安全员考试资料
安全员考试题库及答案

安全员考试题库及答案一、单选题1. 安全生产管理的“三同时”是指什么?A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B. 同时规划、同时实施、同时检查C. 同时设计、同时施工、同时验收D. 同时规划、同时施工、同时验收答案:A2. 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?A. 直接责任B. 领导责任C. 主要责任D. 间接责任答案:B二、多选题1. 下列哪些属于特种作业人员必须具备的条件?A. 年满18周岁B. 身体健康C. 有初中以上文化程度D. 经专门的安全作业培训答案:ABD2. 安全生产事故的“四不放过”原则包括以下哪些内容?A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故教训未吸取不放过答案:ABCD三、判断题1. 企业可以根据自身需要,自行决定是否进行安全生产培训。
答案:错误2. 特种作业人员必须持证上岗。
答案:正确四、简答题1. 简述企业安全生产责任制的主要内容。
答案:企业安全生产责任制的主要内容是明确企业各级领导、职能部门和员工在安全生产工作中应承担的责任和义务,包括但不限于:制定安全生产规章制度、组织安全生产教育和培训、开展安全生产检查、实施隐患排查治理、处理安全生产事故等。
2. 描述一下企业应如何进行隐患排查治理。
答案:企业进行隐患排查治理应遵循以下步骤:首先,建立隐患排查制度,明确排查的周期和责任人;其次,组织专业人员或团队进行现场检查,发现潜在的安全隐患;然后,对发现的隐患进行评估,确定其严重性和紧急程度;接着,制定整改方案,明确整改措施、责任人和完成时限;最后,实施整改,并进行整改后的复查,确保隐患得到有效治理。
五、案例分析题1. 某企业在进行设备检修时,由于操作人员未按规定穿戴防护用品,导致一名员工在检修过程中受伤。
请分析此事故的原因,并提出预防措施。
答案:此事故的原因可能是操作人员安全意识不强,未遵守安全操作规程,企业安全教育培训不到位等。
2024年安全员考试精准题库

选择题安全员在日常巡查中,发现作业现场存在未经批准的明火作业,应首先采取的措施是:A. 立即报告上级领导B. 拍照留证后离开C. 立即制止并消除火源(正确答案)D. 等待作业人员自行处理下列哪项不属于安全生产“三同时”原则的内容?A. 同时设计B. 同时施工C. 同时验收D. 同时投产使用(正确答案)在进行高处作业时,作业人员必须佩戴的安全防护用品是:A. 防毒面具B. 安全带(正确答案)C. 护目镜D. 耳塞安全员在组织应急演练时,下列哪项不是必须包含的内容?A. 演练目的B. 演练脚本的详细对话(正确答案)C. 演练步骤D. 演练评估生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,根据《安全生产法》,可能面临的处罚不包括:A. 罚款B. 降职C. 拘留D. 吊销执照(正确答案)下列哪项不是预防电气火灾的有效措施?A. 定期检查电气设备B. 使用合格的电气产品C. 随意拉接电线(正确答案)D. 禁止超负荷使用电器安全员在检查危险化学品储存时,发现哪种情况应立即上报并处理?A. 化学品摆放整齐B. 化学品标签清晰C. 化学品泄漏(正确答案)D. 化学品仓库通风良好在进行动火作业时,必须持有的证件是:A. 身份证B. 工作证C. 动火许可证(正确答案)D. 驾驶证下列哪项不是安全员在安全生产管理中的主要职责?A. 监督安全生产制度的执行B. 参与制定安全生产计划C. 负责生产设备的日常维修(正确答案)D. 组织安全生产教育培训。
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第一部分:安全管理理论知识
1. 安全管理的概念与内容
2. 安全生产法律法规及政策文件
