产问题的重点、难点进行研究，制定全年的宣传教育计划。
2.开展安全培训：定期组织职工进行安全生产培训，继续推进以职工安全教育、法律法规教育等主题的培训班。
3.加强网络宣传：利用各种媒体，生动形象地宣传煤矿安全生产知识，提高职工安全意识，调动职工的安全责任感。
4.开展安全检查：定期组织安全检查活动，确保员工工作环境安全符合要求，责任到人，杜绝安全隐患。
5.加强管理服务：改进管理服务模式，建立健全安全保障机制，全面加强职工安全生产意识。
二、工作任务和时间安排1.制定宣传教育方案：2021年6月30日前完成。
2.开展安全培训：定期安排，每月至少2次。
3.加强网络宣传：每月发布2篇安全生产宣传文稿。
4.开展安全检查：每季度安排1次。
5.加强管理服务：建立安全责任制和安全考评机制，全年落实。
三、资源调配和预算计划1.宣传教育人员：调配公司工作人员，或者外聘安全方面专业人士。
2.培训场所：煤矿内部场所或租用第三方场所。
3.网络宣传平台：通过职工微信群或内部邮件系统进行宣传。
4.安全管理软件：对安全检查、安全隐患管理等工作进行管理。
5.预算计划：每年安排专项经费，进行宣传、培训、检查等工作资金保障。
四、项目风险评估和管理1.加强对风险事项的管理：设立风险管理小组，定期开展风险评估和管理活动，及时纠正重大风险隐患。
2.安全培训质量评估：对培训内容、培训对象等进行考核评估，提高培训效果。
3.安全检查风险应对：针对发现的安全隐患，制定专项整改措施，确保隐患及时消除。
五、工作绩效管理1.考核评估：制定职工安全意识考核体系，对职工安全素质进行定期考核和评估，以此鼓励加强安全生产意识。
2.奖惩制度：建立奖惩制度，对付出的努力和取得的成绩进行表扬和奖励。
安全生产宣传教育工作计划
安全生产宣传教育工作计划根据安全生产宣传教育工作的需要，制定以下工作计划：一、目标1. 提高全员安全意识，增强职工安全责任感。
2. 加强职工安全教育培训，提高其安全操作技能。
3. 促进安全管理水平的全面提升，确保公司的安全生产。
二、宣传活动1. 制作安全宣传海报、标语等，张贴在公司各部门、车间和宿舍区，提醒职工安全注意事项。
2. 定期组织开展安全知识竞赛，通过竞赛的形式向职工传授安全知识。
3. 制作安全宣传教育手册，发放给职工，让他们随时了解最新的安全操作规程和事故案例。
三、培训计划1. 每个职工入职时必须接受安全教育培训，包括职业病防护、消防安全、塑身保健等方面的知识。
2. 不定期组织职工进行安全操作培训，包括机械操作、化学品使用等方面的培训。
3. 定期邀请安全培训专家进行系统的培训，提高职工的安全意识和操作技能。
四、安全演练1. 定期组织火灾逃生演练，使职工熟悉火灾发生时的应急逃生措施。
2. 不定期组织化学品泄漏演练，提醒职工如何正确处理化学品事故。
3. 定期组织应急救援演练，提高职工紧急情况下的处置能力。
五、奖励措施1. 每个季度评选“安全先进个人”，表彰在安全生产工作中做出杰出贡献的职工。
2. 每个月评选“安全责任人”，奖励他们履行安全责任的积极性。
3. 对安全生产工作成效显著的部门和车间进行集体表彰，鼓励集体的安全工作。
六、监督考核1. 定期进行安全巡查，确保各项安全设施的完好运行。
2. 设置安全生产监督小组，负责督促各部门、车间的安全工作。
3. 不定期进行安全生产隐患排查，发现问题及时整改。
通过以上工作计划的实施，可以切实提高全员的安全意识和安全技能，保障公司的安全生产，促进公司的可持续发展。
同时，在工作过程中要注重与职工的互动和沟通，建立良好的安全氛围，使安全工作成为每个人的自觉行为。
安全生产宣传教育工作计划范本
安全生产宣传教育工作计划范本一、工作目标本次安全生产宣传教育工作的目标是提高全员安全生产意识，增强员工对安全生产工作的认识和责任感，减少安全事故的发生，确保员工的人身安全和公司财产安全。
二、工作内容1.编制安全生产宣传教育计划，安排具体的宣传活动内容和形式；2.完善安全管理制度，确保制度的贯彻执行；3.安排安全培训课程，提高员工的安全知识和技能；4.开展安全演练和应急预案演练，提高员工的应急处理能力；5.配备必要的安全设备和防护用品，确保员工的个人防护；6.检查和维修设备，保证设备的安全可靠运行；7.设置安全警示牌和标识标志，提醒员工注意安全；8.加强对外来人员和访客的安全教育，确保他们的安全；9.加强安全风险评估和事故隐患排查，防患于未然；10.定期组织安全分析会议，总结安全管理经验，推动安全管理水平的提高。
三、工作计划1.编制安全生产宣传教育计划并公布（日期：XX年X月XX日）；2.针对不同岗位的员工开展安全培训（日期：XX年X月XX日-XX年X月XX日）；3.定期组织安全演练和应急预案演练（日期：每季度进行一次）；4.购置安全防护用品和设备（日期：XX年X月XX日-XX年X月XX 日）；5.安排专人进行设备的检查和维修（日期：每月进行一次）；6.安装安全警示牌和标识标志（日期：XX年X月XX日-XX年X月XX 日）；7.加强对外来人员和访客的安全教育（日期：每次进入公司进行一次教育）；8.定期进行安全风险评估和事故隐患排查（日期：每年进行一次）；9.召开安全分析会议（日期：每季度召开一次）。
四、工作措施1.成立安全生产宣传教育工作领导小组，明确工作责任；2.开展安全生产意识的培训和讲座，提高员工的安全素质；3.制定并执行安全检查制度和安全巡查制度，确保安全隐患的及时发现和处理；4.配置安全设备和防护用品，确保员工的个人防护；5.定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识；6.加强对现场和车间的安全管理，规范作业流程；7.加强与相关部门的合作，共同推动安全生产宣传教育工作。
