股份制改革对私营企业的影响分析
股份制改革的案例
成功案例： 5年前，国有商业银行正面临着“山雨欲来风满楼”的困境，当时很多境外机构甚至声称中国国有商业银行技术上已经破产。
在这种背景下，于2004年，党中央、国务院决定选择中国银行、建设银行作为试点，运用国家外汇储备等补充资本金进行股份制改革。
温家宝总理指出：“这是一场输不起的改革”，“国有商业银行的股份制改革‘只能成功，不能失败’”。
目前，资产总额占银行业总资产50%左右的四大商业银行——工行、中行、建行和交行的财务重组已基本完成，在国家政策的支持下，4家银行均较好地解决了不良资产和资本充足率问题，财务状况有了根本性转变，股权实现了多元化，特别是交行和建行已经在香港成功上市，表明国有商业银行改革已经取得阶段性成效。
我国国有商业银行股份制改革，自2003年底正式启动至今，除中国农业银行之外，中国工商银行、中国建设银行、中国银行和交通银行已经相继完成财务重组、建立现代公司治理机制、引进战略投资者，并先后在境内外资本市场挂牌上市。
股份制改革对国家控股商业银行经营管理带来多大的推动？股改后银行绩效和竞争力得到多大的提升？是社会各界非常关心的话题。
国有商业银行股份制改革背景五年前，国有商业银行正面临着“山雨欲来风满楼”的困境，当时很多境外机构甚至声称中国国有商业银行技术上已经破产。
在这种背景下，于2003年9月，党中央、国务院决定选择中国银行、建设银行作为试点，运用国家外汇储备等补充资本金进行股份制改革。
温家宝总理指出：“这是一场输不起的改革”，“国有商业银行的股份制改革‘只能成功，不能失败’”。
党中央、国务院对国有商业银行股份制改革提出的目标是：努力建成“资本充足、内控严密、运营安全、服务与效益良好”的现代股份制商业银行。
为跟踪这一股改目标的实现情况，我们结合工、中、建、交四家国家控股商业银行股改前后的经营绩效和竞争能力的变化，选择基本业绩、资本管理、资产质量和盈利能力四大类指标，建立了评价指标体系，系统地对国有商业银行股份制改革进行客观综合评价。
产权对资源配置的影响
案例分析
• 在不同的产权制度下，人的行为是不同的，这是 因为不同的产权结构下，收益—成本体系对组织中 雇员和所有者的冲击是不一样的。在私有产权制 度下，报酬和费用更直接地集中在对它们承担责 任的每个人身上；报酬和费用的更高集中明显地 意味着每个人的财富更加依赖于自己的活动
私有企业——华为科技有限公司
我国国有企业产权结构改革现状
改革开放以来，我国经济体制进行了多次改革。先后经历了扩大企业 自主权，实施两权分离，建立现代企业制度几个阶段。目前虽然改革 取得一定成效，向着产权结构多元化发展，但是国有资本“一股独大” 的局面并没有完全改变，国有企业没有建立真正的现代企业制度。具 体表现在： • 1.产权主体单一，国有股占绝对控股地位。 • 2.产权不清，人格虚化，政企不分。 • 3.国有产权覆盖面过宽，战线过长。
什么是员工持股
• 员工持股计划 • 是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的 一种长期绩效奖励计划。在实践中，员工持股计划往往是 由企业内部员工出资认购本公司的部分股权，并委托员工 持股会管理运作，员工持股会代表持股员工进入董事会参 与表决和分红。 • 是员工所有权的一种实现形式，是企业所有者与员工分享 企业所有权和未来收益权的一种制度安排。员工通过购买 企业部分股票（或股权）而拥有企业的部分产权，并获得 相应的管理权，实施员工持股计划的目的，是使员工成为 公司的股东。
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解决这一问题是股权分置改革的一个重要步骤，是全面解决股权分置问 题的开始。从现实来看，长时间内停止发行新股，会影响证券市场自身的正 常发展，而且会影响我国的经济改革进程。
