行政机关领导班子述职报告

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机关单位领导班子述职报告

机关单位领导班子述职报告

《机关单位领导班子述职报告.doc》机关单位领导班子述职报告篇一:20xx年,按照局党组分工,本人负责党建、监察、批后监管、宣传、教育培训、信访、双拥、人武、统战、工青妇、软环境建设、信息化建设、各类创建、档案管理、后勤保障、物资采购、工程建设等工作,分管综合科、规划监督科、规划管理信息中心、城乡测绘院。

一年来,在市委市政府的正确领导下,本人紧紧围绕常金一体、东扩南移、苦干三年、强基进位的总体要求,对照自己的职责,认真学习,努力工作,奋力拼搏,圆满地完成了年度工作任务。

严格执行党风廉政建设和廉洁自律有关规定,做到警钟常鸣,没有任何违纪违规行为。

现将一年来在履行职责、党风廉政、理论学习和学法用法四个方面情况报告如下:一、履职尽责,努力做好各项分管工作(一)综合服务工作综合科是全局中枢部门,包含了办公室、财务、人事、监察等各方面,日常工作点多面广、工作量大、任务繁重。

一年来,按照局党组提出的建设服务型机关的要求,综合科全体同志各司其职、各负其责,较好地完成了各项工作任务。

1.办文工作。

全年登记收文980件,发文65件,做到了无一差错。

2.财务、资产管理工作。

认真做好编研项目经费的调拨,并对编研经费拨付管理建立台帐,进一步规范流程,严格按进度拨付。

同时,对国有资产进行清查,盘盈和盘亏资产,整理、装订各类账册、报表11本,会计凭证26册,完成事业单位各证、照的变更、换证工作。

3.各类会议组织协调工作。

认真做好会议准备、记录和服务工作,确保各类会议组织严密、召开有序、保障有力。

4.档案管理工作。

加强档案的收集、整理、上架、台账登记等工作。

全年共整理档案2970件,扫描档案施工图纸6500张,折叠施工图纸5960张;检查、还原扫描档案835盒4867份;查档615人次,利用档案910件。

5.宣传信息工作。

在局网站发布报道119篇,上报电子政务平台信息114篇,报送至洮湖信息共88篇,其中被金坛录用2篇,常州和省各录用1篇。

2024年行政事业单位领导的述职报告

2024年行政事业单位领导的述职报告

尊敬的领导,各位评委:
我代表2024年的行政事业单位领导团队向您汇报我们在过去一年中的工作和成果。

一、组织建设方面
过去一年,我们一方面加强了人才梯队的建设,注重内部干部培养和选拔,另一方面还积极引进外部优秀人才,加强队伍补充。

此外,我们还完善了人才培养计划和激励机制,为人才的成长提供了更好的条件和保障。

二、工作运作方面
在过去一年中,我们主要着力于优化和改进工作流程,提高工作效率和质量。

我们构建了完善的信息化平台,实现了数据共享、信息协同和实时监控,大大提高了工作的效率和精度。

此外,我们还进一步加强了内部管理和规范,保障工作的顺利开展。

三、绩效考核方面
为了更好地激励和引导干部员工,我们通过建立科学的考核机制,强化了工作成果的评价,注重突出成效和效益。

同时,为了更加精准评估工作完成情况,我们加强了对工作绩效的收集和分析,不断完善绩效考评方案。

四、业务拓展方面
我们积极推进业务拓展,不断挖掘新的增长点和优势点。

在新业务领域,我们形成了一批核心人才团队,并建立了相关的技术支撑和服务平台,以应对市场需求的变化和挑战。

同时,我们还加强了外部合作,拓展了资源和渠道,加速了业务发展和创新。

过去一年中,我们注重组织建设、工作运作、绩效考核和业务拓展四方面的工作,努力提高工作效率和质量,不断优化提升服务水平。

在未来,我们将持续加强科技力量建设和业务深耕,为实现行政事业单位的长远发展打下更加坚实的基础。

谢谢大家!。

机关单位领导述职报告5则

机关单位领导述职报告5则

机关单位领导述职报告5则首先,我向大家汇报今年度的工作情况,并对我个人在领导岗位上所做的工作进行总结。

1. 组织机构调整与改革今年,我们机关单位经历了一次调整与改革,我积极参与了这一过程。

