拓展训练心得体会1000字6篇_拓展训练个人心得体会
拓展训练心得体会:培养团队意识(通用5篇)

拓展训练心得体会:培养团队意识(通用5篇)拓展训练心得体会:培养团队意识篇1为了培养员工的团队意识,提升士气,使团队更具有团队凝聚力,我们公司在4月26日在笑翻天乐园举行了一天的户外拓展训练。
下面是我的拓展几点感悟。
1.信任背摔感悟:在平时的工作中,不要自我设限要相信自己同时更要相信团队的每一个成员,只要你信任别人,拿出你的真诚对待别人,别人才会信任你,当你遇到困难时,大家会毫无保留地伸出爱心之手来帮助你,只有充分信任你的同伴,相信你的团队,他们才会在你需要帮助时给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴,相信你的团队,我们在团队中才会有归属感和责任感,而台下的队员同样要有团结协作的精神,要有承接住上面队员的勇气、信心和责任,得到别人的帮助是一种幸福,能帮助别人更幸福。
2.盲人方阵感悟:团队中沟通协作精神很重要,做任何事情之前先要理性分析一下如何做,然后做好有效的沟通,沟通的时候要注意说话的方式和语言环境,充分信任你的团队,必要的时候要注意聆听团队其他成员的意见和建议,弄明白每个小团队的任务是什么,团队要达到的整体目标又是什么,每个小团队在完成自己目标的同时要懂得相互配合协作共同去完成团队的整体目标。
3.无轨电车感悟:团队中每个人的步伐和整个队伍的步伐是密切联系的,如果自己步伐和团队步伐不一致,那么,不单是自己落伍,而是给整个团队增加阻力。
在团队中每个人都要清楚了解自己的责任,做好自己的本份."没有最好的个人,只有最好的团队"! 整个团队所有的人齐心协力,整个团队共同进退,才能走向胜利!经过一天紧张而充实的团队游戏之后,充满期待的“激情晚会”拉开了序幕,这一夜所有人都变得“疯狂”,所有人忘却疲惫全身心的放松自己,我们的歌声不标准,但那歌声唤醒了我们内心的声音,我们不会跳舞,但我们会舞动身体,歌声尽管不动听舞蹈尽管也不优美却阐释了最真实的自我,气氛激情、真实、和谐!4.七巧板感悟:一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,要能够良好的协调各个部门,合理的分配资源,使集体的各个部门形成合力,每个部门都必须有大局观和良好的协作意识,要服从决策者的指挥,以集体的利益为最高利益,与其他部门之间要相互信任,要有主动沟通的意识,并掌握有效的沟通渠道和方法,共享资源并且合理配置资源来提高团队整体价值达到互利共赢的目的。
2024年拓展素质训练心得体会

2024年拓展素质训练心得体会2024年拓展素质训练心得体会120日至23日工班长培训,在这3天半期间使我受益匪浅,从而认识到自己在工作中的一些不足之处,对铁路新的管理格局创建和班组建设管理又有了一个全新的认识。
在本次培训中铁科院沈鹍高级工程师详细讲解了工务安全生产管理系统操作流程,路桥科副科刘志清讲解桥梁的业务知识,路桥科副主任邵志勇讲解桥梁安全二十防和南京电务段标准化班组建设等。
特别对工班长的岗位职责、班组安全风险管理和过程控制、班组管理制度、学习型班组、自控型班组建设学习、又有新的要求和管理。
下面就谈谈这次培训后自己对班组管理工作的几点新认识:一、首先谈谈在平时工作安于现状,不强调自我提升,对搞好班组建设没有更大的要求和目标,不愿意去创造更好的工作业绩,通过这次培训提高了自己的管理能力,学会了运用科学合理的管理方法。
在工作中还要按照“学标、对标、达标”的要求检查职工是否按照作业标准化,对违章作业及时发现及时帮助修改。
严格管理、奖罚分明、客观公正是班组长必须品格,多激励和表扬职工,更具每名职工的特长合理安排工作,最大限度的发挥职工的潜能。
二、这次培训让我重新认识了自己,工作中的克服“重生产、轻安全”的思想,率先垂范,带领班组职工和党员严格遵守段、车间各项规章制度,加强班组管理,严格遵章守纪、按标作业。
加强管内薄弱设备的检养工作,日常严格按照“五个环节”规范作业。
发挥班组民主管理,让职工都参与到班组管理中来,发挥党员骨干作用,积极维护良好生产秩序。
严格落实安全生产相关规章制度,细化班组管理,严格作业和劳动纪律。
三、这次培训让我认识到了沟通对于班组管理工作的重要性。
首先得尊重,本着服从的原则理解上级,及时汇报工作,敢于说出自己的想法。
对于班组职工要善于倾听心声、积极回应,要排除个人情绪,站在别人的角度看问题,与职工平等交流,关心他们的生活,努力帮助他们克服困难,让大家感觉到班组的温暖,树立职工的责任感和使命感。
拓展心得体会1000字7篇

拓展心得体会x000字x篇亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档拓展心得体会x000字x 篇,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。
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拓展心得体会x000字x为期x天的xxxx拓展活动结束了,留下的也许只是微微的感动,但却在记忆里画上了深深的一笔。
至于我们的工作和生活是否因此而改变,这是需要时间检验后才能知道。
但是我相信这次活动已经深深的触动了每一个参与者的心。
我想我会在以后的生活、工作中改变一些习惯,我会在闲暇之余思考一些问题。
在此不想说自我超越,也不想说团队精神,只是想谈点切身体会。