3. 安全生产责任制度与安全生产管理体系建设
4. 安全风险评估与控制
5. 事故预防与应急管理
6. 职业病防治与职业健康监护
7. 安全培训与教育
8. 安全考核与奖惩制度
第二部分:安全技术知识
1. 安全工程学基础知识
2. 火灾与爆炸灾害的预防与控制
3. 化学与有毒物品的安全管理
4. 机械设备的安全使用与维护
5. 电气安全与用电管理
6. 个体防护用品及设施的应用与管理
7. 环境污染与防治的基本知识
第三部分:事故案例分析与应用实例
1. 事故调查与分析方法
2. 生产事故案例分析与应用实例
3. 火灾事故案例分析与应用实例
4. 职业病事故案例分析与应用实例
第四部分:安全管理工作实务
1. 安全员的职责与权限
2. 安全巡查与检查管理
3. 安全隐患排查与整改
4. 安全事故处理及报告
5. 安全事故的应急救援
6. 安全管理信息化建设与应用
7. 安全活动的组织与管理
第五部分:安全知识与技能综合问答
1. 安全管理理论与实践的结合
2. 安全问题解决与管理经验分享
3. 安全知识与技能应用实践
以上资料为安全员考试的基础知识点,参考考生参考学习。
在备考过程中,建议考生结合实际工作经验,跟随培训课程进行系统学习。
考生要注重理论与实践的结合,善于总结经验,灵活应用所学知识和技能解决实际工作中遇到的安全问题。
最后,祝愿考生能够顺利通过安全员考试,为企业的安全生产工作贡献自己的一份力量。
安全员实作考试试题及答案

安全员实作考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是安全员的主要职责?A. 定期检查安全设施B. 组织安全培训C. 负责公司财务工作D. 记录安全事故2. 发现安全隐患时,安全员应该:A. 立即上报B. 忽视C. 等待领导指示D. 私下解决3. 安全生产中的“三不伤害”原则指的是:A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备C. 不伤害自己、不伤害环境、不被他人伤害D. 不伤害他人、不伤害设备、不被环境伤害4. 安全生产中的“四不放过”原则包括以下哪项:A. 事故原因未查清不放过B. 事故责任人未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 所有上述选项5. 以下哪个不是安全事故的直接原因?A. 设备故障B. 操作失误C. 管理不善D. 天气原因二、判断题(每题1分,共10分)6. 安全生产法规定,企业必须为员工提供符合国家标准的安全防护用品。
()7. 安全生产中,只要员工遵守操作规程,就不会出现安全事故。
()8. 安全生产中,安全员可以代替员工进行危险作业。
()9. 安全生产中,员工有权拒绝执行可能危及自身安全的作业。
()10. 安全生产中,企业可以因成本考虑而减少安全投入。
()三、简答题(每题5分,共30分)11. 简述安全员在安全生产中的作用。
12. 描述安全员如何进行日常的安全检查。
13. 解释“五同时”原则在安全生产中的应用。
14. 阐述安全员如何组织和实施安全培训。
四、案例分析题(每题15分,共30分)15. 某工厂发生火灾事故,安全员在事故发生后立即组织员工疏散,并及时上报事故情况。
请分析该安全员在此次事故中的表现。
16. 某企业安全员在检查中发现一设备存在安全隐患,但未及时上报,导致后来发生事故。
请分析该安全员的责任。
五、论述题(共10分)17. 论述安全员在企业安全生产中的重要性及其面临的挑战。
结束语:本试题旨在考察安全员对安全生产知识的掌握程度和实际操作能力。
安全员考试试题

20 道安全员考试试题一、单选题1. 安全生产管理的方针是()。
-安全第一、预防为主、综合治理。
-安全为了生产,生产必须安全。
-安全生产,人人有责。
-管生产必须管安全。
学习资料:安全生产管理方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。
