水电站新员工培训
水电站新员工三级安全教育培训表
4、危害识别,风险评价及风险控制程序;生产区域工作危害分析;各生产岗位风险及控制措施；
5、危害识别,风险评价及风险控制程序；生产区域工作危害分析；动火分析;检修作业风险分析;配电室工作危害分析。
教育时间： 年 月 日，共 学时； 考试成绩：
教育负责人签字：
班组
教育
内容摘要：1、岗位安全操作 Nhomakorabea程；2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3、有关事故案例；
4、其他需要培训的内容。
教育时间： 年 月 日， 共 学时；考试成绩：
教育负责人签字：
受教育
人意见
签字： 年 月 日
教育主管
部门意见
签字： 年 月 日
6、本行业内发生的重大伤亡和设备事故实例及造成事故的主要原因;
7、水电站方针目标及分解,考核等;安全标准化资料及有关要求;岗位作业风险评估。
教育时间： 年 月 日，共 学时； 考试成绩：
教育负责人签字：
部门
（车间）
教育
内容摘要：
1、本水电站生产车间安全生产特点，机械设备状况特点；
2、水电站各项安全技术操作规程;本水电站产品生产工艺流程;生产车间预防事故的措施；
新员工三级安全教育培训表
姓 名
出生年月
性别
入职时间
健康状况
工种
水电站
教育
内容摘要：
1、有关安全生产法律、法规，国家及行业标准简介;
2、水电站有关安全生产有关规章制度;
3、有关防火,防爆,防毒,防尘,急救常识等安全技术知识;
4、安全防护和劳动保护用品的选用及使用方法;
(完整版)水电站水工新员工培训考试试题答案
水工部2017级新员工培训12月考试试题答案（水工维护）姓名：____________ 分数：_________________________________一、填空题1. 施工中防火安全注意事项：材料的防火处理、施工现场防火、电气防火、消防设施的保护。
2. 受限和密闭空间工作现场配备符合国家标准要求的通风设备、气体检测设备、照明设备、通讯设备、个人防护用品。
3. 受限和密闭空间作业是指作业人员进入封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间内作业。
4. 水工现场安全生产作业，应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
5. 定置管理使用类型有三类：区域定置管理、仓库定置管理、特别定置管理。
6. 高空焊接、气割作业时，事先必须清除周围易燃物品，防止火星飞溅引起火灾。
7. 封闭管理区巡视的周期为每周二次,进水口建筑物巡视周期为每月一次8. 木工机械、风动工具、喷砂除锈、锻造、铆焊等噪声危害严重的作业，应配备足够的防噪耳塞等防护用品。
职工接触噪声强度应符合国家相关规范的规定9. 脚手架的钢管外径应为48mm-51mm，壁厚3mmr3.5mm扣件不得有裂纹、气孔、砂眼、变形滑丝；钢管无锈蚀脱层、裂纹与严重凹陷。
10. 易产生毒物危害的作业场所，应采用无毒或低毒的原材料及生产工艺或通风、净化装置或采取密闭等措施，并应配有足量的防护用品。
11. 混凝土搅拌机运转中途不准停机，也不得在满载时启动搅拌机。
运转出料时，严禁用工具或手进入搅拌筒内扒料。
12. 砌体工程施工所用的材料应有产品合格证书、产品性能检测报告。
块材、水泥、钢筋、外加剂等还有主要材料性能的进场复检报告。
13. 砌体施工时，楼面和屋面堆载不得超过楼板的允许荷载值。
14. 遇有丄级以上强风、浓雾、雷电等恶劣气候，不应进行露天高处作业。
15. 临时用电必须按规定敷设线路，选用的电线电缆必须满足用电安全性需要。
水电站新员工培训计划
水电站新员工培训计划水电站作为国家电力工业的重要组成部分，承担着为社会提供安全、稳定、清洁的电力资源的重要任务。
为确保水电站新员工能够快速适应工作环境，提高专业技能和素质，特制定以下全面的培训计划。