我主持组织了相关会议,协调各部门的工作,确保顺利推进了机构调整与改革工作。

通过合理的改组和优化资源配置,我们机关单位的工作效率和协同能力得到了明显提升。

2. 制定并落实年度发展计划我牵头起草了今年度的发展计划,并带领团队全面贯彻执行。

在制定计划时,我秉持着务实的原则,结合各部门的实际情况,明确目标和指标,并分解到每个具体的工作岗位。

通过定期的工作会议和评估,我们有效地推进了计划的实施,实现了一些重要的工作目标。

3. 推动重要决策的实施作为领导,我的职责之一就是推动重要决策的实施。

在过去的一年中,我积极落实上级领导的各项决策要求,认真协调各部门的工作,确保相关决策得到有效贯彻。

我与部门负责人定期沟通,解决工作中的问题,并不断优化工作流程,提高工作效率。

4. 开展组织文化建设为了增强机关单位的凝聚力和团队合作能力,我重视组织文化建设工作。

我鼓励并组织各部门之间的交流和合作,开展了一系列团队建设活动,提高了员工的归属感和工作满意度。

此外,我还注重培养和引进优秀的人才,并为他们提供良好的培训和发展机会。

5. 加强与社会各界的沟通与合作作为机关单位的代表,我积极参与社会各界的交流与合作。

我与其他单位的领导保持定期的沟通,分享经验,寻求合作机会。

我还与公众建立了良好的沟通渠道,及时解答他们的问题,并及时反馈他们的意见和建议。

通过与社会各界的紧密合作,我们机关单位的声誉和形象得到了提升。

总结起来,在过去的一年中,我在机关单位的领导岗位上取得了一定的成绩。

我将继续努力,更好地履行我的职责,为机关单位的发展做出更大的贡献。

同时,我也将不断学习和提升自己的管理能力,以适应时代发展的需求。

谢谢大家!。

行政事业单位领导述职报告范文(7篇)

行政事业单位领导述职报告范文(7篇)

行政事业单位领导述职报告范文(7篇)行政事业单位领导述职报告范文(精选7篇)行政事业单位领导述职报告范文篇1尊敬的各位领导、同志们:20__年在院领导的关心支持下,在同志的帮助配合下,紧紧围绕党组年初确定的工作目标,恪尽职守,扎实工作,较全面地履行了岗位职责,较好地完成了各项工作任务。

现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下:一、加强学习,不断提高自己的理论素养和写作能力由于岗位的特殊性,分管办公室文字综合工作,主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格,客观上要求自己要不断加强学习,夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神,工作中能与同志们团结一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。

因此,一年来,我能够自觉养成勤于学习的习惯,除坚持参加院里的正常工作外,抽时间、挤时间,每天坚持看书读报,浏览网页、关注新闻动态,利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识,不断丰富自己、提高自己,在思想上、行动上与党组保持高度一致,同时,积极撰写宣传信息调研,先后在《_日报》、《_风云》、《_网》、市_网、_周报、电视台上发表信息调研20余篇。

二、立足本职,严于律已认真做好各项工作。

今年以来,工作积极主动,勤勤肯肯,兢兢业业,不论是院领导交办的任务,还是办公室分配的工作,或是自己预见需要做的事情,我都能够做到一丝不苟,统筹兼顾,有条不紊,认真负责地去把每一件事情干好。

一是我秉承不计个人得失,爱岗敬业,工作中踏实肯干,生活中乐观待人待事,早一点上班,晚一点离开,用延长工作时间,为自己充电,提高工作能力;用延长工作时间,把工作做深、做细、做精、使自己满意,让领导放心。

二是认真搞好统计报表和机要收发工作,每月按时上报统计报表,对报表中存在的问题,能够虚心请教,认真纠正,定期搞好统计报表分析,用事实说明道理,用数字说明问题,受到了市院的表彰。

