发电部管理设置及岗位职责
电厂发电运行部管理岗位工作标准
电厂发电运行部管理岗位工作标准电厂发电运行部管理岗位工作标准。
发电部主任岗位工作标准1范围本标准规定了发电部部长的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。
本标准适用于发电部主任工作岗位。
2职责与权限2.1 职责2.1.1 发电部主任在公司总经理及副总经理（总工程师）领导下，全面负责本部的生产、安全、技术、经济、教育培训、行政管理等工作，推行现代化管理制度，提高办公效率。
2.1.2 发电部主任是本部门安全生产第一责任人，带领本部门员工贯彻落实公司下达的各项指令，保证政令畅通，完成公司下达的各项生产任务。
2.1.3 负责及时组织修编各类规程、操作系统图、制度及条例等，并负责监督实施与执行。
2.1.4 负责指导监督化学、输煤、脱硫运行承包单位认真贯彻执行运行规程，确保设备安全经济运行。
2.1.5 做好运行各项管理，使发电设备处于完好状态，效率、参数达到设计标准。
2.2 权限2.2.1 有权对违反公司规章制度与拒不服从领导的员工宣布停止工作，进行检查或者待岗，检查、待岗期间工资、奖金按公司规定执行。
2.2.2 有权对本部门内的员工工作调转、晋级、奖惩、解除合同等提出方案与意见。
2.2.3 有权组织编制、修改运行规程、操作系统图与规章制度。
2.2.4 有权对本部门班组的设置与调整提出方案与建议。
2.2.5 有权对执行发电运行规程的执行情况进行监督、考核。
2.2.6 有权对输煤、除灰、脱硫等运行承包单位运行管理进行监督、考核。
2.2.7 有权对本部门的员工进行考核，按有关规定进行奖金分配。
2.2.8 对本部门待岗人员有权根据其工作表现解除待岗。
2.2.9 有权建议召集发电运行工作会议，对发电运行工作中出现的问题提出要求与改进意见。
2.2.10 在紧急情况下，有权决定本部门的生产与行政管理上的重大问题，事后汇报公司有关领导。
3工作内容与要求3.1 工作内容3.1.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强职工的安全教育，组织制定落实各类安全措施，保证人身及设备的安全，避免发生人身伤亡与重大设备损坏事故。
电厂发电运行部管理岗位工作标准(doc 91页)
电厂发电运行部治理岗位工作标准发电部主任岗位工作标准1 范围本标准规定了发电部部长的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。
2 职责与权限2.1 职责2.1.1 发电部主任在公司总经理及副总经理（总工程师）领导下，全面负责本部的生产、安全、技术、经济、教育培训、行政治理等工作，推行现代化治理制度，提高办公效率。
2.1.2 发电部主任是本部门安全生产第一责任人，带领本部门职员贯彻落实公司下达的各项指令，保证政令畅通，完成公司下达的各项生产任务。
2.1.3 负责及时组织修编各种规程、操作系统图、制度及条例等，并负责监督实施和执行。
2.1.4 负责指导监督化学、输煤、脱硫专业认真贯彻执行运行规程，确保设备安全经济运行。
2.1.5 做好运行各项治理，使发电设备处于完好状态，效率、参数达到设计标准。
2.2 权限2.2.1 有权对违反公司规章制度和拒不服从领导的职员宣布停止工作，进行检查或待岗，检查、待岗期间工资、奖金按公司规定执行。
2.2.2 有权对本部门内的职职员作调转、晋级、奖惩、解除合同等提出方案和意见。
2.2.3 有权组织编制、修改运行规程、操作系统图和规章制度。
2.2.4 有权对本部门班组的设置和调整提出方案和建议。
2.2.5 有权对执行运行规程的执行情况进行监督、考核。
2.2.6 有权对输煤、除灰、脱硫等运行承包单位运行治理进行监督、考核。
2.2.7 有权对本部门的职员进行考核，按有关规定进行奖金分配。
2.2.8 对本部门待岗人员有权依照其工作表现解除待岗。
2.2.9 有权召集运行工作会议，对发电运行工作中出现的问题提出要求和改进意见。
2.2.10 在紧急情况下，有权决定本部门的生产和行政治理上的重大问题，事后汇报公司有关领导。
