会计毕业设计
会计毕业设计课题

会计毕业设计课题会计毕业设计课题毕业设计是会计专业学生在大学最后一年的重要任务之一。
这个课题旨在让学生应用所学的会计知识和技能,解决实际会计问题。
在选择毕业设计课题时,学生需要考虑到自己的兴趣、实际可行性和研究价值。
本文将探讨一些有趣且有挑战性的会计毕业设计课题,以帮助学生选择适合自己的课题。
一、企业财务分析企业财务分析是会计领域中的一个重要课题。
学生可以选择一家公司,通过分析其财务报表和财务指标,评估其财务状况和经营绩效。
这个课题要求学生具备扎实的会计知识和数据处理能力。
通过分析企业的财务数据,学生可以了解企业的盈利能力、偿债能力和运营能力,为企业提供合理的财务建议。
二、税务筹划与优化税务筹划与优化是一个热门的会计课题。
学生可以选择一家企业,研究其税务筹划方案,以减少税务负担并合法避税。
这个课题要求学生熟悉税法法规和税务政策,具备较强的分析和创新能力。
通过研究税务筹划案例,学生可以为企业提供合理的税务优化方案,提高企业的竞争力和盈利能力。
三、内部控制与风险管理内部控制与风险管理是企业会计中的一个重要课题。
学生可以选择一家企业,评估其内部控制制度的有效性,并提出改进建议。
这个课题要求学生具备系统分析和风险管理的能力。
通过研究企业的内部控制制度,学生可以帮助企业降低风险,提高运营效率,保护企业的利益。
四、会计信息系统与技术应用会计信息系统与技术应用是一个前沿的会计课题。
学生可以研究企业的会计信息系统,评估其效率和可靠性,并提出改进建议。
这个课题要求学生具备信息技术和会计知识的综合运用能力。
通过研究会计信息系统,学生可以帮助企业提高信息化水平,提高财务数据的准确性和及时性。
五、企业合并与收购企业合并与收购是一个复杂而有挑战性的会计课题。
学生可以选择一家企业,研究其合并与收购案例,分析其会计处理和财务影响。
这个课题要求学生具备财务分析和会计处理的能力。
通过研究企业合并与收购案例,学生可以了解并掌握合并与收购的会计处理方法,为企业的决策提供支持。
会计毕业设计

会计毕业设计摘要:一、会计毕业设计概述1.会计毕业设计的定义2.会计毕业设计的目的和意义二、会计毕业设计的选题与指导1.选题的原则和注意事项2.指导教师的职责和作用三、会计毕业设计的开展与实施1.资料收集与整理2.方案设计与论证3.实证研究与分析四、会计毕业设计的成果与评价1.成果的形式和要求2.评价的标准和方法五、会计毕业设计的意义与启示1.对学生能力的提升2.对会计实践的推动3.对教育改革的启示正文:会计毕业设计是会计专业教育的重要组成部分,旨在培养学生的实践能力和创新能力。
本文将对会计毕业设计的选题、开展、成果评价等方面进行详细阐述,以期为广大学生提供参考和指导。
一、会计毕业设计概述会计毕业设计是学生在完成专业课程学习的基础上,结合所学知识进行实际操作和研究的综合性、实践性任务。
通过会计毕业设计,学生可以在实践中深入理解和掌握会计理论,提高解决实际问题的能力。
二、会计毕业设计的选题与指导会计毕业设计的选题应遵循以下原则:一是要结合所学专业课程,体现出专业性;二是要关注现实问题,具有一定的实际意义;三是要注重创新,避免与以往选题重复。
指导教师在会计毕业设计过程中起到关键作用,应关注学生的选题方向,指导学生进行方案设计,及时解答学生在实施过程中遇到的问题。
三、会计毕业设计的开展与实施会计毕业设计的开展主要包括资料收集与整理、方案设计与论证、实证研究与分析三个环节。
在资料收集与整理阶段,学生要广泛查阅相关文献资料,对研究问题进行深入了解;在方案设计与论证阶段,学生要根据资料和实际情况,提出解决问题的方案,并进行可行性论证;在实证研究与分析阶段,学生要运用所学的会计知识和技能,对实际问题进行深入研究,形成有价值的结论。
