立功竞赛工作总结
市实事重点工程立功竞赛活动总结_市发改委总结
市实事重点工程立功竞赛活动总结_市发改委总结为了进一步推进实事重点工程建设和提高工程质量，市发改委组织开展了立功竞赛活动。
通过本次活动，我们深入贯彻落实了中央和市委市政府的决策部署，取得了一系列重要成果，也发现了一些存在的问题和不足，为今后的工作提供了宝贵的经验。
一、成果回顾通过立功竞赛活动，我们全面总结了市实事重点工程的建设情况和推进过程，得出了以下成果：1.推动工程建设取得新进展。
通过竞赛活动，各单位在工程建设过程中加强了沟通协调，提高了效率，加快了工期进度。
通过与其他单位的比拼，激发了各单位之间的竞争意识和积极性，推动了工程建设进一步提质增效。
2.优化工程质量管理。
立功竞赛活动中，我们注重对工程质量的监督和检查，加强了对工程建设各个环节的监管，确保了工程质量的达标。
通过评选出优秀工程项目，为今后的工程建设提供了可复制、可借鉴的经验，为提高工程质量提供了指导。
3.提升服务水平。
立功竞赛活动中，我们强调了对群众的服务意识和能力的提升，通过听取群众的意见和建议，及时解决问题，提高了服务效能。
通过评选出服务优秀单位，充分调动各单位的服务热情，提升服务水平和质量。
二、存在的问题和不足通过立功竞赛活动的开展，我们也发现了一些存在的问题和不足：1.工程管理和监管仍需加强。
在一些工程项目中，仍存在工程建设周期长、流程复杂，监管不到位等问题，需要进一步加强管理和监管措施，提高工程建设的效率和质量。
2.参赛单位之间的差距较大。
立功竞赛活动中，我们发现一些单位在工程建设和服务水平方面存在差距较大的情况，需要加强对这些单位的指导和培训，提高其工程建设和服务水平。
3.活动宣传和参与度有待加强。
在本次立功竞赛活动中，应加强对活动的宣传力度，提高各单位和广大干部群众的参与度和积极性，增强活动的影响力和效果。
三、今后的工作思路根据以上的总结和分析，我们提出了今后的工作思路：1.加强工程管理和服务水平。
在今后的工作中，我们将进一步加强对工程建设各个环节的管理和监管，提高服务水平和质量。
岗位立功竞赛活动总结（2篇）
岗位立功竞赛活动总结一、认真抓好各项活动目标任务，确保劳动竞赛取得实效1、“为民服务，五比五赛”目标任务根据我公司的具体情况确定了“为民服务五比五赛”岗位立功竞赛”的目标任务是：保供应、稳菜价，全力提升窗口服务形象。
竞赛内容比服务赛和谐；比管理赛标准；比诚信赛放心；比环境赛秩序；比质量赛保障。
通过开展以“五比五赛”为内容的岗位立功竞赛活动，结合各菜场全年综合考核情况，以顾客投票为评选主要形式，在公司全体员工和各菜场经营者的范围内评选出一批具有服务技能、管理技能、诚信经营等人才，更好的提升菜市场窗口服务形象。
2、“关注消防平安你我”目标任务安全生产是我公司第一要务，消防演练，实地操作是日常必不可少的工作任务。
演练内容全员参加____日的消防演练，各菜场自行组织人员，场地，模拟失火情况。
让所有职工都熟悉灭火器的使用方法和灭火器日常检查项目。
3、“菜场‘三准’比武”目标任务弘扬工匠精神，充分发挥干一行爱一行的敬业精神，调动全体经营户参加。
通过活动增强经营户对我公司的认可，进一步提升菜场服务精神。
活动内容全体经营户参加比赛，“三准”为“一抓准、一刀准、一掂准”。
蔬菜柜台一抓准、猪肉柜台一刀准、水产柜台一掂准。
所有菜场先自行比武，比武后的状元，再参加____个菜场的比武，最后选出各项目比武状元。
以技能竞赛更好的弘扬服务行业的“工匠精神”，使全体员工和经营者们成为“工匠精神”的倡导者、传播者和践行者。