3 工作内容与要求3.1 工作内容3.1.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强职工的安全教育，组织制定落实各种安全措施，保证人身及设备的安全，幸免发生人身伤亡和重大设备损坏事故。
发电厂发电部各岗位工作职责
* * * 发电厂发电部各岗位工作职责* * * 发电厂发电部工作职责1、在总经理、生产副总经理的直接领导下,负责本部门行政管理，生产、技术管理工作，完成公司下达的各项任务。
2、领导全体职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策和公司、部门的各项规章制度，保证生产指挥系统的畅通。
3、负责落实集团公司、热电产业下达的各项指标，确保安全、经济运行。
4、认真贯彻执行"安全第一、预防为主、综合治理"的生产方针，组织编制本部门年、季度反措及安措计划，定期开展安全活动，安全经济分析及各类安全大检查，组织反事故演习和异常情况分析，加强对各级人员强化安全思想教育。
5、组织编制本部门各项计划，技术经济措施方案；督促各专业专职修订各专业运行规程、系统图、操作票、岗位责任制和各项管理制度的实施细则。
6、组织安排职工的技术培训及岗位技术练兵活动，不断提高职工的业务素质，定期对职工进行规程制度和业务技术的考核。
7、严格执行“两票三制”，积极协助相关部门完成机组检修计划的编制、安措全面正确执行、设备检修后的试运（试验）和验收工作，指导重大操作和特殊工况试验，并提出设备缺陷处理意见。
8、加强思想政治工作，关心职工生活，深入了解基层职工的困难和合理要求，协助有关部门妥善解决，保证人员思想稳定，充分调动运行人员的积极性、主动性、创造性。
9、积极组织开展以值为龙头的劳动竞赛，运行管理竞赛、小指标竞赛和千次操作无差错竞赛，大力推广先进技术和节能经验，不断改进职工的操作技能，提高操作水平。
* * * 发电厂发电部主任岗位职责1、在公司总经理、主管生产副总经理的领导下，负责发电部行政、安全文明生产、技术管理和员工技术培训，思想政治教育管理等工作。
完成各项生产任务和经济技术指标,及时解决和处理生产中出现的各种问题。
2、督促所属部门认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针,严格执行各种规章制度。
制止和纠正各种违章作业,保证安全生产。
发电厂基层管理手册-发电运行部管理手册
胜利发电厂发电运行部管理手册（试行）胜利发电厂发电运行部以新发展理念为指导，遵循“安全第一、环保优先、质量至上”原则，对照行业标准，依托电厂实际，发挥党建引领作用，聚焦热电保障，做实核心业务，践行精益管理，持续对标一流，为全力打造绿色、一流、智慧、和谐电厂提供有力的基础支撑。
一、职能定位发电运行部是生产运行管理、风险管控和党建质量提升的责任主体，是热电经营链条的重要生产单元。
主要负责机组发电、供热和生产辅助系统的运行业务管理，瞄准行业一流标准，优化提升核心业务指标，实现生产经营管理规范高效，全面提升基层管理效益和管理能力。
二、工作目标做实发电、供热核心业务，对标追标，持续进步，提升节能减排工作效能，降低发电、供热成本，保证生产运行安全、环保、经济、可靠。
落实风险管控责任，实现依法合规经营、安全绿色发展、队伍廉洁稳定；落实党建质量提升责任，实现热电经营责任和风险管控责任进一步落实。
三、组织机构围绕发电、供热运行核心业务标准化设置领导班子、班组、岗位，搭建管理责任清晰、岗位设置科学合理、员工队伍优化配置的基层单位组织体系。
（一）班子设置1．发电运行部设置党支部，支部设立支部委员会。
支部委员会设书记、副书记（经理担任）、组织委员、宣传委员、纪检委员等。
2．发电运行部领导班子设置经理、副经理（书记担任），可按业务增设副职。
3．发电运行部支部班子与基层班子一体化设置。
支部书记担任副经理，经理担任支部副书记，其余委员由领导班子副职或其他人员担任。
支部班子与基层班子一体化设置对应表4．支部（基层）班子标准化分工（1）书记（副经理）：负责推动单位全面工作，组织召开支委会、基层班子会。
