教师宿舍管理公约
教师学校寝室规章制度表
教师学校寝室规章制度表为了维护学校教师寝室的秩序和安全，促进教师间的友好交流和合作，制定以下规章制度，希望广大教师认真遵守，共同营造一个和谐的学术环境。
一、入寝规定1. 教师在学校住宿期间，必须按时入寝，不得晚归或私自在外住宿。
2. 入寝时间为晚上10点，其他特殊情况需提前向寝室管理员请假并报备学校相关部门。
3. 未经批准不得携带外来人员进入寝室。
4. 入住寝室的教师必须遵守学校的有关规章制度，不得在寝室内从事违法活动。
二、卫生管理1. 每天早晚各进行一次寝室卫生清扫，保持寝室内外环境整洁。
2. 使用公共卫生设施时，请注意保持清洁卫生，使用后及时清理，不得将个人物品乱放。
3. 每周进行一次寝室卫生检查，发现问题及时整改。
三、安全管理1. 寝室内禁止使用明火，不得擅自煮饭或使用电热水壶等电器。
2. 禁止在寝室内吸烟、酗酒或吸毒，一经发现将立即做出处理。
3. 遇到紧急情况时，请保持冷静，及时向学校安保部门求助。
四、设备管理1. 教师寝室内设备应合理使用，不得私自调整或损坏寝室内的家具设备。
2. 不得在寝室内进行违法违规活动，不得设置非法电器设备。
五、聚餐活动1. 寝室内不得进行聚餐活动，如有需要请前往学校的餐厅或食堂进行。
2. 在餐厅用餐时，请注意遵守餐厅相关规定，保持就餐秩序。
六、遵纪守法1. 教师在学校期间应遵守国家法律法规和学校纪律要求，不得从事损害学校形象的行为。
2. 发现违反规定的行为应及时向学校相关部门举报并配合处理。
七、其他补充1. 为保护寝室内的财产安全，建议教师在离开寝室时，锁好房门。
2. 如有其他特殊情况需要外出时，请提前向寝室管理员请假并进行报备。
以上规章制度仅供参考，具体执行情况还需根据学校的实际情况进行调整。
希望广大教师能够严格遵守规定，共同维护学校寝室的秩序和安全，共同营造一个和谐的学术环境。
小学教师宿舍管理制度范文（二篇）
小学教师宿舍管理制度范文一、入住规定1. 所有入住宿舍的教师必须提供相关证明材料，包括身份证或护照复印件、入职证明等，并填写宿舍入住登记表。
2. 宿舍的分配按照学校的相关规定进行，优先考虑独生子女或有特殊困难的教师。
3. 宿舍分配后，租赁不能转让或交换。
二、宿舍环境1. 宿舍内禁止养宠物，保持宿舍卫生整洁，定期进行卫生清扫。
2. 严禁在宿舍内吸烟，违者将依法处理。
3. 宿舍内不得随意移动陈设、家具等物品。
4. 宿舍内应妥善保管个人财物，不得将贵重物品随意放置。
5. 宿舍内不得使用大功率电器或危险物品。
6. 存放自行车时应放置在规定的车棚或指定位置，不得乱放乱停。
三、作息时间1. 在宿舍内应保持安静，不得影响他人休息。
2. 晚间十点后应保持宿舍安静，不得进行大声喧哗或举行聚会等活动。
3. 早晨起床后应及时打扫卫生并整理个人物品，保持宿舍的整洁有序。
四、共用设施1. 教师宿舍内的公共区域设施，如厨房、浴室等，应共同维护和清洁，保持整洁有序。
2. 使用公共设施时，应注意节约用水用电，使用完后及时清理干净。
3. 使用公共设施时应有序排队，不得争抢或占用时间过长。
五、来访规定1. 宿舍内禁止在无关人员的陪同下接待来访者。
2. 来访者进入宿舍必须得到宿舍内教师的同意，并在门口或宿舍内留下相关登记信息。
六、安全管理1. 宿舍内禁止存放易燃、易爆物品，不得私拉乱接电线。
2. 宿舍内严禁使用明火，禁止使用电炉等电器烧水、烧饭。
3. 每个宿舍应配备灭火器具，并保持良好使用状态。
4. 出门前应检查宿舍门窗是否关好，切勿将门钥匙遗留在门外。
七、费用支付1. 宿舍的电费、水费等公共费用由宿舍内的教师按照人均分摊的方式支付。
2. 租房费用由教师自行负责，按月交纳。
八、违规处理1. 发现教师有违反宿舍管理规定的行为，将给予警告或记过等处分。
2. 对于严重违规的教师，将依照学校相关规定予以严肃处理。
