工业园区管委会办公室主要职能职责

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工业园部门职责和岗位设置

主要工作权限：文书档案制度的建议权，固定资产采购的建议权，通讯交通费用标准
制定、审核的建议权
办公室岗位设置（一）
岗位主任副主任
职责重点
▪协助领导工作，保证内部管理体系正常运行 ▪负责制定本部门工作计划 ▪主要负责办公室文字秘书工作 ▪负责相关会议的组织与记录，以及会议决议的督办事项； ▪负责各部门之间和领导之间的协调工作
档案
•依照保密制度，存放和整理档案 •制订档案查阅的管理方法 •负责信息、资料的收集、发布工作
车辆管理 •负责领导及各部室公务用车，以及员工班车 •负责车辆管理及维护
企业管理服务部部门职责（一）
政策传达 • 通过各种方式对区内企业传达国家、市、区政府的有关文件统计工作 •负责公司基建以及工程项目的统计工作，包括投资、施工面积（新开面积、竣工面积）、费用统计（前期费用、税费、价格指数变动） •负责拆迁、征地方面的统计工作 •负责预算方面的统计工作，包括招标完成情况、结算完成情况 •负责编制公司日常统计专业上报表格 •负责固定资产的统计工作 •负责公司房屋出租、租赁的统计工作 •负责公司运营方面的统计工作入区企业统计分析 • 按时完成入区月度、季度、年度各项报表和统计分析 • 负责提供开发区招商引资和经济发展的统计数据 • 根据统计结果，开展经济分析，提交季度、半年、全年分析报告 • 按时完成市区两级统计局、经委、计委、科委等主管机构布置的工作 • 做好企业评价工作 • 配合行政管理部门做好技改申报、科技申报、工商年检等专项管理与服务工作
环境法规部部门职责（二）
内部审计监督 • 参与有关经济活动的讨论和项目的决策工作 • 组织对公司内的财务收支实施审计 • 组织对公司生产经营及投资效益实施审计 • 组织对公司基建、市政更新改造进行审计 • 对公司招投标（工程招投标、材料招投标）活动进行监督、审查 • 组织对经济合同签订及执行情况进行审计 • 组织对公司的国有资产保值、增值实施审计 • 组织对外投资资产保值增值及经营成果进行审计下属分子公司审计 • 负责组织对下属分子公司的项目运作及内部控制制度进行审计 • 负责开展管理干部离任审计以及上级交办的专项审计工作，提交审计报告 • 根据公司领导授权，组织对热、难点问题进行作审计其它完成审计局布置的各项工作

工业园区安全生产管理制度（3篇）

工业园区安全生产管理制度第一章总则第一条：为了树立良好的企业形象，为了加强保安队伍的管理工作，保障各公司的正常工作秩序，做好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，确保公司人员、财产、消防安全，当好企业卫士，特制定本制度。

第二条：保安服务宗旨：为企业服务，保财产安全。

第三条：本管理制度适用于本公司保安队全体员工，致力于规范保安队员日常工作和行为。

第四条：本管理制度相关条款，如有违犯，视其情况上报直属公司给予罚款或开除处理，情节严重者，将报警上交公安机关处理。

第二章保安人员行为准则第一条：基本要求1、为人正直，作风正派，处事公正，高度责任感；2、忠于公司，爱岗敬业，尊重领导，团结同事；3、服从管理，听从安排，互帮互助，遵章守纪；4、精神饱满，衣冠整洁，姿态端正，文明礼貌；5、讲究职业道德，严守公司____，维护公司利益和荣誉；6、反应敏捷，善于思考，认真学习专业知识，努力提高业务技能；7、提高安全保卫意识，重视防范安全隐患，注意自我安全防范，发现问题及时汇报妥善处理；8、注重个人文化、道德修养，在工作和生活中不断提高自我，完善自我，超越自我；第二条：日常行为规范(一)着装1、上班时间必须穿着统一放发的制服、鞋子、帽子，佩戴工作证(正面朝外)；2、着装必须整洁、干净，腰带、帽徽、肩臂章等配饰按标准配戴；(二)仪容仪表1、保安人员不许留长胡须、鬓角、长指甲和佩戴外露饰物(手链、项链)；2、注意个人卫生，上岗前及上班时间不许饮酒；3、头发前不过眉，旁不触耳，后不触领，不能剃光头、染彩色发或怪异发型，最好是平头；4、精神饱满，姿态端正，面带微笑，服务热情，文明礼貌；(三)礼节礼貌1、站姿：1.1、抬头、挺胸、收腹，目视前方；1.2、表带微笑、表情亲切、有亲和力；1.3、两臂自然下垂，两手伸开，落于裤侧裤缝处或两手握于背后或两手握于腹前，两腿站直，呈外“八”字____度分开；2、坐姿：2.1、坐姿端正，双腿自然放平，目视前方；2.2、表带微笑、表情亲切、有亲和力；3、敬礼：第1页共1页3.1、举手礼。