四、会计毕业设计的成果与评价会计毕业设计的成果形式多样,如调查报告、分析报告、案例研究等。
评价会计毕业设计的主要标准包括:成果的实用性、创新性、科学性、逻辑性等。
在评价过程中,指导教师要注重学生的实际操作能力、分析解决问题能力、创新思维能力的培养。
会计的毕业设计(合集3篇)

会计的毕业设计(合集3篇)1.会计的毕业设计第1篇一、实习基本情况(一)时间地点于20xx年2月x日到20xx年xx月xx日,我在xx信息技术有限公司财务部部进行为期三周的会计专业岗位实习。
(二)实习目的为加强学生对所学课程的综合理解与应用,培养学生观察、分析、解决实际问题的能力,接受实际会计工作的系统综合训练、实现学生接受会计师初步训练的培养目标,为将来进行毕业设计收集第一手资料。
(三)实习方式根据我们专业的特点,采取分散实习的方式,即由学生自己联系实习单位,企业会计人员现场指导与教师跟踪指导相结合。
我所联系的实习单位是某某公司。
二、实习内容(一)公司概况进入实习单位后,根据实习计划,首先听取实习单位同志对本单位基本情况的介绍,其次在实习单位指导人员的带领下参观企业的各职能部门。
主要包括了解以下内容:企业发展简史及主要经营范围xx信息技术有限公司是按照现代企业管理制度组建成的有限责任公司,成立于20xx年7月,注册资金1000万元。
是一家从事计算机系统集成及应用软件的技术咨询服务、计算机软件的开发与应用;企业管理咨询、企业形象、营销策划;媒体文化传播;短信息服务;培训管理服务;文化艺术交流策划咨询、商务信息咨询等业务的企业。
(二)实习具体内容刚开始的一个星期,我只是慢慢了解财务软件的使用和会计处理的`流程,并做一些简单的会计凭证。
公司采用的是用友财务软件,刚接触“用友”这个财务软件的时候并不觉得陌生,因为我们之前在课堂上学过,所以早就对这个软件有了初步了解。
只要根据资料输入有关的信息就可以了,而且“用友”里面的界面也很清楚明白,所以不会觉得无从下手。
从建账、编制记账凭证到记账、编制会计报表、结账都是通过财务软件完成。
由于公司已经有现成的账套,为了更加熟悉账套建立的流程,所以我自己利用空闲时间尝试重新建一套简单的虚拟账套。
建账流程:核算项目设置→币别设置→会计科目设置→账套选项设置→初始化数据→启用账套;在对职员的类别设置时:系统预设类别为“不参与工资核算”,我一时大意,忘记了对职员类别进行定义。
2024年会计毕业设计总结范本(三篇)

2024年会计毕业设计总结范本本次会计毕业设计旨在深入学习和应用会计理论和技能,提高我的全面能力以及解决实际问题的能力。
在设计的过程中,我选择了针对某家企业的财务分析与研究,以更好地了解企业的财务状况和运营情况,并提出相应的建议和改进措施。
在设计的初期,我首先对企业的财务报表进行了全面的分析。
通过对企业的资产负债表、利润表和现金流量表的分析,我了解到了企业的资本结构、盈利能力和现金流动情况。
通过对财务比率的计算和解读,我发现了企业财务状况的问题和改进的空间。
接下来,我对企业的盈利能力进行了深入的研究。
通过对企业过去几年的盈利能力指标的计算和对比分析,我发现企业的盈利能力相对较弱。
在进一步研究的过程中,我发现了一些问题,如高成本、低销售额和低利润率等。
针对这些问题,我提出了一些建议,例如加强成本控制、提高销售额和改善利润率。
此外,我还对企业的偿债能力和运营能力进行了研究。
通过对企业的偿债比率、速动比率和存货周转率等指标的计算和分析,我发现了企业在偿债能力和运营能力方面存在一些问题,如高负债率和低资产周转率等。
为了解决这些问题,我建议企业加强负债管理,改善资产周转率,并制定合理的运营策略。
通过本次毕业设计,我对会计理论和实践有了更深入的理解,提高了对企业财务分析和研究的能力。
我认识到在会计工作中,充分了解和把握财务状况对企业的发展至关重要。
