在建筑行业职业技能培训班开班仪式上的讲话
在建筑行业职业技能培训班开班仪式上的讲话
在建筑行业职业技能培训班开班仪式上的讲话第一篇：在建筑行业职业技能培训班开班仪式上的讲话同志们：经过认真的筹备，全县建筑行业职业技能培训班今天正式开班。
这既是全县加快劳务经济发展的重要举措，也是一件惠民益民的喜事、好事。
同时，也标志着我县对农民进行非农职业技能培训工作的全面启动。
在此，我代表县委、县政府对培训班的开班表示热烈的祝贺！向各位学员表示诚挚的欢迎！向为组织这次培训班付出努力的各乡镇、各有关部门的领导和同志表示衷心的感谢！下面，借这个机会，我就抓好培训工作讲三点意见。
一、要认清培训工作的重大意义新的县委、政府班子组成后，结合县情实际，把农民增收的主渠道定位在发展劳务经济上，通过组建领导机构，加大宣传力度，强化“双带”作用，建立输出基地，在全省率先采取“九校合一”办法，组建职业技术学校，强化农民工培训力度等一系列创新举措，极大地推动了劳务经济的发展，要想富、出劳务已成为全县广大干部群众的共识。
但认真分析我县的劳务输出工作，还存在很多问题，基本处于发展的初级阶段。
其中最重要的一个就是农民工和下岗职工素质较低，没啥手艺，出苦大力的多，真正干技工挣俏钱的少。
据统计，全县农村共有劳动力9.1万人，城镇下岗职工1.5万人，2005年共向外输出近5万人，体力型输出占了近90，技能型输出不足10，平均月工资仅在650元左右，而且不能坚持长年，钱挣得也比较少。
因此，抓好培训工作，使劳动者掌握一技之长已经成为当务之急。
之所以这么讲，一是抓好培训工作是稳定就业的实际需要。
从就业形势看，全国现在不缺大学生，而是缺有技术特长的工人。
现在劳务输出，不是用工单位难找，而是技术工人难找。
只要经过培训，掌握一门实用技术，到哪都能找到稳定工作。
举一个简单的例子，我们丰收机械厂转制后，由于缺乏技术工人，已经退休几年的车床工、电焊工都被重新聘回了厂里。
二是抓好培训工作是促进劳动力高薪就业的必然选择。
要想挣钱多，必须得有一技之长，这已经被实践所证明。
职业技能培训班开班式致辞发言稿
职业技能培训班开班式致辞发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们、亲爱的学员们：大家好！首先，我谨代表职业技能培训班全体师生，向各位领导和各位同事们表示诚挚的感谢和崇高的敬意。
也谢谢各位同学们的到来，有你们的参与与支持，我们的开班式才会如此隆重而庄重。
今天，我们相聚在这里，纪念职业技能培训班的成立，并欢庆培训班的开班仪式。
职业技能培训班的成立，旨在提升大家的职业素养和技能水平，使我们能更好地适应社会的发展和职业的需求。
作为现代社会，技能与知识的重要性已经被越来越多的人所认识到。
而职业技能培训正是为了让我们更加了解细分领域的知识和技巧，从而在职场中脱颖而出。
无论是在经济发展、科技创新，还是在社会服务等各个领域，都需要我们不断学习新知识、掌握新技能，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
职业技能培训班不仅是一个学习的平台，更是一个学习交流的平台。
在这里，我们可以不断地学习新的知识、技能和经验，也可以与各位同学们相互沟通、交流、分享，互相促进、互相学习。
而通过培训班，我们将认识到知识的无限，技能的广阔，个人能力的提升将成为可能。
在接下来的培训过程中，我们将有机会学习各个领域的专业知识。
我相信，在这个培训班中，我们将感受到知识的魅力，体会到学习的乐趣，更深刻地理解学习对于职业发展的重要性。
