客运驾驶员聘用合同
客运公司驾驶员劳动合同8篇
客运公司驾驶员劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：________________客运公司地址：_____________________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事客运驾驶工作，工作地点为_______________。
乙方应完成甲方指定的工作任务和运营指标。
乙方的工作岗位性质为驾驶员，工作职责包括安全驾驶车辆、维护车辆设备完好等。
乙方应服从甲方的管理和工作安排，遵守甲方制定的规章制度和操作规程。
乙方应按照甲方的工作要求按时完成工作任务，保质保量地完成工作任务。
同时乙方应当保证人身及货物安全，遵守交通规则及相关法律法规，积极维护公司形象及信誉。
若乙方的工作性质发生变动，双方应及时协商变更工作岗位及工作职责。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
乙方应按照甲方的安排进行工作，确保工作任务的完成。
甲方应保证乙方享有法定休息的权利，并按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
具体安排按照公司制度执行。
如因工作需要不能安排休息的，应按照相关规定支付加班工资或给予补偿。
乙方享有法定节假日休息的权利，具体安排按照国家规定执行。
乙方享有病假、事假等权利，请假程序应符合公司规定。
病假期间工资待遇按公司规定执行。
乙方的试用期包含于合同期限内。
2024年客运驾驶员聘用合同样本（二篇）
2024年客运驾驶员聘用合同样本甲方：乙方：_____ 身份证号：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员(押运员)，聘用期限为三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期三个月，试用合格，双方协商可签订正式劳动合同。
二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等)真实有效。
三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度，否则甲方可以依照内部管理制度进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶，出车按通行证和公司指定路线行驶，违者视情节予以批评教育和处罚。
车辆主动违章由驾驶员个人负责，若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失，在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆必须停放在公司停车场，车钥匙放在指定地点，在外停车时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。
六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行。
七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大损失的;2、身份条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、合同期满，经双方协商一致，可以续聘，否则，此合同终止。
九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况追究乙方的赔偿责任。
3乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
十、因发生不可抗力导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。
客车驾驶员聘用合同简洁版（精选16篇）
客车驾驶员聘用合同简洁版（精选16篇）客车驾驶员聘用合同简洁版（精选16篇）随着人们法律意识的加强，合同对我们的帮助越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
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客车驾驶员聘用合同简洁版1甲方（单位名称）：_______________地址：_______________电话：_______________乙方（单位名称）：_______________地址：_______________电话：_______________甲乙双方根据劳动法有关法规规定，经过平等协商，由乙方根据甲方需求及条件向甲方派遣符合条件的短期派遣人员，现就有关事宜签订如下协议：一、派遣事项因甲方组织本单位人员参加_______________________，需要乙方派遣______、_________等。
根据甲方要求，甲方安排乙方所派遣人员的具体工作，并向乙方支付约定的劳务服务费用。
二、短期劳务人员的派遣期限派遣期限：从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____个月。
一次性向甲方派送_____名派遣人员。
三、劳务派遣人员的招录和变更短期派遣人员由乙方招募，委派甲方负责后勤管理及其工作，甲方与乙方签订劳务派遣合作协议。
乙方招募的派遣人员确定以后，甲乙双方应拟定《派遣人员清单》，并签字盖章，作为本协议的附件。
甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，应相应修改《派遣人员清单》，并签字盖章予以认可。
四、甲方的权利1、根据甲方生产经营需要，选择乙方劳务派遣人员，并安排和调整劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查和考核劳务派遣人员完成工作的情况。
2、劳务派遣人员出现下列情形之一的，甲方有权将其退回乙方，并有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的劳务人员：（1）在工作期内不能胜任甲方安排的工作；（2）不服从甲方的工作安排；（3）违反甲方规章制度、劳动纪律和岗位操作规程；（4）工作失职，给甲方造成经济损失的；（5）被证明患有慢性病、传染病以及其他重大疾病不适宜从事相关工作的；（6）违反有关法律规定被追究刑事责任的。
客运车辆驾驶员聘用合同书
客运车辆驾驶员聘用合同书甲方（聘用方）：_____________________地址：_____________________________________联系电话：_____________________________乙方（被聘用方）：_____________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要客运车辆驾驶员，乙方具备相应的驾驶资格和经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用合同书。