一、是否学会宽容宽容是对自己实力具有信心的表现。
生活中的主要意义不是你做了什么,而是你为别人做了什么。
你必须用让他人生存的眼光去看待人。
你不要只看到他人的缺点,看不到他人的优点。
不要以为你什么都行,离开集体,你可能一事无成;也不要以为你什么都不行,有了集体,你也许什么都行。
如果我们都只想着自己,不顾及和考虑他人的感受和利益的时候,到最后,受伤的还-1-是我们自己。
在对待同事上,和对待朋友一样,要有为他人付出的准备,因为在你自己成功的路上少不了别人为你的付出。
各位只有相互扶持,才能走到胜利的彼岸。
每个人只有分工不同,没有轻重之分,每个人都应该各司其职,最大化的发挥自己的特长,在工作中也一样,每个岗位的人都相互配合,共同努力,才能取得好的成绩。
送人玫瑰,手有余香。
留一点给别人,自己就多一点。
要学会鼓励他人,学会欣赏他人。
相信同伴,相信集体是我们融入集体,开展工作的基础。
我们每一个人在工作中都离不开同事的帮助和支持。
只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴,相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。
素质拓展心得体会1000字范文(8篇)

素质拓展心得体会1000字范文(8篇)素质拓展心得体会1000字范文120xx年4月17日,在院学生会的组织带领下,参加了万仙山素质拓展练习。
通过本次拓展练习,我受益匪浅。
这次培训,不仅是对我思想觉悟的一次拓展,更是对我潜能的一种激发。
同时,我也为所有参与职员表现出的团结协作的精神深深感动,现将心得体会总结如下:一、目标一致,团结协作,做好沟通在竞争日益激烈的今天,一个目标要想往完成,一个事业想要往成功,仅依靠一个人的聪明和气力是不行的,它需要这个团队的每个人的相互协作,需要凝聚这个团队每个成员的气力,个人的目标与总体的目标一致,才能充分发挥团队气力,齐心协力的将工作做到尽善尽美。
假如我们在实际工作中,都能像开始时两队分别给自己起队名、队呼、对歌时表现出的积极出谋划策,都在为完成这个一致的目标尽其所能所呈现的氛围,那么我们一定能成为一个团结的,具有强竞争力的团队。
思考:当我们成为某个团队的一员时,我们是否想过总结的一言一行都关乎这个团队的荣辱?二、“无规电车”之默契这个项目使我感慨最深的就是默契和冷静的重要性。
所谓默契,就是两个人心的交流,其条件是两个人语言交流和思考分析,做到默契,就能减少失误的次数,就能帮助团队更快的完成任务。
另外,不要把队友的失误当成自己前进的阻力和压力,要把它当成一种经验教训。
于此同时,还要积极主动的往承担责任。
责任越大,对个人成长的磨练就越大,自己得到的提升空间就越大。
思考:当我们想让自己过的更舒服时,我们是否想过对他人造成的影响?三、“信任背摔”之信任信任,是团队合作的基础。
什么是信任?教练的解释是相信并敢于托付。
这个项目的难度就在于克服自我,要完全相信团队,把自己的性命完全交给自己的队友。
当队友将他的生命完全交给我们的时候,就表示他对我们的充分信任,这就要求我们必须以高度的责任心来承接这份责任。
同时,背摔也要克服自己的胆怯心理咨询,充分相信同伴的气力,否则,就会出现身体弯曲现象,造成重心偏移,给队友组成的安全网带来不必要的偏差力。
素质拓展心得体会1000字

素质拓展心得体会1000字(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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大学生素质拓展心得体会1000字(5篇)

大学生素质拓展心得体会1000字(5篇)关于大学生素质拓展心得体会,精选6篇范文,字数为1000字。
在这次拓展训练中,让我感受到了团队的力量、感受到了团队的重要和体验到了“磨练意志、激发潜能、熔炼团队合作”的内涵。
拓展训练所给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论我身在何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
大学生素质拓展心得体会(范文):1在这次拓展训练中,让我感受到了团队的力量、感受到了团队的重要和体验到了“磨练意志、激发潜能、熔炼团队合作”的内涵。
拓展训练所给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论我身在何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
这次训练,使我充分感受到一个团队的价值是巨大的,它无论是在物质还是精神上都得到提升。
在困难和挑战面前,只要你决心,没有做不到的,没有做不好的。
没有不断超越自己,没有做不好的。
超越自己就是要以自信者的姿态积极面对一切挑战,就能发现自己的潜能,找到突破口。
通过拓展训练,使我们深刻体会到了“团队就是一个大家庭”的深层含义,增强了我们团队荣誉感和凝聚力的集体观念,为今后的工作奠定了良好的基础。
在今后的工作与生活中,我将以此次拓展为起点,以“勇攀高峰、共同体验、挑战极限,共创辉煌”的精神来开拓自己人生的一片新的天地,做一名优秀的员工。
大学生素质拓展心得体会(范文):2为了拓展大学生素质,我院举办了一系列活动,其中包括“信封、书信、手抄报比赛”等活动。