我希望我们每个人都能抓住这个机会，付出更多的努力和汗水，不断挑战自我，精进技能，做到学以致用，将所学知识应用到实际工作中去。
最后，我要特别感谢我们的培训师。
正是有了他们的专业指导和辛勤付出，才有了今天的开班仪式。
他们将为我们带来丰富的学习资源和教学经验，助力我们的成长与发展。
让我们一起向培训师们表示衷心的感谢！亲爱的同学们，每个人都会面临不同的选择和机遇，但是唯一不变的是学习的重要性。
学习是我们人类永远的主题，无论在什么时候，都不能放下学习之心。
希望在今后的学习过程中，我们能够携手共进，共同成长，共同探索更广阔的领域。
最后，再次感谢大家的到来，让我们一起为职业技能培训班的开班而共同努力，共同打造一个更加美好的未来。
建筑行业职业技能培训讲话
建筑行业职业技能培训讲话尊敬的各位建筑行业同仁：大家好！今天，我们相聚在这里，共同探讨建筑行业职业技能培训这个重要的话题。
建筑行业作为国民经济的支柱产业之一，对于推动经济发展、改善人民生活水平起着至关重要的作用。
而在这个行业中，拥有高素质、高技能的人才是实现行业持续健康发展的关键。
因此，开展职业技能培训工作，提升从业人员的技能水平，具有十分重要的意义。
首先，我们要明确建筑行业职业技能培训的重要性。
随着科技的不断进步和建筑行业的快速发展，新技术、新工艺、新材料不断涌现。
如果我们的从业人员不能及时掌握这些新知识、新技能，就很难适应行业的发展需求，更无法保证建筑工程的质量和安全。
而且，建筑行业的竞争也越来越激烈，企业要想在市场中脱颖而出，就必须拥有一支技术精湛、业务熟练的员工队伍。
通过职业技能培训，可以提高员工的工作效率和质量，降低企业的生产成本，增强企业的核心竞争力。
那么，目前建筑行业职业技能培训存在哪些问题呢？一方面，一些从业人员对职业技能培训的认识不足，认为培训只是走形式，没有真正意识到培训对于自身职业发展的重要性。
他们缺乏主动参加培训的积极性，甚至对培训抱有抵触情绪。
另一方面，培训内容和方式也存在一定的问题。
有些培训课程内容陈旧，与实际工作脱节，无法满足从业人员的需求。
而且，培训方式单一，大多采用传统的课堂讲授方式，缺乏实践操作和互动交流，导致培训效果不佳。
为了解决这些问题，我们需要采取一系列有效的措施。
首先，要加强宣传引导，提高从业人员对职业技能培训的认识。
通过各种渠道，如行业会议、企业内部培训、宣传资料等，向从业人员宣传培训的重要性和好处，让他们认识到参加培训是提升自身能力、实现职业发展的重要途径。
同时，企业也要建立完善的激励机制，对参加培训并取得优异成绩的员工给予一定的奖励，如晋升、加薪等，激发员工参加培训的积极性。
其次，要优化培训内容和方式。
培训内容要紧密结合行业发展的实际需求，及时更新课程内容，引入新技术、新工艺、新材料的相关知识和技能。
2024年技能培训开班仪式发言稿模板
2024年技能培训开班仪式发言稿模板尊敬的领导、尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！首先，我要代表技能培训学校，向大家表示热烈的欢迎和诚挚的问候！感谢各位领导、各位老师的关心、支持与指导，感谢同学们的热情报名和参与，使得本次技能培训班得以顺利开班。
作为新一轮技能培训的起始，我们正式举行开班仪式，希望在这里，我们可以相互学习、相互促进，共同努力，实现个人的梦想，为社会的发展做出应有的贡献。
培训是一次机会，是一次提升自我的过程，对于每一个人来说，技能培训班都是一个宝贵的舞台。