二、充分发挥好工会的纽带作用，抓好竞赛评比机制，促进竞赛活动持久性围绕公司提出的“保安全、稳菜价、保供应、促发展”为核心的竞赛要求，工会在劳动竞赛中采取物质奖励和精神奖励相结合、竞赛评比标准和各菜场目标考核责任制相结合的办法，对在竞赛中取得好成绩的部门和个人，按照竞赛活动方案兑现奖励，将各项评比活动纳入年底绩效考核指标，使劳动竞赛的杠杆作用、激励作用得到了充分发挥，掀起了一个又一个竞赛高潮。
通过劳动竞赛活动，我公司的各项工作得到了有力的推进，今后我们会一如既往的将此项活动继续深入、有效地开展下去，在上级工会的正确领导下，充分利用好劳动竞赛这个平台，最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力。
立功竞赛总结简讯稿范文
【正文】近日，我公司成功举办了一场别开生面的立功竞赛总结大会，旨在总结竞赛成果，表彰先进，激发全体员工的工作热情和团队精神。
本次大会在热烈的掌声中圆满落幕，现将总结如下：一、竞赛背景为深入贯彻落实公司发展战略，激发员工创新活力，提高企业核心竞争力，我公司于今年启动了以“比技能、比质量、比效率、比服务”为主题的立功竞赛活动。
竞赛活动自开展以来，得到了公司上下的一致好评，全体员工积极参与，形成了良好的竞争氛围。
二、竞赛成果1. 提升了员工技能水平。
通过竞赛，员工们互相学习、取长补短，技能水平得到了显著提高。
在竞赛过程中，涌现出一批技术精湛、业务过硬的先进典型。
2. 优化了生产流程。
竞赛期间，各参赛团队针对生产过程中的痛点问题，提出了多项合理化建议，有效优化了生产流程，提高了生产效率。
3. 促进了团队协作。
在竞赛过程中，各参赛团队充分发挥团队精神，紧密协作，共同攻克难关，展现了良好的团队风貌。
4. 提升了企业形象。
立功竞赛活动得到了社会各界的广泛关注，有效提升了公司的知名度和美誉度。
三、表彰先进在总结大会上，公司领导对在竞赛中表现突出的个人和团队进行了表彰。
他们分别是：1. 技术标兵：XXX（姓名）2. 管理标兵：XXX（姓名）3. 团队协作奖：XXX团队4. 创新成果奖：XXX项目四、总结与展望立功竞赛活动虽然圆满落幕，但公司的发展永不止步。
在今后的工作中，我们将继续发扬竞赛精神，把竞赛成果转化为推动公司发展的强大动力。
具体措施如下：1. 持续加强员工培训，提升员工综合素质。
2. 深化内部改革，优化生产流程，提高生产效率。
3. 激发员工创新活力，鼓励员工积极参与公司技术创新。
4. 加强团队建设，提升团队凝聚力和战斗力。
总之，立功竞赛活动是我公司加强内部管理、提升企业竞争力的重要举措。
通过此次竞赛，我们看到了员工们的潜力，感受到了团队的力量。
相信在今后的工作中，我公司将继续以优异的成绩回报社会，为我国经济发展做出更大贡献。
交通工程行业立功竞赛总结_交通行业个人工作总结
交通工程行业立功竞赛总结_交通行业个人工作总结本人在交通工程行业担任设计师多年，参加了多项立功竞赛，获得了多项荣誉和奖励。
在此，我对这些经验进行了总结，并提出了自己的一些看法和建议。
一、对立功竞赛的认识和思考立功竞赛是对工作业绩的一种肯定和表彰，同时也是对交通工程从业人员专业素质和水平的一种考验。
在这个行业当中，立功竞赛已经成为非常普遍的事情，而且每年都有一些比赛和评比活动进行。
但是，参加立功竞赛并不是为了获得奖励和荣誉，而是要通过这种形式不断提高自己的专业技能和工作水平。
在我看来，立功竞赛是一种提高专业素质和技能的好机会。
通过参加竞赛，我们可以与同行交流经验、学习他人的优点和长处，同时也可以发现自己的不足和缺陷，并加以改进和补充。