一、安全操作规程对于水电站新员工来说，安全始终是第一位的。
因此，培训的首要内容就是安全操作规程的学习。
新员工需要全面了解水电站的安全管理制度，熟悉各项安全操作规程，包括但不限于工作区域的安全防护、设备的安全运行、应急情况的处置等。
通过案例分析、模拟演练等方式，加深员工对安全操作规程的理解和掌握。
二、设备操作与维护水电站设备复杂，新员工需要具备一定的设备操作和维护能力。
培训中将详细介绍水电站主要设备的结构、工作原理、操作方法和维护保养要求。
通过理论学习和实践操作相结合，使员工能够熟练掌握设备操作技能，并能够独立处理简单的设备故障。
三、水力发电原理了解水力发电的基本原理是水电站员工的基本素质之一。
新员工需要学习水流的能量转换过程、水轮机的工作原理、发电机的工作原理等知识。
通过系统学习，使员工对水力发电有全面的认识，为后续的工作打下坚实的基础。
四、电能质量与监控电能质量是衡量水电站运行水平的重要指标。
新员工需要了解电能质量的标准、监测方法以及改进措施。
培训中将涉及电压波动、频率偏差、谐波等电能质量问题的识别和处理方法。
通过学习和实践，使员工具备电能质量监控的能力。
五、环境保护与节能水电站运行过程中会产生一定的环境影响，因此新员工需要了解环境保护和节能的重要性。
培训中将介绍水电站的环境保护措施、节能减排的方法和技术。
员工需要掌握节能减排的基本方法，提高环保意识，为水电站的可持续发展贡献力量。
六、团队协作与沟通水电站是一个多部门、多岗位协同工作的系统，团队协作和沟通能力对于新员工来说至关重要。
培训中将强调团队协作的重要性，教授员工有效的沟通技巧和方法。
通过团队建设活动、角色扮演等方式，提高员工的团队协作能力和沟通能力。
水电厂新员工生产培训计划
水电厂新员工生产培训计划
1. 背景介绍
水电厂作为重要的能源生产基地，新员工的培训尤为重要。
本文将介绍水电厂新员工生产培训计划的设计和执行。
2. 培训目的
•了解水电厂各部门及工作流程
•掌握常用设备的操作及维护
•学习安全生产知识和操作规程
3. 培训内容
3.1. 入职培训
•公司文化介绍
•岗位职责说明
•熟悉工作环境及人员
3.2. 技术培训
•水电厂基本原理
•电力设备操作与维护
•水力设备操作与维护
3.3. 安全培训
•安全生产法规
•应急预案演练
•安全操作规程
4. 培训方式
•理论学习
•模拟实操
•岗位实习
5. 培训周期
•入职培训：1周
•技术培训：2周
•安全培训：1周
6. 培训评估
•定期测试
•岗前实习表现评估
•考核评定
7. 培训效果跟踪
•跟踪新员工的工作表现
•定期进行回访和评估
•不断改进培训计划
8. 结语
水电厂新员工生产培训计划是提高员工综合素质和工作技能的重要举措，只有通过系统性的培训，新员工才能快速适应工作环墇，提升工作效率，确保生产运行的顺利进行。
水电站安规培训计划
水电站安规培训计划一、前言水电站是一种重要的能源装置，其运行涉及到安全生产、人身财产保护和环境保护等多个方面。
为了提高水电站人员的安全意识和应急处置能力，制定并严格执行水电站安规培训计划，对于确保水电站的安全运行和保障人员的健康安全具有重要意义。
二、培训目标1. 提高水电站全体员工的安全意识，使其能够时刻关注安全生产；2. 掌握紧急事故处置方法和操作流程，提高水电站应急处理能力；3. 掌握水电站设备的运行规程和操作技能，提高工作效率和降低生产事故；4. 掌握水电站环保要求，做好环境保护工作。
三、培训内容1. 安全意识培训a. 安全生产法规及政策法规b. 安全意识教育c. 安全生产责任制度2. 应急处置培训a. 火灾事故处理b. 事故紧急集中控制c. 事故预防措施3. 设备操作规程培训a. 厂房设备操作规程b. 电气设备操作规程c. 机械设备操作规程4. 环保要求培训a. 环境保护法规及政策法规b. 污水处理要求c. 废气处理要求四、培训方式1. 理论讲解a. 通过专业讲师对安全生产法规、应急处置方法、设备操作规程和环保要求进行系统的理论讲解。