• 4.股权分置改革对证券市场所形成的扩容压力。
• 这里可以分为两种情况：一种情况是股权分置改革试点公司以向流通股股东 送股的形式获取流通权，所送股份会使股市流通筹码增多。第二种情况是非 流通股股东所持股份获得流通权后，非流通股变为流通股，会对市场造成的 扩容压力。
股份制改革情况汇报
股份制改革情况汇报近年来，我国股份制改革在不断深化，取得了显著成效。
在国家政策的大力支持下，各行各业纷纷推进股份制改革，为我国经济发展注入了新的活力。
首先，股份制改革在国有企业中取得了积极成果。
通过混合所有制改革，国有企业引入了民间资本，激发了企业活力，提高了经营效益。
企业的管理机制得到了优化，决策更加灵活，市场竞争力得到了提升。
其次，私营企业也积极响应国家政策，推动股份制改革。
通过引入外部投资者，私营企业实现了规模扩张和技术升级，提高了企业的核心竞争力。
股份制改革也为私营企业注入了更多的发展动力，促进了企业的健康发展。
此外，股份制改革还在金融领域发挥了积极作用。
银行、证券等金融机构相继推出股份制改革方案，吸引了更多的社会资本参与金融行业，促进了金融市场的多元化发展。
金融机构的服务能力和风险防控能力得到了提升，为实体经济的发展提供了更加有力的支持。
总的来看，股份制改革在各行各业都取得了显著成效，为我国经济的发展注入了新的活力。
但同时也要看到，股份制改革在推进过程中还存在一些问题和挑战。
比如，一些企业在引入社会资本后，管理层和股东之间的利益博弈问题仍然突出；另外，一些企业在推进股份制改革过程中，缺乏有效的监管和制约机制，导致了一些不良后果的出现。
因此，我们需要继续深化股份制改革，完善相关法律法规，加强监管力度，确保股份制改革的顺利进行，为我国经济的高质量发展提供更加有力的支持。
综上所述，股份制改革在推动我国经济发展中发挥了重要作用，取得了显著成效。
但在推进过程中也面临一些问题和挑战，需要进一步加强监管和制度建设。
相信在党中央的坚强领导下，我国股份制改革一定能够取得更加显著的成果，为实现经济高质量发展注入新的动力。
私营企业可持续发展浅析
私营企业可持续发展浅析改革开放以来，我国私营企业蓬勃兴起，但在发展壮大中也遇到不少障碍。
今天，私营企业的治理模式走向如何已经成为人们关注的焦点之一。
我国私营企业虽有不同的组织形式，但普遍采用的是一种家族制模式，即以血缘关系为纽带、以家族成员为核心组建起来的，业主和家族成员掌握着企业的所有权和经营权，即使在股份制公司中，一般也是企业主家族绝对控股。
人们称之为家族企业。
一、家族制的利弊家族制企业是“家族”与“企业”相结合的企业组织。
其主要成员之间多是由于婚姻和生育而形成的血缘关系，亲缘关系，他们对企业组织有着一种“天然的”亲和力。
其成员是一个利益共同体，齐心协力为企业出力，企业资金困难时大家可以不计报酬地工作。
遇到困难或挫折，他们不会推诿或退缩，相反，往往会形成破釜沉舟、背水一战的决心，从而渡过难关。
传统的“上下尊卑”等级观念、家长制权威等都对企业起着相当的维护作用，可以降低家族成员之间的交易成本。
同时，家族成员之间，彼此都互相了解，又可以降低企业管理的磨合成本。
从制度层面讲，家族企业是家族制度与企业制度在一定历史条件下的结合，其优势就在于它可以有效地调节企业内部的各种关系，减少内耗，减轻企业管理难度，从而降低企业的边际成本。
此外，私营企业采取家族模式也是一种规避风险的选择。
在经济转轨时期，职业经理人市场的不成熟和社会信任环境的缺失又导致了委托代理的风险，企业主引进职业经理人可能面临资产流失的危险。
因此，在创业初期阶段，企业规模不大、管理技术要求不高的情况下，私营企业选择家族制模式是有其道理的。
建立在血缘关系上的信任弥补了市场体制信任的缺失。
但是，随着企业的发展壮大，家族制模式的许多优势很快就变成了劣势，成为企业扩展的障碍。
