职业健康培训考核试题参考
职业健康培训考核题目(答案在内)
职业健康培训考核题目(答案在内)1. 什么是职业健康？职业健康是指在工作环境中保持身体和心理的健康状态，避免工作相关的疾病和伤害的能力。
2. 为什么职业健康对员工和企业都很重要？职业健康对员工和企业都非常重要。
对于员工来说，良好的职业健康可以提高工作效率，减少工作压力，增强生活质量。
对于企业来说，职业健康可以降低工伤事故和疾病发生率，减少员工离职率，提高生产力和利润。
3. 列举三种常见的工作相关疾病，并简要描述其症状。
- 职业性哮喘：症状包括呼吸困难、咳嗽、胸闷等，通常由工作场所的有害物质引起。
- 职业性皮肤病：症状包括皮肤红斑、瘙痒、水泡等，通常由接触有害物质或物理因素引起。
- 职业性听力损失：症状包括听力下降、耳鸣等，通常由长期暴露于噪音环境引起。
4. 列举三种常见的工作场所安全风险，并简要描述其危害。
- 高处坠落：工作人员在高处作业时可能发生坠落，导致骨折、内伤等伤害甚至死亡。
- 机械伤害：当工作人员接触到机械设备时，可能会被夹伤、切割或损伤身体的其他部位。
- 化学品暴露：工作人员接触到有害化学品时，可能导致皮肤灼伤、中毒或呼吸道问题。
5. 什么是个人防护装备（PPE），在工作中的作用是什么？个人防护装备（PPE）是指为了保护工作人员免受工作环境中的危害而使用的安全装备。
其作用是提供物理性的屏障，防止工人的身体暴露于有害物质、危险物体或危险环境。
6. 你在工作中如何预防工作相关的疾病和伤害？在工作中，我可以采取以下预防措施来避免工作相关的疾病和伤害：- 定期参加职业健康培训，了解工作相关的风险和防护措施。
- 遵守安全操作规程，正确使用个人防护装备。
- 经常清洁工作区域，保持工作环境清洁和整洁。
- 避免长时间暴露于噪音、有害化学物质或其他危险环境。
- 定期进行身体检查，及时发现和治疗潜在的职业健康问题。
7. 如果在工作中遇到紧急情况，你将采取什么行动？如果在工作中遇到紧急情况，我将采取以下行动：- 保持冷静并评估情况。
职业健康教育培训试题及答案
职业健康教育培训试题及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. 职业健康教育的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：B2. 下列哪项不是职业健康教育的内容？A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业病的诊断D. 职业健康检查答案：C3. 职业健康教育的对象主要是：A. 企业管理人员B. 企业所有员工C. 企业安全员D. 企业卫生员答案：B4. 职业健康教育的实施方式不包括：A. 定期培训B. 现场指导C. 健康体检D. 定期考核答案：C5. 根据《职业病防治法》，下列哪项不是职业病的预防措施？A. 改善劳动条件B. 定期健康检查C. 严格控制工作时间D. 定期消毒答案：D6. 职业健康教育的目的是提高员工的：A. 工作效率B. 健康意识C. 工作满意度D. 企业忠诚度答案：B7. 职业健康教育的实施主体是：A. 企业B. 员工C. 政府D. 医疗机构答案：A8. 职业健康教育的内容包括：A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业健康检查D. 所有选项答案：D9. 职业健康教育的实施时间通常是：A. 新员工入职时B. 每年一次C. 每季度一次D. 每月一次答案：B10. 职业健康教育的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：B二、多选题（每题3分，共5题）1. 职业健康教育的内容包括：A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业健康检查D. 职业病的诊断答案：ABC2. 职业健康教育的实施方式包括：A. 定期培训B. 现场指导C. 健康体检D. 定期考核答案：ABD3. 职业健康教育的对象包括：A. 企业管理人员B. 企业所有员工C. 企业安全员D. 企业卫生员答案：ABCD4. 职业健康教育的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：BC5. 职业健康教育的实施主体包括：A. 企业B. 员工C. 政府D. 医疗机构答案：AC三、判断题（每题1分，共5题）1. 职业健康教育的目的是提高员工的工作效率。
职业健康教育考试题库(含答案)
职业健康教育考试题库(含答案)
目标
本文档旨在提供一份职业健康教育考试题库，包含答案。
考试题库旨在帮助学生加强对职业健康教育知识的理解和掌握。
考试题目及答案
1. 什么是职业健康教育？
- 答案：职业健康教育是通过教育和培训提高职工对职业病预防、职业卫生知识和技能的研究过程。
2. 职业健康教育的目的是什么？
- 答案：职业健康教育的目的是提高职工的职业健康意识，预防职业病，保护职工的身体健康和生命安全。
3. 列举一些常见的职业病类型。
- 答案：常见的职业病类型包括尘肺病、职业性中毒、噪声聋等。
4. 职业健康教育的内容包括哪些方面？
- 答案：职业健康教育的内容包括职业病防治知识、职业卫生知识、职业健康检查和职业病防治法律法规等。
5. 职业健康教育的方法有哪些？
- 答案：职业健康教育的方法包括讲座、培训课程、宣传教育资料和示范演等。
6. 职业健康教育的重要性是什么？
- 答案：职业健康教育可以提高职工的职业健康意识，增强自我保护能力，减少职业病的发生，保护职工的身体健康。
7. 职业健康教育的对象是谁？
- 答案：职业健康教育的对象包括所有从事劳动工作的职工。
8. 职业健康教育的评估指标有哪些？
- 答案：职业健康教育的评估指标包括职工对职业健康知识的掌握程度、职工对职业病预防措施的实施情况、职工的职业健康意识提高情况等。
以上是一些职业健康教育考试题目及其答案。
希望能够帮助学生更好地理解职业健康教育的重要性和内容。
祝学生们取得优异的成绩！。
职业卫生知识培训考试试题素材
职业卫生知识培训考试试题素材
一、选择题
1.下列哪项属于职业性神经病变的表现？ A. 肌肉酸痛 B. 耳鸣、头晕、
失眠 C. 呼吸道疾病 D. 皮肤黏膜炎症
2.下列哪种物理性因素对人体健康危害最明显？ A. 噪声 B. 有害气体 C.
灼热物品 D. 工频电磁场
3.下列哪项不属于职业卫生管理的基本职责内容？ A. 安全评价 B. 职业
病防治 C. 环境监测 D. 企业生产
4.下列哪项是职业卫生知识培训的目的之一？ A. 提高工作效率 B. 减少
人工成本 C. 降低事故率 D. 节约能源消耗
5.“三同时”原则中，“隔离”意味着？ A. 用药监控 B. 质量控制 C. 全面控
制 D. 学习控制
二、填空题
6.工业炉窑烟尘是对人体呼吸道最有毒的颗粒物之一，直径小于\\\\\_
的烟尘更易引起短期和慢性呼吸道损伤。
7.进行作业时需要佩戴防护用品或装备，主要防备\\\\\_接触造成的伤
害。
8.单项空调、洁净室是为了控制或削减工业生产设备排放的空气\\\\\_。
三、简答题
9.简述如何进行职业病危害因素的检测和评价？