b. 结合实际案例分析，加深培训对象对各类安全问题的认识和理解。
2. 模拟演练a. 在水电站现场进行模拟演练，加深员工对应急处置方法的掌握和实践能力。
b. 对设备操作规程进行实地演练，提高员工的操作技能和熟练度。
3. 专业培训a. 邀请相关专业单位进行专业技术、安全生产以及环保要求的培训。
b. 针对不同岗位的员工进行专门的技术培训，提高其工作水平和业务能力。
五、培训安排1. 每季度组织一次安全生产法规及政策法规培训。
2. 每半年组织一次紧急事故处置方法和操作流程演练。
3. 新员工入职时进行设备操作规程培训。
4. 每年举办一次环保要求的培训。
六、培训考核1. 培训结束后，对参与培训的员工进行考核，合格者发放培训证书。
2. 平时工作中对员工的安全生产责任进行督促和检查，确保员工能落实安全生产规定。
水力发电厂新员工入厂安全教育
设立安全监督机构或专职安全员，对安全管理制度的执行情况进行监督和检查。
机械伤害的预防和应对措施
穿戴防护装备：如手套、安全鞋、护目镜等，确保个人安全。
遵守操作规程：严格按照操作规程进行作业，避免因误操作导致机械伤害。
保持安全距离：与运转中的设备保持安全距离，避免因过于接近而发生意外。
定期检查维护：对机械设备进行定期检查和维护，确保其正常运转，避免因设备故障导致的机 械伤害。
高处坠落的预防和应对措施
佩戴安全带：在进入高处作业区域前，必须佩戴合格的安全带，并确保安全带固定在可 靠的支点上。
安全演练的组织和实施
确定演练目标 和范围
制定演练计划 和方案
组织人员分工 和培训
实施演练并记 录过程
评估演练效果 并总结经验
安全演练的评估和总结
评估安全演练的效果，确保员工掌握安全操作规程和应急处理能力。 总结安全演练中存在的问题和不足，提出改进措施，提高安全演练水平。 分析安全演练对员工安全意识和应急能力的影响，促进员工安全素质的提升。 评估安全演练的针对性和实用性，不断完善和优化安全演练方案，提高演练效果。
紧急停机：发现重 大安全隐患时，应 立即停机并上报。
记录与报告：检查 与维护结果需记录 并定期上报。
防护用品的种类和使用方法
头部护具：安全帽，用于保护头部免受坠落物 伤害或头部撞击事故。
手部护具：包括耐酸碱手套、绝缘手套等，用 于保护手部免受化学物质、高温和电击等伤害。
眼脸部护具：包括焊接工使用的焊接工防护面罩，以 及防冲击眼镜等，用于保护眼脸部免受飞溅物伤害。
水电站新员工培训计划(20篇)
水电站新员工培训计划（20篇）水电站新员工培训计划（20篇）水电站新员工培训计划篇1 从20xx年12月日起，对名新员工实施跟班培训。
希望通过一个月的培训，让名新员工迅速达到运行值班员的技术业务水平，为有效的做好新员工培训工作，达到预期目标，根据每位新员工的培训需求和运行值班员工作的要求，制定出芙蓉河电站新员工培训计划，由代培人员负责指导新员工实施培训计划，达到培训目标。
一、培训目标：熟练地对设备进行监视和操作、熟悉各种运行方式的正确倒换、掌握基本的故障处理技能，达到值班员的技术业务水平。
二、培训方式：根据制定的培训计划，结合新员工的值班水平，由师傅专人代培。
新员工总结当天的学习情况，做到对新员工学习进度的随时掌握。
根据培训计划的安排，定期对新员工进行考试，检查培训效果，确保学员合格上岗。