通过此次活动,同学们不仅学到了书本上没有的知识,也学会了一些团队合作的精神,增加了大家彼此之间的沟通与合作能力。
在学生会的这段日子里,我们进行了一次集体活动:爬山,参观海底森林,体验“红色圣地”,感受中华传统节日文化。
在这次活动中,同学们通过爬山,体验了“红色圣地”的氛围,在活动中体会到的不仅仅是“红色圣地”的文化内涵,也感受到了作为一个新时代的大学生应该具备的素质,对于我们自己以后的发展是非常有帮助的!同时此次活动也让我们认识到了,只有把这些精神用到日后的工作和生活中,我们才能够更好地完成各项工作,并且在工作中不断的总结经验,不断的创新。
拓展训练心得体会1000字「3篇」

拓展训练心得体会1000字「3篇」每一次拓展培训都是一次有意义的活动,下面是为大家收集的关于拓展训练1000字,欢迎大家阅读借鉴!在这次拓展培训中,我感到每一个游戏都需要大家的齐心协力、相互配合,才能完成。
大家在参与游戏的同时,都能为了一个目标,想尽方法、竭尽全力,劲往一处使,心往一处想,把每一个游戏完成到最好,使我们的教练,对我们的这个团队都刮目相看,得到了教练的好评。
虽然我们在玩游戏之前,都是有组织、有分配、有配合、有目标的,但到了游戏的中间、结尾、甚至开始,我们就盲目的去做,结果大家手忙脚乱,没有配合好,完成游戏的效果不好,效率不高。
通过这次活动,公司给我们大家一次沟通、交流的时机,使我们对公司更有信心,更增加了我们团队的凝聚力,使我们对公司中存在的一些现象和平时工作中的我,找到了自己的缺乏。
公司于20XX年7月13日,在接庄一个化工厂院内的一个荒废的小院内成立,当时,我们公司就像样板戏《智斗》中说的那样,只有十几个人、七八条抢,车间仅有100多平方,环境恶劣困难重重,根本没人把公司看好,但是我们十几个人抱成一团,拧成一股绳,我们相信,精神可以变物质,智慧可以变财富,在这短短四年多的开展中,我们克服了困难,并且开展的很快,跑出了火箭的速度。
有些技术我们超过了同行,超过了竞争者,我坚信,卓越的领导决定了精神的境界,优秀的团队将决定智慧的超群,只要我们全体员工,心中都有一颗火红的心,众志成城,困难总会克服。
我平时在工作中不动脑筋,办事没有一个好的方法,也忽略了团队的力量,本来能很快完成,但是慢了,本来很简单的事情,但是变复杂了。
在以后的工作中,我要与团队多沟通多交流,努力扎实的工作,不断提高自身的素质,为公司的开展,尽自己的一份力量。
发扬亮剑精神,想公司之所想,做公司想做之事,我相信,团结就是力量,把我们心中的猛虎、孔雀、猫头鹰、考拉,在各自的岗位上演好做到。
我相信,献出自己所有的,才能得到需要的,做好自己该做的,就能得到该得的。
素质拓展心得体会1000字

素质拓展心得体会1000字(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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拓展训练心得体会1000字6篇_拓展训练个人心得体会公司的拓展训练为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境。
为此小编为大家推荐了一些拓展训练个人心得体会,欢迎大家参阅。
拓展训练心得体会1000字篇一为期一天的拓展训练结束了,但内心的激动却久久不能平息。
回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。
这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。
它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。
在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。
我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——精英,在队长的带领下,我们高唱队歌“团结就是力量”开始了一天极具挑战的训练。
整个训练主要包括五大项目:高空断桥,盲人方阵,电网逃生,背摔,攀登“毕业墙”。
每每遇到困难和挑战,我们以“精英,精英,勇攀高峰!”的队训激励和支持着队友,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。
最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。
拓展训练的第一个项目“高空断桥”,它是一个个人挑战项目,要求队员们在8.5米高的木板断桥上从这边跳到另一边,空间跨度为大约1.2--1.8米左右,然后再跳回来就算完成。
当挑战者一步一步爬上8米高空之时,心里早已怦怦直跳。
脚下仅仅是一条木板,而手又没有任何东西可抓,腿不由自主地开始打颤,尽管有保险带,但初次尝试仍心存恐惧。
此时此刻,下面是队友信任的眼神,刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边,这个时候不能犹豫,既然已经上来了,就没有退路,下定决心,豁出去了。
一跃,成功!大家的欢呼声,赞美声交织在一起,感动着这里的每一个人。
通过这个项目,教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。
第二个训练项目是“盲人方阵”,任务是把大家的眼睛蒙住,分散在一个广场上,寻找一条绳子,然后用这根绳子围绕成一个面积最大的正方形。
