实行全面质量管理努力提高服务水平
全面开展质量管理与品质提升活动的实施方案

全面开展质量管理与品质提升活动的实施方案一、综述在当前经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下,全面开展质量管理与品质提升活动显得尤为重要。
本实施方案旨在通过系统性的质量管理措施,全面提升组织的整体竞争力,确保产品和服务质量满足客户需求,达到国际先进水平。
随着科学技术的不断进步和消费者需求的日益增长,质量管理已经成为企业可持续发展的核心要素。
我们迫切需要构建一个全面、高效、可持续的质量管理与品质提升体系,以适应新的市场环境和竞争态势。
通过实施一系列的质量管理活动和改进措施,我们期望在提升产品质量的也能提高组织的管理水平,推动组织的长远发展。
我们将从战略高度出发,全面规划并推进质量管理与品质提升活动的实施。
1. 背景介绍:当前质量管理面临的挑战与机遇。
当前,质量管理面临着一系列挑战与机遇并存的情况。
随着全球经济一体化的加速和市场竞争的日益激烈,质量问题已经成为制约企业持续发展的关键因素之一。
传统的质量管理手段和方法已经难以满足复杂多变的市场需求和生产过程,企业面临着产品质量不稳定、客户满意度下降、生产效率低下等问题。
随着科技的不断进步和新兴产业的崛起,企业也面临着转型升级和创新的机遇,质量管理需要与时俱进,适应新的发展需求。
为了应对当前的质量管理挑战并抓住机遇,我们必须全面开展质量管理与品质提升活动,提高企业管理水平,提升产品和服务质量,增强企业核心竞争力。
2. 目标与意义:阐述全面开展质量管理与品质提升活动的重要性,明确提升竞争力的目标。
在当今竞争激烈的市场环境下,全面开展质量管理与品质提升活动具有重要的战略意义。
随着经济全球化进程的加速,企业面临的竞争压力日益加剧,质量成为决定企业生存与发展的关键因素之一。
在此背景下,开展质量管理与品质提升活动不仅有助于提升企业的内在品质,更能增强其外部竞争力。
本活动的核心目标是构建一套科学、高效的质量管理体系,全面提升产品和服务的质量水平。
通过实施严格的质量控制措施,确保产品从设计、生产到服务的每一环节都达到高标准,满足客户需求,赢得市场信赖。
推行全面质量管理

推行全面质量管理全面质量管理(Total Quality Management,TQM)是一种以质量为中心的企业管理理念和方法,旨在通过提升产品和服务的质量以及不断改进组织运营流程,从而提高客户满意度,增强企业竞争力。
在现代商业竞争日益激烈的环境下,推行全面质量管理已成为企业不可或缺的重要手段。
本文将探讨全面质量管理的核心原则、关键要素以及实施过程。
一、核心原则1. 顾客导向:全面质量管理的核心是将顾客的需求和期望置于至高无上的地位。
企业应该充分了解顾客需求,并通过持续的市场调研和客户反馈,不断提升产品质量和服务水平,以满足顾客的期望。
2. 持续改进:全面质量管理的目标是实现持续改进,通过不断优化工作流程和管理方式来提高产品的质量和效率。
企业应该鼓励员工积极提出改进建议,建立反馈机制,并将质量改进作为日常运营的核心任务。
3. 过程管理:全面质量管理强调对组织各个环节和流程的全面管理。
企业需要建立科学合理的流程和规范操作程序,确保每个环节都能够按照规定的标准进行操作,从而提高产品的一致性和稳定性。
二、关键要素1. 领导支持:推行全面质量管理需要企业领导层的全力支持和积极参与。
领导层应明确质量目标,并通过资源投入、组织架构调整等手段,为质量管理提供坚实的支持。
2. 员工参与:员工是质量改进的中坚力量,他们拥有丰富的经验和实践知识。
企业应鼓励员工参与质量管理活动,特别是在问题解决和改进过程中给予员工更多的自主权和决策权。
3. 数据分析:数据是质量管理的重要依据,企业应建立健全的数据收集和分析系统,及时获取产品质量指标和客户反馈信息,并通过数据分析找出问题所在,制定相应的改进措施。
4. 持续培训:推行全面质量管理需要员工具备相关的知识和技能。
企业应定期组织培训,提升员工在质量管理方面的专业水平,使其能够更好地应对质量问题和挑战。
三、实施过程1. 设定目标:企业应与顾客沟通,明确顾客的需求和期望,然后根据市场要求和企业实际情况,制定质量目标和指标,并将其转化为全员行动计划。