XX工业园区管委会职责

XX工业园区管委会职责一、园区管委会主要职能根据园区总体规划编制园区详细规划和经济、社会发展计划经批准后组织实施制定园区的各项管理制度和服务工作规定为园区创造良好的投资环境按规定权限审批或审核园区内的投资项目并报有关部门备案或审批统一规划、管理入园项目和园区内的基础设施及公共设施负责园区的人事、劳动、国有资产、环境保护、社会治安等具体事务管理工作管理园区进出口贸易和对外经济技术合作依法办理园区的涉外事务承担镇政府授权管理和交办的其它工作。

二、园区管委会内设机构职责XX 工业园区内设4个科室一、办公室负责机关日常行政事务负责拟定园区的各项管理制度和服务工作规定根据园区总体规划编制经济、社会发展计划和重大建设项目经批准后组织实施负责机关政风建设、依法行政等工作负责人事及督查、考核工作负责文秘、信息、文书、档案、保密、保卫、会务与后勤保障等工作负责固定资产、办公用品及车辆的管理工作负责组织协调、内外联络和接待工作负责园区宣传推介工作。

承办管委会交办的其它事项。

二、规划发展科负责工业园区经济发展战略研究、政策研究及咨询编制工业园区国民经济和社会发展规划、中长期发展规划、产业发展规划、年度发展规划撰写计划执行的季度、半年和年度经济运行分析报告负责入园项目及园区投资项目立项审批负责统计管理和企业经济活动分析负责投资公司经济发展部事务负责园区绿化、亮化、美化建设及文明创建工作配合环保部门对园区环境污染情况实施监督管理协助环保部门做好新入园项目的环保评审工作负责入园项目《选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》的审核和代办、领办工作组织入园项目建设工程招投标和园区自建工程招投标工作负责园区工程签证、验收备案与工程项目档案管理工作。

承办管委会交办的其它事项。

三、财政科负责编制年度财政草案组织实施工业园区财政收支预算实现工业园区财政收支平衡对工业园区经济运行和财政收入分配进行有效调控负责审批和管理预算单位行政经费及工业园区专项资金的划拨和使用加强对预算外资金管理切实做好行政事业单位行政性收费和其它收入的管理对工业园区内政府授权的国有资产实施有效营运和管理负责工业园区行政事业单位购买专控商品的审批及采购工作落实工业园区财政扶持优惠政策促进工业园区招商引资工作和工业园区企业的健康发展负责监督检查企业财经法规和财会制度的执行指导企业财务工作。