同时，立功竞赛也可以促进我们的工作积极性和创新能力，进一步提高工作质量和效率。
二、竞赛经验总结1、认真分析比赛规则和要求。
在参加竞赛之前，我们一定要仔细研读竞赛规则和要求，了解比赛的主题、范围和评分标准。
只有全面、准确地掌握了这些信息，才能制定出切实可行的参赛方案，并积极投入比赛中去。
2、注重团队合作和协作。
竞赛需要多方面的工作协作和支持，无论是在立项、方案设计还是技术实现等方面，都需要合理调配资源和人力，并全面考虑各种情况和因素。
这就需要团队成员之间密切配合和协同工作，充分发挥各自的优势和专业能力。
3、注重实践经验和专业技能。
交通工程是一个需要实践经验和专业技能的行业，只有通过不断的实践和摸索，才能掌握更多的技能和经验。
在竞赛过程中，我们要注重积累工作经验和技巧，探索新的设计理念和技术手段，从而进一步提高专业素质和工作技能。
4、注重综合能力和实用性。
交通工程涉及的范围非常广泛，需要设计师具备很多综合能力，如项目管理、成本控制、环保和安全等。
在竞赛过程中，我们要注重这些综合能力的培养和提升，并且要始终把实用性和可操作性作为设计的首要目标。
三、对于交通行业个人工作总结在具体工作当中，我始终遵循了以下原则：一是以客户需求为导向，根据客户需求和实际情况来制定设计方案；二是注重技术创新和实践探索，不断开拓新的设计思路和技术手段；三是注重团队协作和沟通合作，通过与同事和客户的交流和沟通，不断提高设计质量和效率；四是注重自我学习和提高，通过不断学习和钻研专业知识，提高自身素质和技能。
2024年度岗位立功竞赛活动总结
2024年度岗位立功竞赛活动总结2024年度岗位立功竞赛活动是我单位年度重要的绩效考核和荣誉展示的平台，此次活动在全体员工的积极参与和辛勤努力下取得了圆满成功。
一、活动背景和意义为了提高员工工作积极性和效率，进一步激发员工的工作激情和创造力，我单位决定每年举办一次岗位立功竞赛活动。
该活动旨在鼓励员工在日常工作中勤奋、实干，提高工作质量和效率，同时将优秀员工的先进事迹和工作经验推广给其他员工，促进全员共同进步。
二、活动准备工作为了确保活动的顺利进行，我单位提前制定了详细的活动方案并成立了组织工作小组。
工作小组负责制定活动规则、组织宣传、筹备奖品和场地等各项工作。
同时，对每个部门的岗位标准和工作流程进行了详细的调研和总结，为活动的评比和展示提供了基础。
三、活动过程1. 预选阶段预选阶段是整个活动的第一步，每个部门从中筛选出符合条件的员工作为该部门的参赛选手。
预选阶段主要通过员工的工作绩效和工作态度进行评选，确保参赛选手的水平和质量。
2. 竞赛阶段竞赛阶段是活动的核心环节，所有参赛选手都要在一定的时间内完成一系列工作任务，并按照一定的指标进行评分。
竞赛任务涵盖了员工日常工作的方方面面，如工作质量、工作效率、工作积极性等。
通过这一阶段的竞争，充分展示了每个岗位的工作能力和业务水平。
3. 评选与表彰评选阶段是整个活动的关键环节，通过对每位参赛选手的成绩进行统计和综合评定，确定优胜者和获奖名单。
评选过程严格按照先进性、创新性、协作性等标准进行，确保评选结果的公平、公正性。
四、活动成效和经验总结通过岗位立功竞赛活动的开展，我单位取得了以下成效：1. 增强了员工的激情和凝聚力。
活动期间，员工们以高昂的斗志和积极向上的态度投入到工作中，不仅提高了工作效率，更展示了单位的团队合作精神。
2. 发现和培养优秀员工。
通过活动，我们发现了许多工作中表现出色的员工，他们不仅在本次活动中获得了荣誉，也为单位的长远发展提供了宝贵的人才资源。
立功竞赛活动总结