全面质量管理体系

全面质量管理体系全面质量管理体系是企业为了提高产品质量、服务质量和管理质量而建立的一套管理体系。
其主要目标是通过有效的质量管理方法和控制措施,实现组织内各个环节的协同合作,从而提高整体运作的效能和产品/服务的质量水平。
本文将从全面质量管理体系的定义、重要性以及实施步骤等方面进行论述。
一、全面质量管理体系的定义全面质量管理体系是指企业依据国家和行业相关标准,建立并实施一套贯穿于组织各个环节的管理体系,以达到提高产品质量、服务质量和管理质量的目标。
它包括质量方针与目标的制定、质量目标的监控和评估、过程管理与控制、资源配置以及持续改进等方面。
二、全面质量管理体系的重要性1. 提升产品/服务质量:全面质量管理体系通过从产品设计、生产制造到售后服务的全过程控制,确保产品/服务符合客户的需求,提升产品/服务的质量水平。
2. 提高工作效率:通过制定规范和程序,明确各个环节的职责和流程,实现工作的有序进行,提高工作效率和生产效益。
3. 减少质量成本:全面质量管理体系强调从源头控制,减少不合格品和不良问题的发生,减少返工和退货成本。
4. 增加企业竞争力:优质的产品和可靠的服务是企业树立品牌形象、提高市场竞争力的重要保证,全面质量管理体系能帮助企业提升产品质量,提供更好的服务,提高企业竞争力。
三、全面质量管理体系的实施步骤1. 确定质量方针和目标:企业需要明确质量方针,即对质量的基本要求和追求的目标。
同时,制定准确的质量目标,并确保其能够与企业的整体战略目标相协调。
2. 建立质量管理手册:质量管理手册是全面质量管理体系的核心文件,其中包括各个环节的职责、流程、程序、标准和指南等信息,用于指导和规范全体员工的日常工作。
3. 制定工作程序和流程:根据质量方针和目标,明确工作的各个程序和流程,包括产品设计、原材料采购、生产制造、质量控制、售后服务等环节。
4. 建立绩效评估体系:制定合适的绩效评估指标,对实施全面质量管理体系的效果进行监控和评估,及时发现和解决问题,推动持续改进。
实施全面质量管理、提高助学服务水平 构建服务式的新型学生管理模式

3 、质量管理理论 借鉴起 源于 2 世纪 8 年代末的全面教育质量 0 0 管 理 (0 l ul aae et Q )理论 ,我 Tt a t M ngm n,T M aQ i y
育方针所规定 的标准开展活动 ,通过系统的教育提 高学生综合素质 ,实现人才培养 目标和培养规格 的 过程。通常学生管理内容可分为三大类 :一是学生 的学习管理 ,主要指学习过程和学习行 为的管理 。 二是学生的生活管理 ,主要指生活服务和后勤保障
12 7 名本科毕业生获得学士学位 ,占本科毕业生总
学 习方式 的转 变 、教学 形式 的更 新 、管理 模 式 的变革、学生个体的差异要求开放教育学生管理工
个原则 、三个类型、五种形式”的教学模式框 架 :即按照学生 自学为主,重视教师辅导 ,多种教
一
学 媒 体 综 合 运 用 的基 本 原 则 ,设 立 面 授 型 、辅 导
型、 自学型教学组织形式 ,具体包括综合式、讲练
匝
标 、计划他们 自己想做的事情 ,并确定最终评价的 准则 。参考其 代表人物罗杰斯列举 了的 1 种促进 O 全面质量管理 ;五是通过助学情况考核对管理与服 务进行综合评价 ,不断改进学生管理工作的方式方
法 。如 图 2所 示 。
自由学习的方法 ,开放教育学生管理工作应注重为
学生 的学习提供服务 ,教师要成为学生学习的促进 者 、服务者 ,满足学生对学 习手 段学习资源的需 要 ,通过组建课程班 、建立学习小组、开展课程形
一
、
学生 管理 理论研 究 与模式 设计
1 、学生管理工作 的定义
科室工作总结5篇

科室工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里,我科室全体同仁紧密协作,共同努力,圆满完成了各项工作任务。
本报告旨在回顾和总结过去一年的工作,梳理取得的成果,分析存在的问题,并提出改进措施,为未来的工作提供参考。
二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升过去一年,我科室始终坚持以病人为中心,不断提高医疗服务质量。