“安全第一”是原则,要求在生产经营活动中,始终把安全放在首位;“预防为主”强调采取有效的预防措施,消除事故隐患;“综合治理”要求综合运用多种手段,全面加强安全生产管理。
2. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作()。
-全面负责。
-直接负责。
-间接负责。
-部分负责。
学习资料:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
主要负责人要建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设,组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程等。
3. 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。
-安全卫生用品。
-劳动防护用品。
-劳动工具。
-安全防护工具。
学习资料:从业人员在作业过程中必须严格遵守单位的安全生产规章制度和操作规程。
劳动防护用品是保护从业人员在劳动过程中安全与健康的重要装备,应正确佩戴和使用。
二、多选题1. 安全生产事故隐患包括()。
-物的危险状态。
-人的不安全行为。
-管理上的缺陷。
-环境不良因素。
学习资料:安全生产事故隐患分为物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
物的危险状态如设备故障、设施损坏等;人的不安全行为如违规操作、疏忽大意等;管理上的缺陷包括安全制度不完善、安全培训不到位等。
同时,环境不良因素也可能导致事故隐患,如通风不良、照明不足等。
2. 安全标志分为()。
-禁止标志。
-警告标志。
-指令标志。
-提示标志。
学习资料:安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。
禁止标志是红色圆形,中间有斜杠,表示禁止某种行为;警告标志是黄色三角形,用于提醒注意危险;指令标志是蓝色圆形,指示必须采取的行动;提示标志是绿色方形,提供安全信息。
企业安全员考试试题及答案

企业安全员考试试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 企业安全员的主要职责是什么?A. 负责企业的日常清洁工作B. 负责企业的安全管理工作C. 负责企业的财务管理工作D. 负责企业的人力资源管理答案:B2. 安全生产法规定,企业应当定期进行安全检查,检查的频率至少是:A. 每季度一次B. 每月一次C. 每半年一次D. 每年一次答案:B3. 企业安全员在发现安全隐患时,应立即采取的措施是:A. 忽略不计B. 立即报告C. 等待上级指示D. 私下解决答案:B4. 企业安全员在进行安全培训时,应该重点强调的内容是:A. 企业文化B. 安全操作规程C. 员工福利D. 产品知识答案:B5. 企业安全事故发生后,安全员的首要任务是:A. 清理现场B. 保护现场C. 追究责任D. 通知媒体答案:B6. 企业安全员在制定应急预案时,应考虑的因素包括:A. 事故发生的可能性B. 事故发生的严重性C. 事故发生的频率D. 所有以上因素答案:D7. 企业安全员在进行安全检查时,应携带的工具是:A. 清洁工具B. 安全检查表C. 财务管理工具D. 人力资源管理工具答案:B8. 企业安全员在进行安全教育时,应采用的方法是:A. 口头教育B. 书面教育C. 实际操作演练D. 所有以上方法答案:D9. 企业安全员在处理安全事故时,应遵循的原则是:A. 快速处理B. 公正处理C. 透明处理D. 所有以上原则答案:D10. 企业安全员在进行安全演练时,应确保的是:A. 演练的逼真性B. 演练的安全性C. 演练的趣味性D. 演练的参与性答案:B二、多选题(每题3分,共15分)1. 