通过对企业的财务报表进行分析和研究,可以帮助企业发现问题、改进经营,并制定合理的发展战略。
然而,在整个设计过程中,我也遇到了一些困难和挑战。
首先是数据的收集和整理。
由于企业的财务数据庞大且复杂,花费了我很多时间和精力来收集和整理数据。
其次是数据分析和解读的难度。
虽然我在学习过程中已经掌握了一些财务分析的方法和技巧,但在实际应用中仍然存在一些困难。
因此,我在解读财务报表和分析数据的过程中还有一些需要改进的地方。
综上所述,通过本次会计毕业设计,我不仅加深了对会计理论和实践的理解,同时提高了财务分析和研究的能力。
会计毕业课程设计

会计毕业课程设计一、教学目标本课程的教学目标是使学生掌握会计的基本理论、方法和技能,能够运用会计知识分析和解决实际问题。
具体包括:1.知识目标:学生能够掌握会计的基本概念、会计要素、会计等式、会计分录、财务报表等基本知识。
2.技能目标:学生能够熟练运用会计方法进行日常账务处理、编制财务报表、进行财务分析等。
3.情感态度价值观目标:学生能够认识到会计在企业和经济活动中的重要性,树立正确的会计职业道德观念。
二、教学内容本课程的教学内容主要包括会计基本理论、会计方法、会计技能和会计职业道德等方面。
具体包括:1.会计基本理论:会计概念、会计要素、会计等式、会计分录等。
2.会计方法:日常账务处理、期末结算、编制财务报表等。
3.会计技能:会计软件操作、财务分析、成本计算等。
4.会计职业道德:会计职业道德规范、职业道德案例分析等。
三、教学方法本课程的教学方法主要包括讲授法、案例分析法、实验法等。
具体包括:1.讲授法:通过讲解会计基本理论和方法,使学生掌握会计基础知识。
2.案例分析法:通过分析实际案例,使学生掌握会计方法在实际工作中的应用。
3.实验法:通过操作会计软件和进行财务分析实验,使学生掌握会计技能。
四、教学资源本课程的教学资源主要包括教材、参考书、多媒体资料和实验设备等。
具体包括:1.教材:选用权威、实用的会计教材,为学生提供系统的会计知识。
2.参考书:提供相关会计领域的参考书籍,丰富学生的知识储备。
3.多媒体资料:制作精美的PPT、视频等多媒体资料,提高学生的学习兴趣。
4.实验设备:配备会计实验设备,为学生提供实践操作的机会。
五、教学评估本课程的评估方式包括平时表现、作业、考试等,以全面反映学生的学习成果。
具体包括:1.平时表现:通过课堂参与、提问、讨论等方式评估学生的学习态度和理解程度。
2.作业:布置适量的作业,评估学生的知识掌握和应用能力。
3.考试:进行期中、期末考试,评估学生的综合运用能力和知识体系构建。
会计专业 毕业设计

会计专业毕业设计
会计专业毕业设计:财务报表分析
作为会计专业的学生,我们需要了解公司的财务状况并作出合理
的判断。
而财务报表分析便是一种重要的工具。
财务报表分析是指根
据公司的财务报表,从数量和质量方面对公司的经营状况、财务稳定
性和盈利能力等进行评估,并作出预测。
主要包括三个方面:财务比
率分析、垂直分析和横向分析。
财务比率分析是指通过计算各种财务比率,对企业的盈利能力、
偿债能力和运营效率等方面进行多角度的分析和评价。
主要包括流动
比率、速动比率、负债率、资产负债率、毛利率、净利率等比率指标。
这些指标可以从搏彩论坛分析公司的经营状况以及财务的健康程度。
垂直分析是指将各个财务报表的数据进行逐项比较,从而了解各
项财务指标在总财务报表资料中所占的比重。
这种方法是将各项财务
指标以百分比的形式列在财务报表的右侧,以便于直观而全面地了解
公司的财务情况。
横向分析是指将财务数据按照时间分类比较,从而得出公司在不
同时间段内的财务发展情况。
这种方法可以查明公司财务状况的变化
趋势,为后续的决策提供有效参考。
总的来说,财务报表分析是会计专业毕业设计的重要内容。
在这
个过程中,我们需要掌握各种财务比率的计算方法、垂直分析和横向
