2018驾培股半年总结
驾培股上半年工作总结
驾培股上半年工作总结驾培股上半年工作总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它能使我们及时找出错误并改正，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。
总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是店铺为大家整理的驾培股上半年工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
驾培股上半年工作总结120xx年新教练员培训工作圆满结束，身为驾校的一名教练员，在培训过程中，我在与其它教练员、学员的团结工作中总结出了如下工作经验：一、安全为教学护航。
安全要控制在源头。
我们必须从各种渠道学习安全知识，了解机动车驾驶的安全态势，并积极参加驾校组织的每次安全学习，认真剖析、深刻反思，从思想上去杜绝由于安全意识淡薄，安全意识匮乏所造成的安全隐患。
二，安全教学。
1、注意车况是否良好。
新学员不能掌握汽车性能，很容易造成操作不当引起的机械磨损或其他状况，要随时检查车况，排除隐患。
2、注意严格控制车速。
学员对机动车性能了解不够，尤其在路训时对突发事件的预见性和应变上都没有经验，严格控制车速是避免事故的有力措施。
3，注意学员是否在按教学要求规范操作。
对于一些没有驾驶经验和有驾驶经验的学员要一视同仁，绝不能放纵他们的小错误。
三，教学组织及安排。
教学中，我一定会严格要求自己，认真教学。
在学员练习过程中，采取了分批次，分阶段地循序渐进的方法，把学习时间短和学习进度差不多的分成一批，按学员进度实施教学内容反复练习，以至熟练掌握。
今后的工作中，抓好安全教学的同时，确保教学质量，在服务质量上下功夫，从服务意识、服务观念、服务目标、服务形象、服务管理上做实教学培训工作，为培养合格的驾驶员，为全提升剑洲驾校形象，提高xx驾校声誉，作出积极自已的贡献。
驾培股上半年工作总结2xx年是全体教职员工乘势而上，再攀高峰，喜获丰收的一年，在交通局正确领导下，学校稳步发展，我校严格按照上级的指导方针与要求，结合当前培训市场的特点，不断加强基础设施建设，强化科学办学，开展全新的驾驶培训模式，同时不断加强教练员队伍建设，提高教练员教学水平，加强了内部管理，使学校各项工作都做到了人性化，高效化和规范化。
驾校培训部上半年工作总结
驾校培训部上半年工作总结尊敬的领导：根据您的要求，我对驾校培训部上半年的工作进行了总结，现将总结报告如下：一、工作回顾：1. 培训课程更新：针对驾校课程的更新和改进，我们进行了深入研究和调查，并根据学员的需求和市场需求进行了相应的调整和改进。
通过增加专项课程、增加实践环节、更新教材等方式，提高了培训质量和效果。
2. 师资培训：我们加强了对教练团队的培训工作，组织了多次培训会议和讲座，邀请了专家学者进行培训，提高了教练的教学水平和服务意识。
同时，我们还积极推行教练互评制度，促进了教练间的学习交流和相互提高。
3. 学员服务改进：我们加大了对学员服务的力度，完善了学员管理和服务体系，提高了学员满意度。
在上半年，我们积极推行“一对一”服务模式，为学员提供个性化的培训计划和服务，并开展了多项课外活动，增加学员的参与度和归属感。
二、工作成果：1. 培训质量稳步提升：通过上半年的工作，我们的培训质量明显提高。
学员的通过率和合格率有所提升，特别是在交通法规和驾驶技巧方面的考核成绩明显改善。
2. 学员满意度提升：通过改进学员服务，我们收到了很多学员的好评和反馈。
学员对于我们的培训质量和学车环境都非常满意，有很多学员还主动向亲友推荐我们的驾校。
3. 教练团队建设成效明显：通过培训和互评制度的推行，教练团队的整体素质稳步提高。
他们的教学水平、服务意识和专业能力都有了明显的提升，受到了学员的好评和认可。
三、存在的问题：1. 师资队伍缺乏专业性：虽然我们加强了教练团队的培训工作，但还存在一部分教练缺乏专业性，特别是在新技术和新法规的掌握上有所欠缺。
需要进一步对教练进行培训和提高。
2. 学员报名量下降：上半年，由于疫情的影响，学员报名量有所下降。
需要采取更多的宣传和促销措施，提高驾校的知名度和影响力。
3. 教练和学员间的沟通问题：有部分学员反映教练的教学方式和学员的学习需求存在不匹配的情况。
需要加强教练和学员之间的沟通和互动，建立良好的学习关系。