负责单位党的建设、改革发展、基层班子和人才队伍建设、纪检监督等工作。
对单位发展质量和效益、国有资产保值增值、依法合规经营、QHSSE工作、党的建设、廉洁从业、意识形态、队伍稳定及群团建设等负主要领导责任和管理责任。
（2）经理（副书记）：负责生产经营全面工作，具体抓好经营决策业务，协助书记做好党的建设、人才管理、改革发展等工作。
发电部岗位职责
发电部岗位职责概述发电部是电力公司的重要部门之一，主要负责发电工作。
发电部的员工需要具备一定的专业技能和强烈的责任心，以确保电力公司的发电工作顺利进行。
本文将介绍发电部的各个岗位职责，以便更好地了解发电部内部运作。
电厂经理电厂经理是发电部的领导，主要负责电厂的运营和管理。
其职责包括：1.管理电厂的各项工作，包括发电、调度、维护等；2.制定电厂的发展计划，并监督计划的执行情况；3.确保电厂的运营符合国家相关法规的要求；4.领导和指导电厂的员工，以保证发电部门的工作正常进行；5.负责与其他部门的合作和沟通，以保证发电部门的工作与其他部门的协同性和效率。
电气工程师电气工程师是发电部门中的技术人员，主要负责电厂的电气工作。
其职责包括：1.负责电气设备的运行与维护；2.提供电气工程技术支持，为解决工作中出现的技术问题提供专业方案；3.负责电厂的电力调度，确保电力系统的稳定性；4.协调电子设备的运行，确保设备的稳定性和安全可靠。
热力工程师热力工程师是电厂中专门负责热力工作的技术人员。
其职责包括：1.负责锅炉和汽轮发电机组等热力设备的运行，确保电厂的稳定发电；2.对燃煤、水等资源进行控制管理，合理运行；3.负责热力控制系统的维护和改进；4.提供热力工程技术支持，为解决工作中出现的技术问题提供专业方案。
操作工操作工是发电部门中的基层员工，主要负责电厂的日常操作工作。
其职责包括：1.负责电气设备、锅炉设备和汽轮发电机组等生产设备的操作和维护；2.熟知电力系统和电力设备的运行情况，及时发现设备的故障和问题；3.负责填写各种生产记录和报表，反映电厂运行情况。
安全工程师安全工程师是电厂中专门负责安全工作的技术人员，其职责包括：1.负责电厂的安全工作的规划和实施；2.掌握国家安全法规，对电厂与安全相关的应用程序进行检查和评估；3.促进电厂文化的安全意识和危险资产控制和管理。
结论发电部是电力公司中十分重要的一个部门，其内部各个岗位都发挥着不可或缺的作用。
发电厂岗位职责
发电厂岗位职责发电厂是电力系统中至关重要的组成部分，负责将各种能源转化为电能。
发电厂的运营需要各种不同的岗位来担负不同的职责，以确保电力供应的稳定和高效。
本文将对发电厂常见的岗位职责进行介绍。
1. 发电厂总经理发电厂总经理是发电厂内的最高职位，负责整个发电厂的运营和管理。
他需要制定发电厂的发展战略和目标，监督和评估各个部门的绩效，并与相关政府机构、供应商和客户保持联系。
总经理需要有丰富的电力行业经验和管理能力，以确保发电厂的正常运行和持续发展。
2. 生产部门2.1 发电工程师发电工程师是负责发电设备的运行和维护的关键岗位。
他们需要监控发电设备的运行状况，及时发现并解决故障，确保设备的正常运转。
此外，发电工程师还需要进行设备的定期检修和维护，以保持设备的良好状态。
2.2 运行人员运行人员负责日常的发电操作。
他们根据发电计划，控制和调度发电设备的启停和运行参数，以满足电网的需求。
运行人员需要熟悉发电设备的操作规程和安全操作规范，具备良好的应急处理能力。
3. 维修部门3.1 电力设备维修工程师电力设备维修工程师负责发电设备的维修和保养工作。
他们根据设备的维修计划，进行设备的日常维护和定期检修，及时处理设备故障，并提供维修建议。
电力设备维修工程师需要具备丰富的维修经验和电气知识。
3.2 机械维修工机械维修工负责发电设备机械部分的维修和保养工作。
他们根据设备的维护计划，进行设备的润滑、清洁和日常维护工作，及时更换损坏的零部件，并协助电力设备维修工程师进行设备的检修。
4. 安全环保部门安全环保部门负责发电厂的安全和环保工作。
他们制定并执行安全操作规程和环境保护措施，监督和检查发电厂各个部门的安全和环保工作，组织开展安全培训和应急演练。