分析的技巧,以及如何运用这些分析方法进行综合评估和预测。
会计学毕业设计任务书

会计学毕业设计任务书一、引言毕业设计是会计学专业教学的重要组成部分,旨在培养学生综合运用所学知识解决实际问题的能力。
本次毕业设计任务书将详细说明设计题目、目的、要求、实施步骤、时间安排、预期成果等。
二、设计题目本次毕业设计的题目为“某公司2025年度财务报表分析”。
三、目的和要求目的:通过对某公司2025年度财务报表的分析,了解公司财务状况、经营成果和现金流量,为决策者提供有用的信息。
要求:1. 熟练掌握财务报表分析的方法和技巧;2. 运用所学会计学知识,对财务报表进行深入分析;3. 形成一份完整的财务报表分析报告。
四、实施步骤1. 收集资料:通过查阅公司公开披露的财务报表及相关资料,了解公司基本情况;2. 数据整理:对收集到的数据进行整理、分类和分析,为财务报表分析做好准备;3. 财务报表分析:运用比率分析、趋势分析、现金流量分析等方法,对财务报表进行深入分析;4. 撰写报告:将分析结果形成报告,包括封面、目录、正文等,并按照学校要求进行排版和打印;5. 答辩准备:按照学校要求进行答辩前的准备工作,包括制作PPT等。
五、时间安排总计时间:XX个星期(包括收集资料、数据整理、财务报表分析、报告撰写、答辩准备等阶段)。
六、预期成果预期形成一份内容完整、分析深入、条理清晰、表达流畅的财务报表分析报告,对公司的财务状况和经营成果进行客观、公正的评价。
七、指导教师和学生的分工及职责1. 指导教师职责:指导学生对财务报表进行分析,提供必要的帮助和指导,确保学生按时完成设计任务。
2. 学生分工及职责:学生应独立完成设计任务,按照指导教师的意见进行修改和完善,按时提交设计成果。
八、评估标准和方法评估标准:评估结果将根据设计报告的质量、分析的深度和广度、数据的准确性等因素进行综合评定。
方法:采用评分法,根据评估标准给每个学生打分,最终汇总得分作为学生的毕业设计成绩。
九、其他说明事项1. 学生应按照指导教师的要求和时间安排完成设计任务,确保按时提交成果;2. 学生应尊重指导教师的意见和建议,积极与指导教师沟通交流;3. 在设计过程中遇到问题,应及时向指导教师请教,不得拖延或隐瞒;4. 设计成果应真实有效,不得抄袭或复制他人的成果。
会计毕业设计任务书模板范文

会计毕业设计任务书一、任务概述本次会计毕业设计任务旨在完成一个真实企业的会计报表分析,主要涉及资产负债表、利润表和现金流量表的分析。
通过对报表数据的深入挖掘,找出企业存在的问题,提出改进建议,并撰写一份分析报告。
二、研究方法1. 数据收集:收集目标企业的年度财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。
2. 数据分析:运用财务分析方法,对报表数据进行深入分析,包括比率分析、趋势分析和同业比较分析等。
3. 问题诊断:通过数据分析,发现企业存在的问题和潜在风险。
4. 改进建议:针对发现的问题,提出切实可行的改进建议。
5. 报告撰写:按照学术规范,撰写一份结构清晰、逻辑严谨的会计报表分析报告。
三、预期成果1. 完成目标企业的会计报表分析报告,包括企业概况、数据分析、问题诊断、改进建议等部分。
2. 培养学生对会计报表的阅读与分析能力,提高其对企业财务状况的洞察力。
3. 增强学生的实际操作能力,为其未来从事会计工作打下坚实的基础。
四、进度安排1. 第1周:选题与数据收集。
学生需选定目标企业,收集相关财务报表数据。
2. 第2-3周:数据分析。
运用财务分析方法对报表数据进行深入分析。
3. 第4周:问题诊断与改进建议。
通过数据分析,发现企业存在的问题,并提出改进建议。
4. 第5周:报告撰写。
按照学术规范,撰写会计报表分析报告。
5. 第6周:报告提交与答辩。