以上是本学校对于小学教师宿舍的管理制度，希望广大教师能严格遵守，共同营造良好的宿舍环境，为教育教学工作提供一个舒适安全的家园。
教职工宿舍管理制度
教职工宿舍管理制度一、制度背景介绍教职工宿舍管理制度是为了优化教职工居住环境，提高工作效益而制定的一项规范性文件。
本制度的出台旨在为教职工提供一个良好的居住条件，保障他们的生活质量和工作效率。
二、宿舍分配规定1. 宿舍分配原则：根据身份、职级和工作岗位等因素，以公平、公正、公开的原则进行宿舍分配。
2. 宿舍面积分配：根据教职工家庭人口数量，合理分配宿舍面积，保证每个家庭成员有充足的居住空间。
三、宿舍使用规定1. 宿舍设施维护：教职工应当爱护宿舍内设施和物品，不得随意损坏或移动。
2. 保持环境整洁：教职工应当自觉保持宿舍内外环境整洁，不乱扔垃圾，保持公共区域的清洁卫生。
四、宿舍安全管理1. 防火安全：教职工应当注意用电安全，禁止私拉乱接电线，严禁在宿舍内使用明火。
2. 防盗安全：教职工应保管好个人贵重物品并定期检查宿舍门窗的安全性。
五、晚归与请假1. 晚归规定：教职工如需要晚归，应提前向宿舍管理员说明并登记，以避免管理上的不便。
2. 请假规定：教职工如需要请假离开宿舍一段时间，应提前向宿舍管理员请假并说明离开时间和原因。
六、卫生保健1. 卫生管理：教职工应定期开展卫生清洁工作，保持宿舍内地面、墙壁、家具等清洁卫生。
2. 保健知识宣传：学校应定期开展健康知识宣传活动，提醒教职工关注个人卫生，预防疾病。
七、邻里关系维护1. 互相尊重：教职工应尊重邻居，不干扰邻居正常生活和休息。
2. 协助疏导：教职工应当积极配合管理人员处理宿舍内发生的邻里纠纷，保持良好的邻里关系。
八、违规处罚1. 处罚措施：对于违反宿舍管理规定的教职工，根据情节轻重，可采取口头警告、书面警告、扣除奖金等处罚措施。
2. 违规记录：对于多次违规的教职工，应记录相关违规情况，作为今后宿舍分配和奖励惩罚的依据。
九、宿舍改造与维修1. 定期维保：学校应定期对宿舍进行维修和保养，确保宿舍设施的正常使用。
2. 改造升级：根据需要和经费情况，学校可对老旧宿舍进行改造升级，提升居住条件和设施。
教师宿舍管理制度
教师宿舍管理制度
为使教职员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证教职员工得到充分的休息，维护校园安全和提高工作效率，特制订本管理制度。
1、宿舍所有器具设备（如电脑、玻璃镜、沙发、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。
如有疏于管理或恶意破坏，酌情由当事人担负修理费或赔偿费。
2、住宿员工应遵守下列规则：
（1）服从学校的管理、派遣与监督。
（2）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
（3）室内不得使用或存放危险及违禁物品。
（4）起床后被褥叠放整齐。
（5）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，室内不得存放易燃物品。
（6）换洗衣物不得堆积室内，暂不用的衣、鞋必须收入柜内。
（7）洗晒衣物指定位置晾晒。
（8）使用电脑、手机，声音不得放大，以免妨碍他人休息。
（9）就寝后不得影响他人睡眠。
（10）宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
（11）贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。
（12）不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉物品。
（13）废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。