企业安全员在进行安全检查时,应关注以下哪些方面?A. 设备安全B. 人员安全C. 环境安全D. 信息安全答案:A、B、C、D2. 企业安全员在制定安全操作规程时,应考虑的因素包括:A. 操作的复杂性B. 操作的危险性C. 操作的频率D. 操作的效率答案:A、B、C3. 企业安全员在进行安全培训时,应确保员工掌握以下哪些技能?A. 应急处理技能B. 风险评估技能C. 安全操作技能D. 安全检查技能答案:A、B、C、D4. 企业安全员在处理安全事故时,应采取的措施包括:A. 立即报告B. 保护现场C. 调查原因D. 制定改进措施答案:A、B、C、D5. 企业安全员在进行安全演练时,应确保的内容包括:A. 演练的计划性B. 演练的参与性C. 演练的安全性D. 演练的反馈性答案:A、B、C、D三、判断题(每题2分,共10分)1. 企业安全员在进行安全检查时,可以忽略小的安全隐患。
安全员证考试试题及答案

安全员证考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 安全员的基本职责不包括以下哪项?A. 组织安全生产教育和培训B. 参与制定安全生产管理制度C. 负责公司财务管理D. 监督检查现场安全生产情况2. 以下哪项不是安全生产法规定的从业人员的义务?A. 遵守安全生产法律法规B. 正确使用劳动防护用品C. 参与事故的抢救工作D. 及时报告安全隐患3. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有怎样的责任?A. 次要责任B. 部分责任C. 全面责任D. 无责任4. 以下哪种情况不需要进行安全教育培训?A. 新员工入职B. 调岗员工C. 定期安全复训D. 临时工5. 安全生产中的危险源辨识的目的是什么?A. 为了提高生产效率B. 为了减少生产成本C. 为了预防和控制事故D. 为了增加工作难度6. 以下哪项不是安全生产检查的主要内容?A. 安全生产管理制度的执行情况B. 员工的工作态度C. 安全设施的完好性和有效性D. 事故隐患的排查和整改7. 以下哪种情况下,员工有权拒绝工作?A. 当工作指令违反安全生产规定时B. 当工作内容与合同不符时C. 当工作环境舒适时D. 当工作强度较大时8. 以下哪项不是制定安全生产管理制度的原则?A. 合法性B. 科学性C. 随意性D. 可操作性9. 安全生产许可证的有效期一般为多久?A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年10. 以下哪种行为不属于违反安全生产法的行为?A. 不按规定使用劳动防护用品B. 未及时报告事故隐患C. 按照安全生产规定操作机械设备D. 未经许可擅自进行危险作业二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 安全员在进行现场安全检查时,应关注以下哪些方面?A. 员工是否按规定穿戴劳动防护用品B. 机械设备是否按照操作规程使用C. 消防设施是否完好有效D. 员工的工作效率2. 以下哪些措施有助于提高安全生产水平?A. 定期组织应急演练B. 加强对员工的安全教育和培训C. 忽视安全设施的日常维护D. 严格执行安全生产责任制3. 以下哪些情形下,生产经营单位应当组织应急救援演练?A. 新建项目投产后B. 应急预案修订后C. 每半年至少一次D. 每年至少一次4. 以下哪些属于安全生产法规定的安全生产基本要求?A. 建立健全安全生产责任制B. 保证安全生产投入C. 忽视对员工的健康保护D. 配备必要的安全生产设施5. 以下哪些是生产经营单位应当建立的安全生产档案?A. 安全生产责任制文件B. 安全生产教育和培训记录C. 事故隐患排查治理记录D. 员工工资发放记录三、判断题(每题2分,共10分)1. 企业可以根据自身情况决定是否设置安全员。
安全员考试资料