第一条聘用职位甲方聘用乙方为客运车辆驾驶员，负责驾驶甲方指定的车辆，完成甲方安排的客运任务。
第二条聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
第三条工作内容1. 乙方须按照甲方的安排，安全、准时地完成客运任务。
2. 乙方应保证车辆的清洁和维护，确保车辆处于良好的运行状态。
3. 乙方应遵守交通法规，确保乘客安全。
第四条工作时间乙方应根据甲方的安排，合理安排工作时间，确保客运任务的完成。
第五条薪酬待遇1. 甲方按照约定支付乙方基本工资，具体数额为每月______元。
2. 甲方根据乙方的工作表现和客运任务完成情况，给予相应的奖金或提成。
第六条社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
第七条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2. 乙方不得擅自离岗或拒绝执行甲方安排的任务。
第八条合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
第九条违约责任1. 甲方未按时支付工资，应承担违约责任。
2. 乙方未完成客运任务或违反工作纪律，应承担违约责任。
第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
客运驾驶员聘用合同书
客运驾驶员聘用合同书甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________鉴于甲方需要招聘客运驾驶员，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守甲方的规章制度，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同，共同遵守。
第一条聘用期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期为三个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
在试用期内，甲方按照本合同约定支付工资。
第二条工作地点乙方的工作地点为__________________。
第三条工作内容3.1 乙方应担任客运驾驶员，负责驾驶甲方指定的车辆进行客运运输。
3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第四条薪资待遇4.1 甲方按照国家有关规定和行业标准为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式：（1）计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________；其标准分别为：_________元月、_________元月、_________元月、_________元月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（2）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为：_________。
（3）其他工资形式。
具体约定可在本合同第__条中明确。
4.3 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月__日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
4.4 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300的工资报酬。
客运从业资格证单位聘用合同8篇
客运从业资格证单位聘用合同8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方从事客运从业资格证工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
二、工作内容及地点乙方从事客运从业资格证工作，岗位为驾驶员。
工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规规定支付相应的加班工资或调休。
四、薪酬待遇甲方应按照国家和地方的规定，以货币形式按月支付乙方工资。
具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动场所，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
六、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方的规定给予乙方相应的福利待遇。
七、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和与职务相关的技术秘密，不得泄露给第三方。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任甲乙双方应当履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、合同解除和终止本合同可因以下情形而解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件；3. 乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；4. 乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；5. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；6. 乙方被依法追究刑事责任。
客运公司驾驶员聘用劳动(合同)范本
客运公司驾驶员聘用劳动合同范本一、甲方：客运公司（简称“公司”）地质：方式：法定代表人：二、乙方：驾驶员（简称“乙方”）地质：方式：联系号：鉴于甲方为完善客运业务，需要聘用驾驶员，乙方愿意就此与甲方建立劳动关系，双方按照平等、自愿、公平、公正的原则，经友好协商，达成如下协议：三、合同期限本合同自起至止。
四、工作岗位和职责1.乙方将被聘用为客运公司的驾驶员，并负责驾驶公司指定的车辆进行运输任务。
2.乙方应当按照公司的规定，遵守交通法规，保证行车安全，保护乘客安全，维护公司形象。
3.乙方应当按照公司的安排完成相关工作任务，包括但不限于接送乘客、维护车辆、填写相关报表等。
五、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬由公司按照国家规定和公司政策支付。
具体薪酬标准如下：。
2.乙方享受国家法定的社会保险和福利待遇，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
公司将按照法律规定缴纳相关保险费用。
六、工作时间和休假1.乙方的工作时间以公司的工作安排为准。
若无特殊情况，每天工作8小时，每周工作5天。
2.乙方享有国家法定的带薪年休假，具体天数为：。