2021年安全生产宣传教育培训工作计划
xx年安全生产宣传教育培训工作计划为全面落实各级党政、行业主管部门和生产经营单位安全生产工作责任，扎实推进安全生产宣传教育培训工作，进一步提升全民安全意识，结合实际，特制定本计划。
（一）、总体思路深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会和\\等中央领导同志关于安全生产一系列指示、批示精神，以宣贯新《安全生产法》为主线，坚持法定职责、分级分类的工作理念，强化红线意识和底线思维，强化法律法规、管理制度、操作规程、应急救援、隐患排查治理等知识宣传教育培训，努力提升全民安全意识、安全防范能力和应急处置能力，促进经济社会健康稳定发展。
（二）、宣传教育对象及重点内容（一）宣传工作对象、形式及内容1.宣传工作对象全社会公民。
2.宣传工作形式及内容一是坚持面上统一宣传。
各级各部门按照国家、省、市、县安委会安排部署，统一时间、统一地点、统一形式开展法律法规、应急救援及逃生、隐患排查治理等知识宣传。
二是坚持行业自主宣传。
各行业主管部门严格按照法定职责，分别就电力、燃气、水陆交通、建筑施工、机械加工、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、消防、公众聚集场所、职业健康等安全知识广泛宣传。
三是坚持辖区广泛宣传。
各乡镇、同州街道办事处、各管委会结合辖区实际，组织所属行业管理部门，采取集中与分散相结合的方式，开展与群众密切相关的安全知识宣传。
四是坚持企业特色宣传。
各行业主管部门督查本行业、本领域生产经营单位开展法律法规、管理制度、操作规程、隐患识别、应急逃生等安全知识宣传。
（二）教育培训对象及重点内容1.教育培训对象各生产经营单位主要负责人、安全管理人员、一线从业人员（含特种作业人员）；各中小学负责人、安全管理人员；县安监系统新进执法人员；车主、船主、店主。
2.教育培训层级及重点内容生产经营单位主要负责人和安全管理人员由安全监管部门依法组织；各行业主管部门依照法定职责，组织本行业领域安全管理培训；各乡镇、同州街道办事处、各管委会结合辖区特点，对各级干部、车主、船主、店主进行全方位安全知识培训；从业人员（含特种作业人员）培训由各行业主管部门督促生产经营单位落实。
安全生产宣传工作计划
安全生产宣传工作计划
《安全生产宣传工作计划》
为了进一步提高全员安全意识，降低事故发生率，我公司制定了安全生产宣传工作计划，具体内容如下：
一、宣传内容：
1. 安全意识培训：通过组织员工参加安全生产知识培训班，提高员工对安全生产的认识和重视程度。
2. 安全生产政策宣传：发布安全生产政策，要求各部门将政策内容融入日常工作中，确保员工了解并遵守公司安全生产政策。
3. 事故案例分析：定期组织事故案例分析会议，总结事故原因和教训，推广安全生产经验，防止类似事故的再次发生。
4. 安全技能培训：组织员工参加安全技能培训，提高员工应急处理能力。
二、宣传形式：
1. 安全演练：定期组织安全演练活动，检验员工应急处理能力，提高员工应对突发事件的能力。
2. 安全知识宣传栏：在公司内设立安全知识宣传栏，定期更新安全知识和事故案例，引导员工关注并学习安全知识。
3. 安全警示标语：在生产场所和办公区域张贴安全警示标语，提醒员工注意安全，杜绝事故发生。
三、宣传效果评估：
1. 开展安全意识调查：定期开展员工安全意识调查，了解员工对安全生产宣传工作的接受程度和效果。
2. 安全生产检查：加强对生产场所安全设施和员工安全行为的检查，及时发现和纠正安全隐患。
通过以上宣传工作计划，我公司旨在提高员工对安全生产的关注和重视程度，确保生产过程中的安全和稳定。
同时，也希望员工们能够牢记安全生产知识，自觉遵守安全规定，共同营造安全生产的良好环境。
安全生产宣传工作计划
安全生产宣传工作计划
《安全生产宣传工作计划》
为了加强对安全生产的宣传工作，提高全员安全意识，减少事故发生率，制定了以下安全生产宣传工作计划：
一、制定宣传计划：明确宣传内容、宣传形式、宣传对象和宣传时间，确保全方位覆盖宣传。
二、开展安全知识培训：定期组织员工参加安全知识培训，提高员工应急处理能力和安全防范意识。
三、制作宣传资料：制作安全生产宣传海报、宣传折页、宣传视频等宣传资料，放置在显眼的位置供员工查阅。
四、举办安全生产宣传活动：组织安全主题日、安全讲座、安全知识竞赛等形式多样的宣传活动，吸引员工参与。
五、建立宣传奖惩制度：建立安全生产宣传奖励机制，激励员工参与宣传活动，同时对违反安全规定的行为进行惩罚。
六、加强网络宣传：通过企业内部网络、微信公众号等平台，开展安全生产宣传，使信息传达更加快捷和全面。
七、定期开展安全检查：建立定期的安全生产宣传检查机制，确保宣传工作的质量和效果。
以上是我们公司安全生产宣传工作计划，希望通过这些措施能够提高员工的安全责任意识，减少安全事故的发生，创造一个安全和谐的工作环境。
安全生产宣教工作计划
安全生产宣教工作计划
一、宣传教育形式多样，包括但不限于开展安全生产知识讲座、安全隐患排查和整治专项行动、设立安全生产知识宣传栏目、制作安全生产宣传教育手册等。
二、广泛宣传安全生产政策法规，引导广大职工树立安全第一的理念，增强安全生产意识。
三、利用企业内部电视、广播等媒体，定期播放安全生产宣传教育片，提升职工安全意识。
四、建立安全生产宣传教育培训网络平台，定期组织安全生产培训，提高职工的安全技能和应急处理能力。
五、加强安全隐患排查整治工作，深化安全隐患排查治理，切实减少和消除事故隐患。
六、组织开展应急演练和模拟演练活动，提高职工的应急处置能力和自救互救能力。
七、加强对特种作业人员的安全生产技能培训，确保特种作业人员持证上岗，合格操作。