驾培科半年工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间，驾培科已经度过了半年的工作时光。
在这半年里，我们在领导的正确指导下，紧紧围绕驾校中心工作，积极开展各项业务，取得了显著的成效。
现将半年来的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴。
二、工作总结1. 严格管理，提高教学质量（1）加强师资队伍建设。
通过开展内部培训、外出学习等方式，提高教练员的专业素质和教学水平。
（2）完善教学计划，优化课程设置。
针对不同学员的实际情况，制定合理的教学计划，确保学员在短时间内掌握驾驶技能。
（3）加强教学监督，确保教学质量。
定期对教练员的教学情况进行检查，及时发现并解决教学中存在的问题。
2. 拓展市场，提高招生数量（1）加大宣传力度。
通过线上线下相结合的方式，宣传驾校优势，提高驾校知名度。
（2）加强与企事业单位合作。
积极拓展与企业、机关、院校等单位的合作，为学员提供更多学车机会。
（3）优化报名流程，提高学员满意度。
简化报名手续，提高报名效率，确保学员在短时间内完成报名。
3. 规范服务，提升学员满意度（1）强化服务意识，提高服务质量。
要求全体员工树立以学员为中心的服务理念，为学员提供热情、周到的服务。
（2）加强学员沟通，及时了解学员需求。
定期开展学员座谈会，倾听学员心声，解决学员实际问题。
（3）完善学员管理制度，确保学员权益。
严格执行学员管理制度，维护学员合法权益。
4. 严格纪律，加强内部管理（1）加强党风廉政建设。
严格执行党风廉政建设责任制，加强廉洁自律教育，提高全体员工廉洁自律意识。
（2）加强安全管理，确保学员生命财产安全。
定期开展安全隐患排查，确保教学场地、车辆等设施设备安全可靠。
（3）加强内部培训，提高员工综合素质。
定期组织内部培训，提高员工业务水平和工作能力。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分教练员教学水平有待提高，学员满意度有待进一步提升。
改进措施：加强教练员培训，提高教学水平；开展学员满意度调查，针对问题及时整改。
2. 存在问题：市场拓展力度不够，招生数量仍有提升空间。
驾培部门工作总结报告
驾培部门工作总结报告
尊敬的领导、同事们：
经过一段时间的努力工作，我很荣幸地向大家呈上驾培部门的工作总结报告。
在过去的一段时间里，我们团队一直致力于提高驾驶培训的质量，为学员提供更好的服务和教育。
在此，我将对我们的工作进行总结和反思，同时也对未来的发展提出一些建议。
首先，我们的团队在过去的几个月里取得了一些显著的成绩。
我们不断改进教
学大纲和培训方案，确保学员能够获得最新、最全面的驾驶知识和技能。
我们还加强了教练员的培训和管理，提高了他们的教学水平和服务意识。
通过这些努力，我们的学员通过率和满意度得到了显著提升，为我们的工作积累了丰富的经验和口碑。
然而，我们也面临着一些挑战和问题。
首先，培训设施和设备的更新和维护需
要进一步加强，以确保学员能够在最好的条件下进行学习和训练。
其次，我们需要进一步提高教练员的素质和水平，加强他们的专业知识和教学技能。
最后，我们还需要加强与相关部门和机构的合作，共同推动驾驶培训行业的发展和规范。
为了解决这些问题，我提出以下几点建议。
首先，我们需要加强设施和设备的
更新和维护工作，确保学员能够在最好的条件下进行学习和训练。
其次，我们应该加强教练员的培训和管理工作，提高他们的专业素质和教学水平。
最后，我们还需要加强与相关部门和机构的合作，共同推动驾驶培训行业的发展和规范。
总之，我们在过去的工作中取得了一些成绩，但也面临着一些挑战和问题。
我
相信，在领导和同事们的共同努力下，我们一定能够克服困难，取得更好的成绩。
让我们携手并进，共同为驾培部门的发展和进步而努力！
谢谢大家！。
驾培部门工作总结报告
驾培部门工作总结报告
尊敬的领导和同事们：
经过一段时间的努力工作，我们驾培部门顺利完成了本阶段的工作任务。
在此，我代表驾培部门向大家汇报工作总结。
首先，我们在驾培工作中取得了一定的成绩。
我们成功举办了多期驾驶培训班，为许多学员提供了专业的驾驶技能培训。
通过精心设计的课程和专业的教学团队，我们取得了良好的培训效果，受到学员和家长的一致好评。
其次，我们在教学质量上取得了明显的提升。