无论是想提高自己的就业竞争力，还是想实现自己的职业梦想，通过技能培训，我们可以获取更多的知识和技能，拓展自己的视野和思维方式。
____年，我们面临着瞬息万变的时代，技术的发展带来了新的机遇与挑战。
科技创新、数字化转型、人工智能等领域的飞速发展，为我们提供了广阔的发展空间。
但同时，也要求我们不断提升自己的综合素质和技能水平，才能适应并站稳在这个时代的浪潮中。
培训班是一个学习、成长和锻炼的过程，我们应该珍惜这个机会，做到三心：一是用心学习，做到专心致志，努力掌握所学的知识和技能；二是用心思考，积极思考问题，善于分析和解决实际工作中的难题；三是用心实践，把所学到的知识和技能应用到实际工作中，不断提升自己的实际操作能力。
同时，我们要保持积极向上的心态，勇于面对困难和挑战。
在技能培训过程中，难免会遇到各种各样的困难和挫折，但只要我们保持积极的心态，坚持努力，相信自己的能力，就一定能够克服困难，取得进步。
在培训过程中，师生间的良好互动与合作是非常重要的。
老师们是我们的向导和引路人，他们拥有丰富的经验和专业知识，他们会引领我们走向更高的山峰；而我们作为学生，也要主动学习，积极提问，相互分享，共同进步。
只有通过师生之间的良好互动和合作，我们才能够实现技能的快速提升。
最后，我希望同学们能够在这次技能培训中，不仅学到知识，更重要的是收获成长。
希望我们都能够克服困难，不断提升自己的能力，在培训结束后能够成为行业内的佼佼者。
建筑行业职业技能培训讲话
建筑行业职业技能培训讲话尊敬的各位建筑行业的同仁们：大家好！今天，我们聚集在这里，共同探讨建筑行业职业技能培训的重要性和发展方向。
建筑行业作为国民经济的重要支柱产业，其发展的质量和水平直接关系到国家的现代化建设和人民的生活品质。
而职业技能培训则是提高建筑行业从业者素质、推动行业创新发展的关键环节。
在当今社会，科技的飞速发展和建筑行业的不断变革，对我们建筑从业者的技能水平提出了更高的要求。
传统的建筑工艺和技术正在逐渐被现代化、智能化的手段所取代。
如果我们不能及时跟上时代的步伐，不断提升自己的技能，就很可能在激烈的市场竞争中被淘汰。
我们都知道，建筑行业涵盖了众多领域，包括建筑设计、施工、监理、材料供应等等。
每个环节都需要具备专业技能的人才来支撑。
比如，在建筑设计方面，需要设计师具备创新的思维和先进的设计软件操作能力，才能设计出既美观又实用、符合环保和节能要求的建筑作品；在施工环节，施工人员不仅要熟练掌握传统的施工工艺，还要了解和应用新型的建筑材料和施工技术，确保施工质量和安全；而监理人员则需要具备丰富的经验和专业知识，能够对施工过程进行严格监督，保障工程的顺利进行。
那么，如何有效地开展建筑行业职业技能培训呢？首先，我们需要明确培训的目标和内容。
培训目标应该紧密结合市场需求和行业发展趋势，以培养具备实际操作能力和创新思维的高素质人才为导向。
培训内容应涵盖最新的建筑技术、工艺、规范和标准，以及相关的法律法规和安全知识。
同时，还要注重培养从业者的团队合作精神、沟通能力和解决问题的能力。
其次，要创新培训方式和方法。
传统的课堂教学模式已经不能满足现代职业技能培训的需求。
我们应该充分利用现代信息技术，如在线课程、虚拟现实技术、远程教学等，让学员能够更加直观、生动地学习和实践。
此外，还可以采用案例教学、现场教学、模拟演练等方式，提高培训的针对性和实效性。
再者，加强培训师资队伍建设至关重要。
培训教师不仅要有扎实的理论知识，更要有丰富的实践经验。