工业园区管委会岗位设置和职责

业务
备注
人数20人
3人
6人
16人
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工业园区管委会岗位设置及职责
岗位
人员
职责
园区管委会
主任1人
副主任2人
对园区整体的统筹规划。
办公室
办公室主任1人
管理员1人
1.要负责党政机关政务事务工作的组织协调，负责机关财务、人事、后勤、文秘、宣传、档案、信息、信访、保密、会务、接待等各项工作；
2.协调县相关部门在园区派驻机构及人员的相关工作。
档案、信息1人
业务1人
综合部
主管1人
1、管理和指导辖区文化、体育工作，制定区内文化、体育事业规划，办理区内文化、体育经营单位的审核、报批工作。
2、负责区内卫生工作。制定区内卫生事业总体规划，组织和指导区内疾病预防和控制，检查、督促区内卫生机构、医技人员执行法律、法规，遵守职业道德。组织开展社区文化、教育、体育和爱国卫生等活动。
5、编制辖区基本建设计划，组织实施基础设施和市政公用设施建设。
6、负责辖区建筑行业及建筑市场管理，工程招投标管理，设计、施工、监理单位的资质审核，工程质量监督，工程施工管理，工程竣工验收。
7、负责辖区房地产管理，房屋产权登记发证，房地产市场管理，房地产中介及物业管理机构的行业资质审查。
8、负责辖区市政市容管理，临时建筑、临时占道和户外广告审批；核发《施工许可证》和《开工通知书》。
3、开展招商研究和市场调查、项目预测分析工作；
4、负责联系商会、协会等民间组织，跟踪落实意向入园项目，促使尽快升格合同项目。
5、负责调查分析区域人才、土地、技术、能源等经济资源，为投资商建立良好环境。

德胜园区机构职能配置管理体制和运行机制情况的汇报

德胜园区机构职能配置管理体制和运行机制情况的汇报银川德胜工业园区管委会机构设置、管理体制暨运行机制情况的汇报（2014年4月）市编办各位领导：根据调研的要求,现就德胜园区管委会机构职能配置、管理体制和运行机制情况汇报如下：一、机构设置及主要职能银川德胜工业园区管委会为银川市人民政府直属正处级事业单位，由贺兰县人民政府代管。

主要履行以下职能：①拟定银川德胜工业园区总体规划、产业发展规划和工作计划、规章适度，并组织实施，开展园区经济运行及综合统计分析；②负责园区基础设施和公共设施的规划、建设、管理等工作；③负责园区招商引资、对外宣传推介工作，对入驻企业项目、建设方案进行审核并督促实施；④负责协调政府相关部门，协助入驻企业办理规划、土地、工商注册、税务登记等各种证照、行政性审批手续；⑤协调有关部门做好园区企业的工程建设、安全生产、环境保护、科技创新等工作；⑥负责园区党建、群团、宣传文化、制度建设、社会管理综合治理、精神文明建设等工作；⑦承担银川市委、市政府和贺兰县委、县政府交办的其他工作。

二、管理体制㈠人事管理l、银川德胜工业园区党工委、管委会负责内设机构的人事管理。

2、实行人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的灵活用人机制。

内设机构负责人和工作人员全部实行聘任制。

3、所有聘任人员打破身份、年龄的限制，按照双向选择、竞争上岗的原则进行聘任（在编人员保留原身份）。

4、部室负责人聘期为1年，聘任期间享受相应的岗位待遇。

5、在同一岗位上连续工作3年的，一般不再继续聘任同一岗位，应进行内部交流。

6、对部分专业性较强的岗位，实行合同式管理或契约式管理。

7、聘任人员全面实行绩效考核制，考核结果作为续聘、解聘、奖惩以及岗位晋降的重要依据。

年终考核不合格或成绩排末位的予以解聘或调整。

对犯有重大过失或造成严重失误者，可随时解聘，不受聘期影响。

8、落聘、解聘、辞聘以及免职的，岗位待遇自行解除。

㈡工资待遇1、在园区内部全面实行分配制度改革。

2017年澄江工业园区管理委员会

2017年澄江工业园区管理委员会预算信息公开说明一、基本职能及主要工作（一）单位机构设置情况根据《玉溪市机构编制委员会关于设立玉溪市工业园区管理机构的通知》（玉机编〔2012〕17号）、澄江县机构编制委员《关于成立澂江工业园区管理委员会的通知》（澂机编〔2012〕12号）文件精神，设立澄江工业园区管理委员会，为县委、县政府派出机构，机构规格为正科级。

澄江工业园区管理委员会核定事业编制15名，政府购买岗位20名。

其中：设党工委书记1名、副书记1名、管委会主任1名、副主任两名。

其主要职能职责为：负责研究和制定园区的发展总体规划和产业发展规划，组织编制工业园区控制性详细规划和土地利用规划，并经批准后组织实施；贯彻执行国家、省、市有关法律和政策，在县委、县政府的领导下，拟定园区发展计划和工作目标，经批准后实施；根据县政府的授权，协助好工业园区内的土地征收、房屋拆迁、青苗赔偿等工作；负责对外宣传、招商引资及入园项目考察，并且要做好园区内企业的管理指导工作，确保园区国土、规划、建设、环保、安全生产、科技教育、文化、卫生及社管综治等管理工作的顺利进行；承担县委、县政府授权管理和交办的其他工作。

