公司嘉奖令格式范文
公司通报嘉奖的范文（精选17篇）
公司通报嘉奖的范文（精选17篇）公司通报嘉奖的范文篇1公司各部门、各分公司：分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创XX科技辉煌。
特此通报人事行政中心二○XX年九月四日公司通报嘉奖的范文篇2各部门及全体员工：生产部李自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工，奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知皮具有限公司20xx.9.24公司通报嘉奖的范文篇3各镇人民政府、街道办事处，区政府有关部门，有关单位：为表彰先进，树立榜样，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，结合 x年年度考核结果，经区政府研究，决定给予刘等63名同志记三等功一次，给予刘等500名同志嘉奖一次。
希望受到记功、嘉奖的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，努力工作，再创佳绩。
全区广大公务员要以他们为榜样，进一步增强工作责任感和使命感，开拓创新，求真务实，扎实工作，努力为全区经济社会更好更快发展做出新的更大的贡献。
附件：记功嘉奖人员名单xx市xx区人民政府x年12月19日公司通报嘉奖的范文篇4公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。
2023嘉奖令格式范文
2023年嘉奖令格式范文尊敬的各位同仁：为了进一步加强公司的奖惩制度，激励优秀员工，树立先进典型，促进公司各项工作的顺利开展，经公司领导班子审定，特制订《嘉奖令》。
一、嘉奖对象本嘉奖令适用于公司各部门职工。
二、奖励类别1.个人奖项（1）优秀工作者授予该奖项的人员必须是在本部门或本公司合同期内，表现出色，工作成绩突出，受到同事、上司和客户赞誉，处事严谨、认真负责、工作态度积极，经有关部门检讨无负面记录，公司及业务指标达到优秀级别的职工。
（2）创新达人授予该奖项的人员必须是在本部门或本公司合同期内，具有较强的创新意识和创新能力，推进工作的方案或方法彰显出新意或创新性，且经验被公司或业界广泛认可的职工。
（3）突出贡献者授予该奖项的人员必须是对公司做出颇大贡献，力挽狂澜，对努力改变负面局势起到重大作用且受到上级和同事的高度肯定的职工。
（4）技术能手授予该奖项的人员必须是具有特殊技能或特长，为公司提供了良好的技术支持和专业性服务，且经过公司相关领导和专家的把关认证的职工。
2.集体奖项（1）优秀团队授予该奖项的团队必须是本部门或公司按时按质完成具有重大意义的特殊业务项目，责任心强，团结互助，具有良好的协调能力和沟通技巧，工作成果达到总体指标的职工集体。
（2）卓越战斗团队授予该奖项的团队必须是在工作中表现出身体力行的风范，各个环节的规定和决策能够随机应变，团队合作稳定而高效，承担重任并顺利完成重要任务，为公司树立了良好形象和业务口碑的职工集体。
三、嘉奖形式和奖励获奖职工可获得公司给予的嘉奖证书以及相应的奖金或奖品。
四、嘉奖的流程1.各部门向公司奖励推荐小组推荐具有上述条件的获奖人员或团队。
2.推荐小组审核并提出意见，建议授予嘉奖令有关奖项。
3.公司领导班子审核并决定是否授予嘉奖。
4.授予嘉奖令的人员应在员工大会上公开表扬。
五、扣分制度1.违反国家法律法规的行为，一经核实，扣除在本部门有效期内指定的分值。
2.未经批准提前离职、辞退（解除劳动合同）被列入部门扣分范围。
公司嘉奖令范文大全
公司嘉奖令范文大全抓领导的讲话精神嘉奖令根据公司领导的要求，以及对工作表现突出的员工的认可，经公司决策以及上级领导批准，特制定以下嘉奖令：一、被嘉奖对象姓名性别职务：（员工姓名）（男/女）（职务）二、被嘉奖对象所在部门：（所在部门名称）三、嘉奖原因：被嘉奖对象在工作中表现出色，积极进取，认真负责，兢兢业业，用心对待每一项工作，以高度的责任心和主人翁意识，始终保持良好的工作态度。
他/她通过不断学习和思考，积极调研市场情况，准确把握了市场需求，顺利完成了上级领导交办的各项任务，且取得了显著的成绩。
在领导下，他/她率先垂范，努力提升自己的专业技能和综合素质，通过不断培养自己的团队精神，充分发挥了自己的主导作用，推动团队向着目标前进，在工作中赢得了广泛赞誉和认可。
他/她始终把公司利益放在首位，立足本职，遵守纪律，牢记公司使命和目标。