通过加强医疗规范的学习与培训,严格执行诊疗流程,提高了诊断的准确性和治疗的成功率。
同时,加强与患者的沟通,提高了患者的满意度。
2. 科研与学术活动在科研方面,我科室积极参与各类科研项目,取得了多项研究成果。
此外,还定期组织学术活动,邀请国内外专家进行学术交流,提高了科室的学术水平。
3. 团队建设与人才培养团队建设是科室发展的重要保障。
过去一年,我科室注重人才培养和团队建设,通过定期组织培训、学习交流等活动,提高了科室人员的业务水平。
同时,还加强了与其他科室的协作,共同推进医院的发展。
4. 管理工作改进在管理工作方面,我科室不断优化工作流程,提高管理效率。
通过制定科学的管理制度,加强绩效考核,激发了科室人员的工作积极性。
三、存在的问题分析1. 医疗服务水平仍需进一步提高尽管过去一年我科室在医疗服务质量方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足。
如部分医生的临床经验不足,诊疗水平有待提高;患者等待时间较长,需进一步优化就诊流程。
2. 科研创新能力不足尽管我科室在科研方面取得了一定的成果,但整体而言,科研创新能力仍然不足。
需要进一步加强科研队伍建设,提高科研创新能力。
3. 团队建设仍需加强团队建设虽然取得了一定的成效,但仍然存在一些问题。
如部分人员的业务水平不高,需要加强培训;团队协作意识有待进一步提高。
四、改进措施1. 加强医疗规范培训,提高医生的诊疗水平。
2. 优化就诊流程,缩短患者等待时间。
3. 加强科研队伍建设,提高科研创新能力。
4. 加强人才培养和团队建设,提高整体业务水平。
5. 加强与其他科室的协作,共同推进医院的发展。
铁路客运服务质量管理标准及预案

铁路客运服务质量管理标准及预案第一章铁路客运服务质量管理总则 (3)1.1 服务质量管理原则 (3)1.1.1 以旅客为中心原则 (3)1.1.2 全面质量管理原则 (3)1.1.3 标准化管理原则 (3)1.1.4 创新驱动原则 (3)1.1.5 持续改进原则 (3)1.1.6 旅客满意度目标 (3)1.1.7 服务质量水平目标 (3)1.1.8 服务质量改进目标 (3)1.1.9 企业领导职责 (4)1.1.10 部门职责 (4)1.1.11 员工职责 (4)1.1.12 监督与考核职责 (4)第二章铁路客运服务设施与设备 (4)1.1.13 车站服务设施 (4)1.1.14 列车服务设施 (4)1.1.15 设备维护 (5)1.1.16 设备管理 (5)第三章铁路客运服务人员管理 (5)1.1.17 服务人员选拔 (5)1.1.18 服务人员培训 (6)1.1.19 服务人员考核 (7)1.1.20 服务人员激励 (7)第四章铁路客运服务流程 (7)第五章铁路客运服务质量标准 (9)1.1.21 引言 (9)1.1.22 服务质量指标体系构成 (9)1.1.23 各项指标含义 (9)1.1.24 概述 (10)1.1.25 评价方法 (10)1.1.26 评价步骤 (11)第六章铁路客运服务投诉与处理 (11)1.1.27 投诉接收 (11)1.1.28 投诉登记 (12)1.1.29 投诉分类 (12)1.1.30 投诉处理流程 (13)1.1.31 统计分析内容 (13)1.1.32 统计分析方法 (13)第七章铁路客运服务应急预案 (13)1.1.33 编制目的 (13)1.1.34 编制原则 (14)1.1.35 编制内容 (14)1.1.36 演练目的 (14)1.1.37 演练原则 (14)1.1.38 演练内容 (14)1.1.39 预警与预防 (14)1.1.40 应急响应 (15)1.1.41 应急处置 (15)1.1.42 应急结束与恢复 (15)第八章铁路客运服务安全与卫生 (15)1.1.43 安全意识培养 (15)1.1.44 安全生产责任制 (15)1.1.45 安全生产规章制度 (15)1.1.46 安全风险防控 (15)1.1.47 处理与整改 (16)1.1.48 卫生环境标准 (16)1.1.49 卫生设施配置 (16)1.1.50 卫生清扫与消毒 (16)1.1.51 