从企业内部管理看，当家族企业发展到一定规模的时候，内部往往形成各类利益集团，这时领导者依靠血缘关系、家族制度整合企业资源，往往处于两难状态，留下许多隐患。
随着知识经济和信息时代的到来，企业的发展更多地依靠知识和人力资本，市场里的企业是人力资本和非人力资本的契合，而“家长制”作风排斥人力资本的民主参与和决策，企业主凭个人“拍脑袋”决策，往往导致失误同时，“家族群体”本能性的排斥“外部”人才，专家能人难以进入，进入普通员工也很难融入企业组织而处于边沿，工作积极性受到严重挫伤。
1993年对于改革开发的意义
1993年对于改革开发的意义1993年是中国改革开放的重要节点，可以说是中国改革开放历程中最关键的一年之一。
在这一年里，我国经济、政治和社会文化发生了深刻的变化，为今后的发展奠定了坚实的基础。
以下是这一年对于改革开发的意义的分步骤阐述。
一、确立了社会主义市场经济制度1993年3月14日，全国人大通过了中华人民共和国宪法修正案，正式确立了社会主义市场经济制度。
这一制度的确立使得中国经济市场化发展迈出了重要一步，使得市场在资源配置中起到了决定性作用。
私营经济的合法地位得到了认可，中国经济逐渐从计划经济向市场经济转型，逐步实现了市场化改革目标。
二、推进国企改革和股份制改革1993年4月，中共中央和国务院发布了《关于加快企业改革发展的决定》，明确了深化国有企业改革、继续推进股份制改革的重要意义。
这一决定标志着我国国企改革进入了一个新阶段，广泛借鉴国外市场化改革经验，建立了国有资产管理体制，加快了国有企业股份制、联营制、公司制、并购重组等方面的改革。
三、进一步推进外向型经济发展1993年11月，中国成功入世，成为世界贸易组织的重要成员国，加入WTO极大促进了中国外向型经济的发展，有效提高了中国的国际地位和影响力。
同时，中国进一步扩大对外开放，吸引了大量的外资和技术，推动中国经济的国际化，并且加速了技术创新和产业升级的速度。
四、促进乡村经济的发展1993年，农村改革取得了新的突破。
中国农村组织改革进一步深化，逐步推进“三变”（流转土地，入股村企，由村支书变成村委会）和“两代表”（村级班子中要有一定数量的农民代表）。
这些改革措施极大地提高了农村的生产力和市场竞争力，为农民创造了更好的生活条件，也为中国乡村经济的发展奠定了坚实基础。
综上所述，1993年对于改革开放具有重要的意义。
在新的时代背景下，中国在这一年里推出的一系列改革措施为今后的发展奠定了坚实的基础。
同时，我们也看到，这一年里的改革开放，是在全党、全军、全国各族人民的共同努力下取得的。
英国混合经济模式的概况和对我国的启示借鉴
英国混合经济模式的概况和对我国的启示借鉴【摘要】混合经济的迅速发展,股份制在经济生活中的突出作用,成为搞活国有企业的重要途径,要充分认识混合经济本质和特征。
发展混合经济是完善市场经济体制的必然要求和国企改革的重要出路,有利于国企和私营经济的优势互补。
本文主要分析英国的混合经济模式，并结合我国的实际，对我国现行经济体制的改革及其发展提出看法和措施，在此基础上来提高我国的经济快速，有效和平稳的发展。
关键词：混合 经济模式 福利制度 启示借鉴引言众所周知，经济全球化已成为不可阻挡的历史潮流，它带动了建立在地区经济合作基础上的区域经济集团化的发展。
各国、各地区经济联系日益密切，经济依存日益加深。
然而，现有的经济体制中存在着市场饱和，经济增长动力不足，以及经济结构不均衡等现象，原有的经济模式已很难满足在全球一体化进程迅速加快下的现代经济增长的需求，这势必要求各国家和地区进行产业结构调整。
因此借鉴国外的一些先进体制对我国经济的发展已显得尤为必要，通过加强经济合作，规避经济发展中的劣势，这将在很大程度上对我国的现有体制改革提供帮助，使我们少走弯路。
以切实有效的方式带动我国经济的长足发展，甚至带动整个世界经济的前进。
一、 混合经济的概述1、混合经济的由来混合经济的最早提法出现在西方社会，主要是指企业股权的混合状态，即多种所有制经济能够融为一体，形成以股份制为主要形式的混合所有制形式。