安全员考试资料安全员考试资料主要包括以下内容:一、安全生产法律法规知识:1. 《中华人民共和国安全生产法》:主要包括安全生产基本原则、安全生产组织和管理、安全生产责任等内容。
2. 《劳动法》:主要包括劳动者合法权益保护、劳动条件和环境保护、职业安全健康保护等内容。
3. 《安全生产责任制实施办法》:主要包括安全生产责任的界定、责任人和责任范围等内容。
4. 《建设工程安全生产管理条例》:主要包括施工项目安全生产管理、施工现场安全保障、施工单位安全生产管理等内容。
5. 《消防法》:主要包括火灾防控、消防设施建设、火灾应急救援等内容。
二、安全生产管理知识:1. 安全生产管理体系:主要包括安全生产管理的原则和基本要求、安全生产管理体系的建立与运行、安全生产管理制度等内容。
2. 风险评估与控制:主要包括风险评估与控制的方法、风险识别与评价、风险控制措施等内容。
3. 事故预防与应急救援:主要包括事故原因分析与预防、事故应急救援组织与实施、应急预案编制与演练等内容。
4. 安全生产监管与执法:主要包括安全生产监管机构的职责与权力、安全检查与监督、安全生产事故的处理与追责等内容。
三、职业卫生与环境保护知识:1. 职业卫生:主要包括职业病的预防与治理、职业病危害因素的识别与评估、职业病的监测与健康评价等内容。
2. 环境保护:主要包括环境污染防治法律法规、环境影响评价和环境监测等内容。
四、安全生产技术与设备知识:1. 安全设施与设备:主要包括安全生产设施与设备的选择与使用、各类安全装置的功能与使用方法等内容。
2. 生产工艺与安全技术:主要包括生产过程中的安全管理、危险源辨识与控制、事故隐患排查与处理等内容。
以上是安全员考试资料的主要内容,需要考生详细学习相关法律、法规和管理知识,并加强实践与操作技能。
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安全员考试资料部门: xxx时间: xxx制作人:xxx整理范文,仅供参考,可下载自行修改第一章专职安全生产管理人员职责及要求1、 1956年国务院办法《工厂安全健康规程》《建筑安装工程技术规程》《工人支援伤亡事故报告规程》等“三大规程”。
2、 1963年颁布了《国务院关于加强企业生产中安全工作的规定》。
该规定适用一切企业、单位的劳动保护。
其中包括五项规定:<1)关于安全生产责任制<2)关于安全技术措施计划[现代改成“安全生产资金保障制”]<3)关于安全生产教育<4)关于安全生产定期检查<5)关于伤亡事故的调查处理。
3、安全生产责任制必须和经济挂钩。
4、建筑业事故期数第一,死亡人数第二。
全国工矿企业安全生产事故和建筑安全生产事故,占总死亡人数80%。
5、 2004年1月7日通过了《安全生产许可证条例》。
6、严格执行规章制度是美、德两国的共同特点。
7、安全理论发展4个阶段:<1)劳动保护和工伤事故处理<2)事故至因和事故预防阶段<3)安全科学理论初级阶段<4)安全科学理论发展阶段。
★8、专职安全生产管理人员的素质要求和职责专职安全生产管理人员的素质要求:<1)德——要有强烈的事业心和责任感<2)智——要有专业知识和理论水平<3)体——要有良好的身体体魄。
专职安全管理人员的权利:停、报、检、越停——遇到严重违章行为,可能造成事故的,有权责令停止生产。
报——出现事故,有权立即上报。
检——有权检查所在单位安全生产方针和上级有关安全生产工作指示的执行。
越——对不认真执行的有权越级上报。
9、安全生产业绩:自考核之日起,所在企业或者工程一年内未发生其承担主要责任的安全事故。
<补充资料)1、安全生产管理机构是指建筑企业设置的负责安全生产管理的独立职能部门。
2、安全员配备:按照资质<1)施工总承包特级资质不少于6人,一级不少于4人,二级或以下不少于3人<2)施工专业承包一级不少于3人,二级或以下不少于2人<3)劳务分包不少于2人<4)其它不少于2人。
3、安全员配备:按照建筑面积(1>1万m2不少于1人<2)1万—5万不少于2人<3)5万不少于3人 <1)5000万~1人<2)5000万—1亿~2人<3)1亿~3人。