工作中，他/她不仅具备出色的专业素养，且能够以高度的热情和责任感，主动担当工作中的困难和挑战。
通过不断思考和总结，他/她善于创新和改进工作方法，取得了良好的绩效，为公司的发展做出了积极的贡献。
四、嘉奖措施：1.奖励内容：给予（员工姓名）嘉奖，并颁发奖状；2.奖励金额：奖励现金人民币（具体金额）；3.奖励方式：在公司大会上公开颁奖，并以文件通知全体员工。
五、嘉奖时间：（具体时间）六、督促要求：公司各级领导及相关部门要严格按照本禁令的内容执行，并保证被嘉奖对象能够及时获得奖励。
同时，对被嘉奖对象的工作进行跟踪指导，确保其在今后的工作中继续保持出色表现。
七、嘉奖禁令的执行和调整：本嘉奖禁令由公司领导组织实施管理，并根据公司的实际情况进行必要的调整。
注：本嘉奖令自公布之日起执行，并通过公司内部公告方式予以通知。
公司员工嘉奖令(四篇)
公司员工嘉奖令____月____日上午9点，公司____车间员工____下夜班后，不慎将个人手提包遗忘在车棚内，包内有现金____元以及身份证、驾驶证等证件。
当时，正值护卫队值班____在打扫车棚卫生，将包捡到并原封未动交给____本人。
____非常感激，为表示感谢，邀请____吃饭，他婉言谢绝。
充分表现出了该同志恪尽职守、严于律己的工作态度。
为表彰【人名】同志拾金不昧、尽职尽责的工作作风，经公司党政研究决定，对护卫中队班长【人名】同志通报表扬，并嘉奖____元。
希望公司各科室、各车间员工学习他这种拾金不昧、严于律己的精神，以【人名】同志为榜样，并以此鼓舞工作干劲，在决战年底安全生产的关键时期，立足本职多奉献、扎扎实实地做好各项工作，顺利夺取全年各项工作的全面胜利!此令总经理：二〇____年____月____日公司员工嘉奖令（二）公司各职能部门、司属项目部：自____年____月以来，____金碧海岸项目部____号楼工程在总施工员郑俊英的带领下，不断克服资金紧张、用工难招、开工难办诸多不利因素，齐心协力，迎难而上，抢时赶工，完成任务。
与此同时，贯穿于整个施工过程的质量管理、进度控制及安全文明施工工作，体现出管理有方，施工规范，措施得当，安全顺利等良好态势。
也多次得到甲方的肯定和表扬。
经黄董事长批准，现在宣布对____金碧海岸项目部____号楼工程全体管理人员和总施工员郑俊英的通令嘉奖决定：(全体起立) 对____金碧海岸项目部____号楼工程全体管理人员予以通报表扬，同时奖励____万零____元人民币。
望海岸项目部____号楼工程全体管理人员及郑俊英本人，在今后的工作中，珍惜荣誉，戒骄戒躁，提高标准，严格要求，齐心协力，工作更上一层楼，把随之而来的收尾工程如期完成。
为此，要求公司上下全体工作人员和职能部门及各项目部，以此为契机，以海岸项目部____号楼工程全体管理人员及总施工员郑俊英为榜样，对照检查，正视差距，在下半年工作中认真履职，知难而进，群策群力，迎头赶上，严格管理，规范施工，确保安全。
公司嘉奖令范文模板（精选3篇）
公司嘉奖令范文模板（精选3篇）
公司嘉奖令范文模板篇1
201*年，公司涌现出了一大批爱岗敬业、努力奋斗、积极进取、成绩显著的优秀员工。
他们在平凡的工作岗位上表现出色，做出了积极的贡献，成为员工的楷模。
为了表彰他们的先进事迹，充分调动全体员工的积极性和创造性，本着公平、公正、公开的原则，共评选出201*年度优秀员工xx名。
具体名单如下：
姓名
对于上述获奖员工，公司除在内刊、网站上进行宣传报道外，并给予每人x元人民币和一份礼品的奖励。
公司嘉奖令范文模板篇2
xx部员工在工作中做到爱岗敬业、努力奋斗、积极进取，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作，成为员工的楷模。
经公司研究，决定对该同志给予嘉奖，并奖励x元和礼品一份，希望该同志再接再励。
希望全体员工要象志那样，以公司利益为重，积极主动的做好好本职工作，使公司业绩再上一个台阶!
特此奖励!
公司嘉奖令范文模板篇3
集团公司总部及分部所有员工：
团队的业绩离不开个人的努力，尤其是工作取得了明显突破的新员工，更应该得到团队的认可和奖励。
总部营销中心销售部咨询部课程顾问女士入职仅十六天，就实现了个人工作业绩的突破：在今天的咨询工作中，用自己的实力赢得了客户的认可，顺利实现两人面授报名，成为销售部成立以来试用期员工单日业绩的佼佼者。
经研究，并报总经办批准，现决定授予女士本月“模范新兵”荣誉称号，并奖励其现金1000元。
望受奖人戒骄戒躁、再创佳绩;望广大新老员工以其精神为榜样，
积极工作，在各自的岗位上实现工作的新突破!