三、培训内容：1基本要求1.1熟悉现场机电设备的位置、编号、运行状态及主接线、厂用电、直流系统、油、水、气系统图；1.2熟悉设备、系统参数，牢记主要设备参数；1.3熟悉电站标准运行方式，包括：主接线系统、厂用电系统、机组状态、各公用设备投退等；1.4能熟练进行上位机画面调用、监视、常规故障信号的判断和处理；1.5熟悉现场的'台帐记录，各参数的抄录、电能的计算方法和与调度的汇报工作；1.6熟悉机组停机转空转流程、空转转空载流程、空载转发电流程、发电转停机流程、紧急停机流程；1.7熟悉夜班、白班、中班、维护工作流程，巡检、点检流程，熟悉运行值班守册；2运行知识、技能2.1运行基本知识：2.1.1熟悉芙蓉河电站的运行规程；2.1.2熟悉调速器工作原理、各保险和切换开关的位置、各种方式的切换操作；2.1.3熟悉机组励磁系统原理、各保险和切换开关的位置、各种方式的切换操作；2.1.4熟悉油、水、气系统的工作原理和操作流程，熟悉各阀门的工作原理和操作流程；2.1.5熟悉水轮发电机组保护及其定值、动作后果和处理方法；2.1.6熟悉主变保护及其定值、动作后果和处理方法；2.1.7熟悉厂用变压器保护及其定值、动作后果和处理方法；2.1.8熟悉升压站各设备的位置、操作方法，动作后果和处理方法；2.1.9熟悉上位机画面调用、监视、常规故障信号的判断和处理；2.1.10了解水轮发电机组工作原理、大致结构、实际设备位置；2.1.11了解直流系统原理图；2.1.12具备识看各类图纸的基本能力。
水电培训总结(4篇)
水电培训总结（4篇）水电培训总结（4篇）水电培训总结篇1 随着新年脚步的临近，年的各项工作即将结束。
作为自动化水平及科技含量均较高的杨村电站，必然要求员工有较高业务素质和技能与之适应。
为此，电站根据实际，于年初即制定了较为系统全面的培训计划，并及时付诸实施，通过一年的探索实践，达到了预期目的，员工整体素质和业务水平有了较大提高，圆满完构和原理进行系统培训。
⒊月，进行由全体班组长参与的调度术语及班组长岗位提升培训。
⒋月，制定较为规范的两票填写方法和要求。
通过逐栏讲解后，发各班组组织学习并考试。
⒌月，组织新进（新到或经调整后在运行岗位上不足半年）的员工，进行上岗资格培训并考核。
⒍电站的冬季培训则采用班组自学，年终进行考试的方式进行。
自月起，电站就组织人力制定业务知识试题，截止月日，电站已形成近道题目的题库，拟定于××年月前，将命题范围向纵深方向延伸，形成道题目的业务知识题库。
为不断提高员工学习积极性，力争达到最佳培训效果，电站想尽千方百计为员工创造条件，并作出了有益的探索，我们做法是：一、大力营造浓厚的学习氛围⒈开展电力生产安全知识宣传活动，增强员工的安全意识和主动学习意识。
⒉电站将自行编写的《运行规程》（试用本）复制到磁盘，发放到各班组学习讨论，并广泛征求修订意见。
⒊电站设立阅览室，组织有关技术资料、图纸、行业书刊及娱乐杂志等，全天向员工开放，竭力为员工拓宽知识面，加强横向交流提供便利。
二、利用各种契机，取人之长，补己之短⒈电站借厂家技术人员来我站进行调试维护之机，利用一天时间，集中进行对计算机监控知识的专题讲座。
⒉分批组织员工参观兄弟电站，借鉴别人在生产运行、班组管理、双文明建设和内部管理上值得学习的经验和做法。
水电培训总结篇2 春去冬来，在20xx年的尾声，我们回首在20xx这一年。
我们在公司的领导，发电部主任的领导下，我们顺利的完成了三个一百天的的安全生产天数，在努力完成亿Kw·h的全年发电量的同时，保证安全生产，为20xx年做好了坚实的基础；而在日常的工作中坚持不断地学习充实自己，完善自我，为了能在以后的工作中取得更好的业绩做好了准备。
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水电站新员工培训
篇一：电站新员工培训计划
电站新员工培训计划
从20XX年2月24日起，**电站运行维护项目部对6名新来新员工实施跟班培训。
希望通过三个月的培训，让6名新员工迅速的达到运行值班员的技术业务水平，胜任副值班员及以上岗位。
为有效的做好新员工培训工作达到预期目标，根据**电站的实际情况，每位新员工配一人代培。
根据每位新员工的培训需求和运行值班工作的要求，制定出**电站新员工培训计划，由代培人员负责指导新员工实施培训计划，达到培训目标。
一、培训目标：
熟练地对设备进行监视、熟悉各种运行方式的正确倒换、掌握基本的故障处理技能，达到值班员的技术业务水平。