4、建筑施工企业应当在建设工程工程组建安全生产领导小组。
实行总包的,安全生产小组由总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业工程经理、技术负责人和专职安全员。
第二章★安全生产管理基础知识1、安全生产就是指:生产经营活动中,为保证人身健康与生命安全,保证财产不受损失,确保生产经营活动得以顺利进行,促进社会经济发展、社会稳定和进步而采取的行动总称。
2、管理的概念:四要素①管理主体②管理客体③管理手段④管理的目的五特征①管理是社会现象②管理载体是组织③管理具有一定的任务和智能④管理核心是处理各种关系⑤管理的本质是创新。
3、我国政府统一领导,部门依法督察,企业全面负责,群众监督参与,社会广泛支持的工作格局。
企业全面负责是基础4、我国安全生产方针“安全第一<基础)预防为主(核心>”,党中央确定“安全第一,预防为主,综合治理”。
5、安全生产原则:<1)安全生产基本原则:加强劳动保护,改善劳动条件<宪法规定)<2)“管生产必先管安全”原则<3)三同时<4)全员教育培训原则 <5)”三不伤害”<6)”四不放过”:①事故原因分析不清不防过②事故责任人和群众没受教育不防过③没有防范措施不防过④责任人没有追究责任不防过 (7>五同时:计划、布置、检查、总结、评比。
6、安全生产基本原理:<1)整分合原理:整体把握、科学分解、组织综合<2)封闭原理:任何一个系统内的管理手段都必须构成一个连续封闭的回路,才能有效的管理<3)人本原理:以人为本,以调动人的积极性为根本,它的二级原理:能级原理、动力原理、激励原理。
7、安全生产管理的三大措施:① 安全技术措施②安全教育措施③安全管理措施。
8、宪法是我国的根本大发,在我国法律体系中具有最高的法律地位和效力,是我国最高法律渊源。
法律:建筑法、安全生产法。
9、行政法规的法律效力低于宪法和法律,但高于地方性法规。
10、国际条约:国际法的主要渊源,不属于国内法的范畴。
<167号公约)。
11、强制性规范和任意性规范:强制性规范又称命令性规范,指对于权利和义务规定十分明确,必须履行,不允许任何方式变更和违反法律规定。
12、行政处罚种类:<1)警告<2)罚款<3)没收违法所得<4)责令停止生产<5)暂扣、吊销许可证或营业执照<6)行政拘留。
13、力的三要素:力的大小、方向、作用点。
14、电压:在电场中,两点点位的差值。
电压降的方向为电压方向。
15、电流:电荷在导体中规则的定向运动。
它的数值等于单位时间内通过导体截面的电荷量,正电荷运动的方向为电流方向。
16、欧姆定律:流经电阻的电流与电阻两端的电压成正比,与电阻的阻值成反比。
17、事故发生前的心里状态:<1)侥幸心里<2)冒险行为<3)思想麻痹<4)技术不熟练<5)思想意识淡薄。
18、假期后的三天极易发生事故。
19、工地噪声容许标准为85dB,达不到标准的可放宽,但不得超过90dB。
20、人机系统:人的子系统,机的子系统,环境的子系统。
21、 ABC法:A类是关键少数<主要抓)B类是一般管理对象,C类是次要多数。
22、 PDCA包括4个阶段:P<计划)D<实施)C<检查)A<处理)23、企业安全文化:是全民文化的一个分支,企业安全文化先于全民安全文化的发展。
24、企业安全文化包括企业物质安全文化和企业精神安全文化。
b5E2RGbCAP第三章施工安全生产管理1、施工安全生产管理五大控制:<1)危险控制<2)计划控制<3)预案控制 <4)责任控制<5)事物控制。
2、危险控制:危险源识别可能导致死亡、伤害、财产损失、工作环境破坏的为危险源。
3、计划控制:施工设计与专项施工方案施工设计以施工工程为对象编制。
是施工的纲领性文件,是保证安全生产的基础。
4、预案控制:生产安全事故应急救援预案施工单位制定本单位生产安全事故应急救援预案,建立救援组织、配备救援人员、配备必要的救援器材设备并组织定期演练<企业预案)。
