2019年公司多人人事任命通知.doc
2019-关于人事变动调整的向上级发文-范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于人事变动调整的向上级发文篇一：原创：公司人事任免通知红头文标准模板******有限公司文件*****人字〔201X〕1号签发人：***关于部分人事任免的通知公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命***女士为总经理助理，免去***女士***分公司总经理职务。
任命***先生为***分公司总经理，免去***先生****部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
公司印鉴二主题词：人事任免通知抄送：集团高管，集团总裁办，***女士，***先生。
人力资源部 201X年**月**日印 1篇二：人事任免管理规定人事任免规定一、目的为规范公司人力资源管理，提高人力资源管理工作效率，科学、合理地配置公司人力资源和加强员工队伍建设，依据相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。
二、适用范围适用于公司经理级及以下各岗位人员的人事任免。
三、任免原则1、公司实行能者上，平者让，庸者下的用人原则,将合适的员工及时调整到合适的工作岗位。
2、公司重视每个员工的价值，在人事任免方面坚持公开、公平、公正的原则。
3、公司鼓励员工敬业、团队、创新，并为工作敬业、进取创新、业绩出色、能力出众的员工提供晋升和发展的机会。
4、公司原则上不允许跨级任免，特殊事例另行处理。
5、任免后套用新职位相应薪酬标准，薪随岗变。
四、人事任免条件 1、升职、升级：（1）必须在部门编制出现空缺的情况下才能进行，未经公司总经理同意，不得随意升职、升级，不得随意增设岗位、职务。
（2）所有人员的升职、升级必须在公司服务满三个月以上，且管理水平及能力达到公司任职资格方可升职、升级，且必须报公司领导审核及人力资源部备案。
2、降职、降级、免职、撤职：有下列情形（含下列情形但不限于）之一者，可给予降职、降级、免职、撤职处理：（1）因工作失职、渎职、或工作严重失误，导致重大事故、游客重大投诉以及管理水平及能力未达到所任职位的要求，不能胜任工作者。
2019-人事任免通知范文-推荐word版 (2页)
2019-人事任免通知范文-推荐word版
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人事任免通知范文
任免通知是国家机关中的上级机关对下级机关、群众告知有关用人事项的
公文，目的是使下级机关和群众了解做出任免、聘用决定的机关、职位、相关
依据，以及任免、聘用人员的基本信息和具体职务，使任免信息进一步公开化、透明化。
以下是小编整理的人事任命通知范文，欢迎大家参考。
人事任命通知范文一：
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下
同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
(印章)
年月日
人事任命通知范文二：
人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责。
2019-任命文件,聘期-word范文模板 (3页)
篇二：任命书1
院字[ ] 号
关于聘任同志为 的
通知
院各科室、公司：
因工作需要，经院长办公会研究，决定聘任 同志为 职务，聘期为年，从 至 止。
年月日
主题词： 聘任 通知抄 送： 院各科室、公司（共印20份）
篇三：关于xxx同志职务聘任的通知
XXXXXX有限公司文件
xx发〔201X〕6号
公司各部门：
经公司总经理办公室会议研究决定，特作以下人事任免安排：
1.
特此通知
江苏恒龙装饰工程有限公司
二00九年8月 4日
房室内装饰程技术负责人
聘 书
兹聘请王树森同志为江苏恒龙装饰工程有限公司技术工程师，聘期自201X年1月1日至201X年12月 31日，聘任期间享受公司高级工程师全额工资待遇。
江苏恒龙装饰工程有限公司(章)
公司各部门：
经公司总经理办公室会议研究决定，特作以下人事任免安排：
1.
特此通知
江苏恒龙装饰工程有限公司
二00九年1月 5日
内装饰工程技术负责人
江苏恒龙装饰工程有限公司
职务任免通知
-----------------------------------江恒字【20-----------
公司各部门：
经公司总经理办公室会议研究决定，特作以下人事任免安排：
1. 工程技术负责人
特此通知
江苏恒龙装饰工程有限公司
二00九年1月 9日
江苏恒龙装饰工程有限公司
职务任免通知
------------------------------------江恒字【201X】065号-------------------------------
人事任命通知
四川民通汇[2019]1号签发人：郭海俊四川民通汇实业有限责任公司
关于公司2019年人事聘任的通知
公司各部门、下属各实体企业（市场）：
为加强公司内部管理、明确职责、提高绩效，坚持“依法立企、科学治企、创新活企，健康持续快速发展”的工作总基调，紧扣“发扬好一新精神、筑牢消防安全防线、提升实体业绩、主动营销招商、圆满目标任务”的2019年工作指导思想，奋力建成区域中心商贸市场航母。
经公司董事会议研究决定，现将公司2019年人事聘任通知如下：
王浩然：公司总经理（兼），主持公司全面工作。
谭玉波：公司办公室主任（兼），主持公司办公室全面工作，完成总经理交办的其他各项工作。
李辉：工程部经理，协助总经理开展全面工作，分管项目工程部、施工部、造价部、安管部、监理部，完成总经理交办的其他各项工作。
陈历坪：工程部副经理，负责项目前期规划设计、现场施工管理和施工安全等工作，完成总经理交办的其他工作。
本人事聘任通知自下发之日起生效，本通知一经生效，以前年度相应职位的任命通知即时终止、失效。
特此通知
四川民通汇实业有限责任公司
2019年3月18日。
集团公司高管任命通知书之简易版
XXX科技有限公司文件沪千发(2019)18号签发人：关于胡二楞、冯彦龙、易斌、陆宇的人事任命鉴于公司运营城市稳步增加的实际情况及业务范围持续扩张的发展需求,同时考虑公司内部人才的培养及发展,现就运营中心人员作以下人事任命：任命全国代理运营总监胡二楞先生为全国运营总监,负责笨笨熊科技全国所有城市的运营工作,并向我汇报。
胡二楞先生毕业于西南交通大学,15年以上工作经验,曾任职于世界五百强外企担任管理职位。
在加入笨笨熊科技的两年中,胡二楞先生在搭建全国运营体系,提升运营效率等方面做出了卓越责献。
任命成都分公司城市经理马三炮先生为西南地区运营总监并兼在成都分公司城市经理,负责笨笨熊科技在成都以及未来四川地区的运营业务及相关工作,汇报给全国运营总监胡二楞先生。
马三炮先生拥有四川大学高分子材料硕士及西南财经大学MBA硕士学历,10年以上工作经验,曾在大型外企从事技术管理工作,对项目管理及企业管理有丰富经验和深刻见解。
任命上海分公司代理城市经理刘兴先生为华东地区运营总监并兼任上海分公司城市经理,负责笨笨熊科技在上海以及未来在华东地区的运营业务及相关工作,汇报给全国运营总监胡二楞先生。
刘兴先生毕业于电子科技大学,15年以上工作经验,先后任职于广州无线电集团、世界500强外企伟创力电子和英特尔公司,负责技术支持和管理工作,拥有丰富的技术经验及先进的管理理念。
任命贵阳分公司城市经理陆通先生为西南地区运营副总监并兼在贵阳分公司城市经理,负责笨笨熊科技在贵阳以及未来贵州所有城市的运营业务及相关工作,汇报给全国运营总监胡二楞先生。