技能培训班开班发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这美好的时光里，我们欢聚一堂，共同迎来了技能培训班的开班仪式。
首先，请允许我代表培训班全体工作人员，向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也向各位学员表示诚挚的问候和美好的祝愿！随着社会经济的快速发展，各类职业技能培训逐渐成为人们提升自身素质、拓宽就业渠道的重要途径。
今天，我们在这里举行技能培训班的开班仪式，正是为了为广大劳动者提供更多、更好的培训服务，助力大家实现人生价值。
在此，我想就本次培训班的举办意义、课程设置、学习方法等方面，与大家进行简要的交流。
一、举办技能培训班的意义1. 提升个人综合素质。
技能培训是提高个人综合素质的有效途径。
通过参加培训，学员可以掌握一定的专业技能，提高自己的竞争力，为今后的工作和生活奠定坚实基础。
2. 拓宽就业渠道。
当前，我国就业形势严峻，技能型人才需求量大。
通过参加技能培训，学员可以提升自身技能，增加就业机会，实现高质量就业。
3. 促进经济社会发展。
技能培训有助于提高劳动者的技能水平，推动产业升级，促进经济社会发展。
二、课程设置本次培训班课程设置丰富多样，涵盖了多个热门行业和领域，具体如下：1. 信息技术类：计算机操作、网络技术、编程语言等。
2. 财务管理类：会计、审计、税务、财务管理等。
3. 建筑工程类：施工技术、工程预算、建筑安全等。
4. 美容美发类：美容、美发、化妆、美甲等。
5. 旅游服务类：导游、酒店管理、旅游策划等。
6. 农业技术类：现代农业、农业科技、农村电商等。
7. 健康养生类：中医养生、营养保健、心理健康等。
三、学习方法1. 认真学习，刻苦钻研。
学员要珍惜培训机会，认真学习，努力提高自己的专业技能。
2. 学以致用，理论联系实际。
将所学知识运用到实际工作中，提高自己的工作能力。
3. 互相交流，共同进步。
学员之间要互相学习，共同探讨，共同提高。
4. 积极参与，提高综合素质。
积极参加各类活动，提高自己的综合素质。
四、纪律要求1. 严格遵守培训班的各项规章制度，确保培训工作的顺利进行。
领导在建筑施工培训班上的讲话
领导在建筑施工培训班上的讲话尊敬的各位同事们：大家好！首先，我要衷心感谢各位能够参加这次建筑施工培训班，为我们公司的发展和进步贡献出自己的智慧和力量。
在这个竞争激烈、变化迅速的时代，建筑施工行业面临着巨大的机遇和挑战。
只有通过不断学习、不断提升自己的素质和能力，我们才能在这个行业中立足并发展壮大。
作为领导，我特别重视培训工作，也深知培训的重要性。
只有通过培训，我们才能不断学习新知识、掌握新技术，从而提高我们在工作中的能力和水平。
同时，培训也是一个促进员工交流、增进团队凝聚力的机会。
正所谓“青出于蓝而胜于蓝”，我们每个人都有自己的特长和经验，通过培训班的学习交流，可以相互借鉴、相互学习，共同推动公司的发展。
在今天的讲话中，我想从几个方面跟大家分享一些思考和建议。
首先，要树立正确的培训理念。
培训不仅仅是为了提高自己在工作中的能力，更是为了提升整个团队的综合实力。
我们应该将培训视为长期发展的一部分，不断追求个人的进步和发展，也要有助于公司的发展与壮大。
其次，要注重学以致用。
在培训中学到的知识和技能，如果不加以实践和运用，就只是空中楼阁，没有任何实际效果。
我们要紧密结合工作实际，将培训中学到的理念和方法运用到实际工作中，取得实实在在的成绩。
再次，要培养创新思维。
建筑施工行业在不断发展和进步，新技术、新材料层出不穷。
