冲压车间PE工程师职位说明书
PE工程师岗位说明书
PE工程师岗位说明书PE工程师是生产和研发团队中必不可少的一份子。
他们的职责是负责开发、设计和实施各种产品的制造过程。
这些产品包括机械设备、电机、电子设备、汽车、建筑材料等各种产品。
PE工程师应该对各种材料和设备的特性非常熟悉，并且了解各种生产工具和流程。
以下是PE工程师的职权／解释。
1.担任产品设计生产团队的领导者：PE工程师拥有领导并指导产品设计生产团队的责任，他们所做的每一个设计和决策都对产品成功的实现产生重要的影响。
2.协助设计和开发新的产品：PE工程师必须了解公司市场和产品策略，并且能够在技术和成本方面给出有效的建议。
同时，也需要具备编制技术报告，制定产品规范和标准，以确保生产过程的质量。
3.分析产品需求：PE工程师需要分析产品需求，了解消费者的需求并确定产品如何适应他们的需求。
通过对材料和配件的研究，了解产品的适用性，以及制造流程所需的设备和工具。
4.控制生产成本：PE工程师需要有经验和知识来减少生产成本，而不会对产品的质量和功能产生不利影响。
他们要确保生产过程的效率和能够在预算范围内完成生产。
5.做出技术和工程方案：PE工程师需要创新思考，提供成本和效率优化的技术和工程方案。
这些方案需要考虑到产品的性能和质量的要求，以满足公司和市场的需求。
6.与其他生产领域专家合作：PE工程师需要与其他相关领域的专家合作，例如生产制造者、供应商、销售代表、软件工程师等。
他们需要了解其他人的意见和建议，并确定如何将它们与自己的工作相结合以达成预期效果。
7.维护设备和工具：在生产过程中，PE工程师需要对所有的设备和工具进行维护和保养，以确保它们能保持最佳的性能和生产效率，并降低故障率。
总之，PE工程师是一个非常重要的职业。
他们需要具备广泛的知识和技能，从而能够在生产过程中发挥重要作用。
如果你对此领域有兴趣，那就考虑成为一个PE工程师，他们为企业带来了交付产品的承诺和质量。
冲压岗位说明书
冲压岗位说明书密集的车间声，处处充满了机械的呼吸声和金属撞击声，这就是一个冲压车间。
熟悉这种工作环境的人也了解冲压，冲压是利用冲床、模具和材料之间作用力的加工手段来实现将金属板材或其他材料加工成所需形状的一种成形加工工艺。
冲压工作是一种体力活，既要依靠人力操作，也需要依赖机器配合，而对工人的要求较高，操作环节也较多，因此在冲压工作中，必须对岗位进行规范化和制度化，以确保工作效率和质量。
因此，为了使冲压工人更好地了解冲床操作技术、安全操作要点以及冲床操作的注意事项等，冲压岗位说明书也就应运而生。
冲压岗位说明书是制订在企业内部的一份文件，主要目的是为了规范冲压操作人员的工作行为和操作技术，以确保产品质量和生产效率。
作为一份重要的工作指导手册，冲压岗位说明书需要具有以下几个方面的特点：一、全面性冲压岗位说明书需要全面涵盖冲床操作技术、工序流程、安全注意事项、质量管控、操作流程规范等方面，以帮助操作人员全面掌握冲压加工技术和岗位要求。
二、细致性岗位说明书应尽可能的详细，具体注明每个动作的具体要求和操作流程，以便于操作工人了解和参照。
此外，在说明书中应该详细列出操作和环节中经常出现的错误和不当操作的后果及其处置方法，以便于预知和避免。
三、规范性岗位说明书应尽可能规范，规定每个操作环节所要求的操作步骤、身着要求、安全事项、应急处理步骤等细节要求，建立相应的操作标准，防止工人在操作时产生误差和不规范或不安全的操作。
四、易懂性岗位说明书应该语言通俗易懂，不论对于操作工人还是其他人员，都应该能够读懂和理解。
此外，说明书中尽可能使用图片、表格等方式辅助说明，以帮助工人更好地了解岗位操作要点。
冲压岗位说明书不仅可以规范冲压操作，同时对保障冲压工人的工作安全、提高生产效率等方面也有着重大意义。
在实际操作中，操作人员可以根据所提供的岗位说明书进行岗位操作，不仅避免操作失误，同时还提高了工作效率和生产效益。