学生需提交分析报告,并进行答辩。
五、注意事项1. 学生需认真对待本次毕业设计任务,严格按照进度安排进行工作。
2. 数据分析是本次设计的核心环节,学生需充分运用所学知识进行深入挖掘。
3. 在问题诊断与改进建议环节,学生需结合实际情况提出切实可行的建议。
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会计毕业设计Newly compiled on November 23, 2020毕业设计类别方案设计物流管理学院毕业设计中融公司差旅费报销方案设计指导教师张海平学生姓名王铭宇专业名称会计班级名称会计1303班目录1、中融公司基本情况 (1)2、中融公司差旅费报销制度的现状 (2)3、中融公司差旅费报销方案设计 (3)方案设计的目标 (3)出差申请及差旅费报销流程 (3)公司差旅费报销种类及报销程序 (6)6679994、结论 (10)参考文献致谢1、中融公司基本情况公司名称:中融股份有限公司公司地址:内蒙古自治区呼伦贝尔市阿里河镇公司总资产:638万元注册资本:34万元公司性质:股份有限公司所属行业:建材制造业公司主营产品:刨花板,兼营人造板贴面、锯材加工、锯材干燥刨光、家具制作、集成材、地板块等。
2、中融公司差旅费报销制度的现状对于管理层而言,中融公司的商务谈判、采购以及营销等已经耗去了该公司大部分的精力,因此,针对于差旅费管理中的有多少人出过差,去过哪些地方,差旅费开支的总额是多少等问题基本采取不过问的态度。
这种管理模式无形之中助长了差旅费管理漏洞的产生。
与此同时,对于中融公司而言,从预订酒店和机票中获得高额回扣,财务人员由于受制于管理层的领导,本着多一事不如少一事的观念,也就缺乏了对差旅费用进行管理的积极性。
中融公司由行政、财务、人事等部门的人员来专门负责差旅费用的支出,一方面一些出差员工住酒店时,通过虚开住宿费发票或者购买假发票进行报销的方式赚取“外快”就造成了公司管理成本的提高,与之相对应的,就会严重的影响利润的获取。
有关于中融公司差旅费的报销流程,公司采取的是传统的手工流程和纸质表格处理差旅申请和审批方法进行。
差旅费的管理方法在实施过程中,出差人员填写各种纸质单证,之后交由领导们的审批;审批之后的纸质单据传递到财务部门后给财务部门。
报销流程中纸质单证的填写、领导审批的时间长度以及财务部门实施审核与报销的压力,分析和统计很不方便,难以形成规范而有价值的差旅管理报告,对于公司差旅费的管理就产生了很大的压力,公司的管理也就产生了相对繁琐的管理方式。
3、中融公司差旅费报销方案设计方案设计的目标方案设计时,结合公司实际情况,方案要确保公司业务的正常进行,加强公司差旅费报销的管理,在合理和节约的原则下,同时保障出差人员工作与生活的需要。
出差申请及差旅费报销流程出差返回后,出差人将《出差申请单》未填写项目补齐,并于三日内填写《差旅费报销单》(附相应齐全票据)(多人出差,由1人填报,相关人签字)单人多次出差可填1张《差旅费报销单》将填写清晰、完整、准确的《差旅费报销单》交部门负责人签字将总经理批准后的《报销单》,交财务部报销图3-1出差申请及差旅费报销流程1、出差人员必须事先填写“出差申请单”(见图3-2),注名出差地点、事由、所需资金,经部门负责人签署意见后,方可出差。
图3-2出差申请单2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”,填写“借支单”(见图3-3)列明用款计划,由部门负责人签字后,经财务负责人审核,总经理审批后方可借款。
图3-3借支单(1)员工借款须确有公务需要,个人借款一般不超过其半个月工资额,超过时须有公司担保人(未特别指明担保人时,现金借款单上的部门负责人为默认的担保人,借款人未能偿还借款,由担保人承担连带还款责任)。