七、劳动纪律1.乙方应当严格遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司的管理和安排，保守公司的商业秘密。
2.乙方不得擅自调整工作时间和工作岗位，不得私自接受外部委托或进行其他与工作岗位无关的商业活动。
八、终止合同1.若乙方违反本合同约定，严重损害公司利益的，公司有权随时解除本合同，并不支付任何经济赔偿。
2.若乙方因身体原因或其他正当理由需要解除劳动合同的，应提前书面通知公司，经双方协商解除合同。
九、争议解决本合同在履行过程中，如发生任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议调解机构申请调解或根据劳动合同法的规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为合同的组成部分。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
客运从业资格证单位聘用合同6篇
客运从业资格证单位聘用合同6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事客运从业工作达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，现需聘请持有客运从业资格证的乙方担任客运驾驶员职务。
乙方承诺已经取得相应的从业资格，并愿意遵守甲方的相关规定和要求，为甲方提供优质的客运服务。
二、聘用期限及工作地点1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行客运驾驶员的职责，确保乘客的安全、舒适和便捷。
2. 乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，文明驾驶，礼貌行车。
3. 乙方应按时完成任务，确保车辆整洁、设备完好，做好车辆的日常维护和保养工作。
4. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离岗或从事其他兼职工作。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月____元，另外根据工作表现及业绩给予相应的奖金和补贴。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
五、违约责任1. 甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方在聘用期间因个人原因造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
3. 乙方在聘用期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日注：本合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。
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篇一:《客车驾驶员聘用合同》
客车驾驶员聘用合同
甲方神池县吉祥汽车运输有限责任公司
乙方驾驶员
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同生效日期年月日。
其中试用期一个月，本合同年月日终止。
二、乙方同意根据甲方工作需要从事客车驾驶员岗位工作。
乙方应按时完成公司规定的营运任务。
三、甲方录用乙方，乙方须具备的条件
1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的营运驾驶
员从业资格证；
2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；
3、上岗前须熟知管理公司的管理规定；
4、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；
5、具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；
6、在运营期间不酒后驾驶，不超速行驶，不开超员车；
7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。
四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
五、乙方应遵守神池吉祥汽车运输有限责任公司的管理制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受公司
的处理，直至解除本合同。
六、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
七、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
八、驾驶员对车辆要勤保养、勤检查。
对车容、转向、灯光、刹车、轮胎等方面要进行查验，达到车辆技术状况良好，即方向灵敏，制动有效，灯光齐全，部件完整，螺丝坚固，仪表有效，气压充足等，确保车辆安全营运。
九、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和山西省有关规定承担赔偿责任。
十、本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）神池县吉祥汽车运输有限责任公司
乙方（签字）
车牌号码
签订日期年月日
篇二:《汽车驾驶员聘用合同》
汽车驾驶员聘用合同
甲方（以下简称甲方）
乙方（以下简称乙方）
甲方和乙方经过平等协商自愿签定本合同
一、合同时间为年，从年月日起至年月日止。
二、乙方应持有公安、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书，能遵守交通安全管理规定、作风正派、身体健康、能吃苦耐劳，服从管理。
三、劳动报酬
1、按每月元/发放，工资发放日期为每月15日至18日。
2、甲方为乙方购买（工作期间）人身意外伤害保险一份，工作期间执行严格的出勤、考勤制度，除国家规定的国假之外，其余时间一般不得请假，超出假期每天扣工资元/天。
3、工作期间外出包食宿，在长炼范围内食宿自理，上班自行安排交通方式。
四、责任承担
1、违章罚款处理均为乙方本人负担（甲方证件手续不齐，超载等除外）；
2、酒后开车，私用车辆，擅自交与他人驾驶及违章驾驶酿成事故全部经济责任由乙方本人负担，且自动终止合同。
3、发生交通事故，经公安部门裁决，除保险公司理赔外，乙方需承担30%的经济责任。
发生机械事故，乙方需承担30%的经济责任。
4、合同期间，甲、乙双方不得违约，违约者需支付对方违约金贰仟元整，但因甲方经营不善，双方合同自动取消。
乙方解除合同，需提前一个月通知对方。
5、在工作期间，为保证驾驶员的充分休息时间，乙方不得在工作之余经营运输义务，一经发现，立即终止合同。
6、未尽事宜，由甲、乙双方协商决定，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经过双方签订后生效。