根据上述工作职责，工业园区管委会设5个内设机构。

1、党政办公室承担管委会党务、政务的日常工作；负责办文办会、综合协调、督办检查等政务工作；建立健全机关管理制度，并负责督促、检查和落实；负责电子政务、档案、信息、保密、宣传、国有资产管理、保卫和后勤服务等工作；负责机构编制、人事、工资福利、财务等后勤保障工作；承担工会、共青团、妇联等工作；完成领导交办、督办的各项工作。

2、经济发展股拟订并组织工业园区国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划，贯彻执行国民经济发展，优化重大经济结构目标的产业政策，提出辖区内经济社会发展建议，承担预测预警和信息引导的职责；研究经济运行、经济安全和产业安全等重要问题，负责协调好解决经济运行中的重要问题；负责基本投资计划执行的指导，按规定权限审批、核准、备案和审核重大建设项目、重大外资项目、境外资源开发项目，管理社会事业投资项目。

园区管委会工作制度范本(2篇)

园区管委会工作制度范本根据工业园区工作需要，为进一步加强管理，规范秩序，依法行政，提高办事效率，改进机关工作作风，确保各项工作任务落实，制定本制度。

一、工作守则1、热爱工业园区，树立良好的职业品质、严谨的工作作风、严明的工作纪律。

2、对企业和公司办事人员要热情接待，主动提供政策、法规咨询，接待来访者要耐心、周到、热情。

3、注意保守单位及客商的秘密，未经领导或客商同意不得向外界提供或泄露相关信息。

4、上班时间注重仪容仪表，举止得体，按规定着装，保持良好形象，打公务电话要使用文明用语。

5、工作时间不得在办公场所大声喧哗、串门聊天和从事与工作无关的事务。

6、爱护公共设施，保持办公场所整洁卫生。

二、学习制度1、每周一上午上班时间为固定学习时间。

2、学习内容包括。

____、____重要思想；上级有关文件精神；中央、省、市领导有关重要讲话；有关业务知识和法律法规；重要时事新闻；警示学习教育；近期工作安排，贯彻落实情况汇报；其它应该及时向干部职工进行传达学习的内容等。

3、全体干部职工必须按时参加学习；因故不能参加集中学习的，必须向办公室或分管领导请假。

4、集中学习由办公室或党支部统一安排组织；因各种原因不能按时组织学习时，将根据实际情况预先通知并及时进行调整安排；参加学习人员要认真记学习笔记，做到学习有考勤、有记录。

除办公室统一组织的政治业务学习外，各处室在保证完成本职工作的前提下，要结合工作实际，抓好自身的业务学习，做到精通业务，胜任本职工作。

三、考勤制度1、按时上下班，不迟到、不早退，严格遵守机关规定的作息时间。

2、严格执行请假销假制度，不得无故离岗。

3、管委会班子成员因工作需要离岗或外出须向管委会主任请假。

各部门负责人因工作需要离岗或外出要向分管领导请假，外出二天以上者须向管委会主任请假。

各部门工作人员离岗或外出，须向所在部门领导请假，外出三天以上须向分管领导请假。

一般工作人员因故临时离岗____小时以上，要向同办公室人员打招呼。

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工业园区管委会办公室主要职能职责
一、人员编制和人员结构
核定巴林右旗工业园区管理委员会办公室事业编制15个，其中领导职数1正2副，专业技术人员12名。