(2)试用期员工原则上不允许借款,确需借款的由主管领导担保,方能办理手续,若借款人未能偿还借款,主管领导应负连带责任。
(3)员工因公需要借款时,应合理预计所需金额并填写借款单,经有效批准后到财务部支取现金。
(4)办公人员借用公款,在原有借据未办理报销手续或未还清欠款的不得再借。
(5)借款人员完结事务,在报销时扣回借款,交回剩余现金。
因特殊原因当时不能扣回借款或交回现金的,在本月发放工资时扣回。
3、出差人员回公司后,将有分管领导签署意见的有效单据,按费用报销标准规定,。
填写“差旅费报销单”(见图4),经财务负责人审核后方可报销差旅费。
差旅费报销单填写及票据粘贴要求:(1)报销单据填写应力求整洁美观,不得随意涂改;(2)报销单封面与封面后的托纸必须大小一致,各票据不得突出于封面和托纸之外(票据过大时应按封面大小折叠好);(3)各票据应均匀贴在报销单封面后的托纸上,整份报销单各部分厚度应尽量保持一致;(4)若报销票据面积大小相同或相似(如车票等),需有层次序列张贴;(5)报销单据金额、类型相同的(如车票等),应尽量张贴在一块,并按金额大小排列;(6)报销票据在粘贴时,确保审核人能够完全清楚地审阅到报销金额;(7)报销单据一律用黑色钢笔或签字笔填写;(8)报销单各项目应填写完整,大小写金额一致,并经部门领导有效批准;(9)有实物的报销单据须由验收人验收后在发票背面签名确认,需入库的实物单据应附入库单;(10)出租车票据需注明业务发生时间、起至地点、人物事件等资料,每张出租车票背面需有主管领导签字确认;图4差旅费报销单4、凡与原出差申请单规定的地点,天数,人数、交通工具不符合的差旅费不予报销,因特殊原因或者情况有变化需改变路线、天数、交通工具的,需经过分管领导签署意见方可报销。
5、出差人员应在一星期内报账,最长不得超过一个月。
6、单笔报销总额超过2000元,需要提前一天通知财务备款。
7、在一个预算期内,各项费用的累积支出原则上不得超出预算,超出预算纳入对部门负责人的考核,特殊情况需公司负责人审批并执行追加预算程序。
公司差旅费报销种类及报销程序3.3.1.住宿费报销程序出差人员的住宿费实行限额凭据报销方法,按实际住宿的天数计算。
出差人员有接待单位或住在亲友家的,一律不报销住宿费。
出差人员住宿费的报销标准原则上按规定标准执行,有新闻媒体采访、会见地方政府官员和名人人士或影响公司形象的特殊业务情况,在分管领导下允许的前提下,可按时报销。
(1)住宿标准一般指每天每间,若同性二人同时出差,按一个房间标准报支,副总以上人员出差,可单独住宿。
住宿标准见表3-1。
表3-1 住宿标准单位:元 / 日(2)应优先选择出差地子公司宿舍住宿,当不能解决时凭有效票据在规定标准内据实报销住宿费,超过部分自负。
(3)住宿费报销时必须提供住宿发票,实际发生额未达到住宿标准金额,差额不予补偿,超出住宿标准部分由出差人自行承担。
3.3.2.伙食补住报销程序中午12时前离开本市按全天补助;中午12时离开本市按半天补助;中午12时返回本市按半天补助;中午12时后返回本市按全天补助。
伙食补助费见表2。
出差期间因公招待客人、其招待费已报销的,应扣除招待当天的伙食补贴。
出差时间不足一天,视实际误餐数执行。
出差在20公里以内(含市内),不享受伙食补助。
出差期间招待客户需要事先经公司负责人同意后方可报销招待费,回来后补办招待申请程序。
3-2 伙食补助费单位:元 / 日表3.3.3.交通报销程序旅途中符合乘卧(从晚八时至次日晨七时之间,在车上过夜6小时以上或连续乘车时间超过8小时)而未乘座卧铺,特快按票价50%予以补助。
订票费、退票费原则上不予报销,如遇特殊情况续写书面汇报,报分管领导批准后,方可报销。
市内交通费见表3。
表3-3市内交通费单位:元 / 日表3-4 交通工具标准(1)对于自带车辆人员,交通补助费予以取消(乘以出租车办事需经主管领导同意)。