立功竞赛活动总结立功竞赛活动总结一、立功竞赛领导小组办公室主要工作市实事立功竞赛办公室做了以下几方面工作：1、大力弘扬和表彰立功竞赛先进。
年初，我市召开市实事重点工程立功竞赛表彰大会，市四套班子的主要领导全部到会，通过表彰市立功竞赛活动优秀集体和个人，为200X年的竞赛活动画上一个圆满的句号，也为200X年的立功竞赛活动创造一个气氛热烈、催人奋进的良好开端，进一步深化和提高了竞赛的激励作用，使立功竞赛活动更加深入人心。
2、探索和创新立功竞赛工作机制。
二季度我们又召开的市竞赛活动推进会，市竞赛办领导提出建立“竞赛活动项目化、签约责任目标化、检查考评科学化”的立功竞赛新机制，并以此作为竞赛活动的一个显著特点。
3、开展主题系列活动。
根据塑造城市精神和开展“五比”竞赛的要求，我们开展了形式多样的“建设者风采”系列活动，充实和提升“追求卓越、崇尚务实”的建设者精神。
4、认真扎实地开展中途检查活动。
拟定了市立功竞赛中途检查安排，着重检查政府重大工程和实事项目、年度工作目标责任书、开展“五比”竞赛等工作在上半年的完成情况。
7月至8月，市竞赛办对各单位进行了走访检查，沟通信息，做好下半年的工作动员。
二、竞赛活动中呈现出的特点1、竞赛活动突出一个“实”字，立功竞赛的抓手和载体作用得到了进一步的发挥。
各单位都把竞赛工作作为推动单位完成全年度责任目标的有力抓手。
紧紧围绕重点工作，各单位领导对立功竞赛工作均十分重视，竞赛积极性和热情十分高涨。
领导组织落实，制定详尽的创建规划，明确节点要求，落实责任制，做事的意愿相当迫切，氛围相当浓厚，结合实际工作把竞赛落到实处，真正将竞赛工作作为推动完成年度工作任务的有力抓手2、竞赛活动突出一个“新”字，为竞赛工作注入新的'活力，做到常赛常新。
各参赛单位的竞赛活动都是党政工高度重视、齐抓共管、层层落实、全力以赴。
活动从内容到形式都比以往更加丰富，竞赛工作已经渗透到企业的全面工作，寻找到了许多全新的结合点，竞赛工作与“让党放心、让人民高兴”活动相结合；与“创工程优质、干部优秀”的“创双优”活动相结合；与人才工程和凝聚力工程相结合等等，积累和创造了许多好的经验和做法。
岗位立功竞赛活动总结
岗位立功竞赛活动总结一、引言岗位立功竞赛活动是一种常见的员工评选活动，旨在激励员工的工作积极性，提高工作业绩。
通过竞争激励，既可以调动员工的工作热情，又可以提升团队合作能力。
本文将对岗位立功竞赛活动进行总结和分析，以期对今后活动的开展有所帮助。
二、活动背景我公司为了激励全体员工的积极性，每年定期举行岗位立功竞赛活动。
该活动旨在树立先进典型，鼓励员工立功立业，争先创优，进一步提高工作效率和团队凝聚力。
活动持续了三个月，覆盖了公司各部门。
三、活动内容1.活动规则该活动的规则是基于工作量和质量的双重考核，每个参赛员工都有一个竞赛得分表，根据工作完成情况和考核等级，给予相应的得分。
活动期间，员工需要完成各项工作任务，并提交相应的工作成果。
工作成果将由专业评委进行评分。
2.活动项目岗位立功竞赛活动涉及到公司各个岗位的工作内容，包括销售业绩、客户服务、团队协作、创新能力等方面。
每个项目都有相应的评分标准，并参考行业最佳实践和公司的具体情况。
3.活动奖励活动结束后，根据竞赛得分表对员工进行排名，并评选出优秀员工。
这些员工将获得公司颁发的奖状、奖金和荣誉称号。
此外，对于在活动中表现突出的团队，还将给予相应的集体奖励。
四、活动成效1.激发员工的工作热情通过参加竞赛活动，员工们的工作热情得到了极大地激发。
他们为了获得好成绩和奖励，积极主动地投入到工作中，不断超越自我。
活动的竞争氛围对于提高员工的工作积极性起到了积极的促进作用。