10.为什么职业卫生知识培训对企业的可持续发展至关重要？简要说明。
以上为部分职业卫生知识培训考试试题素材，希望每位员工都能在学习中不断
提升自身的职业卫生意识，保障自己和同事的健康与安全。
职业健康安全培训试题附解答
职业健康安全培训试题附解答一、选择题1. 下列哪项不是职业健康安全的主要目的？- A. 预防事故- B. 保护员工健康- C. 提高生产效率- D. 减少经济损失答案：C2. 在工作场所，下列哪项措施是不正确的？- A. 定期进行安全培训- B. 对员工进行安全技能考核- C. 允许员工在不安全的环境下工作- D. 定期进行安全检查答案：C3. 下列哪项是紧急情况下的首要任务？- A. 汇报上级- B. 疏散人员- C. 控制事故现场- D. 抢救财产答案：B二、判断题1. 工作场所应保持干净、整洁，通道畅通无阻。
（正确）2. 所有员工都应接受职业健康安全培训，但只需要部分员工掌握急救知识。
（错误）3. 在进行危险操作前，必须进行风险评估，并采取相应的预防措施。
（正确）三、简答题1. 请简述职业健康安全的核心要素。
答案：职业健康安全的核心要素包括：领导承诺、员工参与、法规遵守、风险管理、事故预防、应急准备和响应、持续改进。
职业健康安全的核心要素包括：领导承诺、员工参与、法规遵守、风险管理、事故预防、应急准备和响应、持续改进。
2. 请简述在紧急情况下应采取的步骤。
答案：在紧急情况下，应立即启动应急响应程序，包括：立即报警、启动应急预案、组织疏散、进行救援、控制事故现场、恢复秩序、调查原因、总结经验。
在紧急情况下，应立即启动应急响应程序，包括：立即报警、启动应急预案、组织疏散、进行救援、控制事故现场、恢复秩序、调查原因、总结经验。
四、案例分析题假设您在工作中不幸发生了手指被机器夹住的工伤事故，请您根据职业健康安全知识，描述您应采取的正确措施。
答案：发生工伤事故后，应立即停止机器运行，并报警寻求救援。
同时，采取适当的紧急救助措施，如使用止血带等，避免伤情恶化。
在等待救援期间，尽量保持冷静，避免不必要的移动，以免加重伤情。
在得到救援后，配合医护人员进行救治，并如实陈述事故经过。
在康复期间，继续参与职业健康安全培训，提高自身的安全意识和应对能力，以防止类似事故的再次发生。
职业卫生培训考核试题(含标准答案)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2011年12月31日；B、2018年12月29日；C、2002年5月1日。
2、职业性尘肺病的主要致病因子（A）。
A、粉尘；B、高温；C、化学毒物。
3、职业性噪声聋的主要致病因子（A）。
A、超标的噪声；B、噪声；C、声音。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBAA、115；B、75；C、85。
6、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定，职业病有几类几种(B)。
A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指（B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是（A ）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由（A ）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
2024年职业卫生知识培训考核试题及答案(精品)
2024年职业卫生知识培训考核试题及答案（精品）一、判断题1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。
（X）2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
（V）3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
（X）4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。
（X）5、我国2002年起实施的《职业病目录》中职业病的名单有10类115种职业性疾病。
（V）6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。
（X）7、在职业性健康检查中体检单位认为对局部劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。
（X）8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。
（V）9、职业健康检查是指平时健康检查。
（X）10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
（X二、单项选择题1.《中华人民共和国职业病防治法》于（B）正式实施。
A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年7月1日2 .职业病指（B）。
A.劳动者在工作中所患的疾病8 .用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病9 .对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（C）oA.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害10 职业活动中存在的各种有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素11 (B)依法享受国家规定的职业病待遇。
A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人12 依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（八）A,县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门13 建设工程的职业病防护设施应当与主体工程(D)。
2023-2024职业健康能力理论考核试题题库及答案
职业健康能力理论考核试题一、单选题1 .出现先兆中暑时，此时如能让病人立即离开闷热的环境，到阴凉通风处,并松开衣服，让其喝点（）或冷开水。
［单选题］*A、冰冷饮料B、含盐饮料，C、十滴水D、可乐2 .出现轻症中暑时，除有先兆中暑症状外，还可能出现头晕乏力，面色潮红，胸闷气短，皮肤灼热而干燥，体温上升到（）度以上。
［单选题］*A、35B、37.5C、38.5√D、403 .下列（）区域可以使用自吸式防毒半面具。
［单选题］*A、污水反应池B、化学品仓库。
U菜窖D、储耀4 .一般防尘口罩佩戴J1质序正确的为（）（1）调整鼻夹（2）戴下头带（3）测试气密性（4）戴上头带（5）戴口罩本体。