同时,在机要收发上,认真学习操作规程,熟练掌握操作技能,严格落实保密规定,及时准确收发机要文件,为领导及时掌握上级精神,提供可靠的.政治保障。

最新行政领导班子述职述廉报告范本

最新行政领导班子述职述廉报告范本

最新行政领导班子述职述廉报告范本尊敬的领导和同事们:今天,我有幸在此代表我们最新的行政领导班子,向大家汇报我们的工作情况和廉洁自律的实践。

以下是我们的述职述廉报告。

一、工作回顾与展望1. 过去一年的工作总结:我们领导班子在公司的正确领导下,紧紧围绕年度工作目标,积极开展各项工作。

我们成功实施了多项关键项目,提升了工作效率,优化了资源配置,增强了团队的凝聚力和战斗力。

2. 面临的挑战与应对措施:在过去的工作中,我们也遇到了一些挑战,包括市场变化、技术更新和人才流动等。

针对这些问题,我们采取了积极的应对策略,包括市场调研、技术创新和人才培养等。

3. 今年的工作计划:展望未来,我们将继续坚持创新驱动,加强内部管理,提升服务质量,确保完成今年的工作目标。

二、廉洁自律情况1. 严格遵守法律法规:我们领导班子严格遵守国家的法律法规,坚持公正、公平、公开的原则,确保所有决策和行为都在法律框架内进行。

2. 强化廉洁教育:我们定期组织廉洁自律教育活动,提高全体成员的廉洁意识,确保每个人都能自觉遵守公司的规章制度。

3. 建立健全监督机制:我们建立了一套完善的监督机制,包括内部审计、员工反馈和第三方评估等,以确保领导班子的工作透明、公正。

三、存在问题与改进措施1. 存在的问题:在自我检查中,我们也发现了一些需要改进的地方,如部分项目的执行效率有待提高,个别成员的服务态度需要改进等。

2. 改进措施:针对这些问题,我们已经制定了具体的改进计划,包括加强项目管理、提升服务质量和加强员工培训等。

四、结语我们领导班子将继续秉承“忠诚、干净、担当”的原则,不断提升自身素质,为公司的长远发展贡献力量。

同时,我们也真诚地欢迎领导和同事们对我们的工作提出宝贵的意见和建议。

感谢大家的聆听,我们期待与大家共同努力,共创美好未来。

此致敬礼[行政领导班子名称][报告日期]。

行政机关领导班子述职报告( 环保局 )

行政机关领导班子述职报告( 环保局 )

行政机关领导班子述职报告( 环保局 )尊敬的市委、市政府领导:听取市委、市政府对本局2019年工作的指示,环保局全体干部职工凝心聚力,勇于担当作为,强化责任落实,积极开展工作,全力以赴完成了全年工作任务,现将本局2019年工作情况进行述职汇报。

一、工作总体情况2019年,本局在市委、市政府的高度重视和合理安排下,以贯彻落实党的十九大精神为统领,全面贯彻落实党的十九届四中全会精神和市委、市政府关于污染防治和生态保护工作的各项决策部署,围绕“大气污染防治攻坚战”和“生态保护和建设”,着力推进环境质量持续改善和生态文明建设取得了显著成效。

二、大气污染防治工作1.精细化管理。

按照市政府要求稳步推进精细化管理工作,全面落实“1+24”领导责任制。

通过建立“分散污染源信息化管理平台”和“低贡献源全面治理动态管理系统”,完善环保综合监管体系,推进分散污染源集中治理、VOCs排放清单管理,有效促进了企业的规范运营。

2.标准化建设。

深入开展工业企业大气污染防治标准化建设工作,组织开展了6个行业“四定”标准制定工作,目前已经制定出标准36项,为企业规范管理提供了有力支撑。

3.排放控制。

加强环境执法工作,坚决打击违法排放行为,对违法排污企业进行了重罚。

同时,全市油气回收利用和蒸发控制工作深入推进,目前有25家新建或改建加油站达到国六标准。

三、生态保护和建设1.湿地保护。

充分发挥生态保护红线示范区作用,加强湿地保护与恢复,推动构建生态文明新体系。

全市湿地覆盖面积达66575.7公顷,明显提升生态环境质量。

2.水环境保护。

推行“河长制”、建立长江流域生态环境监测体系,水环境持续改善,水源地保护工作获得积极进展。

3.农村环境治理。

加强农村污染防治、畜禽养殖场治理,推动“农村厕所革命”,助力美丽乡村建设。

四、科研创新工作1.环境监测。

整合各项监测资源,全面推动环境监测精细化管理,增强环境数据质量和可靠性。

2.环境应急。

加强带班值班、信息收集和处置能力建设,有效应对突发环境事件。

行政领导述职报告(必备5篇)

行政领导述职报告(必备5篇)