2.增强团队凝聚力竞赛活动不仅是个人的竞争，也是团队的竞争。
活动中，各个团队相互之间进行协作和互助。
通过活动的开展，员工之间的沟通和合作能力得到了提升，团队的凝聚力也得到了增强。
3.改善工作效率竞赛活动要求员工达到一定的工作量和质量要求，这促使员工提高了工作效率。
为了完成任务和获取好成绩，员工们更加注重细节和提升工作质量，有效地提高了整个团队的工作效率。
4.树立先进典型通过岗位立功竞赛活动，公司不仅可以发现优秀员工，还可以树立先进典型，激励其他员工向他们学习。
立功竞赛总结范文
立功竞赛总结范文立功竞赛是一项提高个人能力和团队协作能力的比赛。
在这次比赛中，我充分认识到自己的不足，并在团队的帮助下不断提高。
通过这次比赛，我学到了很多宝贵的经验和教训。
首先，立功竞赛的比赛项目很有挑战性，需要我们合理规划时间和任务。
一开始，我们并没有充分了解比赛的要求，导致了时间的浪费和任务的出现问题。
在这次比赛中，我深刻认识到了任务的规划和时间的分配的重要性。
在以后的学习和工作中，我会更加注重合理规划时间和任务，避免类似的问题发生。
其次，立功竞赛需要我们具备良好的团队协作能力。
在比赛中，我们需要通过合作和协商才能完成各项任务。
团队的每个成员都有自己的长处和短处，只有充分发挥每个人的优势，才能取得好成绩。
在这次比赛中，我学到了如何更好地与团队成员沟通和协作，学会了倾听别人的意见和尊重别人的观点。
这对我个人的成长和团队的发展是非常有帮助的。
再次，立功竞赛要求我们具备解决问题的能力。
在比赛中，我们遇到了很多难题和困难，需要我们找出解决问题的方法和策略。
在解决问题的过程中，我学到了如何分析问题和确定解决方案。
我也意识到了自己在解决问题方面的不足之处，需要进一步提高和学习。
通过这次比赛，我更加确定了自己在未来学习和发展中需要加强的方向和重点。
最后，立功竞赛需要我们具备坚持和付出的精神。
在比赛中，我们遇到了很多困难和挫折，但是我们没有放弃，而是一起努力并取得了好成绩。
这次比赛让我深刻认识到了只有付出才会有回报。
在以后的学习和工作中，我会更加坚持不懈地努力，不断追求进步和优秀。
总的来说，立功竞赛是一次非常有意义和宝贵的经历。
通过这次比赛，我不仅提高了自己的能力，还学到了很多与团队协作、解决问题等相关的技能。
我也意识到了自己的不足之处，明确了未来的学习方向和目标。
我会在今后的学习和工作中坚持不懈地努力，追求更好的自己。
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立功竞赛工作总结
嘉定城北大型居住社区（北块）动迁安置房0109-11地块
(2021年上半年度)
立功竞赛工作总结
为贯彻嘉定住宅建设实事立功竞赛活动，项目部组织相关人员认真学习贯彻文件精神，落实“保质量、抓进度、促安全”的要求，最大限度地引导好、调动好、发挥好广大建设者的工作热情，并在日常的施工管理工作中认真落实。
根据文件要求，上半年我项目部成立了以项目经理蒋华为组长，全范围参与的立功竞赛自查自纠小组。
成员包括：顾麟刚、杜龙根、徐军、郑小川、胡小君、沈余龙等。
赛考评细则要求组织对本工程范围内进行了一次认真、全面的自查自纠活动，重点围绕工程进度、工程质量、安全生产、文明施工等方面。
现汇报如下：
一、工程概况
1、工程性质
工程名称：嘉定城北大型居住社区（北块）动迁安置房工程0109-11地块
建设单位：上海同盛城北置业有限公司
设计单位：上海江南建筑设计院有限公司
监理单位：上海嘉蓝建设工程监理有限公司
施工总包单位：上海市第七建筑集团有限公司