这个任务在开始的时候大家都觉得很简单,但是当所有的人被蒙上眼睛的时候,我们发现,原来难度一点也不小,讨论并确定了一个初步方案,开始执行。
在中间的时候产生了一些意见分歧,最终队长站出来,统一协调大家完成原始方案。
在总结经验的时候,训练老师讲了一句话我非常有感触,他说当大家为了一个目标争论不休的时候,你放弃话语权也许是对完成目标最大的帮助。
我觉得这个项目无论是用哪个人的方法都能完成任务,无论是你认为笨的办法还是聪明的办法,只要是坚持到底,都能顺利完成任务,重要的是要按着一种方法坚持到最后,如果一种方法还没有做完,就换另外的方法,恐怕到最后很难完成。
这就要大家听从队长一个人领导,大家齐心协力,相信队长,最后一定会顺利完成的。
经过午餐时间的修正,下午训练的第一项是“电网逃生”,任务是在规定的时间内,每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的“电网”,全队触电网累计不能超过三次。
项目开始后,我有点发蒙,觉得这简直是一个不可能完成的任务,但是经过大家讨论方案,精密布置,最终竟然提前十分钟全部通过。
项目结束后,讨论的时候大家都谈了自己的看法和体会,大家都很兴奋,这个项目主要是体现团队合作精神,互相信任,在自己通过电网的时候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困难,最后都能安全通过,充分体现了团队力量。
训练项目的第四项信任背摔是一个队友爬上背摔的平台,在教练的指导下,捆住手臂,背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。
在一声声的“你们准备好了吗?”、“我要倒了!”,不仅能够感受到队友们的自信心,也能够感受到队友们对整个团队的信任。
这个项目很好地揭示了团队的力量及一个人在团队的作用,以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的。
每个队友能够顺利的完成此项目,与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开的。
我个人对自己要求特别高,只有当自己做好了,才有资格指导他人。
三四月份招聘取得了很成功的结果,这无疑离不开整个人力资源部全体人员的积极参与,以及各店面经纪人积极配合,当然也有自己付出的心血和努力。
一个人如果希望得到别人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一个人如果存在于社会中,他必定会隶属于一个团队中,不能孤立存在的。
“信任是团队的粘合剂,是团队精神支柱。
”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快乐,那就充分在团队中展现自我吧!本次拓展训练最感动人的项目莫过于最后的攀爬“毕业墙”。
看到四米二高的墙壁,我已经两腿发软,但是当我看到同事们一个个都胜利通过时,在一个同事的鼓励下,我鼓起了勇气走到墙壁下,开始此次征程。
当其他伙伴都顺利攀爬后,剩下的一个人更是让我们惊心动魄,通过足智多谋、勇气信心以及团队的鼓励和呐喊声,使得所有同事都顺利“毕业”了。
当时眼泪已经在我眼眶里跳来跳去,但是最终的喜悦战胜了感动,让这一瞬间的感动埋藏到了心里,我为自己身为一名商行人而感动骄傲、自豪!“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”。
通过此次拓展训练,让我很好的感悟到很多道理。
一个团队想要发展壮大,只有紧密团结成一个整体,才可能战无不胜、攻无不克。
希望我行以后会多组织类似的活动,使员工们能够不断地升华自我,真正做好“岗位主人翁”!拓展训练心得体会1000字篇二6月12日和13日,公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地在九龙潭拓展训练基地组织了此次训练,通过此次训练,我们深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
在高强度的训练中,汗水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。
这次活动给我带来的感受颇深: 信任背摔———协作精神当我们每个队员站在约1.5米的高台上时心情都非常忐忑不安,因为我们是在拿自己做赌注,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表现出团队的协作能力不好,也就是我们的团队是否具有团队精神,通过此次活动,我们每个人都陷入了深深的思考,那就是:什么样的团队才可以取胜?协作高效诚信这些平时说了无数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不可磨灭的深刻印象。
毕业墙———团队精神面对4.5米高的求生墙,任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上4.5米高的墙但是集体的力量却很大,在教练的一声命令下,团队中所有人的共同努力,团结合作,甘当人梯,我们25人终于越过了这个求生墙。
这个原本以为根本做不到的事情,在集体的努力下,竟然完成了,可见集体的力量之大。
试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。