卫生宣传教育 (16)1.1.52 卫生监督与检查 (16)第九章铁路客运服务信息化建设 (16)1.1.53 平台架构 (16)1.1.54 平台功能 (17)1.1.55 信息资源共享 (17)1.1.56 信息资源利用 (17)第十章铁路客运服务品牌建设 (18)1.1.57 品牌定位 (18)1.1.58 品牌战略目标 (18)1.1.59 品牌战略措施 (18)1.1.60 品牌推广 (19)1.1.61 品牌维护 (19)第十一章铁路客运服务监管与评价 (19)1.1.62 监管机构 (20)1.1.63 监管职责 (20)1.1.64 评价体系构成 (20)1.1.65 评价方法 (21)第十二章铁路客运服务改进与创新 (21)1.1.66 优化旅客出行体验 (21)1.1.67 加强客运服务人员培训 (21)1.1.68 完善应急预案 (22)1.1.69 推出特色服务 (22)1.1.70 引入智能化技术 (22)1.1.71 加强与其他交通方式的联动 (22)第一章铁路客运服务质量管理总则铁路客运服务质量管理,旨在通过科学、规范的管理手段,提高服务质量,满足旅客需求,提升旅客满意度,促进铁路行业的持续发展。
全面质量的管理方法

全面质量的管理方法全面质量管理(Total Quality Management,TQM)是一种以全员参与、持续改进为核心的管理方法。
其目标是通过提高质量水平和实现客户满意度来提升组织绩效。
全面质量管理方法强调从管理到操作的全过程的质量控制,关注质量体系的设计、实施和改进,以实现高质量的产品和服务。
全面质量管理方法的核心理念是以客户为中心。
这意味着所有组织的活动都应以满足客户需求为目标,不仅要关注产品本身的质量,还要注重服务的质量。
只有满足客户的期望,才能实现持续的竞争优势和组织的可持续发展。
全面质量管理方法具有以下特点:1. 全员参与:全面质量管理是一种全员参与的管理方法。
每个组织成员都应对质量承担责任,参与质量管理活动,并提供改进的建议和意见。
全员参与可以充分发挥每个人的智慧和创造力,促使组织实现质量的持续改进。
2. 持续改进:全面质量管理是一种持续改进的管理方法。
通过不断地检查、评估和改进,组织能够不断提高质量水平,满足客户的需求和期望。
持续改进需要建立有效的反馈机制和改进措施,对质量问题进行分析和解决,以促进组织的发展和进步。
3. 管理的过程性:全面质量管理注重管理的全过程,从组织战略、目标制定到组织运作的各个环节,都要进行质量控制。
通过制定质量标准、建立质量体系和流程,确保质量的稳定和可靠,最终实现高质量的产品和服务。
管理的过程性可以有效提高组织的绩效和效率。
4. 数据驱动:全面质量管理方法依赖于数据和事实的分析,以支持决策和改进。
通过收集和分析数据,组织可以了解各个环节的质量问题,找出改进的空间和方向。
数据驱动可以帮助组织进行目标设定、问题解决和改进计划的制定,提高质量管理的科学性和精准性。
5. 整体系统思维:全面质量管理方法强调整体系统思维,将组织看作一个相互关联、相互依赖的系统。
通过优化各个环节的协作和互动,整合资源和能力,实现组织绩效的最大化。
整体系统思维可以消除组织内部的隔阂和局限,提高组织的灵活性和适应性。
服务质量管理制度(4篇)

服务质量管理制度卫生院医疗服务管理制度医疗质量是医院发展之本,为切实加强医疗质量管理,提高医疗技术服务水平,保证医疗安全,促进医院不断发展,特此制定全程医疗质量控制方案,以求正确有效地实施规范化医疗质量管理,使医院的医疗质量管理工作达到规范化,提高工作质量及效率。
一、指导思想(一)、实行全面质量管理和全程质量控制。
建立从患者就医到离院,包括门诊医疗、病房医疗和部分院外医疗活动的全程质量控制流程和全程质量管理体系。
明确管控内容并将其纳入医疗管理部门的日常工作,实施动态监控并与科室目标责任制结合,保证质控措施的落实。
(二)、以规章制度和医疗常规为依据,并不断修订完善。
(三)、强化各种医疗技术把关制度,如三级医师负责制度、会诊制度和病例讨论制度等,将医务人员个人医疗行为最大限地引导到正确的诊疗方案中。
(四)、质量控制部门有计划、有针对性地进行干预,对多因素影响或多项诊疗活动协同作用的质量问题,进行专门调研,并制定全面的干预措施。