2、工程简况
2.1 工程地理位置
本工程位于上海市嘉定区沪宜公路、嘉朱公路附近，地处沈海高速以东，场地北侧为厂房、南侧为芝麻地、农田等。
东侧为一条河道。
工程场地内基本平坦，地面标高在3.30m-4.52m 之间。
2.2 建筑简况
本工程嘉定城北大型居住社区（北块）动迁安置房总建筑面积约*****.8平方米，0109-11地块建筑面积*****平方米，目前该地块区域由八栋18至24层高的住宅楼、一栋2层商业用房、一栋2层社区用房和埋深约5.0米的地下车库组成。
2.3 结构简况
本工程0109-11地块地下车库面积约4032㎡平方米，基础形式为桩筏、承台与连梁形式。
地下车库埋深约-5.0m。
结构形式：高层住宅为钢筋混凝土框架-剪力墙结构，商业用房与社区用房为钢筋混凝土框架结构
二、工程进度情况
1、产值完成情况
截至目前，主体结构形象进度完成35%，累计完成施工产值*****万元，占（0109-11地块）施工造价的30.5%
2、形象进度情况
1#楼：十一层结构浇筑完成，十二层结构模筋进行中。
2#楼：九层结构浇筑完成，十层结构模筋进行中。
3#楼：十层结构浇将要进行浇筑。
4#楼：八层结构浇筑完，九层结构模筋进行中。
5#楼：五层结构浇筑完，六层结构模筋进行中。
6#楼：十层结构浇筑完，十一层结构模筋进行中。
7#楼：十二层结构浇筑完，十三层结构模筋进行中。
8#楼：九层结构浇筑完，十层模筋进行中。
地下车库：一结构和二结构均已完成90%，土方回填90%完。
我工程在执行进度管理过程中，经常检查实际施工进度是否按照计划进行，当实际进度与计划进度出现偏差时，及时分析原因，采取必要的补救措施，以确保各分项工程进度按照计划进行。
项目部根据工程施工合同确定的开工日期和交工日期确定施工进度目标，并对施工进度目标进行分析和编制总体进度计划，确定关键路线。
年度计划和月度计划则根据总体进度计划进行编制。
项目部
在计划编制过程中编制依据合理、充分，计划内容切合实际，各类计划上报及时。
在进度汇报上，项目部通过周报、月报及时将准确信息上报监理、业主。
三、质量工作情况
质量目标：
确保本工程3#楼5#楼质量达到一次性验收合格，即工程质量一次验收合格率达到100%，达到竣工验收备案标准，并达到占总量10%的上海市优质结构工程。
质量保证体系运行正常。
项目部成立了以项目经理为组长的质量质检机构和“横向到边，纵向到底”质量管理网络，自上而下建立和完善了质量自检体系，将质量责任落实到每个部门、每个岗位、每道工序及每个员工，形成自上而下的质量管理责任机制，保证了质保体系在施工管理过程中有效地运行。
项目开工报告、实施性施工组织设计编制及时、内容齐全，满足指导全线施工的要求；施工方案编制内容满足工程施工要求，上报及时。
对于重点分项工程，项目部严格按照规范要求进行施工。
对于不符合要求的施工段坚决进行返工处理。
对不合格原材料坚决清退出场。
按照业主提出的高标准要求，对堆料场进行了大力整改，实行严格分类。
实际质量控制情况应该说是“稳中有升”。
四、安全生产情况
1、开工到目前为止未发生重大安全事故，安全生产形势良好！项目部成立了以项目经理蒋华为组长的安全生产领导小组，建立健全的安全组织机构、安全生产责任制及安全保证体系。
项目部制定了《项目安全管理手册》，就安全生产责任制、安全交底、教育培训、检查、事故报告、危险源调查等各项制度及规程进行编制和实施。
在施工过程中实行三级安全管理制度，分别由项目经理、专职安全员和各施工班组长负责教育培训、安全交底，从体系保障、制度约束、教育提高和自检自查四个方面入手，严格执行安全生产法律法规和操作规程，