行政领导述职报告(必备5篇)1.行政领导述职报告第1篇大家下午好!一、主要工作行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

行政工作事无巨细又千头万绪,常常一天下来都记不起来自己做过些什么,更不要说回忆一年了。

在这一堆琐碎中,我东拼西凑,大致概括为以下几点:1、做好档案资料的管理工作。

2、协助起草酒店的部分文字性材料,如总结、文件、会议纪要等。

3、按时完成酒店证照的年审及办理工作。

4、策划和筹备员工活动,如乒乓球比赛、拔河比赛、周年庆晚会等。

5、员工事务工作及其他日常事务工作。

行政工作虽然琐碎,工作量却不大,通常情况下完成一天的工作都不需要花费8小时。

时常有人对我说,真羡慕你们这么轻松。

每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴一样难受。

在工作上,我自认不是一个懒惰的人,不愿意白拿钱不做事,也不愿意为了凑时间硬把一个小时能做完的事掰成两个小时来做。

为此,我主动向上级申请担负起网站的部分工作:负责稿件的初审以及网站版块的编辑工作。

在充实自己的同时,顺便分担一些其他部门同事的工作压力。

对于兄弟部门需协助的事宜,我也尽力而为,如:应客房部请求完成了“晚安卡”和“快捷离店卡”的设计。

应前厅部请求利用业余时间完成了大厅秋季氛围的设计与布置等。

也许作品的专业性有所欠缺,但都是我尽心尽力的成果。

尽管如此,工作还是很轻松。

二、存在的问题在行政人事部的一年多时间,学到和见到了在一线不曾接触的东西,也发现了自己的许多不足。

首先,缺乏系统的、专业的知识作指导。

在准备时,查阅网上的资料,知道要对照岗位职责进行报告。

也是在这时才发现了我们的管理手册中没有“行政主管”的岗位职责。

现行的管理手册是四年前制定的。

经过四年的经营,酒店在岗位设置上发生了很大的变化,管理手册却没有得到及时修订。

作为行政人事部的一名主管,肩负草拟规章制度的职责,如此疏忽其实这是缺乏专业知识的结果。

其次,在工作中容易突显个人性格缺点,与人交流说话太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。

行政执法班子述职报告

行政执法班子述职报告

行政执法班子述职报告一、班子概况行政执法班子是负责执行法律和行政法规的管理团队,由行政执法部门的领导、副领导和其他有关负责人组成。

本班子由行政执法部门的局长、副局长、科长等组成,共有10名成员。

我们的任务是维护社会秩序,保护公民权益,促进社会和谐稳定。

二、工作回顾在过去的一年里,行政执法班子团结协作,充分发挥各自的职责和特长,为服务社会、保障公民利益做出了积极贡献。

主要工作如下:1. 执法规范化建设我们以提高执法规范化水平为重点,制定了一系列执法规章和标准,加强了执法队伍的规范化管理。

我们严格按照法定权限,依法执行行政执法工作,确保执法行为公正、合法、规范。

2. 执法责任落实我们加强了执法队伍的培训和考核工作,形成了一套完善的考核评价制度。

并加大对执法行为不力或不合规范的问责力度,确保每位行政执法人员都能履行执法职责。

3. 执法效果提升我们注重加强执法工作的宣传和教育工作,提升了公众对执法工作的认知和理解。

通过优化执法流程和提高执法效率,我们有效解决了一些长期存在的执法问题,提升了执法工作的整体效果。

4. 执法创新发展我们积极探索执法工作的创新方式,推行了一些新的执法手段和技术工具。

例如,我们引入了无人机等技术,对大面积区域进行巡检和监督,提高了执法效率和准确性。

三、面临的困难和挑战虽然我们在过去的一年里做出了一些成绩,但仍然面临着一些困难和挑战。

主要表现在以下几个方面:1. 资金不足行政执法工作需要一定的经费支持,但目前我们的经费仍然有限。

这导致我们在一些重要的执法项目中无法投入足够的资源,影响了执法效果和工作质量。

2. 人员不足由于执法工作的特殊性,需要具备一定的专业知识和技能。

但目前执法队伍中,人员结构不够合理,一些关键职位的人员缺乏。

这影响了我们对某些复杂案件的处理能力。

3. 法律法规更新较快随着社会的发展和进步,法律法规的更新速度加快。

我们需要不断学习和适应新的法律法规,但目前由于工作压力较大,我们的学习和研究时间较少,需要加强。

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行政机关领导班子述职报告
根据市委要求,现就我局领导班子20XX年度工作目标任务完成情况及我个人20XX年度工作目标完成情况、履行岗位职责的工作情况和实绩等方面向大家作述职报告。