安全环保部门需要保持与相关政府部门和监管机构的沟通，确保发电厂符合国家安全环保标准。
5. 能源调度部门能源调度部门负责制定发电计划和电力调度方案，调度发电设备的运行参数，以满足电力系统对电能的需求。
发电厂设备管理部各岗位工作职责
发电厂设备管理部各岗位工作职责一、设备管理岗位设备管理岗位是发电厂设备管理部的核心岗位，主要负责设备的维护、管理和提高设备运行效率。
具体工作职责如下：1.制定设备管理方针和目标，并制定设备管理计划。
2.负责设备的整体排故和设备的维护保养。
3.负责设备的信息管理和记录，包括设备档案、设备维修记录等。
4.监测设备的运行状况，及时发现设备故障并处理。
5.负责对设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。
6.进行设备故障分析和故障处理，提出设备改进方案，并实施改进措施。
7.负责设备维修和购买设备零部件的工作，确保设备的正常运转。
8.参与设备投资计划的制定和设备采购的评估工作。
二、设备维修岗位设备维修岗位负责发电设备的维修和保养工作，是保障设备正常运行的重要环节。
具体工作职责如下：1.负责设备的日常维修和保养工作，确保设备的正常运行。
2.参与设备故障排除和故障分析，提出解决方案并实施维修措施。
3.组织维修队伍进行设备维修工作，确保维修工作的质量和进度。
4.按照规定的维修程序和工艺进行设备维修和检修。
5.负责设备维修记录和故障报告的编写和填写，提交给设备管理岗位。
6.参与设备的故障统计和分析工作，为设备管理岗位提供数据支持。
三、设备检修岗位设备检修岗位是发电厂设备管理部的重要岗位，负责设备的定期检修和大修工作。
具体工作职责如下：1.负责设备的定期检修工作，制定检修计划和工艺。
2.组织检修队伍进行设备的检修和维护工作，确保检修工作的质量和进度。
3.进行设备的安全检查和安全评估，确保检修工作的安全。
4.参与设备的故障分析和故障处理工作，提出设备改进方案并实施。
5.负责检修记录和检修报告的编写和填写，提交给设备管理岗位。
6.参与设备的技术改造和设备的更新工作，提出改进方案并实施。
四、设备运行岗位设备运行岗位负责发电设备的日常运行和监测工作，确保设备的安全稳定运行。
1.负责设备的日常运行和监测工作，及时发现设备故障并处理。
发电部岗位管理制度
发电部岗位管理制度第一章总则第一条为了规范发电部岗位管理，提高工作效率，健全岗位竞争机制，制定本制度。
第二条本制度适用于发电部全体员工，包括正式员工、合同制员工和实习生等。
第三条发电部岗位管理以岗位职责为基础，依法公正、择优录用人员，并根据员工的工作表现和能力进行晋升调整，以激发员工工作积极性和创造力。
第四条发电部将建立完善的岗位分类与职责体系，明确各岗位的职责和要求，并及时修订和更新。
第五条发电部将建立健全的绩效考核制度，通过定期考核和绩效评估，评定员工的工作能力和表现，以便合理配置和安排岗位。
第六条发电部将建立培训计划，组织员工参加相关岗位培训和提升课程，以提高员工的专业素质和综合能力。
第七条发电部将建立岗位轮岗制度，通过定期轮岗，扩大员工的工作经验和技能，提高员工的综合素质和岗位适应能力。
第八条发电部将建立职业发展规划制度，根据员工的个人意愿和发展潜力，为员工提供相应的发展机会和晋升通道。
第二章招聘与录用第九条发电部将公开、公平、公正地招聘人才，实行择优录用的原则。
第十条发电部将根据岗位需求和要求，制定招聘计划，并通过招聘渠道广泛发布招聘信息，吸引优秀人才。
第十一条发电部将对应聘人员进行严格的面试和考核，考察其相关专业知识和工作能力，确定是否录用。
第十二条录用人员将进行岗位培训，了解岗位职责和要求，并签订劳动合同。
第十三条新员工试用期为三个月，试用期期满后，根据员工的工作表现和能力进行考核，并决定是否正式录用。
第三章岗位分类与职责第十四条发电部将制定不同岗位的职责和要求，建立岗位分类与职责体系，方便员工了解和履行自己的岗位职责。
第十五条不同岗位的职责和要求将根据工作特点和工作内容进行区分，明确工作目标和工作标准，并配备相应的资源和支持。