针对人的不安全因素,物的不安全状态和管理的缺陷制定。
5、施工现场的安全生产事故应急救援预案报企业批准,报建筑安全监督部门备案。
6、责任控制:安全生产责任制度一是靠制度,二是靠落实。
7、工程经理部根据安全生产责任制的要求,把安全责任目标分解到岗,落实到人。
8、安全员安全职责:“两监”——对安全设施和作业人员劳保用品质量监督,对施工安全技术措施和专项施工方案监督。
“一纠”——纠正违章作业“两配合”——配合有关部门排除隐患,配合工程经理组织安全教育和全员教育活动。
p1EanqFDPw9、事故控制:安全隐患和安全事故处理及时发现安全隐患纠正整改,防止事故发生。
10、安全检查人员对检查出的违章作业行为向责任人当场指出,限期整改。
11、事故处理:“四不放过” ①事故原因分析不清不防过②事故责任人和群众没受教育不防过③没有防范措施不防过④责任人没有追究责任不防过。
12、安全技术交底主要内容:<1)工程工程和分部分项工程简况<2)危险部位<3)危险部位措施<4)作业注意安全事项<5)作业人员操作规程<6)作业人员发生事故后采取的措施。
13、双方在书面交底上签字确认。
主要是防止走过场,明确各自的责任。
14、安全技术交底要落实①企业的技术负责人及安全管理机构,应当向施工管理人员进行安全技术交底②各分布分项工程,在专项方案实施前,工程技术负责人为主,会同安全员,施工员将安全技术措施向工程安全管理人员进行交底③总承包,分包的安全技术人员向作业班组进行技术措施交底。
15、书面交底应当在技术、施工、安全三方备案。
16、安全生产检查:预知危险,消除危险,防止事故发生。
17、安全员是安全生产检查的主要实施者。
18、安全检查是工程管理的一项重要措施。
19、安全生产检查的方式:<1)企业或工程定期组织安全检查<2)各级管理人员的日常巡回检查,专业安全检查<3)季节性和节假日检查<4)班组自我检查、交接检查。
20、安全检查的方法:<1)看<2)量<3)测<4)现场操作。
21、整改是安全检查工作的重要组成部分,也是检查结果的归宿。
安全检查是否完毕,根据整改是否到位来决定。
22、检查分类占分值:一大二小,“大“——文明施工<20分)“小”——起重吊装<5分),施工机具<5分)其余10分。
23、多人对一个工程评分时,应用加权评分法:专职安全员的权数0.6,其他人员0.4。
24、省级文明工地评审工作实行现场考核与审定分离的原则。
25、省文明工地由省建设厅、省建筑工程管理局、省建设工会批准和表彰,每年表彰一次。
26、省文明工地报送材料:申报材料和光盘,依据工程进度情况提供不少于2次的现场检查记录和推荐意见。
27、“五牌二图”:工程简况牌,安全纪律牌,防火须知牌,安全无重大事故牌,安全生产、文明施工牌,施工总平面图,工程经理部组织结构及主要人员图。
28、市区工地走边围护设施高度不低于1.8M,工地地面要硬化。
29、温暖季节对施工场地进行绿化布置。
30、凡岗位上的炊管人员,必须有健康证和岗位培训合格证,并每年进行一次体检。
<补充资料)1、建设单位在申请领取施工许可证或办理安全监督手续时,提供危险性较大的分部分项的工程清单和安全管理措施。
2、专项方案由“两总”——施工单位技术负责人和工程总监理工程师签字。
3、专家组由5名以上符合相关专业要求的专家组成。
<1)诚实守信、作风正派、学术严谨<2)15年以上专业经验<3)高级专业职称。
4、专家论证后修改完毕的方案要“3总”签字——“施工单位技术负责人,工程监理总工程师,建设单位工程负责人。
5、危险性较大的分部分项工程:<1)基坑支护、降水工程深度超过3m。
<2)土方开挖深度超过3m。
<3)模板 5m高度,10M跨度,总荷载10KN/M2,集中荷载15KN/M2。
<4)起重吊装 10KN及以上。
<5)脚手架 24m以上。
<6)拆除、爆破6、超过一定规模的危险性较大的分部分项工程:<专家论证)DXDiTa9E3d<1)基坑支护、降水工程深度超过5M。