八、开展安全文化建设活动，丰富职工的业余文化生活，培养职工的安全文化意识。
九、定期检查安全生产宣传教育工作开展情况，及时总结经验，完善工作计划。
安全生产教育宣传工作计划
安全生产教育宣传工作计划
一、制定宣传计划
针对安全生产教育宣传工作的重要性，制定详细的宣传计划，包括宣传内容、宣传形式、宣传渠道等，确保宣传工作有序进行。
二、确定宣传内容
结合实际情况，确定安全生产教育宣传的重点内容，包括安全生产法律法规、事故案例分析、安全生产知识等，引导广大员工正确理解安全生产教育的重要性。
三、制作宣传资料
设计制作宣传海报、宣传折页、宣传VCR等多种宣传资料，有效传达安全生产教育的宣传内容，提高员工的安全意识和安全技能。
四、举办宣传活动
组织举办安全生产教育宣传活动，如主题宣讲、安全知识竞赛、模拟演练等，吸引员工参与，增强宣传效果。
五、利用多种渠道宣传
利用企业内部网站、微信公众号、会议通告、电子屏幕等多种渠道宣传安全生产教育内容，确保宣传覆盖面广，传播效果好。
六、定期开展宣传检查
定期开展安全生产教育宣传检查，对宣传工作进行评估，及时调整和改进宣传策略，确保宣传工作的深入推进。
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2021安全生产宣传教育工作计划（最新版）-Word文档，下载后可任意编辑和处理-第一篇：2021安全生产宣传教育工作计划篇一：2021年度安全生产工作计划 2021年度安全生产工作计划为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定2021年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现2021年公司安全生产目标管理而努力奋斗！一、全年安全生产目标1、重大人身伤亡事故为零2、重大火灾爆炸事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大污染事故为零6、重大产品质量事故为零7、急性中毒事故为零8、员工安全生产教育培训率为100％9、特种作业人员上岗持证率为100％10、出厂产品合格率为100％二、提升安全管理水平，完善安全管理基础要以公司对2021年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。
”为原则，以系统（部门）和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作根据公司一年来的安全生产现状，确定出2021年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。
要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。
1.认真开展公司级每周安全检查和节假日安全检查，并要求部门、车间认真做好整改工作，暂时不能整改的，做好防范措施。
2.加强对危险场所的管理工作以及重要部位的安全防范，做好专项整治工作。
3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。
五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。
全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。
1.安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
2.督促车间、班组搞好安全消防学习；适时提供安全信息和安全指导工作。
使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。
3.继续办好《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。
4.加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生；对特种作业人员进行专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。
5.认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。
6.深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。
充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。
提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;引导车间、部门和班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任；将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。
1.签订安全生产责任状。
根据国务院23号文件精神和公司2021年安全目标管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。
实行“员工个人与班组、班组与车间（部门）、车间（部门）与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。
2.建立完善各级安全生产绩效考核体系。