第十六条岗位职责和要求将及时修订和更新，以适应工作变化和岗位需求的调整。
第四章绩效考核第十七条发电部将建立健全的绩效考核制度，包括年度考核和月度考核，以评估员工的工作能力和表现。
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发电生产部人员设置及值长名单一、根据XXX发电厂部门设置要求，成立XXX发电厂发电生产部。
发电生产部由厂领导及生产副厂长直接领导，一名经理，由一名书记，两名副经理，三个专业主管，一个安全主管，五个值长组成。
二、发电生产部人员名单神华西来峰发电厂发电生产部人员情况一览表发电生产部各岗位安全职责及到位标准1.部门经理1.1安全职责1.1.1发电生产部经理是发电运行部安全生产的第一责任者，全面领导发电运行部的安全管理工作。
在企业厂长、副厂长的领导下，坚持“安全第一”的方针，切实加强对安全工作的领导，对所辖范围内的安全生产负责。
1.1.2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据企业的年度安全目标计划,组织制定本部门实现企业年度安全计划的具体措施,按部门控制轻伤和障碍层层落实安全责任,确保部门安全目标的实现.1.1.3按照上级的布置，认真开展季节性安全大检查，对查出的设备重大问题应及时上报企业安全部，制定计划予以解决。
对本部门的季节性反事故措施计划应认真落实。
1.1.4经常深入现场和班组，及时掌握本部门的安全情况，检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。
1.1.5每月主持一次部门安全分析会，对安全生产中存在的问题及时组织研究，提出解决措施，并向有关领导汇报。
1.1.6经常对本部门职工进行安全教育，严格执行规章制度，开展技术培训，组织安规和现场规程的学习和考试，执行企业和发电运行部制定的奖惩规定，促进安全生产。
1.1.7对本部门发生的事故、障碍、异常等不安全现象，主持或参加调查分析会。
根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、对策落实，并向分管领导汇报。
1.1.8领导、支持部门安全代表的工作；每月定期召开部门安全分析会；每月至少参加一次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并做出批示。
1.1.9按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保部门级安全目标的实现。
负责对事故、障碍、异常等情况所作的各种报表、报告进行审查、监督按时上报。
1.1.10负责对发电运行部工作票许可人名单审核上报。
1.1.11根据安全生产和劳动保护的要求，结合现有文件和规定积极改善设备的安全状况和职工的劳动条件，并做好易燃、易爆、有毒等危险品的安全管理工作，防止设备和人身事故及职业病的发生。
1.1.12对重要检修项目参加或组织制定安全技术措施，并对措施的正确性、完善性承担相应的责任。
1.1.13完成领导交办的其它安全任务。
2支部书记2.1安全职责2.1.1协助经理搞好发电运行部安全生产工作，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。
2.1.2经常深入现场和班组督查“两票三制”和其他安全措施的执行情况。
2.1.3参加发电生产部每月召开的安全分析会，对存在的不安全问题提出改进意见，并监督实施。
2.1.4组织本部门安全政策、制度的学习、定期对安全教育工作的落实情况的监督，协调各班组、各专业之间的安全协作配合关系，保证安全工作顺利进行。
2.1.5负责分管工作范围内的安全制度的贯彻落实工作，并经常深入现场和班组，检查安全措施以及健康的作业环境保护的执行情况，严肃查处违章违纪行为。
2.1.6负责部门政治本质安全建设工作，把搞好政治安全工作作为一项首要任务来抓，认真组织整理有关安全生产方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党组织对安全生产的监督作用。