二、园区办机构设置和职能职责
巴林右旗工业园区管理委员会办公室内设7个股室:
(一)综合办公室
1、负责管委会办公室内外协调、上传下达及综合接待工作。

2、负责机关财务、机关后勤事务、资产的调度管理和车辆管理使用等工作。

3、负责公文起草、公文处理、通讯收发、印章管理、会议组织、人事劳资、政务信息、档案管理、信访接待、机要保密、计划生育等工作。

4、完成领导交办的其他工作。

（二）党群工作股
1、负责机关党建工作、群团工作、纪检监察、对外宣传、精神文明建设和社会治安综合治理等工作。

2、负责党务信息报送、档案管理。

3、负责园区非公企业党建工作指导。

建立起与旗委组织部门的沟通桥梁。

4、负责机关制度执行、目标化管理及重要工作的督查督办。

5、完成领导交办的其他工作。

(三)规划建设股
1、负责工业园区总体规划、控制性详细规划、产业规划及各类专项规划的编制、审查、报批、执行等工作。

2、负责办理企业入园过程中与规划、建设相关的各项手续，做好相关档案资料的归档工作。

3、负责工业园区内建设项目的选址定点的初审工作，检查落实企业入园的合同履约进度，督促企业如期开工、竣工、投产。

4、负责工业园区内基础设施公共服务设施的规划、立项、审批，并组织实施，以及日常维护和绿化美化工作。

5、配合相关部门对项目建设的质量、竣工验收等环节实施监督和管理。

对园区各种违法违规行为和安全隐患予以查处整顿。

6、配合国土部门编制工业园区土地利用总体规划、年度土地利用计划，负责工业园区土地集约、节约利用的管理工作。

7、负责工业园区土地储备工作，办理园区土地征用手续以及土地征用后的拆迁、补偿、安置等工作。

8、负责工业园区范围内用地手续的初审、报批工作。

9、负责工业园区土地使用权出让、租赁、作价入股等手续申报及证件办理等工作。

10、完成领导交办的其他工作。

(四)发展（或产业）促进股
1、负责国家有关法律法规、最新政策、先进地区发展经验等综合信息的收集、整理和研究。

2、负责管委会有关规章、办法的制订、修改，合同拟制、审核、法律咨询，参与管委会的有关诉讼活动。

3、负责制定园区经济社会发展规划和产业发展规划，经审查批准后组织实施。

4、负责园区招商网络及项目储备库建设，承办招商引资项目策划、包装和宣传工作，组织招商活动，落实跟踪服务措施，协调落实各项招商引资优惠政策。

5、负责入园企业投资项目审批的前期准备工作，承办企业入园手续，并做好有关资料归档工作。

6、负责协调其他业务部门为签约入驻企业办理各项审批手续，提供申报、设立、投产、运行过程的全方位服务。

7、协调安排对园区企业的检查活动。

8、负责入园企业的跟踪服务管理工作，为园区内企业提供政策、法规、办事程序等方面的咨询服务，帮助企业解决建设、生产、经营过程中出现问题和困难，受理企业的投诉，协调解决有关纠纷。

9、完成领导交办的其他工作。

(五)生产技术和信息化股
1、负责园区经济运行评价体系建设，对园区经济运行情况进行监测、预测和分析，定期上报运行情况。

2、负责园区各项经济发展指标、各种统计数据的收集整理、统计汇总、上报工作，并做好有关资料的归档工作。

3、负责对园区企业生产活动进行宏观指导，协调有关部门对园区内企业进行信息化对标、贯标，各项资质认定和审查等动态管理活动。

4、负责智慧能源项目规划。

5、负责科技成果转化和中小企业孵化。

6、完成领导交办的其他工作。

(六)安全生产和环保股
1、配合相关部门对项目建设的安全、环保、竣工验收等环节实施监督和管理。

2、负责生产企业运营过程中环境保护、安全生产、节能监察、劳动仲裁、社会保障、安全保卫、环境卫生及社会公益事业的发展和管理
3、完成领导交办的其他工作
（七）中小企业服务管理股（赤峰市大板工业集中区工贸有限责任公司）
1、按照公司章程规定，代表巴林右旗人民政府履行出
资人管理职能。

2、负责搭建园区综合服务平台，根据国家有关政策为企业融资、合资、合作、人才引进、人员培训等方面提供服务。

3、负责园区企业各种项目扶持资金的审核、申报和管理工作。

4、负责“中小企业创业示范基地”运营管理、项目争取工作。

筹集园区建设资金。