目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立；各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。
为此，要求各单位在2021年元月5日前全部完成“部门（车间）和班组”两级绩效考核方案，并报公司安全部审查备案。
3.各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求，并结合本单位安全生产工作实际；围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心，建立健全符合本单位安全生产要求的“部门（车间）和班组”两级安全生产管理制度及操作规程。
结束语：公司安全部2021年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理。
”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司发展的大局出发，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济发展做大做强做出新的贡献。
篇二：2021年度安全生产工作计划(最新).doc 2021年度安全生产工作计划为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定2021年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。
在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现2021年公司安全生产目标管理而努力奋斗！第一：全年安全生产方针和目标安全生产方针以人为本安全第一预防为主全员动手综合治理科学管理改善环境持续发展安全生产目标：不发生安全事故，不损害人体健康，不破坏环境；第二、提升安全管理水平，完善安全管理基础要以公司对2021年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。
”为原则，以系统（部门）和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转；第三：牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识各部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产；四、深入开展好安全生产专项整治工作根据公司一年来的安全生产现状，确定出2021年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。
要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。
1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查，。
2.加强对危险场所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。
3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。
4.对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施；五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。
全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。
1.安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
2.督促部门、班组开好安全会；适时提供安全信息和安全指导工作。
使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。
3.继续办好《安全工作简报》、《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。
4.加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生；对特种作业人员进行专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。
5.认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。
6.深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。
提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;引导车间、部门和班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任；将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣；六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作。
强化基层安全管理安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞。
我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全激励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。