2.1.7把安全工作列入党支部工作的重要议事日程，领导和指导部门党小组安全生产活动，发挥模范带头作用。
2.1.8组织开展各种形式的安全竞赛和安全教育活动，提出合理化建议，表彰电力生产安全先进集体和先进个人。
2.1.9有针对性地开展“安康杯”活动和内容丰富、形式多样的社会主义劳动竞赛，如安全长周期竞赛，指标竞赛等。
2.1.10加强民主管理，定期组织召开各值的民主监督会议，教育职工人人关心安全生产，个个查思想上、设备上的不安全隐患，人人为安全生产献计献策，创造和谐的安全工作环境。
3部门副经理（经理助理）3.1安全职责3.1.2协助经理搞好发电生产部安全生产工作，负责安全规程和各项规章制度的贯彻落实工作。
负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。
3.1.2经常深入现场和班组检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。
3.1.3参加发电运行部年度“两措”计划的编制审查工作，并对审批后的“两措”计划负责组织实施。
3.1.4负责制订机组启、停的方案和有关规定和安全措施编制，经批准后下达给值长，并组织各专业主管及运行各值实施并监督执行。
3.1.5参加发电生产部每月召开的安全分析会，对存在的不安全问题提出改进措施，并负责组织实施。
3.1.6负责审查发电生产部各专业主管拟定的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改造等设计方案。
3.1.7按照《电业生产事故调查规程》或神华国华电力企业《发电业务管理控制体系》的规定，发生事故及时赶到现场协助当值值长处理事故，并及时向领导汇报，参加或主持事故等的调查处理工作，并提出反措意见，对本部门事故的统计报告的及时性、准确性、完整性负责，做到“四不放过”。
3.1.8负责组织本部门安全政策、制度的学习、定期考试及新进人员的安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系，负责做好使用临时工的安全管理工作，保证安全工作顺利进行。
3.1.9参加各种安全检查活动，总结经验，不断提高安全管理水平。
3.1.10负责运行节能降耗管理工作，组织各专业主管制订节能降耗措施并组织实施。
3.1.11负责分管工作范围内的安全制度的贯彻落实工作，并经常深入现场和班组，检查“三票三制”和其他安全措施以及健康的作业环境保护的执行情况，严肃查处违章违纪行为。
3.1.12完成领导交办的其它安全任务。
4.锅炉主管4.1安全职责4.1.1 锅炉主管必须遵守《电业安全工作规程》和神华国华电力企业《发电业务管理控制体系》。
对本人所负责的工作及所管辖的设备、场所的安全负直接责任。
4.1.2 协助部门经理认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行有关政策、法令和上级有关文件及规定，负责本单位安全技术方面的工作。
对本单位发生的事故负相应的安全技术责任。
4.1.3 经常深入现场、专业组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导专业组做好各项安全技术管理工作。
4.1.4 根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。
4.1.5 负责编制新技术、新工艺的安全技术组织措施，经批准后对工作专业组进行技术交底和安全措施交底，并布置、检查、指导本专业人员编制相关安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。
组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。
4.1.6 参加安全大检查和安全性评价，审阅专业组的安全技术台帐，并做好本专业的风险评估。
安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。