在生产中，冲压岗位说明书也是成为企业重要的知识积累之一。
制造工程部冲烤课PE副生技师职务说明书
职务职责：
务 1.协助相关单位进行试产准备工作（如工艺流程制作，工治具需求等）
2.试产完成后对存在之问题进行统计分析，提出对策，并做出试产报告予以追踪
3.新素材试做及导入试产，量产后之进度状况跟踪； 描 4.样品之制作，检查，交付
5.制造处冲烤部异常处理及委外冲压，电镀，阳极等异常处理
6.设变模具状况跟进，维修模具之维修进度追踪，试模效果了解 述
**公司 职务名称
人员职务说明书 工程处(室)制造工程部冲烤课
PE副生技师
页次
P1 of1
编号
版本
2.1
职务级别
职务关系：
1.直接上级：课长
2.直接下级：无
职务代理﹕PE 副生技师
3.单位外协调﹕各相关部门
职 4.单位内协调﹕ 生产处/制造处/资材处 职务概述：异常处理，新材料试产准备及预估成本核算。
职务宗旨：尽心尽力为本公司服务 职 职务资格： 务 1.教育程度：中专（含）以上学历
2.专业类别：模具设备、机械类 规 3.培训要求：相关结构知识培训 范 4.经历与经验：一年以上相关工作经验
5.特殊要求：对工作认真负责，勤学恳攒，有较强的团队精神
备注
核准
审核
制表Leabharlann
PE工程师职位说明书
职
要
求
1.学历：中专以上
2.年龄：25-30岁
3.工作经验：
◆在同行业干产线异常处理2年以上工作经验
4.素质要求：
◆有很强的异常处理分析能力；
◆在工作过程中能很好的与相关部门的工作协调；
◆能指导PE技术员，维护产线的正常运作；
5.特殊要求：
2）组织技术员对产线制程进行优化，提升生产效率及品质。
3
异常处理
1）组织技术员进行产线日常维护，保证生产。
2）组织技术员对产线突发异常进行分析处理。
4
培训事项
1）组织技术员对作业员操作方法进行培训，提升其操作技能
2）对技术员进行技术方面相关培训，提升其技术水平。
5
其他事项
5
1）细阅前一天工程不良报表，了解抽验及制程情况；
职位名称
PE工程师
职位编号
职位等级
所属部门
工程部
工作地点
生产车间
职位类别
制订者
卢建冬
审核者
高生产效率及品质。
序号
工作内容
职责描述1
11
1
管理事项
1）组建满足公司发展需求的高绩效PE小组
2）完善PE技术员工作的日常管理
2
改善事项
1）分析制程工程不良，组织技术员进行改善。
2）查阅第二天生产计划，安排技术员进行生产前的相关准备；
3）检查技术员的工作情况并对技术员进行合理调配；
4）与其他相关部门沟通，更好的保证生产，保证品质；
5）根据试做通知单安排制作样品。
本职位履行职责所依据的主要流程文件、操作规范、规章制度或指令等质量目标管理控制程序、生产和服务提供及确认程序、监视与测量装置控制程序、过程和产品监视和测量控制程序、不合格品控制程序、纠正与预防措施控制程序、工程变更管理程序、设备管理规定
PE工程师岗位说明书
岗位说明书岗位编号：生效日期：一、基本信息公司:XXXX部门:制造部岗位名称:PE工程师工作地点:深圳职位等级:任职人确认:直接上级岗位:制造部工程主管直接下属岗位: PE技术员、ME技术员、工程统计员直接上级确认：二、目的（岗位存在的理由，限制和目标，突出该岗位对组织独一无二的贡献）为维护生产线运转，提升产品品质，在公司相关文件规定下，运用公司资源，设定产品生产工艺参数，解决产线异常，保证生产线正常运转。
三、岗位权限范围人员管理权限▪总人数：3▪直接下属人数：3▪间接下属人数：四、工作联系网络外部治工具供应商，辅料供应商可以影响该岗位的外部岗位/机构内部本部门经理本部门人员外部该岗位可以影响的外部岗位/机构▪对内时间比例：80% ▪对外时间比例：20%PE工程师业务品质研发管理采购信息技术五、岗位主要职责职责范围主要工作内容输出（建议项）新机种导入1、参加新机种评审，就产品可制造性提出改善建议评审记录反馈表2、在小批量生产时，制定工艺参数，设计并制作相关治工具，跟踪制程状况工艺参数表3、填写小批量试产报告，分析小批量制程不良原因，提出大批量生产时的改善建议或对策小批量试产报告产线异常处理针对产线提报异常，分析异常原因，给出临时解决对策，判定责任，对于制程原因引起异常者，制定长期对策。