当今，它已成为市场经济国家企业非常重要的组成形式，相当具有生命力。
那么，什么是混合经济呢？所谓混合经济，就是在所有制上，实行公有制与私有制混合；在分配制度上，实行按劳分配和按资分配混合；在经济运行方式上，实行国家宏观调控与市场经济混合。
其中，最核心的是所有制的混合，因为，只有做到了所有制混合，才有可能做到分配制度与经济运行方式的混合。
具体来说，混合经济就是国有企业或者集体企业改制成有限责任公司，股份公司或上市公司，这是一种资本社会化、产权多元化的企业组织形态。
从无名无分到名正言顺——改革开放30年个体私营经济的发展变化
党 的 中心 工 作 转 移 到 经 济 建 设 上 来 ，对 个 体 私 营 经 济 的认 识 和 态 度 也 逐 渐 发 生 了变 化 ，农 村 推 行 了家 庭 联 产 承 包 制 ， 鼓 励 发展 个 体 经 营 和 家 庭 经 营 ，这 一 重 大 改 革 取得 ｒ显 著 成 效 ，农 业 生 产 得 到 空 前 发 展 。 １８ ９ ２年 制 定 宪 法 时 第 １ １
经 济 Ｉ的作 用 和 地 位 也 明 显提 高 。存 党 十 ｌ 的 十 五 大 正 确 方 针 指 引 下 ， １９ ９ ９年 ３
是大力发展了个 体私营经济。然而 ，个 体私营经济的发展却 走过了一条从 九到 有 、从无名无分到名正言顺的艰难曲折
从无 名 无 分 到
改革 开放 ３ ０年个体私
■陈 智
冬 去 春 来 ，弹指 之 间 ，今 年 我 圉已
公有制经济完全对立 的东西 ，处于受限 制 、被改造 、遭打击 、甚 至被消灭的境 地 ，作为 “ 资本 主义的尾巴”被批判和
打击 ， “ 宁要 社 会 主 义 的 草 ，不 要 资 本 主义的苗 ” ，人 １ 谈 “ ” 色 变 ， 个 体 ＂ １ ’ Ｊ 私 私 营经 济 无 影 无 踪 ，没 有 任 何 地 位 ，遭 到 了彻 底 否 定 。
第二是从 ８ ０年 代 巾后 期 丌 始 的 国有 企 业 股 份 制 改革 ，由 于 股 份 制 改 革
个 体 私 营 经 济 的 作 用 贡 献
经 济 总量 占 “ 壁 江 山” 半 。个 体 、
的推进 ，结 果ｒ 国有 了证 券市场 ；第 ｒ Ｉ 是 民营经济的兴起。历先生对经济领域
谈 的 项 改 革 可 为 一 语 中 的 ， 切 中 要 害 ， 我 深 有 同感 ，也 大 受 启 发 。 的 确 ， 个 体 私 营 经 济 强 大 的创 造 力 和 生 命 力 ，
全面深化改革必将为民营经济发展注入持久动力
全面深化改革必将为民营经济发展注入持久动力朱小群【摘要】党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》.全会提出,建设统一开放、竞争有序的市场体系,是使市场在资源配置中起决定性作用的基础.全会指出,经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用.十八届三中全会公报的亮点在于提出公有制经济和非公有制经济都是我国经济社会发展的重要基础,大大提升了民营经济的地位,民营企业将迎来新的黄金十年.【期刊名称】《湖南省社会主义学院学报》【年(卷),期】2013(000)006【总页数】4页(P77-80)【关键词】改革;民营经济;发展;持久动力【作者】朱小群【作者单位】中国民(私)营经济研究会 100035【正文语种】中文【中图分类】F01411月12日，举世关注的党的十八届三中全会在北京胜利闭幕。
全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。
全会提出，建设统一开放、竞争有序的市场体系，是使市场在资源配置中起决定性作用的基础。
全会指出，经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。