一、局领导班子工作目标任务完成情况
20XX年,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,坚持以人为本,依法行政,牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕建设新型加工制造业基地的战略目标,团结奋斗,努力工作,各项工作取得了新的进展。

(一)思想政治建设
坚持立党为公、执政为民,是“三个代表”重要思想的核心和本质要求,也是我们领导干部队伍思想政治建设的根本出发点和落脚点。

为切实加强思想政治建设,我们在局领导班子成员中,深入开展了理想信念教育,坚定了有中国特色社会主义的信念,保持了良好的精神状态;大力开展权力观教育,集中组织了外学郑培民、梁雨润,内学乔文国、路印清
等先进典型事迹的活动,在局领导班子成员中树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的权力观念,形成了讲正气、讲纪律、求进取的良好氛围;开展事业心教育,做到一心一意搞建设,全心全意谋环保;继续加强党风廉政警示教育,不断提高领导干部廉洁从政意识,切实做到管好自己,管好配偶、子女和身边工作人员,管好所辖部门的党风廉政建设。

通过四项教育的开展,有力地推动了局领导班子的思想政治建设。

(二)领导现代化建设的能力
我们把领导现代化建设作为事关环保事业兴衰成败的大事来抓,作为培养和增强领导班子凝聚力和战斗力的重要举措来落实,主要做了以下几方面的工作:
一是加强党风廉政建设,筑起思想和制度两道防线,增强了廉政意识和抵御各种诱惑的能力。

我们按照市委进一步加强和改进党的作风建设,以党风建设带动政风和社会风气好转的要求,重点开展了警示教育、廉政建设专项教育和拒腐防变经常性教育。

同时,制定出台了《运城市环保局党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》、《运城市环保系统党风廉政建设实施意见》、《运城市环保系统党风廉政建设与反腐
败工作目标责任书》,建立健全了党风廉政建设责任制和监督制约机制,在领导干部中较好地筑起了思想和制度两道防线。

尤其是通过认真开展清房、清车、制止奢侈浪费的“三项治理”工作,党风廉政建设有了新的起色。

二是全面推行政务公开,全方位地接受社会监督,进一步规范领导班子成员从政行为。

在领导体制上,坚持党组统一领导,综合业务部门主抓,纪检监察部门组织协调;在公开内容上,突出重点,抓住关键问题进行公开;在公开形式上,实现政务公开信息化;在工作方法上,始终同反腐倡廉、行风建设相结合,形成合力,整体推进;在监督保障上,建立了群众与社会参与的监督机制,确保公开的内容真实有效。

这些做法,拓宽了人民群众参政议政的渠道,拉近了环保部门同人民群众的距离,转密切了干群关系,规范了领导班子成员的从政行为。

三是加强理论和业务学习。

我们健全了局中心组学习制度,不断强化党组成员理论知识和业务知识的学习和培训,提高领导班子科学决策的水平和能力。

在局领导班子成员中树立了全面、协调、可持续的发展观,坚持用循环经济的理念指导环保工作的实践,影响和带动社会各行各业对环境保护与经济社会发展相互关系的深刻认识。

(三)工作实绩方面
第一,科学的发展观得到深入宣传。

去年以来,我们紧紧围绕全市经济结构调整、发展循环经济、全面建设小康社会这一主题,不断强化环保宣传工作。

一是与市委组织部联合,在市委党校开设了县处级领导干部环境保护课程,着重提高领导干部的可持续发展意识和环境保护意识,推动各级领导干部建立科学的发展观和正确的政绩观;
二是大力推进绿色创建,加快了永济蒲州镇等一些乡镇建设国家环境优美乡镇的活动,发展运城学院稷山师范分院等16所学校为市级绿色学校。

三是结合“6·5”世界环境日、“12·4”全国法制宣传日,开展了一系列丰富多彩、形式多样的教育活动,广泛宣传环境保护基本国策。

通过这些活动,宣传了科学发展观,提高了全社会的环境保护意识,推动了社会公众积极参与环境保护事业。

第二,环境违法行为得到严厉打击。

一是开展“整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”。

出动环保执法人员7200余人次,检查企业4200厂次,
立案查处环境违法案件94件,限期治理24家,依法取缔、关闭68家,停产治理34家,经济处罚57家,累计罚款万元。