全力抓好安全生产工作。
2、项目部根据投标文件要求配备了具备岗位证书的专职安全员，组织了对所有进场员工进行了三级安全教育，并在分项工程开工前对班组进行安全技术交底，使其熟悉施工中的各项安全控制要点和操作规程，避免在生产过程中因安全意识淡薄而造成安全事故。
项目部及各工区对施工人员定期进行安全教育，对各项危险性较大以及特种施工项目，施工人员必须持特种作业上岗证上岗，坚持全员持证上岗。
3、安全生产规章制度、措施、预案
项目部针对本工程特点，特别是危险性较大工程项目编制了：施工现场安全技术措施、施工机械、施工临时用电、安全应急通道等施工专项安全方案，制订了包括高处坠落、中毒、“三防”、火灾、触电、突发公共事件、爆炸物品、冬季施工安全应急准备与夏季防雷防汛应急预案。
4、安全检查
由项目部安全生产领导小组牵头，进行每个月2次的全线施工安全专项检查，并针对特殊季节、长假前后、临时用电、临边防护、安全标志标牌设置等进行有针对性检查，对检查
中发现的安全问题或隐患，能整改的现场立即整改，不能立即整改的下发安全隐患整改通知书限期整改，并对整改结果进行复查闭合，整改率为100%。
5、安全经费使用及保险情况
安全经费实行专款专用，建立安全费用使用台帐和安全资金保障制度，为安全生产提供了坚强后盾。
开工前期，建筑工程一切险、第三方责任险均已经投保到位。
6、安全工作台帐及信息传递
安全工作台帐齐全，归档齐全、及时、明确，记录真实清晰，对上级部门下达的安全信息能及时执行和传递，各项安全规章制度及操作规范其全。
在工程施工过程中，项目部及时整理安全资料及报表，对业主、
监理发出的指令，要求各部门及时响应，并能整改落实到位，整改情况反馈及时。
五、文明施工方面
项目部积极开展文明施工，提升员工文明素质，提高项目文明施工管理水平，将本工程建设为文明施工工地。
1、在社会治安综合治理方面。
认真落实社会治安综合治理的有关制度，做好项目部、班组及施工现场的治安和卫生检查工作。
建立农民工工资管理台账，及时、足额发放农民工工资，杜绝拖欠民工工资现象。
2、在工地建设方面。
项目部驻地的办公设施、生活环境等符合规定要求；做到生活区和施工区分离，设施齐全、完善、卫生达标。
施工现场的料场、堆场布置合理。
施工区域进出口地方整洁，各种标识、警示标志等设置合理。
3、在环境保护方面措施
1）采取绿网布覆盖未开挖的区域。
2）土方车均采取封闭措施防止撒落的工程废土对道路的影响，防止扬尘的影响。
3）施工道路定期派专人进行洒水。
4）对各楼房施工楼层采用防尘网。
5）结构阶段场区内可能引起扬尘的材料及建筑垃圾搬运应有降尘措施，如覆盖、洒水等。
6）浇筑混凝土前清理灰尘和垃圾时尽量使用吸尘器，避免使用吹风器等易产生扬尘的设备。
7）现场对空压机、木工间等噪音源采取隔音措施，并尽可能的将声源放置在远离居民区的位置。
8）根据不同的施工阶段，对噪音进行监测，根据国家环境法要求予以控制。
9）对施工现场的废水进行检测，确保排出的施工废水酸碱性达
标。
9）室外照明灯加设量减小夜间电焊作业，若无法避免采用隔光罩，控制光的投射方向。
10）施工阶段根据不同阶段、不同区域布置排水系统，并按要求设置沉淀池、隔油池。
六、自评得分
经过自查，本次上半年自评得分为85分。
经过这次项目部自查，总体态势较好！但也存在一些不足，比如文明施工仍有提高空间。
项目部将在日后的工作中结合实际情况及立功竞赛考评细则的要求，不断完善各种制度，加强工作力度，把工程各项管理工作做好、做实。
上海建工七建集团
嘉定城北大型居住社区（北块）动迁安置房0109-11地块
2012-7-23。