［单选题］*A、 5-3-4-2-1B、 5-2-4-3-1C、 2-5-4-1-3√D、 2-5-1-4-35 .防毒面具过滤盒的使用应该注意的项目为（1［单选题］*A、过滤盒防护类型B、过滤盒有效期C、过滤盒存放D、以上都是V6 .TS慢回弹耳塞佩戴顺序正确的为（）（1）旋转塞入耳道（2）按压耳塞（3）洗手（4）等待回弹（5）左手提右耳（右手提左耳\［单选题］*A、 3-2-5-4-1B、 3-2-5-1-4√C、 2-5-1-4-3D、 2-5-4-1-37 .产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。
［单选题］*A、职工健康体检B、工作场所职业病危害因素检测√C、职工职业病检杳D、年度检查8 .对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（I［单选题］*A、泄险区√B、救护车C、医务室D、值班人员9 .游离二氧化硅粉尘能引起接触粉尘的职工患（）病。
［单选题］*A.鼻腔癌B、皮肤肿瘤C.矽肺√D.食道癌10 .用人单位应当实施由（）负责的职照危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
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单项选择题（请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）1．根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由（A ）负责。
A 国家安全生产监管总局B 卫生部C 人力资源和社会保障部2．根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（ B ）负责。
A 国家安全生产监管总局B 卫生部C 人力资源和社会保障部3．工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（ A ）。
A 要求纠正B 给予行政处罚C 责令停产4．我国职业病防治工作的方针是：（ C ）。
A 以人为本，标本兼治B 安全第一，预防为主C 预防为主，防治结合5．我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（ B ）治理”。
A 彻底B 综合C 分期6. 《职业病防治法》是为了（C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A 预防、遏制B 预防、减少C 预防、控制7．《职业病防治法》适用于（B ）的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内8．《职业病防治法》所指的职业病是：（A ）。
A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病9. 《职业病防治法》中所称用人单位是指（C ）。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织10. 国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有（C ）《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。
A《劳动保护条例》B《工业防毒条例》C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》11．职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（A ）的各种危害。
A职业病B伤亡事故C不利健康12. 我国法定职业病有十大类（C ）种。
A99 B105 C11513. 《职业病防治法》规定（B ）必须依法参加工伤社会保险。
A 单位职工B 用人单位C 劳动者14. 《职业病防治法》规定（C ）依法享有职业卫生保护的权利。
A 用人单位B 单位职工C 劳动者15. （B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A 各级工会组织B 用人单位C企业、科研单位、政府机关16. 用人单位应当建立、健全（A ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A 职业病防治责任制B 管理制度C 应急预案17. 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（ C ）标准。
A 劳动保护B 安全生产C 职业卫生18. 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（ B ）的原则。
A 不分开B 分开C 适当分开19. 产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（A ）等卫生设施。
A 孕妇休息室B 职工休息室C 吸烟室20. 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（ A ）提交职业病危害预评价报告。
A 卫生行政部门 B 建设行政部门 C 环境保护行政部门21. 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（ C ），同时施工，同时投入生产和使用。
A 同时审批B 同时规划C 同时设计22. 国家对从事放射、高毒等作业实行（C ）管理。
A 规划B 计划C 特殊23. 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A），负责本单位的职业病防治工作。
A 职业卫生专业人员B 应急管理人员C 工会督察员24. 产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（ B ）结果。
A 职工健康体检B 工作场所职业病危害因素检测C职工职业病检查25. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（ A ）。
A 泄险区B 救护车C 医务室26. 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（ C ）。
A 防毒面具B 防尘口罩C 个人剂量计27. 用人单位应当实施由（C ）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
A安全生产监管部门B卫生部门C专人28. 用人单位应（A ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A定期B不定期C每月29. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（B）和中文警示说明。