我们不断优化教学大纲和教学方法，提高了教学质量和效率。
通过引进先进的教学设备和技术，我们为学员提供了更加全面和专业的教学环境，提升了教学效果。
此外，我们还加强了与学员和家长的沟通和交流。
我们建立了学员档案管理系统，及时了解学员的学习情况和需求，提供个性化的教学服务。
我们还定期举办家长会和学员座谈会，听取他们的意见和建议，不断改进我们的工作。
然而，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。
在工作中，我们还存在一些
教学资源不足、师资队伍不够稳定等问题，需要进一步加强和改进。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高教学质量，加强团队建设，提升
服务水平，为学员提供更加优质的驾培服务。
最后，感谢领导和同事们对我们工作的支持和帮助，也希望大家能够继续关心
和支持我们的工作。
谢谢！。
驾培部门工作总结报告
驾培部门工作总结报告
随着社会的发展和交通工具的普及，驾驶技能的重要性日益凸显。
驾培部门作
为负责培训和考核驾驶员的重要机构，其工作显得尤为重要。
在过去的一段时间里，我们驾培部门在各项工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
下面就对过去一段时间的工作进行总结，以期为今后的工作提供参考和借鉴。
首先，我们在驾驶员培训方面取得了一定的成绩。
我们不断完善培训课程，更
新教学内容，提高教学质量，使学员们能够更好地掌握驾驶技能和交通法规知识。
同时，我们还加强了对教练员的培训和管理，提高了教练员的教学水平和服务质量。
这些举措有效提升了学员的通过率和驾驶技能水平。
其次，我们在考核工作方面也取得了一定的成绩。
我们严格按照规定进行考核，确保考核的公平、公正。
我们加强了对考试场地和设备的维护和管理，提高了考试环境的质量。
这些举措有效提高了通过考试的合格率，保障了道路交通的安全。
然而，我们也面临着一些问题和挑战。
首先，由于交通法规的不断更新和变化，我们需要不断更新教学内容和考核标准，以适应新的法规和要求。
其次，一些培训学员对培训课程不够重视，学习态度不端正，这给我们的教学工作带来了一定的困难。
我们需要通过各种途径加强对学员的教育和引导，提高他们的学习积极性。
综上所述，我们驾培部门在过去一段时间里取得了一定的成绩，但也面临着一
些问题和挑战。
我们将继续努力，不断完善工作，提高教学质量和服务水平，为培训更多合格的驾驶员做出更大的贡献。
驾培工作总结12篇
驾培工作总结驾培工作总结12篇驾培工作总结1各位领导，各位同事：大家下午好！很高兴有机会在这里跟各位报告我这半年工作的相关情况及分享在工作中个人的一些感受。
时间总是感觉过的悄无声息，然而看看日期却发现属于我们的20xx已经走过了半年的时光。
回首这半年中在蓝天驾校昌东校区四队工作的点点滴滴，内心不禁感慨万千，百般滋味，俱上心头。
我们不断地迎来一批批新的学员，又将学员一批批送走，每当看到学员顺利通过考试脸上喜悦的神情，让我们觉得我们所有的付出都是值得的。
作为四队的副队长，我认真履行着自身的责任，踏实地将本职工作做好，现在将各方面具体情况向大家做如下汇报：一、20xx上半年主要工作总结作为四队的副队长，我很荣幸，也深感荣幸的同时自身的责任。
在四队我的基本工作主要是三个方面：第一、积极配合队长有效开展四队的日常工作。
一个集体需要所有人员的团结与努力才能发展的好，更需要有一个合作和民主的氛围。
在与我们队长一起工作的日子里，我能够很好的服从队长的指示，并将队长交待的各项工作很好的完成，和队长一起积极配合将驾校的各项工作安排在四队有效的开展下去；第二、稳抓教学质量，努力提高全队的合格率。
质量是教学的根本追求，合格率是教学的质量的重要指标，我主要负责的桩训考试合格率达到了97%左右，但是我也看到了我们四队在九选三考试中的合格率相对较低，仍需要我们的继续努力；第三，认真做好学员的模拟考试和考前培训工作。
模拟考试是对学员一段时间学习成果的检验，通过模拟考试可以让学员认识到自身可能存在的一些问题。
而考前培训对学员顺利通过科目二考试来说至关重要，因为训练和考试之间有很长的一段时间没有练车，可能很多细节学员都会忘记，所以考前培训是考前的一个重要准备工作。
