第三章资本和剩余价值

表现在劳动力上的这部分资本，其实物形态是雇佣劳 动者本身，其使用价值是劳动者的活劳动 。劳动力在生 产过程中使用由于被工人的活劳动所代替，凝结在产品中 能创造新价值，不仅包括自身的价值，还包括剩余价值。 以劳动力形式存在的这部分资本价值价值，在生产过程中 发生了量的变化，使价值增殖，所以叫做可变资本。用V 来表示。
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资本总公式及其矛盾
G—W—G′实质上是一个矛盾的公式：一方 面，货币资本在流通中发生了价值增殖，产生 了多于预付资本价值的价值，即剩余价值；另 一方面，按照价值规律的要求，作为资本的货 币在买卖过程中奉行等价交换原则，不能发生 价值的增值。
对G—W—G′矛盾的有效解释与说明，能够 回答剩余价值的来源，从而能够回答货币如何 转化为资本，价值增值“必须在流通中，又必 须不在流通中”产生，“这就是问题的条件” (马克思，《资本论》第1卷，188—189页)。
劳动日取决于两个因素：一是生理界限，二是社会的 和道德的界限。
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“我们要把世界变个样，我们厌倦了白白的辛劳，光得到仅能糊 口的工饷，从没有时间让我们去思考。
我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳，我们相信：上帝只允许八 小时工作日。”
19世纪80年代，为了刺激 经济的高速发展，榨取更多 的剩余价值，资本家不断采 取增加劳动时间和劳动强度 的办法来残酷地剥削工人。 1883年，美国工人平均日工 作超过10小时，每天工作12 至15个小时的现象非常普遍。 在很多工厂，白班倒夜班时， 工人会连轴干24小时。
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一、劳动过程与价值增殖过程
资本主义劳动过程的特点 物质资料的生产过程首先是劳动的过程。无论任何社 会，都要使劳动者与生产资料以某种方式结合起来，生 产有用的产品。这是劳动过程的一般。 但由于生产资料所有制不同，不同社会的劳动过程又 具有特殊性。在资本主义社会，生产资料归资本家所有， 决定了劳动者作为雇佣劳动者对资本的从属地位，在 资本家监督下为资本家劳动；也决定了劳动者在劳动 中创造的产品归于资本家，而不是归于劳动者。 资本主义的生产过程，是资本主义的劳动过程与价 值增殖过程的统一 资本主义劳动过程是生产使用价值的过程，价值增殖 过程是生产价值和剩余价值的过程。前者是后者的物质 基础 ，后者则是资本主义生产过程的本质所在。 根据马克思的劳动二重性学说，对资本价值增殖过程 的考察可以分成两个层次： 首先，是“到达一点”的价值形成过程，即预付资本 价 值的补偿过程。
划分不变资本和可变资本的意义 1、进一步揭示了剩余价值生产的源泉，剩余价值不是 由全部资本所带来的，是由其中的可变资本带来的。 2、为确定资本家对雇佣工人的剥削程度提供了科学的 依据。
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三、剩余价值率
表面看来，剩余价值表现为产品价值超过不 变资本和可变资本的价值之和的余额，似乎 是包括不变资本在内的全部资本的价值增殖 额。
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雇佣工人与资本家的生产资料相结合进行商品生产劳动， 一方面，工人用具体劳动作用于生产资料，在生产商品 使用价值的同时，把已经消耗或转换形态的生产资料的 价值转移到新的商品中去，形成新的使用价值；另一方 面，工人在进行具体劳动的同时，耗费了抽象劳动， 形成商品的新价值。 显然，如果是一般商品生产过程，资本价值增殖的目 的没有实现。资本家必然要超过资本价值补偿点，使
劳动力成为商品，必须具备两个条件：第一，劳动 者是自己劳动力的所有者，有权支配自己的劳动力。 第 二，劳动者没有生产资料进行生产活动，因而没有可能使 自己的劳动取得独立存在形态，只能让渡自己的劳动力。
上述条件是在封建社会末期小商品生产者两极分化和 资本原始积累的过程中逐步形成的。
劳动力商品同其他商品一样，具有价值和使用价值。 但劳动力商品的价值和使用价值具有不同于一般商品的 特殊性。
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劳动力价值决定的特点：1、有一个最低限度，2、包
含历史和道德因素，3、劳动力价值与劳动生产率成反比
例。
劳动力商品的使用价值是劳动者的劳动过程。这与一 般商品的使用价值不同。
一般商品在使用过程中，随着使用价值的消失或转换 形态，其价值或者随之消失，或随之转移到新的商品中去。 劳动力商品的使用价值不仅能创造价值，而且能够创造大 于劳动力价值的价值。正是对劳动力这种特殊商品的购买，
显然，剩余价值不能在流通领域产生，因为 资本家买进、卖出商品按等价交换原则进行， 不会发生价值增值。即使有的资本家贱卖贵卖， 或者会因为其它资本家运用同样权利而失去意 义，或者只是改变了价值增值部分在不同 资本家之间的分配比例而已。
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剩余价值又不能不在流通中产生，因为如 果资本家不把货币投入流通，既不买也不卖， 是绝对不会产生价值增值的。价值增值的发 生是以资本家把货币投入流通为前提条件的。 但就资本购买商品再卖出商品两个相联系的 价值转换行为本身来看不会发生价值增值。