二、管理体系全程医疗质量控制系统的人员组成可分为医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量控制小组和各级医务人员自我管理。
(一)、医院医疗质量管理委员会医院医疗质量管理委员会由院领导和科主任组成,院长任主任,院长是医疗质量管理工作的第一责任者。
医疗质量控制办公室作为常设的办事机构。
其职责分述如下:1、医疗质量管理委员会职责(1)教育各级医务人员树立全心全意为患者服务的思想,改进医疗作风,改善服务态度,增强质量意识。
保证医疗安全,严防差错事故。
(2)审校医院内医疗、护理方面的规章制度,并制定各项质量评审要求和奖惩制度(3)掌握各科室诊断、治疗、护理等医疗质量情况.及时制定措施,不断提高医疗护理质量。
(4)定期向全院通报重大医疗、护理质量情况和处理决定。
(5)对院内有关医疗管理的体制变动,质量标准的修定进行讨论,提出建议,提交院长办公会审议。
2、医疗质量控制办公室职责(1)医疗质量控制办公室接受主管院长和医疗质量管理委员会的领导,对医院全程医疗质量进行监控。
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实行全面质量管理努力提高服务水平
长春市绿园区生殖保健医院
稳定低生育水平,提高出生人口素质,为广大育龄群众
提供全方位高质量的技术服务,是计划生育技术服务机构的根本宗旨,也是人口计生部门亲民爱民、落实民心工程的重要体现。
为全面提高计划生育技术服务质量,绿园区计生局高度重视,生殖保健医院按照“全员参与、全方位管理、全过程受控”的原则,广泛开展了全面质量管理活动,几年中活动的实践告诉我们:没有全面质量管理,就不会形成科学管理,没有科学的管理,就没有优质的服务。
一、成立QC小组,广泛开展全面质量管理活动为做好医院全面
质量管理,不断提高绿园区计划生育技
术服务整体水平,从2006年开始,按照全面质量管理PDCA
循环形式,在我院各科室广泛开展了全面质量管理活动,为将这项工作落到实处,切实取得显著效果,绿园区计生局多次组织全区技术服务机构工作人员进行全面质量管理培训,
在我区2003年被评为省计划生育优质服务先进区、2004
年被评为国家优质服务区基础上,绿园区以“三个关爱”
服务理念,坚持高标准,努力实现技术服务粗放服务向精细服务转变、从单纯服务向互动服务转变、从生理服务向心理服务转变、从普通服务向个性化服务转变、从基本服务特需服务转变“五个转变”的目标,绿园区生殖保健医院成立了
QC小组,针对院内各科室质量管理方面存在的问题和影响
服务质量因素,大家认真分析现状、努力查找原因,制定管理计划、全面组织实施、定期进行检查,全面总结经验等系列措施,使全面质量管理工作取得显著成效。
经过QC小组成员认真分析,查找出如下影响因素:
是技术力量不足,技术水平低。
由于编制严格控制、技术人员退休后
不能及时补充等原因,与卫生部门和广大育龄群众不断提高的健康需求相比,现有的技术服务机构普遍存在着人员素质低下、技术力量不足的情况,存在着高中级人员匮乏、业务能力单一的现象,存在着一人多岗、一兼多职、行政兼业务的情况。
二是管理者素质不高,管理水平低。
按照计划生育技术服务机构传统的管理模式,已经不能适应现代化技术服务需要,必须培养一批高素质的管理人才,建立一整套科学化、规范化、程序化的管理体系。
三是技术设备落后,服务水平低。
由于技术服务机构规模、人员、技术力量、经济情况等限制,生殖保健医院还存在着服务不到位、工作不规范、疑难病例的诊断达不到质量管理的要求等现象,这些都需要在全面质量管理中彻底解决。
、奠定基础,为提高技术服务质量创造良好条件
为了实现管理思想现代化、组织管理高效化、管理方式
科学化、管理人员专业化的管理目标,我们按照质量第一,
服务对象至上,预防为主,数据说话的原则,坚持从基础入手,为全面提高技术服务质量创造良好条件。
---健全组织机构。
区计生局成立了全面质量管理领导
小组,为加强区生殖保健医院管理水平,经区委、区政府研究决议,坚持优中选优的原则,把领导能力强、综合素质高、懂业务、会管理,并对全面质量管理有经验的区中医院党支部书记、工会主席方秀苇同志调入区生殖保健医院任院长,方院长来到后,成立了以方院长为组长、以两名技术骨干为副组长、以院全体人员参加的全面质量管理小组,为我院全面质量管理提供了组织保证。