我们要主动学习，积极掌握新知识，不断拓宽自己的视野。
同时，要勇于创新，敢于尝试新方法、新技术，在解决问题和提高效率方面寻求突破。
最后，要注重团队合作。
建筑施工是一项集体性的工作，离不开团队的配合和协作。
无论是施工现场还是管理层，我们都要注重团队精神，积极与他人合作，形成强大的合力。
只有团结一致，我们才能战胜困难、克服挑战，取得更好的成绩。
在这个培训班中，我们将学习到很多有用的知识和技能，我希望大家都能充分利用这个机会，踊跃参与，积极思考，勇于提问。
同时，我也希望大家能够将所学到的知识应用到实际工作中，通过实践不断完善和提升自己。
在建筑行业职业技能培训班开班仪式上的讲话
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这既是全县加快劳务经济发展的重要举措，也是一件惠民益民的喜事、好事。
同时，也标志着我县对农民进行非农职业技能培训工作的全面启动。
在此，我代表县委、县政府对培训班的开班表示热烈的祝贺！向各位学员表示诚挚的欢迎！向为组织这次培训班付出努力的各乡镇、各有关部门的领导和同志表示衷心的感谢！下面，借这个机会，我就抓好培训工作讲三点意见。
一、要认清培训工作的重大意义二、要全力抓好各项培训工作1、要科学制订培训规划。
劳动力转移办公室要抓紧研究制定全县劳动力培训规划，提出培训工作的总体思路、基本原则和目标任务，以及组织实施办法和推进培训工作的政策措施。
各乡镇也要因地制宜，科学制定本地区农民工培训工作的总体规划和年度培训计划，认真组织实施。
培训规划原则上要多培训、多转移、多安排，既要保证质量，又要保证数量。
3、要确保培训质量。
培训质量的好坏直接关系到培训结业后的劳动力能否顺利转移出去。
因此，职业技术学校、各乡镇、各有关部门，必须下大力气解决好培训的硬件设施，改善培训条件，强化培训管理，提高培训实效。
要科学设置培训课程，严格拟订培训大纲，精心编写教学计划，规范使用培训教材，确保劳动力学到一技之长。
要坚持学员培训学习以技能操作为主，切实做到包教包会。
要加强师资队伍建设，尽快建立以骨干教师队伍为主的劳动力转移就业培训师资网络，提高教育教学水平。
4、要努力提高就业率。
培训的目的是将劳动力转移出去，这个“转”字是关键。
对于农民和下岗职工来讲，能不能让他学到真本事，能不能让他凭着学来的这些本事找到满意的工作，是他最关心的问题。
所以培训要以就业为目的，以定向、订单培训为主要形式，让农民和下岗职工参加培训后能真正解决就业出路问题。
因此各乡镇、各有关部门要积极帮助学员就业，做到报到一批、培训一批、就业一批，跟踪服务一批，真正让经过培训的学员找到舒心的工作。
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在建筑行业职业技能培训班开班仪式上的讲话
同志们：
经过认真的筹备，全县建筑行业职业技能培训班今天正式开班。
这既是全县加快劳务经济发展的重要举措，也是一件惠民益民的喜事、好事。
同时，也标志着我县对农民进行非农职业技能培训工作的全面启动。
在此，我代表县委、县政府对培训班的开班表示热烈的祝贺！向各位学员表示诚挚的欢迎！向为组织这次培训班付出努力的各乡镇、各有关部门的领导和同志表示衷心的感谢！下面，借这个机会，我就抓好培训工作讲三点意见。
一、要认清培训工作的重大意义
新的县委、政府班子组成后，结合县情实际，把农民增收的主渠道定位在发展劳务经济上，通过组建