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通过对资本价值增值过程的考察可以发现： 在资本主义劳动过程中，雇佣工人的劳动时 间可以区分为两个部分：必要劳动时间与剩 余劳动时间。在必要劳动时间为自己劳动， 再生产劳动力价值；在剩余劳动时间创造剩 余价值。 剩余价值率还可以用剩余劳动时间与必要劳 动时间的比率来表示，即：剩余价值率=剩余 劳动时间/必要劳动时间
劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力所耗费的社 会必要劳动时间决定的。
由于劳动力是劳动者活的劳动能力。所以，生产与再 生产劳动力所需要的社会必要劳动时间可以还原为生产满 足劳动者生存的生活资料所需要的社会必要劳动时间。
劳动力价值包括以下三个组成部分：一是维持劳动者自
身必要的生活资料价值；二是维持劳动力再生产，劳动者 养活 家属所必须的生活资料价值；三是劳动者的教育训练费用。
实际上，剩余价值并不是全部资本带来的， 只有可变资本才能发生价值增殖。剩余价值 只是可变资本价值变动的结果。要研究资本 价值的增殖程度，就有必要把不变资本抽象 掉，而只考察可变资本与剩余价值的关系。
剩余价值率
马克思把剩余价值与可变资本的比率称之为 剩余价值率，用以反映可变资本价值的增殖 程度。用c代表不变资本，v代表可变资本，m 代表剩余价值，m′代表剩余价值率，则剩余 价值率的计算公式为：m′=m/v×100%
1886年5月1日，美国有近 50万工人参加了大规模的全 国性争取8小时工作日的罢工。
1886年５月４日美国芝加哥秣市广场
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二、相对剩余价值生产
相对剩余价值就是在劳动日长度不变的条件下，由于必 要劳动时间缩短，使剩余劳动时间相对延长所生产的剩 余价值。 相对剩余价值生产的关键是缩短必要劳动时间。必要劳 动时间是再生产劳动力价值的劳动时间，实际上是再生 产劳动力所必需的生活资料价值。只要这些生活资料的 价值降低，劳动力价值就会降低，必要劳动时间就会随 之缩短。在工人必需的生活资料价值中，也包含着生产 这些生活资料所耗费的生产资料价值。这些生活资料价 值要降低，也要求相关生产资料的价值要降低。
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我就没说话
一座古庙住着三个和尚：一老两小。 一天，三个和尚坐着念经。按佛门规定：念 经要闭目，只许默念经文，不许说话，以示 虔诚。有个和尚实在闷得不行了，便偷偷睁 开眼睛。 突然看见天阴了，不由自主地说：“噢，要 下雨了！”另一个小和尚推他一把：“不许 说话。” 这时，老和尚哈哈大笑，得意地说“还是你 们道行浅呀！看，我就没说话。”
“资本不是任何物，而是一定的、社会的、属于一定
历史社会形态的生产关系，它体现在一个物品上，给这
个物品一种独特的社会性质。（马克思，《资本论》，
第一卷，第179页，人民出版社1972年版） 通过对资本价值增值过程的分析发现，资本的不同部
分在剩余价值生产中的作用有很大不同。资本在生产过程
通常表现为两种形式：一部分以生产资料的形式存在；一
剩余价值量就是一家企业全体工人在剩余劳 动时间所创造的剩余价值数量。这个数量的 大小取决于两个因素： (1)剩余价值率的高低；(2)可变资本总量的多 少。 可见，资本家要获得更多的剩余价值，一般 通过两条途径：提高对工人的剥削程度和增 加可变资本总量。
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第三节 生产剩余价值的两种方法
一、绝对剩余价值的生产 二、相对剩余价值的生产
在任何社会形态，生产获得进行都必须将生产资料和 劳动者结合起来。在商品经济条件下，拥有生产资料与劳 动者的数量、质量及其规模是由商品生产者的货币拥有量 所决定的。资本家要进行生产经营活动，也必须首先用其 拥有的货币购买生产资料和劳动力。但货币不一定是资本。
作为货币的货币与作为资本的货币的区别 商品流通形式是：商品—货币—商品，用符号表示即 W—G—W；资本流通形式是 ：货币—商品—更多的货币， 即G—W—G′。 前者从形式上看先卖后买，从内容上看是价值量相等 的两种不同商品相交换，从交换目的上看是为了取得使用 价值；后者从形式上看是先买后卖，从内容上看是用货币 换回更多的货币，其目的不是使用价值，而是增殖价值。
从而对劳动力使用价值的运用，才使得资本家的货币 转化为资本，实现价值增值。 在劳动力的买卖过程中，货币所有者和劳动力所有者 是作为具有平等权利的商品生产者发生关系的。等量劳动 相交换这一价值规律的要求并没有被违反。西方资产阶级 学者因而将劳动的买卖说成是自由、平等和所有权的实现。 但是，只要交易完成，离开流通领域，进入生产领域， 自由、平等和劳动力的所有权就化为泡影。
价值增值显然与货币购买商品的使用价值 有关。货币所有者必须购买到某种特殊的使 用价值，通过对它的使用不仅能创造价值， 而且能够创造超过自身价值的剩余价值。这 种特殊的商品就是劳动力。劳动力成为商品， 是货币转化为资本的前提条件。
资本是能够带来剩余价值的价值。
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二、劳动力成为商品
劳动力就是存在于劳动者体内的体力与脑力总和，即 劳动能力。
第三章 资本和剩余价值
第一节 货币转化为资本 第二节 剩余价值的生产过程 第三节 生产剩余价值的两种方法 第四节 资本主义工资