陆通先生拥有贵州大学公共管理硕士学历,从事LED照明行业近10年 ,拥有丰富的社会资涼,熟悉行业法律法规,对LED照明行业有着长期的观察和深入的研究。
以上任命自2019年4月10日起生效,请大家和我一起对以上人员表示祝贺,并给予他们全力的支持!XXX董事长兼首席执行官XXX技有限公司文件2019年04月02日XXX科技有限公司 2019年04月02日印发。
2018-2019-公司人员任命文件-word范文 (9页)
2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；
3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；
4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；
5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批； 特此任命 望全体员工知悉并予支持配合，此通一：
人事任命书 总经办（201X）字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志 为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
_______有限公司 ____年____月_____日
附件：
总经理签批： 经办负责人:
抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司
人事任命书范文
人事任命书范文
学院人事任命书范文：
_______主任人事任命书
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任： _______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。 本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。 特此通知。
_______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日
公司人事任命书范本：
人事任命通知书范本
根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并
2019年公司任命通知范文.doc
2019年公司任命通知范文任命是一个词语，它的意义有承命，接受命令;指下命令任用;谓听任命运的支配。
下面是为大家整理的公司任命通知范文，希望能帮到大家。
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
XX限公司二0xx年五月二十六日为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作;任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX用担保有限公司201x年X月X日人事任命书总经办(201x)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日公司任命通知范文四公司全体员工：公司作出如下人事任命。
肖永凯，自20xx年1月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。
特此通告!重庆小普网络科技有限公司20xx年1月12日。
2019-医药公司任命文件-实用word文档 (5页)
抄送：公司各部门 201X年X月X日
沪XX人字[201X]第3号 ★
人事任免
自201X年X月X日起：
免去XX上海XX医药有限公司验收员职务。 任命XX为上海XX医药有限公司验收员职务。 免去XX上海XX医药有限公司养护员职务。 任命XX为上海XX医药有限公司养护员职务。
任期自201X年X月X日起至201X年X月X日。
求，经研究，决定对公司质量管理领导小组调整如下：
组长：ＸＸＸ（总经理）
副组长：ＸＸＸ（副总经理）
成员：ＸＸＸ（质管部经理）
ＸＸＸ（销售部经理）
ＸＸＸ（财务部经理）
ＸＸＸ（人力资源经理）
领导小组下设 综合 办公室，综合办公室设在质量管理部，主任由ＸＸＸ女
士兼任，副主任由ＸＸＸ兼任。
附：《质量管理机构职能图》
ＸＸＸ女士任储运部经理，并兼任养护员一职。
特此通知
201X年4月20日
主题词：人事 ＸＸＸ 等 任职 通知 抄 报：ＸＸＸＸ药业股份有限公司
ＸＸＸＸＸ医药有限公司201X年4月20日印发
共印5份
ＸＸＸ 药 字 [20ＸＸ] ＸＸ 号
签发：ＸＸＸ
关于调整质量管理领导小组成员的通知
公司各部门：
根据公司人事调整的实际情况，为加强药品经营质量管理，依据GSP的要
上海XX医药有限公司
抄送：公司各部门 201X年X月X日
篇三：企业负责人任命书
XXX药品经营有限公司
〔201X〕5号签发人： XXX
任命书
为了更好的加强我公司药品全面质量管理工作，确实保证公司经营药品的质量，特此任命：
XX X （身份证：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX）为XXX药品经营有限公司”分公司的企业负责人。
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2019年公司多人人事任命通知
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间,很多公司会进行人事任免。
以下是整理的公司多人人事任命通知，快来学习一下要怎么写吧。
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;
任命***同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;
任命***同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;
任命***同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;
特此通知。
*****公司
20xx年x月24日
为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布：
任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利；
任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。
任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利；
任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利；
以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理：（印章）
年月日
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：
任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年x月16日起生效。
特此通知
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年x月16日。