我是四队的副队长，但我也是一位教练员，所以我把每位在四队学习的学员都当作是自己的学员，可能我无法记住每位学员的名字，学员也没有记住我的名字，但是我通过自己认真对待工作的态度，和对培训的严格要求，能够让每位学员真正学到驾驶的技术，做到安全驾驶，顺利通过考试，这就是对我工作的最大肯定，我将继续以我最大的热情对待我的工作和我的学员。
维修驾培工作半年总结及计划
维修驾培工作半年总结及计划
尊敬的领导：
您好！我是驾培部门的一名员工，已经在维修驾培工作岗位工作了半年时间。
在此向您汇报我的工作总结及计划。
在过去的半年里，我主要负责维修驾培车辆的保养和维修工作。
我的工作内容包括每天的车辆清洁、机油更换、轮胎保养等常规的维修工作，以及针对车辆出现的故障进行分析和修复。
在这个过程中，我积累了一定的维修经验，提高了技术水平。
在工作中，我注重细节，严格按照操作规程进行工作，确保车辆的安全和正常运行。
我还与其他部门的同事保持良好的沟通合作，共同解决问题，保证驾培部门的工作顺利进行。
同时，我也积极参加相关培训课程，不断学习新的维修技术和知识，提升自己的能力。
需要改进的地方是，我在一些复杂的故障排查和修复上还欠缺经验，需要进一步加强学习。
同时，我也认识到自身在时间管理方面还有待提高，有时会因为琐碎的事务而耽误工作进度。
在下个工作阶段，我会更加注重细节和时间管理，提高工作效率。
未来的工作计划是，进一步加强自己的专业知识和技能，提高对车辆维修的能力。
我计划参加一些相关的证书考试，获取更多的资质，提高自身的竞争力。
同时，我也会积极参与团队活动，加强团队合作和沟通，与同事们共同进步。
总的来说，过去的半年里，我在维修驾培工作中取得了一定的成绩。
我会继续努力，提高自己的技术和能力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！。
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2018年上半年驾培管理股工作总结
2018年上半年，我驾培股在区交通运输局和道路运输管理局的直接领导下，在市处业务指导下，通过学习党的十九大的相关精神和开展“强化责任心、提高落实力”自我反省及“天天见”“天天新”“天天深”的贯彻落实和专业知识等学习提高了全股人员的认识和觉悟，我股能秉持“以人为本”文明执法，科学管理，认真贯彻道路运输管理方面的职责。
半年来，具体工作如下：
一、学习方面
半年来，我股全体人员能积极参加区交通运输局和道路运输管理局所召开的有关学习党的十九大的相关精神和“强化责任心、提高落实力”的自我反省，认真贯彻廉洁自律准则，学习驾培专业新知识。
积极为驾培企业协调各相关业务部门的关系，解决难点问题，提高了为人民服务的理念。
二、工作方面
1、落实安全监督管理“十大战役”行动，秉持“隐患清零”方针，以和全区26家驾培学校签订了安全责任状。
2、责成驾校完善各种安全设施，共出动执法人员202余人次，配合市处和区局检查2次，日常检查65次，发现安全隐患5处，排除安全隐患5起，确保驾校培训安全。
3、按照省局对计时培训的要求，对全区26所驾培机构开展计时计程全面使用督查工作；约谈了负责计时计程的武汉依讯和陕西导航平台，要求其按规定和省三级协同网、各驾校做好数据的对接；
4、落实“五条禁令”督促教练员随车执教，严格按教学大纲要求进行教学，保证培训质量，不得减少学时或者培训内容，按规定填写教学日志、培训记录等；
5、对在去年质量信誉考核不合格的畅安驾校下达为期六个月的整改；对教学车辆没有达到国家标准的飞悦驾校下达整改通知，并已督促其整改到位；
6、对经营许可到期的锦程、湘安、城中、诚信驾校进行达标验收，按规定换发相关证件；
7、对顺达驾校申请从事道路运输从业资格培训进行验收和许可；
6、远程网络教学开展培训截止6月1号止，向日葵职业培训有限公司已培训从业人员509人，结业400人，诚信考核稳步推进，现以对581名从业人员建立了档案。
7、上半年受理学员投诉案件3件，并及时妥善处理。
协调了驾校教练员、学员之间的关系。
8、加大对超越经营许可范围非法从事机动车驾驶员培训和使用无教学车辆证的学牌车辆从事驾驶员培训的监管
力度；强力打击私家车从事机动车驾驶员培训业务；共查处非法从事驾驶员培训业务的车辆2台，行政处罚1.3万元，着力规范娄星区驾培市场平稳有序的运行。
三、下半年计划
用科学的思维，创新的思路，全面推动“先培训”“后付费”的计时计程更深阶段，进一步加强对驾校的全面管理，提高工作效率，及时完成上级交给的各项工作任务
驾培管理股
2018年6月8日。