二、培训方式：
根据制定的培训计划，结合新员工的值班水平，由师傅专人代培。
通过团队活动方式，新员工总结当天的学习情况，做到对新员工学习进度的随时掌握。
根据培训计划的安排，每轮值对新员工进行一次考试。
三、培训内容：
1基本要求
1．1熟悉现场机电设备及主接线、厂用电、直流系统、油、水、气系统图；
1．2熟悉设备系统参数，对主要设备参数要牢记；
1．3熟悉电站标准运行方式包括：主接线系统、厂用电系统、机组状态、各公用设备投退等；
1．3能熟练进行上位机画面调用、监视、常规故障信号的判断；
1．4熟悉现场的台帐记录，各参数的抄录、电能的计算方法；
1．5熟悉机组停机转空转流程、空转转空载流程、空载转发
电流程、发电转停机流程、紧急停机流程；
1．6熟悉夜班、白班、中班、维护工作流程，巡检、点检流程，熟悉运行值班守册；
1．7熟悉厂房内各设备位置，运行状态。
2运行知识、技能
2．1运行基本知识：
2．1．1熟悉**电站的运行规程；
2．1．2熟悉调速器工作原理和各种方式切换；
2．1．3熟悉蝶阀工作原理和手动开关蝶阀操作流程；
2．1．4熟悉机组励磁系统原理、各保险、切换开关等；
2．1．5熟悉水轮发电机组保护及其定值、动作后果；
2．1．6熟悉厂用变压器、厂用电抗器保护及其定值、动作
后果；
名人堂：众名人带你感受他们的驱动人生
2．1．7熟悉主变保护及其定值、动作后果；
2．1．8熟悉220KV母线保护及其定值、动作后果；
2．1．9熟悉220KV黑双线保护及其定值、动作后果；
2．1．10熟悉监控系统网络拓扑图，熟悉1-5Lcu采集控
制的对象；
2．1．11了解水轮发电机组工作原理、大致结构、实际设备位置；
2．1．11了解直流系统原理图；
2．1．11具备识看各类图纸的基本能力。
2．2设备操作
2．2．1各类安全工器具使用方法；
2．2．2熟悉操作票流程，并进行演练；
2．2．3熟悉各类阀门操作方法；
2．2．4熟悉各类电动机的状态切换、启停操作；
2．2．5各类电气设备隔离开关（刀闸）操作方法；
2．2．6各类断路器（包括空气开关）操作方法；
2．2．5熟悉定期工作操作内容。
2．3事故及故障处理
2．3．1熟悉**电站运行规程上所有的故障、事故处理程序，能进行相关分析，理解；
2．3．2对实际设备的各类事故现象能及时发现并汇报；
2．3．3对实际设备的各类故障能进行简单的分析、判断、处理。
20XX年1月26日电站运行维护项目部
篇二：芙蓉河水电站新员工培训计划
芙蓉河水电站新员工培训计划
从
20XX年12月日起，对名新员工实施跟班培训。
希望通过
一个月的培训，让名新员工迅速达到运行值班员的技术业务水平，为有效的做好新员工培训工作，达到预期目标，根据每位新员工的培训需求和运行值班员工作的要求，制定出芙蓉河电站新员工培训计划，由代培人员负责指导新员工
实施培训计划，达到培训目标。
一、培训目标：
熟练地对设备进行监视和操作、熟悉各种运行方式的正确倒换、掌握基本的故障处理技能，达到值班员的技术业务水平。
二、培训方式：
根据制定的培训计划，结合新员工的值班水平，由师傅专人代培。
新员工总结当天的学习情况，做到对新员工学习进度的随时掌握。
根据培训计划的安排，定期对新员工进行考试，检查培训效果，确保学员合格上岗。
三、培训内容：1基本要求
1．1熟悉现场机电设备的位置、编号、运行状态及主接线、厂用电、直流系统、油、水、气系统图；
1．2熟悉设备、系统参数，牢记主要设备参数；
1．3熟悉电站标准运行方式，包括：主接线系统、厂用电系统、机组状态、各公用设备投退等；
1．4能熟练进行上位机画面调用、监视、常规故障信号的判断和处
理；
1．5熟悉现场的台帐记录，各参数的抄录、电能的计算方法和与调度的汇报工作；
1．6熟悉机组停机转空转流程、空转转空载流程、空载转发电流程、发电转停机流程、紧急停机流程；
1．7熟悉夜班、白班、中班、维护工作流程，巡检、点。