领导机构，加大宣传力度，强化“双带”作用，建立输出基地，在全省率先采取“九校合一”办法，组建职业技术学校，强化农民工培训力度等一系列创新举措，极大地推动了劳务经济的发展，要想富、出劳务已成为全县广大干部群众的共识。
但认真分析我县的劳务输出工作，还存在很多问题，基本处于发展的初级阶段。
其中最重要的一个就是农民工和下岗职工素质较低，没啥手艺，出苦大力的多，真正干技工挣俏钱的少。
据统计，全县农村共有劳动力9.1万人，城镇下岗职工1.5万人，20XX年共向外输出近5万人，体力型输出占了近90%，技能型输出不足10%，平均月工资仅在650元左右，而且不能坚持长年，钱挣得也比较少。
因此，抓好培训工作，使劳动者掌握一技之长已经成为当务之急。
之所以这么讲，一是抓好培训工作是稳定就业的实际需要。
从就业形势看，全国现在不缺大学生，而是缺有技术特长的工人。
现在劳务输出，不是用工单位难找，而是技术工人难找。
只要经过培训，掌握一门实用技术，到哪都能找到稳定工作。
举一个简单的例子，我们丰收机械厂转制后，由于缺乏技术工人，已经退休几年的车床工、电焊工都被重新聘回了厂里。
二是抓好培训工作是促进劳动力高薪就业的必然选择。
要想挣钱多，必须得有一技之长，
这已经被实践所证明。
我们今天开办的是建筑行业职业技能培训班，仅以建筑市场为例，干力工出苦大力，一天也就是挣个20多块钱，瓦工、木工每天至少50块钱以上，开塔吊的比这挣的还要多，而且工作强度也相对小很多。
三是抓好培训工作是实现劳动力由“体力型”输出向“技能型”输出转变的唯一途径。
劳动力要提高素质，必须走培训这条路。
只要真正把培训搞好了，使所有劳动者都掌握一技之长，下岗职工才能真正就业、就好业，广大农民也才能真正转变身份，离开土地创业致富，变成产业工人，劳务输出工作才能实现质的飞跃。
四是抓好培训工作是落实上级政策的实际举措。
国家、省、市对培训工作都高度重视。
为了提高农民素质，国家六部委专门实施了针对农民工的农村劳动力转移培训阳光工程，对接受职业技术培训的农民工每人国家补助180元。
省政府为了加快贫困劳动力脱贫步伐，对接受职业技术培训的农村贫困劳动力每人补助400元。
同时，国家还实行了先培训、后上岗的就业培训制度，特别是对技术工种从业人员实行就业准入制度，持证上岗。
这其中建筑行业是重要领域，必须取得上岗资格，持证上岗。
我们今天举办的这个培训班，原来培训费用500多元，只收工本费，每个学员少收400多元，这就是落实上级精神的
一个实际举措。
可以说，抓好培训工作具有重要的现实意义和深远的历史意义，各乡镇、各有关部门必须高度重视，切实采取有力措施，扎实推进各项工作，通过强化培训，促进劳动力的高质量、大规模转移，以此带动群众增收和县域经济的加快发展。
二、要全力抓好各项培训工作
总的要求就是要以人为本，以提高劳动者综合素质和就业技能，促进农村劳动力向非农产业和域外输出为目标，按照“政府推动、学校主办、部门监管、群众受益”的原则，进一步规范培训程序，扩大培训规模，强化培训就业一体化，力求培训实效，努力提高下岗职工和农民转岗稳定就业率，促进群众增收。
今年全县劳动力职业技能培训要达到10000人，使受训对象熟练掌握一项岗位技能，增强就业能力，拉动全县群众外出务工收入增长20%以上。
为实现上述目标，要重点抓好以下几项工作：
1、要科学制订培训规划。
劳动力转移办公室要抓紧研究制定全县劳动力培训规划，提出培训工作的总体思路、基本原则和目标任务，以及组织实施办法和推进培训工作的政策措施。
各乡镇也要因地制宜，科学制定本地区农民工培训工作的总体规划和年度培训计划，认真组织实施。
培训规划原则上要多培训、多。