每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。
通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。
一个优秀的团队必须有明确的目标。
只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。
一个完美的团队都会以团结为核心思想。
在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。
一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。
决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。
面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。
如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。
计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。
比如在过电网游戏中,谁先过,谁后过,哪个队友最后过的问题,如何过的问题都必须在事先有一个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用工,浪费时间,重复工作,事倍功半。
我们在工作中也是如此,行动之前必须先制定计划,以避免工作的随意性,影响工作的效率。
作为团队的一员,我们首先必须有责任心, 明确每个人的责任,明确领导者的责任,明确整个团队的责任。
每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待;第二我们必须有上进心,无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取,通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力;第三必须有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮助,一定要拥有一颗感恩的心。
感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助别人。
在现实社会中,在工作中,我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作,不管是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队,才会创造1+12的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶.。
拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。
训练的时间虽短,收获却很大。
回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。
这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。
它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。
通过训练,过去的我只知道可以去做能够做到的,现在的我才知道有了团队就有了坚强,我还可以去做很多想都想不到的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献,现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励;过去的我只想要得到团队的信任,现在的我才知道信任团队更重要。
一个人无论做什么事,往往能力不是决定因素,更重要的是你具不具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。
由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+1大于2的结果。
通过训练,我的体会如下:1、要加强企业文化建设,增强企业的向心力和凝聚力。
人心齐泰山移,团结就是力量。
2、无论干什么事都要有明确的目标。
没有明确的目标,就没有明确的方向,不仅会浪费时间,更会一事无成。
3、关键时刻,要沉着冷静,要用积极的态度去面对工作,面对人生,不断征服它。
4、要上下沟通,拓展沟通渠道,确保信息畅通,使整个活动始终处于有效的控制状态,以做出正确的判断和决策,否则就会贻误战机。
5、态度决定一切。
态度决定性格,性格决定行动,行动决定习惯,习惯最终决定一切。
当我们面临困难和压力的时候,我们最大的敌人不是前方的艰难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人就是我们自己。
所以我们在做任何事情时,都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。
拓展训练心得体会1000字篇三3月25日,有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。