制程异常单OQC不良分析对OQC抽检中出现的外观不良品进行分析，对后工序制程问题引起的外观不良及功能不良，制定改善对策。
成品检验不合格报告品质提升分析制程报表，针对未达标的不良项目制定改善对策，并跟踪对策实施状况。
达到持续改善的目的现场改善以提高效率，降低成本，提升品质为目的，提出改善建议或对策。
改善对策人员培训对下属技术员进行相关知识，技能培训。
提升下属能力六、基本任职要求教育程度▪本科学历▪机械，电子相关专业工作经验▪两年以上电子企业PE或相关工作经验专业技能▪1、了解电脑板卡生产流程，熟悉波峰焊工艺，了解波峰焊设备▪2、熟悉电路板的IPC外观标准，熟悉焊接工艺，对制程中的焊接不良能分析其原因▪3、熟悉相关治工具设计制作个人特质▪1、较强的逻辑分析能力▪2、英语良好▪3、良好的沟通协调能力。
PE工程师岗位说明书
6.负试验的日常安排与报告整理递交工作；
8.协助QE处理日常品质异常及优化成品检验标准工作；
9.负责制定产品的生产工艺及优化工作；
10.负责提供产品的模/治具图纸；
11.完成上司交办的其它任务。
工作内容：
4.1能够熟练使用Auto CAD、Solidworks、Pro/E等绘图软件；
4.2充分了解EMI系列导热、导电等材料；
4.3熟悉生产流程及产品标准；
4.4熟练使用常用办公软件；
4.5良好的英文阅读与理解能力。
5.其 它:
5.1良好的组织能力与沟通能力，较强的文字和口头表述能力；
5.2良好的分析判断能力，逻辑思维能力强；
5.3富有团队精神与跨部门协调能力；
5.4原则性强，正直，职业素养良好，能够承担较大的工作压力。。
工作条件:
1.工作场所:室内
2.环境状况:温度适宜
3.危险性:低
备注：
1.日常工作
1.1负责落实部门各项工作计划并汇报工作结果；
1.2跨部门协调沟通。
2.周期性工作
2.1参加部门工作例会；
2.2拜访客户。
任职资格:
1.教育背景:
1.1理工类或相关专业专科及以上学历。
2.培训经历:
2.1受过项目管理、精益生产等方面的培训。
3.经验:
3.1三年以上工程技术经验。
4.技能技巧:
PE工程师岗位说明书
职位名称
华东PE工程师
职系
工程师
版本
A/1
所属部门
工艺工程部
职级
起草
直属上级
区域总经理
职称
PE工程师
冲压工程师岗位职责说明书[精美打印版本]
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工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
2、负责参与新项目模具、冲压设备选型，制定技术要求及规范;；
3、负责制造过程开发阶段中技术文件的编制及归档，包括PFMEA、制造可行性分析报告、工装设备技术协议、工艺文件等;；
4、负责制定优化工艺文件及消耗定额类文件，解决批量生产技术问题;；
5、持续改进和完善现生产工艺，提高生产能力、产品质量、生产效率、人员利用率，降低生产消耗及制造成本;；
冲压工程师岗位职责说明书
职位名称
冲压工程师
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
冲压工程师是设计、改进、维护压设备系统，指导工人作业的专业技术人员；
关键能力
及经验
学历要求:本科
其他技能要求:
1、熟悉冲压工艺、冲压原理；
2、沟通表达能力强，能指导他人；
3、冲压行业相关工作经验。
岗位职责
1、负责配合新项目的过程开发、新项目生产准备、跟踪项目进度、项目汇报等工作;；