十八届三中全会公报的亮点在于提出公有制经济和非公有制经济都是我国经济社会发展的重要基础，大大提升了民营经济的地位，民营企业将迎来新的黄金十年。
“市场”从“基础性”到“决定性”值得注意的是，这次全会提出要使市场在资源配置中起“决定性”作用，以前的提法是“基础性”作用。
对市场作用提法的升级，凸显了中央坚持市场化改革方向的决心，打消了一些人对中国未来发展改革方面的疑虑，预计未来经济体制改革将有一系列新的重大突破。
以经济体制改革为重点，这是中国所处的发展阶段决定的。
中国改革发展市场体系仍不完善、内生动力有待增强、潜在增长率有所下降等突出问题，将成为下一步经济体制改革要着重攻克的难关。
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毕业论文题目股份制改革对民营企业的影响分析-以********信息技术股份为例XX教育层次____________________学号省级电大____________________专业_____________________市级电大____________________指导教师___________________教学点_______________目录一、综述1(一)研究的背景及意义11.研究的背景12.研究的意义2(二)研究的方法21．文献研究法22．演绎推理法23．理论研究与实证研究结合法3(三)研究对象介绍3(四)论文结构4二、现代股份制企业的现状4(一)国际方面5(二)国方面6三、影响7（一）对企业的影响7(二)对部员工的影响8（三）对社会的影响8四、结语8股份制改革对民营企业的影响分析摘要：随着全球一体化的进程，目前西方国家已经建立了一套比较完善的，让发展中国家不断借鉴的股份制经济体制。
作为后起之秀的中国股份制经济，无论是在自身的运行方式或者织形式上，还是在整个的社会环境和经济环境上，都还存在着巨大的不足之处。
以股份制为方向的改革，适应了社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离，激发了国民经济的活力，进而逐步得被大多数国有企业和民营企业所接受。
本文企望通过对目前民营企业股份制改造的分析，对改造过程中存在的问题提出对策建议。
关键词：民营企业股份制改革一、综述(一)研究的背景及意义1.研究的背景现代化的经济组织形态—公司，最早发源于欧洲，股份制的这种提法也起源于西方。
最早可以追溯到1553年，英国（十六世纪称之为大英帝国）以股份集资的方式成立了人类历史上第一家股份制公，至今已经将近五百年的历史，经过一代又一代帝国商人的实践与考验，随着全球一体化的进程，目前西方国家已经建立了一套比较完善的，让发展中国家不断借鉴的股份制经济体制。
在融入全球一体化的实践较晚，都是到了近代才逐步建立了类似于的股份制经济体制。
而中国，从洋务运动时期的官督商办到新中国建立初期的公司合营，走的是一条类似于合作股份制的经济体制。
真正的现代化股份制企业，则是在上个世纪七十年代末，随着改革开放的脚步而出现。
到现在短短的三十多年，作为后起之秀的中国股份制经济，无论是在自身的运行方式或者织形式上，还是在整个的社会环境和经济环境上，都还存在着巨大的不足之处。
但毋庸置疑的是，我国的企业人们在经历了一系列的学习和创意，通过兼容并蓄，逐步的形成了一套适合我国现阶段社会基本国情的股份制经济体制，并且在逐步成熟和完善起来，尤其是在加入世贸组织之后，这一步伐有所加快。
2.研究的意义研究股份制对中国民营经济组织的影响，就有必要了解中国股份制经济所经历的改革，虽然短短的三十多年，但从股份制的引进到落地，从生根发芽到成熟壮大，所走过的一段非常坎坷的路程。
新中国建国之后，经过一系列的社会主义改造，成为一个公有制占主体的国家，国有经济在整个社会中占绝对主导地位。
所以股份制最早也是从国有企业开始试行，初步的推广到社会各种经济组织。