4.1.7 负责本专业的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。
4.1.8 负责填写上报本专业范围内的安全事故报告，对所发生的安全事故提出技术原因分析和改进措施。
4.1.9 有权制止任何人的违章作业和违章操作现象。
4.1.10 有权拒绝接受和执行可能造成人身伤亡、环境污染和设备损坏的违章指挥。
4.1.11 积极参加安全大检查，积极参加安全技术革新，提出合理化建议，提高安全知识水平。
4.1.12指导运行人员进行事故处理，参加事故分析。
4.1.13 完成领导交办的其它安全任务。
5.汽机主管5.1安全责任5.1.1汽机主管是汽机专业的安全第一责任人，对汽机运行人员在生产过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责，对汽轮发电机组所辖范围内的环境保护负责。
5.1.2 控制汽机专业异常以上安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行控制。
5.1.3 认真检查和监督本专业人员执行《电业安全工作规程》、《汽轮机运行规程》和神华国华电力企业《发电业务管理控制体系》，及时制止违章违纪及误操作行为.5.1.4 督促汽机专业“两票三制”制度执行情况并进行考核。
5.1.5 按计划做好汽机专业人员的技术培训和安全教育工作，认真做好本专业的反事故演习。
5.1.6 对本专业岗位的巡回检查质量进行不定期抽查。
5.1.7 经常检查本专业的工作环境、消防、安全设施、设备工器具的安全状况。
对发现的隐患及时给予解决。
5.1.8 每月对本专业的设备运行状况进行分析，对不经济运行方式及时进行调整。
5.1.9 每天对运行日志、值班记录、现场台账进行检查分析，发现参数与正常值有差别时查找原因，对记录不规范等现象进行纠正和规范。
5.1.10 设备检修和消缺进行跟踪监督检查。
5.1.11 负责本专业发生的安全异常、障碍、未遂及事故，组织分析和上报。
5.1.12 严格按照神华国华电力企业《发电业务管理控制体系》要求建立本专业的文字台帐。
5.1.13 对本专业的设备卫生及现场定置管理进行检查考核。
5.1.14 对本专业设备的运行情况进行巡回检查，组织本专业人员进行事故处理和大型操作的监督。
5.1.15 完成领导交办的其它安全任务。
6.电气主管6.1安全责任6.1.1 负责本专业安全技术方面的工作，指导本专业班组做好各项安全技术管理工作。
6.1.2 经常深入现场，监督检查安全技术措施、“两票三制”、神华国华电力企业《发电业务管理控制体系》工作的执行情况。
6.1.3 监督检查本专业的习惯性违章情况，并根据本专业实际情况，制订反习惯性违章行为对策，控制习惯性违章。
6.1.4 根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。
6.1.5 布置、检查、指导本专业人员编制相关安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。
6.1.6 组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习、专业技术交流活动。
6.1.7 参加安全大检查和安全性评价，审阅本专业班组的安全技术台帐，并做好本专业的风险评估。
安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。
6.1.8 负责本专业的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。
6.1.9 负责本专业大型操作的策划安排，大型操作现场跟踪监督。
6.1.10 负责填写上报本专业范围内的安全事故报告，对所发生的安全事故提出技术原因分析和改进措施。
6.1.11本专业设备隐患及时上报，并进行风险评估，制订出防范措施及事故应急预案。
6.1.12完成领导交办的其它安全任务。
7.值长7.1安全责任7.1.1在发电发电生产部经理的领导下，负责发供电设备安全、经济运行的调度、安全、合理地安排运行方式。