PE工程师岗位职责说明
工作环境
无
（ห้องสมุดไป่ตู้作四周环境是否具有
危险性/伤害性？）
核准：
欧键华
审核：
撰写：
彭向红
作，或其它部门工作间的
关系）
外部关系：
隶属关系 （上司与下属职称）
上级关系： 经理 下级关系 ：
使用设备及工具
电脑、斑马打印机、下载线、万用表、直流电源、夹具、卡尺等
需参加培训 （岗位培训）
培训内容
1,SOP的制作、工位排位、指导员工作业手法； 2，仪器、设备的维护、保养与保管； 3，品质意识及7S； 4，物料损耗的控制与工艺改善；
任职要求 （该职位所需的最低任职 资格、要求）
1.工作经验：从事2年以上手机PE工作、熟悉手机组装流程； 2.学历及专业要求：中专、电子或机电专业，能熟练操作使用电脑； 3.素质要求：责任心强，具有一定的协调沟通能力； 4.年龄、性别要求：20龄以上、女性或男性均可；
工作关系
内部关系：
（此工作与本部门其它工
职务说明书
部门/职务
（部门）
（职务）
说明
工作摘要 （将工作目的、性质与其 它工作之区别作简明、重 点描述）
装配部 主要负责生产工艺流程、作业指导、异常分析等；
工艺技工、工程师
工作内容 （包括日常、一定时间、 不定期不常执行之职责 。）
1、负责本部门工艺作业指导的做成，工位的排位、员工作业方法的指导； 2、处理部门制造异常和不合格品发生时的原因分析；及时树立对策，结果的跟踪； 3、负责对生产线所使用的仪器、设备、工具、工装夹具的保管、维护和保养； 4、对本部门生产工艺进行优化，确保工艺最精化、人员最合理化、效率最高化； 5、负责生产软件的安装、正确使用，确保生产线生产顺利； 6、负责对公司和客户相关的资料、软件进行保密、确保各种资料不得向第三方泄露； 7、参加部门各种改善活动（品质改善、物料损耗控制、制程工艺改善等等）； 8、接受和协助上司的其它工作。
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本人签名：
年月日
声明：本人作为部门主管已清楚地将该岗位工作要求、职责范围等工作内容向该岗位员工 传达，并严格监管考核。
主管签名：
年 月日
4、头脑灵活、思维清晰，并能够对制造现场进行效率改善与成本削减；
5、具备良好的团队合作精神及沟通协调能力，能吃苦耐劳，有团队管理经验；
6、性格开朗，乐观向上，适应能力强。
***有限公司
冲压车间PE工程师职位说明书
7、有大型日资企业、汽车零配件制造企业或者设计研发工作经验优先。
声明：我已经培训并清楚本人工作职责，定严格遵照执行，且如有任何合理工作内容变动 或补充，也将一并接受，争做一名优秀的员工。
***有限公司
冲压车间PE工程师职位说明书
职务名 冲压PE工程师 称
职务编 号
定员人 数
所属部门 工资等级 管辖人数
职位标签: PE 产品工程师 冲压
生产部
部门代码 直接上级 职务性质
技术人员
职位职能: 产品工艺/制程工程师 技术研发经理/主管
职位描述:
岗工程分析；
KPI
权重
计算公式 数据来源
数据责任人
工作结 成本控制 果/关键 达成率 业绩指 标KPI 生产人均工时
效率 安全与设备事 故率
任职要求：
1、机械制造设计类相关专业大专或以上学历，年龄30-45岁；
2、五年以上大中型制造企业冲压工作经验，精通冲压工艺、熟悉五金模具结构及设计， 非常了解冲压技术；熟悉镁合金、锌合金设备结构及原理且能够熟练操作镁合金、锌合金 冲压设备； 3、熟练使用AUTO CAD、 PRO-E及其它绘图软件；
2、从冲压技术角度提出效率提升与成本节省方案，并协助车间推行；
3、对生产异常能够及时跟进，与IE一起提出有效的对应方案，并予以解决；
4、对冲压工艺进行分析改进，帮助冲压车间改善品质，降低成本；
5、参与冲压部品新产品导入试产工作；
6、制订和完善冲压车间的生产指导性文件和具体操作规范，对员工进行技术培训与指导 。