（14）房间清洁由住宿人轮流负责。
（15）节约用电，保证人去灯灭。
（16）不得在床上抽烟。
（17）不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博或从事其他不健康活动。
（18）遵守《教师宿舍卫生公约》。
3、住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。
4、住宿教职员工发生上述行为之一，视造成的危害程度追究当事人的责任。
教师宿舍管理规定
教师宿舍管理规定近年来，教师宿舍管理成为一个备受关注的话题。
在学校中，教师宿舍既是教职员工的工作、生活空间，也是学校形象和内外交流的窗口。
为了切实加强教师宿舍管理，提高教职员工的工作、生活质量，学校制定了一系列的规定。
一、宿舍分配学校根据教职员工的岗位、级别、年资等情况进行宿舍分配。
分配时优先考虑以下几点：住房需求、家庭状况和工作岗位的关系。
同时，学校鼓励教师自愿选择宿舍，以满足个性化的住房需求。
二、宿舍维护教职员工在宿舍维护方面承担着一定的责任。
他们应当保持宿舍的整洁和环境的卫生，不得随意搬动宿舍内的家具和设施。
同时，学校对宿舍设施进行定期维修和检查，确保教职员工的住房条件符合基本需求。
三、宿舍安全教师宿舍的安全问题一直备受关注。
为了确保教职员工的人身安全和财产安全，学校采取了一系列的安全措施。
首先，学校配备了专业的保安人员，定期巡逻宿舍区域，确保安全状况良好。
其次，学校鼓励教职员工加强自我防范意识，警惕周边环境的异常情况。
最后，学校还配备了有效的消防设备，确保教师宿舍在火灾等突发情况下有应对措施。
四、宿舍装修教师宿舍的装修要符合一定的规定。
学校鼓励教职员工进行个性化的装修，但需要经过学校审核并符合相关的安全、环保要求。
教师宿舍的装修不得影响他人正常生活，不得改变房屋的主体结构。
此外，学校还对装修的材料进行了一定的限制，以保证宿舍的使用安全。
五、宿舍违规处罚为了维护宿舍秩序和教职员工的权益，学校对宿舍违规行为进行了严格规定。
例如，教职员工在宿舍内私自养宠物、大声喧哗、擅自转租宿舍等行为都将受到相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣减绩效工资等。
六、宿舍管理委员会为了加强宿舍管理与教职员工的沟通，学校成立了宿舍管理委员会。
该委员会由教职员工代表组成，负责收集教师宿舍管理方面的建议，协助学校解决宿舍管理中的问题，并定期召开会议与教职员工交流。
七、宿舍公共设施学校为教师宿舍提供了一系列的公共设施，如洗衣房、健身房、图书阅览室等。
教职工寝室管理规章制度
教职工寝室管理规章制度第一章总则第一条为规范教职工寝室管理，维护校园秩序，提升教职工生活质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校全体教职工及其配偶和子女使用的寝室。
第三条教职工寝室是教职工休息、工作和生活的场所，所有教职工应当共同遵守并维护好寝室的安全和秩序。
第四条教职工寝室管理应坚持以教育为主，注重宣传教育与实施监督检查相结合的原则，促进教职工自觉遵守规章制度。
第五条学校应当加强管理力量，建立健全的监督机制，确保规章制度的有效执行。
第二章寝室使用第六条教职工应当按照规定的管理权限使用相应的寝室，未经允许不得私自更换寝室。
第七条寝室应当保持整洁、卫生，保证教职工的安全和健康。
第八条寝室内禁止吸烟、酗酒和吵闹，不得进行非法活动和争执。
第九条寝室内不得存放易燃、易爆物品，不得使用大功率电器设备。
第十条使用寝室的教职工不得私自拆改房间结构，不得擅自增加或减少房间内的家具和设备。
第十一条寝室配备的家具和设备应当爱惜使用，确保完好无损。
第三章行为规范第十二条教职工在寝室内应当互相尊重、互相理解，共同维护寝室的和谐氛围。