A安全标识B警示标识C英文30. 任何（B ）和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A私营企业B单位C集体所有制企业31. 任何单位和个人（A ）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A不得B可以C在一定条件下可以32. 用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（ C ）承担责任。
A经济损失B人身伤害C职业病危害后果33. 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（A ）档案。
A健康监护B工伤保险C培训教育34. 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ A ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间35. 依据《职业病防治法》，下列（C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B 发现职业病危害事故隐患及时报告C 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识36. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果B 职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等37. 职业健康检查费用由（B ）承担。
A 劳动者B 用人单位C 人力资源和社会保障部门38. 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B ）的作业。
A 重体力劳动B 其所禁忌C 危险39. 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（ C ）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
A 当地政府B 医疗卫生机构C 用人单位40. 用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（ B ）责任。
A 行政责任B 刑事责任C 民事责任41. 当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（ B ）。
A 行政复议B 再鉴定C 行政诉讼42. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（B ）承担。
A 医疗卫生机构B 用人单位C 劳动者43. 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A ）解除或者终止与其订立的劳动合同A 不得B 可以C 经领导批准可以44. 职业病病人依法享受国家规定的（C ）待遇。
A 疑似职业病B 医疗C 职业病45. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（A）。
A 治疗、康复和定期检查B 治疗、康复C康复、定期检查46. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（C ）。
A 安排下岗，并给予一次性补贴B 解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置47. 用人单位对从事（C ）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A 体力劳动B 脑力劳动C 接触职业危害作业48. 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A），并在所提供的复印件上签章。
A如实、无偿提供B收取费用C如实提供49. 怀疑自己患了职业病，应该到（B ）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A用人单位所在地B用人单位所在地或者本人居住地C本人居住地50. 当事人对职业病诊断有异议的，应当向（C ）申请鉴定。
A当地人力资源和社会保障行政部门B 劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门51. 职工被诊断为职业病的，应该（B ）。
A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C 自己去医院治疗52. 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（ B ）。
A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇53. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（ A ）承担。
A用人单位B工伤保险基金C本人54. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（A ）。
A不变B终止C与下一个工作单位协商解决55. 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（C ）。
A终止职业病病人的待遇B 由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人56. 非法用工单位对其患职业病的职工，（C ）。
A不承担赔偿责任B适当承担赔偿责任C依法承担赔偿责任57. 职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（A）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A30 B60 C9058. 用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起（ B ）内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A 6 个月B 1 年C 2 年59. 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（C ）。
A 高温作业B 机加工作业C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业60. 用人单位不得安排（C ）从事接触职业病危害的作业。
A 未婚女工B 女职工C 未成年工61. 粉尘作业时必须佩戴（B ）。
A 棉纱口罩B 防尘口罩C 防毒面具62. 患有（A ）疾病者不得从事接尘作业。
A活动性肺结核B慢性胆囊炎C心脏63. 导致尘肺发生的主要因素是（A ）。
A接尘工龄、粉尘种类、小于10叩的粉尘和累积接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10叩的粉尘和累积接尘量C接尘工龄、粉尘种类、等于10 ym的粉尘和累积接尘量64. 目前我国职业病发病率最高的是( C )。