改革的动因都是由于经济困难，改革开放以后，随着国家管制的放松，社会资本开始活跃起来，并且开始渗透到国有企业，同时政府发现大量国有企业是财政支出的沉重负担时，也开始进行了壮士断腕，大刀阔斧的改革，以改变这种不利的状况。
中国共产党十五大政治报告指出：“股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权与经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，资本主义可以用，社会主义也可以用”。
这样，以股份制为方向的改革，适应了社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离，激发了国民经济的活力，进而逐步得被大多数国有企业和民营企业所接受，它在经济发展中的作用和适应社会主义市场经济体制的能力也已被实践所证实。
通过对有代表性的股份制民营企业的剖析，我们能够在微观层面了解到股份制对企业部，包括对企业的发展活力，企业的股东，企业的财务制度，企业的部员工等的影响，总结正反方面的经验，以促进企业产生更过的社会财富，最大化的满足社会价值，在更宏观的层面上为国家的经济结构激发出巨大的活力提供一个接见或者参考。
这也是笔者研究这个课题的意义所在。
(二)研究的方法在本文中主要采用了文献研究法、演绎推理法、理论研究与实证研究结合法等研究方法。
1．文献研究法本文主要是从知网和图书馆中搜集和整理相关资料和文献，来对国际国的股份制企业在体制、管理、人员等方面进行对比研究，同时，很多专业的学者也做过很多关于股份制的论述，本文也借鉴相关文献和资料，在大量丰富的理论文献基础之上，笔者做了简单总结。
2．演绎推理法本文从对股份制企业一般理论开始着手，由点到面，由表及里，然后结合国家法律政策，再到企业管理学家的理论，对华数在股份制改造之后的企业变化进行探讨、推理和研究。
3．理论研究与实证研究结合法笔者在华数信息技术股份进行为期一年的工作学习，经历了公司从XX公司改组为股份的这个过程，亲眼目睹了股份制改造对这个在具有一定代表性的民营企业带来的影响。
结合公司的实际工作中遇到的管理人员，财务人员和企业员工的行为和想法，用专业的理论来加以印证，然后得出笔者的结论。
(三)研究对象介绍本文的研究对象主要是*****信息技术，在创业型的民营企业走股份制道路越来越普遍，***在这方面具有一定的代表性。
*******信息技术股份成立于2012年，是一家集办公自动化、网络系统集成、软件产品销售等为一体的IT行业高科技企业。
公司现有员工50人，本科以上学历员工占总人数70％以上。
公司注册资本2000万元。
在2014年年底，通过引进人才和资金，对公司进行重组，组建了新的董事会，引进了职业经理人，来管理公司，并将公司名称改为现名。
公司坚持以客户+管理的发展理念，凝聚了一批业界资深和充满活力的“专家型”人才和销售人才，以最优的产品和技术，实用和富有创意的解决方案，专业、负责的工程项目管理；诚信、周到的服务，参与市场竞争；在高校，政府机关、企业、金融系统项目中，积累了丰富的知识和经验，公司连续五年入围省和市政府采购供应商，并通过了ISO9001：2008质量管理体系认证和3C认证。
随着事业的发展，公司形成多部门规模经营，下设大客户部、协议采购部、系统集成部、技术支持与售后服务部等。
和多家行业知名制造厂商建立了长期稳定的合作，是联想、戴尔、锐捷、方正、惠普、佳能、思科、华为、浪潮等品牌的紧密合作伙伴和行业核心代理。
省的IT公司不论在规模和数量上，还是在结构和活力上，都居于全国前列，很多谋求上市的公司在悄然着对公司进行了股份制改造，华数也不例外。
****技术股份组织架构图：(四)论文结构本文主要包括四个部分：第一部分，综述，对研究的背景、意义、研究方法、研究对象进行介绍。
第二部分，现代股份制企业的现状，对国际和国的股份制公司的现状进行总结分析。