本嘉奖令由以下附件支持生效：
附件：201*年11月“模范新兵”奖励明细表(代奖励通知单) 此令。
公司嘉奖令范文大全3篇
公司嘉奖令范文大全公司嘉奖令范文大全精选3篇（一）以下是一份公司嘉奖令的范文：**公司嘉奖令**根据《公司嘉奖制度》的规定，为了激励我公司员工不断奋进、敬业精神和卓越表现，特向以下优秀员工颁发公司嘉奖：**一、杰出领导奖**XXX同志，作为公司的领导者，以其卓越的管理能力和才干，成功领导并完成了一系列重要项目。
他/她始终秉持着务实进取、以身作则的工作理念，努力引领团队完成了一项项挑战艰巨的任务。
在项目期间，他/她高效组织、严格把控，充分发挥了自身的领导才能，为公司取得了卓越的成绩。
**二、创新实践奖**XXX同志，凭借对工作的全面理解和敏锐的洞察力，积极探索新的工作方法和解决方案。
他/她经过不懈努力，突破了传统思维的束缚，为公司带来了一系列创新的工作效益和成果。
他/她的创新精神和实践能力，为公司树立了榜样，值得称赞和嘉奖。
**三、卓越执行奖**XXX同志，以其高度负责的态度和出色的执行力，严格遵守公司的制度和流程，对工作质量和效率始终保持高标准。
他/她勇于面对工作中的难题和挑战，带领团队迅速应对和解决问题，确保了项目的顺利进行。
他/她的卓越执行能力和团队合作精神，为公司树立了良好的榜样。
**四、优秀团队奖**XXX团队，在过去的一年里，经过大家的共同努力和协作，成功完成了一项项重要项目。
他们始终保持团结协作、优秀执行能力和高效工作的精神，充分发挥了个人才能，共同创造了令人瞩目的成绩。
他们的团队精神和协同工作能力，无疑为整个公司树立了榜样。
**五、优秀员工奖**为了表彰他们在过去一年中表现出色的员工，我们向以下员工颁发优秀员工奖：1. XXX同志2. XXX同志3. XXX同志他们以自己的实际行动证明了自己在工作中的能力、责任心和奉献精神，为公司做出了卓越贡献。
特此嘉奖！公司名称日期公司嘉奖令范文大全精选3篇（二）尊敬的全体员工：在新一轮公司年度评选活动中，经过全体员工的努力，一些同事在各自的岗位上表现突出，为公司的发展做出了重要贡献。
嘉奖令格式范文
嘉奖令格式范文一、颁发嘉奖令的基本要求为了肯定员工的工作业绩，激励员工积极工作，单位领导应根据实际情况，制定嘉奖制度。
嘉奖令是颁发嘉奖的正式文件，其格式应简洁明了，内容应具有可读性和实用性。
嘉奖令一般包括以下几个部分：•标题：包括嘉奖的对象、级别、颁发时间等。
•正文：主要内容为嘉奖的事迹和贡献。
•签名：包括颁奖的单位和领导等。
二、嘉奖令格式范文代码嘉奖令XXXX年X月X日XXXXXXXX，你在本单位工作期间，始终恪尽职守，认真履行岗位职责，为单位的各项工作做出了突出的贡献。
根据《XXXXX单位嘉奖制度》有关规定，特为你颁发“XXXXXXXX荣誉证书”。
你的贡献如下：XXXXX鉴此，特授予你“XXXXXXXXXXXXX”称号，并颁发荣誉证书一份，以资鼓励。
XXX单位签字：XXX领导年月日解释上述范文是一篇嘉奖令的格式范本，该嘉奖令共分为三个部分：标题、正文和签名。
标题：嘉奖令的标题应包括嘉奖对象、级别、颁发时间等信息。
上述范文的标题为“嘉奖令”，下面紧接着是颁发嘉奖令的日期，即XXXX年X月X日。
正文：嘉奖令的正文是表彰对象的事迹和贡献。
在这篇范文中，“XXXXXXXX”指表彰对象的姓名，正文的第一句话即为对表彰对象的肯定与赞扬，接下来详细阐述其为单位做出的突出贡献。
最后，说明颁发目的：以资鼓励，并授予其相关称号和荣誉证书一份。
签名：嘉奖令的签名应包括颁奖的单位和领导等。
在这篇范文中，“XXX单位”指颁奖的单位，“XXX领导”则是颁奖的领导人。
三、总结嘉奖令是颁发嘉奖的正式文件，其要求简明扼要，但有力地肯定表彰对象的工作业绩，激励员工努力工作。
一份优秀的嘉奖令，需要注意其格式和内容的规范性，增强嘉奖的权威性和形式感。
以上所述为一篇嘉奖令的格式范本，供参考。
2023年嘉奖令范文
2023年嘉奖令范文第一篇：在2023年度中，王小明在他的岗位上表现出色，特此颁发嘉奖，以示鼓励。