第十三条教职工不得在寝室内从事影响他人学习和工作的活动，不得干扰他人休息。
第十四条教职工不得在寝室内聚众吸烟、饮酒，不得从事赌博和色情活动。
第十五条教职工不得私自留宿未经许可的人员，不得擅自提供寝室给外人使用。
第十六条教职工不得在寝室内存放大量易腐烂和易污染的食物，不得影响他人食品安全。
第十七条教职工不得在寝室内使用超出规定范围的电器设备，不得私拉电线、乱接电源。
第四章管理措施第十八条对于违反规章制度的教职工，学校有权采取相应的管理措施，包括口头警告、书面通报、停止使用或调整寝室等。
第十九条对于严重违规的教职工，学校有权依据相关法规进行相应的处理，包括罚款、记过处分、停职等。
第二十条学校应当建立健全的投诉举报机制，及时处理教职工寝室管理方面的投诉和举报。
第五章附则第二十一条本规章制度自发布之日起生效，如有不符合的地方将另行规定。
大学教职工宿舍区业主文明公约
**大学教职工宿舍区业主文明公约为加强教职工宿舍区的管理，维护全体业主的合法权益，维护公共环境和秩序，保障物业的安全与合理使用，根据国家有关物业管理的法规政策制订本公约。
一、全体业主（含物业使用人，下同）在使用、转让所拥有的物业时，应自觉遵守各级政府颁布的物业管理法规政策。
二、在实行物业管理社会化改革前，全体业主应积极配合学校对教职工宿舍区的各项管理工作，自觉遵守学校制定的相关规章制度。
三、业主自主推荐单元自治小组组长，并自觉配合和支持组长的工作。
业主对管理服务工作如有意见或建议，一般应通过单元自治小组组长向教职工宿舍区管理服务中心提出。
邻里关系发生矛盾，一般应由单元自治组长协调解决，也可委托学校有关部门调解。
调解不成的，按有关法律途径解决。
四、加强安全防范意识，自觉遵守有关安全防范的规章制度，做好防火防盗工作，确保家庭财产和人身安全。
五、业主装修房屋，应遵守有关物业装修规定，并事先告知单元自治组长和教职工宿舍区管理服务中心，签订《物业装饰装修管理服务合同》。
六、业主转让、出租物业时，应事先告知单元自治组长和教职工宿舍区管理服务中心。
出租后的物业使用人违反管理制度需要赔偿的，由业主承担连带责任。
出租后的物业使用人与邻居发生矛盾时，由业主负责协调解决。
七、业主使用本物业内有偿使用的文化娱乐体育设施和停车场(位)等公用设施、场地时，应按规定缴纳费用。
八、住宅不得改为非住宅。
九、自觉维护公共场所的整洁、美观、畅通及公用设施的完好。
十、全体业主应文明守规，不得有下列行为：（一）、擅自改变房屋结构、外貌(含外墙、外门窗、阳台等部位的颜色形状和规格)、设计用途、功能和布局等；（二）、对房屋的内外承重墙、梁、柱、板、阳台进行违章凿、拆、搭、建；（三）、私自占用楼梯、通道、屋面、平台、道路、停车场、自行车棚等公共设施及场地，随意堆放杂物；（四）、私自占用楼外公共用地，乱搭乱建，或种植花木、蔬菜；（五）、在公共场所、道路两侧乱设摊点；（六）、不服从门卫和工作人员管理，随意停放车辆；（七）、聚众喧哗、喝酒行令、噪声扰民等危害公共利益或其他不道德的行为；（八）、违反规定饲养家禽、家畜及宠物；（九）、随意丢弃垃圾、高空抛物；（十）、违反规定存放易燃、易爆、剧毒、放射性等物品和排放有毒、有害、危险物质等；（十一）、损坏、拆除或改造供电、供水、供暖、通讯、有线电视、排水、排污、消防等公共设施；（十二）、法律、法规及政府规定禁止的其他行为。
小学教师集体宿舍管理办法模版
小学教师集体宿舍管理办法模版第一章总则第一条为规范小学教师集体宿舍的管理，提高教师的生活质量和工作积极性，制定本管理办法。
第二条小学教师集体宿舍遵循公平、公正、公开原则，依法保护教师的合法权益。
第三条小学教师集体宿舍是指为小学教师提供住宿的集体房屋，由学校统一管理。
第四条小学教师集体宿舍的管理工作由学校负责组织实施，并建立管理委员会进行协调。