二是开展矿山生态环境保护专项检查。

督促闻喜、垣曲、绛县等县对查出的3万吨以下的小选矿企业及公路两侧1000米内和河道两侧500米内的违法生产小选矿企业464家,全部予以依法关停,捣毁366家小选矿场的矿渣沉淀池,拆除变压器10余台,没收电机7台,拆除碾盘10多个。

三是开展“清查放射源让百姓放心”专项行动。

对全市30家涉源单位、232个放射源进行了彻底清查,建立了放射源动态管理档案和数据库,规范了放射源安全管理制度。

同时,我们按照依法、足额征收排污费的原则,强化征收手段,加大征收力度,去年排污费征收额达到近4000万元,比20XX年有了大幅度的增加。

按照省市政府关于开展焦化行业专项清理整顿的要求,对全市90家焦炭生产企业排污费进行了核定征收。

通过严格的环保执法行动,解决了一些环保工作中的难点问题、一些群众关心的热点问题。

第三、工业企业污染得到全面治理。

一是全面推行排污许可证制度,完成首批576家企业排污许可证的核发工作。

二是开展环境容量核定,《运城市地表水环境容量核定报告》及《运城市大气环境容量核定报告》已经省环保局组织专家进
行审定,正在按专家意见进行修改。

三是督促向汾河排污的合盛工贸造纸有限公司、晋南基建物资有限公司、志峰造纸有限公司和恒通泰造纸有限公司等四家造纸企业完成治理任务并通过省环保局组织的达标验收。

四是开展污染源在线监测工作,对沿黄河、汾河、涑水河的12家造纸、化工、化肥、制药企业安装了在线监测仪器,实现了24小时不间断跟踪监控。

五是对直排黄河、汾河的十余个排污企业实施了限产限排措施。

通过以上措施,工业企业污染控制工作进一步深化,污染物排放总量持续削减,水环境质量有所好转。

涑水河水质基本保持稳定,汾河主要污染物CODcr 和NH3—N浓度分别下降了%和%。

第四、环境综合整治得到不断深化。

按照市委、市政府开展城市环境综合整治的要求,我们一是加大市区内锅(茶)炉的污染治理和监管力度,搞好烟尘排放的污染整治;二是加强机动车尾气检测,控制机动车污染;三是继续狠抓区域环境噪声、交通噪声、建筑噪声、工业企业厂界噪声的控制,认真搞好每年一度的中高考期间噪声控制工作,为广大考生创造一个宁静的应试环境。

随着城市环境综合整治力度的不断加大,区域环境质量不断得到改善,去年市区环境空气质量好于二级的天数达到168天,比20XX年增加35天,超额完成了全年150天的任务。

第五,服务发展意识得到不断提高。

一是行政审批制度改革继续深化。

对七个审批事项全部实行网上审批,建立了网上行政审批八项工作制度、审批事项受理制度、审批效益定期分析制度、网上审批工作档案制度,制订了行政审批后续监管办法、行政审批监督检查制度、责任追究制度、投诉检举制度。

取消了大部分项目环评大纲的审批,对一些小型的轻污染项目和三产项目,简化了审批手续,缩短了审批时间。

二是坚持环保行政审批为经济建设服务。

对符合产业结构调整要求、符合关小上大要求、符合国家产业政策要求的技改项目和资源综合利用项目均给予大力支持,有力地促进了我市的产业结构调整步伐。

特别是电力资源综合利用,已有6个项目开工建设,这些项目的陆续投产,将有效缓解我市电力供应紧张的局面。

三是严格把关,提高“环评”和“三同时”执行率。

以建设“绿色运城”、“节水运城”为目标,严格实施环境敏感区管理,坚决禁止能耗高、效益低、污染重的不符合国家产业政策的项目立项上马,有效地督促了企业执行环评制度,提高了环评执行率。

对审批的建设项目,依法要求企业“达标排放”、“总量控制”、“以新带老”和“增产减污”,使建设项目污染物的排放量大大减少。

此外,环境监测、监察、信息、科研、科技、队伍建设等环
保基础工作也取得了丰硕成果。

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