---统一思想意识。
起初提起全面质量管理,人们的认
识比较模糊,而且都认为在工作任务非常繁重,工作局面本来就处于良好状态的前提下,无需再去加花点、加负担,用无效的劳动去争占有效的时间。
针对这一情况,我们不是采取简单说服动员的方法,而是组织全院人员逐章逐句的学习省人口计生委主编的《计划生育技术服务机构质量管理手册》、《长春市人口和计划生育技术服务机构质量管理规范》通过学习使全院人员对什么是全面质量管理,全面质量管理的内容、基本观点、操作方式及追求的效果有了一个基本的了解和掌握。
通过学习,也使员工认识到,我们的思想意识不能只停留在为群众提供服务上,而且应该从理论上思维方式上有个清醒的认识,用系统的管理去
指导优质的服务。
通
过学习,统一了职工的思想,形成了开展全面质量管理活动势在必行的思想认识。
---完善阵地建设。
原区生殖保健医院一座独立的四层
小楼,由于年久失修,结构不合理,维修量大,水电老化经常出现问题,取暖极差,冬季无法开展“四术”服务项目。
对此院全面质量管理小组及时向局领导班子提出建议,要求
改善条件,局领导班子及时向区委、区政府请示,并得到高
度重视,及时得到解决,改善了服务环境,达到了全面质量
管理的标准。
---保障资金投入。
区生殖保健医院建设所需资金每年
都纳入区财政整体规划,近两年用于生殖保健医院装修20 多万元,用于引进设备30多万元,为培养业务骨干进修学
习、聘请高水平技术人员10多万元,每年还都投入几十多
万元,用于“三查三落”检查、优生筛查、为育龄群众提供免费生殖
健康服务等项工作。
区领导曾明确表示,生殖健康服务是实实在在的
民生工程,必须大力支持,这些资金的投入为开展全面质量管理提供
了经济保障。
、科学运作,切实把全面质量管理落到实处
建立网络。
在全区建立了以区生殖保健医院为龙头
镇技术服务站为依托,以驻街医院为补充,以村(社区)服务室为基础的服务网络.区生殖保健医院成立两支技术服务小分队,常年深入村屯、社区、机关企事业单位开展技术服务区生殖保健医院全面开展避孕节育、优生优育、生殖保健服
务。
三个镇服务站本着人员招聘,财政出资的原则,不断完成
阵地建设和技术人员队伍建设,按照岗位责任制的要求开展
好优生宣传指导,优生筛查营养素干预,预防艾滋病宣传动员工作,开展避孕知情选择,生殖健康检查工作,街道与驻街医院签订协议书,向育龄群众发放免费检查服务卡,免费为育龄群众提供生殖健康服务。
明确职责。
我们按照长春市计划生育技术服务机构人员
岗位责任制的要求,把责任落实到人头,明确了院长职责、部门职责、相关人员职责,并定期进行考核,把职责的完成情况作为评先选优、奖金发放、职称晋级工资二次分配的重要依据。
完善制度。
完善了学习制度,全院人员双周共同学习
次全面质量管理知识和相关业务。
建立了“三基三严”训练考核制度,由院聘请上级专家或培养本院人员定期培训基础理论、基础知识、基本技能。
做到严格训练、严格要求、严格管理。
建立了医疗质量管理制度,做到能施术的安全施术,疑难病例转入市生殖保健院解决。
建立了例会制度,自实行全面质量管理以来,区院每周召开一次例会,聘请局领导和基层站负责同志参加,制定了各项工作质量管理工作流程,同时还建立了查房制度、医嘱制度、会诊制度、病历书写制度,确保质量安全。
强化监督。
为了保证全面质量管理收到实效。
院 全面质量
管理小组,每季度向局班子汇报一次工作,听取上 级领导意见,每季度在院内开展一次全面质量管理活动通报 和征求意见活动。
每次到基层服务都让服务对象填写征求意 见卡,主动接受群众监督。
在强化监督基础上,按照考核情 况和有关数据,全面进行总结经验,查找不足,不断提高质 量管理水平。
沁园春• 北国风光,
千里冰封, 须晴日,看红装素裹,
江山如此多娇,引无数英雄竞折腰。
惜秦皇汉武,略输文采;唐宗宋 祖,稍逊风骚。
一代天骄,成吉思汗,只识弯弓射 大雕。
里雪飘。
望长城内外,惟余莽莽;
下,顿失滔滔。
大河 山舞银蛇,原驰蜡象, 比
高。
欲与天公试
俱往矣,数风流人物,还看今朝。
V r克。