出差人员原则上不得乘坐出租车,但下列情况除外;出差目的地偏远,没有公共交通工具的;携有巨款或者重要文件须确保安全;收发货物笨重,搬用困难或时间紧迫的;陪同重要客户外出的;执行特殊业务或夜间办事不方便的。
以上情况须请示部门主管同意后方可报销。
(2)出差人员应按最简便的线路乘车船,不得绕行。
出差期间经领导批准顺道回家探亲、办事及非工作需要的参观、游览,其绕线多支付的费用均由个人自理,期间按事假考勤。
遇到特殊情况的,如春运无法购票的,在请示主管领导后访客报销。
(3)出差人员应保留完整车(船)票时间、车次、住宿发票作为计算收费用的依据,对于公司代为订票的,应保留复印件作为审核依据。
驾驶员外出按15元/百公里补助,行车途中的违章罚款一律不准报销。
(4)到达目的地后,除公司负责人外其他员工原则上(市内)不得乘坐出租车,应乘坐公交汽车。
因特殊原因等需乘坐出租车的,应在出租车票背面详细注明时间、起止地点及事由。
出差人员原则上不得乘坐出租车,但下列情况除外:出差目的地偏远,没有公共交通工具的;携有巨款或重要文件须确保安全的;收、发货物笨重,搬运困难或时间紧迫的;陪同重要客人外出的;执行特殊业务或夜间办事不方便的。
(5)部门经理以下(含部门经理)出差确需乘坐飞机的,一律先申请,经公司负责人批准后方可乘坐飞机。
(6)不同级别的人员一同出差所乘交通工具可享受最高级别所使用的工具。
3.3.4.通讯费报销程序除外学习和驻厂人员外的出差人员,每天补助10元通讯费,特殊情况需经主管领导批准。
3.3.5.使用招待费报销程序在出差过程中因业务工作需要使用招待费应先征得分管领导的同意,并经领导安排核准并签署意见后财务部方可审核报销。
3.3.6公司差旅费报销补充规定1.去往公司办事处的人员,出差途中享受伙食补助费。
抵达后食宿由办事处承担,不享受伙食及住宿包干,如因办理业务路途遥远,而中途无法返回办事处就餐,可享受伙食补助费,但需特有办事处负责人的签字确认证明。
2.在出差过程中因业务工作需要使用招待费应先征得分管领导同意,并经安排领导核准并签署意见后财务部方可审核报销。
3.出差人员应保留完整车(船)票时间、车次、住宿发票作为计算费用的依据,对于公司代为订票的,应保留复印件作为审核依据。
4.驾驶员外出按15元/百公里补助,行车途中的违章罚款一律不准报销。
5.外出参加会议,会议费用中包括食宿时不再享受食住费用,只享受市内交通费。
会议费用中不含食宿时,按前述标准予以补助。
6.外出学习、驻厂人员,伙食补助每天16元,期间不享受市内交通费、住宿费包干,途中可享受交通、伙食补助费。
7.因公携带的行李运费,应取具正式的运费收据为凭。
8.对于自带车辆人员,交通补助费予以取消(乘坐出租车办事需经主管领导同意)。
9.出差时由对方单位提供餐饮、住宿及交通工具等将不予报销相关费用。
4、结论腐败的起因及其发展蔓延的方式是多种多样并且不断变化的,这就要求预防和治理腐败的措施也要不断进行调整和创新。
过去对于预防和治理腐败十分有效的措施,随着时间的推移和情况的变化,现在有可能变得部分失去或者全部失去了效力,因为企业中经常会遇到出差的情况,这其中就涉及到如何报销出差中的一些费用。
所以总结了一套差旅费报销流程,差旅费报销制度在日常工作中,部员工对财务知识比较欠缺,对公司财务报销流程及报销规定不太了解,出现报销单据不规范,报销内容不明确等情况,给公司财务部及相关部门工作带来不必要的困扰,其应该鼓励职工在出差时尽量不借用单位备用金,提倡用自己的工资收入垫支差旅费的行为,对出差过程中发生的住宿费和城市与城市间的交通费实行凭据报销;其次对于伙食补助、市内交通补助、通讯费补助则根据具体情况实行定额包干制度,从而增加差旅费开支的透明度,有利于财务部门对差旅费的开支进行科学管理,加强宏观调控。