王小明作为本公司重要的技术研发人员，自入司以来，一直专注于产品的创新和优化，多次提出了创造性的设计方案，有效提升了公司的产品竞争力，为公司创造了丰厚的利润。
此外，他十分关注团队的协作，积极与其他同事沟通合作，促进了团队的稳定发展。
凭借着他的卓越表现，王小明展示出了出色的专业技能和领导能力，在团队中成为了备受尊重的人物。
因此，在此向他颁发2023年嘉奖。
第二篇：在2023年度中，我们公司的一位非常出色的员工李小红在工作中所展现的出色表现，值得大家的赞赏和嘉奖。
李小红担任人力资源主管已经有5年时间。
在这段时间内，她一直在与公司的领导团队紧密合作，共同制定了员工聘请、培训和福利的制度，并对公司内部的员工进行有效的管理和指导。
李小红之所以获得2023年度嘉奖，是因为她在管理时所表现出的领导才能和专业技能。
她能够准确地了解和满足员工的需求，始终保持着良好的管理态度。
此外，她还通过有效的培训和指导，为公司的员工提供了丰富的职业技能，为公司的发展作出了一份难以估量的贡献。
李小红的出色表现，不仅为公司内部树立了良好的榜样，同时也为公司的发展提供了强劲的支持。
在此，我们向她表示深深的敬意，并授予她2023年度嘉奖。
第三篇：在2023年度中，作为本公司的销售主管，张大力的卓越表现为公司的发展创造了更多的机遇与可能，值得公开表彰。
张大力一直以来都是本公司的优秀销售员，达成过许多重要的业绩，并向公司内部树立了很好的榜样。
他能够准确地把握市场趋势，并根据市场需求提供优质的服务，使得公司在市场中更具有竞争力。
在他的领导下，销售团队提升了自身的协作与配合能力，创造了更多的业绩；同时，他也不断对团队中的成员进行专业培训，提高了团队的整体效能。
因此，根据他在团队协作、销售业绩和市场开拓方面所展现出的出色表现，我们决定向张大力授予2023年度嘉奖。
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公司嘉奖令格式范文
公司嘉奖令格式范文一公司各部门：
XXX年8月30日是公司开业庆典重要日子，总经办周洁、采购部经理何良玉、文化传媒李旭在庆典过程中，为公司做出了积极表率。
鉴于此，公司决定：给予xx、xxx、xx通报表扬一次并给予贰佰元现金奖励，以资鼓励。
希望三位员工在今后的工作中，戒骄戒躁、继续努力。
同时，希望公司的全体员工动员起来向三位学习，共同勉力。
XXX
XXXX年XX月XX日
公司嘉奖令格式范文二公司各部门：
x2年是公司发展至关重要的一年，竭力实现全年销售目标是确保公司正常运营及快速发展的关键因素。
多媒体销售部在实现公司全年销售目标的过程中，做出了突出的成绩。
具体表现在：
1、**县xxxx年农村薄弱学校改造项目55吋液晶一体机***台;
2、***县局直学校班班通工程设备购置项目55吋液晶一体机**台;
3、***教育体育局班班通设备项目 LCOS背投一体机**台。
以上中标项目合计实现销售金额****万元，成绩优异;
鉴于此，公司决定：给予多媒体销售部通报表扬一次并给予壹万元现金奖励，以资鼓励。
希望多媒体销售部在今后的工作中，戒骄戒躁、继续努力、再创佳绩。
同时，希望公司的全体员工动员起来向该部门学习，为实现公司的全年经营目标做出不懈努力。
XXX
XXXX年XX月XX日
公司嘉奖令格式范文三关于对XXX同志的嘉奖令12月9日上午9点，公司XX车间员工XXX下夜班后，不慎将个人手提包遗忘在车棚内，包内有现金20xx元以及身份证、驾驶证等证件。
当时，正值护卫队值班XXXX在打扫车棚卫生，将包捡到并原封未动交给XXXX本人。
XXXX非常感激，为表示感谢，邀请XXXXX吃饭，他婉言谢绝。
充分表现出了该同志恪尽职守、严于律己的工作态度。
为表彰XXXX同志拾金不昧、尽职尽责的工作作风，经公司党政研究决定，对护卫中队班长XXX同志通报表扬，并嘉奖200元。
希望公司各科室、各车间员工学习他这种拾金不昧、严于律己的精神，以XXXX同志为榜样，并以此鼓舞工作干劲，在决战年底安全生产的关键时期，立足本职多奉献、扎扎实实地做好各项工作，顺利夺取全年各项工作的全面胜利!
此令
总经理：
二〇XX年XX月XX日
公司嘉奖令格式范文。