第五条学校应当加强与小区物业公司的合作，共同维护小学教师集体宿舍的安全和环境。
第六条小学教师集体宿舍的管理工作应当遵守有关法律法规和学校的规章制度。
第七条小学教师集体宿舍的使用权归属于该校在编教师，不得转借或转让。
第二章宿舍分配第八条学校应当根据教师的实际需求和住房条件，合理进行宿舍分配。
第九条宿舍的分配原则为公平、合理、公正。
分配过程应当公开、透明，遵循公开摇号或者抽签的方式。
第十条宿舍的分配优先考虑以下情况：（一）户籍所在地没有购房资格的本校教师；（二）配偶在本校任教的教师；（三）急需住房的教师，如单身教师或家庭困难教师；（四）其他特殊情况。
第十一条分配宿舍时，应当考虑教师的工作岗位、工作量、工作满意度等因素，以确保工作需要的合理分配。
第十二条学校应当建立健全宿舍分配档案，记录每一位教师的宿舍分配情况，并定期进行审核和调整。
第三章宿舍使用第十三条小学教师宿舍内的设施设备应当齐全、安全、有效，满足教师的日常生活和工作需要。
第十四条宿舍内严禁饲养宠物、擅自改动宿舍结构以及进行危险性活动。
第十五条教师宿舍内不得堆放易燃、易爆、有毒有害物品，不得私拉乱接电线。
第十六条学校应当配备专人负责教师宿舍的日常清洁和维护工作。
教师应当按时缴纳相关费用。
第十七条教师应当爱护宿舍环境，保持公共区域的卫生和整洁。
发现宿舍环境存在问题，应当及时向管理委员会反映。
第十八条对于故意损坏或者滥用宿舍设施的教师，学校将依法给予相应的处罚，并承担相应费用的赔偿。
第四章安全管理第十九条学校应当制定火灾防范和安全管理制度，加强教师宿舍的安全管理工作。
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早教中心教师宿舍管理公约
为了加强教师宿舍安全管理，创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特特与你签订本公约：
一、中心为教师提供宿舍，统一规划宿舍设施，教师本人有权选择是否住宿；凡是住宿的教师，必须遵守《教师宿舍管理公约》，若有违反者，中心视情况取消其住宿资格。
二、离职教师必须在离职3天之内搬离宿舍,由管理人员收回钥匙。
三、已入住教师退宿须提前3天说明情况,否则按在住教师一样交纳各种杂费(水电)。
四、未经中心同意住宿员工不准私自调房、调床。
五、中心教师若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,若有失窃,并追究其责任。
六、任何人不得带非本中心人员进入宿舍或留宿宿舍；若有中心住宿教师亲属来访，必须经赵主任批准后，方可进入，但异性亲属不得进入宿舍。
若有违反者一经发现将取消入住资格。
七、教师应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生。
八、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内。
九、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.
十、教师个人物品摆放整齐,不乱摆乱放。
十一、保持高度防火、防盗意识，不准私拉乱接电线和使用高功率电器,做到随手关门，人走灯灭、空调停,注意节约用水用电,发现火灾隐患及时通知管理人员.
十二、住宿教师，必须在晚上9：30时之前返回宿舍，超时未返回宿舍者，宿舍其他教师有权拒绝其进入宿舍（工作原因除外），如有其他原因当天不回宿舍住宿必须提前向管理人员请假。
不在中心或宿舍内遇到的任何意外本中心概不负责。
十三、晚上23：30前，教师必须关灯休息；因工作需要开灯时，工作完成后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
希望全体住宿教师严格遵守《教师宿舍管理公约》，携手共创文明宿舍。
教师签字：
日期：。