第三部分，影响，主要阐述了股份制改造对我国民营企业的影响。
第四部分，结语，对目前我国企业股份制改造中遇到的问题做一个总结，提出相应的对策建议。
二、现代股份制企业的现状在探讨股份制改革对民营企业的影响之前需要对几个概念进行梳理：1、股份制改造是指普通企业按照《公司法》和《证券法》等法律规定，改造为股份制，分为上市和非上市两种。
2、《公司法》规定改制为股份公司应该具备的条件：发起人不少于5人，其中半数以上在中国境有住所；股东出资达到法定最低限额1000万元；发起人共同制定章程，并经创立大会通过；有公司名称和相应组织机构；有固定的生产经营场所；有必要的生产经营条件。
3、股份制企业是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。
它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。
(一)国际方面科学管理理念与方法产生于西方工业革命时期，这个时期大量的劳动产出就意味着企业具备更强的竞争力，如果在能兼顾产品的品质，那就是绝对的竞争优势了，因此，如何提高产能，增加剩余价值，就成为了当时主要的管理任务，于是应运而生了科学管理方法。
这种管理方式曾经在工业社会发挥了巨大的优势，员工的劳动产出大大提高，在保证生产数量的同时还能维持商品的质量相对稳定，相应的企业组织也具有更高的稳定性，继而维系了企业生存与发展的需要。
管理学大师彼得·德鲁克说过：“让劳力工作者富有生产力是上一个世纪要解决的管理问题，要让知识工作者具有生产力，则是本世纪要思考的管理问题”。
现代一些企业实行股份制就是一种充分调动员工积极性的方法，除资金入股外，还可以技术、劳动等方式参股，这并非是企业没钱需要人才入股，而是希望通过这样的形式让关键性员工能发挥出自己能力的极限，将员工利益与企业利益绑在一起，企业的存亡与发展也都主要靠这些核心股东。
所以一个焕发活力的管理体制也就更能激发出巨大的生产力。
发源于西方的股份制，作为资本的一种组织形式，其在理论上已经非常成熟。
工业革命后，采用机器的大生产方式极提高了生产效率，新交通运输工具的发明拓展了市场的地域围，明显的结果就是出现了跨地区的城市商业组织和海上贸易组织，促进了全球一体化，加快了私人企业规模扩大的速度，对企业管理者来说，增加了经营管理的复杂程度，提高了管理难度。
现代企业制度和经营管理方式，在不断适应历史条件经济环境下生产力发展需要而产生，经过漫长的历史摸索，逐渐形成而且完善的现代企业形态。
它有力地推动了西方国家以私有制为基础的经济发展，但是，马克思同时也深入分析了生产资料私有制与社会化大生产之间的在矛盾，指出了资本主义发展方式的在矛盾必然产生的各种严重社会弊端。
所以，资本主义世界每一次的经济危机就是其不断调整的过程。
学界对现在的国际上股份制研究，主要对象是对二战以后形成的各种模式和企业，总结出以下几个方面：1、西方股份公司的股权结构发生了新的变化，包括股东多元化，公司股权的集中化，法人持股率和职工持股率进一步增大，金融机构和股份公司进一步融合。
这些变化导致了目前西方国家的股份公司结构的多样性和复杂化。
2、由于市场经济的发达程度不同，包括如经济、法律、政治、文化等因素的影响，使得西方不同国家之间的股份制公司治理结构多元化。
学界总结出两种典型的代表：英美模式和日德模式，其在治理目标、激励约束机制以及具体的框架设置上都不尽相同，对企业的影响也各有千秋，但从根本上说，这两者并没有孰优孰劣的区别。
3、公司治理结构出现了国际趋同的趋势，上文中提到的两种模式之间开始相互渗透，互相融合。
保护中小投资者的利益以及和树立起投资者的信心已成为公司治理的主要目标。
4、公司治理结构并无单一的模式，公认的两种典型其治理的具体容也随着公司部结构以及外部市场环境的变化而变化，而且两者之间现在也开始出现融合与趋同。